劳保用品安全防护品区别

适配人群电焊工，矿工，喷洒农药员使用场景高空作业，焊接施工，化工操作
制定目的干活时容易砸到头、吸进脏东西、眼睛被伤、耳朵聋、脚被扎、手被烫。这些事以前都发生过。
适用范围所有在车间、工地、实验室干活的人。
职责分工班组长盯大家戴没戴，工人自己选对的用品，安全员检查是不是合格。
管理要求头要戴帽，嘴要捂严，眼要护住，耳要塞紧，脚要包牢，手要盖好。不能图省事不戴。
监督与检查每天开工前互相看看，班长抽查，安全员不定期查。少戴一次扣当月安全分，三次不戴换岗位。

劳动用品是对人体从头到脚安全保护的产品。

安全个人防护用品是指作业者在工作过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿(佩)戴的用品。在作业环境中尚不能消除或有效减轻职业病危害害因素和可能存在的事故因素时，劳动者佩戴有效的个防护用品则是主要的防护措施。

劳保用品按照人体保护的部位分为:

1.安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有abs，pe材质安全帽。劳保用品分类一

2.呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，分为一次性二层无纺布口罩，三层无纺布口罩，一次性活性碳口罩，按其作用原理分为过滤式、隔绝式两类。劳保用品分类二.

3.眼部防护:用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼镜、炉窑用眼镜、防冲击眼镜、、激光防护镜以及防*射线眼镜、防化学眼镜、防尘等眼镜。劳保用品分类三

4.听力护具。长期在90db(a)以上或短时在115db(a)以上环境中工作时应使用听力护具。有带线耳塞，不带线耳塞，圣诞树耳塞，昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。劳保用品分类四

5.安全鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。劳保用品分类五

6.防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防*射线手套、石棉手套等。劳保用品分类六

7.防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。劳保用品分类

8.安全带:用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。劳保用品分类

9.擦拭布:无尘布，无尘纸，纯棉抹布，白拼布，花拼布，劳保用品分

目前个人防护用品主要有以下六大类。

一、防护头盔

在生产现场，为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部，或防止有害物质的污染，劳动者应佩戴安全防护头盔。防护头盔多用合成树脂类如改性聚乙烯和聚苯乙烯树脂、玻璃纤维增强树脂橡胶等制成。根据用途可分为单纯式和组合式两种。单纯式有一般建筑工人、煤矿工人等佩戴的帽盔，用于防重物坠落砸伤头部。组合式的有电焊工安全防护帽、矿用安全防尘帽、防尘防噪声安全帽等。

二、防护服

防护服包括帽、衣、裤、围裙、套裙、鞋罩等，有防止或减轻热辐射、*-射线、微波辐射和化学物污染机体的作用。

1、防热服主要是用于高温作业场所，具有隔热的性能，可分为非调节和空气调节两种。非调节防热服有用阻燃剂处理的棉布制成的阻燃防热服及铝箔防热服、白帆布防热服等三种。空气调节防热服有二种，一是通风服，将冷却空气用空气压缩机压入防热服，吸收热量后从排气阀排出;二是制冷服，防热服内分别装有低温无毒盐溶液、干冰、冰块的袋子和容器，其中最为实用的是装有冰袋的冷冻服。

2、防化学污染物的服装一般有两类:一类是用涂有对所防化学物不渗透或渗透率小的聚合物化纤和天然织物做成，并经某种助剂浸扎或防水涂层处理，提高抗渗透能力，如喷洒农药人员的防护服;另一类是以丙纶、涤纶或氯纶等织物制作，用以防酸防碱。

3、微波屏蔽服也有两类:一是金属丝布微波屏蔽服，是蚕丝铜丝(直径0.05mm)拼捻而成，具有反射屏蔽作用;二是镀金属布微波屏蔽服，以化学镀铜(镍)导电布为屏蔽层，衣服外层为有一定介电绝缘性能的涤棉布，内层为真丝薄绸衬里，这种屏蔽服是目前较新、效果较好的一种微波防护服。

4、防尘服一般是用较致密的棉布、麻布或帆布制作而成。需具有良好的透气性和防尘性，式样有连身式和分身式两种，袖口、裤口均须扎紧，用双层扣，即扣外再缝上盖布加扣，以防粉尘进入。

三、防护眼镜和防护面罩

1、防护眼镜一般用于各种焊接、切割、炉前工、微波、激光工作人员防御有害辐射线的危害。可分为两类，一是反射性防护镜片，主要是在玻璃镜片上涂布光亮的金属膜，如铬、镍、银等，可反射的辐射线范围较广(包括红外线、紫外线、微波等)，反射率可达95%，适用于多种非电离辐射的作业;另一类是吸收性防护镜片，主要是根据选择吸收光线的原理，用带有色泽的玻璃制成。

2、防护面罩主要有防固体屑末和化学溶液面罩、防热面罩及电焊工用面罩等。

四、呼吸防护器

包括防尘口罩、防毒面罩、防毒面具等，根据结构和作用原理，可分为过滤式和隔离式呼吸防护器两大类。

1、过滤式呼吸防护器是以佩戴者自身呼吸为动力，将空气中有害物质予以过滤净化。适用于空气中有害物质浓度不很高，且空气中含氧量不低于18%的场所，有机械过滤式和化学过滤式两种。机械过滤式主要为防御各种粉尘和烟雾等质点较大的固体有害物质的防尘口罩。化学过滤式中，防毒面罩(口罩)的使用要达以下卫生要求:(1)滤毒性能好，滤料的种类依毒物的性质、浓度和防护的时间而定;(2)面罩和呼气阀的气密性好;(3)呼吸阻力小;(4)不妨碍视野，重量轻。

2、隔离(供气)式呼吸防护器经此类呼吸防护器吸入的空气并非经净化的现场空气，而是另行供给的。按其供气式又可分为自带式与外界输入式两类。

五、听力保护器

听力保护的器具主要有两大类:一类是置放于耳道内的耳塞(主要是用树脂泡沫材料或橡胶等制成)，用于阻止声能进入;另一类是置于外耳外的耳罩，限制声能入耳鼓及中耳和内耳。

六、皮肤防护用品

主要指防护手和前臂皮肤的手套和膏膜。手套可根据所接触不同的有害物种类和作业情况选用，目前国内质量较好的一种采用新型橡胶体聚氨酯甲酸酯塑料浸塑而成，不仅能防苯类溶剂，且耐多种油类、漆类和有机溶剂。防护膏膜常是在戴手套妨碍操作时使用，防止皮肤的污染，但不适用于有较强摩擦力的操作。

劳保用品安全防护品区别：企业采购劳保用品有据可循

适配人群安全管理员，采购负责人，班组长使用场景建筑施工，金属切割，高空作业
制定目的工地出过砖头砸穿安全帽、旧工作服被高温金属液烫伤、三无安全带致坠亡这些事。
适用范围建筑工人、巡检工、空调安装工等一线干活的人。
职责分工老板要买合格劳保用品，安全员要检查真假，工人自己得戴好用对。
管理要求安全帽必须有合格证，工作服不能有破洞，安全带得是正规厂家的。
监督与检查班组长每天看大家穿戴，安全部每月查进货单和实物，没做到就停工换货再培训。

我国个体防护装备产业经过50多年的发展，现已成为门类比较齐全、产品品种比较丰富，基本上能满足生产需要的产业，在减少人员伤亡、保障职工健康方面发挥了重要作用。但与发达国家相比，企业在采购和使用个体防护用品方面还是没有给予足够的重视。

____年3月20日，正在长沙某工地干活的一名建筑工人被从五楼扔下的一块砖头打到，安全帽被砸穿，当场头破血流，昏死过去。____年3月，某公司巡检工在进行金属切割作业时，由于所穿工作服太旧在检修作业中被飞溅的高温金属液体从工作服的窟窿飞进胸部受伤。____年4月，长沙市一个安装空调的工人从高楼突然坠落，当场死亡，事后工人所使用的安全带竟是无合格证的“三无”产品……这都是由于企业在采购或管理劳保用品时没有把好关而造成的悲剧。

使用劳保用品有法律要求

《安全生产法》规定:“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。” 《职业病防治法》规定:“用人单位必须采用有效的职业病预防措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品”，并且“提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的不得使用。”

以上两法中都使用了“必须”词语，第一层含意是强调劳动防护用品的重要性，不是可有可无的物质福利待遇，而是保障安全生产，预防工伤事故和职业病的必需品;第二层含意是强调劳动防护用品的质量，不符合国家标准或行业标准的劳动防护用品不能使用。

选择劳保用品有讲究

实际上，防护用品分类非常有讲究，仅手套就有普通、防水、防寒、防毒、防酸碱、防射线等16大类近百种产品，什么工种使用什么类型的手套，都有明确规定。若缺乏相应的安全防护知识，就会出现错误。例如高压试验的工作人员选择绝缘鞋，就要看具体的电力强度，如果只有5千伏的电力强度，却用1.5万的，在成本上将不合算，但是需要1.5万的却买成5千的，就达不到防护的要求。

按照要求，用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人劳动防护用品;选择劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型;对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求进行配备，选择特种劳动防护用品时必须确定产品具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，企业的安全技术部门和工会组织要进行督促检查。据了解，现在很多企业采用招标的方式选择劳保用品，很多生产企业在招标采购劳保用品时不讲质量，只看价格，谁的报价低就用谁的产品。分析原因，一是采购者缺乏相关知识，二是采购者本身不用就不重视，三是在有些使用单位，劳保用品只是应付上级检查，产品质量合格与否无人过问，四是使用者个体防护意识落后，对一些职业危害没有认识。正是使用单位采购人员的重价格轻质量的态度，才造成了一次次穿戴劳保用品却没有得到防护的悲剧。

使用企业呼唤标准指导

虽然在选购劳保用品方面企业有着首当其冲的责任，但是很多企业的采购部门也抱怨说目前我国劳保用品标准不健全给他们的工作带来了一定的麻烦。以手套为例，针对防护手套的国家标准和行业标准仍有待完善。中国目前仅有gb/t 12624-____(劳动防护手套通用技术条件)一项国家标准对防护手套质量进行规范，且该标准对防护手套质量要求相对较为松散。除此以外，国内防护手套生产商也会参照一些行业标准，例如:ld 59-1994(森林防火手套)、aq 6101-____(橡胶耐油手套)、aq 6102-____(耐酸(碱)手套)、aq 6103-____(焊工防护手套)、aq 6104-____(防*线手套)、ga614-____(警用防割手套)。然而这些标准中，除了警用防割手套标准作为公安部颁布的专门针对单警装备的标准必须强制执行外，其余标准都是非强制性。由于国内缺乏系统完善的防护手套标准，国内防护手套产品质量多参差不齐，也让企业在选择时碰到难题。

总之，相关部门应尽快制定更符合现代生产规律的产品标准让企业能够在采购劳保用品时有据可循，企业也要从负责任的角度出发为职工采购合格的劳保用品，这样劳保用品才能起到保护职工安全，减少安全事故的目的，让劳动者能够更安全、更健康、更愉快地工作。

劳保用品安全防护品区别：z公司劳保用品发放条例

适配人群人事行政专员，财务采购专员，劳保管理员使用场景季度物资发放，员工领用登记，行政采购执行
制定目的夏天快到了，车间工人干活容易中暑摔伤，得发点实用的东西保护身体。
适用范围全体一线车间员工，只管生产区里的劳保用品发放。
职责分工人事行政部管发东西、登记签字；财务部只管买货；员工自己按时去领、签字确认。
管理要求每季度第一个月中旬发一次；必须用务实的东西；领之前要当场签字留记录。
监督与检查人事行政部每月查登记本，漏签三次扣当月劳保分；主管抽查现场发放，发现没按时间发要重发并写说明。

公司劳保用品发放条例

第一条 目的:完善员工福利，增强企业凝聚力;

第二条 劳保用品由人事行政部专人负责管理发放，财务部专人负责采购工作;

第三条 劳保用品购买须以"务实"性为原则，力求真正满足员工日常所需;

第四条 劳保用品每季度发放一次(原则上为季度第一个月中旬);

第五条 员工领取劳保用品须按规定签字登记以便人事行政部进行数据统计;

第六条 本条例由人事行政部拟定并予以解答。

劳保用品安全防护品区别：劳保用品防静电服使用常识

适配人群防爆作业人员，登高作业人员，现场检修工使用场景易燃易爆场所，高空作业现场，检修施工区域
制定目的衣服带电会点着东西，地面有电会麻人，高处掉下来会摔伤，头上被砸到会流血。
适用范围在爆炸危险区、高空作业点、检修现场、交叉施工地干活的人。
职责分工穿衣服的自己检查有没有金属件，管场地的要看地面电阻够不够低，班组长要盯帽子破没破、带子系没系好。
管理要求防静电服必须配防静电鞋，安全帽带子要扣紧，安全带得高挂低用，绳子不能打结，鞋底不能沾灰泥。
监督与检查每天开工前自己摸一遍衣服鞋子，班长巡检看谁没戴好，发现一次提醒，两次登记，三次停工换人，月底汇总报安全部。

1、防静电服 为了防止衣服的静电积聚，用防静电织物为面料而缝制的工作服为防静电服。穿用要求:

(1)气体爆炸危险场所的区域等级属0区、1区且可燃物的最不点火能量在0.25mj以下，应穿用防静电服。

(2)禁止在易燃易爆场所穿脱。

(3)禁止在防静电服上附加或佩戴任何金属物件。

(4)穿用防静电服时，必须与防静电鞋配套穿用。

2、防静电胶鞋 能及时消除人体静电积聚、又能防止250v以下电源电击的防护鞋为防静电鞋。 穿用要求:

(1)在因人体带有静电而可能引起燃烧、爆炸的场所和在250v以下电气设备能偶然引起对人体的电击及火灾的场所要穿用防静电胶鞋。

(2)为确保消除人体静电的效果，穿用防静电胶鞋时，所处地面的电阻应不大于1.0*108欧姆。

(3)在鞋的穿用过程中，防静电胶鞋的底部不得沾有绝缘性的杂质。

(4)在鞋的穿用过程中，不能同时穿绝缘性强或毛制的厚袜子以及绝缘性的鞋垫等。

3、安全帽 对人体头部受外力伤害起防护作用的帽子为安全帽，它由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。 戴用要求:

(1)在高空作业现场、检修施工现场或交叉作业现场，工作人员进入必须戴用安全帽。

(2)危险场所戴用安全帽必须结好带子防止脱落。

(3)若帽壳、帽衬老化或损坏，降低了耐冲击和耐穿透性能，不得继续使用，要更换新帽。

4、安全带 高处作业劳动者佩扎预防坠落伤亡的防护用品为安全带。它是由带子、绳子、和金属配件组成。

(1)高处作业人员必须扎好安全带方可工作。

(2)安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞，使用3m以上长绳应加缓冲器。

(3)缓冲器、速差式装置和自锁钩可串联使用。

(4)不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。 (5)安全带上各种部件不得任意拆掉，更换新绳时要注意加绳套。

劳保用品安全防护品区别：某饮食中心劳保用品发放标准

适配人群炊事员，司炉工，司机使用场景食堂作业，锅炉运行，食材采购
制定目的厨房油污多，高温烫伤风险大，锅炉房灰尘重，司机跑外勤日晒雨淋。
适用范围炊事员、司炉工、司机、采购员、保管员、收款员、维修工、机关人员。
职责分工炊事员管好白服白帽围裙，司炉工盯紧棉衣眼镜，司机护好皮兜雨衣，采购员戴好皮手套，保管和收款员按时领毛巾洗衣粉。
管理要求白服两年一换，水靴每年一双，棉大衣三年一件，白糖按高温和普通分量发，毛巾三个月一条，司机每月两节电池。
监督与检查后勤科每月查发放记录，没按时领的要补发，漏发三次扣当月绩效，领错型号要退回重领，月底汇总报主任签字，缺货超一周要写说明。

饮食中心劳保用品发放标准

1、白工作服:炊事员、保管员、收款员每人每2年1件。

2、白工作帽:炊事员、保管员、收款员每人每年1顶。

3、套袖:炊事员、司机、采购员、保管员、收款员、维修工每人每年1付;司炉工每人每2年1付。

4、围裙:炊事员、保管员、维修工每人每年1个。

5、水靴:炊事员、司炉工、司机、采购员、保管员、收款员、维修工每人每年1双。

6、蓝工作服:司炉工每人每年1件，维修工每人每2年1件。

7、蓝风帽:司炉工每人每3年1顶。

8、棉大衣:司机、采购员每人每3年1件;收款员每人每5年1件。

9、棉手套:司炉工、维修员每人每年1付

10、皮手套:司机、采购员每人每年1付;保管员、收款员每人每3年1付。

11、雨伞:收款员每人每3年1把。

12、眼镜:司炉工每人每2年1付。

13、皮兜:司机、采购员每人每2年1个;收款员每人每3年1个。

14、白糖:炊事员(高温作业)、司炉工、司机、采购员每人每年8斤;炊事员、保管员、收款员、维修员每人每年5斤。

15、大头鞋:司机、采购员每人每3年1双。

16、雨衣:司机、采购员每人每5年1件。

17、毛巾:炊事员、司炉工、采购员、保管员、收款员、维修工每人每3月1条;司机每人每2月1条。

18、洗衣粉:炊事员、司炉工、司机、采购员、保管员、收款员、维修工每人每月1袋。

19、线手套:司机、维修工每人每月1付。

20、电池:司机每人每月2节。

21、机关工作人员:参照保管员、收款员标准发放。