建制度、谋发展、保稳定（村委会主任发言）会议发言（优选6篇）

建制度、谋发展、保稳定（村委会主任发言）会议发言

建制度、谋发展、保稳定全 面 建 设 小 康 村 -----**村委会主任 ***尊敬的各位领导、同行们：大家好！今天我发言的题目是：建制度、谋发展、保稳定，全面建设小康村。我们**村两委，工作上一直坚持三个字，就是急、解、干，急是急老百姓之所急；解是为老百姓排忧解难；干是为老百姓干实事。这就是我们**村为村干部所定的三字方针，每一名村干部无论何时、何地都要用这三个字作为自已行动的指南。一、 用制度规范村务工作**村共有人口5643人，土地总面积5934.369亩，面对这么个大村，没有一套完善的制度和好的方法，是不能搞好农村工作的，所以我们首先做的就是完善各项规章制度。如村干部每天按时上班制度、村干部请假制度、财务公开制度、村务公开制度、土地承包使用制度、企业承包制度、村干部及工作人员绝不允许用公款吃喝制度、三人以上签字及村民代表督察的财务支出制度等等。这些制度我们都挂在墙上，让每个村干部和工作人员牢记，让老百姓监督。没有规矩不成方圆，这些制度的建立，为村干部们敲响了警钟，为大家指明了工作的方向。二、 打造“企业兴农”格局、谋划企业项目去年以来， 我们在村党委书记**同志的带领下，在乡领导的大力支持下，全村干部上下一心，群策群力，又新建了变电站和水泥厂。变电站投资了1200万，除村里投资外，还采用老百姓入股的形式，一万元一股，老百姓可以自愿入股，年终分红，这样既增加了农民的收入，同时也使老百姓真正成了村办企业的主人。并且村干部带头入股。这个办法老百姓很响应，有的入一股，有的两股，最多的老百姓入10股，共计吸引资金两百多万元，同时增添了企业的活力。变电站的建设，吸引了许多外来企业。如：轧钢厂、洗煤厂等，这些企业不但使我们的变电站活起来了，而且解决了一大部分闲散劳力的就业问题，促进了我村的发展。变电站、水泥厂及外来企业租地使我村年纯收入在400万元以上。这些企业真正使我们村兴旺发达起来了。三、 改变村容村貌，抓好文明生态村建设全面建设小康社会，不仅要有丰富的物质生活环境和生存环境，更要抓好精神文明建设。脏、乱、差是农村工作的一大难题。尤其我村人口多，住户杂乱无章，更是难上加难。但村两委成员知难而上，不怕困难，从一条街，一道巷入手，先后整修街道8000多米，清理多年堆积的垃圾2万方。有些地段甚至还是地震以后堆积的，日积月累，已经很多年不能通行了，这次把这些全部铲平，使每条街每道巷都畅通无阻，再也不是雨后一脚泥，车辆不愿意走的局面了。在修路过程中，村干部们每天坚持在第一线，亲自指挥，亲自动手，为了节省开支，抢占工期，村干部们有时顾不上吃饭和休息，一连工作几天，甚至到深夜。老百姓看在眼里，记在心上，都连声称赞，有时修到谁家门口时，老百姓还为他们送上一杯茶水，表示他们真诚的谢意。整整三十个日日夜夜，村干部们废寝忘食，人都瘦了一圈，可老百姓都笑了，看到和听到老百姓的满意，再苦再累我们也值得，因为我们的工作是为了老百姓。为了使村内永久保持干净，村里成立了垃圾清理队，每天负责清理各家各户的垃圾，各家各户门前干净了，乱堆乱放的也没有了，同时也为我村文明生态村建设打下了良好的基础。

一切为了老百姓，为了一切老百姓，这是我们村干部的座右铭。为解决老百姓有些地方吃水难的问题，村干部带领工作人员亲自到第一线，和工作人员一起为老百姓修井十余处，现在全村老百姓都能用上方便的水了。四、树立良好的村风民风，维护全村稳定做为一任村干部，我认为，首要的任务是要教育引导全村老百姓树立良好的村风民风，这样老百姓才能安居乐业，社会才能稳定。风气不正，什么事也干不好。现在我村上访的现象基本没有了，为什么呢？去年以来，我村成立了以我为组长，3名党委成员以及治保、民调为成员的民事调解小组。不管谁家有事、不管是白天还是黑夜，只要一个电话，这些人马上就到，大家晓之以理，动之以情，真正站在老百姓的立场上解决问题。一年以来，共解决民事纠纷百十来起，满意度为100%，并有好多被解决过事的老百姓为我们送来了锦旗。现在我们村委会屋里已经挂上了很多面老百姓亲自为我们做的锦旗。为了解决民事纠纷，这些人不顾别人的误解，几次三番耐心做工作，有时顾不上自家的事，可他们说：为了东马庄这个大家，舍弃我这个小家值得。村里有几份由于赡养老人而与兄弟之间或与老人本人闹意见的，我们知道后，马上到现场给他们讲道理、讲道德，使这些人真正懂得怎样对待老人。为了使全村形成尊老爱老的风气，在今年三八妇女节之际，我村开展了好儿媳妇评选活动，涌现了一大批好儿媳。以点带面，全村上下形成了一种尊老爱老光荣，不孝敬老人可耻的局面。在村里的大力宣传倡导下，现在我村不赡养老人的没有了，邻里之间闹别扭的也少了，最关键的是上访的基本没有了。同时我们还经常利用广播、板报、标语等形式对老百姓进行法制教育和河北省关于上访条例规定教育等，增强了老百姓的法制观念，提高了老百姓的法律意识，稳定了村里的秩序，树立了正气，使精神文明之花在我村绽放。凡是从老百姓利益出发，真心实意为老百姓解难题、谋利益，就能赢得老百姓的理解和信赖，老百姓就会拥护你。这是我在工作中受到的重要启示。今后，我村两委一定要在乡党委、政府的领导和我们村魏书记的带领下，带领全村老百姓共同致富奔小康，再创辉煌！

建制度、谋发展、保稳定（村委会主任发言）会议发言：建

建制度、谋发展、保稳定全面建设小康村-----_____村委会主任_____尊敬的各位领导、同行们：大家好！今天我发言的题目是：建制度、谋发展、保稳定，全面建设小康村。我们_____村两委，工作上一直坚持三个字，就是急、解、干，急是急老百姓之所急；解是为老百姓排忧解难；干是为老百姓干实事。

这就是我们_____村为村干部所定的三字方针，每一名村干部无论何时、何地都要用这三个字作为自已行动的指南。

一、用制度规范村务工作_____村共有人口5643人，土地总面积5934.369亩，面对这么个大村，没有一套完善的制度和好的方法，是不能搞好农村工作的，所以我们首先做的就是完善各项规章制度。如村干部每天按时上班制度、村干部请假制度、财务公开制度、村务公开制度、土地承包使用制度、企业承包制度、村干部及工作人员绝不允许用公款吃喝制度、三人以上签字及村民代表督察的财务支出制度等等。

这些制度我们都挂在墙上，让每个村干部和工作人员牢记，让老百姓监督。没有规矩不成方圆，这些制度的建立，为村干部们敲响了警钟，为大家指明了工作的方向。

二、打造“企业兴农”格局、谋划企业项目去年以来，我们在村党委书记_____同志的带领下，在乡领导的大力支持下，全村干部上下一心，群策群力，又新建了变电站和水泥厂。变电站投资了1200万，除村里投资外，还采用老百姓入股的形式，一万元一股，老百姓可以自愿入股，年终分红，这样既增加了农民的收入，同时也使老百姓真正成了村办企业的主人。

并且村干部带头入股。这个办法老百姓很响应，有的入一股，有的两股，最多的老百姓入10股，共计吸引资金两百多万元，同时增添了企业的活力。

变电站的建设，吸引了许多外来企业。如：轧钢厂、洗煤厂等，这些企业不但使我们的变电站活起来了，而且解决了一大部分闲散劳力的就业问题，促进了我村的发展。

变电站、水泥厂及外来企业租地使我村年纯收入在400万元以上。这些企业真正使我们村兴旺发达起来了。

三、改变村容村貌，抓好文明生态村建设全面建设小康社会，不仅要有丰富的物质生活环境和生存环境，更要抓好精神文明建设。脏、乱、差是农村工作的一大难题。

尤其我村人口多，住户杂乱无章，更是难上加难。但村两委成员知难而上，不怕困难，从一条街，一道巷入手，先后整修街道8000多米，清理多年堆积的垃圾2万方。

有些地段甚至还是地震以后堆积的，日积月累，已经很多年不能通行了，这次把这些全部铲平，使每条街每道巷都畅通无阻，再也不是雨后一脚泥，车辆不愿意走的局面了。在修路过程中，村干部们每天坚持在第一线，亲自指挥，亲自动手，为了节省开支，抢占工期，村干部们有时顾不上吃饭和休息，一连工作几天，甚至到深夜。

老百姓看在眼里，记在心上，都连声称赞，有时修到谁家门口时，老百姓还为他们送上一杯茶水，表示他们真诚的谢意。整整三十个日日夜夜，村干部们废寝忘食，人都瘦了一圈，可老百姓都笑了，看到和听到老百姓的满意，再苦再累我们也值得，因为我们的工作是为了老百姓。

为了使村内永久保持干净，村里成立了垃圾清理队，每天负责清理各家各户的垃圾，各家各户门前干净了，乱堆乱放的也没有了，同时也为我村文明生态村建设打下了良好的基础。一切为了老百姓，为了一切老百姓，这是我们村干部的座右铭。

为解决老百姓有些地方吃水难的问题，村干部带领工作人员亲自到第一线，和工作人员一起为老百姓修井十余处，现在全村老百姓都能用上方便的水了。

四、树立良好的村风民风，维护全村稳定做为一任村干部，我认为，首要的任务是要教育引导全村老百姓树立良好的村风民风，这样老百姓才能安居乐业，社会才能稳定。风气不正，什么事也干不好。

现在我村上访的现象基本没有了，为什么呢？去年以来，我村成立了以我为组长，3名党委成员以及治保、民调为成员的民事调解小组。不管谁家有事、不管是白天还是黑夜，只要一个电话，这些人马上就到，大家晓之以理，动之以情，真正站在老百姓的立场上解决问题。

一年以来，共解决民事纠纷百十来起，满意度为100，并有好多被解决过事的老百姓为我们送来了锦旗。现在我们村委会屋里已经挂上了很多面老百姓亲自为我们做的锦旗。

为了解决民事纠纷，这些人不顾别人的误解，几次三番耐心做工作，有时顾不上自家的事，可他们说：为了东马庄这个大家，舍弃我这个小家值得。村里有几份由于赡养老人而与兄弟之间或与老人本人闹意见的，我们知道后，马上到现场给他们讲道理、讲道德，使这些人真正懂得怎样对待老人。

为了使全村形成尊老爱老的风气，在今年三八妇女节之际，我村开展了好儿媳妇评选活动，涌现了一大批好儿媳。以点带面，全村上下形成了一种尊老爱老光荣，不孝敬老人可耻的局面。

在村里的大力宣传倡导下，现在我村不赡养老人的没有了，邻里之间闹别扭的也少了，最关键的是上访的基本没有了。同时我们还经常利用广播、板报、标语等形式对老百姓进行法制教育和河北省关于上访条例规定教育等，增强了老百姓的法制观念，提高了老百姓的法律意识，稳定了村里的秩序，树立了正气，使精神文明之花在我村绽放。

凡是从老百姓利益出发，真心实意为老百姓解难题、谋利益，就能赢得老百姓的理解和信赖，老百姓就会拥护你。这是我在工作中受到的重要启示。

今后，我村两委一定要在乡党委、政府的领导和我们村魏书记的带领下，带领全村老百姓共同致富奔小康，再创辉煌！

建制度、谋发展、保稳定（村委会主任发言）会议发言：某后勤集团党建

后勤集团党建制度

党员“三会一课”制度

1、每月召开一次支委会，听取支部委员的工作汇报，小结上月党建工作情况，研究本月工作。

2、每月召开一次党小组会，由党小组长根据党支部的要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等，支部定期进行督促、检查。

3、每季度召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示，讨论工作中的重大问题。

4、每月上一次党课，联系实际工作和党员思想状况，采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式，对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90%以上。

5、以上“三会一课”，如有特殊情况，由党支部根据工作需要，酌情安排。

党员目标管理制度

1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。

2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。

3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。

4、对党员目标管理的落实情况，党支部每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和评优的主要依据。

党员联系群众制度

1、根据党员的活动能力、专业特长、居住区和各自的具体情况，采取个人自愿与组织决定相结合的办法，确定联系对象。一般情况每名党员要联系1-2名群众，宣传党的方针政策，收集群众对党组织和党员的意见、建议和批评。

2、认真开展“结对帮扶”、“在职党员社区奉献日”，“献爱心送温暖”一系列活动，为基层群众办实事、解难题。

3、及时了解联系对象的思想状况和有关要求，帮助他们提高觉悟，解决他们的实际困难，并将联系情况及时向党组织汇报。

4、党组织每半年通报一次联系制度的落实情况，并作为年终评议党员和评优评先的依据之一。

民主生活会制度

1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会，每个党员必须积极参加。

2、支部民主生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后。

3、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法，党员干部要正确对待群众的批评和建议。

4、对民主活动会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正;干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。

5、民主生活会后十五日内，要向党总支报送民主生活会情况报告及会议记录。

发展党员工作制度

1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。

3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。

4、实行发展党员工作全程公示制度。做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。

5、实行发展党员票决制度。党小组在讨论推荐入党积极分子作为发展对象时，党支部在讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。

民主评议党员制度

1、民主评议党员每年进行一次，在党总支的指导下进行，按照党员标准，运用批评与自我批评武器，强化党性、党纪和党风教育。

2、民主评议党员在方法上要采取“三评一定、末位审格”的方法，即:党员评议、群众评议、民主测评、组织定格。具体评议方法由党支部委员会根据党委的指导性意见研究决定。

3、民主评议党员工作，由党支部书记主持，必要时由党总支派员参加。评议结束后，主持人应将评议情况转达本人，并报党总支。

4、对被评议为基本合格、不合格党员(开除党籍及被除名党员除外)，党支部对其实施诫勉谈话，对不合格党员要限期整改，并落实帮教措施。

“争先创优”制度

1、根据党委和党总支的统一部署，制定好“创先进党支部、争做优秀共产党员”活动计划，明确“创争”活动的指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。

2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际，对“创争”活动进行动员、布置，教育和督促党员自觉参加“创争”活动。

3、结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，对开展“创争”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

4、每年对“创争”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报党总支。

党风廉政建设制度

1、认真研究制定党风廉政建设工作计划、分解任务、落实责任，并认真组织实施。

2、严格执行党和国家有关法律、法规和政策及学校各项规章制度，加强自身思想建设和作风建设，严格按照法规、制度、程序办事，不得以权谋私。

3、严格执行《党政机关十条禁令》中的规定。

4、公开办事程序，公开办事结果，自觉接受群众监督，并实行亮证办公，服务实行首问负责、限时办结、一次投诉查实待岗等。

5、加强党性党风党纪和廉政教育，加强对党风廉政建设工作的考核，并通过民主生活会，严格检查自己，开展相互批评，发现违法违纪者，立即跟综追究、严肃处理。

党支部思想建设制度

1、党支部要加强党的思想建设，定期组织党员学习，要认真组织党员学习*理论和“****”重要思想，提高党员全面贯彻执行党的基本路线、教育方针的自觉性和坚定性，引导党员进一步增强党员意识，树立党员形象。

2、在政治上与党中央保持一致，发挥政治骨干作用。

3、要结合党员思想实际，围绕学校和集团的根本任务和中心工作，对党员进行保持共产党员先进性教育和形势与任务教育，引导党员和职工正确

认识形势，积极开拓进取，刻苦学习知识，爱护集体荣誉，模范遵纪守法，维护学习稳定。

建制度、谋发展、保稳定（村委会主任发言）会议发言：实中城乡结对共建

堰姜实中城乡结对共建制度

为贯彻教育局“结对帮扶、捆绑考核”精神，缩小城乡教育差距，促进教育均衡发展，甲方（姜堰二附中）和乙方（沈高初级中学）通过加强学校管理优势互补、教师定期交流培训、联合举办教学研讨活动、教育教学信息交流和开展学生“手拉手”活动，充分开发、利用、共享两校的教育资源，推动两校共同发展。

一、甲方责任和义务：

1.签订协议书半月内做好和本年度帮扶计划。以后每年3月底前做好当年度的帮扶计划。年度帮扶计划应与乙方充分协商。

2．每学期在乙方学校组织召开1次联席会议和1次教学经验交流会。

3．每学期派出1名副校长到乙方学校挂职，派出1-2名中层干部到乙方学校蹲点，按本校教学人员的10-20%的规模派教师到乙方学校参加教学交流。教师交流时间由双方共同商定。

4.每学期至少派3名骨干教师到乙方学校上示范课至少6节，每一位中级职称以上的优秀教师至少与1名乙方学校青年教师结对帮扶。

5.每学期与乙方学校联合组织以养成教育、生命教育、感恩教育、责任教育和法制教育为主题的德育活动至少2次。

6.每学期与乙方学校联合组织文艺、体育、科技教育交流活动1次。

7.每学期安排本校优秀班主任到乙方学校班主任双方开展主题班会1次。

8.每学期每学科到乙方学校开展4次以备课、讲课、说课和教学反思为一体的教研活动，其中信息技术与课程教材的整合课不少于2次。

9.每学期与乙方学校联合组织1次“同研一节课”在线研讨活动，主题由双方共同商定。

10. 每学期每学科负责组织1次统一测试，并将双方学校各科成绩进行横向和纵向的诊断分析。

11.结对三年间与乙方学校共同承担1项市级以上课题研究，课题由双方共同确定。

12.每学期组织学生与乙方开展1次“五个一”“手拉手”活动， 1次“城乡体验一日游”活动，地点轮流设定。

13.校长每学期到乙方学校开展1次有关学校管理经验的讲座；分管教学副校长到乙方学校开展1次教育教学理论讲座。

14.为乙方选派来校挂职锻炼的干部、教师提供食宿方便。

15.协助乙方制订学校三年发展规划。

二、乙方责任和义务：

1.积极、主动配合甲方做好结对帮扶工作。

2. 每学期派出1名副校长到甲方学校挂职，1- 2名中层干部到甲方学校蹲点，并按本校教学人员的10-20%的规模派教师到甲方学校参加教学交流。教师交流时间由双方商定

3.每学期每学科2次以上选派骨干教师赴甲方学校进行集体备课、教学研讨、教学观摩，学习经验。

4.每学期与甲方学校联合组织以养成教育、生命教育、感恩教育、责任教育和法制教育为主题的德育活动至少2次。

5.每学期与甲方学校联合组织文艺、体育、科技教育交流活动1次。

6.每学期与甲方学校联合组织1次“同研一节课”在线研讨活动。

7.结对三年间与甲方学校共同承担1项市级以上课题研究。

8.每学期组织学生与甲方开展1次“五个一”“手拉手”活动， 1次“城乡体验一日游”活动，地点轮流设定。

9.配合甲方优秀教师出示公开（示范）课、举办培训讲座等。

10.为甲方选派来校指导的教师提供食宿方便。

11.制订本校的发展规划。

建制度、谋发展、保稳定（村委会主任发言）会议发言：万盈小学警校联建

盈万小学警校联建制度

为进一步贯彻落实市委、市政府关于创建“平安z”的有关精神，着力加强未成年人思想道德建设，创建平安和谐校园，进一步加强警校联系，强化学校、幼儿园安全管理，优化校园及周边环境，维护正常的教育教学秩序，保障青少年儿童的健康成长，各学校、幼儿园要建立警校联系制度。各学校要与当地或辖区派出所建立协调委员会，内外互动，携手共建，共同实施教育联动、预防联动、整治联动、宣传联动、横向联动的“五联动”工作机制，力争实现校园无安全责任事故、周边无涉校治安案件、校园内无师生违法事件的“三无”目标。

一是教育联动。

设立法制副校长、法制辅导员，定期开展法制教育，宣讲法律知识。法制教育根据未成年人不同年龄阶段的心理、生理特点，针对新形势下的发案特征与趋势，采用形象生动、具体直观的教学手段，做到每年有计划、有创新，切实提高法制教育的实际效果。每学期进行一次“问题学生”的摸底调查，警校双方建立档案，配备联系人，进行分类帮教和指导。

二是预防联动。

建立警校对接联系制，每月互通信息，交流“问题学生”近况，剖析倾向性问题，落实对策举措。建立片警定时巡查制。在校园周边、娱乐场所、学生上下学与节假日等重点时段和时间，派出所派员巡逻，并指导督促学校落实维护治安、保障安全的措施。建立重点人群跟踪制，主要对取保候审、有犯罪前科的未成年人实行跟踪关注。通过落实“三制”，及时有效地阻断未成年人违法犯罪路径，从源头上预防和减少违法犯罪行为。

三是整治联动。

警校双方定期开展联合安全检查，发现安全隐患，及时提出整改措施，并抓好落实，确保校园安全。派出所加强校园周边治安环境整治，发现不安全因素及时沟通，分类处理，确保校园周边社会环境净化，检查和整改情况书面通报各成员单位。

四是宣传联动。

协调委员会定期收集、整理、通报辖区治安状况，剖析青少年违法犯罪典型案例，定期发放宣传资料、宣传法律知识，教育学生遵纪守法，每学期结束及时做好总结。

五是横向联动。

协调委员会根据实际情况，主动联系社区、家庭，合力构建“三位一体”的教育体系。加强与交通、消防、卫生、工商、文化等部门的协调联动，加强对校园周边公共设施、公共场所、公共卫生的安全检查，重点加强违规经营小食店、小商店、小书店、小网吧的处置力度，消除不良因素对学校教育的影响以及对未成年人身心健康的侵害。

建制度、谋发展、保稳定（村委会主任发言）会议发言：s社区党建带团建

社区党建带团建制度

社区:

若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体，是社会有机体最基本的内容，是宏观社会的缩影。社会学家给社区下出的定义有140多种。尽管社会学家对社区下的定义各不相同，在构成社区的基本要素上认识还是基本一致的，普遍认为一个社区应该包括一定数量的人口、一定范围的地域、一定规模的设施、一定特征的文化、一定类型的组织。社区就是这样一个“聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体”。

社区的特点:有一定的地理区域;有一定数量的人口;居民之间有共同的意识和利益;有着较密切的社会交往。

党建带团:

团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。坚持党建带团建，关键在“带”。这就要求各级党组织把共青团工作纳入基层部队党的建设规划，认真解决团员青年在思想、组织、作风方面存在的一些问题，带动和促进团的建设持续健康协调发展。

一、党组织要坚持党的领导，把握坚定正确的政治方向，自觉以党的基本理论、基本路线指导团的建设。

二、党组织要在保证团组织按照《团章》独立开展工作的同时，做到“六带”，即从思想上带、从组织上带、从班子上带、从队伍上带、从作风上带，从而在加强党建过程中直接带领和推动团组织的建设。

三、党组织要把握团组织的政治方向，保证团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。

四、党组织要从本单位的实际出发，支持团组织按照有关法规章程建立能广泛联系的青年社团组织。

五、党组织要在加强党的领导班子和干部队伍建设的同时，加强团的领导班子和团干部队伍建设。

六、团组织高度重视并认真执行好“推优”工作，完善“推优”制度，规范“推优”程序。

七、团组织要在加强自身作风建设的同时认真抓好团的作风建设，教育团干部和团员青年继承和发扬党的优良传统。

八、党组织要在切实抓好各项工作、充分发挥政治作用的同时，认真指导团组织围绕党政工作大局开展各项工作社区党建带团建制度