培训服务中心主任 安全责任制

适配人群培训中心主任,安监部门负责人,生产培训管理员使用场景员工培训,安全教育,岗位考试
制定目的怕培训中心出安全问题,怕员工不守规矩乱操作,怕来培训的人受伤,怕检查时被扣分。
适用范围只管培训服务中心主任一个人的事儿。
职责分工主任是第一责任人,要带头学安规,管好员工培训,调走身体不行的,盯紧纪律,组织体检,教外来人员安全知识。
管理要求必须学《安规》并考试,不合格不能上岗,办安全培训班,查劳动纪律,全程盯外来学员,出事要调查上报。
监督与检查生产副总和安监部来查,和经济责任制一起考,没做到就扣钱扣分,年底算总账,谁松懈谁负责。

1 范围

1.1 本标准规定了**发电有限公司培训服务中心主任在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。

1.2 本标准适用于**发电有限公司培训服务中心主任的安全工作。

2 引用标准

《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)____.06.29

《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(____)41号

《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(____)17号

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号

《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[____]95号

3 安全工作应负的责任与要求

3.1 培训服务中心主任在总经理和副总经理(生产)的领导下,对本部门安全工作负有全面的领导责任。主任是培训服务中心的安全第一责任人。

3.2 认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求,根据公司的年度安全目标组织制订与实施具体措施。按二级生产单位控制轻伤和障碍、未遂和异常、个人控制无差错的目标,层层落实安全责任,确保公司安全目标的实现。及时纠正本部门在安全生产工作中的失职和违章行为。

3.3 认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的电力生产方针,防微杜渐,防范于未然。

3.4 负责本部门《安全工作规程》的学习,并定期考试,做好各岗位人员的安全教育培训工作,保证安全生产的顺利进行。

3.5 认真贯彻执行公司关于培训服务管理工作的方针、政策、法规和公司领导有关指示,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入培训年度工作计划,经批准后组织实施。及时纠正培训工作中的失职和违章行为。

3.6 认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度,为保证安全生产打好安全基础。

3.7 负责合理调配部门内工作人员,经医务和劳动鉴定委员会鉴定已经不符合安全生产要求的人员及时申请调离原岗位。

3.8 及时解决严重违反劳动纪律的问题,组织人员经常检查劳动纪律。

3.9 按国家和上级有关规定,负责组织本部门职工的定期体格检查。

3.10 负责做好安全教育,部门考试不合格者不能上岗;参加本部门人身事故的调查处理工作,并及时上报。

3.11 配合有关部门组织的上岗前的安全技术培训工作,把好考试合格上岗关。

3.12 经常组织举办各种安全培训班,技术表演赛,提高本部门人员的安全生产技术素质。参与劳动竞赛活动。

3.13 参与每年生产岗位人员定期进行《电业安全工作规程》的考试以及培训、复审考试等培训管理工作。

3.14 对外单位来培训服务中心参加培训的人员,应首先做好安全教育和安全管理工作。

3.15 督促本部门工作人员对在培训服务中心培训的人员,实施全过程安全监督及指导。

4 检查与考核

4.1 本标准由**发电有限公司生产副总经理和安全监察部进行检查与考核。

4.2 本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

5 附加说明

本标准由培训服务中心、安全监察部起草

培训服务中心主任 安全责任制:培训服务中心培训服务专责

适配人群培训服务专责,培训中心负责人,安全教育管理员使用场景新员工入厂培训,反事故演习组织,安全规程年度考试
制定目的怕培训时出安全问题,新员工不懂规矩乱操作,老员工技术跟不上容易出事。
适用范围只管培训服务中心里负责培训服务的专责人员。
职责分工主任副主任管大方向,专责自己管培训过程安全,新员工考试不过不能上岗,外单位来培训也要管好。 检查与考核:安监部和培训中心主任一起查,没做到就按公司奖惩标准扣钱扣分。
管理要求三级安全教育必须做,考试不合格不许上岗,定期考《安规》,办技术培训班,现场了解员工真实水平。
监督与检查安监部和中心主任每月查一次记录,看计划有没有落实、考试有没有漏人、现场有没有监督,漏一次扣绩效,两次通报批评,三次调岗。

1 范围

1.1 本标准规定了**发电有限公司培训服务中心培训服务专责在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。

1.2 本标准适用于**发电有限公司培训服务中心培训服务专责的安全工作。

2 引用标准

《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)____.06.29

《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(____)41号

《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(____)17号

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号

《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[____]95号

3 安全工作应负的责任与要求

3.1 培训服务中心培训服务专责在培训服务中心主任、副主任的领导下,培训服务中心培训服务专责对所管辖的工作范围内的安全工作负有直接安全责任。

3.2 认真贯彻执行国家关于培训和职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入培训年度工作计划,经批准后组织实施。及时纠正培训工作中的失职和违章行为。

3.3 认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度,为保证安全生产打好安全基础。

3.4 协助主任做好新工人入厂的三级安全教育,考试不合格者不能上岗。

3.5 配合有关部门组织的新工人上岗前的安全技术培训工作,把好考试合格上岗关。

3.6 协助主任经常组织举办各种专业培训班,技术表演赛,提高运行、检修等生产人员的安全生产技术素质。参与运行部、燃运质检部的各种反事故演习和劳动竞赛活动。

3.7 经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状,有针对性的制定岗位培训计划,并实施。

3.8 协助主任组织好每年生产人员定期的《电业安全工作规程》的考试以及培训管理工作。

3.9 协助主任建立、健全公司三级培训网,定期检查督促班组的培训工作。培训工作做到年初有计划,中间有检查,年终有总结。

3.10 认真参加公司举办的各项安全活动,不断增强安全意识,提高自身的安全防护能力。

3.11 对外单位来培训服务中心参加培训的人员,应首先做好安全教育和安全管理工作。

3.12 对在培训服务中心培训的人员,实施全过程安全监督及指导。

4 检查与考核

4.1 本标准由**发电有限公司安全监察部和培训服务中心主任进行检查与考核。

4.2 本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

5 附加说明

本标准由培训服务中心、安全监察部起草

培训服务中心主任 安全责任制:培训服务中心副主任

适配人群培训中心副主任,安全培训主管,部门安全员使用场景岗位安全培训,外包人员教育,反事故演习配合
制定目的怕培训时出安全问题,怕员工不懂规矩乱操作,怕新来的人没学好就上岗。
适用范围只管培训服务中心副主任一个人的事。
职责分工主任是第一责任人,副主任听主任的,管好本部门安全,抓培训纪律,做安全教育,组织体检,盯住考试合格才让上岗。
管理要求培训前必须安全教育,考试不过不能上岗,全程盯着外来培训人员,配合反事故演习,定期考安规,查劳动纪律。
监督与检查安全监察部和主任一起查,按经济责任制和奖惩标准一起考核,没做到就扣分扣钱,检查结果年底算总账。

1 范围

1.1 本标准规定了**发电有限公司培训服务中心副主任在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。

1.2 本标准适用于**发电有限公司培训服务中心副主任的安全工作。

2 引用标准

《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)____.06.29

《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(____)41号

《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(____)17号

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号

《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[____]95号

3 安全工作应负的责任与要求

3.1 培训服务中心副主任在主任的领导下,对本部门安全工作负责。主任是培训服务中心的安全第一责任人,副主任对主任负责。

3.2 认真贯彻执行国家关于培训和职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入培训年度工作计划,经批准后组织实施。及时纠正培训工作中的失职和违章行为。

3.3 认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度,为保证安全生产打好安全基础。

3.5 及时解决严重违反劳动纪律的问题,组织人员经常检查劳动纪律。

3.6 按国家和上级有关规定,负责组织本部门职工的定期体格检查。

3.8 负责做好安全教育,考试不合格者不能上岗,参加人身事故的调查处理工作,并及时上报。

3.9 配合有关部门组织的新员工上岗前的安全技术培训工作,把好考试合格上岗关。

3.10 参与运行部、燃运部的各种反事故演习和劳动竞赛活动。

3.11 掌握本部门人员安全生产技术现状,有针对性的制定岗位培训计划,并实施。

3.12 参与每年生产岗位人员定期进行《电业安全工作规程》的考试以及培训管理工作。

3.13 对外单位来培训服务中心参加培训的人员,应首先做好安全教育和安全管理工作。

3.14 对在培训服务中心培训的人员,实施全过程安全监督及指导。

4 检查与考核

4.1 本标准由**发电有限公司安全监察部和培训服务中心主任进行检查与考核。

4.2 本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

5 附加说明

本标准由培训服务中心、安全监察部起草

培训服务中心主任 安全责任制:培训服务中心培训服务协管员

适配人群培训服务协管员,中心培训负责人,安全监察专工使用场景新员工入职培训,外包人员入厂教育,年度安规考试
制定目的怕培训时出安全问题,新工人不懂规矩乱操作,老员工技术跟不上,现场培训没人盯。
适用范围只管培训服务中心的协管员,不管其他部门的人。
职责分工主任让干啥就干啥,管好自己手里的培训活;新工人考试不过不能上岗;培训时得盯着学员别乱碰设备。
管理要求三级安全教育必须做,考试不合格不放行;常去现场看大家咋干活;每年考安规,班组培训要检查。
监督与检查安监部和主任一起查,没做到就扣钱,跟公司经济责任制挂钩,考核结果影响工资和评优。

1 范围

1.1 本标准规定了**发电有限公司培训服务中心培训服务协管员在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。

1.2 本标准适用于**发电有限公司培训服务中心培训服务协管员的安全工作。

2 引用标准

《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)____.06.29

《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(____)41号

《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(____)17号

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号

《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[____]95号

3 安全工作应负的责任与要求

3.1 培训服务中心培训服务协管员在培训服务中心主任、副主任的领导下,培训服务中心培训服务协管员对所管辖的工作范围内的安全工作负有直接安全责任。

3.2 认真贯彻执行国家关于培训和职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示,及时纠正培训工作中的失职和违章行为。

3.3 认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度,为保证安全生产打好安全基础。

3.4 协助主任做好新工人入厂的三级安全教育,考试不合格者不能上岗。

3.5 配合有关部门组织的新工人上岗前的安全技术培训工作,把好考试合格上岗关。

3.6 协助主任经常组织举办各种专业培训班,技术表演赛,提高运行、检修等生产人员的安全生产技术素质。参与运行部、燃运质检部的各种反事故演习和劳动竞赛活动。

3.7 经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状,有针对性的执行岗位培训计划,并实施。

3.8 协助主任组织好每年生产人员定期的《电业安全工作规程》的考试以及培训管理工作。

3.9 协助主任建立、健全公司三级培训网,定期检查督促班组的培训工作。

3.10 认真参加公司举办的各项安全活动,不断增强安全意识,提高自身的安全防护能力。

3.11 对外单位来培训服务中心参加培训的人员,应协助做好安全教育和安全管理工作。

3.12 对在培训服务中心培训的人员,实施全过程安全监督及指导。

4 检查与考核

4.1 本标准由**发电有限公司安全监察部和培训服务中心主任进行检查与考核。

4.2 本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

5 附加说明

本标准由培训服务中心、安全监察部起草