社保交多少（16篇）

【导语】社保交多少怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的社保交多少，有简短的也有丰富的，仅供参考。

【第1篇】社保交多少

社保缴纳：

一、各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

二、社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。

1、养老保险：单位缴费比例20%,个人缴费比例8%；

2、医疗保险：单位缴费比例10%,个人缴费比例2%；

3、失业保险：单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%；

4、生育保险：单位缴费比例1%,个人缴费不缴费；

5、工伤保险：单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

【第2篇】公司交了社保怎么没卡

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（ic）卡。

缴纳了社保的是有社保卡的，可以到单位领取，单位没有办理的自己是可以办理的。具体情况建议咨询当地的社保经办部门。

办理社保卡的材料：本人身份证及身份证正反面复印件1张（a4）；2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（a4）；到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。

【第3篇】2023年济南社保一个月要交多少

济南社保基数从2023年9月开始进行了下调，所以缴纳社保费用时还是要注意好社保部门的基础法定情况，这样才能够确保好我们的权益。而且要特别注意每年社保缴费基数可能都会有一定的调整，即便是一直按照最低标准缴费，我们要承担的社保费用也同样都是不同的。接下来跟小编一起来看看2023济南社保缴费标准是多少？济南社保费用如何计算？

济南社保缴费基数如何法定？

每年济南社保基数都会重新调整，每年会按照上一年度社平均工资的情况调整缴费基数的范围。按照法定现在社保最低缴费基数为3980元，最高缴费基数19899元。各个用人单位是需要按照员工的月平均工资来上报缴费基数，所以每个人的社保缴费基数也都是不同的，而且也要注意每年社保部门调整缴费基数的情况。

济南社保费用如何计算？

缴纳社保费用都是用上报的工资基数去乘以缴费比例，以便于确定每个月的五险费用。按照法定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.32%和0%工伤保险。而工资基数只能由单位来上报，并不能个人调整，所以要注意单位上报的工资基数法定。

如果按照最低济南社保基数来参保，那么社保五险每个月单位要承担995.8元，个人要承担409.94元。

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【第4篇】社保可以往前补交吗

导语：社保补交 在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。说到社保，相信大家都很熟悉，社保现在越来越受到公众的关注，尤其是刚步入社会的各种人才，他们都希望老了以后有保障。那么社保可以往前补交吗？往前补交划算吗？

社保可以往前补交吗

据了解，社保可以往前补交的，单位原因停止支付，可以直接处理补充。如果因个人原因（辞职）而断交，这取决于当地社会保障局的政策，有些地方可以，有些地方不能。

社保缴费按年限累计，最低15年，到法定退休年龄即可领取养老金。原缴纳的社保只要不退，就会在当地社保局积累，可以连续缴费，也可以累计缴费。

根据养老保险的有关规定，只要个人与用人单位形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应当与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。

因此，员工的社会保障应由与其建立劳动关系的单位办理，任职单位应当自与员工建立劳动关系之日起缴纳社会保障费。在补缴期间没有任何单位的，不能补缴。

社保往前补交划算吗

只要社保中心同意一次性补缴，绝对划算，因为你补缴的金额退休后很快就会回来，肯定不会吃亏。

社会保险的分类有哪些

1、养老保险：到了退休年龄，每个月都可以领取社会发放的生活补贴，直到这个人走了才会失效。简单来说就是人们口中的养老金，尤其是在老年人圈子里，这个话题一直是人们关注的焦点；

2、医疗保险：也叫医保，是指在城市企业工作的人员将为他们申请基本医疗保险。如果他们因生病、住院和其他大额费用而报销和扣除部分费用，这在农村地区也非常成熟。在农村地区，这被称为合作医疗。请记住，农村地区只包括医疗保险，与其他类型无关；

3、工伤保险：工伤保险从字面意义上更容易理解，一般来说，如果企业员工在工作生产过程中发生意外伤害或长期职业病，在医疗治疗中可以用保险报销治疗费用，以减轻家庭的经济负担；

4、失业保险：失业保险是指从业人员突然失业，没有收入支持生活费用和强制保险基金，但说实话，这是失业保险虽然在日常生活中很少见，现在必须有压力，失业不会坐在家里等待，会迅速找到新工作来增加收入；

5、生育保险：生育保险是在职人员工作中的女士因生孩子而无法工作中沒有固定收入的情形下社会发展给予的一种健康服务、生育保险和产假协助。

温馨提示：对社保断缴，小编建议大家不要断缴，因为连续缴纳会得到更多的社会福利。

【第5篇】2023哈尔滨自己交社保一月多少钱

哈尔滨自己如何交社保费用？

自己想要在哈尔滨交社保费用，那么肯定还是要特别注意好户籍情况。如果是当地户籍，那么你也可以到社保局交个人的医保和养老保险，直接绑定银行卡按照法规来进行费用缴纳即可。但如果想要交职工社保费用，外地人想要自行交社保费用，那么则需要通过代理的方式交社保费用才行。

哈尔滨职工社保交多少钱？

哈尔滨自己交社保一月多少钱？如果是交职工社保费用，那么按照法定用人单位要承担16%养老保险，8.1%医疗保险，3元大病保险，0.5%失业保险，0.7%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险。如果是按照最低缴费基数3072元来参保，那么五险需要缴纳1521.63元的费用。

【第6篇】你的个人社保费用是交多少

自2023年12月江苏省2023年度社会保险有关基数：从2023年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

总结：从2023年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，社保费用是1557元，其中职工个人部分需缴纳456.25元。

在易社保参保

因遇春节假期，南通2月社保于2023年1月26日下午16时提前截止，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

【第7篇】单位没交社保能补吗？

1. 单位没交社保能补。

2. 社保补缴方式是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

【第8篇】个人交社保跟公司交社保有区别吗

1、保险的险种不同：这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了，因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种，因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保障更多一些。

2、缴纳的金额不同：如果说个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%，但是单位缴纳的社保就不一样了，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。

3、参保的地点不同：如果说自己缴纳社保，那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理，如果说是单位缴纳的社保，那么和户口所在地基本上是没有关系的，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。

4、养老的待遇不同：一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的，但是我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。

【第9篇】社保可以补交一年前的吗

可以。但需要满足以下条件才可补缴。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

【第10篇】农村养老保险和社保可以同时交吗

1、农村养老保险和社保不可以同时交的。

2、国家法律明确规定，同一个人终身只允许享受一份养老保障，绝对不会让你双重享受，到时你只能选择一份、放弃一份，造成的经济损失个人承担。

3、根据规定，年满16周岁不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加农村养老保险。也就是说，参加企业职工养老保险的同时，不能同时参加农村养老保险。

4、新农保缴费水平低，相应的待遇也低，本来针对的就是未就业未参保的农村居民；后者在单位交的话，缴费水平高，享受的待遇也多些、高些，包括很重要的医保待遇。至于一金，很多地方不是强制农村户籍职工缴纳，可交可不交。

【第11篇】51岁怎样补交社保四川

社保补缴方式：

1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

2、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费；职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。

【第12篇】一个月上几天班交社保

根据社保法的规定，从入职之日算起，30天内用人单位要为员工办理社保。也就是说，一个月上班的天数达到了30天，用人单位是必须买社保的。但实际情况是，部分用人单位试用期不买社保，这属于违法行为。而也有的用人单位会规定当月几号前入职，当月买社保，之后的就下月买社保，当月的社保次月缴费，这种情况也是可以的。

【第13篇】公司未给员工交社保怎么办

用人单位不给员工交社保可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

【法律依据】

《社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

【第14篇】在企业上班十年企业不交社保咋办

首先，可以通过劳动监察大队来进行投诉。在投诉之前要提供相应的证据，证明你曾经是这家单位的员工，并且工作了10多年。其中最好的证据就是你的劳动合同书，如果说你这10年以来的劳动合同书，都完整都保存着并提供出的话，那么就可以证明你是，这家企业单位的员工，就可以明确的要求所在的企业单位，来给你补交这10年以来的社保待遇。并且还要承担这10年以来的一个滞纳金费用。

所以说可以通过劳动监察的方式，来进行投诉，因为劳动监察大队，本身是社保部门下属的一个部门，它主要就是，核查所在的企业单位，有没有按照自己全员的一个标准，来交纳社保费。所以说这样的一个部门，是有责任和义务来进行核查的。当然通过劳动监察大队核查出的结果，符合补交的条件的话，那么劳动监察大队就会责令所在的企业单位，按照一定的要求去给员工补交社保，当然我相信这个补交社保并不是你一个人的事情，而是很多员工的事情。所以说作为企业单位来讲，承担十余年的一个社保缴费，相对来说经济压力是比较大的，它需要一定的时间，才能够完成这样的一个社保交费，所以说劳动监察部门应该也会给予一定的时间期限，比如说是，6个月之内或者说是三个月之内等等之类。

还可以通过另外一种手段，也就是劳动仲裁委员会进行申请仲裁也是可以的。因为劳动仲裁委员会出具的劳动仲裁结果，也是具备效应的，如果说作为企业单位拒不执行的话，那么可以持有自己的劳动仲裁结果，可以进行法院诉讼，那么由法院进行强制执行，实际上这就是到了万不得已的时候，才会这样做的。所以作为企业来讲，实际上它都会衡量，给自己企业会带来一个什么样的负面影响，所以我相信，只要是通过正常的途径去申诉自己的权益。那么都会得到一个妥善和有效的解决办法。

【第15篇】关于残疾人交社保的优惠是什么

残疾人交养老保险有优惠，残疾人缴纳社保各地社保局有不同程度的优惠。

各地均有出台《残疾人参加社会保险试行办法》的颁布，可以到当地社保局进行具体了解一下。补贴方式办法有如下四个部分组成：

1、给自谋职业的残疾人补贴。

2、给低保残疾人社保补贴。

3、给失业残疾人每月医补。

4、给重度残疾人社保补贴。

【第16篇】农村社保怎么交费

农村社保到当地的村民委员会或者是到指定的银行去交费，如果还没有办理的农村社保，要参加农村社保的要先准备好本人的身份证、户口本，然后到当地县级医保中心的医保窗口申请办理。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。