【导语】断缴社保的影响有哪一些怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的断缴社保的影响有哪一些,有简短的也有丰富的,仅供参考。
现如今我们找工作首先考虑的就是缴纳社保,这是最起码的保障,找到有社保的工作在缴纳社保的期间,难免会遇到种种特殊原因导致社保断缴,原因有很多比如离职、公司拖欠等等。
1. 社保一旦中断,你的医疗报销就不可以报销了,也就是说原本可以报销医疗费用70-90%的你一下回到全额自费的“解放前”喽。如果隔了几个月,又恢复缴纳,需要正常缴纳3个月后才可以实时报销医疗费用,未实时结算期间所产生的费用单据和诊断证明您可都要保存好了,一旦丢失,你可就没有办法提交给单位人事,申请手工报销喽!
2. 如果您在生宝宝当月中断社保,那么就算您产前正常连续缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月也于事无补,因为只有同时满足连续正常缴纳一定年限且出生当月社保正常缴纳,才可以领到生育津贴,报销产检和未实时结算的医疗费用。断缴一个月社保,错过几万块,真心是抓了芝麻丢了西瓜呀!
3. 如果您正逢满足小汽车摇号资格(连续正常缴纳5年社保且每年至少有一次以上非零申报),断缴一个月未补缴,您的摇号资格就得重新累计,或者补缴完以后才可以参与摇号;如果您正逢满足购房资格(连续正常缴纳5年社保或者连续正常缴纳5年个税),中断一个月,购房资格重新来,或者补缴上才可以符合,但是断缴超过3个月,就算补缴上也是没有办法实现购房资格啦,因为住建委有规定,补缴不能超过3个月哟!
4. 如果您刚好在女性40岁当月或者男性50岁当月缴纳社保,到达退休年龄前只要断缴一个月不足社保10年,你交的社保就得转回户籍所在地或者下一个符合养老金资格的城市,也就意味着您高基数缴纳社保,领到的却是二线或者三线城市的养老金水平。
可以去社保局办理补交。
但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》,取回养老保险手册,等到了新单位将相关资料交给人资部门人员,他们可以办理续交手续,即使过了三个月也能续交。
温馨提示:即使社保断缴可以补缴,但还是不要出现断缴的情况,以免后续为自己带来不便。
社保一旦中断缴纳,医保也会跟着中断,那么社保断缴多久医保就不可以用了呢?据悉,医保一旦断缴,次月就无法享受医保报销待遇了,但是账户里的钱还是可以用的。
社保断缴 社会保障的中断意味着医疗保险的支付也被中断。医保缴费中断,医保待遇自暂停之日起次月暂停。简单的说,不是马上停止,就是从下个月开始你就不再享受医保待遇了,但不代表医保卡不能用。
虽然医保被暂停,但医保卡个人账户中的钱仍然可以使用。它只能用于药物和门诊治疗。因病住院,不能享受医保报销,需自行承担。
对于有些人来说,社保中断,医保卡中断,会不以为然,反正我这段时间又不会生病或怎么样?其实,那是你小看了它。
医疗保险不同于养老保险。养老保险可以计算累计缴费时间。即使中断,对养老保险基金的影响也不大,但医保就不同了。
社保断缴是不会清零的,因为社保的年限是累计计算的。社保出现断缴后,之前的缴费年限并不会清零,当再次交社保的时,社保的缴费年限会自动累计之前已交的年限。即使是换城市工作,只要将社保关系转移,那么再次缴费也是可以累计年限的。
但要注意的是,医保如果断缴3个月,之前的缴费年限就会清零。而再次缴纳医保时,缴费年限会从头开始计算。这样一来医保断缴的后果才是最严重的,但缴费年限清零不影响医保账户余额,之前缴纳的费用会一直在医保账户里。
1、写补交社保申请书
首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理,每个地方的政策都不一样,可以先问一下保障局的,如何再从那拿一份申请书来写,把你开始没有交社保的时间都填清楚了,这样才能知道自己能交多少。
2、请原单位帮忙补交
写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全,如果你没交社保的时间小于2个月的话,原单位是可以帮忙缴纳的,如果多了就不能了,当然每一个地方的政策都不一样的。
3、请中介帮忙交
现在社保的机制越来越完善了,以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起,所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了,只要交给中介去处理,那么很快就可以解决了。当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的,这个是肯定的。
4、自己去交
如果以后的所有社保都想自己来交比较放心的话,那么就应该自己去当地的保障局问清楚该怎么补办手续和条件,搞好这些问题自己就比较容易自己缴纳社保费了,当然与之前单位的合同之类的可以证明你交过社保的证明是要带好的。
5、请新单位帮忙交
还有一种方法就是让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了,但是这些钱肯定是要你来掏腰包的,所以不要庆幸新单位要帮忙交,你得自己计算清楚该再交多少钱,不要让新单位给骗了。
1、因为我们所在省份城市不同,补缴社保的时限和方式也会有所差别,一般情况是可以补缴近两年的社保,也有时间更长一些的,这个需要我们到当地的社保中心去咨询一下就可以了,看看能够补缴多久。
2、如果你已经找到了新的公司,那么就可以直接让你公司的人力部门帮助你办理补缴事宜就可以了,自己基本上不用过多的操心。
3、如果说你自己还没有找到新工作,这只能是自己办理补缴手续了,一般是自己到当地的社保中心直接办理,像北京一些大城市也可以通过社保中心网站,直接在线补缴,或者也可以通过第三方代理机构帮你办理。
社保断缴后可以进行补缴。补交社保的流程是,首先由单位出具书面申请,向所属社会保险经办机构申请办理;其次是准备好相关的原始资料,如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料并携带公章,到当地社保局填写补交申请表。
法律依据:
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
社保离职断缴的,当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会,由新的工作单位为员工补交社保费用。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保断缴会影响养老金。
社保断缴后,养老保险也跟着停缴,虽然养老保险只要累计缴费满15年,参保人在达到退休年龄后即可领取养老金,但是养老金采用的是“多缴、多得”的原则,不断缴的话领到的养老金会多些。
另外,社保断缴对于医疗保险的影响比养老保险更大,因为医疗保险需连续缴费满25年,退休后才能享受医保待遇,一旦断缴年限需重新计算。
如果缴费出现中断现象,会对个人造成严重的影响。
1.养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
2.医疗保险产生中断缴费现象,会对个人造成的影响有以下两部分。
(1)中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。
(2)中断医疗保险缴费,还会影响缴费年限,国家规定缴纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年,中断缴费有可能还会造成不足累计年限的要求。
【法律依据】
《社会保险法实施细则》第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
中断缴纳社保的后果:
1、会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
2、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资。
3、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
社保断缴是不会清零的,因为社保的年限是累计计算的。社保出现断缴后,之前的缴费年限并不会清零,当再次交社保的时,社保的缴费年限会自动累计之前已交的年限。即使是换城市工作,只要将社保关系转移,那么再次缴费也是可以累计年限的。
但要注意的是,医保如果断缴3个月,之前的缴费年限就会清零。而再次缴纳医保时,缴费年限会从头开始计算。这样一来医保断缴的后果才是最严重的,但缴费年限清零不影响医保账户余额,之前缴纳的费用会一直在医保账户里。
社保断缴3个月会影响参保人待遇享受,不同地区社保断缴政策产生的影响不一样,下面介绍几点常见后果:
1. 医保断缴3个月,影响医保缴费年限的连续性,有的地方还会有一个医疗等待期。
2. 养老保险断缴3个月,影响不大,因为参保累计满15年,即可在退休后享受养老金待遇,不存在连续性问题。
3. 生育险断缴3个月,未补缴的,无法享受生育保险待遇。
4. 各地落户、积分入学对社保参保情况有要求,断缴则会受到影响。
社保断缴后可以进行补缴。补交社保的流程是,首先由单位出具书面申请,向所属社会保险经办机构申请办理;其次是准备好相关的原始资料,如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料并携带公章,到当地社保局填写补交申请表。
法律依据:
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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