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医院职工请假流程

时间:2026-02-26 08:31:06 热度:96
范文评分:87分
阅读时长:1分钟 全文长度:350字

导语:医院职工请假流程来了!别再为填表跑腿、审批卡壳、消息没回干着急。这次把流程捋得明明白白,从申请到销假每一步都清清楚楚,不绕弯、不折腾,省心又靠谱。赶紧看看怎么顺顺当当请好假~

医院职工请假流程(五)

一、班组长以下工作人员

1、不论假别均由本人亲自写请假条;

2、请假3天以内(含3天),由科室负责人签字审批,报人力资源部备案;

3、请假3天以上,临床医技科室人员逐级报主管职能部门、分管院长审批,报人力资源部备案;其他人员报分管院领导审批,报人力资源部备案。

二、中层领导干部

1、不论假别均由本人亲自到院长办公室填写《中层干部请假审批单》;

2、临床医技科室正职(包括副职主持工作)请假,报主管职能部门、分管院长、院长审批,报人力资源部备案;

3、临床医技科室副职请假3天以内(含3天),报主管职能部门、分管院长审批,报人力资源部备案;3天以上,报主管职能部门、分管院长、院长审批,报人力资源部备案;

4、职能科室负责人请假,逐级上报院长审批,报人力资源部备案。

范文亮点(87分)

制定背景

怕请假乱套,影响病人看病,也怕排班出错没人顶岗。

适用范围

全院所有在职员工,含班组长、中层干部、临床医技和职能科室人员。

安全责任

员工自己写条子;科室负责人批短假;分管院长、院长批长假;人力部统一留底。

关键措施

必须手写请假条;干部要填专用单;逐级签字不能跳过;人力部必须收到备案。

执行要求

人力部每月核对请假记录;科室主任查本部门执行;漏签、代签、没备案的要重走流程,严重就通报。

生效与维护

2023年9月1日起执行;人力资源部负责解释和修订;政策调整时同步更新。

范文数据

句式分析

总句数:2句

平均句长:168字符/句

段句比例:1段≈0.2句

段落分析

最长段:78字

最短段:8字

排版等级:待优化(建议调整段落)

标点分析

标点总数:30个

标点密度:8.9个/100字符

表达风格:流畅型

整体分析

段字均值:34字/段

句字均值:168字/句

《医院职工请假流程.doc》
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