群众安全监督制度
| 适配人群 | 一线生产职工,工会安全专员,井下作业人员 | 使用场景 | 安全生产监督,隐患排查治理,群众安全监督 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 以前没人敢说隐患,问题越堆越多。大家怕被穿小鞋,隐患就藏在暗处。现在要让职工敢讲真话,把危险早点揪出来。 | ||
| 适用范围 | 井上井下所有干活的职工,工会管这事。 | ||
| 职责分工 | 工会负责人带头干,指定专人每天开箱收意见。工会督促整改,谁不落实就盯谁。 | ||
| 管理规定 | 举报内容必须真实,不能瞎编乱造。箱子天天开,意见马上理。奖励50到500元,按隐患大小定。 | ||
| 监督与罚则 | 专人每天查箱登记,三天内反馈处理进展。查实了就发钱,泄密或报复的直接重罚,严重就开除。每月汇总通报一次情况。 | ||
一、 实行劳动安全隐患举报制度,全面履行群众监督职责,切实促进安全生产,维护职工利益。
二、 设举报箱,在醒目位置设安全隐患举报箱,认真收集井上下职工群众对安全生产的隐患举报意见。
三、 举报箱由工会负责人或工会指定的专人每天开箱一次,收集整理隐患举报意见,并督促采取措施,及时消除隐患。
四、 对提供安全隐患举报的群众,根据举报隐患的物质,经查实后,由工会按规定进行50~500元的奖励。
五、 严格执行保密制度,保护举报人的合法权益;严禁诬告陷害。
六、 严禁对举报人打击报复,对举报人打击报复的,将进行从重处罚,或责令开除。
群众安全监督制度:职工群众安全监督
| 适配人群 | 工会安全监督员,项目部安监岗,施工队群监员 | 使用场景 | 安全监督检查,事故隐患整改,危及生命撤离 |
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| 制定背景 | 以前安全没人管,工人乱来,出事没人负责。想让大伙都盯紧安全,别再糊弄。 | ||
| 适用范围 | 工地所有干活的人,包括班组长、安全员、普通工人。 | ||
| 职责分工 | 工会小组长带头干,各班组长执行,项目部安全员盯着看,职工互相提醒。 | ||
| 管理规定 | 不准违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;发现危险必须马上说;隐患不解决不能开工。 | ||
| 监督与罚则 | 每周查一次现场,填检查表;谁不听劝就开会批评;连续两次违规要停工学习;每月通报问题整改情况。 | ||
1、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规,监督企业行政贯彻执行。
2、开展安全监督检查活动。有权制止“三违 ”行为;发现明显事故隐患和职业危害,有权提出解决问题的建议;当发现危及职工生命安全情况时,有权组织职工撤离危险现场。
3、按照事故处理“四不放过”原则,参加事故和职业危害的调查、分析、处理工作。对忽视安全并造成事故的主要责任者,有权提出处理建议。
4、有权监督和协助企业落实好各级安全生产责任制。对安全状况长期不好、工程质量低劣和事故多的班组有权进行质询。
5、充分发挥群众监督的社会力量,协助项目部、施工队、班组做好“三违”人员的思想转化工作和安全知识的帮教工作。
6、开展形式多样的安全文化活动。
群众安全监督制度:群众安全监督岗网活动
| 适配人群 | 班组长,现场指挥员,区队长 | 使用场景 | 井下作业,瓦斯检查,顶板管理 |
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| 制定背景 | 现场老有不安全因素,通风瓦斯顶板啥的容易出事,得有人天天盯着看。 | ||
| 适用范围 | 煤矿一线班组里的群众安全检查员。 | ||
| 职责分工 | 检查员自己干活,班组长配合,区队长要听意见,安监部门管监督。 | ||
| 管理规定 | 必须守规矩、查环境、报问题;能停作业、能撤人、能制止违章。 | ||
| 监督与罚则 | 班前班后提问题,天天向接待室报情况,现场危险马上处理,不听劝就往上告。 | ||
群众安全检查员的任务是:
1、群众安全检查员必须以身作则,模范地遵守安全生产上的各种规章制度,服从领导指挥,经常检查作业环境的安全情况,时刻注意现场通风、瓦斯、煤尘、水、火、火药放炮、工程质量、顶板管理、设备安全运转等方面出现的不安全因素,及时向现场指挥人员汇报,要求迅速处理。
2、群众安全检查员要协助班、组长经常了解本班、组职工的思想情况,宣传党的安全生产方针和有关的安全技术规程、技术措施。
3、在班前、班后会上和安全活动时间内,群众安全检查员应协助班、组长提出不安全的问题和预防事故的办法以及注意事项。
4、群众安全检查员要经常把本班、组的安全情况和遇到的问题,向群众接待室汇报。
群众安全检查员的权利是:
1)群众安全检查员在现场遇有立即发生事故危险情况时,有权立即停止作业、撤离人员,并及时向现场指挥人员汇报,防止发生事故。
2)有权制止任何人违章指挥和冒险作业,并将此情况及时向有关领导和安全监察部门汇报。区(队)长要听取群众安全检查员的意见,支持他们的工作。
