供应商管理主管工程师工作职责与职位要求
| 适配人群 | SQE工程师，机器人硬件开发，智能硬件采购 | 使用场景 | 新供应商准入，量产前验证，质量问题闭环 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕供应商出问题拖慢项目进度，想让质量稳住不翻车，零件来了就能用不上返工。 | ||
| 适用范围 | 管所有给siot和机器人供零件的厂，查他们的厂子、流程、材料、外观这些。 | ||
| 职责分工 | qe牵头跑 audits，开发和gcm一起定标准，pa和pqm盯零件验证，pqm最后签字放行。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过新厂调查直接下单，不准没关掉问题就批量收货，不准改标准不走审批，不准漏记问题原因和对策。 | ||
| 检查与监督 | qe每月排 audit 计划，做完10天内关闭环，pqm每季度抽3家复查，没按时关的扣绩效分，连续两次没关要换人跟。 | ||
职位描述：
工作职责:
o siot/robot projects supplier qualificaiton and management.audits and closures: new supplier survey and qualifications， regular quality system and process audits to suppliers;
o working with development team / gcm /pa / pqmfor siot / robot npi projectparts qalification
o leadership for quality issues including issue containment， root causing， corrective / preventive actions implementation， lesson learned rolling up and cascading.
o specification definition， setup， implementation， maintenance as necessary， the specification may include but not limited to quality system requirement， process requirement， material requirement， reliability requirement， cosmetic requirement…etc;
职位要求:
o minimum 5 years’ experience in sqe or development team.
oexpertise in component （laser/sensor/radar 3d camera etc. ）of above will be a very strong plus.
o familiarity with components specification selection qualifications upon the iot or robot.
o strong fa skill for problem solving and issue root cause is a must.
o with extensive understanding on quality supplier quality management methodologies practices is a strong plus.
o with experience project management skill is a strong plus.
o with a gb or/and bb certification is a plus.
o frequent business travel may be required inside of china.
o the ideal candidate will possess the following behaviors and/or characteristics: team oriented， self-motivated， proactive， positive thinking， data driven， high technical skills， strong documentation， organization and communication skills， flexible， customer sensitive， goal oriented， problem solver.
供应商管理主管工程师工作职责与职位要求：供应商管理主管工作职责与职位要求
| 适配人群 | 采购专员，供应商经理，采购分析员 | 使用场景 | 供应商准入，采购降本，招投标管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 采购乱七八糟，供应商老换，价格不透明，想让采购稳一点，数据准一点，大家有规矩可依。 | ||
| 适用范围 | 管所有采购岗的人，管供应商入库、考核、淘汰这些事，还有价格分析和招标流程。 | ||
| 职责分工 | 采购总监牵头定方向，采购专员天天干具体活，审计部每季度翻记录看有没有漏做。 | ||
| 禁止行为 | 不准私自引入新供应商，不准绕过审批签合同，不准把考核结果当儿戏，不准漏报行情数据。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交上月分析表，采购经理抽查10%的供应商档案，超期没交扣绩效，错三次要重学流程，月底前补完才过关。 | ||
职位描述：
职责描述：
1.负责供应商库的开发与管理；
2.承接集团采购降本工作，供应商月度、年度计划分析汇总；
3.负责供应商审批、准入、考核、淘汰等具体工作执行；
4.考核分公司采购部的日常涉及价格和份额的执行情况；
5.负责采购行业看板数据的，收集整理行情分析报告；
6.负责招投标的日常管理工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，化工相关专业者优先；
2.两年及以上供应商管理工作经验者优先；
3.熟悉ts16949，具备质量体系外审员资质人员优先考虑；
4.熟悉化工相关物料行情，有润滑油工厂工作经验优先考虑；
5.抗压力强，擅长团队建设。
供应商管理主管工程师工作职责与职位要求：日语供应商
| 适配人群 | 供应商工程师，采购跟单员，品质驻厂员 | 使用场景 | 供应商开发，来料检验，驻厂稽核 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司供应商多，乱七八糟没规矩，怕出错怕扯皮，想让事情清清楚楚顺顺利利。 | ||
| 适用范围 | 管采购对接的那些厂子，管交货、质量、价格这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 采购经理牵头定规矩，采购员天天跟厂子打交道执行，品管部抽着查质量交期。 | ||
| 禁止行为 | 不能私自改交货时间，不能收厂子小礼物，不能签没审批的合同，不能瞒着质量问题。 | ||
| 检查与监督 | 每月初开例会拉清单，采购主管抽查单据和聊天记录，月底汇总问题，三次不改就调岗培训。 | ||
职位描述：
供应商管理
工作地点：深圳市光明新区
福利：五险一金齐全 包吃住
一、日语二级相当或以上水平，有商务会话能力。
二、有1-2年以上供应商管理经验。日语好没有相关经验也可
三、工作认真、有较强的责任心及抗压能力，沟通能力强。
四、熟悉pwb、塑胶、钣金与部品的工艺流程。
五、能适应经常性出差，有日资企业工作经验者优先。
六：欢迎有意向往供应商管理这个方向发展的无经验人士
供应商管理主管工程师工作职责与职位要求：高级供应商管理质量工程师工作职责与职位要求
| 适配人群 | SQE工程师，供应商质量经理，APQP协调员 | 使用场景 | 新项目启动，供应商审核，质量体系整改 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 供应商质量老出问题，客户投诉多，想让零件合格率高点，减少返工和退货。 | ||
| 适用范围 | 管给公司供货的厂子，盯他们做零件的质量、文件、审核准备和新项目启动。 | ||
| 职责分工 | 高级sqe牵头干，采购和质量部同事配合，总监定期看进展，工厂经理要签字确认结果。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过apqp步骤，不准伪造审核记录，不准隐瞒质量问题，不准拖着不改客户提出的缺陷。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次供应商整改表，季度开复盘会，没按时完成的扣绩效分，连续两次不达标换供应商。检查由sqe做，月底前交报告，没交的通报组长。 | ||
职位描述：
title: sr. supplier quality engineer
location: china
job type: quality / engineering
responsibilities: training and follow-up on apqp- documents (control plan， fmea， process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity date appropriately.
requirements: commodity expertise in either stamping processes and/or machining of cast or forged parts; thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report， 5 why， spc etc.; quite understanding of iso 9000， qs9000， and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity， enthusiasm and team-spirit.
skills: english speaking， reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word， excel， powerpoint)
education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing
experience: quality / engineering with 5 years experience at an automotive company， preferably a few years at an international jv or wofe.
供应商管理主管工程师工作职责与职位要求：供应商管理高级经理工作职责与职位要求
| 适配人群 | 供应链管理者，采购负责人，供应商经理 | 使用场景 | 供应商考评，寻源开发，质量管控 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕供应商乱来影响货品质量 | ||
| 适用范围 | 管所有合作的服装厂，管他们交货、做工、配合培训这些事 | ||
| 职责分工 | 采购经理牵头定标准，采购员日常对接检查，总监每季度看执行情况 | ||
| 禁止行为 | 不准用没资质的厂，不准拖交货期，不准改工艺不报备，不准数据造假 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次厂，填表打分，差的要整改，两次不合格换掉，下月起执行检查 | ||
职位描述：
1、制定供应商管理制度、流程及供应商质量管控标准，建立供应商评估体系及奖惩机制并落地执行；
2、根据商品需求，制定供应资源开发计划，完成寻源工作，建立供应商资源库；
3、供应商考评管理，供应商kpi指标的制定、考评，并能提出改善方案，帮助其提升作业品质；
4、负责供应商培训资料，为公司对供应商培训和总结，提供数据支持；
5、负责部门团队搭建及员工绩效管理，制定员工培养与发展计划，搭建人才梯队。
职位要求;
1、大专以上学历，6年以上的服装工作资历，4年以上的生产管理或供应链管理经验，
2、精通供应商开发与管理，熟悉服装生产工艺和开发的流程，熟悉相关商品的产地及供应商分布，
3、具有良好的职业操守和敬业精神，责任心强，有挑战突破精神，具有较强的沟通谈判能力、计划能力，能适应出差。
供应商管理主管工程师工作职责与职位要求：seniorsqe高级供应商管理工程师工作职责与职位要求
| 适配人群 | SQE工程师，采购质量工程师，供应商开发工程师 | 使用场景 | 供应商审核，来料检验，质量改进 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕供应商质量不稳，影响我们生产。想让材料合格率高点，投诉少点，产线别老停。 | ||
| 适用范围 | 管所有合作的供应商，管他们材料质量、服务、审核这些事。 | ||
| 职责分工 | 质量部牵头，采购和工程师一起干，主管盯着进度和结果。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过审核就用新供应商，不准不按标准验货，不准拖着不改问题。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次供应商数据，每季度现场看整改，没做完扣绩效，年底统一复盘调整。 | ||
职位描述：
职责描述：
1.协助领导制定部门职能，制定、监督、完成团队专项工作目标；
support define， supervise and finish department’s target in company；
2. 主导解决材料质量问题，引导和支持供应商来提高供应商的质量成绩；
handle with component’s quality issue， lead and support supplier to improve their quality performance；
3.协助采购部认可新供应商:包含项目前期质量标准建立等
support sourcing department to assess new potential supplier: including standard review setup at the early stage.
4.供应商年度审核；
supplier annual audit；
5.定期评估供应商质量、服务等.
regularly evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on.
职位要求：
1.对潜在的供应商进行其质量能力之现场评估， 以协同采购工程师对新供应商的开发；
on site assess the potential supplier quality capability to work with sourcing engineer to develop new supplier；
2.协同采购和技术工程师对供应商的新样品进行认定，并与意大利进行进度沟通；
work with sourcing engineer and ts person to approve new product and communicate with italy to progress the process；
3. 要求并指导供应商按公司质量标准进行产品的生产和检验，和关键供应商议品质协议条款。；
require supplier produce and inspect following selcom’s quality standard， discuss quality agreement with key suppliers；
4.执行供应商年度审核，并现场确认相应改善措施的有效性；
implement the annual audit to survey existing supplier quality system，on site verify whether the suppliers corrective action are effective；
5.定期收集、评估供应商质量、服务水平等，反馈供应商，并提交供应商质量主管以供制定、调整供应商品质管理策略；
regularly collect and evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on. feedback the related information to vendor. submit the evaluation to supplier development supervisor to make or adjust the plan of supplier quality management；
6.采用多种生产管理和持续改善的工具，如msa，spc，fmea，问题解决法，防呆法等工具，引导、协助供应商提高其质量；
lead supplier development activities to improve their quality performance. by using a variety of manufacturing and continuous improvement tools， including: msa， spc， fmea， problem solving， error proofing etc；
7.负责处理材料相关的来料和生产中质量问题和客户投诉， 对失效品进行分析；
handle with all abnormal issue of incoming production and customer complaints related to component quality， performing material failure analysis;
8.追踪现有供应商的质量问题及纠正和预防措施，与所有关键供应商制定清晰的质量改进计划。提高供应商来料合格比率，降低生产线上材料的不良；
follow up quality issue with suppliers and corrective preventive actions. develop clear quality improvement plan with all key suppliers；by using qc method， improve the incoming accept rate， reduce product line loss rate which relate to raw material；
9.现场支持供方首次出货的出厂检验；
support for ipo to perform the outgoing inspection at supplier site；
10.处理mrb中的材料问题；
dealing with mrb materials detected by incoming inspection and production line.
11.协助部门主管完成部门其它任务。
assist supervisor to finish department’s other works.
供应商管理主管工程师工作职责与职位要求：海外供应商
| 适配人群 | BPO供应商经理，海外审核主管，内容质量负责人 | 使用场景 | 跨境内容审核，海外供应商合作，本地化团队建设 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕海外供应商乱来，培训质量不稳，审核效果差，想让合作更靠谱，结果更实在。 | ||
| 适用范围 | 管海外bpo供应商和本地培训员，管开发、培训、审核质量、效率改进。 | ||
| 职责分工 | 业务主管牵头定标准，专员日常对接执行，qa团队定期查效果，主管盯整改。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过合同条款直接合作，不准培训没考核就上岗，不准隐瞒审核问题不反馈。 | ||
| 检查与监督 | 每月核对供应商交付记录，qa每双周抽样检查，月底汇总问题，超3次不改暂停合作，下月起重新评估。 | ||
职位描述：
工作职责：
1、进行海外bpo供应商的开发和管理，搭建完善的海外供应商合作管道；
2、搭建海外内容审核团队的培训体系，培养优秀的海外本地化的培训人员，把控海外培训的质量和效果；
3、紧密配合qa团队，分析海外内容审核团队的工作效率和产出质量，并与合作方进行有针对性的沟通和改进行动，帮助合作伙伴提升工作结果；
4、协同产品、开发和运营团队共同优化产品体验。
职位要求：
1、本科及以上学历，有分析审核合同条款及条件的经验，能够与合作方进行合同内容的协商；
2、2年及以上供应商管理经验，有海外bpo供应商管理/行业经验者优先考虑；
3、能够熟练的使用英语听说读写，掌握一种或多种其他国外语言者优先考虑；
4、热爱互联网娱乐媒体行业，愿意深入从事国际化相关内容质量保障工作；
5、对一些国家的热点新闻、文化背景有一定了解，对内容和话题具有较好的敏感度；
6、具有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、数据分析能力和团队合作精神；
供应商管理主管工程师工作职责与职位要求：供应商管理经理/主管工作职责与职位要求
| 适配人群 | SQE工程师，供应商质量经理，质量体系专员 | 使用场景 | 供应商审核，新供应商准入，质量月会 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司要管好供应商质量，防止出问题影响产品，让合作更稳更靠谱。 | ||
| 适用范围 | 管所有合作的供应商，管他们供货质量、审核、培训、整改这些事。 | ||
| 职责分工 | qe牵头干，采购和质量部一起配合，部门主管盯着进度和结果。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过审核就让新厂进名单，不准不写报告就放行问题，不准拖着不跟整改。 | ||
| 检查与监督 | 每月查供应商表现，季度开质量会，没完成审核扣绩效，下月补上，超两次要换人干。 | ||
职位描述：
1.根据iso及化妆品标杆企业标准，建立和完善供应商管理体系和相关文件，确保供应商符合质量标准和要求。
2.根据上年度供应商质量表现、供货绩效等级，制定供应商年度审核计划并进行实施，及时出具审核报告，达到对供应商质量监控。
3.根据供应商开发需求，与相关部门确定新供应商审核计划，并按计划进行准入审核，出具审核报告，使新供应商准入可控。
4.依据供应商质量管理要求和供应商日常供货质量表现，进行供应商质量拜访，帮助供应商查找质量薄弱点，制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划。
5.跟踪供应商日常质量表现，及时准确解决质量异常，并落实质量异常的追踪确认。
6.根据供应商质量管控要求，协同供应链部门进行供应商月度、季度、年度质量考核，落实供应商监控。召开质量月会，对供应商实现月度管理跟进
7.根据公司与中心规划，识别部门关键岗位，制定部门核心人才培养计划，提升部门人员业务水平。落实部门工作计划，定期开展员工绩效考评及反馈工作，提升部门整体能力和工作效率
8.制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划
岗位要求：
1.食品/化工/制药/高分子化学/包装等相关专业，大专及以上学历
2.5年以上化妆品/食品/药品行业sqe或者qa、qc工作经验；
3.熟悉化妆品相关包材及原料的生产制造工艺及控制要求;
4.具有很好的问题分析与解决能力;
5.熟悉供应商质量管理流程，能独立进行供应商质量审核/跟进;
6.熟悉iso9000/gmp/iso14000/tpm等管理体系;
7.善于沟通/协调，具有良好的团队合作意识；
8.有iso内审员或者外审员资格证优先考虑。
工作地点：
上海市奉贤区
供应商管理主管工程师工作职责与职位要求：采购工程师（供应商管理）工作职责与职位要求
| 适配人群 | 采购专员，供应链管理，质量保证QA | 使用场景 | 供应商准入，采购评审，供应优化 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司老换供应商，价格乱，质量不稳，想把供应这事管明白，让采购有依据，别总临时抱佛脚。 | ||
| 适用范围 | 管采购部同事，管原料药、辅料、设备、五金这些买进来的货，管供应商怎么选怎么评。 | ||
| 职责分工 | 采购经理牵头定规则，采购专员日常执行，质量部每月抽查供应商资料，hr配合培训。 | ||
| 禁止行为 | 不准用没资质的供应商，不准跳过评审直接下单，不准把同一类物资全压给一家，不准漏审资质文件。 | ||
| 检查与监督 | 6月前完成首批供应商清单和评审表，采购专员填表交采购经理初审，质量部每季度查一次，漏填或造假扣绩效分，整改超3天追责。 | ||
职位描述：
工作职责：
1、掌握原料药、原辅料、设备仪器、五金等物资供应渠道，及时收集市场信息，研究和分析供应市场；
2、收集、整理和审核供应商的相关资质，开拓供应渠道；
3、根据公司规划和供应市场的分析，定期组织供应商评审工作，制定优化供应商的计划；
4、协助采购专员完成新供应商的评估与选择的工作；
5、协助领导持续优化供应管理体系。
职位要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：制药、化工、生物、设备等相关专业优先；
3、经验：有采购、生产工艺、质量管理（qa）等相关工作经验优先。
供应商管理主管工程师工作职责与职位要求：供应商管理部总监工作职责与职位要求
| 适配人群 | 供应链总监，采购负责人，质量经理 | 使用场景 | 供应链管理，产品开发，采购执行 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司要管好供应链，让采购、开发、质量这些事不乱套，稳住成本和交货时间。 | ||
| 适用范围 | 管供应链部所有人，管产品开发、采购、品质这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 供应链总监牵头定规则，各模块主管执行，hr和老板一起盯着看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不准私自换供应商，不准跳过质检收货，不准把采购单拆成小单绕开审批。 | ||
| 检查与监督 | 下月起每月查一次流程执行情况，hr抽查单据，没按流程走的第一次提醒，第二次扣绩效，月底前全部对齐。 | ||
职位描述：
工作职责：
1、全面负责公司供应链管理工作，根据公司发展战略和经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；
2、设计和改善供应链端到终端系统，制定并完善产品开发、采购、品质管理等环节工作目标、流程、管理方法等，监控其有序运作并达成目标；
3、建立和维持稳定的供应链内外部环境，平�成本、交付、质量，实现快速灵活稳定的供应能力。
岗位要求：
1、专科以上学历，服装相关专业优先；
2、具备供应链相关领域5年以上管理工作经验，熟知行业发展动态；
3、具备较为全面的产品开发、采购、质量等相关领域专业知识；
4、具备良好的沟通协调、流程建设和团队管理能力；
5、有商务男装行业从业背景。
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使用场景：供应商准入、年度考评、资源开发
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使用场景：新供应商准入、量产前验证、质量问题闭环
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使用场景：供应商准入、绩效考核、资源备份
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使用场景：供应商开发、供应商评估、供应商回访