监督检测工作质量责任事故报告处理制度（优选4篇）

监督检测工作质量责任事故报告处理制度

1、工程监督、检测过程中发生下列情况之一者，按工作质量责任事故处理:

(1)工程参建各方主体提供的技术资料、检测报告、试验报告、原始记录丢失，造成不良影响的;

(2)由于人员、检测仪器设备、检测条件不符合要求或由于检测方法错误，造成数据差错而导致检测结论错误的;

(3)在监督、检测过程中由于不按操作规程操作而造成仪器、设备损坏的;

(4)在监督、检测过程中发生人员伤亡的;

(5)在监督、检测工作过程中因疏漏部分结构异常情况、未及时发现质量(安全)隐患或缺陷，造成受监项目发生安全质量事故的。

2、事故发生后，在场人员有责任采取积极措施，防止事态的发展，以保护国家财产和人身安全。

3、事故发生后24小时内，事故责任人如实填写事故报告，科室负责人核查后，报总工程师。总工程师根据事故的性质召集有关方面的人员进行分析研究，查明原因，确定性质作出适当处理，并将处理结果报告站长。

4、对确认的责任事故，应追究责任，并根据经济损失的程度和影响的大小，按规定给予事故责任人经济和行政处罚。

监督检测工作质量责任事故报告处理制度：综合防尘监督检查责任追究

坚持矿井综合防尘管理“齐抓共管、分工负责”的原则和防尘设施“谁使用、谁管理、谁维修”的原则，一旦出现问题，按照责任制分工范围追究相关人员的责任。

(1)矿井综合防尘管理、隐患治理方面，因人、财、物得不到保证，追究矿长责任。

(2)矿井综合防尘系统设计不合理、制度不健全、作业规程(措施)防尘措施不完善，追究矿总工程师、分管副总工程师、安全科和生产技术科、通风科负责人的责任。

(3)有隐患而未排查出或排查出未及时制定技术措施，追究矿总工程师、分管副总工程师、安全科和生产技术科、通风科负责人和相关单位主管技术人员的责任。未按技术措施及时进行隐患治理的，追究存在隐患单位分管矿领导和存在隐患单位主要负责人的责任。

(4) 安全科为安全监督检查的职能部门，因监督检查不力出现问题，追究安全科主要领导和现场安全员的责任。

(5)井下使用非防爆性电器设备或因检查不到位出现电器设备失爆现象，追究机电科和使用单位主要负责人的责任。

(6)未按要求设置防尘管路(含消防软管)或对其维修不及时的，根据《防尘设施管理制度》负责范围追究相关单位主要负责人的责任。

(7)通风科和采掘队按标准要求及时安设防尘设施，采掘工作面防尘设施未验收合格而生产的，根据责任制范围追究通风科和采掘队主要负责人责任;防尘设施使用不正常而现场未积极整改的采掘工作面，追究现场专责防尘员的责任;防尘设施不齐全或使用不正常的采掘工作面，现场安全员未督促整改，追究安全员的责任;防尘设施完好而不使用，追究岗位工的责任。

(8)当班没有专责防尘员的采掘工作面，追究施工单位主要负责人责任。

(9)井下巷道杜绝煤尘堆积。主要采区进回风巷、采煤工作面进风巷和采煤工作面煤壁外100m的回风巷，煤尘堆积追究通风科主要负责人的责任;掘进巷道煤尘堆积，追究掘进队主要负责人、跟班矿长、当班专责防尘工和跟班安全员责任;采煤工作面回风巷各转载点前后20m和距工作面煤壁100m范围内煤尘堆积，追究采煤队主要负责人、跟班矿长、当班专责防尘工(皮带和溜子司机)和跟班安全员责任;主要胶带运输巷皮带头、尾，煤仓上下口等地点前后20m煤尘堆积，追究机运主要负责人和当班岗位工的责任;机电科分管的主井装载硐室和皮带工作区域出现煤层堆积，追究机电科主要负责人和当班岗位工的责任;地面运输班出现煤层堆积，追究运输班主要负责人和当班岗位工的责任。

(10)安全员必须对照防尘检查表认真检查，发现问题，立即督促整改，并填写清楚防尘检查表，检查表报安全科领导审阅签字。现场安全员未按防尘检查表认真检查的(未带防尘检查表视为未进行检查)，追究现场安全员的责任。

(11)未按标准要求进行粉尘测定等工作，追究通风科专职测尘工的责任;各种粉尘报表不准确和上报不及时，追究通风科主要负责人和相关人员的责任。

(12)未涉及或与矿行政问责制度相抵触的，按矿有关文件规定执行。

监督检测工作质量责任事故报告处理制度：劳动保护监督检查工作责任

为加强劳动保护工作，全面贯彻实施《劳动法》《工会法》和《建筑施工安全工会检查标准》，改善劳动条件，保障职工在生产过程中的健康与安全，特制定工会，项目工会支会、班组(作业队)劳动保护监督检查员职责。

分公司工会劳动保护监督检查委员职责:

1、负责分公司劳动保护工作，建立分公司工会、项目工会支会、班组三级劳动保护网络。

2、负责制定年度劳动保护工作计划，定期研究劳动保护工作，做到每季对项目进行检查制度，半年有总结。

3、制定劳动保护工作的会议制度、检查考核制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度。

4、每年负责对分公司、项目两级劳动保护监督检查委员会成员进行培训一次，做到有计划、有小结、资料齐全。

5、指导项目经理开展有针对性的，形式多样的劳动保护方面的竞赛活动，动员职工开展合理化建议活动、安全隐患整改建议活动。

6、分公司、项目劳动保护经费投入、安全生产制度必须提交职代会项目民营大会讨论审议通过。

7、每年组织分公司劳动保护监督检查委员会成员、有关部门及职工代表参加巡视现场安全制度，并写出检查报告，向分公司及上级工会报告。

8、做好对施工现场的安全隐患跟踪检查工作，建立隐患、职业危害情况登记整改档案。

9、按照公司《集体合同》的约定，每年两次对职工安全生产、劳动工作进行检查，并向上级报告。

10、认真落实公司“女职工劳动保护规定”，保障女工合法权益。

11、会同有关部门参加对工伤事故的调查，提出处理意见。

12、检查项目施工现场生活保障管理工作，加强对职工宿舍、外联队伍宿舍的管理工作。

监督检测工作质量责任事故报告处理制度：安全质量监督检查员岗位责任

安全质量监督检查员岗位责任

一、企业质安处的质量监督检查员，负责整个项目工程的质量监督与检查。检查分自检与同监理工程师检查两个阶段。填写质检表，质量监督检查员对工程质量认可签字后，交代表甲方的监理工程师检查认可签字。如需补救、返工的，立即补救、返工。补救、返工过程分清责任，是甲、乙方任何一方的责任，其造成的损失，由责任方承担。

二、督促本处质量检测员，对施工的每一个部位，进行有关规定的检测方式检测。该取样试块检测的，定期、定量取样，试块检测。取样试块应有代表性，如不合格立即采取补救措施，严重的返工重作。

三、经常学习关于工程质量方的规定、规范和有关文件，不断改进工作，提高质检工作的质量。

四、搜集质检资料，质检表、检测试验报告、设计修改通知、有关工程质量方面的会议记要、其它资料等。

五、参加总经理召开的有关会议，主动汇报质检方面的工作，存在的问题，希望得到及时解决。

六、质量是企业生存与发展的大事，质量是铸造企业信誉的魂，企业的质检员肩付此重任，应以自豪。质检工作有什么困难和问题，总经理应迅速地予以解决。