物流管理属于哪个大类（16篇）

【导语】物流管理属于哪个大类怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的物流管理属于哪个大类，有简短的也有丰富的，仅供参考。

【第1篇】物流管理属于哪个大类

物流管理属于经济学、管理学、工学和理学等学科互相交叉的新兴学科，大部分学校并没有编制专门的专业类别，大部分时候是编制在工学或管理学下面。

物流管理：英文——logisticsmanagement，是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益；现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论上的专业学科。

【第2篇】2023物流管理工资一般多少

物流管理一般平均工资：应届毕业生工资3131元，0-2年工资3757元，3-5年工资4291元，6-7年工资6586元，8-10年工资7966元。工资水平也会根据所在地区不同而有所浮动，一般属于中等水平。不是特别高。

2022物流管理工资一般多少综合来看，物流行业是公认的朝阳行业，因为这个行业还远远没有达到饱和，处于起步状态，今后随着国际大公司的介入，国内小公司的联合，就业和深造前景广阔。

工资水平，因为地区消费水平不一样，一般属于中等水平。不是特别高。

一般平均工资：应届毕业生工资3131元，0-2年工资3757元，3-5年工资4291元，6-7年工资6586元，8-10年工资7966元。

物流管理就业前景我国物流产业兴起于上世纪90年代，起步虽晚，但发展势头强劲，到2003年我国物流市场的规模已达到2400亿元，预计在今后几年仍将会以每年30%的速度增长。与此同时，物流管理专业人才缺乏的问题也浮出水面，据最近的调查，目前国内物流管理专业人才的需求缺口达到60余万人，物流管理专业人才成为全国12种紧缺人才之一。

有真才实学的物流管理专业本科毕业生就业前景是普遍被看好的。

物流工程专业就业前景主要到企业或事业单位中从事生产管理(包括生产企业资源计划、物流、调度、组织与控制)、经营管理、技术管理与质量管理等方面的工作。

从事工商企业、交通运输行业和物流相关部门的社会物流、生产物流和绿色物流方面的工程策划、仓储、配送、装卸等工程技术设计、装备选型与开发应用、管理和营运等工作。

【第3篇】物流信息系统对物流管理的作用

物流信息管理系统是企业的物流管理包括第三方物流的信息管理系统，系统涉及到仓储作业管理、 运输及配载管理、 财务管理、 人力资源管理等内容，通过使用计算机技术、通信技术、网络技术等手段，建立物流信息化管理。它的作用如下：

1、提高了物流信息的处理和传递速度，使物流活动的效率和快速反应能力得到提高；

2、提升了更人性化的服务，使用户和工作人员使用起来更加便捷舒心；

3、完善实时物流跟踪，能够时刻显示货物到达的具体位置；

4、减少了物流成本。

【第4篇】第三方物流如何为客户带来管理利益

1、第三方物流发展的推动力就是要为客户及自己创造利润。第三方物流公司必须以有吸引力的服务来满足客户需要，服务水平必须符合客户的期望，要使客户在物流方面得到利润，同时自己也要获得收益，因此，第三方物流公司必须通过自己物流作业的高效化、物流管理的信息化、物流设施的现代化、物流运作的专业化、物流量的规模化来创造利润。

（1）作业利益：第三方物流服务首先能为客户提供物流作业改进利益。一方面，第三方物流公司可以通过第三方物流服务，提供给客户自己不能自我提供的物流服务或物流服务所需要的生产要素，这是产生物流外包并获得发展的重要原因。在企业自行组织物流活动情况下，或者局限于组织物流活动所需要的专业知识，或者局限于自身的技术条件，是企业内部物流系统难以满足自身物流活动的需要，而企业自行改进或解决这一问题又往往是不经济的。物流作业的另一个改进就是改善企业内部管理的运作表现，增加作业的灵活性，提高质量和服务、速度和服务的一致性，使物流作业更具效率。

（2）经济利益：第三方物流服务为客户提供经济或与财务相关的利益是第三方物流服务存在的基础。一般低成本是由于低成本要素和规模经济的经济性而创造的，其中包括劳动力要素成本。通过物流外协，可以将不变成本转变成可变成本，又可以避免盲目投资而将资金用于其他用途从而降低成本。稳定和可见的成本也是影响物流外协的积极因素，稳定成本时的规划和预算手续更为简便。一个环节的成本一般来讲难以清晰地与其他环节区分开来，但通过物流外协，使用第三方物流服务，则供应商要申明成本和费用，成本的明晰性就增加了。

（3）管理利益：第三方物流服务给客户带来的不仅仅是作业的改进及成本的降低，还应该给客户带来与管理相关的利益。正如前面所述，物流外包可以使用企业不具备的管理专业技能，也可以将企业内部管理资源用于别的更有利可图的用途中去，并与企业核心战略相一致。物流外包可以使公司的人力资源更集中于公司的核心活动，而同时获得的是别的公司（第三方物流公司）的核心经营能力。此外，如单一资源和减少供应商数目所带来的利益也是物流外包的潜在原因，单一资源减少了公关等费用，并减轻了公司在几个运输、搬运、仓储等服务商间协调的压力。第三方物流服务可以给客户带来的管理利益还有很多，如：订单的信息化管理、避免作业中断、运作协调一致等。

（4）战略利益：物流外包还能产生战略意义，及灵活性。包括地理范围块度的灵活性（设点或撤销）及根据环境变化进行调整的灵活性。集中主业在管理层次与战略层次高度一样具有重要性。共担风险的利益也可以通过第三方物流服务来获得。

2、第三方物流运作价值

3、第三方物流服务供应商面临着的挑战是要能提供比客户自身物流运作更高的价值。他们不仅考虑同类服务的提供者的竞争，还要考略到潜在客户的内部运作。第三方物流提供商一般需要从提高物流运作效率、与客户运作的整合、发展客户运作三方面创造运作价值。

（1）提高运作效率

物流运作效率的提高意味着对每一个最终形成物流的单独活动进行开发（如：运输仓储等）。例如：仓储的运作效率取决于足够的设施与设备及熟练的运作技能。在作业效率范围内另一个更先进的作用是协调连续的物流活动。除了作业技能外，还需要协调和沟通技能。协调和沟通技能在很大程度上与信息技术相关联，一位协调与沟通一般是通过信息技术这一工具来实现的。如果存在着有利的成本因素，并且公司的注意力集中在物流方面，那么用较低的成本提供更好的服务是非常有可能的。

（2）客户运作整合

第三方物流服务带来增值的另一个方法是引入多客户运作，或者是在客户中分享资源。例如，多客户整合的仓储和运输网络，可以利用相似的结合起来的资源，整合的运作规模效益成为提高效率的重要方面。第三方物流整合运作的复杂性很高，需要更多的信息技术与技能。这一整合增值方式对于单个客户进行内部运作的很不经济的运输与仓储网络也适用。因此表现出来的规模经济效益是递增的，如果运作得好，将导致竞争优势及更大的客户基础。当然，一些拥有大量货流的大客户也常常投资协调和沟通技能及其资产，自行整合公司的物流资源。

（3）横向或者纵向整合

前面讨论的主要是第三方物流客户的内部运作外包化带来的效率的提高，其实从第三方物流服务供应商角度，也需要进行资源整合，业务外包。对无资产主要是以管理外部资源为主的第三方物流服务提供商，这类公司为客户创造价值的技能是强有力的信息技术和物流规划管理与实施等技能，它可以通过纵向整合，购买具有成本和服务优势的单项物流功能作业或资源，发展同单一物流功能提供商的关系，也是创造价值的一种方法，这样，物流供应商可以专注于自己和新的能力的服务。在横向上，第三方物流公司如果能够结合类似的但不是竞争的公司，可以联合为客户服务，扩大为客户提供服务的地域覆盖面。

（4）发展客户运作

第三方物流公司为客户创造价值的另一类方式是通过发展客户公司及组织运作来获取价值，这种第三方物流服务基本上接近传统意义上的物流咨询公司所作的工作，所不同的是这时候提出的解决方案要由物流供应商自己来开发，完成运作。增值活动中的驱动力在于客户自身的业务过程，所增加的价值可以看作愿与供应链管理与整合。

4、第三方物流成本价值

5、在竞争激烈的市场上，降低成本、提高利润率往往是企业追求的首选目标。这也是物流在20世纪70年代石油危机之后其成本价值被挖掘出来作为第三利润源受到普遍重视的原因。物流成本通常被认为是企业经营中较高的成本之一，控制物流成本，就等于控制了总成本。完整的企业物流成本，应该包括物流设施设备等固定资产的投资、仓储、运输、配送等费用（即狭义的物流费用），以及为管理、直辖市物流活动所需的管理费、人工费和伴随而来的信息传递、处理等所发生的信息费等广义的物流费用。在衡量物流成本的增减变动时，应全面考虑所有这些有关的费用构成的物流总成本，而不能仅以运输费用和仓储费用的简单之和作为考察物流成本变动的指标，否则企业在进行物流成本控制或采用第三方物流后，最终核算时有可能会得出企业物流成本不降反升的错误结论。

【第5篇】2023物流管理专业毕业后干什么

物流管理专业毕业可以在物流企业从事货物运输，仓储管理，物流管理，物流规划与设计等相关工作，这是物流管理专业最主要的就业方向，或者报考公务员从事行政管理、行政执法，综合管理等工作。

2022物流管理专业毕业后干什么

物流管理专业主要就是到企业或事业单位中从事生产管理、经营管理、技术管理与质量管理等方面的工作。

物理管理专业的人才主要从事工商管理，交通运输行业和物流相关部门的社会物流，生产物流等方面的策划，仓储，配送，运用等工作。也可以到第三方物流企业，物流园区，港务局，各大院校等单位从事专业技术、领导管理和教学科研等工作。

对于从事物流管理专业的人来说，如果就业时拥有相关的证书，有相关的从事经验，英语比较好的，薪资会比较高，以后的上升空间也会比较大。同一职位，大型物流公司要比小型物流公司高出1千-2千左右，总的来说大公司的待遇会更好些。

2022物流管理专业就业前景

近年来国内经济增长对物流行业的需求越来越大，电子商务的普及更加显示出物流市场的潜力和发展广阔的前景。因此，物流管理专业的小伙伴们需要发愁的不是能否找到工作，而是怎样在令人眼花缭乱的工作中做出正确的选择。

现代物流是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型集成式管理，即在传统物流的基础上，引入高科技手段，运用计算机进行信息联网，并对物流信息进行科学管理。因此，从物流产业的各个方面入手，小伙伴们可以在工厂、物流企业、贸易公司、货运公司、港口和海关从事采购、仓储、运输、客服、出纳和运营管理等方面的工作。

【第6篇】物流管理要学习哪些课程

物流管理要学习的课程有：物流概论，物流规划与设计，采购与供应管理，采购项目管理，运输管理，仓储管理，配送管理，国际物流学，国际贸易理论与实务，采购过程演练，运输实务，仓储管理实务，物流配送中心设计，国际物流实务，成功学，创新学，素质拓展训练等。

补充介绍物流管理：

物流管理是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划，组织，指挥，协调，控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。

【第7篇】现代物流管理是以什么为第一目标

物流管理的最基本的目标就是以最低的成本向客户提供最满意的物流服务，而且在客户需要的时间，将客户所需要的物品以合适的方式按照指定的时间送达到需要的场所。物流管理的目标具体包括快速反应、最小变异、最低库存、整合运输、产品质量和生命周期的支持等等。物流管理的基本目标仍然是将正确的产品，在正确的时间，以正确的方式，按照正确的数量，以正确的成本，送到正确的地方，交给正确的人。

【第8篇】物流信息管理通常包括哪些内容

物流信息管理包括以下内容：

1、政策制订：为了实现不同区域、不同企业、不同部门间物流信息的相互识别和利用，实现物流供应链信息的通畅传递与共享，必须确定一系列共同遵守和认同的物流信息规则或规范，这就是物流信息政策的制订。

2、信息规划：即从企业或行业的战略高度出发，对信息资源的管理、开发、利用进行长远发展的计划，确定信息管理工作的目标与方向，制订出不同阶段的任务，指导数据库系统的建立和信息系统的开发，保证信息管理工作有条不紊地进行。

3、信息收集：即应用各种手段，通过各种渠道进行物流信息的采集，以反映物流系统及其所处环境情况，为物流信息管理提供素材和原料。

4、信息处理：信息处理工作，就是根据使用者的信息需求，对收集到的物流信息进行筛选、分类、加工及储存等活动，加工出对使用者有用的信息。

5、信息传递：信息传递是指物流信息从信息源发出，经过适当的媒介和信息通道输给接收者的过程。

【第9篇】如何加强物流车辆管理

1、加强对物流配送车辆的组织管理。

2、对物流配送车辆进行强化管理。

3、要控制好物流配送车辆的使用成本。

4、对驾驶员进行严格规范的管理。

5、加强对物流配送车辆的事故管理，实行驾驶员安全风险责任制和年终安全奖励制度。

【第10篇】大专物流管理月薪多少

物流管理行业中：一线员工打包拣货多干多得，工资5500到8000。仓库客退，工资6000，上下浮动按每月卸货量。叉车司机一个月工资大概6500往上。仓库理货员，一个月工资5800到6500之间。仓库文员，一个月工资5600。仓库管理层，基本工资6000其余工资，安仓库月绩效上下浮动。

大专物流管理专业一个月工资多少

在三线及以下城市，大专毕业物流管理专业一般能拿到3500-4500左右的工资。

因为三四线生活消费水平较低，这个工资能够保障你的基本生活，又不至于让你的收入高过平均收入水平。

在一二线城市，一般在4500-6500左右。这里面多出来的1000-2000元，其实是为了对抗这个城市的生活消费水平。

现在物流管理专业的高端人才是我国的紧缺人才，一般同学们的工资大概在5000元左右，有些地方的工资会在3000元左右，如果你做到管理层，工资会更高，特别是从事国际贸易工作的人，工资可能会达到上万，有些人年薪可能会在百万以上，这样的人也大有人在。

如果你真的报考了物流管理专业，并且想以后也要从事这个行业，在刚开始找工作的时候，就要先积累经验，不要看工资是多少，有时候工资高，并不一定会学到知识，所以毕业生们要学会辨别哪份工作对能够让自己积累经验，以后的晋升空间会大一些，如果是大专学生，可以提高一些学历，这样找工作会更加的容易。

物流管理专业就业方向有哪些

一般物流管理专业毕业生主要面向实业、物流企、运输仓储服务企业，从事物流系兼顾划、运作、办理品级一线的办理工作.如∶

1、第三方物流企业的业务人员

2、从事物流业务处置惩罚的客户服务人员

3、从事物流业务处置惩罚中的制单、审单等工作的表单作业人员

4、现代物流企业中进行商品配送、运输调度的规划调度人员

5、从事商品资料、配送客户资料等工作的档案办理人员

中层管理岗位。算是更高级的岗位了，比如，仓库经理，运输经理等。

采购类工作：采购专员——采购工程师——采购主管——采购总监

仓储类的工作：仓储物流专员、仓储理货员、仓储管理员——仓储物流主管——仓储经理

运输配送方向：物流运输专员、物流管理员、物流操作员——物流主管——物流经理

【第11篇】2023学物流管理一般做哪些工作

物流管理专业大的职业方向有：物流业务销售，物流专业技术操作，物流管理岗位等。还有物流还可以分几个大的行业方向：有快递，零担运输，企业物流（仓储，配送，运输等），国际货代等。这些不同的分类将决定你的工作性质及发展方向，前景和薪资也不同。

物流管理专业简介

专业特点

主干课程：物流概论、采购与供应管理、采购项目管理、运输管理、仓储管理、配送管理、国际物流学、国际贸易理论与实务、采购过程演练、运输实务、管理学、仓储管理实务、物流配送中心设计、国际物流实务、成功学、创新学、素质拓展训练等。

修业年限：四年

授予学位：管理学学士

相近专业：工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理旅游管理 商品学 审计学电子商务 物流管理 国际商务。

物流管理就业前景怎么样

作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，就业前景良好。今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。

据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。

【第12篇】物流管理方面的应聘简历怎么写

物流管理方面的应聘简历主要是工作经历，可以写你曾经从事的岗位和曾经所在的工作单位，对物流工作的理解。

写自己的求职意向及工作经历，一定要详细些自己的个人工作经历；

写自己的教育背景，自己的最高学历，受教育的培训经历，尽可能把详细介绍自己在受教育时的成就；

写自己的语言能力，比如说外语水平、国语水平或者法语等等；

写自己的工作能力及其他专长，详细介绍自己的能力和水平，这是应聘员所看重的；

详细写自己的个人自传，总结一下自己在大学时期的能力和在大学时期的表现、成就等，尽可能多地夸夸自己。

【第13篇】物流管理好找工作吗

作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，就业前景良好。今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。

随着中国社会主义市场经济体系建立、世界经济一体化进程的加快和科学技术的飞速发展，物流产业作为国民经济中的一个新兴的产

【第14篇】2023物流管理专业就业岗位有哪些

物流管理专业就业岗位有：物流专员、物流工程、仓库管理、库管、物流调度、物流规划、物流管理、物流操作、快递员、配送、制单、储运、货运代理、供应链专员、驾驶员、采购，以及销售内勤、商务等。就业前景较好。

物流管理专业好就业的岗位

1、仓储员岗位

该岗位需要学生熟练掌握物流仓储环节中的入库作业、在库保管保养作业、出库作业、仓库业务管理、仓储成本识别和控制、仓储绩效管理等业务。

2、配送员岗位

该岗位需要学生熟练掌握配送方案的计划和执行、配送中心运作、配送线路优化、运输管理、在途商品监控和管理、配送信息系统管理等业务。

3、货运代理员

该岗位需要学生熟练掌握货运代理操作、国际贸易管理、电子商务管理、报税仓库管理、集装箱场站管理、edi电子信息交换等业务。

4、单证员

该岗位需要学生熟练掌握进出口货运单证编制和审核管理、进出口贸易单证管理、进出口贸易电汇与托收单证管理等业务。

物流管理专业就业情况

随着中国社会主义市场经济体系建立、世界经济一体化进程的加快和科学技术的飞速发展，物流产业作为国民经济中的一个新兴的产业部门，将成为本世纪重要产业和国民经济新的增长点。从中央到地方以及许多市场意识敏锐的企业，已把物流作为提高市场竞争力和提升企业核心竞争力的重要手段，把现代物流理念、先进的物流技术和现代物流模式引入国家、地方经济建设和企业经营和管理之中。

但是我国的物流教育仍十分滞后，造成了现代物流综合性人才、企业尤其是流通企业改造传统物流与加强物流管理、城市规划物流系统运筹、第三方物流企业的运作技术操作等现代物流人才严重匮乏，阻碍了经济的发展和经济效益的提高。

【第15篇】物流管理与交通运输专业区别

运输是物流的一个节点，物流简单的可以划分为仓储，运输，装卸搬运，流通加工等等节点，运输管理是物流管理的一个分支。

物流管理是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益；现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论上的专业学科。

【第16篇】物流管理专业就业方向和前景

面对我国加入wto后所面临的机遇与挑战，引进和发展现代物流理论和技术，培养现代物流经营管理的高级人才，已成为当务之急。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前最为抢手的物流管理专业人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。

物流管理专业就业方向有哪些

物流管理专业学生毕业后可在各级经济管理部门，工商企业中从事物流管理工作和与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。

物流管理专业就业岗位：仓库管理员、仓库主管、店长、物流经理、物流主管、仓管员、物流专员、物流专员 助理、采购经理、采购主管、销售经理、采购员等。

物流管理专业城市就业指数：物流管理专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是北京。

物流管理专业就业前景怎么样

在我国，物流还属于新兴产业，但近年来国内经济增长对物流行业的需求越来越大，电子商务的普及更加显示出物流市场的潜力和发展广阔的前景。因此，物流管理专业的小伙伴们需要发愁的不是能否找到工作，而是怎样在令人眼花缭乱的工作中做出正确的选择。

物流管理专业就业前景和就业方向一般本专业毕业生主要面向实业、物流企、运输仓储服务企业，从事物流系兼顾划、运作、办理品级一线的办理工作。

可在工商企业、物流企业、货代公司、配送中心、港口、货物集散中心和物流基地(园区)、物流管理咨询公司及相关行政、事业单位等，从事采购、仓储、包装、配送、运输、规划等物流业务运作管理、物流服务咨询与策划、供应链管理以及物流系统规划与设计等工作。如：

1、第三方物流企业的业务人员

2、从事物流业务处置惩罚的客户服务人员

3、从事物流业务处置惩罚中的制单、审单等工作的表单作业人员

4、现代物流企业中进行商品配送、运输调度的规划调度人员

5、从事商品资料、配送客户资料等工作的档案办理人员

6、从事商品畅通加工办理与操作的办理人员

7、从事进货、理货、发货等工作的办理人员

8、从事储位、库存办理工作的办理人员

9、现代物流企业的报关人员

10、电子数据交换系统的操作人员