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某中学团内评优制度(优选6篇)

时间:2026-08-10 20:41:10
适用岗位:团支部委员

某中学团内评优制度

适配人群中学团干部,中学共青团员,团支部委员使用场景团员评优,团干推选,五四表彰
制定背景团里老是评优没标准,大家乱猜谁该得奖。怕评得不公平,伤了团员积极性。
适用范围全校所有团支部、团干部和团员同学。
职责分工校团委负责组织,各班团支部具体操作,班主任要提意见,大家一块投票。
管理规定戴好团徽、按时交团费、参加活动、成绩不能太差、不能说破坏团的话。
监督与罚则四月中旬发通知,支委会提名单,开大会投票,票数过半才算数。“五四”当天发证书和奖品,不按流程的不算。

中学团内评优制度

每年“五四”青年节,团委将表彰一批红旗团支部、优秀团干、优秀团员。(优秀团干每个支部评一人,未被评上优秀团干的干部可参加优秀团员的评选;优秀团员占支部人数15%,未足10人的支部评一名优秀团员。优中推优,参加市优评比。)

评比条件:

优秀团员:

1、思想品德好,政治素质高,关心时事政治,热心为集体服务,尊师爱友,乐于助人。在遵守《中学生行为规范》和《团员守则》等方面均能起模范作用。

2、组织观念强。坚持佩戴团徽,按时参加组织生活,积极参加团的活动,认真完成团组织交给的任务,按时交纳团费,没有不利于组织的言行。

3、学习目的明确,态度端正,勤学好问,成绩优良,模范遵守纪律,尊敬教师,虚心好学。

4、自学地坚持锻炼身体,积极参加各项文娱、体育活动,身心健康,卫生习惯良好。

优秀团干:

除参照优秀团员的条件外,还应做到:

1、能大胆地开展工作,有一定的工作能力。

2、工作积极主动,任劳任怨。

3、按质按量完成团委交给的各项任务,并有创新精神,在团员青年中有一定的影响。

评比方法:

1、4月中旬,由团委统一布置,下达名额。

2、优秀团干、优秀团员由支委会在征求班主任意见的基础上提出候选人名单,召开团支部大会,民主评议,采取无记名投票方式按多九票得出人选,填好各种评优表格。

3、“五四”时,团委统一表彰,授予证书奖品等。

某中学团内评优制度:中学团总支规章

适配人群团总支书记,团支部委员,学生团干部使用场景团组织换届,团务活动执行,学生干部考核
制定背景团总支管理有点乱,干部行为不统一,责任分不清,想让干部更靠谱点,做事更有章法。
适用范围郊南中学团总支全体成员,包括各部干部和普通成员。
职责分工团总支书记牵头管,各部部长执行日常事务,团总支委员会负责监督和检查。
管理规定立场要正,听党话守校规;学习工作不能差;热爱团务、团结同事;岗位有责,不准泄密,不准谋私利。
监督与罚则招人用推荐加公开选,干得不好就换掉;换届必须交接清楚;违反规定查实后按轻重处理;每学期自查 委员抽查。

郊南中学团总支规章制度

总则

1、为进一步加强团总支内部管理,规范团总支成员行为,明确各部责任,高效、合理的提高团总支干部素质,特制定本规定。

2、团总支干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。

3、全体团总支成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。

规章制度细则

第一条:政治立场鲜明,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、校规校纪。第二条:学习、工作表现良好。

第三条:热爱团总支工作,有良好的思想道德品质及工作作风。团结一致,工作相互支持、帮助,服从大局,服从组织安排。

第四条:实行岗位责任制。对各项活动进行监督指导,同时做好协调工作,把握团总支的发展发向。各部门必须对各部门的工作进行统一规划安排。所有成员切实履行自身职责,并有义务协助和支持其他部门开展工作。

第五条:团总支成员应实事求是,忠于职守,严禁利用职务之便谋取私人利益,不得泄漏内部会议未形成决议的事项,否则经调查核实,视情节轻重给予相应处理。

第六条:团总支成员实行公开招聘和组织推荐相结合的原则,根据工作表现与综合测评采取淘汰浮动制,保持团委机体活力。

第八条:团总支换届后,前一届团总支成员自动离职,并与新成员做好工作交接。

某中学团内评优制度:周南中学团组织发展

适配人群入团申请人,入团介绍人,团支部委员使用场景入团申请,团员发展,团组织考核
制定背景怕入团太随便,没标准。想让团员发展有步骤、有记录、有监督。
适用范围南周中学所有想入团的青年学生。
职责分工团支部负责培养和开会,介绍人盯学习和记录,团委管考试和审批,班主任老师要签字。
管理规定必须交申请书,要有两个团员当介绍人,得参加校级考试,开团员大会表决,全校公示征求意见。
监督与罚则介绍人记培养过程,支部收齐材料交团委,团委发通知、办手续,材料不全或造假就退回重来,流程卡在哪一步就停在哪。

1、要求入团的青年向团递交书面《入团申请书》,申请书的内容应包括:本人对团组织的认识、入团动机、本人的愿望和努力方向。

2、支部指定两名团员担任其入团介绍人,由介绍入负责具体培养,介绍人应进一步引导他学习团知识、帮助其进步,并向支部反映该同学表现(要求介绍人对此做好记录)。

3、各支部按团委要求推荐符合条件者参加校团委组织的考试。

4、考试合格者由团委组织部调查了解情况后,发《新团员发展对象征求意见表》。

5、《意见表》填写后,由各支部组织委员收好统一交班主任、任课教师签意见。

6、支部召开全体团员大会,先由申请人宣读申请书,然后由介绍人介绍申请人的情况,支部负责人谈支部意见、作总结,最后举手表决,并将意见填入《意见表》"团支部意见"一栏。

7、组织委员交《意见表》到团委组织委员处,团委将支部通过者向全校师生通告、征求全校师生意见,并组织团干进行讨论,通过者发《入团志愿书》,办理团员证、团徽。

某中学团内评优制度:第二中学团组织推优入党

适配人群团支书,学生干部,入党积极分子使用场景团支部会议,党校学习,发展党员
制定背景怕推荐的人不够格,怕入党苗子质量不高,想把好入口关,让真正优秀的学生被选出来。
适用范围全校各团支部、所有申请入党的学生。
职责分工团支书组织投票,团委审核名单,党组织最后把关。团委还要公示结果,大家都能看见。
管理规定必须交入党申请和思想汇报,不能违纪,成绩要好,得有校级以上荣誉,得服务同学,得参加团校党校并结业。
监督与罚则每学期第二个月搞推优,参会人数得超三分之二,不达标就重来。投票要无记名,结果全校公示。没按流程的重新走一遍。

一、被推荐对象的基本条件

1、政治立场坚定、思想素质好、积极向党组织靠拢,递交入党申请和思想汇报。

2、被推荐参加团校、党校学习并顺利结业,且已纳入本年度发展计划。

3、模范遵守校规校纪,无任何违反校纪校规的现象,言行一致、表里如一,群众座谈反映良好。

4、学习成绩优良以上。

5、积极参加学校各项活动,热心为同学服务,担任学生干部工作尽职尽责,有较好的工作业绩。

6、至少获一次校级以上荣誉(三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员、优秀团干等)。

二、推荐程序

1、以团支部为单位,对班上符合基本条件的同学采取无记名投票方式进行推优。

2、团支部将被推荐同学基本情况汇总上报学校团委审核讨论。

3、团委将讨论确定后的名单递交学校党组织审核讨论。

三、推优考察内容

主要对其先锋模范作用的发挥情况进行考察。

1、是否做到政治信仰坚定,始终保持政治上的清醒和敏锐,自觉执行党的路线、方针、政策,执行学校各项规章制度,抵御各种腐朽思想的侵蚀。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、是否自觉坚持学习,积极参加各种时事政治讨论座谈,刻苦学习专业文化知识。

3、是否全心奉献,克己奉公,不谋私利,关心、热爱集体。无条件服从组织安排,踏实完成组织交给的各项任务。

4、是否诚实可信,广泛深入联系群众,学会做深入细致的思想工作。

5、是否举止文明,处事稳重,谦虚谨慎,待人礼貌,自觉接受党组织和群众的监督。

四、工作要求

1、推优入党一般在每学期的第二个月进行。

2、各团支部的推优会由各班团支书负责组织。具体时间由各团支部与团委商定。

3、各团支部参加推优会议的人数必须占总人数的2/3以上,否则会议不能召开。

4、符合基本条件的被推荐对象不参加本团支部的推优会议。

5、推荐结果由团委负责在全校进行公示。

某中学团内评优制度:某中学团员民主评议

适配人群中学团员,团支部委员,校团委干部使用场景中学团建,团员评议,团籍注册
制定背景团员思想容易松懈,政治素质不够高,需要定期检查提醒。
适用范围全校所有共青团员,各班级团支部。
职责分工校团委牵头组织,班主任配合,团支书具体执行,校团委抽查监督。
管理规定必须参加四个阶段评议,要写个人总结,要在会上发言,不能缺席学习和评议会。
监督与罚则每学期开展一次,支部先自查,校团委随机听会查表,没完成的补评,两次不参加就暂缓注册。

中学团员民主评议制度

团员民主评议制度是团组织为了增强团员意识,提高团员思想素质和政治素质,教育团员成为合格共青团员的一种经常性的组织措施。

团员民主评议活动是一项在规定时间内完成的思想教育工作,思想性强,任务重,必须加强领导,循序渐进,按步骤进行。评议活动一般要经历四个阶段:

一、评议准备阶段

准备阶段首先要摸清团员的思想状况和存在的主要总是以便针对性地开展评议活动;其次要制定评议工作计划;第三要组织团员学好评议的文件,统一团员思想,进行广泛深入的思想发动。

二、学习教育阶段

学习教育阶段要通过讲团课和自学两种形式组织团员学习团章和党、团的基本知识,并要结合学校实际,组织团员开展向雷锋同志学习等社会实践活动,在活动中学习,在活动中实施教育。

三、总结评议阶段

总结评议阶段要求每个团员都要对照团章对自己的思想进行个人总结和自我评价,并在支部大会或团小组评议会上宣读个人总结,讲完一个评议一个。评议要肯定成绩,指出缺点,对确定表现不好的团员要暂缓注册。在民主评议的基础上,团支部要对其做出综合评价,并负责填写“团员民主评议考评表”,此表与个人总结一起由团委存入团员个人档案。

四、表彰处理阶段

“表彰”是指通过评议要表彰一批优秀团员,为广大团员树立榜样,并积极向党组织推荐要求入党的优秀团员。“处理”是指把教育评议与团员年度团籍注册工作结合起来,对经民主评议,确认为暂不合格的团员,给予暂缓团籍注册的处理。暂缓注册时间一般为三个月至一年。对极少数不合格的团员,团组织应给予除名或开除团籍的处理。

某中学团内评优制度:中学团委培养推荐优秀团员入党

适配人群团支部书记,团总支委员,团干部使用场景团员推优,党校学习,积极分子培养
制定背景团组织要帮党找好苗子。怕推荐的人不够优秀,怕先进性体现不出来。
适用范围全校团员、团干部,特别是想入党的同学。
职责分工团支部先挑人,团总支管名册和党课小组,团委汇总报给党支部。
管理规定得是思想好、行为好、党校成绩好的团员。不能光喊口号,要有实际表现。
监督与罚则每月开会排推荐顺序,建档案写实记录,推荐前必须汇报清楚。不按规矩来的,重新考察。

培养和推荐优秀团员加入党组织,是共青团组织发挥党的助手和后备军作用的具体表现。做好这项工作,也是增强团组织的先进性,提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的有力措施。

一、推荐对象

思想积极要求进步,自愿申请加入党组织,经考察确有先进行为和模范作用的优秀团员、优秀团干部。

二、推荐条件

1、日常操行表现和思想表现符合优秀团员、优秀团干部的条件。

2、能够以党员标准严格要求自己,起先锋模范作用,有突出事迹。

3、积极参加学生业余党校(党课学习小组)学习并成为优秀学员。

三、推荐方法

1、要坚持培养、教育、推荐相结合的原则。

2、团总支、团支部要建立入党积极分子名册。

3、团总支、团支部要分别建立党课学习小组对入党积极分子进行教育和培养,在党校学习过程中注意选拔骨干,向党组织推荐。

4、对列为推荐对象的团员,各基层团组织要建立相应的考核档案,要对各种表现进行写实。

5、要定期(每月)召开专门的会议研究推荐对象的表现情况,排列推荐次序,明确重点目标。

6、凡经研究和考察认为符合党员标准的推荐对象,各基层组织负责同志应将详细情况向其所属党组织汇报并正式推荐该同志加入党组织。

四、推荐程序

①团支部→②分团支(总支)→③学生业余党校→④团委→⑤党支部→⑥党委

五、推荐纪律

1、严肃认真,实事求是;

2、严格考核,认真把关;

3、坚持原则,掌握标准;

4、对党负责,不徇私情。

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