员工安全教育培训（优选10篇）

员工安全教育培训

适配人群	新入职员工，特种作业人员，专职安全员	使用场景	新员工入职，特种作业，班组安全学习
制定目的	新员工不熟悉现场容易出事，特殊工种操作不当会伤人，得有人盯着安全这事。
适用范围	新员工、电工、司机、机械工、施工班组、项目经理部所有人。
职责分工	新员工要学完考过才能干，老师傅带新人要盯紧，安全员每月组织学习填记录。
管理要求	三级教育必须做，特种作业要拿证，每月两次安全学习，证书到期前必须复审。
监督与检查	安全员查记录，项目经理看落实，没参加学习或没证上岗就暂停工作，补完才准继续干。

1新员工三级安全教育:新员工经三级安全教育后，经过考试或考核，合格者方可安排上岗作业。

2特殊工作人员:特殊工作人员(电工、机械作业人员、司机等)均经政府有关部门培训。考核合格后发给资格证书上岗，并按规定的时间参加复审考核验证。

3安全培训:项目经理部井组织基本的安全培训。

4持证上岗:项目经理部所有员工均要参加政府劳动部门要求的企业员工劳动安全卫生教育，持有有关证书，并按规定的时间和方法参加复审考核验证。

5安全学习及记录:项目经理部的各施工工段、班组每月举行两次安全学习活动，由项目经理部专职安全员及班组兼职安全员组织实施，按规定填写记录，保存备查。

员工安全教育培训：工厂员工安全教育训练

适配人群	一线操作工，班组安全员，车间主管	使用场景	工厂急救，危化品泄漏，火灾爆炸救援
制定目的	怕员工不懂急救乱处理，出事救不及时。
适用范围	全厂所有干活的人，包括新来的和老员工。
职责分工	主管要组织培训和指挥抢救，急救员要冷静处理，员工要马上报告。
管理要求	必须学三级安全教育，考不过不能上岗；发现伤员立刻用现场急救包处理；中毒者先移到通风处；烧伤马上冲水20分钟以上。
监督与检查	每月查一次培训记录，安全员抽查实操，没参加培训的扣当月绩效，考核不合格要重考，三次不过调离岗位。

工厂员工的安全教育训练

实行三级安全教育，对电气、消防、危险化学品及急救知识等进行专题教育，并排定教育时间及科目表确保每人都接受教育，并进行考核，成绩存档保管，不合格者再进行复核，直到合格为止，并将成绩与绩效考核挂钩。

意外伤害事故紧急处理

为维持伤员或中毒者(以下均简称伤员)性命，伤害降至最低程度，使其能早日获得康复，发现伤员时在医师未到来诊冶前，应利用各单位预备之急救药品、器材，给予认可之暂时处理。

从业员发现伤害事故时应立即报告单位主管，单位主管接获从业员报告后，应负起指挥与连络紧急处理措施。

急救员应镇定不要惊慌失措，审慎判断当时情况给予最迅速而确实的处理。

确定所处环境对中毒者或自己都没有进一步的危险。

若中毒者多人，则应依患者严重程度，安排急救的优先次序:

检查患者呼吸、心跳状况、神志清醒程度、有无休克等。

对于身心外表的有毒化学物质应尽量予以清洗干净。

若仅有一名急救员需要照料多位中毒者，应先将全部神志丧失者置于复苏姿势，以保持呼吸道畅通。

运送途中，应避免于密闭车窗中，救护人员吸入受害者呼出的有机溶剂或化学物质，而造成二次伤害。

急救时应考虑中毒者有无其它伤害，例如出血、骨折等。

通知工厂负责人及医护人员，必要时应通知医院，请派救护车，并应说明:

中毒物质的种类及名称。

中毒的征候和症状，便于救护车准备急救用物。

工厂地点。

单位主管应向厂区安全卫生管理单位及最高主管报告，并提出调查原因及处理结果。

依该部门制程设备可能发生之灾害及意外，单位主管应假设各种状况，制订急救、抢救及处理标准措施，列入「操作规范」。

爆炸及火灾区伤员急救

在爆炸、火灾或其它灾害后可能有人员会伤亡，救护人员应立即到灾区施以急救。

在进入灾区之前救护人员应先了解下列情况:

危急状况是否已被控制。

电源气阀及其它供应阀是否关闭。

厂房或设备是否有塌下之虞。

急救步骤:

负责主管或安全主管应立即指挥用各种方法尽最大努力抢救伤员离开灾区。

搬运伤员之前应先查明受伤之部位与种类，如下列情况时需特别小心，并立即施行急救。

伤口出血时先止血。

头部、胸部、腹部、脊髓、下肢部位之严重伤员应以担架搬运至救护站，并保持伤员之体温。

伤员如昏迷不醒应以抬床搬运，并保持呼吸道畅通。

医护人员应立即赶往现场进行急救，并决定是否送医急救诊治。

通知开救护车，如情况许可医护人员应随车照料伤员。

如烧烫伤者尚有意识且为一度烧伤，烧伤面积不大时，须先以现场之淋身冲洗器冲淋伤部20分钟以上，再送医疗单位。

呼吸道吸入性中毒之急救:

确定环境无害才入内营救，做好自身防护措施，勿使自己也因暴露同样毒物而中毒。

搬运中毒者于空气新鲜及流通处躺下，松开太紧的衣服，清除口中异物，使其处于复苏姿势。

检视心跳呼吸状况，若心跳呼吸停止，立即实施心肺复苏术。

使患者头后仰，下颚向上，头与颈伸直，可避免舌头后仰而阻塞气道，以保持呼吸道的通畅。

随时注意病人生命征兆。

尽速送医。

消化道食入性中毒之急救

使中毒者于复苏姿势以保持气道畅通，并确定中毒物质及患者吃下的分量与时间。

视患者心跳脉搏、呼吸，若呼吸停止立即施行人工呼吸;心跳停止则实施心肺复苏术。

若患者即将丧失意识、已失去意识或痉挛，不可经口喂食任何东西，亦不可催吐;若患者意识清楚，给患者喝下240~300毫升的水让其用水彻底漱口。

毒物若非腐蚀性化学物质可给予饮水引发呕吐，若是强酸强碱等腐蚀性物质则不可催吐;若患者自发性呕吐，让其身体向前倾以减低吸入危险，并让其漱口及反复给水。

立即就医。

皮肤粘膜接触性中毒之急救:

皮肤接触之急救:

先以大量冷水清理中毒部位，再除去伤员之中毒衣物，救护者在没有适当防护措施下，都不要直接碰触患者，以免受波及。

用肥皂和水澈底清洗受污染区之皮肤，直至完全干净。

若是腐蚀性化学物质接触会引起烧伤，则依腐蚀性化学物质烧伤之急救处理。

当废气体表面积接触化学物质时，应防中毒者呼吸衰竭和休克，必要时应实施人工呼吸。

密切观察。

眼内进入化学物质之急救:

立即缓和及吸掉眼部周围的化学品。

马上用大量清水或生理食盐水予以冲洗。冲洗时，病人眼睛可能会因为疼痛而无法睁开，可以手指轻轻将患者眼皮向上撑开，并使患者眼球上下转动以彻底清洗;同时要保护正常的眼睛，避免被冲出来的药物溅到。

一般化学药物至少要冲洗五分钟以上;强酸或强碱等腐蚀性物质则需冲洗二十分钟以上。

不可揉眼睛，勿使用硼酸或任何化学解毒剂、油膏于眼睛内，以避免增加眼睛的伤害程度。

出血急救

首先确定是动脉或静脉出血:动脉出血血色鲜红且呈波状射出。静脉出血、血色暗紫，缓缓流出多可直接压迫伤口而止血。

直接加压止血法为最简单迅速之止血法，于外伤出血之伤口上覆盖无菌敷料或干净的手帕等直接以手加压止血，或以绷带包扎压迫止血。

若直接加压止血法无法控制出血，可配合使用止血点止血法，以下为各个部位出血时可按压之止血点:

头部出血部位如在眼睛以上应压迫耳前方以止血。

面部出血部位如在眼睛以下压迫下颚角前约一寸处来止血。

颈部或喉部出血，将大姆指置于颈部余四指压迫喉头之凹陷处以止血。

肩腋及上臂之上部出血将姆指压迫锁骨后面之凹窝然后向下面第一肋骨压迫止血。

臂部与手指间三分之二以下部位出血时，将手置于腋窝与肘弯之间，姆指握臂之外侧余四指压迫臂内侧之上臂骨。

大腿、小腿及足部出血时将手掌压迫腹股沟处以止血。

若任何止血方式皆无法止血时，才考虑止血带止血法，能不用尽量不用，因止血带可能会造成肢体末端组织缺血、坏

死。

将止血带置于伤口上端10~15公分处，要扎紧前先将伤之高举1~2分钟，先打一半之平结，不可过紧也不可过松。

以木棒或笔等作为止血棒置于平结上，并再打一半平结。

转动止血棒，绞紧止血棒至出血停止。

固定止血棒，然后每隔15~20分钟放松15秒，并于明显部位纪录绑上止血带之时间，以供他人随时注意。

用止血带绑扎之肢体必须裸露，尤其末梢必须露出，并注意指端或趾端之颜色。

送医时，需告知医护人员有止血带。

触电急救

急救前，必先保护自己，注意自己与其它施救人员的安全，不论有无触电危险，施救者都要带上塑料绝缘手套、穿上塑料鞋等绝缘物，再用木棒或其它不导电物体来移除电源。

将病患移到安全区域，移动前先将其颈椎固定。

检视病人的呼吸心跳，必要时进行心肺复苏术。

宽解伤者衣服及一切束缚，随时注意病人的生命迹象，并检查电源的出入口及其它外伤;触及交流电或高压电时，电流于身体可以找到明显的出入口;而直流电之于身体则无明显出入口之分，仅有片状的外在伤口。

评估并处理所有的烧伤及骨折固定，并供应氧气。

尽速就医。

腐蚀性化学物质烧伤之急救

任何种类的腐蚀性化学物质烧伤后都易引起组织细胞坏死，应该立刻施予急，且迅速送医，其严重程度的判断不可以烧伤的面积大小来�量。

烧伤分类:

依烧伤症状可分为三期，通常腐蚀性化学物质常易造成第二度和第三度的烧伤，伤害其大，因而必须特别加以注意。

第一度烧伤:有厉害的疼痛、皮肤潮红但没有水泡产生，数日后可痊愈。

第二度烧伤:有厉害的疼痛、充血、起水泡

第三度烧伤:伤烧深及皮下组织，皮肤已全层烧死故无充血反应与水泡形成，神经末梢已烧伤故无疼痛，等到焦痂脱落神经末梢暴露才会有厉害疼痛。

急救主要目的为稀释及除污染在皮肤或粘膜上的腐蚀性化学物质，避免进一步的灼伤;防止烧伤处受感染;及防止因体液损失而造成的休克。

移除热伤害来源并以大量清水彻底清洗干净。

保持呼吸道畅通，出血加以止血，骨折给予夹板固定。

小心脱除污染衣服，勿碰触到身体其它部份，必要时可一面冲洗，一面脱除衣物。

防止烧伤部位受感染:

水泡勿挑破

勿用手触摸伤处

勿对着伤处咳嗽

盖上无菌或干净的敷料及被单

烧伤部位勿涂任何油膏、米酒、牙膏等或其它物品。

需要时补充液体(神志丧失者仅可湿润口唇，不可用口饮用)。

预防休克。

在伤口上覆盖干净的布单后迅速送医。

如果灼伤面积很小或属第二度以下之灼伤，把灼伤部份浸于清洁之冷水中。然后于伤部覆以纱布并松松绷扎之。

如果灼伤面积很大或属第二度以上灼伤，在大量清水冲洗后可剪开灼伤部份衣服用清洁布料把灼伤处全部覆盖起来并令患者卧下速送医。

炸伤急救

先用大量清水冲洗后，再松开任何紧窄的衣服(如领子、皮带等)，使伤员躺下，头与肩须抬高并加以支持(半卧姿势)。

急速将伤员送往医院。

压伤急救

使伤员仰卧，头低脚高，使伤员安心并告之不可乱动。

受伤之肢体任其露出，不予覆盖。可令其吸吮一点冰水漱口，但不可饮入任何其它液体。

急速将伤员送往医院并告诉医生伤员可能压伤之部位。

骨折急救

先维持病患呼吸道畅道，处理伤者休克、出血及严重创伤等。

移动伤员前，先小心剪开或撕开疑似骨折部位的衣服，并除去饰物。

骨折处会有疼痛、压痛、肿胀、不使用及变形等症状，要注意检查，并保持伤肢于自然的位置。

骨折固定夹板长度应超过所要固定之两端关节，夹板应先包覆衬垫，以免造成摩擦。绷带包扎时要露出肢体末端，保持血液循环良好，再将身体固定后送医。

肩膀、手肘、手腕、膝盖等关节之骨折，应该就其受伤时之姿势，以夹板固定之。骨骼固定后，抬高受伤的肢体，以减轻肿胀。

开放性骨折(骨折部位与外界相通，伴有皮肤伤口)需先用无菌或干净布类覆盖，并加环型垫包扎，以免外力直接压到骨突出部位。

用冰袋敷在痛处，减轻肿胀的痛苦，然后尽速送医。

心肺复苏术(cpr)─心跳、呼吸停止的急救

一般来说，患者在没有呼吸心跳约4~6分钟后，脑细胞就会因没有氧气的供应而受到伤害，如果我们可以在病患开始有不可逆的变化前就给予适当的急救，通常病患可以有很好的存活机会。心肺复苏术即是目前最有效快速的急救技术。

实施步骤:

维持呼吸道畅通:

检查患者有无知觉:轻拍肩部，呼叫他「张开眼睛」(患者无反应立即高声求援，并且打119电话)。

将患者置于仰卧姿势。

打开呼吸道:一般患者采压额抬下巴法，颈椎受伤患者则采下额上举法。

方法:一手掌根压前额。

另一手食、中指上抬下巴，注意不可压到喉部。

检查有无呼吸:耳朵靠近病患口鼻，看胸部是否有起伏或是听有无吐气声，检查时间不可超过10秒，呼吸道维持打开的姿势。

如无呼吸则施行人工呼吸:

从发现患者没有呼吸到给予人工呼吸不可超过20秒。

每口气吹气时间约2秒，需可以明显看到胸部起伏才可确定空气确实有进入患者体内。

方法:以拇指与食指捏住鼻子，口对口给予2~5口气。

循环:若无脉搏，应立即施行胸外按摩，检查时间不可超过10秒。

胸外按摩

方法:急救员跪在患者肩旁，两膝打开与肩同宽。

将手掌根重迭置于两乳间的胸骨上，两手手指互扣或平行、手指上翘，以避免触及肋骨，致使肋骨压断。

两手肘关节打直，以身体重量垂直下压，压力平稳不可使用瞬间压力，放松时身体不再向下用力但手掌不可离开胸骨。

以每分钟80至100次的速率，施行15次胸外按摩(15次的压缩时间共约9~11秒钟)，每次下压胸廓约4~5公分。

下压与放松时间应相等，施压时口里数着一下，二下、三下..十三、十四、十五，注意念第一个字时下压、第二个

字时放松。

15次胸外按摩后施行2次人工呼吸(约4~7秒钟)。

持续上项cpr动作约l分钟(约四个循环)，再检查脉搏和呼吸。

若仍无呼吸、脉搏，再继续重复施行cpr，由压胸开始做起，并每4~5分钟检查患者脉搏与呼吸一次。

休克的预防

休克常伴于各类外伤、中毒、神经刺激等而发生，主要是因为血液循环衰竭致使身体重要功能减少而致的一种现象。工业上特殊有害物质的中毒常伴有休克发生的可能，是以在实施中毒的急救之同时应预防中毒者发生休克，事实上休克预防也就是休克的急救。

休克症状与征候:

症状:虚弱、头晕、口渴、恶心、呕吐、躁动。

员工安全教育培训：新员工安全教育讲义

适配人群	新入职员工，班组长，工区安全员	使用场景	隧道施工，机修作业，高处作业
制定目的	以前企业光顾着赚钱，安全投入少，事故多。国家开始管得严，机构调整好几次，安全月也搞起来了。
适用范围	新招员工、调岗员工、实习学生，项目部、工区、班组三级地方。
职责分工	项目部安质部管大面教育，工区主任讲本区风险，班组长带新人实操示范，师傅要手把手教。
管理要求	戴安全帽系安全带，禁酒后上岗，机械有人指挥，洞内不躺不睡不抽烟，高处作业穿防滑鞋。
监督与检查	每级教育完要考试，签名留记录。没考过不能上岗。查到没培训，罚项目负责人和人事。违规一次罚50元，班组罚500元。

新员工安全教育讲义

一、国家及社会对安监工作日益重视

1994年，国家提出建立现代企业制度，转变政府职能，由原来直接管理转向宏观管理，对企业进一步放权。很多企业片面追求经济利益，忽视安全投入，从而导致在1994年出现了建国后的第四次事故高峰。

1998年，我国政府进行了深层次的机构改革。由劳动部承担的安全生产综合管理、职业安全监察、矿山安全监察职能，转交给国家经贸委新成立的安全生产局承担。由劳动部承担的职业卫生监督职能，交由卫生部承担。由劳动部承担的锅炉压力容器监察职能，交由国家质量技术监督局承担，这种条块职能一直延续到今天(国家经贸委安全生产局的职能，在2000年交给国家安全生产监督管理局)。

____年年初，由国家煤炭工业局和国家经贸委安全生产局组建国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)，行使国家安全生产综合监管职能，归国家经贸委管理。____年，“南丹”事故再一次震动全国，各大媒体纷纷介入对安全生产的报道，在社会上形成了关注安全生产的热潮。____年，党的“十六大”召开，我国又进行了一次机构改革，将国家安全生产监督管理局由国家经贸委管理，改为国务院直属机构，安监机构被提到了历史上的最高地位。

随着国家及社会对安全工作的日益重视，原来的安全日→安全周→安全月转变。

二、安全就是效益

首先，安全既是企业的效益也是个人的效益。一个员工在工地受到伤害，企业要100%的承担医药费用，同时个人除了承受巨大的肉体伤害(甚至还有伤残的可能)，也要承受因工伤影响个人收入。此外，

三、三级安全教育是指对新的招收的员工、新调入员工，来工地实习的学生或其他人员所进行的厂级(项目部)安全教育、工区安全教育、班组安全教育。

1.项目部安全教育的主要内容

(1)讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。

(2)介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况(重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项)，项目安全生产的组织机构，项目的主要安全生产规章制度(如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，危险源管理、防护用品管理制度以及防火制度等等)。

(3)介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及工地内设置的各种警告标志和信号装置等。

(4)介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

项目部级安全教育一般由项目安质部负责进行，时间为4-16小时。讲解应和看图片、现场实际结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。

2.工区安全教育的主要内容

(1)介绍工区的概况。如施工工艺流程及其特点，工序进展情况，工区人员结构、安全生产组织状况及活动情况，工区危险区域、有毒有害工种情况，工区劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，工区事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍本工区常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍本工区安全生产中的好人好事，工区文明施工方面的具体做法和要求。

(2)根据本工区的特点介绍安全技术基础知识。如机修工区的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。车床、钻床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤;调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行;擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩;工作场地应保持整洁，道路畅通;装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大，操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜;加工超长、超高产品，应有安全防护措施等。

其他如开挖工区、衬砌工区、机修工区、设物部等，均应根据各自的特点，对新员人进行安全技术知识教育。

(3)组织新员人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新员工尊敬师傅，听从指挥，安全生产。

工区安全教育由工区主任或工区安全员人员负责，授课时间一般需要4~8课时。

3.班组安全教育的主要内容

(1)本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况等。重点介绍可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

(2)讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业;爱护和正确使用机器设备和工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。

(3)讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明施工的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。

(4)实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。

班组安全教育由班组长或安全员负责，授课时间大致为2-8小时。

进行三级安全教育内容要全面，又要突出重点，讲授要深入浅出，最好边讲解，边参观。每经过一级教育，均应进行考试、或答辩，以便加深印象。学习要有记录，参加人员必须签名。

四、新员工必须克服的几种不安全心理因素

马虎心理办事不认真，粗枝大叶，麻痹大意，学习浅尝即止，做事丢三拉四。

侥幸心理偶然获得成功或意外地免去不幸，觉得违章作业未必就一定会出事故。

逆反心理对领导不满意、不服气、闹别扭，或是认为“标准”与“措施”太繁琐、太束缚人，从而产生抵触情绪。

莽撞心理言语行动草率而不审慎，有关事项还没有完全弄清楚就冒险蛮干。

投机心理爱耍小聪明，喜欢投机取巧，但往往弄巧成拙。

自满心理骄傲自满，固步自封，听不进不同意见，低估工作中的困难和问题。

浮躁心理心态不平衡，轻率、急躁，不按科学程序办事。

懒散心理懒惰、不自检束，自由散漫。

疲惫心理过度劳累或受某种刺激，体力、智力和情绪处于压抑状态，思想不集中，反映迟钝。

盲从心理办事没有主见，人云亦云。

五、十项安全生产禁令

1、按规定正确使用个人防护用品。正确配戴安全帽，高处作业系安全带，每班检查台架安全。坚持“三工制”(工前安全讲话、工中安全检查、工后安全总结)。

2、严禁酒后(4小时内)上班。洞内严禁睡觉、躺卧、吸烟、戏嘻、打闹。严禁在8会车道与正洞交叉口处之间以及其它标有“危险”地段字样处休息，逗留。禁止站在风水管线上或下面躲车。

3、斜井段内一切行人靠右，出洞靠左。严禁无故拦截出碴车辆或其它重车。

4、严禁在各通道口、斜井变形变窄处堆放材料、杂物或设备。

5、挖掘机、312挖装机、装载机(吊装作业时)等一切视线不良的行走机械，必须有人指挥。

6、在斜井通道内挂设风管、维修线路时必须有专人持信号灯、看安全。

7、搭乘洞内专用接人车辆时，需告知司机，上车不得拥挤，车辆停稳方可下车，未经允许不可洞内乘坐洞内其它车辆，严禁人货混乘。

8、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。严禁非司机动车、严禁空档溜车。

9、车辆进洞严禁超速20km/h，危险地段限速5km/h，严禁闯红灯。

10、严禁穿高跟鞋，拖鞋，赤脚进入施工场地、或驾驶机动车辆。高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。严禁带小孩进入施工现场(包括隧道、洞口、车间、机动车内、拌合楼、碎石场等)作业。

六、中隧集团二处乌鞘岭项目部关于安全质量事故(或行为)赔偿或处罚的规定:

第十条根据公司内部承包合同(文件)规定，3000元/次(起)以下工伤费用由工区全额承担，3000元/次(起)以上，由公司项目部与工区各承担50%。

对工区承担部分费用的规定，各工区凡出现工伤事故后，须在事发一周内，召集相关责任人召开事故分析会，追查相关责任人的责任，发生费用在1000元以上的由项目安质部召集项目部安委会成员开专题会，1000元以下的由工区组织召开。根据责任大小，分为负主要责任、负次要责任、负一般责任三级，分别承担工区所承担工伤费用的30~50%。

第十一条违反施工技术交底、违反集团公司、处有限公司及项目部制定其它安全管理制度十项安全生产禁令)，但没有明确处罚金额标准的、且没有造成人员伤害与项目部财产损失的，一律按对个人50元/次(起)，对班组500元/次(起)处理。

七:安全质量工作的十九项“卡死”制度

一)、有倒班作业的工地，必须有管理干部轮流值班，此期间发生事故应追究有关责任予以处理。

二)、第一负责人对安全生产和工程质量负全面责任，同时要落实主管工程技术人员对所管辖工程质量终身负责制，发现违章违纪者，要追究造成损失人员的责任。

三)、对违章指挥及发现违章作业不予以抵制而造成事故的，必须追究有关人员责任并严肃处理。

四)、落实新员工的上岗“三级教育”制度:

1、劳动纪律、施工纪律和企业知识教育;

2、安全知识和操作规程的教育;

3、岗位责任教育。

新员工的三级教育时间不得少于40小时，并经考试合格后上岗，未经安全教育上岗而发生事故，要追究单位第一负责人和人事部门的责任。

五)、坚持安全生产定期检查制度，并按规定填写检查记录。

六)、做好交接班记录和坚持每周定期的安全活动，并做好记录。

七)、隧道开挖作业要设专职找顶;斜、竖井专职摘挂钩;斜井上正线不得摘挂钩;落实斜、竖井防溜和防坠制度，严格检查防溜和防坠设施的安全性能;造成事故时要追究责任，严肃处理。

八)、严格按照技术交底进行施工，完善技术措施，防止隧道坍塌。对开挖进度、装炸药量、支撑间距与结构、扩大与落底、马口长度等，应按技术要求施工，不得随意改变，对造成事故的责任者要追究责任，严肃处理。

九)、爆破作业必须统一指挥，要做到领工员、工班长、爆破工“三到场”。瓦斯隧道要执行“一炮三检制”(装药前、放炮前、放炮后)，防护距离要满足安全规定要求。

十)、进洞和进入建筑工地人员必须戴安全帽;高处作业人员必须拴安全带;建筑物四周应按规定挂设安全网;机械作业的女工必须戴安全帽;工地禁止穿高跟鞋、拖鞋施工作业及违章搭车。

十一)、严禁酒后(4小时内)上岗工作。

十二)、对酒后驾驶汽车、轨道车、电瓶车及其它各类走行机械的处理:

1、驾车者无论是否造成事故，一律待岗或下岗处理;造成事故的，除按交警部门裁决外，要按损失进行经济赔偿及行政处理。

2、违章派车，视具体情况给予严肃处理。

3、对举报者，核实举报内容后进行奖励。

4、对酒后驾车进行隐瞒和包庇的管理人员，给予严肃处理。

十三)、对危及生产安全的事件或造成事故的，应视具体情节分清责任，对有关责任人员严肃处理，并进行经济处罚。如;爆破物品乱丢乱拿或私藏;瓦斯隧道携带火源;在油库、炸药库、木工房、易燃品库生火与吸烟;既有线施工中车辆、机具、材料侵入限界。

十四)、确保喷锚支护质量和衬砌质量，严格按技术标准施工。未按设计进行施工，随意减弱或变更结构形式的，如:喷层或衬砌厚度不足、锚杆与挂网数量不足、砼强度不合格等，监理人员及工程技术人员有权责令停工，进行返工加固。构成质量事故的按有关规定处理。

十五)、为确保安全生产及工程质量，管理和技术人员对作业人员发出的有关交底和要求必须认真执行。有不同意见的人员应先执行而后报告并分析解决，违反施工纪律的人员，要负相关安全质量

十六)、圬工工程砼与砂浆必须严格按施工配合比进行计量。1公里以上隧道和500米以上大断面隧道施工，必须进行自动计量，物料挂牌标识，人员责任明确。

施工前必须“三员”(领工员、试验员、技术人员)到场交底。试验人员负责计量工作的监督检查，违章责任人要进行罚款处理。

十七)、坚持测量复核制度，未经测量复核检查签认的测量资料不得交付使用，未经测量复核强行施工的，要追究有关人员的责任。对责任心不强、测量错误而造成工程质量事故的，要追究技术主管、复核及测量人员的责任。视所发生事故及财产损失情况给予经济处罚。

十八)、坚持设计、施工图纸的分级审核制度和施工资料交底制度，未经审核签认的图纸及资料不得交付使用，强行使用的人员要追究相关责任，罚款处理。造成事故的，要分清责任严肃处理。

十九)、对严格执行安全质量有关法规、制度，取得突出成绩的单位和有特殊贡献的人员，集团各单位要分别按管理权限，及时进行总结、表彰、奖励。对违章违纪人员，根据情节轻重，给予100—1000元经济处罚。

员工安全教育培训：新员工安全教育试卷-a

适配人群	新入职员工，机械操作工，图书管理员	使用场景	新员工入职，机械作业现场，图书室火灾处置
制定目的	怕新员工不熟悉环境乱碰设备，怕大家图省事不戴护具，怕夏天中暑晕倒，怕电线老化起火，怕气瓶放错地方炸了。
适用范围	公司里所有人，车间、图书室、仓库这些地方，还有乙炔瓶、氧气瓶、灭火器、梯子这些家伙。
职责分工	领导要带头检查隐患，班组长盯紧操作步骤，老员工帮带新人，新人自己记牢不准摸电、不准乱拉线、不准靠近火源。
管理要求	红蓝颜色标清楚，气瓶按白蓝分开放，灭火器定期看压力表，登高必须有人扶梯子，触电先断电再救人。
监督与检查	安全部每周转三圈拍照留底，班长每天早会点名问防护用品，谁没戴手套罚扫地三天，谁合闸前没挂牌扣当月奖金，查出三次直接调岗。

一、填空题(每题2分，共20分)

1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。

2.我公司安全管理的目标是:以人为本，营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

3.四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。

4.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。

5.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。

6.乙炔为易燃易爆气体，我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为白色，氧气瓶瓶体为蓝色。

7.燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。

8.人本原理就是在生产生活中把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。

9.我国工频安全电压的有效上限值是50伏。

10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

二、单项选择题(每小题3分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。)

1.我公司的安全问题主要体现在(b)

a.消防安全b.机械安全 c.电气安全 d.化工安全

2.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作(b)

a.一人b.二人 c.三人d.三人以上

3.使用二氧化碳灭火器时，人应站在(a)

a.上风向b.下风向c.无一定位置 d.喜欢站哪就站哪

4.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为(a)

a.有电b.无电c.可能有电d.也可能无电

5.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(a)

a.中暑b.心脏病 c.感冒 d.高血压

6.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是:匪警—、火警—、交通事故—、急救—。(b)

a.110、122、120、119b.110、119、122、120

c.110、119、120、122d.119、110、122、120

7.急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用(d)拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。

a.绝缘物b.手 c.金属物d.随手拿物

8.《劳动法》规定，从事(c)的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。

a.露天作业b.水上作业c.特种作业 d.机床作业

9.下列情形中不属于工伤范围的是(b)

a.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

b.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

c.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

d.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。

10.修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上的警示牌。(c)

a.“注意安全”b.“有电，危险”

c.“有人工作，严禁合闸”d.“正在维修，小心危险”

三、判断题(每小题3分，共30分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”)

(对)1.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

(对)2.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。

(对)3.企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(错)4.如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。

(对)5.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。

(对)6.使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。

(对)7.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。

(错)8.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。

(错)9.站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。

(对)10.行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走。

四、简答题(8分)

1.简述新员工是事故的多发群体主要原因。

答:新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄;对岗位、工作环境不熟悉;对新的事物存在一些好奇心理;在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应;对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。(仅做参考，酌情给分)

五、综合题(12分)

1.当你在图书室看书时，突然电路引发起火，图书室的某个书柜已经着火(书柜里有珍贵的书籍)。这时你发现在房间的角落有手提式干粉灭器和手提式二氧化碳灭器。请运用你所学知识，怎样来进行灭火(请选择正确的灭火器及正确的使用方法)

答:应选用手提式二氧化碳灭火器(灭火不留痕迹)

方法:就近取下二氧化碳灭火器，将二氧化碳灭火器扛至起火地点适当距离，拔掉保险栓，一手握住喇叭手柄，另一只手压下压把，对准火焰的根部左右扫射。

(仅做参考，酌情给分。答出使用二氧化碳灭火器给4分，使用方法步骤8分)

员工安全教育培训：员工安全教育培训上岗准入实施细则

适配人群	安全培训管理员，车间安全员，班组长	使用场景	新员工入职，跨车间调动，复岗作业
制定目的	新员工转岗复岗多，容易出事故，想让大家懂安全、少出事、保护好自己和公司东西。
适用范围	公司所有单位，签合同的人，来实习的，来培训的。
职责分工	生产管理部管厂级培训，生产设备科管车间级培训，车间副主任管三级，班组长管四级。
管理要求	必须做四级安全教育，考试合格才能上岗；特种作业要拿证；危化品岗位要专训；新工艺上线前得学新规。
监督与检查	生产管理部和生产设备科要检查监督，没做到就督促整改，考试不过不能上岗，培训不到位要追责。

一、总则

(一)为规范公司新录用、转岗、复岗职工上岗前的职业安全卫生教育培训工作，提高员工的安全素质，防止和减少种类事故及职业危害，保证员工和企业的财产安全，根据国家和各级人民政府的有关规定，制定本实施细则。

(二)本细则实用于公司内各单位;与公司内各单位形成劳动关系人员;进入公司实习和委托公司进行生产培训的人员。

(三)生产管理部对各各厂级的安全教育培训工作实施指导、检查和监督。

(四)生产设备科对各生产车间级的安全教育培训工作实施指导、检查和监督。

二、安全教育培训

(一)新入厂职工、公司内跨车间调动职工、到公司学习、培训人员应重新进行入厂“四级安全教育”(公司级、厂级、车间级、班组级)，本单位内调动、转岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行三、四级安全教育，经考试合格，方可从事新岗位工作。

1、一级安全教育。由生产管理部组织实施，教育内容是:

(1)公司简介及公司安全管理机构设置

(2)国家有关安全生产法令、法规和职工安全卫生法律、法规;

(3)公司安全生产规章制度和企业的劳动纪律以及相关规定;

(4)生产特点及危险源点分布

(5)典型事故安全及其教训，事故预防的基本知识。

2、二级安全教育。由生产设备科组织实施，教育内容是:

(1)厂简介、生产特点及危险源点分布

(2)通用安全技术和职业卫生基本知识。包括一般机械、电器安全知识、消防知识和气体防护常识等;

(3)厂安全生产规章制度和企业的劳动纪律以及相关规定;

(4)本厂安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位介绍;

3、三级安全教育。车间级安全教育工作由车间分管安全的副主任安全员组织实施，教育的内容是:

(1)本车间的生产概况，安全卫生状况;

(2)本车间的主要危险因素，安全操作规程和安全生产规章制度;

(3)安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等;

(4)典型事故安全及事故处理措施;

(5)自救、互救的相关知识。

4、四级安全教育。班组安全教育由班组长组织实施，教育的内容是:

(1)班组、岗位的安全生产概括，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项;

(2)本岗位的职责范围和应知、应会的内容;

(3)本岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全卫生事项;

(4)本岗位预防事故及灾害的措施，安全防护设施的性能、作用、使用和操作方法，个人防护用品的保障及使用方法;

(5)典型事故案例教育

(二)特种作业人员必须由政府主管部门进行专业安全教育培训，经考试合格后，取得特殊操作证方可上岗。

(三)危险化学品岗位作业人员必须组织专门培训，经考试合格方可上岗。

(四)在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门(生产管理部)应组织编制新的安全技术操作规程，并组织进行专门的培训，有关人员经考试合格，方可上岗操作。

三、本细则自下发之日起执行。

员工安全教育培训：新员工安全教育试卷-b

适配人群	焊工作业人员，电工运维人员，叉车操作人员	使用场景	特种作业现场，电气设备检修，高危气体操作
制定目的	怕大家出事，比如触电、中暑、摔倒、火灾、车祸这些真发生过的
适用范围	公司所有员工，南北厂区域，梯子、电气设备、乙炔瓶、灭火器这些常用东西
职责分工	领导要带头守规矩，班组长盯紧干活的人，员工自己注意别乱碰带电体、别酒后开车
管理要求	梯子斜75度、乙炔瓶是白的、绿灯才过马路、灭火器站上风向、断电再修设备
监督与检查	安全部不定期查，班组长天天看，谁没做到就重新培训，严重了停岗学习，事故必须马上报

一、填空题(每空1分，共17分)

1.我公司安全管理的目标是:以人为本，营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

2.国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。

3.我国采用的交流电的频率是50hz。

4.乙炔是易燃易爆的气体，我公司所用的乙炔气体的瓶体是白色。

5.安全色中黄色所对应的对比色是黑色。

6.根据电流对人体的伤害情况不同触电又可分为电击和电伤两种。

7.任何电气设备、线路在未验明无电以前，一律视为有电，严禁任意触及。

8.使用梯子时，梯与地面之间的角度以75度为宜。

9.发生交通安全事故的原因主要有酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾车、无证驾驶、违章装载、行人违法(任写三个即可)。

10.根据国家有关规定，安全线应采用白色，宽度不小于60mm。

二、单项选择题(每小题3分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。)

1.交通信号灯显示绿灯亮时表示(b)

a.不准车辆、行人通行 b.准许车辆、行人通行

c.车辆、行人须在确保安全的原则下通行

2.下列行为中你认为是最安全的是(d)

a.过马路时随意横穿马路 b.用水冲洗电气设备

c.工作中随意窜岗离岗 d.使用二氧化碳灭火器时人站在上风向

3.下列条件中不属于燃烧的基本条件的是(d)

a.可燃物 b.助燃物 c.着火源 d.催化剂

4.我国的安全生产方针是(b)

a.预防为主，防消结合b.安全第一，预防为主 c.安全生产，人人有责

5.当发现受伤者呼吸停止，但心脏还在跳动时，我们应该采取下列哪种急救方法(b)

a.胸外心脏挤压法b.口对口人工呼吸法c.紧急止血法

6.下列情形中属于工伤范围的是(d)

a.因醉酒导致伤亡的情形 b.自残或者自杀的情形

c.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

d.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

7.下列工种中不属于特种作业的是(c)

a.叉车工b.电工c.清洁工 d.焊工

8.在夏天气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(c)

a.脑震荡b.心脏病 c.中暑 d.高血压

9.《中华人民共和国安全生产法》是自(b)起施行。

a.____年6月29日 b.____年11月1日c.1998年9月1日

10.企业的三级安全教育是指哪三级(a)

a.公司级、部门级、班组级b.国家级、省级、县级c.一级、二级、三级

三、判断题(每小题3分，共33分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”)

(对)1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

(对)2.发生电气设备火灾时，应立即切断电源，用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。

(对)3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、报告火警的义务。

(对)4.员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。

(对)5.工作时间发生安全事故应及时上报公司的有关管理部门。

(错)6.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。

(错)7.员工可以不参加公司组织的安全培训就直接上岗。

(对)8.工作时间跨越南北厂通行必须从人行天桥通过。

(对)9.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。

(错)10.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。

(对)11.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。

四、简答题(8分)

1.简述《安全生产法》规定的从业人员的四项义务。

答:①遵章守规，服从管理的义务;

②正确佩戴和使用劳保用品的义务;

③接受培训，掌握安全生产技能的义务;

④发现事故隐患及时报告的义务。

(每点2分)

五、综合题(12分)

1.如果你发现有人发生触电倒地，触电者还没有脱离带电体，而当时现场只有你一个人，你应该如何来做出正确的处理(写出处理方法和步骤)。

答:当发现有人触电，首先应该切断电源，如果是开关距离很远或者是一时找不到开关，则可用绝缘物使触电者脱离带电体。

脱离带电体后应将触电者转移到安全的地方，并迅速拨打急救电话请求急救。同时应对触电者采取措施，首先使其仰面平躺，首先判断其是否清醒，如神志清醒，应使其训地平躺，严密观察，暂时不要站立或走动;如神志不清者应就是仰面平躺，且确保气道通畅，并用5s时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失。需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救(如对其进行人工呼吸和胸外心脏挤压等)，并设法联系医疗部门接替救治，在送往医院的过程中也不要放弃急救。(仅供参考，酌情给分)

员工安全教育培训：员工安全教育培训-检测题

适配人群	特种作业人员，班组长，安全员	使用场景	特种作业，紧急撤离，职业病认定
制定目的	最近老出电伤人事故，还有化学品漏了没人管，怕再出大事。
适用范围	车间里干活的人，所有机器设备，特别是电和化学品相关操作。
职责分工	班长盯现场，工人自己守规矩，安全员查漏洞，主管抓大问题。
管理要求	电线包好别裸露，化学品瓶子盖紧，戴好眼镜手套，发现冒烟马上停机。
监督与检查	每天班前看一眼，组长负责查，月底安全员抽查，漏查一次扣5分，出事要写说明。

一、单项选择题

1、中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产方针是什么

a、防火为主、防消结合。b、安全第一、预防为主。 c、预防为主、防消结合。

2、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业，下列哪些是属于特种作业人员

a、电工、焊工、起重机司机。b、车工、钳工、模具工。c、建造业工人、造船工人。

3、按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定，从业人员在什么情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所

a、发现直接危及人身安全的紧急情况时b、出现危险情况时

c、发现随时可能发生事故时

4、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，下列哪条不属于从业人员的安全生产义务

a、在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

b、接受安全生产教育和培训。c、参加工伤社会保险，按规定缴纳保险费。

5、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病是指哪些疾病

a、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

b、劳动者在生产劳动中，因接触生产中的有害因素而引起的疾病。

c、劳动者在从事生产劳动时所患的疾病。

6、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形不可以认定为工伤

a、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的b、因违反治安管理伤亡的c、患职业病的

7、按安全色的使用规定，黄色表示什么意思

a、指令、必须遵守b、停止、禁止、危险、消防设备c、注意、警告

8、下列哪种伤害属于重伤

a、中指末端一节轧断b、大姆指末端轧断一节c、食指末端一节轧断

9、车工开车床时不应使用哪种个人防护用品

a、防冲击眼镜b、棉纱手套c、防砸皮鞋

10、电气火灾不宜使用下列哪种灭火器灭火

a、二氧化碳灭火器b、abc干粉灭火器c、泡沫灭火器

二、简答题

1、怎样防止触电

答:

2、报告化学品事故应包括什么内容

附答案:

一、选择题

1、(b) 2、(a) 3、(a) 4、(c)5、(a)

6、(b) 7、(c) 8、(b) 9、(b)10、(c)

1、答:防止触电，应该从以下三方面着手，即电气设备的选择和安装要符合安全的原则;采取各种防触电保护措施;加强对工人的电气安全教育，建立严格的电气安全工作制度。

2、答:包括事故单位、事故发生的时间和地点、化学品名称和泄漏量、事故性质、危险程度、有无人员伤亡以及联系电话等。

员工安全教育培训：新员工安全教育试卷-c

适配人群	一线操作工，班组长，安全员	使用场景	交通安全培训，火灾逃生演练，电气作业防护
制定目的	红灯停绿灯行，怕大家乱穿马路出事。夏天太热容易中暑，电器没电也当有电防触电。
适用范围	所有员工，南北厂区域，电梯叉车等设备，上下班过马路、火灾逃生这些事。
职责分工	组长要管好自己组的人，主管盯着部门安全，安全部负责确认工伤和检查，员工自己注意别违规。职责分工：组长要管好自己组的人，主管盯着部门安全，安全部负责确认工伤和检查，员工自己注意别违规。
管理要求	过马路看红绿灯，火灾弯腰走，中暑少带东西，电焊前断电，梯子摆75度，灭火器两人用。
监督与检查	安全部抽查，主管日常盯，发现不按做就通报。工伤5分钟内报，不报要重新培训。查到坐电梯逃火、带电移动设备，马上停工整改。

一、单项选择题(每小题2分，共40分，请在括号中填入正确答案的序号。)

1.交通信号灯显示红灯亮时表示(a)

a.不准车辆、行人通行b.准许车辆、行人通行 c.车辆、行人须在确保安全的原则下通行

2.下列行为中你认为是最安全的是(b)

a.过马路时随意横穿马路 b. 在火灾逃生途中尽量减少所携带物品的体积和重量

c. 进行2米以上的高空作业时不系安全带

3.下列物质中不能在空气中燃烧的是(c)

a.乙炔b.汽油 c.水

4.我国的安全生产方针是(c)

a.预防为主，防消结合b.安全生产，人人有责 c.安全第一，预防为主

5.当发现受伤者呼吸停止，但心脏还在跳动时，我们应该采取下列哪种急救方法(b)

a.胸外心脏挤压法 b.口对口人工呼吸法 c.紧急止血法

6.下列情形中属于工伤范围的是(a)

a.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 b.因醉酒导致伤亡的情形

c.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

7.下列工种中不属于特种作业的是(a)

a.清洁工 b.电工c.叉车工

8.在夏天气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(b)

a.脑震荡 b.中暑 c.心脏病

9.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是:匪警—、火警—、交通事故—、急救—。(c)

a.110、122、120、119 b.119、110、122、120 c.110、119、122、120

10.企业的三级安全教育是指哪三级(c)

a.国家级、省级、县级 b.一级、二级、三级 c.公司级、部门级、班组级

11.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作(b)

a.一人 b.二人 c.三人

12.安全色中的“蓝色”表示(a)

a.指令及必须遵守的规定 b.警告、注意 c.禁止、停止

14.我国交流电的频率是(a)

a.50hz b.36hz c.220hz

15.工伤发生后伤者应立即向部门组长或主管报告，并应于(b)分钟内通知安全部进行工伤确认。

a.10 b.5 c.6

16.下列场所中，一般的工作人员可以随便出入的是(c)

a.变配电房 b.液化汽站 c.员工食堂

17.下列不是属于发生交通事故的重要原因的是(c)

a.违章装载 b.酒后驾驶 c.新手上路

18.我国规定:在任何情况下，两导体间或任一导体与地之间均不得超过工频电压有效值为(b)伏。

a. 220 b.50 c.380

19.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为(a)

a.有电 b.无电 c.可能有电

20.使用梯子时，梯与地面之间的角度以(a)为宜，使用的人字梯拉绳必须牢固。

a.75度 b.45度 c.60度

13.发生火灾时下列行为你认为是最安全的(c)

a.火灾发生时乘坐电梯逃跑b.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西

c.在火场中或有烟室内行走，低身弯腰行进以降低高度，防止窒息。

二、判断题(每小题2分，共60分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”)

(对)1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

(对)2.发生电气设备火灾时，应立即切断电源，可用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。

(对)3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施以及报告火警的义务。

(对)4.员工在变换岗位时也必须接受安全教育培训。

(对)5.工作时间发生安全事故应及时上报公司的有关管理部门。

(对)6.工作时间跨越南北厂通行尽量从人行天桥通过。

(对)7.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。

(对)8.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。

(错)9.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。

(错)10.员工可以在不参加公司组织的安全培训的情况下就直接上岗。

(错)11.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。

(错)12.当看到有人触电时马上用手去拉触电者。

(错)13.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。

(错)14.如果是发现受伤者的呼吸和心跳都停止，则代表该伤者已经死亡。

(错)15.擅自在油漆库房内进行电焊、气割等明火作业。

(错)16.清洗机床时用水冲洗机床的带电部位。

(错)17.在使用干粉灭火器时将灭火器倒置使用。

(错)18.工作过程中擅自把自己的工作交给他人来处理。

(错)19.用自耦变压器取得的电源作为安全电压使用。

(错)20.在车间内用吊机吊运板件时从人员的头顶通过。

(错)21.清扫铁屑时用手拉嘴吹铁屑。

(对)22.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。

(对)23.公司所有生产岗位必须制订安全操作规程。

(对)24.操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患。

(对)25.乙炔气瓶的瓶体喷涂的颜色是白色，并标有“乙炔不可近火”的字样。

(对)26.凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责指挥。

(对)37.操作时不准站在设备旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行。

(对)28.车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。

(对)29.一切机械设备、压力容器严禁超温、超压、超负荷运行。

(对)30.在火场中逃跑时，应尽量低身弯腰以降低高度，防止窒息。

员工安全教育培训：保卫人员工安全教育培训教案

适配人群	项目保卫人员，现场安保主管，安全部协作岗	使用场景	施工现场管理，治安保卫作业，新员工入场审核
制定目的	工地常有外人乱进，偷东西、起火、打架多，怕出事伤人伤工程。
适用范围	所有保卫人员，只管施工现场这块地儿。
职责分工	队长带头盯紧大门，队员守好岗查证件，新来的人要验身份，大家都要管火管人管秩序。
管理要求	必须戴证上岗，小孩妇女不准进，禁赌禁酒禁打架，车要登记，火情马上报。
监督与检查	安全部每周查记录和现场，没做到就重学一遍，再错要换岗。班组长天天看，签字算数，漏签扣钱。

安全教育培训记录表

编号

培训主题

保卫人员入场三级安全教育

培训部门或召集人

主讲人

记录整理人

培训时间

地点

学时

培训对象

保卫人员

培训人数

培训提纲:(培训讲义、照片、通知等附件附后)

1.认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。

2.加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。

3.严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。

4.贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。做好车辆出入登记、查验工作。协作安全部搞好安全保卫工作。

5.负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行人员证件等审查，并将有关情况及时通知项目组。配合项目安全部搞好应急演练等工作。

6.严禁小孩、妇女在工地内停留。

7.工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。

8.服从项目部统一指挥、协调工作。

参加培训教育人员(签名)

注:1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表;2、签名处不够时，应将签到后。

员工安全教育培训：企业员工安全十则

适配人群	一线操作工，特种作业人员，班组长	使用场景	危险作业，炉内作业，电气作业
制定目的	怕大家不守规矩出事，怕操作乱来伤到自己，怕没注意吊物叉车撞着人，怕不戴帽子不穿工装被砸被碰。
适用范围	所有在厂里干活的人，车间、仓库、装卸区这些地方，天车、叉车、旋转设备这些机器。
职责分工	班组长盯现场，老师傅带新人，新员工自己守规矩，每个人管好自己手里的活和身边的事。
管理要求	走指定通道，戴好安全帽穿好工装，看清楚警示牌，停机再进设备，危险活先批单子再干。
监督与检查	班长每天转现场看，安全部不定期查，谁没做到就停下整改，再犯要重新学规矩，严重了不能上岗。