北瑶医院院史编写与院庆筹备办公室职责

适配人群院史编写组，院庆筹备办，医院宣传岗使用场景院史编撰，院庆筹备，文化体系构建
制定目的怕院史资料乱放丢掉，怕院庆准备拖拉出错。
适用范围所有参与写院史、办院庆的人。
职责分工主任盯进度，组员管好自己手里的材料，谁经手谁负责不弄丢。
管理要求资料当天收当天归档，访谈录音立刻转文字，大事记按年份排清楚。
监督与检查每周五下午查一次进度，主任抽查存档情况，漏交材料要补，两次没交要重做。

医院院史编写与院庆筹备办公室职责

一.负责制定“建院30周年筹备工作实施方案”，做好院庆筹备相关工作的组织、协调和督促;

二.组织完成院史的征集、编辑、出版

三.负责组织访谈，征集历史资料，做好整理汇总;

四.负责组织文化理念体系构建调研、整合，提炼，完成专题报告

五.完成编辑30年医院大事记及发展轨迹;

六.协同院办、宣传中心、教育处完成“北京e医院硕博导师及员工集体合影”资料;

七.做好有关30年院史、院庆的资料汇总、存档;

八.完成领导交办的各项任务。

北瑶医院院史编写与院庆筹备办公室职责：北瑶医院门诊部职责

适配人群门诊部负责人，药事管理人员，医疗质控专员使用场景门诊质量管理，急诊会诊协调，专科门诊运营
制定目的门诊人多事杂，容易出错漏，怕病人看病不顺、药品管不好、投诉没人理。
适用范围门诊部所有科室和工作人员，包括挂号、输液、注射、手术、会诊这些地方。
职责分工主任总负责，组长盯各室，医生护士守自己岗位，药房严管毒麻药，前台接好投诉。
管理要求病历处方要抽查，毒麻药卡要办齐，投诉当天回应，标牌坏了马上换，急会诊10分钟内联系到。
监督与检查每月查一次记录，医务科不定期抽查，没做到的扣绩效，问题多的要写说明，三次不到位调岗处理。

医院门诊部职责4

在主管院长的领导下，负责门、急诊医疗质量、医疗业务及行政管理、专家专科门诊管理、门诊病历和处方管理、毒麻药品管理、门急诊投诉的接待处理等工作。

1、负责挂号室、输液室、注射室、门诊服务中心、特需门诊、门诊手术室及会诊中心的管理工作。

2、负责专家门诊停复诊及替补诊的管理工作。

3、负责门诊病历和处方质量的监督和抽查工作

4、负责毒麻药品专用卡的办理、毒麻药品处方权医师的培训、资格审批和备案工作、毒麻药品使用管理工作。

5、负责处理和接待门诊方面的群众来信来访、投诉、表扬等工作。

6、负责专家、专科及辅医提成补助等汇总工作。

7、信息平台的发布、维护工作。

8、负责院内急会诊的联系工作。

9、负责审核登记各科室周末门诊及各种补贴。

10、负责门、急诊楼标牌、标识的更新维护。

北瑶医院院史编写与院庆筹备办公室职责：北瑶医院教育处职责

适配人群医学院教育处，临床教学管理者，医学培训基地负责人使用场景研究生培养，本科教学，护理教育
制定目的学生实习时容易出错，老师带教不统一，培训内容乱七八糟。
适用范围所有带教老师、实习生、进修生、图书馆管理员。
职责分工处长管总，科长盯各块，老师守自己学生，学生按流程走。
管理要求带教前要签安全承诺，操作必须两人在场，病历不能乱放，电脑锁屏及时。
监督与检查每月抽查记录本，教育处和医务处一起查，漏登记扣当月绩效，出事要重讲一遍流程。

医院教育处职责

1、负责e医科大学第六临床医学院、心肺血管疾病研究所的研究生培养及管理工作。

2、负责e医科大学第六临床医学院本、专科生的教育教学工作。

3、负责e医科大学、北京卫生职业学院的护理教育教学工作。

4、负责医院继续教育及毕业后教育工作。

5、负责e医科大学心脏病学系 、e医科大学胸心血管外科学系系务管理工作。

6、负责中法急救培训中心培训工作。

7、负责国家卫生部内镜专业技术妇产科、普外科培训基地培训工作。

8、负责图书馆管理工作。

9、负责e医科大学第六临床医学院德育教研室日常工作。

10、负责e医科大学第六临床医学院职工的继续教育工作以及卫生主管部门安排的医学教育、考试等相关工作。

北瑶医院院史编写与院庆筹备办公室职责：北瑶医院党委办公室职责

适配人群党务工作者，医院党办主任，基层党支部书记使用场景党委会议筹备，党建日常管理，干部选拔任用
制定目的怕文件乱放丢重要材料，怕会议没记清楚领导说啥，怕党员信息不对不上号。
适用范围党委办公室所有人，所有党务文件、会议记录、印章、党费账本。
职责分工主任盯全局，干事管自己手头的文件和记录，新人学着核对日期和签名。
管理要求文件收发要登记，会议记录当天整理，党费单独存钱盒，印章用完立刻锁柜子。
监督与检查每月月底科长翻一遍记录本，漏写少写要补上，两次不改就重学流程，补写三遍记录。

医院党委办公室职责3

党委办公室是党委的日常办事机构。主要职责如下:

1、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示，落实院党委的各项工作部署。

2、起草院党委工作报告、计划、总结和党委领导的重要讲话等，负责院党委大事记录，拟定院党委学习中心组学习计划，并组织实施。

3、负责组织起草、审核、办理以院党委名义上报、下发以及对外交往的文件，承办上级党组织来文、来电等工作，做好党内文件、机要函电的收发、登记、催办、传阅、保管、清退和档案归档等工作。

4、根据院党委决定，组织安排党委各类会议，负责会议的筹备工作，做好会议记录，并根据需要拟写会议决议和纪要。

5、根据院党委工作部署和要求，深入基层调查研究，及时了解医院各级党组织的工作情况，掌握职工思想动态，做好思想政治工作;督促检查院党委决定事项及有关批示的落实执行情况，为领导提供信息和决策建议。

6、协助院党委搞好党、政、工、团日常工作的协调，组织协调有关部门处理突发事件，接收转呈各部门递交院党委的请示、报告及转达院党委的批示、意见等。

7、负责医院干部管理工作。根据有关规定，协助院党委做好干部选拔任用工作，中层干部教育、培训、考核、聘任，后备干部培养和管理等工作;负责完成各类组织干部统计报表工作。

8、负责医院党建工作。指导、检查各党支部工作;做好党员、入党积极分子理论教育和培训工作;做好党费收缴、管理使用、接转组织关系等工作，负责党内各种报表统计上报。

9、负责医院统战工作，协调院党委与各民主党派、群众组织的关系。

10、处理群众来信，接待群众来访;督促、检查党群各部门的信访工作。

11、负责院党委印章及党委办公室印章的使用和管理;负责订阅党报党刊资料。

12、负责院党委领导的事务管理和服务工作，以及上级党组织和兄弟医院党组织来院的接待工作。

13、完成上级交办的其他工作。

北瑶医院院史编写与院庆筹备办公室职责：北瑶医院计划生育办公室职责

适配人群计生办公室人员，科室计生联络员，医院行政主管使用场景医院行政管理，育龄人口服务，计生指标落实
制定目的怕育龄职工怀孕生娃乱套，怕政策落实不到位挨批评。
适用范围全院所有育龄职工，各科室，计生办自己人。
职责分工主任带头管，科长盯指标，宣传员跑腿登记，职工自己报婚育情况。
管理要求签责任书，查证验证，重点人每月问一次，文件及时归档。
监督与检查办公室每月查记录，院里季度抽查，漏报迟报要补材料，三次出错扣绩效。

医院计划生育办公室职责

(一)发挥行政职能作用，负责统一管理全院的计划生育工作。

(二)认真学习有关计划生育的法律、法规和政策，贯彻落实计划生育方针、政策，全面完成上级下达的计划生育各项指标和工作任务。

(三)研究提出医院有关计划生育的规章制度、奖惩规定及执行上级政策规定的办法和建议。

(四)督促落实计划生育目标管理责任制，组织签订《计划生育目标管理责任书》，并监督检查其履行情况。

(五)完善管理制度，经常深入基层，加强与院内各科室联系，认真做好全院育龄人口的流入、流出、查证、验证工作。做好重点人的管理，及时准确地掌握人口、婚育等变动情况，发现问题及时汇报，及时解决。

(六)保持计划生育干部队伍的稳定，建立计划生育宣传员例会、学习培训制度，不断提高宣传员的自身素质和工作水平。

(七)加强与属地政府计划生育管理部门的联系，为属地居民提供优质医疗服务。

(八)作好育龄职工的避孕节育、优生优育、生殖保健等计划生育宣传教育工作.作好生育指标、独生子女证办理、生育津贴审核，独生子女父母各种奖励等系列服务工作.坚持“以人为本，服务职工”的工作理念，不断拓展计划生育服务领域，为育龄职工提供更加优质的服务。

(九)做好计划生育文件资料的收集、整理、归档及管理工作。

北瑶医院院史编写与院庆筹备办公室职责：北瑶医院宣传中心职责

适配人群宣传中心人员，院办联络员，新闻发言人使用场景舆情应对，媒体接待，新闻发布会
制定目的怕网上乱说话影响医院名声
适用范围宣传中心所有人、官网微博、院报、发布会现场
职责分工主任盯舆情，编辑管好稿子，网管守好网站和微博，摄像存好影像
管理要求每天看平台消息，每月交舆情报告，出事马上报领导，发稿前得审核
监督与检查办公室每周查一次记录，没按时报要补，漏报大事扣绩效，领导抽查不达标要重做

医院宣传中心职责

1、舆情监测:

(1)应用专业平台进行医院舆情监测，及时向院领导或相关部门报告对医院影响大的舆情，尤其是可能给医院声誉带来负面影响的舆情;

(2)制作《每月舆情报告分析》，对各主要媒体当月医院相关报道及重要舆情进行总结，报送院领导;

(3)关注本行业重要舆情并向院领导报告。

2、对内宣传:

(1)每月出一期《安贞医院报》，负责院报的组稿、修稿、排版、发行、留存和稿费发放工作;

(2)协助各职能部门、临床科室做好相关主题活动的宣传。

3、对外宣传:

(1)负责媒体记者采访的联系、接待、沟通;

(2)突发事件的媒体应急处置;

(3)负责医院新闻发布会的组织工作;

(4)负责媒体记者联谊会的组织工作。

4、网络管理工作:

(1)负责医院官网的栏目、制作管理，负责外网官方信息的发布工作;

(2)负责官方微博的运营维护;

5、影像工作:

(1)负责医院重要活动的影像资料留存;

(2)负责医院宣传片的制作;

(3)配合各部门制作管理工作宣传片;

(4)负责新闻影像资料的留存工作。

北瑶医院院史编写与院庆筹备办公室职责：北瑶医院基建处主要职责

适配人群基建处负责人，工程合同管理员，基建档案员使用场景医院基建项目，医疗用房改造，财政预算工程
制定目的工地容易出事，工人乱来、设备老化、进度赶太急，怕砸伤人、起火、塌方。
适用范围基建处所有人，医院里所有在建工地，施工用的机器和材料。
职责分工处长盯总安全，科长查现场，施工员管自己工段，工人守操作规矩。
管理要求戴好安全帽，高处系安全带，电箱上锁，每天开工前看脚手架稳不稳。
监督与检查每周三基建处自己查，院安办不定期抽查，漏查一次扣绩效，出事要写说明。

医院基建处主要职责

1.根据医院的发展，医疗的实际需求，做好医院各项工程建设工作。

2.按照医院审计制度签订各项工程合同，并报至审计部门予以审核。

3.负责基建档案的收集、管理。

4.依法对基建各项改造工程进行招投标工作。

5.合理安排年度财政预算项目的进度、工程款的支付，并做好下一年度用款计划工作。

6.定期对施工现场进行安全检查，确保工程安全、维稳进行。

7.负责督促、检查施工质量和进度，协调解决施工中发生的问题。

8.沟通、协调医院各使用部门使用需求，为一线做好服务。

9.负责建设工程各项手续的报批工作。

10.根据基建财务要求，建立健全账目，积极配合各个部门的审查。

北瑶医院院史编写与院庆筹备办公室职责：北瑶医院疾病控制社区工作处职责

适配人群疾控管理人员，基层卫生协调员，公卫应急专员使用场景传染病防控，突发公卫事件，社区卫生支援
制定目的怕传染病乱传，怕突发事没人管，怕妇幼和慢性病出问题。
适用范围疾控处所有人，放射设备，社区卫生服务点。
职责分工处长盯全局，科长管块面，干事做具体活，人人要守岗。
管理要求网报必须当天清，放射设备定期查，健康宣传不漏人，支援社区按时去。
监督与检查院感科每月查记录，分管院长抽查现场，漏报迟报要补写说明，三次不到位调岗。

医院疾病控制与社区工作处职责

1、完成上级卫生行政部门的各项指令工作。

2、负责传染病突发公共卫生事件应急处理。

3、负责传染病管理、传染病网报和生命统计。

4、负责妇幼工作。

5、负责放射维护。

6、负责慢性非传染性疾病、精神卫生、职业卫生管理。

7、负责健康教育、控烟、医疗广告管理。

8、负责协调社区医疗工作和安排对口支援社区卫生服务工作。

北瑶医院院史编写与院庆筹备办公室职责：北瑶医院科技处职责

适配人群科技处负责人，科研管理人员，学科建设专员使用场景科研课题申报，学术交流组织，科研经费审批
制定目的医院科研活动多，课题申报、经费使用、论文发表容易出错。
适用范围全院医生、研究员、科研助理，还有研究所所有人。
职责分工院长管大方向，科技处长盯流程，科员做具体事，谁经手谁负责。
管理要求课题要按流程报，经费得审批后才动，论文发前要推荐，档案及时收好。
监督与检查科技处每月查进度，主管院长每季听汇报，漏报少报要重填，严重就暂停课题。

医院科技处职责

在医院主管院长领导下，负责全院及研究所的科研管理、学术交流等工作。

1、负责组织全院及研究所科研课题的申报、评审及科研成果鉴定。

2、负责督促检查各部门科研计划执行情况。

3、负责院所科研经费的审批管理工作。

4、负责全院所外投论文的推荐及发表后论文的收集和管理工作。

5、组织全院性的学术交流，举办各类讲习班，并配合有关部门组织召开国际学术活动。

6、负责医院各医学学会会员注册和管理工作。

7、对科研档案进行收集、整理、保管和利用。

8、负责院所科研人员资源库的建立。

9、培养学科专业队伍，向各级基金评审部门推荐评审专家人选。

北瑶医院院史编写与院庆筹备办公室职责：北瑶医院安全保卫部职责

适配人群保卫部门负责人，消防安全管理员，治安保卫干事，安全检查员，技防运维人员，群防群治骨干使用场景医院安保管理，消防隐患排查，应急疏散演练，要害部位管控，群防群治建设，治安灾害处置
制定目的医院人多事杂，进出人员乱，设备多线路老，怕失火、被偷、被抢、出事故。
适用范围全院所有员工、病人、访客，门诊楼、住院部、药房、仓库、机房、停车场。
职责分工院长总负责，分管副院长盯落实，保卫处干活，科室主任管自己地盘，员工守规矩。
管理要求消防器材不遮挡，通道不堆东西，电器不用就断电，发现火情马上喊人、灭火、报警。
监督与检查保卫处每周查，科室每天看，记录本要写清问题；没做到扣绩效，出事要追责，严重时调岗或辞退。

医院安全保卫部职责

一、保卫处职责

保卫工作的职责是保卫社会主义现代化建设事业的安全，保卫机关、团体、事业内部单位的安全。医院保卫处工作必须以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，为实现党和国家在新时期的总任务而奋斗。根据1997年10月5日公安部、国家经济贸易委员会发布的《国有企业治安保卫工作暂行规定》和该规定第十八条的有关精神，单位治安保卫工作实行单位负责制医院的治安保卫工作由本单位法人代表人负责，法定代表人可以委托医院其他负责人具体分管医院治安保卫工作。医院治安保卫工作的主要职责是:

1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规，开展治安保卫基础工作建设;

2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识;

3、制定和组织落实应由医院承担的各项治安保卫工作制度，加强人防、物防和技放工作;

4、根据需要选配保卫人员，为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障

5、开展防火、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防破坏和防诈骗、防泄密、防治安灾害事故等治安防范工作;

6、预防和制止违法犯罪行为，维护医院稳定;

7、及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场协助公安机关开展调查;

8、向公安机关报告本单位的重大不安定因素，协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施;

9、协助单位有关部门做好违法人员的帮助、教育工作，调解单位内部治安纠纷;

10、协助公安机关管理本单位的暂住人口和其他外来人口;

11、领导医院内部群防群治，组织开展治安保卫工作;

12、负责组织物防、技防设施建设及维护工作;

13、负责医院内部要害部位、公共场所、消防、计算机信息网络、贵重物品、危险物品的安全管理;定期开展治安保卫安全检查，建立检查记录，及时化解内部不安定因素和消除治安隐患;

14、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作;

二、消防安全“四个能力”:

1、检查消除火灾隐患能力;即:查用火用电，禁违章操作;查通道出口，禁堵塞封闭;查设施器材，禁损坏挪用;查重点部位，禁失控漏管。

2、扑救初级火灾能力;即:发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。

3、组织疏散逃生能力;即:熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。

4、消防宣传教育能力;即:有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识

三、消防安全“三会”: