医院影像科疑难误诊病例分析制度（优选7篇）

医院影像科疑难误诊病例分析制度

适配人群	影像报告员，诊断医师，读片组长	使用场景	疑诊随访，误诊复盘，病理对照
制定背景	怕漏掉看错的片子想让医生多回头看看诊断对不对避免病人跑冤枉路也帮大家少犯同样错误影像结果太重要了，不能马虎
适用范围	影像科所有值班医生特别是写报告的那班人
职责分工	当天写报告的人负责登记下个月15号值班的人负责随访科主任盯着讨论会开没开大家轮流参加读片和分析
管理规定	疑诊必须马上登记临床反馈结果要立刻记下来误诊病例得组织讨论每月至少一次疑难读片不准拖着不登记不反馈
监督与罚则	登记本放在报告室门口科主任每月查登记和随访记录没做到的在晨会上说一声连续两次没登记扣当月绩效20元讨论会缺席一次扣10元

医院影像科疑难及误诊病例分析制度

一.发现疑诊病例立即在《疑诊病例随访登记》上登记。

二.登记责任人为当日报告班人员。

三.已登记病例随访责任人为次月15日报告班人员，随访一月一次。与临床病理对照同时进行，日常工作中如临床有反馈结果的病例，登记责任人为当时报告班人员，应立即将反馈结果准确及时地记录。

四.疑难病例读片及误诊分析不定期举行，一般一个月不能少于一次。

五.对疑难病例、疑诊反馈后发现的误诊病例，反馈后应及时提出，组织科室病例讨论，不断总结经验，提高诊断水平。

医院影像科疑难误诊病例分析制度：南五医院影像科接诊登记

适配人群	影像登记员，放射技术员，检查引导员	使用场景	影像检查，急诊登记，胶片借阅
制定背景	怕登记乱套，名字写错、片子弄丢、账没记上、急诊耽误事。
适用范围	影像科所有接诊登记的事儿。
职责分工	登记员专门干这个，组长盯着看，科主任最后把关。
管理规定	必须核对x线号、病案号、姓名；划价记账要准；急诊马上登；胶片报告不能发错。
监督与罚则	每天查登记本，漏登少登扣绩效；每月抽查三份登记，错一次提醒，错两次谈话；登记不全重做当天活。

第五医院影像科接诊登记制度

一.由专人负责登记。

二.放射科各种检查一律分类登记编号，登记时应做到核对*线号、病案号、患者姓名等项目。

三.对受检查者要正确划价、记帐，住院患者要核对*线号、记帐，杜绝漏帐。

四.负责造影等特殊检查的预约工作，指示患者做好检查前准备。

五.引导患者在何处机房等候检查，负责胶片及报告单核对、发放。

六.负责办理院内外借片，借片押金、催还借片等事宜。

七.对急诊，接申请单后即刻登记，通知有关技术员或医师及时进行检查。

八.做好工作量的统计，每日上报。

医院影像科疑难误诊病例分析制度：南五医院影像科工作

适配人群	影像科医师，临床申请医师，放射科技师	使用场景	急诊检查，床旁检查，造影检查
制定背景	怕检查乱套，医生开单不全，病人等太久，报告写得糊，片子找不到。
适用范围	影像科所有人，还有要拍片的临床医生和病人。
职责分工	放射科主任带头管，技师拍片，医师写报告，带班医生盯进修生，医教科批借片。
管理规定	申请单必须填全，急诊马上做，床旁检查要到位，报告字要清、话要准、结论不能含糊。
监督与罚则	每天集体读片查问题，片子编号归档，借片要押金，没签名报告不算数，出错要追到人，定期检修机器。

第五医院影像科工作制度

一.各项*线检查，须由临床医师详细填写申请单。急诊病员随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。

二.重危或特殊造影的病人，必要时应由临床医师携带急救药品陪同检查，对不宜搬动之病人应到床旁检查。

三.*线检查应密切配合临床诊断，报告书应符合有关规定，字迹清楚，描写确切，结论明确。进修生或实习生所写诊断报告须经带班医师签名。

四.*线照片均应由放射科登记、编号、统一归档。借阅照片，按有关规定办理，除经医教科批准外，并须押金，以保证归还。

五.实行每天集体读片制度，研究、诊断及投照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。

六.诊断造影检查应按操作规程进行，注意放射防护。工作人员应定期进行健康检查，妥善安排休假。

七.注意用电安全，严防差错事故。*线机应指定专人保养。定期进行检修。

医院影像科疑难误诊病例分析制度：附五医院影像资料存档保管

适配人群	放射科技师，影像档案员，医技质控员	使用场景	医学影像归档，临床资料调阅，放射科资料管理
制定背景	片子老丢，找不着，病人复查没依据。
适用范围	放射科所有x光片和报告单。
职责分工	放射科主任总负责，技师日常管，护士长每周查一次。
管理规定	片子必须放专用柜子，不能乱堆；光盘要刻录两份；申请单和报告单得一起存。
监督与罚则	每天下班前清点数量，每月抽查10%存档盒，少一张扣当月绩效50元，三次就调岗。

医院影像资料存档保管制度

一.*线片、*线检查申请单、报告单、存档光盘等资料要保存15年。

二.*线检查资料要有专门的储藏场地，由专人负责保证资料的完整，不得遗失和破损。

三.如有缺片，应及时查找，明确去向。

四.每天整理、汇总、归类。

五.遇有借阅，要办好借片手续，定期催还。如遇遗失应及时落实责任，作好记录。

医院影像科疑难误诊病例分析制度：附五医院影像科每日读片

适配人群	影像科报告医师，放射科主治医师，影像科高年资医师	使用场景	临床诊断把关，疑难病例会诊，报告质量复核
制定背景	怕漏诊误诊，想让大家一起看片子，把诊断做得更准一点。
适用范围	影像科所有医生和报告班人员。
职责分工	报告班人员负责召集主持，主治医师和科主任最后拍板，高年资医师参与讨论签字。
管理规定	每天必须读片；典型、疑难病例必须集体讨论；所有报告要双签名；讨论过程得记在本子上。
监督与罚则	报告班人员天天盯；记录本每月抽查；没参加或没记录的口头提醒；连续两次不参加要找科主任谈话。

医院影像科每日读片制度

一.诊断读片安排每日进行，一般安排在下午，由报告班人员负责召集，特殊情况酌情另定。

二.对典型病或疑诊、疑难等病例均应安排集体读片并在《放射科读片讨论记录》中详细记录读片讨论过程。

三.病区病人的各项检查要求逐一审阅，对报告进行双签名。

四.对疑难病例实行集体阅片讨论。

五.诊断读片的意义在于对诊断质量作进一步把关，提高科室诊断水平及提高全科人员的业务水平，要求参加人员积极参与、认真阅片、共同讨论。

六.每日读片在报告班人员的主持下进行，对有争论的病例进行充分讨论后由主治医师或科主任最后鉴量诊断意见或提出进一步处理意见。

七.经过每日读片讨论的病例，由参加讨论的高年资医师或签署意见的科主任作为科室意见出具报告。

医院影像科疑难误诊病例分析制度：附五医院影像科每周技术读片

适配人群	影像技师，放射技术员，胶片质控员	使用场景	影像质控，废片分析，设备报修
制定背景	胶片质量老出问题，甲片率上不去，废片太多影响诊断，得有人专门盯着技术问题。
适用范围	影像科所有拍片的技术人员。
职责分工	技术组长带头组织读片，每位技师都要参加，科主任抽查落实情况。
管理规定	每周必须读片一次；按曝光表操作；废片要分析原因；影像质量七项都要看。
监督与罚则	读片记录本签字留痕；科主任每月翻记录；废片超1%要当面说明；连续两次超标要重新培训。

第五医院影像科每周技术读片制度

一.每周一次定期进行技术读片，分出胶片甲、乙、丙级及废片，及时总结经验教训，提高甲片率。

二.严格按照操作规程操作，熟悉曝光条件，以曝光条件表作为工作中的基本依据，灵活应用。

三.对废片产生必须进行原因分析，查找不足，从中吸取经验教训，将废片控制在1%以内。

四.对影像质量包括清晰度、对比度、层次、灰度、伪影、照片密度、标记及影像中心线、失真度进行客观分析、评价，从而提高检查质量，不断提高投照技术水平。

五.分析各种影响影像质量的因素，精益求精。

六.发现设备因素造成的影像不足，立即报告科主任，及时组织检修维护，避免设备带病工作。

医院影像科疑难误诊病例分析制度：附五医院影像科借片

适配人群	本院医师，进修医师，实习医师	使用场景	医师借片，患者取片，进修实习
制定背景	片子老丢，借了不还，影响别人看病，也怕资料乱。
适用范围	本院医生、进修生、实习生、门诊住院病人、外单位人。
职责分工	影像科管借还，医生自己填条签字，上级医生要帮进修实习的把关。
管理规定	必须填单子，必须按时还，丢了要负责；示教片科研片不外借；外单位得用正式申请单。
监督与罚则	借片条留底，到期没还就催；押金扣掉不退；丢了照价赔；科里每月查一次登记本。

第五医院影像科借片制度

一.凡本院医师借片，必须填写借片条，并按期归还，逾期不归还、丢失者要追究责任。

二.进修医师、实习医师借片，除本人签字外，必须由相应科室上级医师签字。

三.门诊或住院患者借片，除必须详细填写申请单外，还应交纳一定数额的押金，还片时如数归还。

四.外单位借片一律凭医院借片申请单，用毕立即归还;如不能如期归还者，须来科续借。

五.凡属示数片、科研片，一律不外借，一般可来本科阅片，如特殊病例，须经科主任同意并签字后方可借出。

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