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人力资源管理公司经营范围怎么填写(50个模板)

发布时间:2025-08-03 17:12:02 热度:11

【导语】人力资源管理公司经营范围怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的人力资源管理公司经营范围,有简短的也有丰富的,仅供参考。

人力资源管理公司经营范围怎么填写(50个模板)

写人力资源管理公司经营范围经验

在进行人力资源管理公司的经营范围设计时,首先要明确一点,这不仅仅是简单地罗列一些服务项目,而是需要结合自身业务方向、市场需求以及政策法规来综合考量。很多公司在撰写经营范围时会陷入一个误区,认为只要把能想到的服务都写进去就万事大吉了,但其实这样不仅可能导致表述冗长繁琐,还可能因为涵盖范围过广而带来后续的一些麻烦。

比如,有些公司为了显得专业,会在经营范围里加入诸如“企业管理咨询”这样的通用词句,但实际上这类表述可能会被工商部门认为不够具体,甚至有可能被退回修改。因此,在拟定经营范围时,最好能够精准到具体的细分领域。例如,“人才测评服务”就可以直接表明企业所提供的服务类型,而不用额外添加其他模糊不清的描述。

书写注意事项:

关于人力资源服务的分类,国家相关部门已经给出了明确的指导文件,比如职业介绍、劳务派遣、猎头服务等,这些都是比较常见的业务范畴。如果公司在这些领域内有所涉及的话,那么就应该按照官方规定的名称来进行准确填写。当然,这并不意味着所有的业务都要完全照搬官方命名,而是要在符合规定的基础上,根据企业的实际情况做出适当的调整。

对于那些从事跨国人力资源管理的企业来说,还需要特别注意国际业务的相关条款。比如涉及到境外招聘、跨境劳务输出等业务时,除了要满足国内的法律法规要求外,还要考虑到目标市场的政策环境。这就要求企业在起草经营范围时,不仅要熟悉本国的法律规定,同时也要对国外的市场规则有一定的了解。

此外,还有一些新兴的人力资源服务形式正在逐渐兴起,像在线招聘平台、员工福利解决方案提供商等。这类公司如果希望将这些创新型业务纳入经营范围之内,就需要提前做好市场调研工作,确保所选择的服务方向既符合当前的发展趋势,又能为企业带来实际收益。

值得注意的是,经营范围的设置并非一成不变。随着企业规模的扩大或者经营策略的转变,原有的经营范围可能不再适用。在这种情况下,企业可以适时地向工商部门申请变更登记。不过,这里有一个小技巧,那就是在最初规划经营范围的时候,可以适当预留一定的空间,以便日后可以根据需要灵活调整。

小编友情提醒:

提醒大家在编写经营范围时,尽量避免使用过于复杂的表述方式。毕竟,简单明了的描述不仅能提高工作效率,也能减少不必要的误解。而且,从长远来看,清晰的经营范围有助于企业在未来的合作谈判中占据更有利的地位。

人力资源管理公司经营范围范文

1、代理海船船员办理申请培训、考试、申领证书(海员证和外国船员证书除外)等有关手续、代理船员用人单位管理海船船员事务、为国内航行海船提供配员等相关活动;劳务派遣(不含涉外业务);人力资源管理信息咨询及以承接服务外包方式从事技术开发、人力资源管理、企业管理;单位后勤管理服务;会议及展览服务;办公服务;建筑工程劳务分包。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)215人使用

2、劳务派遣(凭有效的《劳务派遣经营许可证》经营);劳动保障事务咨询及代理;家政服务;绿化管理;礼仪服务;营销策划;企业管理咨询;经济信息咨询;物业管理;人力资源外包服务;培训(不含保安、驾驶员、教育类、劳动职业技能类培训);劳务承包、劳务分包;货物装卸、搬运(不含港口码口装卸);提供钻探钻井、路基路面平整、房屋建筑工程准备、施工业务;水利、水运、公路、市政、水文地质、工程地质、建筑工程设计、勘察、施工、监理、咨询、监测、评估、质量检测、工程监理服务;土木建筑工程;档案整理服务、清洁绿化服务、仓储服务、膳食管理服务、汽车租赁服务(不含出租车营运);组织文化交流、会务服务、展览及展示设计、策划,文化活动策划。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓748人使用

3、人力资源管理咨询服务,人力资源市场信息服务,职业介绍、人才招聘、人才培训、人才推荐、劳务承包、劳务输出;劳务派遣(许可证有效期至2017年2月16日);人力搬运装卸服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)781人使用

4、劳务派遣经营;人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;境内职业中介;企业管理咨询服务;贸易咨询服务;企业形象策划;承接服务外包;计算机软硬件及辅助设备的技术开发、技术咨询、技术转让;计算机系统集成;会务及展览服务;市场调查;市场营销策划;教育信息咨询服务;装饰装潢服务(不含资质);培训服务(不含发证、不含国家统一认可的职业证书类培训)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)756人使用

5、人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询;应聘人员推荐;人力资源招聘会;人力资源信息网络及媒体服务;人力资源培训;人力资源测评。** 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】214人使用

6、劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);社会经济咨询服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);企业信用管理咨询服务;融资咨询服务;商业综合体管理服务;集贸市场管理服务;商务代理代办服务;国内贸易代理;创业空间服务;创业投资(限投资未上市企业);信息技术咨询服务;文化场馆管理服务;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;网络技术服务;科技中介服务;国内货物运输代理;仓储设备租赁服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务);技术进出口;货物进出口;进出口代理384人使用

7、人力资源管理咨询服务、企业信息咨询、企业管理咨询、人才资源中介服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓10人使用

8、劳务派遣,以服务外包方式从事电子产品,机械设备、汽车配件的加工,系统内职(员)工培训,会务服务,展览展示服务,礼仪服务,设计、制作各类广告,企业管理咨询,商务信息咨询,企业形象策划,物业管理,保洁服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】679人使用

9、经营劳务派遣业务(按许可证核定期限从事经营)★★ 仓储服务(不含危险化学品);建筑装修装饰施工(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动);以承接服务外包方式从事企业管理、人力资源管理、技术开发(国家有专项规定的除外);经营劳务承揽和劳务外包(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动);人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询;应聘人员推荐;职业指导与咨询;人力资源信息网络及媒体服务;人力资源培训;人力资源测评;企业人力资源研发咨询和规划设计;高级人才寻访;法律、法规规定的其他人力资源服务项目(按许可证核定期限从事经营);人力资源管理咨询(不含中介服务及其他法律、法规规定需许可或审批的项目);物业管理(取得资质许可后方可执业);清洁服务;城市园林绿化工程设计、施工(取得资质许可后方可执业);人力装卸;酒店企业管理咨询;从事建筑相关业务(凭相关资质证书承接业务); 商务信息咨询;企业形象设计;企业营销策划;房地产经纪咨询(取得资质许可后方可执业);企业管理咨询;承办经批准的文化艺术交流活动;家庭服务;计算机系统服务;计算机平面设计;销售:建筑材料(不含危险化学品)、装饰材料(不含危险化学品)、计算机辅助设备、五金交电、办公设备及用品、文化用品、家具、日用百货、服装。『以上范围法律、法规、国务院决定禁止经营的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应经审批而未获审批前不得经营』★★824人使用

10、劳务派遣(有效期2018年6月27日至2021年6月26日);人力资源招聘、猎头、人力资源外包、信息发布以及人力资源咨询服务;劳务外包。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)884人使用

11、许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场营销策划;软件开发;软件销售;软件科技专业领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)27人使用

12、劳务派遣;代办社保申报手续;人力资源管理咨询;企业管理咨询;网络信息咨询;劳务分包;人力资源服务外包;人力装卸搬运服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓797人使用

13、人力资源招聘、猎头、人力资源外包、信息发布以及人力资源咨询服务;劳务派遣(许可证有效期至2021年11月28日)。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)200人使用

14、人力资源管理咨询;企业管理咨询;人力资源外包服务;人力资源中介服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓55人使用

15、劳务派遣,人力资源管理服务,劳务分包、室内外装饰工程、房地产中介,货物装卸;货物及技术进出口;人力资源中介服务。83人使用

16、人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询;应聘人员推荐;职业指导与咨询;人力资源信息网络及媒体服务;人力资源培训;人力资源测评;企业人力资源研发咨询和规划设计;高级人才寻访;法律、法规规定的其他人力资源服务项目(按行政许可核定期限从事经营),商务信息咨询,人力资源信息咨询,房地产信息咨询,企业形象策划,企业营销策划,计算机系统服务,家庭服务,从事建筑相关业务(须经审批的经营项目,取得审批后方可从事经营),人力资源管理,企业管理,仓储服务,食堂管理,餐饮服务(须经审批的经营项目,取得审批后方可从事经营),人力装卸搬运,医院管理咨询,医药信息咨询,留学服务,翻译服务,出入境签证代办(须经审批的经营项目,取得审批后方可从事经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)40人使用

17、为求职者介绍用人单位;为用人单位推荐求职者;开展职业指导、职业咨询服务;收集、储存、发布人才、职业供求信息和提供咨询服务;人才推荐和代理招聘;劳务派遣;企业管理服务(不含投资及资产管理类咨询服务);工程管理服务(不含投资及资产管理类咨询服务);商务信息咨询(不含投资及资产管理类咨询服务);教育咨询服务(不含辅导培训);建筑物清洁服务;保洁服务;社保代理服务;家政服务;建筑劳务分包;餐饮管理服务;信息技术咨询服务;市场营销策划服务;货物运输代理服务;搬运装卸服务;物业管理服务;会议及展览服务、广告设计、制作、代理、发布(不含升空气球广告)(以上范围不含国家法律、行政法规、国务院决定限制或禁止的项目,依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。7人使用

18、人力资源管理咨询,人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询;应聘人员推荐;职业指导与咨询,学生课后看护服务,招生、招考信息咨询服务、人事代理服务,企业管理咨询,企业营销策划,家庭服务,企业形象策划,商务信息咨询,公共关系服务,会议及展览服务。(以上经营范围法律、法规禁止经营的,不得经营;法律、法规、国务院规定需经审批的,未获审批前,不得经营。)32人使用

19、章程记载的经营范围:劳务派遣、劳务外包、劳务输出、人事代理、招聘代理、培训代理、校企合作服务、企业管理咨询、教育培训、会展服务、礼仪服务及其他商务服务、其他商业的批发、零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓115人使用

20、劳务派遣;人力资源管理咨询;企业管理咨询服务;企业投资咨询;膳食管理;物业管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓617人使用

21、人力资源管理咨询、劳务派遣、人力资源中介服务、劳务外包、清洁服务、物业管理、园林绿化。297人使用

22、技术开发、技术咨询、技术推广、技术转让、技术服务;工艺美术设计;展厅的布置设计;组织文化艺术交流活动(不含经营性演出);承办展览展示活动;会议服务;计算机系统服务;基础软件服务、应用软件服务(不含医用软件);销售计算机、软件及辅助设备、通讯设备、机械设备、电子产品、五金交电(不含电动自行车)、化工产品(不含危险化学品)、文化用品、体育用品、日用品、眼镜、健身器材;云计算中心(限pue值在1.4以下);计算机维修;专业承包;经济信息咨询(不含中介服务);电脑图文设计制作;打字、复印。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)99人使用

23、其他人力资源服务;人力资源管理咨询;高级人才寻访;企业管理服务;翻译服务;健身服务。(未经批准,不得从事p2p网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ico、非法外汇等互联网金融业务;不得以公开方式募集资金、不得吸收存款、不得发放贷款、不得向投资者承诺投资本金不受损失或承诺最低收益。)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)677人使用

24、提供劳务服务;会议策划、企业形象策划;展览展示;企业管理咨询;家政服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)790人使用

25、人才资源开发与管理咨询;人力资源外包服务;劳动力外包服务;企业管理咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)264人使用

26、人力资源管理及相关信息咨询(须取得相关行政许可或审批后方可从事经营);商务信息咨询;企业管理咨询;市场营销策划;企业营销策划;会议及展览服务;承办经批准的文化艺术交流活动。(以上范围国家法律、法规禁止经营的不得经营;国家法律、法规规定应经审批而未获审批前不得经营)*897人使用

27、人力资源管理咨询;人力资源中介服务;清洁服务;计算机软件的开发与销售;物业管理;房地产中介;园林绿化;经营演出及经纪业务;礼仪服务活动策划;家庭服务;劳务派遣。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓354人使用

28、人力资源服务;物业管理;许可项目:劳务派遣服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)712人使用

29、经营劳务派遣业务(按许可证核定的有效期限和范围从事经营);劳务外包;广告设计、制作、代理、发布。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)291人使用

30、人力资源服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。742人使用

31、人力资源中介服务;人力资源管理咨询;企业管理咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓488人使用

32、人力资源服务;物业管理;清洁服务;企业管理服务;装卸搬运;劳务派遣。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。32人使用

33、人力资源管理咨询;企业管理咨询;市场信息咨询;人力资源中介服务;企业投资项目策划;市场营销策划;商业活动策划;会议展览服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓916人使用

34、劳务派遣、劳务租赁、劳务管理及服务代理;装卸服务;向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区)、技术性业务流程外包服务;劳务、生产线、业务外包;仓储(除危险品)服务;货物代理服务;邮政业务代理;保洁托管;工程技术服务;档案管理;档案数字化及档案整理、数据处理;物业服务;食堂管理;职业介绍;职业指导;人才招聘会服务;人力资源市场运营及托管;人才信息咨询及交流;人才信息网络服务;猎头服务;人才测评;企业管理咨询;人才供求信息的收集、整理、储存、发布与咨询服务;招聘活动策划、组织;会务服务;酒店管理(除酒店经营外);车辆管理;家政服务、居家养老、生活服务;社会工作评估、社会工作调查、社会服务评估、养老服务评估;道路普通货物运输;货物配送服务;第二类增值电信业务中的国内呼叫中心业务;呼叫业务服务外包;电信代理代办业务;经营电信业务;通信运营核心企业委托的代营、代维、代销;财务咨询服务外包;铁路机械设备检测及维护、提供劳务服务、保洁服务;铁路上水服务;通讯网络代维(外包);监理咨询;管线维护;线路维护;末梢安装维护;综合布线;全球眼维护;通信工程;弱电工程安装;市场销售策划;企业管理咨询;电话热线服务;代理移动公司客户入网;通信费用收费;通讯器材、通信终端、电话卡、手机终端销售;劳务分包;承接人力资源服务外包;安全系统监控服务;安检服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)879人使用

35、技术咨询;会议服务;公共关系服务;承办展览展示活动;组织文化艺术交流活动(不含演出)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)870人使用

36、人力资源服务;企业管理服务;社会经济咨询;会议、展览及相关服务;广告设计、制作、代理、发布;组织文化交流活动;销售:家庭用品、文化、体育用品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。831人使用

37、国内劳务派遣(凭许可证经营),人力资源信息咨询,建筑劳务分包,电子商务信息咨询,企业管理咨询,经济信息咨询,物业管理,保洁服务,园林绿化工程,国内货运代理,装卸服务,室内装饰装潢工程、土石方工程、建筑工程施工,汽车租赁,销售:日用百货、纺织品、农副产品、服装、皮革、布料及辅料、机械配件、建筑材料,货物进出口、技术进出口(不含出版物)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)225人使用

38、人力资源中介服务;人力资源管理咨询;家政服务;酒店管理;市场信息咨询;企业管理咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓976人使用

39、劳务派遣、人才招聘、人事代理、物业管理、劳务分包。884人使用

40、一般经营项目是:企业登记代理;教育信息咨询;企业管理咨询;企业形象策划;会务礼仪策划;信息技术开发、软件开发、数据库管理;为酒店提供管理服务;为餐饮企业提供管理服务;搬运装卸服务;包装设计;供应链管理;通信工程的施工;计算机网络开发;工业生产设备的上门安装、上门维护;土木建工程、水暖电工程、市政工程的设计与施工;家政服务,清洁服务;物业管理;国内货运代理;国内贸易。(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营),许可经营项目是:劳务派遣;人力资源服务;人才中介服务;仓储服务;从事电信业务;从事快递业务。419人使用

41、供应链管理。^人力资源招聘、培训、高级人才寻访服务;人力资源咨询;人力资源测评及信息服务;劳务派遣。581人使用

42、为求职者介绍用人单位;为用人单位推荐求职者;开展职业指导、职业咨询服务;收集、储存、发布人才、职业供求信息和提供咨询服务;人才推荐和代理招聘;劳务派遣;物业管理服务;企业管理咨询服务(不含投资及资产管理类咨询服务);商务信息咨询服务(不含投资及资产管理类咨询服务);信息技术咨询服务;翻译服务;会务服务;职业中介服务;保洁服务(以上范围不含国家法律、行政法规、国务院决定限制或禁止的项目,依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。704人使用

43、人力资源管理咨询服务;劳务派遣。742人使用

44、人力资源服务,劳务派遣,劳动力外包服务,人力资源管理咨询,商品信息咨询服务,会议承办及展览庆典活动策划,国内货运代理,人力搬运,清洁服务,受金融机构委托从事金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程的外包,受金融机构委托对信贷逾期用户进行提醒、通知、催告服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓352人使用

45、经营劳务派遣业务(在劳务派遣经营许可证有效期限内经营) 企业管理咨询,企业生产流程,生产工段、工厂运营管理、产品外发加工的服务外包代理。654人使用

46、人力资源招聘,测评,猎头,外包,劳务派遣,职业介绍,信息发布以及人力资源咨询服务等。(凭许可证在核定期限内经营)350人使用

47、人力资源管理咨询服务;劳务派遣;商务信息咨询服务;清洁服务;家庭服务;物业管理;园林绿化工程。990人使用

48、劳务派遣、人力资源服务、劳动力外包服务、人力资源外包服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓251人使用

49、一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);广告设计、代理;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);广告制作。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)807人使用

50、劳动保障事务代理服务;劳动力外包服务;人力资源外包服务;经营劳务派遣业务(劳务派遣经营许可证有效期2017年10月19日至2020年10月18日)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)950人使用

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友情提示:

1、开人力资源管理公司不知怎么填写经营范围,我们可以参考上面同行公司的范本填写,填写近期要经营的和后期可能会经营的!
2、填写多个行业的业务时,经营范围中的第一项经营项目为企业所属行业,税局稽查时选案指标经常参考行业水平,排错顺序,会有损失。
3、准备申请核定征收的新设企业,应避免经营范围中出现不允许核定征收的经营范围。

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