校学生会勤工助学部制度

适配人群学生会委员，部长副部，校团委干部使用场景部门例会，校级活动，策划提交
制定背景开会老迟到，有人总不参加，交材料拖拖拉拉，活动也不积极，分数乱扣没标准。
适用范围学生会各部门委员，包括部长、副部、干事。
职责分工部长负责记分和提醒，副部协助检查，团支书每学期汇总打分。
管理规定开会必须到，材料按时交，活动要参加，挂科就辞职，抄袭要扣分。
监督与罚则每次开会当场记分，材料交迟当场扣，每月公示一次分数，低于60分自动辞职，70分以下不能评优。

1、 各委员须按时参加部门例会，凡迟到一次扣3分(五分钟为标准)，无故缺席一次扣10分，请假需提前一天请假并上交假条，事假扣2分，病假不扣分(发现装病扣10分)，开会必须带笔记本。

2、 全体例会至少提前10分钟到场，到场后需保持安静，勿大声喧哗或到处走动，按部门座位安排就坐。全体例会迟到者扣10分(以通知时间为标准)，事假、病假、缺席的处理同上。

3、 每学期参加校学生会活动少于3次者，扣15分(整个学期学校活动少于3次的，以1次为标准);每学期校学生会活动从未参加者，自动递交辞呈;部门活动不参加者，一次扣三分，扣完为止(中途参加的只算半次参加)。

4、 策划书、工作总结、工作计划等，迟交扣2分，不交者扣10分，发现抄袭、雷同策划扣5分(抄袭部分达到70%为标准、雷同部分达到30%为标准)。

5、 每学期考试挂科者，自动递交辞呈;受到学校处罚者，视情节扣5-10分或自动递交辞呈;受到校团委表彰的一次加5-10分，院系表彰除外。

6、 优秀策划加5分(由部长及副部裁决)，批准实施的策划加15分。凡参加过校学生会活动者，例如：表演、演讲、主持等，一次加5-10分，参赛获奖另加10分，院系活动除外。

7、 找到兼职并实施的，一次加5-10分。

8、 我部实行百分制，每学期总结一次，60分以下者(不含60)自动递交辞呈，70以下(不含70)取消评优及竞选等资格。

校学生会勤工助学部制度：某中心校学生家长会

适配人群班主任，年级组长，校级负责人使用场景期中考试后，班级座谈会，年级大会
制定背景想让学校、家里、社会一起帮孩子成长。家长能知道老师咋教、孩子咋学，大家多聊聊，听听家长想法，一起把孩子教好。
适用范围中心校所有学生家长、班主任、年级组长、校长和任课老师。
职责分工校长总负责，主任召集校级家长会。年级组长管年级会，班主任是班级会主心骨，班长帮忙组织，家长代表也得参与。
管理规定每学期期中后必须开一次。班主任要写好讲话稿，提前找家长发言，开预备会布置场地，签到接待不能少。
监督与罚则开会时分年级、分班进行，有汇报、发言、座谈、提意见。会后统计谁没来、收意见交政教处、写总结报上去，还要定整改措施。不认真准备要被提醒。

中心校学生家长会制度

一、目的

使学生教育与家庭教育、社会教育紧密结合，使学生家长了解学校师生工作、学习等情况，沟通思想，交流信息，征求意见，加强合作，取得家长对学校工作的理解和支持，共同把学生培养成“四有”新人。

二、时间:每学期期中考试后开一次学生家长会。

三、成员及职责

(一)成员:

1、校级家长委员会

负责人:校长

召集人:主任

2、年级家长委员会

负责人:年级组长

召集人:各班班主任

3、班级家长委员会:

负责人:各班班主任

召集人:各班班长

会员:学生家长代表2名

(二)职责

1、全体成员应熟悉教育、教学规律，热爱此项工作，尽职尽责。

2、家长会成员定期加强合作、交流，对学校各项工作及时沟通，取得家长支持，促进学校各项工作开展。

四、班主任应做好以下准备工作

1、认真慎重地写好家长会讲话稿，讲稿内容包括本年级本班基本情况;班内学生思想、学习、纪律、卫生等方面的状况;任课老师的工作情况;怎样做班主任工作;说明取得了哪些成绩，还存在哪些问题，主要原因是什么，确定今后工作方向和目标，希望家长协助，配合做好哪些工作。

2、会前选择3―5名学生家长准备介绍经验(最好有发言稿)。

3、开预备会，学生干部分工负责，布置会场，做好签到、接待等工作。

五、会议程序

1、分年级、班级召开大会

2、以班为单位召开座谈会(学生代表也参加，做好记录)

(1)班主任向家长汇报。

(2)任课教师发言。

(3)学生家长介绍经验。

(4)学生发言。

(5)座谈。

(6)请家长提意见。

六、会后工作

1、各班统计参加会议的家长人数，查清未到会的原因，会后采取其它形式与家长联系。

2、认真审阅家长提出的意见，分类摘录交政教处。

3、班主任做总结，将家长会的收益、效果、典型的人或事写成书面材料报政教处。

4、年级组长和班主任根据家长会提出的问题和家长的意见，建议，提出本年级，本班的整改措施。

5、年级组长会同有关人员共同商量开好大会，通知任课教师并组织协调各班，让任课教师做好发言准备。

七、注意事项

1、家长到学校参加会议是对我们工作的大力支持，全体师生要热情，虚心听取他们的意见。并且做好签到、接待等工作。

2、班主任要从思想上重视每次的家长会，认真充分做好各方面的准备，准备解决哪些问题，达到什么目的，要心中有数，把家长会看作促进工作的契机。

3、班主任的讲话稿写出来以后，要请本班教师和年级组长审阅，提出修改意见，力求条理清楚，分析合情合理，以情感人，以理喻人。

4、向家长反映学生的情况要全面，用一分为二的观点，发展的观点评价学生，不要向家长告状。

5、班级座谈会要开得认真，生动，富有感染力，家长、老师要通过交流思想，形成共识，达到增强学生的自控能力，激发勤奋向上的精神。

校学生会勤工助学部制度：学院校学生公寓节约水电奖励

适配人群公寓管理员，水电维修工，宿舍长使用场景公寓管理，学生生活，设施维保
制定背景学生公寓水电浪费多，想让大家省水省电，提高资源用得更久。
适用范围管学生公寓里的学生和管理人员。
职责分工公寓管理员带头干，学生自己也要做，老师会来检查监督。
管理规定不许长流水，坏了马上报修；空调温度按要求调；不私拉电线，不用大功率电器；表不能拆不能动。
监督与罚则发现浪费先停水，再让改；不改就罚款五十到两百；空调不对、乱接线、拆表都罚，五十到二百不等；每月巡查，有评比有奖励。

为了切实做好学生公寓的水电管理工作，在满足学生生活需要的前提下，促进和鼓励节约用水用电管理，提高水、电资源的利用效率，结合学生公寓实际，制定本制度。

一、学生公寓管理人员和学生个人都有节约水电的义务，并有权对浪费水电的行为进行制止和检举。

二、凡符合下列条件的个人，给予节约水电奖励:

(一)认真贯彻执行节约水电的政策法规，严格执行下达的用水用电计划指标，重视节约用水用电工作，经常开展节约用水宣传教育，群体节水意识强，形成了节约用水风气;

(二)定期进行学生公寓内部用水检查、考核、评比，实行用水巡查制度，并坚持按制度实施;

(三)广泛使用节水型器具，学生公寓内部不使用非节水器具，无跑、冒、滴、漏现象;

三、有下列行为的责令供水部门停止供水，限期改正;拒不改正的，处以五十元以上贰佰元以下罚款:

(一)学生公寓内水龙头、冲便器等设施损坏没有及时报修而导致长流水的;

(二)水电工未及时维修，造成用水浪费的。

(三)不按规定温度使用空调的，对于相关责任人处以50-100元的经济罚款。私拉接线、违规使用大功率电器的，每发现一次处以50-100元罚款。擅自拆除计量表及加封装置的一经发现处以200元罚款。

校学生会勤工助学部制度：随堂点名和未到校学生去向追踪

适配人群班主任，任课教师，班干部使用场景早操点名，课前清点，电话失联
制定背景怕学生突然不见没人管，怕家长找不到孩子急疯，怕学校担责任。
适用范围全校小学生、班主任、任课老师、班干部。
职责分工班主任是第一人，任课老师发现就报，班干部管请假条，校长盯着落实。
管理规定早操下午预备铃清点人数，上课前再点一次，没来又没假条马上打电话给家长，记清楚每一步。
监督与罚则每天查记录本，值周老师抽查点名情况，漏报瞒报要写检查，出事了按第六条追责，记录不全扣绩效。

随堂点名和未到小学生去向追踪应本着“第一时间发现、第一时间联系、第一时间处理”的原则，确保学生安全。

1、每天早操、下午预备铃响班主任要及时清点本班人数，发现未到者先向附近学生询问去向，然后立即与学生家长取得联系，要求家长寻找学生，并做好详细记录。

2、每节课任课教师进教室后先清点人数，核对保存在班干部处的请假条，发现即未请假又未到者，立即将情况向班主任通报，班主任应立即与学生家长取得联系，要求家长寻找学生，并做好详细记录。

3、在与学生家长电话无法联系时，应设法多问学生，打听去向不明学生的亲戚、邻居的电话，然后让家长最短的时间与学校取得联系，将情况向家长通报，要求家长寻找学生，并做好详细记录；

4、询问得知学生的下落后，教师应视情况做好处理。无法得知学生下落时，班主任应把情况向家长说明，让家长自行寻找，随时互通情报。

5、对学生私自离家出走的，班主任应将学生在校情况如实通报家长，并尽可能提供有价值的线索，家长自行寻找，与学校及时互通情报。

6、凡因思想麻痹大意、疏忽，未发现未到校学生、或虽发现但未过问、过问而未联系家长等造成学生安全事故者，承担全部责任。

校学生会勤工助学部制度：随堂点名未到校学生去向追踪

适配人群科任教师，班主任，值周教师，安全主管领导使用场景课堂教学管理，学生缺勤处置，家校协同追踪，晨午检执行，自习课考勤
制定背景怕学生突然不见，没人知道去哪了。想天天点名，随时知道谁没来，马上找人。
适用范围全校老师、各班学生、每天上课时间。
职责分工班主任最忙，要打电话问家长。科任老师上课要点名。值周老师盯着看。安全领导最后收材料。
管理规定每节课都得点名。登记卡必须填满。请假要写条子，老师签字，学校留底。
监督与罚则每天查点名卡填没填。没填的找老师问。家长联系不上就继续追。追不到人要报给值周领导。不干的要被问话。

为了进一步促使全校形成时时抓安全，处处有安全，工作才安全的安全工作格局，特制定随堂点名和未到校学生去向追踪制度。

一、全体科任教师要认真学习中、省、市、县、乡有关安全工作的有关规定，树立“安全重于泰山，隐患胜于明火”的安全意识，保持清醒头脑，充分认识随堂点名和未到校学生去向追踪工作的重要性、必要性。

二、学校建立随堂点名登记卡，印发各班，为班级提供随堂点名保障。

三、班主任和科任教师从早操到下午自习，比须做到随堂点名并坚持如实填好随堂点名登记卡。

四、学生请假一律实行写假条，班主任或科任教师签名，学校备案制度。

五、班主任和值周同志一旦发现班级学生未办理请假手续不到班者或离校者，班主任立即与学生家长联系，明确学生去向，并将情况报告学校值周领导，直至追踪到学生的准确信息为止，切不可掉以轻心，敷衍了事。

六、班主任负责每周星期五将本周随堂点名登记卡和未到校学生去向追踪登记情况交主管安全领导审核后归档。

六、凡不自觉履行随堂点名和未到校学生去向追踪制度的，责任自负，学校一并进行责任追究。

校学生会勤工助学部制度：高校学生会规章

适配人群学生会主席团，部门部长，值班负责人使用场景大型活动筹备，日常值班值守，内部会议决策
制定背景学生会工作太乱，没规矩，活动老出问题，想让事情有条理点，大家做事有个准绳。
适用范围全体学生会成员，主席团、各部门干部和干事。
职责分工主席团带头管事，各部门部长具体干，办公室盯着执行，值周部长查值班。
管理规定活动前要交书面报告，活动后交总结；开会不能随便缺席；工作时戴证上岗；不准带外人进办公室。
监督与罚则办公室记考勤，按考勤、值班、例会、干部考核四个制度打分；干得好有奖，差的挨批；办公室天天盯着看谁没做到。

大学学生会日常工作制度____大学大学生联合会(简称学生会)是____大学校党委领导和团委指导下的正式规范的校级学生组织。

为保证其工作切实有效地开展，使工作机制更系统化、条理化、规范化，特制定此日常工作制度如下:

1、学生会工作直接受校党委领导，团委指导;2、学生会采取民主集中制原则。

日常工作由主席领导开展，各部门密切配合，团结协作。

重大事务则以例会形式汇报、讨论并决议;3、各部门在组织大型活动前，需由部长向主席上交书面报告(包括活动的目的、形式、内容、时间、地点等)，主席团审核通过后方可开展。

活动结束后，各部门部长要及时整理活动材料，作出相应总结(包括打印文档和文本文档)并交由办公室进行统一备案;

4、学生会应定期召开全体例会，处理相关事务;

5、学生会组织的内部活动，各成员应积极参与，如无特殊情况务必按时到场，不能到场者须提前向办公室请假说明缘由;

6、学生会各成员在工作时段应佩戴工作证，接受广大老师同学的监督。

工作期间要严肃认真，尽职尽责，不得从事与工作无关的活动，严禁将非学生会成员带入学生会;

7、学生会各成员的综合表现情况将由办公室做统一详细的记载，严格依据《大学大学生联合会考勤制度》、《大学大学生联合会值班制度》、《大学大学生联合会例会制度》、《大学大学生联合会干部考核制度》等进行评估，并做出相应的奖惩;

8、上述各制度由办公室监督执行。

大学学生会值班制度为增进与广大师生的交流，促进学生会的发展与进步，保证各项活动的顺利进行，服务广大师生，特制定值班制度如下:

1、校学生会日常值班时间为周一至周五晚7:00——9:00，办公地点为长江大学大学生联合会办公室;2、值班内容为:收取并整理相关文件资料，接待来访人员，并认真填写值班登记表，做好各项事务的相应记载;3、值班工作负责人为值周部长和值班部长。

值周部长负责定时对值班工作进行安排、检查及指导。

值班部长负责值班期间日常事务的处理与登记;

4、值班考勤由值班部长负责，因故需要请假者应亲自向值班部长说明情况或与其他同事协商调换;

5、值班期间，值班人员应佩戴工作证，穿戴得体，礼貌待人，保持办公室的整洁和安静;

6、值班期间外借学生会内部物品时须按要求在物品借出表上做好相关记载，并及时收取;

7、值班人员遇到无法处理的事情应及时向值周部长汇报获取指示;

8、校学生会办公室电话〈8060446〉用于学生处理日常事务，值班人员应认真接听并记录，严禁公话私用;

9、值班结束后，值班人员应整理并打扫办公室，得到值班部长准示后方可离开办公室，最后离开办公室者负责 所有用电器电源， 门窗;

10、零点教室的值班工作严格按照零点教室值班制度执行。

校学生会勤工助学部制度：某职业学院校学生会值班

适配人群学生会成员，值班负责人，办公室成员使用场景学生会值班，接待来访，文件整理
制定背景学生会成员责任意识不强，值班职责不清，影响整体形象。
适用范围校学生会全体成员。
职责分工办公室负责排班和抽查，值班负责人管请假，主席团和老师处理突发问题。
管理规定按时签到，不迟到早退，不擅自离岗，不带外人，穿整齐，不喧哗吸烟喝酒吃饭，不娱乐。
监督与罚则办公室不定期查岗，违规要教育并记录，值班表现算进年终考核，缺勤多可能影响评优。

职业学院校学生会值班制度

第一章总则

第一条 为增强学生会成员的责任感，明确值班人员的工作职责，树立校学生会优良的形象，特制定《学生会值班制度》

第二条 学生会全体成员均有值班义务和职责。

第二章 值班内容

第三条 值班期间主要工作是协助老师整理文件并处理日常事务。

第四条 值班过程中接待来客，做好接待记录。

第五条 闲暇时间应加强专业理论知识学习或阅读课外读物。

第三章 值班注意事项

第六条 值班实行签到制度，值班人员按时值班，不得迟到、早退，无故缺勤。

第七条 值班途中不得擅自离岗，不得带无关人员一起值班。

第八条 值班人员如有特殊情况不能值班，应事先向办公室值班负责人请假说明情况并提交书面请假，经批准后记录考勤。

第九条 值班人员必须注意言行举止，穿戴整齐，不得穿背心、拖鞋，在值班期间禁止大声喧哗，禁止吸烟、喝酒、吃饭，禁止从事打牌、下棋等娱乐活动。

第十条 值班过程中接待来客要文明礼貌，接听电话要礼貌用语，能解决的问题及时给予答复并在“校学生会值班登记簿”上做好记录;若不能处理的，应立即汇报主席团、团委老师或学工处。

第十一条 值班人员必须保持值班地点的清洁卫生，物品整齐，临走时必须打扫值班地点的卫生并关闭关灯，关好门窗。

第四章 附则

第十二条 值班地点为“大学生活动中心”和“学工处”。

第十三条 值班情况有办公室成员不定期抽查，对违反值班制度的成员有权进行值班教育，并记录在案。

第十四条 值班情况将作为学生会成员年终考核内容之一。

第十五条 本制度于____年11月1日起执行，解释权归学生会办公室。

附:学生会第一学期值班表

z职业学院

校团委 学生会

校学生会勤工助学部制度：g高校学生会规章

适配人群学生会主席团成员，部门部长，值班学生干部使用场景大型活动筹备，日常值班值守，例会事务处理
制定背景学生会工作太乱，没规矩，容易出错。想让事情有条理，大家干活更顺。
适用范围全体学生会成员，所有日常活动和值班事务。
职责分工主席团管大事，部长们带头干，办公室盯着执行，值周部长查值班。
管理规定活动要先交报告、批了才能办；开会不能随便缺席；上班必须戴证；不准带外人进办公室。
监督与罚则办公室记考勤、存材料、做评估；按考勤等四个制度打分；不守规矩就扣分或批评；定期开例会检查进度。

大学学生会日常工作制度

**大学大学生联合会(简称学生会)是**大学校党委领导和团委指导下的正式规范的校级学生组织。为保证其工作切实有效地开展，使工作机制更系统化、条理化、规范化，特制定此日常工作制度如下:

1、学生会工作直接受校党委领导，团委指导;

2、学生会采取民主集中制原则。日常工作由主席领导开展，各部门密切配合，团结协作。重大事务则以例会形式汇报、讨论并决议;

3、各部门在组织大型活动前，需由部长向主席上交书面报告(包括活动的目的、形式、内容、时间、地点等)，主席团审核通过后方可开展。活动结束后，各部门部长要及时整理活动材料，作出相应总结(包括打印文档和文本文档)并交由办公室进行统一备案;

4、学生会应定期召开全体例会，处理相关事务;

5、学生会组织的内部活动，各成员应积极参与，如无特殊情况务必按时到场，不能到场者须提前向办公室请假说明缘由;

6、学生会各成员在工作时段应佩戴工作证，接受广大老师同学的监督。工作期间要严肃认真，尽职尽责，不得从事与工作无关的活动，严禁将非学生会成员带入学生会;

7、学生会各成员的综合表现情况将由办公室做统一详细的记载，严格依据《大学大学生联合会考勤制度》、《大学大学生联合会值班制度》、《大学大学生联合会例会制度》、《大学大学生联合会干部考核制度》等进行评估，并做出相应的奖惩;

8、上述各制度由办公室监督执行。

大学学生会值班制度

为增进与广大师生的交流，促进学生会的发展与进步，保证各项活动的顺利进行，服务广大师生，特制定值班制度如下:

1、校学生会日常值班时间为周一至周五晚7:00——9:00，办公地点为长江大学大学生联合会办公室;

2、值班内容为:收取并整理相关文件资料，接待来访人员，并认真填写值班登记表，做好各项事务的相应记载;

3、值班工作负责人为值周部长和值班部长。值周部长负责定时对值班工作进行安排、检查及指导。值班部长负责值班期间日常事务的处理与登记;

4、值班考勤由值班部长负责，因故需要请假者应亲自向值班部长说明情况或与其他同事协商调换;

5、值班期间，值班人员应佩戴工作证，穿戴得体，礼貌待人，保持办公室的整洁和安静;

6、值班期间外借学生会内部物品时须按要求在物品借出表上做好相关记载，并及时收取;

7、值班人员遇到无法处理的事情应及时向值周部长汇报获取指示;

8、校学生会办公室电话〈8060446〉用于学生处理日常事务，值班人员应认真接听并记录，严禁公话私用;

9、值班结束后，值班人员应整理并打扫办公室，得到值班部长准示后方可离开办公室，最后离开办公室者负责关闭所有用电器电源，关闭门窗;

10、零点教室的值班工作严格按照零点教室值班制度执行。

校学生会勤工助学部制度：外出返校学生登记跟踪

适配人群班主任，任课教师，校医使用场景返校管理，疫情监测，健康筛查
制定背景怕甲流传进学校 想护住学生老师身体安全 暑假回来人多容易带病 得提前盯紧返校的人 防止病毒在班里乱跑
适用范围所有暑假出去又回来的学生 管着每个班级和班主任
职责分工校长总负责 班主任是第一线干活的 任课老师也要盯着学生状态 校医负责看症状、做检查 教导处时不时查登记本子
管理规定返校必须登记清楚名字班级去哪了 发烧咳嗽马上报告不许拖 发现疑似立刻隔离不许接触别人 老师上课时眼睛要扫学生脸色
监督与罚则班主任每天早中晚看学生精神头 登记表每周交教导处翻一翻 谁漏登漏报扣当月绩效 校医不定期抽查体温记录 真有病例全校消毒加停课 卫生院来校指导怎么防

外出返校学生登记、跟踪制度

学校要高度重视甲流感防控工作，为了确保我校师生身体健康安全，特制订返校学生登记、跟踪制度:

一、思想上高度重视，防止甲流在校内蔓延。

二、各班由班主任及时对暑期外出返校学生进行登记，登记信息要力求详实、准确。

三、班主任要跟班，时刻关注本班学生身体状况。

四、返校学生身体如有发热等不适症状要及时报告，及时送到卫生院检查，如发现甲流疑似病例要立即隔离治疗，防止蔓延。

五、任课教师在课堂教学中，要注意观察学生身体状况，如发现学生身体有不适，应立即了解情况，及时上报和处理。

校学生会勤工助学部制度：中心校学生体育运动会

适配人群中心校体育组，基层小学校长，体育教师使用场景田径运动会，冬季三项，体质测试
制定背景学生体质弱，体育课没上够，课外活动少，怕出安全问题，想把体育抓实抓好。
适用范围中心校所有小学、老师、学生、体育组和总务处。
职责分工中心校牵头定方案，校长和体育组长组织报名，体育组管器材和裁判，总务处备设备。
管理规定项目按上级要求设，器材要安全周全，赛前开预备会，运动员守时守纪，裁判要公正。
监督与罚则开校长和体育组长会布置任务，赛前检查器材和安全准备，赛后总结归档，成绩进年终考核，违规的不发奖。

为全面贯彻党的教育方针，认真落实“健康第一”的指导思想，深入推进素质教育，切实加强学校体育工作的管理，提高学生体质健康水平，根据≤体育法≥、≤学校体育工作条例≥的精神，我中心校制定本制度。

我校以增强学生体质，促进学生身心健康发展，培养学生体育运动能力和习惯，使学生成为德智体诸方面全面发展的人才为目标，坚持普及与提高想结合、体育锻炼与安全卫生相结合的原则，严格执行国家课程标准，开齐开足上好体育课。积极开展富有特色的课外体育活动和小型多样的体育竞赛活动，保证学生每天有一小时的课外体育活动时间的基础上。我中心校每学年春季举行“小学生田径运动会”，冬季举行“冬季项比赛”、每年十一月份进行“《学生体质健康标准》测试。每项比赛活动需遵守下列制度：

1. 每次比赛活动竞赛项目，要根据上级有关学生体育运动精神设置比赛项目。田径运动会设置：60米、200米、400米、800米（女）、1000米（男）、跳高、跳远、实心球；冬季三项比赛：双摇跳绳、盘踢毽子、中长跑；《学生体质健康标准》测试：各年级在三类中各选一项。

2.中心校负责制订实施方案、编制秩序册，送组委会审批。

3.召开各学校校长、体育组长工作会议，必须认真做好宣传动员、报名、组织等工作。

4.根据运动会内容的安排，总务处、体育组应准备体育器材，运动设备做到充分、安全、周密。

6.召开预备会议，各班、每个运动员，工作人员都要明确比赛时间安排及要求。要加强安全、护理教育，作好突发事故发生的思想、物质准备。

7.工作人员要各司其职，认真负责，公正裁判；运动员应努力拼搏，赛出风格，赛出成绩。

8. 学校运动会根据比赛项目，设单项名次奖、学校团体奖、体育道德风尚奖、优秀运动员奖、优秀裁判员奖等奖项，并将相关结果计入档案。

9、学校团体总分，记入学校年终督导评估，体育教师年终业务考核中。

10. 运动会结束后，体育组应及时总结，收齐各种资料，整理存档。

11.成绩突出的学生，要进一步加强训练，准备参加有关部门组织的比赛

二○一二年三月