人力资源管理服务公司经营范围怎么填写（22个模板）

【导语】人力资源管理服务公司经营范围怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的人力资源管理服务公司经营范围，有简短的也有丰富的，仅供参考。

写人力资源管理服务公司经营范围经验

公司在注册的时候，经营范围的填写是一个比较关键的部分。对于一家人力资源管理服务公司来说，这个环节就显得尤为重要了。毕竟，这不仅关乎到公司的合法经营问题，还会影响到后续的一些业务拓展和合作机会。那么，具体该怎么写？

首先得明确一点，人力资源管理服务涵盖的东西很广。从招聘到培训，从薪酬设计到员工关系管理，每一项工作都有其专业性。所以，在拟定经营范围时，需要把可能涉及的所有业务都囊括进去，但又不能太过笼统，否则可能会被工商部门退回修改。

比如，“人才招聘服务”就是一个比较基础的服务项目。它涵盖了帮助企业寻找合适的员工这一系列的工作内容。在写这部分的时候，可以结合实际的服务流程，比如说除了常规的简历筛选外，还可以包括面试安排、背景调查等等。这样既能让审核人员了解到你们的具体服务能力，也能给潜在客户一个直观的印象。

接着说说培训这块。现在市场上对员工素质的要求越来越高，很多企业都会定期组织内部培训或者外部送训。作为一家人力资源管理服务公司，如果能够提供定制化的培训方案，那无疑会是一个很大的优势。所以在经营范围里提到这一点的时候，不妨详细描述一下可以提供的培训类型，像是职业技能提升、领导力培养之类的。当然，也可以加上一些新兴领域的培训，比如数字化转型相关的课程。

薪酬福利的设计也是不可忽视的一环。随着社会的发展，员工对于薪资待遇的关注度也在不断提高。一家好的人力资源管理服务公司应该能为企业量身打造一套合理的薪酬体系，既能激励员工又能控制成本。因此，在经营范围中提及这一块时，最好能体现出你们在这方面的专业能力，例如绩效考核机制的建立、长期激励计划的制定等。

除此之外，还有劳动关系管理这一块。随着劳动法律法规的日益完善，企业在处理员工关系时面临的挑战也越来越多。这就要求人力资源管理服务公司不仅要熟悉相关法律政策，还要具备解决实际问题的能力。所以在经营范围里，可以加入诸如劳动合同管理、劳动争议调解等相关内容，以此来展示自己的专业水平。

值得注意的是，除了上述这些核心业务之外，还可以考虑加入一些辅助性的服务项目。比如说职业发展规划咨询，帮助企业梳理员工的职业路径；或者是员工心理健康支持，关注员工的心理健康状态。这些虽然不是主营业务，但如果能提供这样的增值服务，往往能给公司带来更多的竞争优势。

书写注意事项：

随着互联网技术的发展，线上人力资源服务平台也越来越受到企业的欢迎。如果条件允许的话，可以在经营范围里加上“人力资源管理软件开发”或者“在线招聘平台运营”之类的内容。这样一来，不仅能拓宽公司的业务范围，还能紧跟时代潮流，吸引更多年轻的企业客户。

在填写经营范围的时候，还需要注意格式上的规范性。一般来说，每个项目的表述都要简明扼要，尽量用一句话概括清楚。而且要注意不要遗漏掉必要的前置审批事项，像劳务派遣这种特殊业务就需要事先取得相应的资质许可。

人力资源管理服务公司经营范围范文

1、人力资源管理咨询服务；劳务派遣；商务信息咨询服务；清洁服务；家庭服务；物业管理；园林绿化工程。990人使用

2、人才中介服务；劳务派遣；货运配载；搬运装卸；仓储理货；建筑劳务分包；企业管理咨询；家政服务；承办会议及商品展览展示活动；酒店管理；餐饮管理；汽车租赁；汽车代驾服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）120人使用

3、人力资源外包服务；劳动保障事务代理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）877人使用

4、劳务派遣服务；家政服务；企业管理咨询服务；旅游信息咨询服务；商务信息咨询服务；企业事务咨询；文化艺术交流活动策划与服务；教育咨询服务；人力资源信息咨询及管理服务；人力资源中介服务；人才招聘、人才推荐、职业中介服务；劳务外包；人事外包；社保代理服务；林业劳务分包；建筑劳务分包；广告代理、设计、制作、发布；市场营销策划服务；会展策划服务；翻译服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）581人使用

5、提供人力资源和社会保障法律、法规和政策咨询；为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；依据国家有关规定从事互联网职业信息服务；劳务派遣（以上有效期限以许可证为准）。(须经审批的，未获批准前不得经营)103人使用

6、人力资源信息咨询；企业管理咨询；企业营销策划；健康信息咨询；商务信息咨询；建筑工程信息咨询；工程师评审咨询；代办建筑相关资质手续。** 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】747人使用

7、国内劳务派遣；企业管理咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）639人使用

8、人力资源信息咨询；人才信息咨询；教育信息咨询；旅游信息咨询；商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；文化艺术交流活动的策划与咨询；会议及展览服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）217人使用

9、许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务；道路货物运输（不含危险货物）；劳务外包；生产线外包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；机械零件、零部件加工【分支机构经营】；装卸搬运；物业管理；非居住房地产租赁；档案整理服务；办公服务；会议及展览服务；商务代理代办服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）【分支机构经营】。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）634人使用

10、章程记载的经营范围:劳务派遣、劳务外包、劳务输出、人事代理、招聘代理、培训代理、校企合作服务、企业管理咨询、教育培训、会展服务、礼仪服务及其他商务服务、其他商业的批发、零售(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓115人使用

11、许可项目：第一类增值电信业务，第二类增值电信业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：为劳动者介绍用人单位；为用人单位推荐劳动者；为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；从事互联网人力资源信息服务；开展网络招聘；开展高级人才寻访服务；经营劳务派遣业务（以上经营范围按许可证核定事项和期限从事经营）；仓储服务（不包含危险化学品）；人力装卸；清洁服务；园林绿地养护管理；以承接服务外包方式从事技术开发、劳动事务代理；以服务外包方式从事企业管理；税务代理；税务信息咨询；供应链管理；企业管理咨询；商务信息咨询；餐饮管理；酒店管理；家政服务；汽车租赁（不得从事出租客运和道路客货运输经营）；房屋租赁；动漫设计；停车场管理；会议及展览展示服务；物流信息咨询；计算机软硬件开发、销售；企业营销策划；房地产经纪；物业管理；承办经批准的文化艺术交流活动；户外活动策划；档案管理；公用事业费（水、电、煤气及其他费用）的代理收费；自费出国留学中介服务；养老服务（依法经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）；企业形象设计；工程设计（依法经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）；工程造价咨询（依法经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）；节能环保技术咨询（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）460人使用

12、人力资源管理咨询、劳务派遣、人力资源中介服务、劳务外包、清洁服务、物业管理、园林绿化。297人使用

13、人力资源管理服务咨询；人力资源信息咨询；劳务派遣；为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者；为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务；劳务分包；社保代办服务；建筑工程施工劳务作业；搬运装卸服务；家政服务（不含中介服务）；保洁服务；；酒店管理；餐饮管理；物业管理；商务信息咨询（国家禁止及须取得专项许可的除外）；企业管理咨询；会务会展服务；企业营销策划；礼仪庆典服务；普通货物道路运输；汽车租赁；增值电信服务；电信业务代理服务（以上各项依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。***926人使用

14、劳务派遣、劳务外包、人力资源管理咨询、企业管理咨询。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓420人使用

15、人才中介服务；劳务分包；企业咨询；广告设计、制作、发布、代理。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；人才中介服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）982人使用

16、人力资源外包服务；招聘服务；高级人才寻访；人力资源招聘活动策划、推荐、测评；职业中介（除培训）；职业指导；就业信息服务；就业指导和介绍；就业信息发布；创业指导服务；用人单位人力资源资源管理咨询服务；企业信息服务；经济信息咨询；企业管理咨询；商务信息咨询；商务经济与代理；旅游信息咨询；企业营销策划；展览展示及会议服务；外企形象策划及管理咨询；商务代理服务；广告设计、制作、代理、发布；网站设计与开发；网页制作及相关技术推广与服务；货物运输代理服务；仓储服务(除危险化学品）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）166人使用

17、人力资源服务；人力资源信息咨询、教育信息咨询（不含教育培训）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）855人使用

18、人力资源管理咨询服务，人力资源市场信息服务，职业介绍、人才招聘、人才培训、人才推荐、劳务承包、劳务输出；劳务派遣（许可证有效期至2017年2月16日）；人力搬运装卸服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）781人使用

19、劳务派遣；物业管理、人力资源服务；劳务服务、人力资源信息咨询、经济信息咨询；企业管理；家政服务；旅游资源开发（不含旅游业务）；计算机技术培训、礼仪培训；组织文化艺术交流活动（不含演出）；设计、制作；代理、发布广告；承办展览展示；会议服务；婚姻介绍；婚庆服务；打字、复印；建筑物清洁服务；接受委托提供生产线外包服务；酒店管理；技术咨询、服务、推广。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）192人使用

20、人力资源中介服务、劳务分包、劳务派遣、园林绿化工程、房地产中介服务、物业管理。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓610人使用

21、经营劳务派遣业务（在劳务派遣经营许可证有效期限内经营） 企业管理咨询，企业生产流程，生产工段、工厂运营管理、产品外发加工的服务外包代理。654人使用

22、人力资源管理咨询；企业管理咨询；商务咨询；房地产咨询；人才推荐；人才招聘；人才供求信息的收集、整理、储存、发布及咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）862人使用