【导语】社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。有些人缴了很久的社保都不知道自己账户里有多少余额。1.…
社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。有些人缴了很久的社保都不知道自己账户里有多少余额。
1. 打开手机上的支付宝(已经实名认证过的),点击模块中的”全部“选项。
2. 在”日常必备”模块下,找到”市民中心“并点击进去。
3. 在最上一栏右边找到“社保”并点击。
4. 在“地方在线服务”模块下找到“社保查询”选项并点击。
5. 在弹出的界面内一直下划找到“社会保险服务”模块,点击里边的“社保查询”服务。
6. 然后就可以看到缴费信息查询的各种选项,找到所需要的点进即可。
养老保险:公司缴19%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;
补充大病:公司缴1.5%,个人5元。
【法律依据】
《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、缴纳的险种不同:社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种,单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保,只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以,显然是单位缴纳的险种保障更加全面。
2、个人缴纳比例不同:首先来说一说个人缴纳社保,一般来说根据各地方缴费基础的不同,个人缴纳社保的比例也是个不相同的,养老保险的缴费比例一般为18%到28%,而医疗保险一般按照当地上一年度,平均月工资的6%到10%缴纳,所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱,还是要依据当地的整体经济水平而定。而单位缴纳社保,单位承担了其中很大一部分比例,其中养老保险单位缴纳20%,个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%,个人承担2%;失业保险单位缴纳2%,个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。所以,个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的,而单位缴纳社保则要划算的多。
3、享受的福利待遇不同:显而易见的是,个人缴纳社保不包括失业、工伤、生育三大险种,因此也就没有办法享受着三种保险待遇。除此之外,单位缴纳社保的退休年限,男性为60岁,女性分为两种,普通女职工退休年龄为50岁,女性干部为55岁。而个人缴纳社保的,退休年龄按照男性60岁,女性55岁来计算。换句话说就是,对于部分女性而言,单位缴纳社保可以比个人缴纳的,提早五年享受养老金待遇。
4、社保缴纳地点不同:个人缴纳社保只能在户籍所在地缴纳,参与城乡居民保险或者是新农合;而单位缴纳社保则没有这样的限制,和职工的户口所在地没有任何关系,不管职工是不是当地人,都可以在当地进行缴纳社保。
1、都是按月交的。社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,必须补交。医保断缴超过3个月就会清零,不能在续交,需要重新缴费计算缴费年限。
2、社保只能够一个月一个月的缴纳,不能一次性缴纳一年的,根据《中华人民共和国社会保险法》规定:参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
3、个人交社保也是按月交的,每月记得保证用于扣费的银行卡有足够余额。
2020上海社保月缴费基数上下限如下:缴费上限:28017元/月;缴费下限:4927元/月;缴费基数:9339元/月。
按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下限。
2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。
一般的情况下,如果说有单位都是单位帮忙缴纳社保,如果是灵活就业者或者是个体户也是可以缴纳社保的,但是是个人进行缴纳,交满了15年之后也可以享受养老的待遇。本次给大介绍如何区别个人缴纳社保和企业缴纳,快来看看吧。
步骤或流程
1保险的险种不同:这一点是最明显的区别,因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种。
2单位缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种。
3缴纳的金额不同:个人缴纳社保,一般情况下缴纳的比例是20%,还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次。
4企业缴费的比例一般是公司缴纳一部分,个人缴纳一部分,不同险种比例不同。
5养老的待遇不同:一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些,以后领取的养老金相对来说就高一些。
社保如果通过公司缴纳的话,费用是公司和个人一起承担,如果是自己缴纳,费用全部个人承担。目前来说,自己交,本地户口可以去所在区街道社保经办中心办理社保缴纳,但是最多只能缴纳养老、医疗和失业保险,其余缴纳不了,费用就根据当地档次进行选择。
如果是外地个人,避免社保断交,只能找社保代缴公司解决,享受五险待遇,当然因为是代缴会有一些服务费。
如果自己找社保代缴公司交社保,费用包含社保费+服务费。社保费的话,目前按照上海目前最低缴纳基数调整为5975,按照这个基数缴纳,每个月费用在2300多元,服务费方面还是要看社保代缴公司收费标准。
个人交社保没有优惠政策,个人自己交社保和挂靠单位交社保,至少都要缴费满15年。
区别主要是如下三方面:
1、在单位工作,女性职工50周岁退休,缴费是强制性的;
2、自由职业者交社保,缴费自愿,女性要55周岁退休;
3、假设都是按照最低数交社保,在单位工作的,缴费比例高些,你若挂靠单位,费用全部由你出,成本比较高。
沈阳个人缴纳社保一个月要交多少钱?因为很多人无业阶段还是要自行交社保费用,以保证自己的社保持续缴费,待遇上也不会中断。其实很多人都是可以通过代理的方式交社保费用,这样五险就可以持续缴费,享受到的还是职工社保的待遇。那么具体社保费用要交多少钱呢?
沈阳社保交多少钱?
社保都是有固定缴费比例的,按照法定用人单位要承担16%养老保险,8.6%医疗保险,66元大病保险,0.5%失业保险,0.35%工伤保险,49.08元残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,66元大病保险,0.5%失业保险。沈阳个人缴纳社保一个月要交多少钱?如果是按照最低缴费基数3426元参保,那么五险要缴纳1651.1元。
沈阳可以代缴社保吗?
其实很多人无业阶段还是希望能够继续交职工社保,那么也可以代缴社保。只要是你没有工作单位交社保费用,全职妈妈、个体商户、自由职业者等,其实都是可以办理社保代缴手续的,这样享受到的社保待遇有保证,也没有户籍所在地方面的要求。
2023四平市社保个人缴费标准是多少 四平市社保多少钱一个月,下文就随小编来看一下。
2022-2023年四平市社保费用如下:
四平市最低社保缴费标准
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3360.15
16%
537.62
8%
268.81
医疗
3053.05
6.70%
204.55
2%
61.06
失业
3360.15
0.70%
23.52
0.30%
10.08
工伤
3053.05
0.45%
13.74
0%
0
生育
0
0%
0
0%
0
医疗补充
0
0%
0
0%
0
大病医疗(年)
0
0%
96
0%
0
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳:¥875.43
个人共缴纳:¥339.95
总共缴纳:¥1215.38
四平市社保扣款到账时间四平市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;四平市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。
四平市社保公司和个人各交多少
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考)
1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元
2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,15
3、工伤保险:公司缴1、0%,也就是30元;个人不缴
4、生育保险:公司缴0、8%,也就是24元;个人不缴
5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元
以上就是小编带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。
商丘支付宝个人缴纳社保流程,下文就随小编来简单的了解一下吧。
一、商丘社保缴费消息
商丘个人社保缴费比例
养老保险:20%
医疗保险:9%
保费=缴费基数与缴费比例的乘积
缴费流程
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。
商丘单位社保缴费比例
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
缴费流程
1.上申报
2.委托银行收款:与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
3.单位自缴:查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
职工:由单位代缴。
二、焦作个人社保支付宝缴费
支付宝实在太便利了,只要打开支付宝,搜索市民中心,找到社医保缴费点击进入即可。
会出现养老保险和医保的选项,我们选择养老保险,在弹出的页面里选择养老保险缴纳,输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。
1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。在用人单位工作过的人应该知道,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的,分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保,那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。
2、个人不能享受工伤保险待遇。工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿,而个人购买社保,一般是因为没有参加工作,那么这种情况下就无法申请工伤认定,无法享受工伤赔偿。
3、个人购买无法获得失业保险。同工伤保险同样的原理,没有参加工作也不可能会有失业的可能,因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。
4、个人购买社保无法获得生育津贴。用人单位为单位的女员工购买生育津贴,女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保,那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。
5、限制不同。个人缴纳社保,一般要求是当地人,而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了,只要是全日制的劳动者即可。
南京江北社保个人缴费要多少钱?因为很多人都是需要在无业阶段继续代缴社保,那么还是要确定好每个月的社保费用,也要选择一家高性价比的代理机构合作才行。但是同样自己交社保也要按月缴费,那么具体个人社保要如何参保?代缴社保要交都少钱呢?
个人如何交南京江北社保的?
本地户籍也可以到社保局交个人的医保和养老保险,但是要自行选择合适的缴费档次。而如果没有工作单位,外地户籍只能交职工社保费用,那么也可以通过代理的方式来参保,这样还是可以享受到职工社保的待遇。
南京江北社保交多少钱?
按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险,0.4%的工伤保险,0.5%的失业保险,4元城镇垃圾处理费,9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险,4元大额医疗保险,2%的医疗保险,8%的养老保险。南京江北社保个人缴费要多少钱?按照最低缴费基数为4250元来参保,五险费用需要缴纳1595元。
个人缴纳社保中不包含生育保险,因为个人只能缴纳养老保险和医疗保险。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳生育保险费。
【法律依据】
《社会保险法》第53条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
80位用户关注
96位用户关注
90位用户关注
32位用户关注
48位用户关注
31位用户关注
28位用户关注
67位用户关注