电能计量检定室制度

适配人群计量检定员，标准装置管理员，实验室值日人员使用场景计量检定现场，标准量值传递，实验室安全管理
制定背景检定室要保证量值传递准确，得有个干净安静环境。不然灰尘噪音影响设备精度，安全也成问题。
适用范围电能计量检定室所有人和所有日常检定活动。
职责分工值日人员负责当天清洁和安全检查。部主任管监督。所有进室人员都要遵守规定。
管理规定必须换专用衣鞋。不准吸烟聊天吃东西。不准干与检定无关的事。必须两人以上才能工作。
监督与罚则每天值日检查，每周大扫除。发现违规马上提醒。设备异常要停用并报告。主任不定期抽查。

1电能计量检定室是电能计量标准量值传递的场所，应建立安全、文明、卫生值日制，保持安全、清洁、整齐、安静，满足开展电能计量检定工作的要求。

2进入检定室必须更换室内专用衣、鞋，要求衣、鞋整洁。

3检定室实行安全、文明、卫生值日制，负责当日上班前的清洁、卫生工作与下班时安全检查(包括试验电源、照明灯、门窗等)工作，坚持每周一次卫生大扫除，平日勤打扫、擦洗，做到室内地面、墙壁、房顶、门窗清洁，仪器设备和工作台面无灰尘，保持室内有良好的卫生条件。

4检定室内严禁吸烟、聊天、嬉闹和高声喧哗，不得会客、存放食品与吃食。任何人不得在检定室内从事与电能计量检定无关的事情。

5为确保人身和设备安全，必须有两人及以上人员同时进行工作。非电能计量检定人员不得擅自进入检定室。

6工作时，应按操作程序认真检查设备与接线是否完好、正确，经查确认无误，方可接通电源开始工作;工作完毕应切断电源，并保持工作台清洁、整齐。

7电能计量标准装置及仪器、仪表使用前应全面检查，事先应熟悉其性能、操作程序及注意事项，方可投入使用。

8电能计量检定室是开展电能计量量值传递的工作室，其温度、湿度等环境条件必须符合电能计量检定规程的要求。

9在检定室内不得进行电能计量器具检修、清洗工作，实行室内检定与检修分开。

10工作中发现仪器、仪表等设备异常情况，应立即中止检定工作，并及时汇报部主任，以便采取有效措施，同时应做好设备异常情况的记录。

11讲求文明生产，做到仪器设备及技术档案、资料定置安放整齐。

12原则上非检定人员一律不得进入检定室，遇有特殊情况须经部主任或计量专责人同意，并更换工作鞋或工作服后方可进入室内。

电能计量检定室制度：电能计量检定记录证书核验

适配人群检定员，核验员，计量主管使用场景电能器具检定，计量标准溯源，不合格器具处置
制定背景怕记录乱写乱改，影响器具能不能用。怕数据不准，出证没法律效力。
适用范围管电能计量器具的检定记录和证书。
职责分工检定员填数据签字，核验员检查把关，主管人最后核准。三个人都要签，各负各的责。
管理规定记录不能重抄，字迹要清楚，不能涂改。改错要划线再写，盖章。必须用蓝黑墨水、规范汉字和法定单位。
监督与罚则记录保存至少三年。检查靠签字和印章是否齐全。错了要追查谁填的、谁核的、谁批的。日常抽查本子和证书。

1检定记录是记录电能计量器具检定过程及检定结果的原始凭证，是出具检定印、证的技术依据。它是评价被检电能计量器具计量性能的技术文件，是确定电能计量器具能否使用的法律依据。

2检定记录必须使用正规格式的记录纸或计算机打印。其内容除必须与被检电能计量器具相应计量检定规程的要求相符。同时还应包括:

a)检定所用的电能计量标准装置(名称、型号、规格、编号);

b)检定环境条件;

c)受检电能计量器具(名称、型号、规格、编号、厂家、使用单位);

d)检定结论;

e)检定日期;

f)有效期;

g)证书编号;

h)检定员与核验员签字;

i)调修概况。

3检定记录应保持原始状况，不要重抄。采用人工填写时应使用兰色或黑色墨水填写，记录的字迹应端正、清晰、不得涂改。书写错误确需更改的，应在原字迹上划横线后在其上方或右方写上正确的文字或数字，并在更改处加盖检定员印章。填写时必须采用规范汉字、阿拉伯数字和法定计量单位、记录数据的有效位应符合要求。检定记录在检定室保存期不少于3年。

4检定证书是具有法律效力的技术文件，必须用统一的规格、式样。填写时须用规范汉字、阿拉伯数字、法定计量单位、兰色或黑色墨水，做到数据修约、正确无误，结论明确、填写完整，字迹端正、清晰、不涂改，检定、核验、主管栏签字应齐全，而且应由分别承担责任的技术人员签字，并应加盖计量检定专用章。

5检定证书或检定结果通知书中检定员、核验员、主管人员应分别承担如下责任:

a)检定员:对计量检定数据、检定结果的处理、出具的证书准确性负责;

b)核验员:对检定员的检定记录、检定结果的处理、出具的证书准确性和出证质量负责;

c)主管人:由部主任、专业负责人、专业工程师(或技师)、技术管理人员、技术负责人等对证书负核准责任的技术人员签字。

6本公司量传自行检定的电能计量器具应有完整的检定记录、彩色标记与铅封;属于外托检定的电能计量器具应出具检定证书或检定结果通知书，或测试报告。

7检定证书、检定结果通知书、测试报告

a)检定证书:是证明计量器具经过检定合格的文件;

b)检定结果通知书:是证明计量器具经过检定不合格的文件。适用于检定结论为不合格的计量器具。在通知书上不给检定数据，但可在检定结果栏内填写不合格的技术状况，应下不合格的结论。填写时应参照本标准第6.3.4~6.3.5款中有关部分规定执行。

c)测试报告适用于:

1) 国家或行业尚无计量检定规程的计量器具，利用计量技术设备进行测试所得结果;

2) 为确定计量器具的示值误差而进行的校准所得结果;

3) 根据实际需要利用相同准确度等级的同种计量标准器具或者工作计量器具进行比较(比对)所得结果;

4)对已有计量检定规程的，因检定条件不能满足计量器具的全部计量性能检定的需要，而对其中部分项目或范围进行检测所得结果。

d)测试报告的填写可参照本标准第6.3.4~6.3.5款中规定执行。测试不给合格或不合格结论，不给有效期。测试报告中测试、核验、主管栏签字应齐全，经审查确认无误，并加盖测试专用章后方可生效。

8本公司电能计量检定专用章分为“建宁县电力公司电能计量检定专用章”与“三明市技术监督公司计量授权〈03〉检定专用章”二种，后者适用于外托送检的电能计量器具`出具计量检定证书或检定结果通知书时应加盖的检定专用章。

电能计量检定室制度：电业局电能计量检测中心现场检验

适配人群计量检定员，外检科人员，电能表校验工使用场景电能表检验，高压计量，互感器校验
制定背景以前现场检验乱七八糟，没人管计划，表计误差老超标，客户投诉多，得立个规矩管住这事。
适用范围电业局所有在用的电能表和互感器，重点是ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ类高压计量装置。
职责分工外检科负责干活和报计划，计量中心审计划，营销部拍板，安全规程大家都要守。
管理规定两人一起干，不准开表壳调误差，检验率必须100%，标准器要高两个等级，导线不能有接头。
监督与罚则按月季年报计划，现场数据手写清楚再录电脑，误差超了三天换表，每月查总结，不报计划扣分。

**电业局电能计量检测中心

现场检验管理制度

1、现场检验应执行电能计量装置技术管理规程(dl/t448-2000)和电能计量装置检验规程(sd109-1983)的有关规定。

2、现场检验工作至少由两人担任，并应严格遵守电业安全工作规程。

3、编制并实施年、季、月度现场检验计划。计划由外检科编制，计量中心审查，报电业局营销部审批后实施。

3.1.年度现场检验计划应按供电局、分季、按表计分类编制。主要依据上年末运行表计的情况编制。

3.2.季度现场检验计划应按供电局、分月、按表计分类编制。主要依据年度现场检验计划及新投运的ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ类高压电能计量装置的情况编制。

3.3.月度现场检验计划应按供电局、按表计分类编制;主要依据季度现场检验计划及上月新投运的ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ类高压电能计量装置的情况编制。

3.4.外检科应于每年12月20日、每季末月的20日、每月的20日上报次年、次季和次月的现场检验计划。并同时上报现场检验总结。

4、 电能表现场检验应按计划进行，检验率应达到100%。检验合格率:有功电能表98%。故障差错率不能超过±0.5%，电量差错率不能超过0.1%。

5、现场检验用标准器准确度等级至少应比被检品高两个准确度等级，其它指示仪表的准确度等级应不低于0、5级，量限应配置合理。

6、电能表现场检验标准应至少每3个月送实验室比对一次。比对结果应存档备查。每年按量值传递有关规定送检。

7、现场检验电能表应采用标准电能表法，采用光电采样控制或被试表所发电信号控制开展检验。宜使用可测电压、电流、相位各带有接线判别功能的现场检验仪。现场检验仪应有数据存储和通讯功能。

8、进行电能表现场检验时，所使用的标准电能表或现场校验仪应具有平直的误差特性曲线及良好的温度、功率因数，电压灵敏度特性，同时应具备有效期内的检验报告。

9、现场检验用的标准电能表或现场校验仪，其误差幅值及符号应保持相对稳定，并具有防震、防尘措施。

10、 现场检验用的标准电能表或现场校验仪，其电压回路的外部导线及开关接点整体电阻不得大于0.3欧，其电流回路的导线应适用截面不小于2.5平方毫米多股软铜线，其电压回路的导线应适用截面不小于1.5平方毫米的多股软铜线。导线中间不允许有接头，并应具有明显的相位和极性标志。

11、现场检验时不允许打开电能表罩壳和现场调整电能表误差。当现场检定电能表误差超过电能表等级时，应在三个工作日内更换。更换后的电能表应在一个月内进行现场检验。

12、新投运或改造后的ⅰ、ⅱ、ⅲ类高压电能计量装置应在一个月内进行首次现场检验。

13、ⅰ类电能表至少每3个月现场检验一次;ⅱ类电能表至少每6个月现场检验一次;ⅲ类电能表至少每年现场检验一次。

14、电能表现场检验时，应检验以下内容:

1)在实际运行中测定电能表的误差;

2)检查电能表和互感器的二次回路接线是否正确;

3)检查计量差错和不合理的计量方式。

15、现场检验条件应符合sd109-1983中规定的要求，方能进行现场检验。

16、现场测定误差时，标准电能表或现场校验仪应按sd109-1983中规定的接线方式，接入专用的试验端子。

17、高压互感器每10年现场检验一次，当现场检验互感器误差超差时，应查明原因，制定更换或改造计划，尽快解决，时间不超过下一次主设备检修完成日期。

18、运行中的电压互感器二次回路电压降应定期进行检验。对35kv及以上电压互感器二次回路电压降，至少每两年检验一次。当二次回路负荷超过互感器额定二次负荷或二次回路电压降超差时应及时查明原因，并在一个月内处理。

19、运行中的低压电流互感器宜在电能表轮换时进行变比、二次回路及其负载检查。

20、现场检验数据应按规定认真填写。确保字迹清楚、 数据准确、真实、完整。应及时存入计算机管理档案，并应用计算机对电能表历次现场检验数据进行分析，以考核其变化趋势。

21、建立电能计量装置现场检验报告制度，对现场检验中发现的重大问题和差错及时报告。

22、现场检验发现计量装置故障或超差应按法律、法规和电业局的有关规定通知供电局进行差错电量补退。

23、现场检验如遇无负荷，最迟应在两个月内另行安排检验。

电能计量检定室制度：电能计量班微机

适配人群班组操作员，微机专责人，班组长使用场景微机操作，文件管理，设备报修
制定背景微机很重要，怕用坏了、出问题，影响工作。
适用范围本班所有用微机的人和这台机器。
职责分工班长指定专人管这台微机。大家都要守规矩。班长和专责人盯着看。
管理规定不乱拆不破坏。按顺序开关机。每人只用自己文件夹。不在c盘根目录乱删改。不准玩游戏。
监督与罚则谁违规就提醒谁。出问题马上报班长或专责人。私自拆装要被说。班长定期看看机器有没有被乱动。

微机是企业现代化管理中一种必不可少的重要工具。为加强微机的使用、维护和保养，确保微机安全和正常，特制定本制度。

一、 指定专人负责，本班微机，负责微机的维护和保养。

二、 本班人员在微机上学习和工作时，一定要爱护微机，不得拆卸和进行破坏。

三、 开、停机要按照开、停机顺序操作，以免损坏微机。

四、 每人建立自己的文件夹，在自己的文件夹上学习或工作。

五、 为了保证微机文件不致丢失，严禁在硬盘根目录上进行删除、更改文件名、修改文件属性等操作。

六、 严禁在微机上玩游戏。

七、 微机出现故障时，要及时汇报班长或微机专责人，请微机专业人员处理，不得私自拆装。

电能计量检定室制度：电能计量器具周期检定现场检验

适配人群电能计量主任，计量专责人，电能计量部使用场景贸易结算，电网结算，变电站考核
制定背景电能计量不准会影响电费结算和能源管理，得有统一标准管检定这事。
适用范围管公司所有电能表、互感器这些计量器具。
职责分工电能计量部牵头干，专责人编计划，公司计量管理机构备案把关。
管理规定必须按周期检定，强制检定的不能漏，高压互感器可现场检，营业用表必须强检。
监督与罚则每年编检定计划，填反馈表，没完成要补上；检定按国家规程来，合格的加铅印、贴标记、存记录。

1企业应通过技术、经济比较，配备与生产、经营管理相应的电能计量检测体系，开展建标认证(复查)工作，编制电能量值传递系统图(或量值溯源图)和计量网络图，制定电能计量规章制度，建立、健全电能计量器具明细目录，依本企业计量器具分类管理办法及、a、b、c分类管理明细目录，明确各类电能计量器具的检定周期，保障所有在用电能计量标准和工作计量器具如期得以定检。

2本公司建立的电能计量标准，应按省电力试验研究院安排的周期按时送检，执行强制检定。省院无法量传的，可向省计量科学研究院申请周期强制检定，或向上一级电力系统或系统外的法定(或授权)计量检定机构申请周期检定，而本公司在用电能工作计量器具则由本公司进行量传，自行执行周期强制检定和非强制检定。在用工作计量器具的周期检定计划安排表由电能计量部负责编制，并报公司计量管理机构予以平衡、备案。

3在用电能工作计量器具的周期检定，采取首次检定，限期使用，到期轮换方式，进行检修与室内检定，其中高压互感器可用现场检验作为周期检定。

4用于贸易结算的营业售电(包括除站用电外的一级能源自用电在内)、电网结算用的电能表(关口、计费)及其配套用测量互感器应执行周期强制检定，各变电站考核用(含一级自用能源的站用电)电能表(除关口表外)及其配套用测量互感器也应依法执行周期非强制检定。其检定周期按本公司“测量设备a、b、c分类管理明细录”执行。

5运行中ⅰ、ⅱ、ⅲ类电能表应定期在现场安装地点进行检验，并检查二次回路接线的正确性。电能表现场检验的周期可按省电力有限公司组织开展的“电能计量公司际竞赛考核细则及评分表”的有关规定执行。

6电能计量部主任应会同电能计量专责人(师)，组织编制年度电能计量器具周期检定(轮换)以及现场检验计划安排表，并按时填报实际周检情况反馈表。遇有特殊情况不能按原计划执行的，应提出处理意见，并设法补上。

7电能计量器具的周期检定，应严格执行国家与行业颁发的计量检定规程，其中包括检定项目、检定条件、误差测量点、检定方法、误差化整和检定结果的处理。经检定合格的电能计量器具由检定员加铅印，出具检定彩色标记(详见本标准附录b)。对自检的检定记录、送检的检定证书应归类存档。所有从事与电能计量工作有关的人员所使用的电能表印钳，应统一进行登记与编号(详见本标准附录a)。

电能计量检定室制度：电能计量档案与技术资料使用保管

适配人群计量管理员，检定员，标准负责人使用场景计量检定，量值溯源，器具流转
制定背景电能计量档案管理乱，资料容易丢、找不到、不更新。想让每份资料都有人管、有地放、能查到。
适用范围所有电能计量相关的文件、图纸、记录、手册、标准、履历卡这些。
职责分工部主任指定专人当档案管理员，负责收、整、编、用、存。其他人配合交资料、不私留。
管理规定资料不能私存、私带、私借；必须登记造册；重要资料要长期保存；环境要防潮防火防丢。
监督与罚则管理员每月查一次存放情况；借阅要签字登记；丢了或弄坏要赔；年底抽查执行情况；违规的提醒两次再通报。

1电能计量档案、技术资料是电能计量工作全过程管理的重要环节之一。为了加强管理，明确其使用、保管程序，特制定本制度。

2电能计量技术档案和资料应做到管理规范、现行有效、内容符合要求。档案齐全，保管完善。其种类大致可分为:

a)计量器具明细表，并建立历史记录或履历卡，以及流转手续表卡凭证;

b)计量器具分类管理办法及明细目录(详见附录a);

c)量值传递系统图(或量值溯源图);

d)计量标准技术档案(见本标准第5.2.7款)、较为贵重(或精密)计量器具档案;

e)其它计量档案、资料:

1)计量法律、行政性法规与法规性文件、部门规章与规范性文件、计量规程(国家、行业或地方);

2)计量管理和计量技术书刊、杂志、交流文献、外购产品主要供应商品的质量信息;

3)企业计量管理手册、管理制度;

4)计量网络图、册，计量人员基本情况表与工作考绩，计量标准装置考核(复查)认证资料(包括计量标准装置考核[复查]认证一览表、计量标准器和主要配套设备一览表、计量室充实度统计表)与电能计量技术监督统计表;

5)计量工作年度工作计划、总结、发展规划;

6)计量工作重大成果(经济效益)与失误，计量差错、故障或事故，以及违章处理事例等。

3电能计量技术档案和资料由部主任指定专人负责统一管理，要求从收集、整理、编目、使用、保管都应有一个完整的管理程序。

4电能计量技术档案、资料管理任务:

a) 受理登记、分类整理、编目造册、归案存档、统计和保管;

b) 及时、准确地为生产与经营管理提供计量保证;

c) 指导和督促计量人员共同做好档案资料的收集、整理、归档、保管工作。

5凡电能计量人员外出学习、培训或开会带回的有关文件或技术资料，在有关人员或领导阅毕后，应交部档案管理员登记、造册、保管、不得擅自私存或疏忽丢失。

6电能计量技术档案、资料应做到安全贮存，对保存地点的环境条件应进行适当的控制，以延长其自然损坏的寿命。同时，要特别注意人为的损害，如丢失、破损、甚至烧毁等现象的发生。总之，要切实抓好安全、妥善保管与保密工作，以保证档案资料不因疏忽而掉失、失密或被损坏。

7电能技术档案、资料的保存期如下:

a)计量器具明细表、履历卡、流转凭证:长期;

b)计量管理手册(含程序文件，a、b、c分类管理办法及明细目录)、计量工作管理制度、电能计量管理制度:企业标准修订版本发布之日止;

c)计量标准技术档案、较为贵重(或精密)计量器具档案:长期(直至报废或不再有保存价值为止);

d)量值传递系统图:自计量标准报废之日止;

e)其它计量档案、资料:视其重要性程度而定，或不再有保存价值为止。

8严肃电能计量技术档案、资料管理纪律，凡未经主管领导批准或部档案管理员同意，任何个人不得擅自复印、带出或转借外单位。借用应办理借用登记手续，并按时归还。逾期不还或有涂污、损坏、遗失等情况，应视其情节轻重酌情赔偿。

9对于超过保存期的电能计量技术档案、资料，由保存部门领导批准后自行销毁，但应事先做好登记工作。