安全事故报告分析制度（优选10篇）

安全事故报告分析制度

适配人群	项目安全员，施工班组长，安全部门负责人	使用场景	施工现场事故，项目部应急，重伤事故处置
制定背景	怕事故老重复发生想把损失减到最少让报告和分析有章法可循按国家和公司要求来定的结合项目部自己情况
适用范围	项目部所有施工人员各作业队和安全管理部门
职责分工	项目部安全领导小组牵头公司安委会也得参与集团公司负责重大事故安全质量部监督执行
监督与罚则	出事马上报，不能拖现场要保护好，证据得收齐分析必须“四不放过” 隐瞒不报就重罚每月检查执行情况记录要全，资料得存好

一、为规范安全事故报告和事故分析的程序，将事故损失降到最低限度，避免事故重复发生，根据国家、集团公司、公司的法规、规定要求，结合项目部的实际情况，特制定本制度。

二、安全事故报告制度

1、安全施工的报告程序:发生事故，事故单位必须立即报告，公司领导和公司安全质量部。

2、报告内容:

(1)事故发生的时间、地点、工程项目、作业队名称

(2)事故发生的简要经过、伤亡人数、姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤害程度直接经济损失的初步估计。

(3)事故发生原因的初步判断。

(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况。

(5)事故报告单位、报告人姓名、职务。

三、生产安全事故的调查处理

1、生产安全事故的调查程序

(1)现场保护。事故发生后，首先应抢救受伤害者。采取措施制止事故蔓延扩大，认真保护事故现场。

(2)物证搜集。现场物证包括破损部件、碎片、残留物及致害物的位置等。

(3)事故事实材料的搜集。

(4)证人材料搜集。

(5)现场摄影

(6)事故图

2、事故调查的职责分工

(1)事故发生后，在抢救人员的同时，轻伤由项目部安全领导小组抽调专人，组成事故调查小组，对事故进行调查，查明原因，明确性质(责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故)，分清责任，提出对责任者的处分意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，上报公司主管部门。

(2)发生重伤事故时，由公司组成事故调查小组，对事故进行调查，查明原因，明确性质(责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故)，分清责任，提出对责任者的处分意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，上报集团公司主管部门。项目部参与调查。

(3)发生死亡事故时，由集团公司组成事故调查小组，对事故进行调查，查明原因，明确性质(责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故)，分清责任，提出对责任者的处分意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，分别上报上级主管部门。

(4)发生重大伤亡事故时，由上级部门处理。

四、安全生产事故的分析处理

1、对发生的责任事故，必须按照“四不放过”(即原因不明不放过，责任未明不放过，职工未受教育不放过，措施未落实不放过)的原则，对事故进行分析处理。并做好会议记录。收集保管好资料。

2、事故分析应实事求是，客观公证，重调查、重证据，严禁弄虚作假，徇私舞弊。一经发现，严肃查处。

2、轻伤事故由项目部安全领导小组，对事故进行分析处理，并负责填报《职工伤亡事故登记表》上报公司安全质量部;

3、重伤事故由公司安委会，对事故进行分析处理，并负责填报《职工伤亡事故登记表》上报集团公司。

4、死亡事故由集团公司对事故进行分析处理，并负责向上级报告。

五、事故的处罚:根据事故性质、类别、责任，按各级组织的安全奖惩制度执行。

六、发生职工伤亡事故，如有隐瞒虚报或者故意拖延不报的，除责成其补报外，将按照安全奖惩制度从重处罚。

安全事故报告分析制度：燃气供热锅炉安全事故报告

适配人群	锅炉运行员，司炉工，热能值班员	使用场景	锅炉运行，事故处置，安全监护
制定背景	锅炉出事了得马上说清楚，不然容易耽误抢救，现场乱动也找不到真原因。
适用范围	所有开锅炉的人，还有管锅炉的领导。
职责分工	操作工第一时间报情况，班长盯现场，主管领导听汇报做决定，安全部门查落实。
管理规定	出事马上报、不瞒不拖；先保安全再处理；人不能离岗；现场要留着。
监督与罚则	每天交班要对运行记录；安全部每月翻记录看有没有漏报；谁瞒报就扣当月绩效。

1、锅炉发生安全事故应按规定及时如实地向有关方面报告。发生事故时，除及时处理外，要保护好现场。

2、停炉超过4小时要迅速逐级报告主管领导，如实介绍事故发生前后的经过，不得瞒报、谎报或拖延不报。

3、处理事故时，应保持头脑清醒，判断准确，处理果断。要首先采取有效措施防止事故扩大。处理事故先后顺序原则是“先处理影响安全的重大事故，后一般事故”。

4、处理事故时，要对其他运行的锅炉加强监护，以确保安全。

5、运行人员遇有事故发生时，不得离开工作岗位。

6、对发生事故应做到“三不放过”，即：事故原因查不清不放过；职工没受到教育不放过；没有防范措施不放过。

7、在运行中不论发生任何事故，都应在事故消除后，将发生事故的经过原因检查情况处理方法详细如实地填入运行记录。

安全事故报告分析制度：安全事故报告调查处理

适配人群	项目负责人，安质管理人员，施工队长	使用场景	施工事故，伤亡报告，应急响应
制定背景	怕事故报晚了耽误抢救
适用范围	中铁九局所有项目部和员工
职责分工	项目部负责人要报，安质部管统计，集团公司查大事故
管理规定	轻伤24小时报，重伤12小时报，死人1小时就得报
监督与罚则	电话先报，3天内交书面报告；漏报迟报要纠正，恶劣的要查处；月报5号前交，年报1月5号前交

事故报告

1、轻伤事故及其它一般事故发生后，必须在24小时内;重伤事故发生后，必须在12小时内;多人伤亡或死亡事故及其他重大事故发生后，必须在1小时内;逐级报到中铁九局调度，项目部负责人应按规定报当地政府有关部门。

2 事故发生后在规定时间内用电话、电传等方式及时逐级报告相关管理权限单位，并将在3天内向中铁九局提交书面事故报告。事故报告的内容包括:

a) 发生时间、地点、工程项目。

b) 发生的简要经过，人员伤亡及损失情况。

c) 发生原因的初步分析。

d) 采取的应急措施及事故控制情况。

e) 处理方案及工作计划。

f) 事故报告单位。

事故调查

1、项目部配合上级事故调查小组，进行调查取证工作，项目部有关人员参与人身事故的调查工作。

2、事故的调查要按照“实事求是、尊重科学”的原则，及时准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和责任者提出处理意见。

事故处理

1、事故处理要坚持“四不放过”原则。

2、在施工生产过程中发生伤亡事故(含急性职业中毒)，按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及国家有关规定进行报告、调查和处理。

3、发生二人以下重伤事故及轻伤事故，由项目部组织调查处理，批复结案，同时抄报集团公司备案。

4、发生一至二人死亡事故，由集团公司组织调查处理，批复结案，同时抄报总公司备案。

5、发生一次死亡三人及以上重大伤亡事故时，按总公司规定办理。

6、发生责任死亡事故、重大责任死亡事故，根据国家和行业有关规定，对相关领导和责任人追究事故责任，构成刑事责任者应移交当地司法机关追究法律责任。

7、对责任领导和责任人事故责任的追究，应视其责任大小、情节轻重、经济损失和影响程度等，按照干部(人事)管理权限，由上级给予通报批评或警告、记过、记大过、降职、撤职等行政处分和经济处罚。所受行政处分列入个人政绩、业绩考核内容。

8、发生责任死亡事故后，依照以上对责任人处分的有关条款，经本单位安全生产委员会研究确定，在《事故调查处理报告》中，按照干部管理权限做出或向上级提出对责任人的行政处分决定或建议。

事故报表

1、伤亡事故报表实行月、年报制度。发生职工(含劳务工，下同)责任伤亡事故，必须及时、准确地逐级报告和统计，认真填写当月、年度事故报表，由项目经理部项目经理签字，加盖公章后，月报于下月五日前(年报于一月五日前)报局安质部汇总上报。

2、对伤亡事故统计报告工作中发生的错(漏)报、迟报和有意隐瞒事故的现象，上级主管部门要认真予以纠正。对性质恶劣且影响严重的事件，要给予严肃查处。

安全事故报告分析制度：工程质量安全事故报告和处理

适配人群	监督站人员，监督科职员，质安监督员	使用场景	工程监管，事故调查，停工处置
制定背景	工程出事没人管，报告拖拉，现场乱动，处理没记录。想让事故快上报、现场保得住、处理有痕迹。
适用范围	监督站、在监工程、所有参建单位。
职责分工	监督站站长牵头，监督员执行，科长日常盯，站长最后把关。
管理规定	出事马上报；现场不能动；停工令该下就下；调查报告按时交；资料归档不漏页。
监督与罚则	每月查台账，看报告交没交、归档齐不齐。漏报一次扣分，乱动现场通报批评，归档缺页返工重做。

1、工程质量(安全)事故包括：

(1)工程建设过程中发生的质量(安全)事故；

(2)由于勘察、设计、施工等过失造成工程质量低劣，而在交付使用后发生的质量(安全)事故；

(3)因工程质量达不到合格标准，而需加固补强、返工或报废，且经济损失达到质量事故级别的。

2、重大质量(安全)事故按相关法规监督站参与处理，一般工程质量(安全)事故由在监的监督站处理。

3、监督站参与处理质量(安全)事故的主要职责：

(1)责成事故发生单位立即向监督站报告；

(2)督促事故发生单位按规定及时向上级主管部门报告；

(3)督促事故发生单位严格保护事故现场；

(4)对发生事故的工程提请建设行政主管部门发出停工通知；

(5)参与事故发生单位及各级主管部门组织的事故调查；

(6)督促事故发生单位在事故处理完毕后按规定时限写出事故处理报告并报各级主管部门和监督站；

(7)按有关规定编写事故调查报告，并向主管部门提出处理的建议。

4、受监工程发生工程质量(安全)事故后，应立即向上级主管部门报告。

5、重大质量(安全)事故处理完毕后应及时将事故报告及有关资料整理，经站长审核后归档。

6、监督科应定期对受监的工程质量(安全)事故进行统计归类，写出文字分析资料，并归入监督业务档案。

安全事故报告分析制度：af幼儿园安全事故报告

适配人群	主班教师，班级负责人，园级管理者	使用场景	幼儿意外伤害，食物中毒事件，传染病流行
制定背景	园里老出安全问题，老师孩子都危险。怕瞒着不说，小事故变大麻烦。得让大家心里有数，天天绷着这根弦。
适用范围	全园所有班级、所有老师、所有小朋友的事。
职责分工	主班老师第一个报，班级负责人盯紧，园领导总负责。谁漏报瞒报，就找谁算账。
管理规定	出了事马上说，不能拖不能藏。啥时候、哪儿、几个人、为啥、现在咋样，这几样必须写清楚。
监督与罚则	发现事故立刻口头报园长，大事还要写纸条往上交。查到瞒报就批评，再犯就扣分。每月核对上报记录，看谁没按时交。

为切实加强我园安全工作，强化幼儿园的安全意识。我园将定期对本园发生的安全事故情况进行通报，做到警钟长鸣。并努力杜绝幼儿园安全事故的发生，切实保障教师和幼儿的身体健康和生命安全，现就进一步加强幼儿园安全事故通报工作制定以下内容:

一、指导思想

以“****”重要思想为指导，从维护社会稳定的高度出发，以对教师和幼儿身体健康和生命安全极端负责的精神，进一步提高对做好幼儿园安全事故报告工作的认识，加强领导、采取措施、切实做好幼儿园安全事故报告工作，确保幼儿园及各班级安全事故及时如实上报。

二、安全事故报告的主要任务

幼儿园(班)要做到及时报告园内发生的一切安全事故，包括幼儿意外伤害、食物中毒、传染病流行、教师及幼儿非正常死亡事件等。

三、幼儿园安全事故报告的主要内容

安全事故的报告内容主要包括安全事故发生的时间、地点、人数、原因、现况等。

四、幼儿园安全事故报告责任制

为确保幼儿园(班)及时、准确的报送安全事故信息，要层层建立责任制，哪个班级或部门发生迟报、漏报、瞒报、误报等问题由哪个班级负责人或部门负责人负责，对安全事故发生后，隐瞒、缓报或者谎报的，将严肃追究直接负责人的行政责任，对造成严重后果的，要依法追究有关人员的法律责任。

五、安全事故报告办法

各班级或部门人员出现安全事故，主班教师或其部门负责人立即报告园领导，另对重、特大安全事故的上报要形成书面报告，逐级上报。

六、跟踪了解并及时报告安全事故进展情况

教师或领导在获悉幼儿或员工发生安全事故后，应详细了解情况在积极协助有关人员对教师、幼儿或员工进行救治的同时，主动配合有关部门对造成安全事故的原因进行调查，及时追踪了解安全事故的发生、发展等情况，并应将相关情况及时逐级报告上级领导主管部门。

礼士镇中心幼儿园

安全事故报告分析制度：旅行社安全事故报告和处理

适配人群	导游及领队，旅行社安全负责人，旅游安全领导组成员	使用场景	突发事件响应，游客伤亡处置，跨部门协同救援
制定背景	游客出事没人管，报告乱七八糟，现场被破坏，责任推来推去。
适用范围	旅行社所有员工、导游、安全领导组、涉及事故的各部门。
职责分工	安全领导组组长牵头，导游和陪同人员第一时间报信，负责人不能跑，部门负责人必须到场。
管理规定	出事马上打110、120、119这些电话；2小时内电话报、24小时内书面报；不准瞒报谎报，不准破坏现场，不准逃。
监督与罚则	组长盯执行，旅游管理部门查报告是否及时准确；漏报迟报的批评教育；现场乱动证据的要追责；每月抽查一次记录本。

为积极预防、妥善处理在旅行社伤害事故，保护游客的合法权益和生命、财产安全，根据相关法律、法规及有关规定，制定旅行社安全事故报告和处理制度：

一、建立健全各类安全事故应急处理机制和预案，一旦发生突发事件，要积极配合有关部门采取有效措施，把危害控制在最低程度。

二、事故发生后，旅行社应积极配合有关部门开展事故调查和处理，旅行社负责人不得在事故处理期间擅离职守。

三、旅游安全事故发生后，导游或陪同人员，应立即报告安全领导组成员，拨打公安、卫生、交通、保险等部门的应急救援电话，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故态势的进一步扩大。组长对一般事故、重大事故和特大事故，应在2小时内电话报旅游管理部门，在24小时内书面报旅游管理部门，事故单位不得隐瞒、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据，不得在事故救援和调查处理期间擅离职守或逃逸。

四、发生安全事故后，应当按事故的类别、性质向相关部门报告：

1、火灾事故。拨打火警电话“119”，向消防部门报告和求援施救；2、治安（刑事）事故。拨打报警电话“110“，向公安部门报告和求援施救；3、食物中毒事故或出现危重病情、危重伤情，拨打医疗急救电话“120” ，向卫生防疫、医疗部门报告和求援施救；4、交通事故。拨打交通事故报警电话“122”，向交警部门报告和求援施救；5、其它事故（意外伤害事故、自然灾害事故等）。分别报告相关职能部门。

五、安全领导组相关人员和涉及事故部门的负责人，要立即赶赴事故现场，实施紧急救援，并保护事故现场，相互密切配合，妥善处理善后事宜。在公安部门未进入事故现场前，如因抢救工作需移动物证时，应当作出标志，尽量保护事故现场的客观完整。

六、安全事故报告的必要内容。事故发生的时间、地点、伤亡情况、涉案人员的基本情况、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及其他应当报告的事项。对死亡的，应当注意保护好遇难者的遗骸、遗体。对事故现场的行李和物品，要认真清理和保护，逐项登记造册。

安全事故报告分析制度：安全事故报告

适配人群	安全部门负责人，车间班组长，企业安全员	使用场景	工伤调查，事故报告，应急响应
制定背景	出了事故老搞不清为啥发生，没法吸取教训。想摸清规律，好提前防住下一次。
适用范围	管所有企业职工的伤亡事故，不管轻伤重伤还是死亡。
职责分工	企业负责人带头抓，安全部门具体干，工会和监管部门盯着看。
管理规定	出事马上报，现场不能乱动；重伤以上24小时内必须上报；调查要查清原因、责任、损失。
监督与罚则	每月每年报统计表；查不清原因不结案；处理按“四不放过”来；检查靠上级抽查和报表核对。

为了及时了解和研究事故的原因，掌握事故发生的规律，认真吸取教训，以便有效地采取排除事故的措施，保证安全生产，特制定本制度。

一、企业职工伤亡事故分类为适应伤亡事故报告、调查、处理、统计分析工作需要、防止伤亡事故的发生，根据国家有关法律、法规、规程、规定的标准，对职工因工伤亡事故按伤害程度分类为轻伤、重伤、死亡三类。

二、事故严重程度分类

1.轻伤事故:是指一次事故中只发生轻伤的事故。

2.重任事故:是指一次事故发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。

3.死亡事故:是指一次事故死亡1-2人的事故。(包括伴有重伤、轻伤)

4.重大死亡事故:是指一次事故死亡3人(含3人)以上10人以下的事故。包括发生事故以后30日因事故而延长的均计入(排除医疗事故或自然死亡)。

5.特大死亡事故:是指一次事故死亡10人(含10人)以上的事故。

6.特别重大死亡事故:(1)一次造成直接经济损失1000万元及以上的(或其它发生一次死亡30人及以上或直接损失在500万元以上的事故)。(2)一次性造成职工100人及以上的急性中毒事故。(3)其它性质特别严重，产生重大影响的事故。

三、伤亡事故与应急防范管理伤亡事故管理工作包括事故报告、统计、调查、处理等，目的是及时掌握事故动态，做好事故的善后工作，查明事故原因、吸取事故教训、积极采取预防措施，防止事故发生。

(一)企业应根据国家有关法规建立并实施伤亡事故的报告、统计、调查、处理的内容、程序、负责部门或人员及及其职责，做好伤亡事故管理工作。

(二)事故的报告统计:(1)发生事故后，现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人，企业应当立即组织人员抢救，并保护好现场;(2)发生重伤以上事故，企业应当以快速的办法报告当地企业主管部门、安全生产监督部门、公安部门、工会等，最迟不超过24小时;(3)报告的内容包括事故的时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、伤害程度以及事故的简要经过等;(4)企业应当根据政府安全生产监督管理等部门的要求，按月、年定期报送伤亡事故的统计报表。

(三)事故的调查:1.事故调查的组成:轻伤、重伤事故由企业的有关人员组织;死亡以上事故由政府主管部门、安全生产监督部门、公安部门和工会组织组成。2.事故调查组职责:(1)查明事故的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;(2)确定事故责任者;(3)提出事故处理意见和防范措施建议;(4)写出事故调查报告。

(四)事故处理:事故的目的是防止事故重复发生，因而事故处理要做到“四不放过”即事故的原因不查不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

安全事故报告分析制度：公路改项目安全事故报告

适配人群	值班人员，应急组长，抢险司机	使用场景	事故响应，现场急救，交通救援
制定背景	工地常有意外，怕出事没人管、没人救、乱成一团。
适用范围	所有工地现场人员和值班人员。
职责分工	应急领导组带头，值班员第一响应，医院配合救援。
管理规定	出事立刻停作业，马上疏散、抢救、汇报，药车电话要随时能用。
监督与罚则	平时检查药品车电话是否好用，演练疏散流程，没做到就重新学一遍，出问题追到具体人。

一、成立重大事故应急领导组。

组长:

副组长:

组员:

二、设立抢险车

三、于当地人民医院建立绿色通道，联系电话。

四、配备急救药品，并保证使用状态完好。

五、一旦发生险情和事件，应立即停止作业，值班人员在向应急领导组汇报的同时马上组织人员疏散和抢救受伤人员。值班电话:。

六、应急领导组接到报告后，立即组织抢险救护。

七、迅速查明原因，即时清理，疏散人员，马上设立警戒线，做到指挥到位，抢救到位及时，在抢救时注意观察周围环境动态，以免再次发生伤害。

八、在接到报告的同时，立即于当地医院联系，联系电话:120，如发生在高速公路上直接拨打求救电话:96565

九、成立事故调查处理组，对事故责任进行调查、追纠处理。

安全事故报告分析制度：安全事故报告、分析

适配人群	项目安全员，公司安委会，集团调查组	使用场景	现场抢险，事故调查，伤亡登记
制定背景	怕事故老重复发生，想快点报、快点查、快点处理，把损失减到最少。
适用范围	项目部所有干活的人和管安全的部门。
职责分工	项目部安全领导小组牵头，公司安委会配合，集团公司也来管大事，大家都要盯紧。
管理规定	出事马上报，不能拖；报告要写清时间地点人和怎么发生的；现场得保护好，证据不能丢。
监督与罚则	出了事先救人再查现场，小组必须查清楚原因、分清责任、写报告；不按规矩办就处罚，瞒报虚报要重罚。

二、安全事故报告制度

1、安全施工的报告程序：发生事故，事故单位必须立即报告，公司领导和公司安全质量部。

2、报告内容：

（1）事故发生的时间、地点、工程项目、作业队名称

（2）事故发生的简要经过、伤亡人数、姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤害程度直接经济损失的初步估计。

（3）事故发生原因的初步判断。

（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况。

（5）事故报告单位、报告人姓名、职务。

三、生产安全事故的调查处理

1、生产安全事故的调查程序

（1）现场保护。事故发生后，首先应抢救受伤害者。采取措施制止事故蔓延扩大，认真保护事故现场。

（2）物证搜集。现场物证包括破损部件、碎片、残留物及致害物的位置等。

（3）事故事实材料的搜集。

（4）证人材料搜集。

（5）现场摄影

（6）事故图

2、事故调查的职责分工

（1）事故发生后，在抢救人员的同时，轻伤由项目部安全领导小组抽调专人，组成事故调查小组，对事故进行调查，查明原因，明确性质（责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故），分清责任，提出对责任者的处分意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，上报公司主管部门。

（2）发生重伤事故时，由公司组成事故调查小组，对事故进行调查，查明原因，明确性质（责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故），分清责任，提出对责任者的处分意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，上报集团公司主管部门。项目部参与调查。

（3）发生死亡事故时，由集团公司组成事故调查小组，对事故进行调查，查明原因，明确性质（责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故），分清责任，提出对责任者的处分意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，分别上报上级主管部门。

（4）发生重大伤亡事故时，由上级部门处理。

四、安全生产事故的分析处理

1、对发生的责任事故，必须按照“四不放过”（即原因不明不放过，责任未明不放过，职工未受教育不放过，措施未落实不放过）的原则，对事故进行分析处理。并做好会议记录。收集保管好资料。

2、事故分析应实事求是，客观公证，重调查、重证据，严禁弄虚作假，徇私舞弊。一经发现，严肃查处。

2、轻伤事故由项目部安全领导小组，对事故进行分析处理，并负责填报《职工伤亡事故登记表》上报公司安全质量部；

3、重伤事故由公司安委会，对事故进行分析处理，并负责填报《职工伤亡事故登记表》上报集团公司。

4、死亡事故由集团公司对事故进行分析处理，并负责向上级报告。

五、事故的处罚：根据事故性质、类别、责任，按各级组织的安全奖惩制度执行。

六、发生职工伤亡事故，如有隐瞒虚报或者故意拖延不报的，除责成其补报外，将按照安全奖惩制度从重处罚。

安全事故报告分析制度：安全事故报告、统计与调查处理

适配人群	安全部门负责人，车队管理人员，事故调查员	使用场景	事故上报，调查处理，责任追究
制定背景	怕出事没人报、报得慢、报得乱。想让事故消息快点传上去，别耽误救人和处理。
适用范围	公司里所有跑运输的司机、车队、安全员、还有管安全的部门。
职责分工	安全部门带头干，出事的车队马上动手，总公司盯着看有没有漏报瞒报。
管理规定	死人或损失超十万必须一小时内口头报，再加一小时交书面快报。内容要写清时间地点伤亡和已做的事儿。
监督与罚则	没按时报就扣绩效，漏报瞒报直接追责。每月查一次记录，季度通报典型问题。安全部门每季度抽查归档情况，缺材料就打回重做。