公积金基数怎么算（16篇）

【导语】公积金基数怎么算怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的公积金基数怎么算，有简短的也有丰富的，仅供参考。

【第1篇】公积金基数怎么算

1、职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

2、根据《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

3、缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例在每个地方也是不一样的。依照国家规定，缴存比例是不超过12%，不低于8%的。

【第2篇】公积金缴存基数是按照什么来的

公积金缴存基数是按照职工本人上一年度月平均工资来计算的。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算的。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

【第3篇】公积金缴费基数怎么算

住房公积金缴费基数一般是员工上一年的月平均工资，如果是新入岗的员工会按照当月的工资确定缴费基数，如果是年薪制的员工会将年薪÷12计算得出平均月薪来确定缴费基数。而且相关规定要求公积金缴费基数不得低于当地城市的在岗职工最低工资标准，最高不得超过当地城市统计公布的上一年在岗职工平均工资的三倍。

怎么计算住房公积金缴费数额住房公积金缴费数额=缴费基数×缴费比例。缴费基数由员工的个人工资决定，缴费比例由员工所在单位在5%到12%之间根据经济能力自行决定。因为相关规定要求公积金缴费基数不得低于当地城市的在岗职工最低工资标准，最高不得超过当地城市统计公布的上一年在岗职工平均工资的三倍，因此每个地区的住房公积金缴费数额还存在理论上下限。

【第4篇】住房公积金基数怎么算

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。

计算公式：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，或是，职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

【第5篇】公积金和社保的缴费基数一样吗

公积金、社保缴纳基数可以不一样。公积金缴纳基数：各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。社保缴纳基数：社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。

【第6篇】公积金缴存基数调整是什么意思

公积金缴存基数调整是按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额来进行调整，职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，其月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

【第7篇】房屋公积金基数是什么意思

房屋公积金基数的意思是，按标准为基数所对应的资金来计算所要缴纳的住房公积金。例如当地规定住房公积金的缴费比例为10%，公积金缴费基数为2000元，那么每月缴存住房公积金为200元，其中个人缴纳100元，单位缴纳100元。

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

【第8篇】公积金基数有几个档次

1、公积金缴纳实际上并没有规定具体的档次，只有缴存基数与缴费比例的区别。

2、缴费基数是每年住房公积金根据当地的社会工资发布的额度来计算，每个地方的情况是不一样的；缴存比例为5%-12%，这是由单位或者个人自行选择比例来上缴的。

3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

【第9篇】公积金基数调整如何调整

1、关注公积金政策通知：一般每年的公积金基数调整会在当年的7月至次年的6月，为一年度。当年的6月底结息上一年度的利息。所以在6月中下旬时可以关注下当地的公积金政策，是否要调基数。

2、按照文件要求确定基数：当调公积金的通知出来后，会有一个缴费基数的上限和下限，按照文件要求确定所要缴存的公积金基数，每个单位、公司企业的缴费基数不一样，大多数是按照实际工资来缴费。

3、确定缴费比例：一般缴费比例在5%-12%之间，即最低5%，最高12%。缴存单位可根据单位的实际情况确定职工的缴费比例，但要在合理的范围内。

4、去大厅拷盘：确定基数和缴存比例后，缴存单位的负责人带上u盘去公积金业务大厅相应的部门，咨询工作人员进行单位人员基数的拷盘，里面有单位工作人员的基本信息，及固定的模板。

5、填写信息：将拷盘回来的信息表格按照要求填写进去，电子版的以及纸质版的一式两份，盖好单位的公章。

6、交公积金管理中心审核：将填好的电子版公积金新基数以及纸质版的表格，一同交到公积金业务大厅处，待工作人员进行审核，无误的话即可完成操作。

7、完成调整工作：这样整个公积金调整工作即可完成。如果遇到有减增员的情况，可以咨询当地的公积金管理中心，以实际情况为准。

【第10篇】公积金缴存基数怎么定的

公积金通常是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式；有时也指公司公积金，是公司净资产额超过已收到股本额而为特定目的积存于公司的基金。公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算，工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算，新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额，实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。

公积金的缴存基数每年核定一次，每年１月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整，住房公积金的月缴基数低不低于统计局公布的职工月平均工资的３倍。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的６％，有条件的单位可以提高到８％，外商企业中方职工公积金的缴交率为10％，低不低于８％。

【第11篇】缴纳住房公积金基数怎么算的

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。

《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

【第12篇】公积金缴存基数什么意思

1、住房公积金缴存基数指按照工资数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

2、公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。

【第13篇】公积金缴存基数什么意思五千工资

公积金缴存基数是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。

【第14篇】住房公积金缴存基数是多少

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：

1、计时工资

2、计件工资

3、奖金

4、津贴和补贴

5、加班加点工资

6、特殊情况下支付的工资。

职工本人的一年工资的总额是指，各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。

此外对于住房公积金缴存基数还有一下规定：

1、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；

2、下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。

机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12％，其它性质单位各为8％-12％。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

【第15篇】公积金缴存基数怎么算出来的

缴存基数：

2023年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2023年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。

从2023年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

在岗职工缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

【第16篇】公积金缴存基数8000是意思

缴存基数是由职工本人上一年度月平均工资决定的。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。8000就是指公司为你缴存的公积金的基数，也就是指按照8000的基数进行计算缴纳。

个人住房公积金缴存基数是指你个人应该缴纳多少公积金所依据的工资数，这个数字计算你应该缴纳多少公积金.。单位缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的。