导语:医院职工请假流程来了!别再为填表跑腿、审批卡壳、消息没回干着急。这次把流程捋得明明白白,从申请到销假每一步都清清楚楚,不绕弯、不折腾,省心又靠谱。赶紧看看怎么顺顺当当请好假~
医院职工请假流程(五)
一、班组长以下工作人员
1、不论假别均由本人亲自写请假条;
2、请假3天以内(含3天),由科室负责人签字审批,报人力资源部备案;
3、请假3天以上,临床医技科室人员逐级报主管职能部门、分管院长审批,报人力资源部备案;其他人员报分管院领导审批,报人力资源部备案。
二、中层领导干部
1、不论假别均由本人亲自到院长办公室填写《中层干部请假审批单》;
2、临床医技科室正职(包括副职主持工作)请假,报主管职能部门、分管院长、院长审批,报人力资源部备案;
3、临床医技科室副职请假3天以内(含3天),报主管职能部门、分管院长审批,报人力资源部备案;3天以上,报主管职能部门、分管院长、院长审批,报人力资源部备案;
4、职能科室负责人请假,逐级上报院长审批,报人力资源部备案。
怕请假乱套,影响病人看病,也怕排班出错没人顶岗。
全院所有在职员工,含班组长、中层干部、临床医技和职能科室人员。
员工自己写条子;科室负责人批短假;分管院长、院长批长假;人力部统一留底。
必须手写请假条;干部要填专用单;逐级签字不能跳过;人力部必须收到备案。
人力部每月核对请假记录;科室主任查本部门执行;漏签、代签、没备案的要重走流程,严重就通报。
2023年9月1日起执行;人力资源部负责解释和修订;政策调整时同步更新。
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