怎样补缴社保（16篇）

【导语】怎样补缴社保怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的怎样补缴社保，有简短的也有丰富的，仅供参考。

【第1篇】怎样补缴社保

1、已退休人员是否可以申请补缴：应在国家规定的劳动年龄内可以提出书面补缴申请，故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申请补缴手续。

2、个人可以申请什么时间段的补缴：在个人提出申请经存档机构初审材料并报请社保经办机构同意后，个人可以补缴1992年10月之后的基本养老保险费。

3、补缴基数如何确定：根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求，个人申请补缴基本养老保险时分为以下三档。

4、补缴年度上一年本市职工月平均工资；补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%；补缴年度缴费工资基数下限。

【第2篇】东莞社保补缴条件有哪一些

1. 断缴社保时间不能超过3个月，而且需要由用人单位统一办理社保补缴手续。

2. 在满足这两个条件的情况下，还需要保险购买者提交用人单位的相应资料才行。

3. 如果职工是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

4. 外地户籍的用户想在东莞社保补缴，那么肯定还是要符合补缴的相应条件才行。

【第3篇】单位补缴社保怎么补缴

1. 用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相百关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。

2. 用人单位通过“社会保险信息系统企度业管理子系统”录入社保补缴明细。

3. 用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

4. 职工在参保期间，因工知作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴道明细表进行申报。

单位社保补缴材料：

1. 因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件;

2. 经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;

3. 根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。

【第4篇】成都社保补缴最多几个月

社保中断有两种情形，一种是用人单位故意中断，一种是劳动者失业状态的中断。社保中断的，当劳动者再次就业时，可以补缴。

1. 成都社保局规定，中断3个月内医疗保险补缴以后仍然可以正常报销。

2. 工伤和生育保险则属于断交了，不能进行实时报销，且工伤保险不能补缴，工伤保险当月生效的。

3. 在每年的3月31日之前，成都社保局是允许个人名义补缴上年度全年个人社保的，所以你的中断可以自己到社保局办理补缴，不需要花冤枉钱，也不需要找其他人办理。

4. 个人名义到成都社保局补缴社保，需要携带身份证原件，本人当场办理，任意社保局。

5. 过了3月31日以后，则无法补缴，如果想用于解决成都限购的话，个人名义补缴上也符合成都购房资格的，中断前后都属于公司缴纳的就可以。

【第5篇】社保不能一次性补缴怎么办

1、如果距离15年的缴费年限相差不多。还可以按年进行社保补缴，一般只需要缴纳一定的滞纳金即可。

2、将职工社保转为居民社保。居民社保目前还可以进行一次性补缴的，只不过居民社保的待遇比职工社保低一些。

3、延迟退休也是可采取的方式。不过延迟退休正式实施的话，社保缴费未满的职工自然也会有更多的延长缴费时间的。

【第6篇】社保一次性补缴政策还有吗

1、社保一次性补缴政策还有的，虽说目前全国大部分地区都取消了社会保险的一次性补缴，但是为了应对特殊情况。国家还是允许社保一次性补缴的。

2、如果是用人单位的原因导致的没有缴纳社保，职工是有权利要求公司进行补缴的。在这种情况下，没有缴纳的社保是可以选择一次性补缴的。在2023年之前退休的国企单位或者事业单位员工，如果是没有缴纳的话。也是允许一次性缴纳的。

3、虽然国家在极力限制社保一次性补缴了，但是符合国家规定的特殊情况的用户还是可以按照补缴政策进行补缴的。

【第7篇】社保补缴有滞纳金吗

1、社保补缴是有滞纳金的，且滞纳金可不少。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定：单位未按时足额缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴日起，按日来加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴的，由相关的行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。

【第8篇】无法补缴社保赔偿标准

1、可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。

2、用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴。

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的。

【第9篇】51岁怎样补缴社保四川

1、居民养老保险规定，按年缴费至60周岁，缴费年限不足15年的，可以一次性补缴至15年。无论男女，以前没有买过社保，即使到了51岁，距离退休还有5-10年时间，也是可以补缴社保的，退休之后领取退休金的。按照我国法律的规定，无论是职工社保，还是城乡养老保险，都需要缴满15年，才可以领取退休金。有些职工，到了51岁才想起补缴社保，那么就必须在10年内补交15年的社保。补缴社保也非常简单，带着自己的身份证和户口本，到社保局办理补缴社保就可以了。

2、如果是企业职工，那么企业有义务为职工缴纳社保。这个时候，企业职工会为你办理手续，你提供身份证资料就可以了。当然，企业不会一次性为你缴纳5年社保的，你上班多久，企业为你缴纳多久的社保。至于还未够15年社保的话，就要你自己补缴了。

【第10篇】深圳社保补缴算连续吗？

深圳社保补缴不算连续，社保只要断缴一个月，即使补缴也只计入累计缴费年限。不过，如果本人能在当地社保局开具相关证明，并消除之前的断缴记录，那么就不算断缴，算连续。

需要提醒的是，外地户口在深圳买房需要连续缴纳社保5年，中间断缴1个月都不行，即使补缴了也不行，所以想在深圳买房一定注意社保不能断缴。

【第11篇】到了退休年龄还能补缴社保吗？

到了退休年龄，但是社保没有交满15年，是可以进行补缴的。首先用户可以选择延长缴费年限5年，延长5年的缴费期后，缴费年限累计达到15年则可以正常享受养老金待遇。其次延长缴费年限后，仍旧不满足累计缴费期限15年，那么可以一次性补缴至15年。

另外如果是因为用人单位的原因导致社保断交，是可以直接向税务机关申请补缴社保的。

【第12篇】社保补缴算连续吗

补缴社保是算连续缴纳的。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

【第13篇】个人社保补缴怎么办理

1. 个人社保补缴只能通过单位，若是在职员工，可以向公司相关缴费人员说明情况，提交相关资料与资金，让其帮忙补缴。

2. 若是离职人员，可以选择找代缴公司补缴，但是会产生一笔额外的手续费，毕竟代缴公司不能白忙活。个人社保里面包含公司缴纳部分与员工缴纳部门，若是个人补缴的话，基本上都是员工自费。

3. 个人社保补缴首先是由单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构;当地医疗保险经办机构审核后进行补缴处理，确定补缴期限，打印《补缴确认表》，交参保单位确认后出具征缴计划。

【第14篇】社保断交几个月后不能补缴

社保断交24个月后不能补缴，社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。

【第15篇】社保补缴满15年的法条是什么

社保补缴满15年的法条是参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

【法律依据】

根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

【第16篇】深圳社保补缴算连续吗

深圳社保补缴不算连续，社保只要断缴一个月，即使补缴也只计入累计缴费年限。不过，如果本人能在当地社保局开具相关证明，并消除之前的断缴记录，那么就不算断缴，算连续。

需要提醒的是，外地户口在深圳买房需要连续缴纳社保5年，中间断缴1个月都不行，即使补缴了也不行，所以想在深圳买房一定注意社保不能断缴。