公司消防安全责任制考核办法（优选8篇）

公司消防安全责任制考核办法

1.目的

根据《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条例》的有关规定，为了落实各项消防安全责任制、预防和减少火灾危害，保障公司生产、建设的安全顺利进行，特制定本考核实施办法。

2.适用范围

适用于有限公司消防安全管理。

3.活动程序

3.1考核规则

3.1.1在消防安全工作中，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程，如单位领导不重视消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在单位工资总额100元~500元，同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~300元。

3.1.1.1消防安全责任制未进行分解明确责任人的或管理不到位的。

3.1.1.2对员工没有进行消防安全知识教育或消防工作活动无记录。

3.1.1.3重点防火单位及部位，不设置明显标志，未建防火档案，不制定灭火预案和防火制度。

3.1.1.4重点防火单位不按月开展安全防火检查或检查后无记录的。

3.1.1.5重点防火单位(部位)及禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。

3.1.1.6不派员工参加消防培训或未开展消防安全检查，被检查单位领导，安全员不参加检查的。

3.1.1.7指使或强令他人冒险作业的。

3.1.2各单位必须加强对灭火器材的保养、维护和管理，凡新购、更换灭火器材，如有违反下列情形之一者，扣单位工资总额100元~1000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100~500元。

3.1.2.1单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。

3.1.2.2灭火器材失效后，一周内不申报和更换的。

3.1.2.3未经批准、擅自购买，更换装灭火器材。

3.1.2.4应该配置灭火器材的部位，不及时配置的。

3.1.2.5埋压、圈占消防栓或占用防火间距，堵塞消防通道，损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施。

3.1.2.6任意更换灭火器材使用期限的。

3.1.3单位领导不重视消防安全工作、导致火灾事故发生，有下列情形之一者，考核单位工资总额500元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。

3.1.3.1因管理不善，导致火灾发生的。

3.1.3.2发生火灾时不及时报警或隐瞒火灾事故不报。

3.1.3.3为推卸责任、故意破坏或者伪造火灾现场。

3.1.3.4不及时召开火灾事故分析会，找出火灾原因。

3.1.4扑救火灾时，有下列情形之一者，考核单位工资总额500~2000元，考核责任人100~500元，外单位人员按有关规定另行考核:

3.1.4.1不按时向指定地点供水的;

3.1.4.2未及时截断电力、可燃气体的;

3.1.4.3在划定的警戒区、交通管制区、机动车辆及行人强行通行;

3.1.4.4故意阻碍消防车行驶的;

3.1.5有下列情形之一者，考核责任单位工资总额1000元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。

3.1.5.1对新建、扩建、改建工程项目，有关单位、部门未申报消防设施计划的;未向公安消防部门申报建审的。

3.1.5.2新建、扩建、改建工程项目，消防配套设施未达到三同时要求(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，除给予相应处罚外，并责令限期整改。

3.1.5.3举办大型群众性活动，未向消防部门申报的。

3.1.5.4火灾扑灭后，未经主管部门许可，擅自恢复供电、供气的。

3.1.6 进入公司承包工程施工的单位，消防安全由施工单位负责。

3.1.7严禁在公司绿化区，护林区用火、吸烟、烧纸钱、燃放鞭炮，违者考核100~500元。导致森林火灾，考核责任人500元~5000元。如责任人系无民事行为能力或限制民事行为能力的，由监护人承担责任并负责赔偿。

3.1.8违反消防管理规定，造成火灾事故，有下列情形之一者，除由责任人承担扑救火灾的费用外，考核责任人100元~1000元。

3.1.8.1初起火灾发生后不及时扑救、逃离现场;

3.1.8.2过失引起火灾尚未造成大的损失;

3.1.8.3储存易燃易爆物品的场所，不按规定安装照明设施和禁火标志;

3.1.8.4在各公司辖区设置的室外消火栓周围15米距离内停放车辆;

3.1.8.5机动车驾乘人员在油库加油时，违反油库安全防火规定;

3.1.8.6在明令禁止的区域内燃放烟花爆竹;

3.2违反消防安全管理规定，造成重大、特大火灾的责任人，如其行为构成犯罪，移交司法机关依法处理。

3.3参加扑救火灾工作中有突出贡献的单位和个人，由公司给予奖励。

3.4消防安全工作由生产技术处安全环保科负责检查，督促各单位认真落实。对违反本考核办法的单位或个人，生产技术处安全环保科将进行考核;涉及对外单位及个人的处罚，由生产技术处安全环保科负责具体执行。

3.5各子公司的消防管理，按“自主管理、自我约束、自我负责”的管理原则，参照本办法执行。

公司消防安全责任制考核办法：消防

公司开展“消防安全四级检查”、监督管理和绩效考核三结合的监督考核机制。

一、自查和检查

(一)公司通过开展消防安全四级检查对各个岗位的消防安全责任制进行检查。

第一级:班组长及市场管理员对所管区域进行隐患排查，每天必须进行一次。

第二级:部门负责人对所辖区域开展隐患排查，每周进行一次。检查出隐患对区域负责人扣分处理，并限期整改;

第三级:分管安全的副经理(安全生产负责人)带队检查，每半月开展一次。检查出隐患逐级扣分，并限期整改;

第四级:总经理带队检查，每月开展一次。检查出隐患逐级扣分，并限期整改;

(具体检查标准和细则见《石门市场消防安全四级检查制度》)

(二)预警及解聘

1.安全生产主管副经理在半年时对各部门、各岗位消防安全责任制进行检查，凡不履行责任制的干部或员工，进行预警;

2. 总经理年终对各部门、各岗位消防安全责任制进行检查，凡不履行责任制的干部或员工，进行解聘处理。

二、监督管理

公司设立监督检查机构--监督管理部。部门负责人及监督员每天对市场内安全生产工作进行抽查，发现问题，直接对区域负责人进行扣分处理，并限期整改。

三、绩效考核

公司实行安全生产与绩效奖金挂钩制度。

1.每月由监督管理部牵头，各部门负责人参加，对市场各区域进行安全生产检查，检查出隐患，由监督管理部对责任部门当月进行扣除，并监督整改;

2.安全生产工作与每名干部员工的当月绩效奖金挂钩，实行逐级考核。

四、安全生产一票否决制

安全生产检查中的一票否决制

1.部门各级负责人不履行安全生产职责，经安全生产领导小组讨论决定，取消本年度一切评优资格;

2.部门管辖区域内出现严重安全隐患，经安全生产领导小组讨论决定，取消责任班组本年度一切评优资格。

3.部门员工不履行安全生产职责，管辖区域隐患屡查屡犯，分管安全的副经理(经理助理)有权对其停职停岗，进行安全生产培训学习(期间无绩效奖金)，考核合格后上岗，调离原工作岗位，并追究主管班组长、副部长、部长的管理责任。

公司实行安全生产一票否决制，即，发生一般、较大安全生产事故:

1.分管安全的副经理(经理助理)取消当年一切评优资格，根据事故的程度，按比例扣除年终绩效;

2.事故责任部门的分管经理(经理助理)取消当年一切评优资格，根据事故的程度，按比例扣除年终绩效;

3.事故责任部门的部长、副部长取消当年一切评优资格，扣除当月绩效奖，根据事故的程度，按比例扣除年终绩效，并作书面检查和整改措施;责任部门和班组取消一切评优资格。

4.事故责任部门的事故区域班组长一律免职处理，扣除当月绩效奖，根据事故的程度，按比例扣除年终绩效;

5.事故责任人(员工)扣除当月绩效奖和年终绩效奖，到综合治理办公室培训学习，考核合格后方可上岗，且调离原有工作岗位。

发生重大、特别重大安全生产事故:

1.分管安全的副经理(经理助理)予以免职处理，并扣除当月绩效奖和年终绩效奖;

2.事故责任部门的分管经理(经理助理)予以免职处理，并扣除当月绩效奖和年终绩效奖;

3.事故责任部门的部长、副部长予以免职处理，并扣除当月绩效奖和年终绩效奖;

4.事故责任部门的事故区域班组长予以免职处理，并扣除当月绩效奖和年终绩效奖;

5.事故责任人(员工)解除劳动合同。

以上人员同时接受行政处分，有重大过失的移交有关部门处理。

公司消防安全责任制考核办法：消防

1根据《中华人民共和国消防法》、《**省消防条例》的有关规定，为了落实各项消防安全责任制、预防和减少火灾危害，保障公司生产、建设的安全顺利进行，特制定本考核实施办法。

2适用范围

适用于 有限公司消防安全管理。

3活动程序

3.1考核规则

3.1.1在消防安全工作中，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程，如单位领导不重视消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在单位工资总额100元~500元，同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~300元。

3.1.1.1消防安全责任制未进行分解明确责任人的或管理不到位的。

3.1.1.2对员工没有进行消防安全知识教育或消防工作活动无记录。

3.1.1.3重点防火单位及部位，不设置明显标志，未建防火档案，不制定灭火预案和防火制度。

3.1.1.4重点防火单位不按月开展安全防火检查或检查后无记录的。

3.1.1.5重点防火单位(部位)及禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。

3.1.1.6不派员工参加消防培训或未开展消防安全检查，被检查单位领导，安全员不参加检查的。

3.1.1.7指使或强令他人冒险作业的。

3.1.2各单位必须加强对灭火器材的保养、维护和管理，凡新购、更换灭火器材，如有违反下列情形之一者，扣单位工资总额100元~1000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100~500元。

3.1.2.1单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。

3.1.2.2灭火器材失效后，一周内不申报和更换的。

3.1.2.3未经批准、擅自购买，更换装灭火器材。

3.1.2.4应该配置灭火器材的部位，不及时配置的。

3.1.2.5埋压、圈占消防栓或占用防火间距，堵塞消防通道，损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施。

3.1.2.6任意更换灭火器材使用期限的。

3.1.3单位领导不重视消防安全工作、导致火灾事故发生，有下列情形之一者，考核单位工资总额500元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。

3.1.3.1因管理不善，导致火灾发生的。

3.1.3.2发生火灾时不及时报警或隐瞒火灾事故不报。

3.1.3.3为推卸责任、故意破坏或者伪造火灾现场。

3.1.3.4不及时召开火灾事故分析会，找出火灾原因。

3.1.4扑救火灾时，有下列情形之一者，考核单位工资总额500~2000元，考核责任人100~500元，外单位人员按有关规定另行考核:

3.1.4.1不按时向指定地点供水的;

3.1.4.2未及时截断电力、可燃气体的;

3.1.4.3在划定的警戒区、交通管制区、机动车辆及行人强行通行;

3.1.4.4故意阻碍消防车行驶的;

3.1.5有下列情形之一者，考核责任单位工资总额1000元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。

3.1.5.1对新建、扩建、改建工程项目，有关单位、部门未申报消防设施计划的;未向公安消防部门申报建审的。

3.1.5.2新建、扩建、改建工程项目，消防配套设施未达到三同时要求(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，除给予相应处罚外，并责令限期整改。

3.1.5.3举办大型群众性活动，未向消防部门申报的。

3.1.5.4火灾扑灭后，未经主管部门许可，擅自恢复供电、供气的。

3.1.6 进入公司承包工程施工的单位，消防安全由施工单位负责。

3.1.7严禁在公司绿化区，护林区用火、吸烟、烧纸钱、燃放鞭炮，违者考核100~500元。导致森林火灾，考核责任人500元~5000元。如责任人系无民事行为能力或限制民事行为能力的，由监护人承担责任并负责赔偿。

3.1.8违反消防管理规定，造成火灾事故，有下列情形之一者，除由责任人承担扑救火灾的费用外，考核责任人100元~1000元。

3.1.8.1初起火灾发生后不及时扑救、逃离现场;

3.1.8.2过失引起火灾尚未造成大的损失;

3.1.8.3储存易燃易爆物品的场所，不按规定安装照明设施和禁火标志;

3.1.8.4在各公司辖区设置的室外消火栓周围15米距离内停放车辆;

3.1.8.5机动车驾乘人员在油库加油时，违反油库安全防火规定;

3.1.8.6在明令禁止的区域内燃放烟花爆竹;

3.2违反消防安全管理规定，造成重大、特大火灾的责任人，如其行为构成犯罪，移交司法机关依法处理。

3.3参加扑救火灾工作中有突出贡献的单位和个人，由公司给予奖励。

3.4消防安全工作由生产技术处安全环保科负责检查，督促各单位认真落实。对违反本考核办法的单位或个人，生产技术处安全环保科将进行考核;涉及对外单位及个人的处罚，由生产技术处安全环保科负责具体执行。

3.5各子公司的消防管理，按“自主管理、自我约束、自我负责”的管理原则，参照本办法执行。

公司消防安全责任制考核办法：实验室电气消防

为加强对实验室设备的使用安全及管理，杜绝在使用过程中对人体和设备造成不必要的伤害和损坏，以保证实验室的用电和消防安全，特制定本管理办法

一、电气安全要求

实验室应有良好的电击防护措施。保证电器设备完好，绝缘良好;良好的保护接地措施;应使用漏电保护器。

实验室内的大型精密仪器等设备应有静电防护措施。防静电区内不要使用塑料地板、地毯或其它绝缘性好的地面材料，可以铺设导电性地板。在易燃易爆场所，应穿导电纤维及材料制成的防静电工作服、防静电鞋(电阻应在15o kω以下)，戴防静电手套。不要穿化纤类织物、胶鞋及绝缘鞋底的鞋。高压带电体应有屏蔽措施，以防人体感应产生静电。适当提高环境空气中的相对湿度，当相对湿度超过65%~70%时，由于物体表面电阻降低，便于静电逸散。

二、用电安全守则

1、不得私自拉接临时供电线路。

2、不准使用不合格的电气设备。

3、新购的电器使用前必须全面检查

4、使用烘箱和高温炉时，必须确认自动控温装置可靠。

5、电源或电器的保险丝烧断时，应先查明原因

6、使用高压电源工作时，要穿绝缘鞋、戴绝缘手套并站在绝缘垫上。

7、擦拭电器设备前应确认电源已全部切断。严禁用潮湿的手接触电器和用湿布擦电门。

三、消防安全要求

对于储存有易燃易爆物品的实验室，必须符合安全防火规范，严格控制易燃易爆物品贮存量。避免易燃物与助燃物的接触经常检查易燃物品的储存器，确保易燃物品的密封保存，避免泄漏和扩散，注意防止爆炸但混合物的形成和积聚。

四、消防安全守则

1、根据消防规范配置各种消防设施，定点放置并方便使用。

2、有指定的专人负责消防设施的日常管理和维护。

3、实验室人员均熟悉常用消防器材的使用方法。

4、使用易燃液体时，必须取去火源并远离火种

5、加热或蒸馏可燃液体时应使用水浴或蒸汽浴，禁止直接火加热。

6、乙醚应避免过多接触空气，防止其过氧化物生成。

7、禁止把氧化剂与可燃物品一起研磨，不得在纸上称量过氧化物和强氧化剂。

8、使用爆炸性物品如苦味酸(三硝基盼)、高氯酸及其盐、过氧化氢等物品，要避免撞击、强烈振荡和摩擦。

9、当实验中有高氯酸蒸气产生时，应避免同时有可燃气体或易姻液体蒸气存在。

10、进行可能发生爆炸的实验，必须在特殊设计的防爆炸的地方进行，并注意避免发生爆炸时爆炸物飞出伤人或飞到有危险物品的地方。

11、散落的易燃易爆物品必须及时清理，含有燃烧、爆炸性物品的废液、废渣应妥善处理，不得随意丢弃。

12、内部含有可燃物质的仪器，实验完成后，应注意彻底排除。

13、不要使用不知成分的物质。

公司消防安全责任制考核办法：消防安全实施

第一章 总则

第一条:为了防止火灾事故的发生，为了进一步加强益元百货的安全，根据《中华人民共和国消防法》、〈〈机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定〉〉，公司特制定本实施细则。

第二条:公司消防安全管理工作，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，“预防为主，防消结合”的方针。

第三条:公司各部门、各岗位都必须遵守《中华人民共和国消防法》和本实施细则，预防和扑救火灾是全体员工的共同责任和应尽的义务。

第四条:各商场、处室必须树立“安全第一 ”的思想，把消防安全工作列入重要议事日程，把日常安全工作上升到法的高度认识，与各项工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。

第二章 防火组织及其职责

第五条:公司各级领导和员工必须增强防火安全意识，正确认识安全是经营的前提，是效益的保障。牢固树立企业法人是第一责任者的观念，消防安全工作的经营管理中具有一票否决权。

第六条:公司逐级防火责任制，即:总经理包面，各商场、处室包块，经营区包片，各岗位员工包柜的四级防火责任。

第七条:公司设立消防安全管理委员会。

主任由公司总经理担任，副主任由主管安全的副总经理担任，、物保处、综合处、财务处、各商场主要负责人参加。

第八条:消防安全管理委员会应履行下列职责

一、 认真贯彻执行上级有关的消防、法律、法规和本实施细则。

二、 及时传达上级有关消防工作的文件、指示。

三、 组织制定防火安全制度和操作规程，并组织实施。

四、 对员工进行防火安全宣传教育、普及消防知识。

对新员工，临时工上岗前要做防火安全教育。

五、 每月进行两次安全大检查，定期召开广场安全例会，主持研究整改火灾隐患。

六、 划分防火责任区，指定区域防火负责人，明确职责，落实防火任务。

七、 组织和领导义务消防队，定期开展消防学习、培训和灭火演练。

八、 熟悉广场范围内的存储，销售商品的类别、性能、重点部位和防火措施，熟知灭火方案，一旦发生火灾，积极采取措施灭火。

九、 督促指导各商场、处室做好消防设备的保养、维护和管理工作。

十、 协助消防部门调查火灾原因，及时处理违章行为和火灾事故责任者。

第九条:各商场、处室的经理和处长为其责任区防火负责人，其职责:

1、 对本区域的消防安全负全责。

2、 经营定期开展防火宣传教育工作，组织员工学习防火，灭火常识和消防法规及本.细则，提高防火意识。

3、 积极带领员工做好防火工作，教育员工严禁在广场范围内吸烟，严格控制火源、电源。

4、 检查各项防火安全制度的执行情况，及时纠正违章行为。

5、 每周对区域进行一次防火安全检查，积极采取防范措施，整改火灾隐患，并做好记录，对于整改有困难的，要及时向上级领导汇报。

6、 每天下班前安排好值班人员，督促值班人员认真检查火源，电源，清除火险隐患，做好值班记录。

7、 组织本区域义务消防队开展消防训练，不断提高防火、灭火技能。

8、 认真负责本区域消防器材的维护管理，不准随意挪动和埋压消防用具，确保正常使用。

9、 积极组织扑救初期火灾，并协助查明原因。

第十条:干事、科长为其各区域防火负责人，其职责是:

1、 负责本区防火安全工作，认真执行有关安全、消防管理制度、规定。

2、 认真组织本区员工学习防火灭火常识、文件。检查督促本岗位防火责任制的落实和执行情况。

3、 发现违章行为应及时制止，不得袒护，不准放纵。

4、 发现火灾隐患，应采取防范措施，及时整改，并向领导汇报。

5、 每日要在班前班后进行安全检查，并做好记录。要经常向员工提出防火安全要求，切实做好防火安全工作。

第十一条:各岗位员工为其岗防火责任人，其职责是:

1、 严格执行各项安全管理制度和操作规程。

2、 负责本责任区内的安全，下班时做到关闭门窗，切断电源，清查火源。

3、 认真学习防火、灭火知识，积极参加消防培训和各项活动。

4、 严格执行商场内严禁吸烟的规定，并主动劝阻顾客吸烟。

5、 认真保管设在本岗位的消防器材，不准损坏，不准挪动，不准遮挡，不准移作它用。

6、 发生火警时，要立即采取措施，及时报警，奋力扑救，并有责任为火灾提供失火前后情况。

第十二条:公司全体员工都必须懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救方法，懂得逃生方法，做到会报火警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会组织疏散逃生。

第十三条:公司设立义务消防队，总经理任队长，各商场设立义务消防分队，经理、处长任分队长，其职责是:

1、 平时开展防火宣传，遵守防火规定，开展防火检查，堵塞漏洞，消除火灾隐患。

2、 学习消防业务技术，组织消防训练，做到既会防火，又会灭火。

3、 各义务消防分队要认真管理好本区域的消防设备、器材和工具，遇有紧急情况，确保其安全有效的使用。

4、 对用火、用电和违章作业的情况实施监督检查及时提出改进意见，并记录上报。

5、 要求各义务消防分队每天安排好安全员，监督检查各岗位一日防火安全情况，并做好记录，一月一汇报。

6、 发生火灾时，积极配合公安消防部门进行灭火救火。负责灭火，抢救疏散人员和物资、维持火场秩序和后勤保障等工作。

7、 保护好火灾现场，负责协助调查火灾原因。

第十四条:义务消防队队员职责

1、 服从命令，听指挥，遵守各项广场安全规章制度。

2、 积极参加消防训练和学习，了解消防常识，提高防火，灭火技术水平。

3、 积极宣传防火规定和消防常识，认真监督检查本岗位防火工作执行情况。

4、 时刻保持高度防火警惕性，听到火警迅速行动，勇敢参加灭火救灾。

5、 对本区域内的消防器材、设备等灭火工具，要认真保管、检查、保持完整好用。

6、 熟悉各部分水源、电源和消防器材的位置。熟悉广场灭火作战方案。

第三章 防火安全管理制度

第十五条:公司范围内各工作区、各卖场为禁烟火区。

第十六条:严禁烟火制度

1、 严禁在广场内使用电暖器、电炉子、电熨斗、电热褥、电饭锅等电热器具和酒精炉，液化气等易爆物品。

2、 凡工作人员严禁在禁烟区内吸烟，并有劝阻顾客在禁烟区内吸烟的责任。

3、 公司范围内严禁使用火炉、煤油炉、液化气。遇有停电禁止使用蜡烛。

4、 进行电气焊、明火作业时必须严格审批手续，任何部门和个人不准随意动用明火和电气焊作业。

5、 对违反严禁烟火制度的部门或个人，要进行经济处罚和教育，造成火灾事故的，要追究其刑事责任。

6、 各部门要根据情况，必须制定出行之有效的防火安全制度，明确岗位负责人，落实防火措施。

第十七条:用火、用电审批制度

1、 凡因工作需用进行明火，电气焊作业或安装电器设备等用火、用电事项时，必须向保卫消防部门提出申请，办理审批手续。

2、 动火和电气焊申请，应写明动火地点、起止时间、施工单位、用火用电性质、用焊种类及焊接部件。现场负责人和防火措施等内容。

3、 在动用明火、电气焊作业前，必须清除周围十米内的可燃物，并备好消防器材，电气焊时要采取防止火花飞溅的保护措施。作业完毕，要认真清理现场，防止留下火种，半小时后再检查现场一次。有风天气不准明火作业。

4、 销售或安装电器设备，增加电源线路必须有使用部门写出申请，指定该岗位负责人，制定出防火措施，经批准后，由电工负责安装。

5、 作业时，必须持用明火许可证上岗操作，不准无许可证和焊工证者上岗作业，否则，追究当事人责任。

6、 任何部门在用火用电时，不办理审批手续施工的，将直接追究部门领导和当事人责任，造成火灾事故的，要追究刑事责任。

第十八条:电源管理

公司正式电工负责公司范围内一切电器设备的安装、维修、检查及监督工作，其他任何人不得安装、拆除、维修。

1、 各商场、处室用电必须符合防火安全规定，不准乱拉临时电线，开关、插座和不符合标准的保险装置。

2、 凡用电维修、仪器加工的部位，必须设专人负责，烤炉周围严禁存放可燃易燃物品。

3、 经营用电商品或使用电器的柜组，要严格执行《广场消防安全实施细则》。调试商品，要认真负责，试完应及时拔掉电源插销，绝对禁止使用电器商品做饭菜、热水、取暖或作它用。下班前，要认真检查切断电源。

4、 电源线路铺设，必须按照国家《低压配电装置及线路设计规范》的标准执行。

5、 陈列商品(如灯具、电磁炉、电风 等电器)的安装，必须符合防火安全规定，线路要整齐，不准超负荷运行。

6、 霓虹灯、广告灯必须与其它电器设备分设开关，每日下班前，由电工人员负责检查，切断电源。

7、 每年要对电线及设备进行两次(春秋两季)安全检查，发现电线老化、破损、绝缘不良等不安全因素，要及时处理。

第十九条:易燃易爆物品管理。

一次性打火机及充气、油漆、稀料、指 甲 油、发胶、液化石油气、鞭炮等属易燃易爆危险品。

1、 经营、使用易燃易爆危险品，要办理经营、使用许可证。

2、 经营、使用易燃易爆危险品的人员，必须懂得其火灾危险性，会使用灭火器材，懂得扑救火灾的方法。

3、 经常检查使用的容器，经营的商品是否有损坏和泄漏，发现情况及时处理。

4、 必须分专库储存，专人负责，定期检查，绝对严禁吸烟和明火。

5、 严禁使用液化石油气。

6、 不得将鞭炮带入广场或储存。

7、 不得随意腊烛照明。

第二十条:消防器材管理

1、 一切灭火器具不准随意挪动或移做它用。

2、 消防设备周围严禁堆放物品堵挡消防用具，要保证消防器材的随时使用。

3、 消防设备每年检查，维修一次，保证完好有效。

4、 各岗位上的消防器材、设施，必须置于明显位置。非火灾事故严禁私自运用和损坏的，按价赔偿，性质严重的，追究其刑事责任。

5、 由水暖工负责消防栓及管道，自动喷淋装置和加压泵的检查，负责消防设备冬季保温。

6、 任何部门和个人，不准擅自改变消防设施(包括消防栓、喷淋头、火灾探测器，疏散指示标志及事故照明灯等)的位置，不准影响消防设施的正常使用。

第二十一条:防火宣传教育

1、 公司对员工实行二级(公司，各商场、处室)消防安全教育制度。每月对新上岗员工进行培训考试。使每位员工必须熟知“四懂四会七防”内容。

2、 每年对义务消防员进行两次消防培训和考试，以提高防火、灭火素质。

3、 消防常识教育每年进行两次，消防演练每半年一次，达到人人懂防火，会灭火，自觉执行防火制度。

第二十二条:防火安全检查，火灾隐患整改

1、 各级领导要在布置经营工作的同时，布置检查防火工作，并加强对防火工作的领导。

2、 防火安全检查贯彻经常性检查与季节性检查相结合，员工性检查与主管部门检查相结合，检查与整改相结合的原则。

3、 公司防火安全每月进行两次联合检查，重大节日重点检查，发现问题及时整改。

4、 夜间保卫人员要认真巡查，主要检查卖场的火源、电源、易燃易爆物品及容易发生火灾的部位(熟食加工操作间、面包房等)。发现问题及时报告领导。

5、 各处室、卖场每周进行一次检查，并记录在案，公司对各商场每半月检查一次。

6、 各处室、商场每周检查，并督促上岗人员认真遵守操作规程和防火责任制。

7、 消防安全检查内容

(1) 火源、电源的使用，管理情况。

(2) 易燃易物品保管，使用过程中防火、防爆情况

(3) 水源、防火通道是否畅通，是否符合消防安全要求。

(4) 火灾隐患整改情况和岗位责任制。

(5) 消防设备，灭火器材是否完备好用、有效。

(6) 防火制度的落实情况。

(7) 与防火有关的其它情况。

8、 对检查出来的火灾隐患，应详细记录，建立档案，制定出整改意见，限期整改。

9、 接到火灾隐患整改通知书或报告的有关部门，应立即组织整改，不准拖延不办，一旦发生事故要追究其责任。

10、 对暂时无力整改的火灾隐患，由整改部门制定出临时安全措施，以确保安全。

火灾隐患整改后，要及时报告有关部门。

第二十三条:值班巡逻制度

1、 建立有领导参加的值班制度，严格履行职责和交接班制度，认真做好记录。

2、 夜间和节假日，应加强值班巡逻，值班人员必须按时到岗，认真负责。

3、 各岗位必须设立防火安全员，每日对本岗进行检查巡逻，并督促在岗人员认真遵守操作规程和岗位责任制。

4、 上班前，各岗位防火安全员，应首先检查火源、电源情况，下班后，应最后离岗，认真检查，清理责任区内的火源(烟头等)，切断电源，关闭门窗，烤、炸部位要确实关掉电源、火源方可离岗。

5、 警卫人员要坚守岗位，认真巡逻、详细检查每一个部位，发现情况及时报告。

6、 值班、巡逻人员在工作中遇有纵火、爆炸等犯罪分子破坏时应主动抓获，遇有火情，应立即报警，积极扑救。

7、 消防、治安监控人员，要坚守岗位，认真负责，做到每小时进行一次防火观察，以免发生火灾。

第二十四条:公司新建、改建、扩建时，设计要求必须符合国家“建筑设计防火规范”、高层民用建筑设计规范、和河北省建筑内部装修防火管理暂行规定的规定。

第二十五条:凡承建公司工程项目的施工部门，必须提交设计、施工方案，提供各种数据资料，遵守公司的防火安全规定、制度。负责人必须负责场地的防火安全。

第二十六条:各商场、处室装饰装修，灯箱广告的安装应申报审批。电源的线路应穿管保护，易发热部位应采取隔热、散热等防火措施。

第四章 岗位防火措施

第二十七条:公司防火制度

1、 公司范围内严禁吸烟、严禁使用电炉、电饭锅、电热褥、电暖器等电器产品和明火作业。

2、 使用明火和电气焊时，必须经公司批准，并指定专人负责，落实防火措施。

3、 各部门用电必须符合规定，不准乱接电源线路，不准超负荷用电。需增加用电，必须写出书面报告，批准后由专业人员安装。

4、 对新进商品要认真验收，特别是易燃易爆的商品是否破损。

5、 各处室、商场内一切消防设备不准损坏堵挡和挪用。

6、 商品陈列应充分留出安全疏散通道。绝对严禁占用通道，楼梯间、安全门等安全出口。

7、 广告灯、霓红灯、彩灯的安装，电源线路的敷设必须符合安全要求，每日要有电工检查安全情况并作好记录。

第二十八条:配电室防火制度

1、 配电室值班员要坚守岗位，守职尽责做好值班记录，并对商场的安全用电负责。

2、 配电室严禁非工作人员进入。工作人员不准酒后上岗或在工作期间酗酒，不准在值班室内会私客。需要进入的要严格登记。

3、 配电室不准堆放物品，严禁存放易燃易爆等危险和自行车、摩托车。配电屏、控制柜应经常清除灰尘。

4、 电工人员安装、测试、维修电器设备时，必须按照国家有关部门的技术规定和防火要求进行操作。安装临时线路时要持许可证上岗操作，事后负责拆除。

5、 每月要对电源线路，电器设备进行一次检查，对检查的时间，发现问题解决的措施，完成的时间记卡存档。重大问题及时报告领导和有关部门，并采取措施确保安全。

6、 对商场的安全用电进行监督，有权制止违章用电。并负责广告灯箱线路，专用敷设。

7、 每天停止营业后，必须将不应照明的电源线路切断，防止事故发生。

8、 工作人员要牢记岗位火灾危险性，懂得防火措施，熟悉灭火常识，保养好本岗位灭火器材。

第二十九条:治安、消防监控室防火安全制度。

1、 孰知本岗位操作规程，确实按规程操作。

2、 保持室内清洁，经常擦试电视，操作台及设备，保证无灰尘。

3、 工作室内不准吸烟、喝酒、会私客，不准看录像、玩游戏机。因公外来人员要登记。

4、 二十四小时保证值班人员在场，值班员在工作期间要注意观察，并将值班和设备运行情况做好记录。

5、 交接班时，接班人员要在上班人员的陪同下认真查看记录，检查设备是否完好，发现问题及时上报。

6、 室内不准私架电源线路不准使用除工作需要外的电热器具。

7、 室内不准存放可燃气体、液体等易燃易爆危险品。不准存放自行车、摩托车。

8、 熟知本岗位火灾危险性，会防火会灭火，管理好消防器材，确实保证完备好用。

9、 定期检查电视，操作台等电器设备的线路，发现问题及时上报，避免因线路老化短路而发生的火灾.

第三十条:各处室防火制度

1、 室内严禁存放易燃易爆危险品。不准使用电炉子、电热壶、电饭锅、热得快等电热器具，工作人员要严格遵守《消防安全实施细则》。

2、 室内严禁吸烟。

3、 纸和其它可燃物品要随时清除。需烧毁的要到安全点进行，要始终有人看管到火熄灭。

4、 库内严禁烟火，严禁使用电炉、电热壶等用电设备，严禁存放各种油类、可燃物等危险品，禁止存放自行车、摩托车。

5、 对电器设备，保管员必须经常检查。对可能引起火花、短路、发热及电线绝缘不良等，应及时通知电工维修。

6、 严禁铺设临时照明线和使用蜡烛照明。

7、 严禁使用不合格的保险装置和电源开关。下班前，应认真检查工作岗位，切断电源，关好门窗。

8、 仓库保管员必须懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的知识。会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会组织疏散逃生。保养好本岗位消防器材。

第五章、火灾的扑救、奖惩

第三十二条:一旦发生火灾，要立即组织扑救，同时向消防队报警、报告上级主管部门。在火灾扑救过程中和火灾扑灭后，要注意保护火灾现场。

第三十三条:对发生的火灾事故做到事故原因查不清不放过，事故责任者与群众没有受到教育不放过，没有落实防范措施不放过。认真查明原因，分清责任，严肃处理。构成犯罪的，要追究其刑事责任。

第三十四条:对在安全防火中做出成绩或发现制止重大火险隐患和灭火救灾中的有功人员，根据情况给予奖励。

第三十五条:公司范围内吸烟者，罚款二百元。违章作业不听劝阻者，处以五百元罚款，对违反规定的部门要追究领导责任。

第三十六条:见火不救，贪生怕死，给国家和人民生命财产造成损失者，给予行政处分或追究刑事责任。

公司消防安全责任制考核办法：易燃易爆化学品消防安全监管

第一章总 则

第一条 为加强易燃易爆化学物品的消防安全监督管理，保障国家和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》、《化学危险物品安全管理条例》的规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于中华人民共和国境内生产、使用、储存、经营、运输和销毁易燃易爆化学物品的单位和个人。

第三条 本办法所称易燃易爆化学物品，系指国家标志gb12268-90 《危险货物品名表》中以燃烧爆炸为主要特性的压缩气体和液化气体;易燃液体;易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品;氧化剂和有机过氧化物;毒害品、腐蚀品中部分易燃易爆化学物品。

第四条 新建、扩建、改建的生产、储存易燃易爆化学物品的工厂、仓库和装运易燃易爆化学物品的专用车站、码头，必须设在城镇以外的独立安全地带。对已建成的严重影响城市消防安全的工厂、仓库，应纳入城市改造规划，并分别采取限期搬迁、改变使用性质、限制生产或储存化学物品种类和数量等措施，消除不安全因素。

第五条 生产、储存、经营和运输易燃易爆化学物品的单位和个人，必须填报《易燃易爆化学物品消防安全审核申报表》或《易燃易爆化学物品准运证审核申报表》，经公安 消防监督机构审核合格后，分别填发《易燃易爆化学物品消防安全审核意见书》、《易燃易爆化学物品消防安全许可证》或《易燃易爆化学物品准运证》。

无《易燃易爆化学物品消防安全审核意见书》、《易燃易爆化学物品消防安全许可证》、《易燃易爆化学物品准运证》的单位和个人不得生产、储存、经营、运输易燃易爆化学物品。

第六条 民用建筑、民用地下建筑不得用于生产、储存易燃易爆化学物品。

第二章生产、使用监督管理

第七条 生产、使用易燃易爆化学物品的单位和个人，必须具备下列条件:

(一)生产、使用易燃易爆化学物品的建筑和场所必须符合建筑设计防火规范和有关专业防火规范;

(二)生产、使用易燃易爆化学物品的场所必须按照有关规范安装防雷保护设施:

(三)生产、使用易燃易爆化学物品场所的电气设备，必须符合国家电气防爆标准;

(四)生产设备与装置必须按国家有关规定设置消防安全设施，定期保养、校验;

(五)易产生静电的生产设备与装置，必须按规定设置静电导除设施，并定期进行检查;

(六)从事生产易燃易爆化学物品的人员必须经主管部门进行消防安全培训，经考试取得合格证，方准上岗。

第八条 易燃易爆化学物品出厂时，必须有产品安全说明书。说明书中必须有法定检验机构测定的该物品的闪点、燃点、自燃点、爆炸极限等数据和防火、灭火、安全储运的 注意事项。

第九条 易燃易爆化学物品的灌装容器、包装及其标志，必须符合国家标准或行业标准。

第十条 大量销毁易燃易爆化学物品时，应当征得所在地的公安消防监督机构的同意

第三章储存、经营监督管理

第十一条 易燃易爆化学物品的储存应当遵守《仓库防火安全管理规则》，同时还应当符合下列条件:

(一)专用仓库、货场或其他专用储存设施，必须由经过消防安全培训合格的专人管理;

(二)应根据gb12268-90《危险货物品名表》分类，分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，不得在同一库房内储存;

(三)不得超量储存。

第十二条 易燃易爆化学物品的储存单位，必须建立入库验收、发货检查、出入库登记制度。凡包装、标志不符合国家标准，或破损、残缺、渗漏、变形及物品变质、分解的，严禁出入库。

第十三条 易燃易爆化学物品仓库管理人员在发货时，必须检查提货单位的《易燃易爆化学物品准运证》，无《易燃易爆化学物品准运证》的不得发货。

第十四条 经营易燃易爆化学物品的单位和个人，必须具备下列条件:

(一)有符合防火、防爆要求的储存、经营设施;

(二)有经过消防培训合格的经营人员;

(三)有消防安全管理制度。

第四章运输监督管理

第十五条 运输易燃易爆化学物品的车辆必须办理《易燃易爆化学物品准运证》，无《易燃易爆化学物品准运证》的车辆不得从事易燃易爆化学物品的运输业务。

第十六条 办理《易燃易爆化学物品准运证》必须具备下列条件:

(一)有主管部门或单位的证明、车辆年检证、驾驶员证、押运员证;

(二)有符合消防安全要求的运输工具和配备相应的消防器材;

(三)有经过消防安全培训合格的驾驶员、押运员。

第十七条 《易燃易爆化学物品准运证》分长期和临时两种，全国通用。长期《易燃易爆化学物品准运证》期限为一年，急需运输的可办一次性临时《易燃易爆化学物品准运证》。

第十八条 《易燃易爆化学物品准运证》由承运单位或个人所在县(含县)以上公安消防监督机构批准填发。

第十九条 运输易燃品规定:

(一)运输单位和个人必须对装运物品严格检查，对包装不牢、破损、品种标签、标志不明显的易燃易爆化学物品和不符合安全要求的罐体、没有瓶帽的气体钢瓶不得装运;

(二)轻拿轻放，防止碰撞、拖拉和倾倒;

(三)运输易燃易爆化学物品的车辆、船舶，须彻底清扫冲洗干净后，才能继续装运其他危险物品;

(四)化学性质、安全防护、灭火方法互相抵触的易燃易爆化学物品，不得混全装运;

(五)遇热容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学物品，按夏季限运物品安排，宜在夜间运输。必要时应采取隔热降温措施;

(六)遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学物品，不宜在阴雨天运输。若必须运输时，除具有良好的装卸条件外，还应有防潮遮雨措施。

第二十条 无关人员不得搭乘装有易燃易爆化学物品的运输工具。

第二十一条 运输易燃易爆化学物品的车辆标志，必须符合国家标准gb13392-92《道路运输危险货物车辆标志》。

第二十二条 运输压缩、液化气体和易燃液体的槽、罐车的颜色，必须符合国家色标要求，并安装静电接地装置和 阻火设备。

第五章 罚 则

第二十三条 违反本办法规定的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和有关消防法规予以处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附则

第二十四条 与本办法相配套的《化学危险物品消防安全监督管理品名表》、《易燃易爆化学物品消防安全许可证》、《易燃易爆化学物品准运证》由公安部统一制定、印制。

公司消防安全责任制考核办法：物业保安消防安全常识-初期火灾应对

火场上，火势发展大体经历四个阶段，分别是初期阶段 发展阶段 猛烈阶段和熄灭阶段。在初期阶段，火势比较易于扑救和控制，据调查，约有45%以上的初期火灾是由当事人或义务消防队员扑灭的。我们应该如何去应对初期火灾呢

1.消防知识的普及是成功扑灭初期火灾的基本条件

物业人员应不断提高消防知识的学习.训练意识，增强自防自救能力，如参加各类消防培训.参观消防站.订阅消防科普书刊.浏览消防网站等多样形式的学习训练，具备一定的灭火知识和技能，是成功扑灭初起火灾的基本条件。

2.及时准确的报警是控制火势蔓延的关键

无论何时何地发生火灾都要立即报警，一方面要向周围人员发出火警信号，如业主失火要向周围人员发出呼救信号，另一方面要向“119”消防指挥中心报警。不管火势大小，只要发现起火就应向消防指挥中心报警，即使有能力扑灭火灾，一般也应当报警。因为火势发展往往是难以预料的，如扑救方法不当。或对起火物质的性质了解不够，或灭火器材的效用所限等，都可能控制不了火势而导致火灾。

3.疏散和抢救被困人员是火灾初期时的首要任务

火灾发生时，义务消防队员和其它在场人员必须坚持救人高于救火的原则，尤其是人员集中场所，更要采取稳妥可靠的措施，积极组织人员疏散，要通过喊话引导，稳定被困人员情绪，及时打开疏散通道等方法措施，积极抢救被烟火围困的人员。只要方法得当，绝大多数火灾现场的被困人员是可以安全疏散或通过自救而脱离险境的。

4.掌握正确的灭火方法是成功扑灭初期火灾的保证

面对初期火灾，必须掌握正确的灭火方法，科学合理使用灭火器材和灭火剂(详见《灭火的基本措施》)。

公司消防安全责任制考核办法：消防安全工作考评和奖惩

一、根据《中华人民共和国消防法》有相关法律法规规定，结合选钛厂实际，制订本规定。

二、各单位要将消防安全工作纳入本单位检查、考核、评比内容，做到“六同时”。即:同布置、同管理、同检查、同整改、同评比、同奖惩。

三、凡符合下列条件之一者，应予表彰奖励。

(一)模范执行消防安全任务和各项安全制度，对消防安全工作有突出贡献者;

(二)在消防等安全管理工作中，各项管理制度落实显著者;

(三)对单位消防安全工作有较大贡献者;

(四)全年未发生消防等安全事故的;

(五)对及时发现火警、火灾，积极参与扑救，避免重大损失的，为保护国家财产和人民生命安全与犯罪分子作坚决斗争的，对在安全管理工作中作出贡献的干部、职工，按审批权限给予一次性奖励，够立功条件者，报政府部门记功表彰。

四、凡有下列情况之一者，应予批评处分，直至追究刑事责任。

(一)违反消防安全工作制度，擅离职守，使企业财产和公共设施遭到损失者;

(二)违反消防法规和安全生产管理制度的，造成一定损失并造成不良影响者;

(三)违反治安管理规定，屡教不改者;

(四)安全工作不重视，工作不负责任，丧失警惕，致使发生火情等案件或酿成事故造成损坏者;

(五)对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚法》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本厂的规定，对下列行为予以经济处罚:

1、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的;

2、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的;

3、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的;

4、谎报火警;

5、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的;

6、对消危办提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的各级管理人员;

7、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

8、擅自使用易燃、易爆物品的;

9、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;

10、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;

11、强迫其他职工违规操作的管理人员;

12、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的;

13、对消危办安排的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。