安全监督检查制度

适配人群安监办主任，专职安监员，矿级安全负责人使用场景井下安全检查，事故追查处理，三违行为监管
制定背景以前没人天天盯安全，工人容易松懈出事。得有人专门盯着每班干活，防隐患、抓违章。
适用范围全矿所有下井人员和各生产班组。
职责分工安监办主任带着俩人干活。矿长直接管他们。安监办自己查问题，也负责追查事故。
管理规定每人每月下井至少23次。每次都要记“下井记录”。看到隐患就发整改单，见违章就开处罚单。
监督与罚则检查结果全记下来，事故必须按“四不放过”查到底。工资只看安全干得好不好，不看产量完没完成。查到问题不改就再罚。

1、矿成立“安全监督检查办公室”，设主任一名，工作人员2名，负责全矿每天每班的安全监督检查工人。

2、“安监办”直接受矿长领导，对违犯国家安全法律、法规和矿安全管理制度规定的责任者进行追查，帮教和处罚。

3、“安监办”不定期下井，进行安全检查和查岗，每人每月下井不得少于23次，每次下井检查均要作“下井记录”，对存在安全隐患的单位和“三违”者发出“整改通知单”和“三违处罚单”。

4、对发生事故的单位和个人由“安监办”负责组织追查，并作好专题记录，按照“四不放过”的原则进行追查（重大事故提交矿长和上级主管部门主持追查）。

5、对“安监办”的工作及工资报酬考核，只与安全工作及其安全效果挂勾，不与生产任务挂勾，以确保其安监质量，实现矿井安全目标。

安全监督检查制度：爆破器材安全监督检查

适配人群公司经理，安监科人员，仓库值班主任使用场景安全大检查，库区值班，隐患整改
制定背景有人乱操作，现场不安全，管理有漏洞，老出小问题，想早点发现、赶紧改掉，别等出大事。
适用范围公司所有人，各仓库，所有干活的地方。
职责分工经理带头查，副经理和安监科一起干，仓库值班主任自己查自己地盘，谁查谁签字谁兜底。
管理规定不能漏查制度执行、现场安全、培训登记、防护用品、责任落实、隐患整改这些事。
监督与罚则每月至少查一次，值班时随时看，查完记台账，按“三定”改问题，不配合就罚钱，改不好再加罚，结果跟年终奖挂钩。

一、为及时发现纠正不安全行为、不安全状况，改善劳动条件，提高自身安全化程度，发现和弥补管理缺陷，发现潜在危险，采取防范措施，防止事故发生，特制定本制度。

二、安全检查的组织领导

1、安全检查工作在公司、安监科领导下，实行“分级管理，分级检查”，坚持“谁检查，谁签字，谁负责”的原则。

2、公司级安全检查，由公司经理负责，副经理、安监科等相关人员参加。

3、仓库级安全检查由仓库值班主任组织安全检查。

三、安全检查的内容

1、安全生产规章制度的执行情况;

2、作业现场、岗位安全的状况;

3、岗位操作人员安全教育培训、考试登记情况;

4、职工个人防护用品的穿戴情况;

5、各级领导、各类人员安全生产责任制度落实情况;

6、事故调查、分析、处理、结案、建档和隐患整改情况;

四、安全检查的依据:

1、国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准等。

2、公司制定的各种规章制度。

五、安全检查的时间

1、公司安全大检查每月至少组织一次;

2、库区值班主任在值班时要经常检查库区、运输车辆等方面的安全工作。

六、检查结果的处理及要求

1、根据检查记录，对检查出的问题或事故隐患应填写安全检查事故隐患整改台帐。

2、隐患的整改本着“谁主管、谁负责”的原则，积极制定措施，按三定(定措施、定责任人、定时间)的要求，积极整改，确保安全生产。

七、检查方法

1、安全检查人员须具备崇高的职业道德和严格认真细致的工作作风。

2、安全检查必须有明确的要求和具体计划，要指定有关领导负责，所有指定参加检查成员，必须按时参加，不得以任何理由推辞，被检查科室和人员必须积极配合，不得以任何理由回避、拒绝检查。

3、安全检查一定要深入现场，要多看，多询问，查阅资料，综合分析，得出明确结论，并做好检查记录，提出存在的问题和事故隐患，要求责任人员按“三定”要求进行整改，并及时反馈整改和落实情况。

4、安全检查应贯彻边检查边整改的原则，把检查和整改结合起来，上次检查发现的问题和事故隐患绝不能重复出现。

八、考核与奖惩

1、对不按时、不按要求进行检查或回避、拒绝检查的科室和个人，视情况按奖惩办法给予经济处罚。

2、对事故隐患不积极按时整改、推诿扯皮的科室及领导，按奖惩办法进行处罚，对能整改而不整改的加倍处罚。

3、安全检查的结果作为年终总评的依据之一，与安全经营奖挂钩，对安全管理工作表现突出的单位和个人，给予奖励。

安全监督检查制度：煤矿现场安全监督检查

适配人群当班班长，副班长，安监员使用场景采掘作业，巷修施工，安装作业
制定背景采掘巷修安装地点老出安全问题，顶板机电设备这些容易出事，得有人盯紧点。
适用范围管采掘、巷修、安装这些作业地点。
职责分工正副班长和安监员一起查，正班长牵头组织，副班长配合安排，安监员盯着整改。
管理规定开工前必须三人一起检查签字，隐患不处理完不能干，爆破必须安监员在场监督。
监督与罚则检查表要签字，红牌马上停，黄牌限期改，不执行就追责，按矿里监督检查办法考核。

为进一步加强采掘、巷修、安装作业地点的安全管理，明确施工过程中各自的职责范围，矿决定在采掘、巷修、安装等作业地点建立《现场安全监督检查制度》，特规定如下，望认真贯彻执行。

“三位一体”安全检查

(一)“三位一体”安全检查形式

每班开工前，由当班班长组织，副班长、安监员协同，共同对生产区域内的顶板支护、机电设备、安全设施等进行全面检查，检查结束后，正副班长、安监员共同在检查表上签字认可，方可开工生产，对检查出的安全隐患，正班长要及时组织职工进行处理，待处理完毕安监员确认后再开工生产。

(二)正副班长、安监员职责

1.正班长职责(1)开工前组织副班长、安监员、生产骨干检查作业地点范围内的通风、瓦斯、机电、运输、顶板、支护等工作，并签字认可。(2)协助跟班副区长并督促副班长、各岗位操作人员在生产过程中认真贯彻执行规程、标准和技术规范。(3)保证当班各岗位操作人员无酒后、疲劳上岗现象。(4)保证各类机电设备完好，杜绝井下失爆;确保各类安全设施齐全、灵敏、可靠。(5)作业地点范围内发生险情，不能保证安全时，及时协助跟班副区长组织人员撤离。(6)严格执行现场交接班制度。(7)发生事故时，协助跟班副区长保护事故现场，组织抢救伤员，积极配合事故调查。

2.副班长职责(1)开工前协同跟班副区长、班长、安监员检查作业地点范围内的通风、瓦斯、机电、运输、顶板、支护等工作，发现问题积极组织整改，确认安全后方可开工。(2)根据当班出勤人员的技能水平、岗位熟悉程度和技术特长合理安排人员。(3)开工前负责组织对作业地点范围内的机电设备进行试运转，保证设备运转正常，信号畅通。(4)根据“三大规程”要求，督促工人按章操作，及时解决生产中存在的问题。(5)对当班施工的巷道顶板、工作面支护质量负责。(6)作业地点范围内发生险情，不能保证安全时，及时协助跟班副区长、正班长组织人员撤离。(7)发生事故时，协助跟班副区长、正班长保护事故现场，组织抢救伤员，积极配合事故调查。

3.安监员职责(1)开工前协同跟班副区长、班长检查作业地点范围内的通风、瓦斯、机电、运输、顶板、支护等工作，并签字认可。(2)对检查出的安全问题及时督促当班班长进行整改，确认无问题后，方可通知班长进行生产。(3)督促工人按章操作，检查特殊工种的持证上岗情况。(4)监督作业地点范围内的安全设施、设备、监控仪表的使用情况。(5)坚持巡回检查，排查作业地点范围内各生产环节存在的隐患，对排查的重大安全隐患、重大危险源全过程监督，确保重大安全隐患、重大危险源按时、有效整改。(6)发生事故时，参与事故现场保护、伤员抢救，并积极配合事故调查。

井下爆破的监督检查

(一)井下爆破作业必须在安监员的监督下进行，否则严禁爆破作业。

(二)安监员监督爆破的主要内容:爆破工领用爆破材料的储存情况;爆破作业前引药制作情况;装药时是否按规定进行操作，并按规定装填水炮泥，炮眼封泥长度是否符合规定;爆破前班长是否按规定设置警戒，是否执行“一炮三检”制度;

爆破母线与脚线的连接是否符合规定;爆破距离是否符合规程规定;爆破后是否按规定进行通风和检查拒爆情况;处理拒爆是否符合规程规定;爆破结束后是否按规定撤除警戒。

(三)爆破工必须经依法培训、考核合格，具有2年以上采掘工龄，并持有公安部门颁发的《爆破工作业证》和煤矿安全监察部门颁发的特种作业人员操作证上岗作业。

(四)制作引药和装炮可在正副班长的帮助下进行，将雷管脚线扭结成短路，按规定装填水炮泥，炮眼封泥达到规程规定长度。

(五)爆破时母线与脚线的连接工作必须由爆破工独立完成。

(六)一个采煤工作面只准使用一台发爆器进行爆破，安监员必须全过程地监督放炮员逐炮进行爆破，保证每一炮的放炮距离符合作业规程规定。

(七)掘进工作面爆破连线前，工作面所有机电设备必须停电，安监员监督爆破工向外拉线，达到规定的爆破距离，并严格执行“三级信号、三保险”规定。

(八)其他非正规地点爆破时，班组长必须安排在所有通往爆破地点的所有通道上布置警戒，安检员监督，其爆破距离达到规程规定距离。

(九)安监员必须严格按照规定监督爆破工按规定进行操作，对不负责任造成不按规定进行爆破的，除对爆破工进行处理外，对安监员也要进行严肃处理。对监督不力造成爆破事故的，按有关规定进行处理。

作业现场红黄牌执行标准及监督检查

(一)挂红牌停止作业或设施停止使用执行标准:1.风量不足的工作地点;瓦斯超限作业地点。2.不符合规定的串联通风地点;出现循环风的局部通风地点。3.局部通风机未按规定设置风电、瓦斯电闭锁的;局部通风机供电不符合规定的。4.井下巷道存在厚度超过2mm，连续长度超过5m的煤尘堆积的。5.高低压馈电线路或电气设备缺少过流、漏电、接地保护的;井下电器设备超整定值运行的。6.主要提升绞车、胶带输送机保护装置不齐全或保护失效的。7.井下电器设备不符合矿用标准和防暴性能要求的。8.井下带点修理或搬迁电气设备的;高压电器设备的修理和调整无工作票和施工措施的。9.斜巷防跑车及跑车防护装置不符合规定的。10.小绞车安装、使用不符合规定的;电机车的闸、信号、连接装置不符合规定的。11.斜巷人行车、斜巷架空乘人装置安全设施不符合规定的。12.装封车不符合规定的。13.起吊装置不牢固、不符合要求的。14.容易碰到的、裸露的带电体及机械外露的转动和传动部位护罩和遮拦等防护设施不全或防护功能失效的;井下作业地点防坠等防护设施不全的。15.采掘工作面支护质量低劣，危及安全的。16.掘进巷道在揭露老空前，未采取探查老空的安全措施的。17.采掘机械装备紧停闭锁装置失效的。18.斜巷施工耙装机固定不合格的;耙装机回头轮固定不合格的。19.有突水危险的采掘工作面或采区，未采取探放水措施或防排水系统不完善的。20.工作面过断层、老巷、冲刷带及二合顶等特殊构造区，未采取针对性安全技术措施的。

(二)挂黄牌限期整改执行标准:1.防尘设施不齐全或使用不正常的;消防设施不全的。2.通风设施质量低劣的;风门不闭锁的。3.矿井安全监测传感器不按规定安设或示值超差的。4.大型固定设备未按规定进行性能测试的。5.排水系统未按规定进行水泵联合排水试验，或实验结果不能满足要求的。6.轨道铺设及架空线安装不符合《煤矿安全规程》有关规定的。7.电气设备接地装置不合格的。8.未按规定进行高压电气设备、设施性能试验和继电保护整定试验的。9.未按规定要求设置通讯设施的。10.提升、运输系统或行人安全间隙不符合要求的。11.斜巷各车场无提升行车声光报警信号的;电机车运输巷道交叉道口、弯道无机车行车声光报警装置的。12.车场坡度或过卷距离不符合要求的。13.采掘工作面支护强度达不到规程要求的。14.采掘工作面支护质量检测手段不满足要求的。15.采煤工作面安全出口达不到规程要求的。16.采煤工作面梁端距以及端头区空定距超过规程规定的。17.乳化液自动配比装置不能正常使用或不按规定使用乳化油的。18.采煤工作面超前支护未按规定使用连锁防倒装置的;17层掘进工作面掘进时未按规程规定探测顶板石灰岩厚度的。19.采煤工作面语言信号未安装或装置失效的。20.掘进工作面耙装机护栏和封闭式挡绳栏不符合规程规定的;耙斗钢丝绳断丝超过规程规定的。

(三)监督检查及考核办法

按《**煤矿安全监督检查办法》执行。

安全监督检查制度：安全监督检查和隐患排查、整改

适配人群安全责任人，安全管理员，车队负责人使用场景安全检查，隐患排查，春运检查
制定背景怕出安全事故，想早点发现隐患。安全条件差，事故老发生。得按法规来，结合公司实情。
适用范围管公司所有人、所有车、所有线路和站点。
职责分工法人代表是第一责任人。安全办牵头干，各主管分头管。副经理要督查，专兼职人员天天查。
管理规定检查要留记录，签字不能少。隐患马上报，整改要“四落实”。重大隐患必须停产整改。
监督与罚则每月考核，每季大查，节假日前必查。查完填表签字，问题限期改。不改就追责，按奖惩制度处理。验收不合格不准用。

第一章 总则

第一条 为进一步建立健全安全生产监督检查和隐患排查治理长效机制，不断改善安全生产条件，消除事故隐患，有效预防和减少各类安全事故的产生。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《道路交通法规》、《交通安全法》等法律法规和行业管理部门的相关规定，结合公司实际，制定本制度。

第二条 安全监督检查的形式和重点

一、安全监督检查形式分为：大检查和一般检查、定点查和巡回查、明查和暗查；按检查的主体和内容分为综合检查和单项检查。在检查中可有针对性地开展事故隐患排查。

二、监督检查重点是：

1、安全管理是否进行了“五落实”。即：安全机构落实、安全人员落实、安全责任落实、安全设施设备落实、安全经费保障落实。

2、安全规章制度和操作规程是否建立健全并严格执行。

3、是否落实安全目标责任制和以“一岗双责”制度为核心的安全生产责任制。

4、是否按规定开展安全宣传学习、培训教育。

5、安全工作是否进行了计划安排、部署落实、督促检查、评比奖惩、评价总结。

6、是否定期进行安全检查，对存在的事故隐患是否及时有效治理。

7、从业人员是否依法持证上岗和配发标准的劳动保护用品及正确使用佩戴。

8、从业人员是否遵守规章制度和操作规程。

9、是否按规定进行职业卫生管理，并办理员工工伤保险，纳入统一管理。

10、安全资料是否完善和规范管理，建立健全相应的台帐、档案和报表。

11、安全设施设备是否完善和规范管理，建立健全相应的台帐、档案和报表。

12、是否按规定及时如实报告相关安全生产事故和事故隐患，以及相关责任人是否进行了责任追究和调查处理。

13、是否健全完善应急救援管理机制、应急指挥机制、应急救援队伍和应急预案。

14、其他重要的安全生产管理项目。

第二章 监督检查和事故隐患排查责任制度

第三条 坚持“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁签字，谁负责”的原则，充分体现生产经营单位的主体责任，法人代表是安全生产监督检查和隐患排查治理的第一责任人，依次层层落实责任，对本职范围内的安全隐患治理工作实施综合监督管理。

第三章 监督检查和事故隐患排查落实制度

第四条 公司每月应进行安全目标考核检查；每季度和春运、 “十一黄金周”期间，公司安全办公室应组织相关成员开展综合检查和不定期的单项检查；组织布置各专项活动前的综合检查；每年组织12次以上相关人员参加公司的事故隐患排查。公司安全第一责任人每年应参加监督检查4次以上，安全第二责任人每年应参加监督检查6次以上，安全第三责任人每年应参加监督检查12次以上。

第五条安全办公室每天应坚持对有较大危险和危害因素开展有针对性的监督检查和单项安全检查；每周进行一次全面事故隐患排查；每月对车辆不低于总量80%的安全技术检查；每年在春运、 “十一黄金周”等各专项活动前必须开展安全生产事故隐患排查治理，同时开展车辆站点源头、线路进行定点或巡回路检路查。

第六条 公司专职（或兼职）安全管理人员要根据职责和分工，坚持在重点要害部位开展巡回检查和单项安全生产检查；安全办公室应组织参加各节假日前或专项活动前开展事故隐患排查治理、站点源头、线路定点或巡回的路检路查，并对重点要害部位巡回检查和单项检查进行督查；主管安全副经理应组织参加对事故隐患排查，并对各专项活动或节假日前开展综合检查、站点源头安全检查或路检路查进行督查。

第四章 事故隐患报告制度

第七条 各项安全监督检查和隐患排查均应填写好记录。应有时间、地点、检查人、接受检查人、车、检查内容、出现的问题、整改意见等，检查结束时，代表分别签字。对检查发现存在的重大安全生产隐患，应立即向公司领导报告。报告内容：隐患车辆、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施、隐患治理责任人、预计投入治理经费、拟完成隐患治理时限等。同时对安全生产隐患排查建立专项台帐、档案、报表。

第五章 事故隐患治理整改实施制度

第八条 对检查中发现的安全隐患，要按照“四落实”的要求（即：责任落实、措施落实、经费落实、时间落实），限期督促整改，并作好详细记录。对重大安全生产隐患要下达隐患治理整改通知书，并督促其对隐患及时治理整改。隐患治理整改通知书内容包括：隐患车辆、隐患类别、隐患内容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隐患治理责任人、隐患治理监管（督办）责任人等。若在隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应在停产停业或停止使用的情况下进行治理整改。

第六章 事故隐患治理整改验收注销制度

第九条 隐患治理整改结束后，重大安全生产隐患单位应当及时向下达隐患治理整改通知书的部门提出验收申请，下达隐患治理整改通知书的单位（或部门）应及时会同相关单位、部门、专家对隐患治理整改情况进行现场验收。验收结果合格的，应当及时向隐患治理整改单位发出书面确认书予以注销。对验收不合格的，不能投入生产和使用，并责令其重新制定方案限期进行治理整改，同时责任人按照《安全生产奖惩制度》给与严肃处理。

第七章 事故隐患治理公告制度

第十条 对安全隐患治理整改注销后，应按季度、半年、年进行认真分析检查，制订消除安全隐患的措施，不断持续改进工作，在公司安全生产例会时，及时进行公告或通报，实现隐患排查治理工作的经常化、制度化、规范化。同时，对在监督检查和隐患排查中发现的好人好事和先进经验要及时地表彰奖励和推广应用，并进行宣传报道。

第八章 监督检查和事故隐患排查的保障及法律责任

第十一条 公司将安全监督检查和隐患排查治理工作纳入安全生产专项目标管理，严格目标考核。同时，对不按要求进行安全监督检查和隐患排查治理，或者治理不及时、不认真，可能导致发生较大及其以上安全生产事故的隐患，仍然照常进行生产经营活动的，或监管不到位、隐患消除不及时的，公司将按照《安全生产奖惩制度》追究和调查处理有关责任人员的责任。

第九章 附则

第十二条 本制度由公司安全办公室负责修订、解释和监督执行。

第十三条 本制度从发布之日起实行。凡之前与本制度有相悖之处，以本制度为准。

安全监督检查制度：民用爆破器材储存库安全监督检查

适配人群仓库保管员，仓库负责人，分管经理使用场景民爆仓储管理，出入库监管，安防设施巡检
制定背景怕仓库出事，怕东西丢、怕设施坏、怕检查没人管，所以得定个规矩天天看、周周查、月月盯、季季督。
适用范围仓库保管员、仓库负责人、分管经理、企业主要负责人。
职责分工保管员天天查，负责人周周巡，分管经理月月检，一把手季季督，大家各管一段，谁查谁记谁报。
管理规定保管员每天查货记账；负责人每周查出入和设施；经理每月查货和消防防雷；一把手每季度查全盘加整改落实。
监督与罚则每次检查都得写清时间、内容、问题、要多少钱、谁负责、啥时候改完、改没改。记录本要留着，领导会翻，漏记或假记要被问。

安全检查是落实各项规章制度执行情况的一项行之有效手段之一，全面实行各级人员的安全检查制度是提高民爆物品流通经营企业管理水平的重要途径，为此特制定本制度：

一、民用爆破物品仓库的保管员，每天必须对所保管的民爆物品进行认真检查，并做好记录。

二、民爆物品仓库负责人每周须对仓库的出入库情况，仓库的各项安全设施进行认真巡查，发现安全隐患记录在案，并及时向分管领导汇报，提出整改措施供领导决策时参考。

三、分管民爆物品的经理，每个月须定期或不定期深入库区，认真检查民爆物品保管、销售情况，并对防盗报警、消防设施、水源、防雷等设施进行巡查，发现隐患提出整改措施记录在案并向主要负责人及时汇报。

四、企业主要负责人是安全生产的第一责任人，深入仓库检查指导应纳入工作的议程，每季度应定期或不定期检查民爆物品的销售、储存情况，以及仓储各类安全设施是否正常、有效，发现异常提出整改措施，并保证整改资金及时到位，督促检查负责整改人落实整改情况。每次检查日期、检查内容、发现的问题、需用的资金、项目负责人、整改的时限、整改的落实情况均须一一记录在案，以备查。

安全监督检查制度：爆破作业安全监督检查

适配人群保管员，爆破员，专职安全员，安监员，项目经理，班组长使用场景民爆物品管理，爆破作业现场，火工品进退库，库区安全防护，领用发放环节
制定背景怕出安全事故，保护工人不受伤。民爆物品容易出事，得天天盯着看。
适用范围项目部所有人，特别是保管员、爆破员、安监员、班组长。
职责分工专职安全员组织检查。项目经理是第一责任人。保管员每天查库。班组长管自己人。
管理规定保管员每天清点火工品，不能多也不能少。安监员要现场盯。抽查不打招呼。
监督与罚则问题当天发反馈单。按“五定”整改。第一责任人复查。整改不到位要再查再跟。

一、为了保障生产安全，保护职工的人身安全和身体健康，根据国家有关安全的法律、法规、及各项操作规章规程、公司的规章制度等要求，项目部要定期对本部的安全管理工作实行监督检查。

二、保管员要每天进行火工品库的安全检查工作，抽检、定巡，每天要去库房内对民爆物品进行检查清点，确保民爆物品数量准确，没有多出与失缺。并认真做好民爆物品的清点、记录工作。

二、安全监督检查应当以预防为主，及时发现和消除事故隐患，有效纠正安全的“三违”行为，监督检查实行“安全监督与促进安全管理相结合，教育与惩处相结合”的原则。

三、安全监督检查实行生产环节全过程管理，安监员是现场工作的监督检查者;爆破人员日常领用，保管员日常发放，安全责任人要对领用、使用环节的各个点进行监督检查，检查出的问题落实处理并上报、跟踪复查。

四、监督检查的范围为民爆物品的使用、运输、发放、进退库，包括整个库区的安全防护，人员工作状态等，检查时按不定期、不定时、不定人进行检查，随时行进抽查，以提高员工对安全工作的自觉性。

五、安全监督检查的主要内容有:规程、措施在现场的执行情况，规章制度的落实情况，特殊工种的持证上岗情况，工作现场的安全状况，安全隐患的整改情况，基层单位领导及安监员的上岗情况，在岗员工的应知应会情况等。

六、安全监督检查的人员有:项目经理、专职安全员、各部门负责人、各班组长、保管员、爆破员等。

七、安全监督检查出的问题每天按问题反馈单下发各部门，各单位按“五定”原则落实整改。

八、安全监督检查由专职安全员负责组织，专职安全员负责安全问题、隐患的整理下发，安全生产第一责任人负责问题整改情况的复查。

九、安全监督检查的组织、考核工作按有关文件负责考核。

应变是决定结合面是否受破坏的

安全监督检查制度：高空登高作业安全监督检查

适配人群高空作业人员，登高监护人，梯具操作员使用场景登高作业，高空监护，梯具使用
制定背景登高工具容易出事，怕工人摔伤出事故。
适用范围所有要爬高的工人和活儿。
职责分工皮带硫化队管这事，班组长盯现场，安全员查落实。
管理规定有病不能上高，必须戴帽系带穿软鞋，梯子要稳要斜，有人看着才准干。
监督与罚则天天有人看，查到不守规矩就停岗一周，全队通报，还要学案例，记过处分。

为保证安全，避免因登高工具而引起的安全隐患事故，对登高作业制定安全监督检查制度。

1、 患有高血压、心脏病、癫痫病、手脚残疾、深度近视者，严禁从事高空作业。

2、 高空作业必须穿软底鞋、带安全帽和安全带，禁止穿拖鞋、硬底鞋。

3、 安全带应当高挂低用，并栓在结实、牢固的构件上，不得栓在尖锐棱角的构件上。

4、 登高作业时必须有人监护。

5、 登高作业时，所有工具必须加防滑手腕带。

6、 使用梯子登高时，梯子中间不得缺层，并牢固地支靠在墙柱上。梯脚应当有防滑措施。梯子靠放斜度应在30度至40度之间。

7、 学徒工在没有专职师傅的带领下，不得进行高空作业。

以上制度要严格执行，若检查出未按规定执行的情况，将待岗检查一周，进行内部通报批评并作为安全隐患事列进行学习分析，对作业人员记过处分。

皮带硫化队

____年1月

安全监督检查制度：安全监督检查和隐患整改核销

适配人群车间领导，安全检查员，班组长使用场景现场巡检，外来施工，隐患整改
制定背景怕出事故，想提前发现隐患，把问题掐在萌芽里。
适用范围车间所有人、外来施工队、日常生产现场。
职责分工主管领导带头干，车间领导带队检查，安全员盯整改，班组自己改问题。
管理规定每周必须查一次，外来队伍不能漏，查人查物查整改，查完要填表，改不完得说明白。
监督与罚则检查后发整改单，班组限期改，改完填核销表，领导签字才算数。改不了的要写原因、定措施、再跟踪。不认真改的，领导要再审一遍。

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针加强安全生产管理，强化和规范安全检查工作及时消除事故隐患有效预防各类事故的发生，特制订本制度：

安全监督检查：

一、 安全生产监督检查实行主管领导负责制。

二、安全监督检查必须将外来施工单位纳入监督检查范畴内。

三、由车间领导带领安全监督检查组成员每周对现场进行定期的安全、生产监督检查。

四、日常巡检以生产组织过程中人的不安全行为、物的不安全状态、隐患整改情况以及信息相互沟通为主要内容。

五、检查结束后要填写检查整改责任表。

六、检查人员要对隐患整改进行跟踪监督检查。

隐患整改核销制度：

对安全监督检查中查出的隐患或问题，要下发隐患整改通知书，并监督隐患班组按期整改。

班组接到隐患整改单后，要按隐患整改通知书上的规定期限认真组织整改。

整改结束后，应填写“隐患整改核销表”由主管领导签字确认。

对客观原因不能或不能按期整改的隐患，应在隐患核销表上注明原因及所采取的措施，并由主管领导签字。

对不能整改或不能按期整改的隐患，安全员要确认，并有领导进行审查，同意后方可实施。责任班组在采取控制措施后，仍应积极创造条件，消除隐患。

安全监督检查制度：煤矿安全监督检查

适配人群安全管理人员，专业副总工程师，监理负责人使用场景建设项目管理，煤矿施工，爆破作业
制定背景想管住现场乱来的事儿，盯紧“三违”，早点发现隐患，别出事故。
适用范围只管xx建设项目的事儿。
职责分工主任带头，副主任配合，各专业副总和部室负责人一起干。安全管理部具体干活，办公室设在那儿。
管理规定每周搞一次大检查，专业组不定期查，重点盯“三违”、带班在岗、持证上岗这些事儿。
监督与罚则检查完要统计、考核、通报。问题得限期整改，不改就扣分或通报。值班和查岗都算数，资料和现场一起看。

1 目的

为进一步强化安全生产管理，严格各项安全规章制度的落实和执行，充分发挥安监等业务部门和各级安全生产管理人员的重要作用，狠反“三违”现象，及时发现并督促整改现场存在的问题，消除各类事故隐患，保证安全生产，特制定本制度。

2 适用范围

xx建设项目管理。

3 安全检查组织领导

为加强组织领导，成立安全生产监督检查领导小组。

组 长：主任

副组长：副主任

各专业副总工程师及各部室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，具体负责各类安全监督检查的组织、协调、统计和考核工作（、。

专业组：包含机电、运输、一通三防等专业。

4 职责

4.1 安全管理部负责建设项目安全施工监督检查和考核工作；监督检查筹建处各部门、监理公司、各施工单位贯彻执行有关安全生产方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度情况；监督检查事故隐患排查、治理情况等。

4.2 各专业组组长是本专业安全生产的第一责任者，并执行“谁管理生产，谁负责安全”的原则，抓好本专业、监理单位、各施工单位安全生产监督检查和考核工作；监督检查事故隐患排查、治理情况等。

5 安全检查类别和周期

5.1 安全大检查

由副总及以上领导带队，每周一天上午9:00在筹建处会议室集中，有筹建处相关人员、监理人员、施工单位项目负责人参加。

5.2 专业检查

矿建、土建、机电运输、一通三防、火工品等专业检查。由各专业副总组织不定期检查，本专业人员参加。

5.3 安全管理部和值班人员检查

不定期检查，重点查“三违”现象，（查领导干部下井带班、地面值班、要害车间、厂房人员在岗情况。

5.4 安全管理重点检查

安全生产的重点工作，抓“三违”现象，查安全管理人员和专业人员带班在岗情况。

6 安全检查重点和内容

6.1 安全大检查

对矿建、土建、机电安装工程质量，运输、一通三防安全设施、爆破管理、文明生产、施工人员规范操作、持证上岗情况以及安全技术资料等进行全方位检查。

6.2 专业检查

矿建、土建、机电运输、一通三防、火工品管理等专业检查，重点检查本专业安全管理方面存在的问题和隐患。

7 安全检查标准和方式

7.1 安全检查标准主要依据煤矿“三大规程”、安全质量标准化标准、有关安全规章制度以及安全技术措施等。

7.2 安全检查方式采取“五个结合”即全面检查与专业检查相结合、全面检查与重点检查相结合、现场检查与资料检查相结合、例行检查与专项检查相结合、值班检查与安全管理人员查岗相结合。

安全监督检查制度：接受安全监督检查

适配人群设备运维人员，安全监察员，特种设备管理员使用场景安全监察，隐患整改，设备运行
制定背景怕设备出事没人管，怕检查被绕开，怕问题藏着不说，想让安全监管真落地。
适用范围用特种设备的单位和管设备的人。
职责分工单位自己要主动配合，质监部门来查来问，检验机构来做检测。
管理规定不能划检查禁区；要接受定期不定期检查；有问题得及时说；资料情况要如实给；隐患不整改完不能接着用。
监督与罚则靠单位自觉 质监随时查；查时要看资料、问情况、看现场；整改不到位就停用设备；查出瞒报就督促重来。

一、不设置特种特种设备安全检查“禁区”，自觉接受监督管理;

二、自觉接受质监部门特种设备安全监察和检验检测机构定期和不定期的安全检查;

三、自觉接受质监部门特种设备安全监察机构有关特种设备的调查和现场监察;

四、及时反映特种设备运行过程中存在的问题，要求相关人员进行分析指导，确保设备的安全运行;

五、积极配合质监部门特种设备安全监察机构的监督检查，如实提供相关文件和资料，如实反映有关情况;

六、对发现的安全隐患及时整改到位，事故隐患消除后，方可重新投入使用。