安全联合检查制度（优选3篇）

安全联合检查制度

适配人群	联合检查牵头人，安监执法协调员，安全标准化专员	使用场景	安全专项行动，重大节庆保障，突发安全事件
制定背景	厂里安全问题多，单个部门管不住，得大家一起查。怕出事，想让检查更有力，把隐患早点揪出来。
适用范围	全厂所有部门、所有跟安全有关的事儿，特别是大检查、节假日、突发事件。
职责分工	联合检查领导组牵头，各成员部门派人参加。领导组写方案、组织检查、协调问题。大家都要听指挥，不能推脱。
管理规定	检查要规范，人员要固定熟悉业务。发现问题马上报，3天内交书面材料。不能各自为政，得一起上。
监督与罚则	检查完要通报，会上讲清楚。有问题开联席会商量，报公司。不配合的要提醒，再不改就上报。领导组定期盯进度。

为深入贯彻国家、省、巿有关安全生产的法律法规、政策措施，强化安全监督管理，促进安全生产秩序的平稳运行，结合我厂实际，制定本制度。

一、安全联合检查领导组职责

(一)联合检查活动在厂联合检查领导组统一领导下开展工作，安全联合检查活动由联合检查领导组组织实施。

(二)联合检查领导组履行综合协调职责，负责起草活动方案，具体组织联合检查活动，协调检查过程中问题的处理以及信息综合发布。

二、安全联合检查的内容

(一)公司部署的安全专项行动，包括配合公司安全执法、打击非法违法、整顿关闭、隐患排查等;

(二)重大政治活动、社会活动、重大节假日期间的督查工作;

(三)开展的安全质量标准化检查;

(四)安全检查中，对于单一部门无法解决的重大安全生产问题，需联合检查的;

(五)针对突发性、紧急性安全事件需组织联合检查的;

(六)各级政府及上级安全监管部门对落实安全执法决定存在较大问题的;

(七)公司交办或厂安全生产办公会决定的安全检查任务。

三、联合检查启动机制

(一)常规启动机制。需要开展常规的、重大的联合检查以及上级要求开展联合检查行动时，联合检查领导组确定联合检查的内容，联合检查领导组制订检查方案，并组织实施。

(二)专项启动机制。对单一专业力量难以制止、查处的安全违法、违规行为时，牵头部门可提请实施联合检查，经联合检查领导组同意后，由联合检查领导组组织实施。

(三)突发启动机制。遇到突发事件或其他紧急事件需要组织联合检查时，联合检查领导组应尽快组织实施，并报联合检查领导组。

四、相关要求

(一)联合检查活动由各成员部门确定相对固定、业务熟悉的人员参加。必要时邀请上级政府执法监督机构的人员参加或带队开展联合检查活动。

(二)联合检查人员要服从指挥、落实责任、各司其职，严格履行检查程序，做到规范检查。

(三)对联合开展的检查活动，相关成员部门应在检查工作结束后，及时将检查情况汇报厂主要领导和分管领导，并在3日内将检查情况以书面形式抄报联合检查领导组备案。同时，在厂安全质量标准化讲评会议或安全工作会议上通报相关检查情况。

(四)联合检查活动中遇到重大疑难问题，应提请厂联席会议商定，并向公司汇报。

(五)联合检查领导组各成员部门在安全检查中遇到走超本部门监管职能范围时，应邀请相关监管部门及时赶赴现场，办理移交手续，根据规定进行处理，并报联合检查领导组。

(六)在联合检查活动中，各成员单位要主动配合检查牵头部门开展安全联合检查工作，任何部门和个人不得以各种理由推诿和回避。

(七)各单位要积极支持和配合在本区域内开展的安全联合检查工作，保证联合检查工作的顺利进行。

五、各单位根据实际，制定本单位安全联合检查制度，积极开展安全联合检查活动。

安全联合检查制度：k矿安全联责联保

适配人群	安全区域责任人，联责岗位职工，联保对子成员	使用场景	采掘工作面，井下作业区，班组施工作业
制定背景	想管住乱操作、不守规矩的事儿，把事故苗头掐掉，让大伙儿干活更踏实点，顺顺利利完成全年安全目标。
适用范围	全矿所有岗位、所有工作地点，包括井上办公室、卫生区和井下各作业面。
职责分工	安监处牵头管全局，各专业科室查现场，单位负责人盯本部门，职工互相盯着，谁出事谁挨罚。
管理规定	每个地方都要有人负责，挂牌上岗，班前定好人，班后交单子；违章或隐患，区域里人人有责，连坐处罚。
监督与罚则	天天看、十天查、每月验，检查结果报安监处；挂牌不落实罚20元，不挂牌罚50元，隐患按人头扣钱，安监处记账监督。

为进一步落实安全生产职责，加强基础工作，推进正规操作，消除事故隐患和“三违”现象，实现____年安全工作目标，按照集团公司要求，制定我矿安全联责联保制度。

(一)岗位区域安全联责的内容、形式、运作和考核

1、岗位区域安全联责就是对所有生产或工作地点均划分安全区域，每一区域都要确定安全负责人及联责人。在采掘工作面等范围较大、人员集中的区域，其他工作地点按岗位划分区域，明确职责范围，落实安全责任。区域内发生各类安全事故、存在安全隐患都负有责任，区域责任人负重责，其他人员负联带责任。

2、安全责任区域的划分

(1)井上:以单位办公地点、作业场所和卫生区划分为准。

(2)井下以岗位安全责任区域划分。

(3)安全区域责任人及联责人的权利、责任。

权利:有权对本区域安全进行管理、制止违章及建议处罚，有对安全隐患提出整改和建议处罚的权利。

责任:发生事故(出现安全隐患)，同时追究直接责任者和安全区域负责人责任，追究区域全部人员的联带责任，单位和专业管理责任。发生人身事故，按照矿一号文件的规定进行处理;存在安全隐患对安全区域责任人、单位负责人各罚款50元，其他每人罚10元。

3、岗位区域安全联责制度的运作

各单位根据矿联责联保制度，制定各岗位、各区域安全联责联保制度。施工现场悬挂安全岗位、安全区域上岗牌板，上岗牌板说明责任范围、责任区负责人和责任人，职工上岗挂牌，班后摘牌，班前会落实安全岗位、安全区域责任人，并填写岗位区域安全联责单，报送安监处;各专业科室、安监处在事故追究和“三违”隐患处罚时应按照划分的区域和人员进行处罚。

4、岗位区域安全联责联保的考核及监督

实行专业考核，采取日检、旬查、月验收的办法。专业将每月的检查验收情况报安监处，安监处负责监督全矿制度的运作及各专业考核情况。

(二)职工安全联保的运作及考核

1、职工安全联保就是在现场工作人员较多较集中的场所实行职工安全联责。结成2人或3人相对较固定的对子，职责相同，责任均等，造成事故或发生严重“三违”处罚均等。对特殊工种、特殊岗位，如只有1人的必须与工区跟班人员或班组长结对联责。

2、职工安全联保的运作。工区班前会工作分工同时确定联保人员，并填写安全联保单，报送安监处;施工现场悬挂安全联保上岗牌板，职工上岗挂牌，班后摘牌，各专业科室、安监处在事故追究和“三违”隐患处罚时应按照划分的区域和人员进行处罚。

3、职工安全联保制度的考核由专业负责，安监处、工会监督执行。

考核;

1、各单位根据矿联责联保制度，制定各岗位、各区域安全联责联保制度并在会议室悬挂，否则区队长、技术员各罚款50元。

2、各单位班前会落实安全岗位、安全区域责任人，并上岗挂牌，班后汇报安全生产工作情况后摘牌，否则罚值班人员20元。

3、在现场工作人员较多较集中的场所实行职工安全联保，结成2人或3人相对较固定的对子，职责相同，责任均等，造成事故或发生严重“三违”处罚均等。

4、现场发生事故(出现安全隐患)，同时追究直接责任者和安全区域负责人责任，追究区域全部人员的联带责任，单位和专业管理责任。发生人身事故，按照矿一号文件的规定进行处理。

5、现场存在安全隐患或发生“严重违章”对安全区域责任人、单位负责人、专业领导各罚款50元，其他每人罚10元。对一般隐患或一般“三违”视其情况酌情处罚。

6、各专业每月29日前将检查验收情况报安监处，否则罚款10-50元。

7、以上考核由安监处负责建立台帐。

安全联合检查制度：放射安全联锁系统检查

适配人群	放射技师，设备科工程师，维修组人员	使用场景	放射诊疗，设备运维，安全巡检
制定背景	放射工作人员健康要保护，设备得稳稳运行，联锁装置得有人管，不然容易出事。
适用范围	医院里用放射设备的科室和人，还有管设备的部门。
职责分工	设备科牵头管联锁装置，放射科室负责用，维修组天天检查维护，大家都要盯紧点。
管理规定	不能乱拆联锁装置，报警信号不能关，操作按规程来，现场检查守纪律，外人不准碰。
监督与罚则	维修组每天巡检，有问题马上报、马上修；科室自己查操作，设备科抽查；谁不守规矩就提醒整改。