| 设立背景 | 药厂要保证设备正常运转，得有人管图纸、修设备、盯gmp合规。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设备从到货到维修全过程，改图纸，写操作规程，盯公用工程现场。 | ||
| 工作内容 | 开箱验设备、调设备、改电子版平面图、写修设备规程、跟维修计划、查公用工程、追整改。 | ||
| 协作关系 | 和工程部、质量部一起干活，听设备主管安排，常跟车间人员碰面问情况，有时帮其他部门临时搭把手。 | ||
生产设备管理员岗位职责
岗位职责：
1.承担部分设备调研、开箱验收、安装调试工作;
2.承担公司gmp相关平面图纸电子版的修改;
3.承担公用工程设备标准操作规程的起草与修订;
4.承担生产设备、公用设施设备预防预防性维修计划的实施跟踪;
5.承担公用工程现场督查、存在问题整改完成情况跟踪、复核;
6.完成公司及部门领导安排的临时性工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，一年以上相关工作经历;
2.具备药厂设备维护、维修、管理知识;
3.身体健康，能吃苦耐劳，做事积极主动。
4.具备电气、机械相关专业资质。
生产设备管理员
| 设立背景 | 公司做照明产品，得保证电子驱动部分不出问题，靠检测来守住质量底线。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住驱动电源和电子件的可靠性，做测试、定方法、管标准。 | ||
| 工作内容 | 做可靠性检测，审报告，写作业规范，查国内外标准更新，培训检测人员。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、品质、实验室同事常碰面，向品质主管汇报，帮检测员干活带人。 | ||
职责描述：
1、根据要求对产品进行相应可靠性检测。
2、 检测结果审核，报告的出具签核 。
3、根据公司产品规划策划产品可靠性质量检测项目与方法。
4、规划检测设备，提升产品质量检测能力 。
5、作业规范，实验要求制定。
6、参与实验室体系文件的编写，执行。
7、收集产品相关国内国际标准变更信息 ，以及各国产品认证检测要求。
8、宣贯执行国家相关产品标准。
9、灯具产品，开关电源以及关键电子元器件的分析以及可靠性验证。
10、实验室检测人员的技术指导与培训
任职要求：
1、全日制大专以上学历，电子相关专业，5年以上电子行业工作经验(最好照明行业) 2、从事开关驱动电源类产品检测，能熟练操作电子电气检测的仪器设备(示波器，电性能检测设备)。 3、熟悉国内外的开关电源标准，了解开关电源原理，熟悉开关电源关键部件的作用与要求。
| 设立背景 | 造车要保证总装不出错，得有人盯质量。新车上线前也要有人提前把关。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管总装线上的质量问题。查问题、改问题、防问题再发生。写质量文件，定质量目标。 | ||
| 工作内容 | 每天巡检总装线。处理现场质量问题。填ftp报表。写质量分析报告。更新控制程序。 | ||
| 协作关系 | 跟总装车间班组长天天碰。向质量部经理汇报。配合技术部改新车问题。和设备科一起看工装夹具。 | ||
总装质量工程师 工作内容:
1. 负责量产车型总装制造过程质量管控;
2. 负责量产车型质量问题解析与控制;
3. 新车型生准过程中，协助技术部做好质量问题解析;
4. 总装厂量产各项质量目标的设定和达成管理，如ftp等;
5. 负责总装车间全过程的质量问题处理及质量育成;
6. 总装过程质量控制程序和质量体系文件编制。
任职要求：
1. 熟悉汽车构造、汽车装配工艺;
2. 具备机械设计、汽车、电气、装配工艺设备构造等相关专业知识;
3. 熟悉装配工艺设备构造、工作原理;
4. 熟悉8d、6西格玛、5w2h等问题解决方法;
5. 熟练使用catia、cad、office等办公软件;
6. 良好的团队合作精神及沟通能力，敢于创新。 工作内容:
6. 良好的团队合作精神及沟通能力，敢于创新。
| 设立背景 | 公司接了新客户要写文案，大陆集团、马牌轮胎、将军轮胎都等着出内容。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 用文字打动客户目标人群，让广告语有冲击力，让人看了就想买。 | ||
| 工作内容 | 写轮胎广告词，改品牌传播文案，配合策略方向调整文字表达。 | ||
| 协作关系 | 听老板指挥，和策略同事一起想点子，跟设计沟通排版需求，偶尔和客户对接修改意见。 | ||
你清楚你是来干嘛的吗
1，年轻有活力的皮囊，顽皮又有趣的灵魂，颜值在线，节操无限
2，文案，文字就是你的咒语，刺激观众的大脑皮层，敲打他们的认知。
3，懂人性，说人话，但让人冲动的，都是兽性，你有兽性吗
你将会负责的新客户:
· 世界500强客户——大陆集团
· 为土豪们的座驾提供更爽驾驶体验的马牌轮胎
· 为野人们的越野车提供更猛壁咚力的将军轮胎
你的新公司:
· 以策略与创意为核心，从品牌顶部，直达传播与执行。
· 拒绝任何猪队友拉后腿，更讨厌战五渣的傲娇
· 有时候会去世界边缘找找金雕猎人，每年跑跑沙漠越野盛会，常常全网各处整点大事，年底出国骚气旅行。
你的新老板:
他有着一拳超人99.23%的相似度，还自我感觉略帅的逗比保温杯大叔，18年广告生涯只是18条技能树中的一条。
战斗形态下，做过他对手的都没有然后了。
| 设立背景 | 做电子设备得有靠谱零件，不然整机老出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管零件从选型到用上的全过程。盯厂商质量，批零件状态，审图纸文件。 | ||
| 工作内容 | 跟厂家聊质量问题。看供应商资历和报价。查厂家质量数据。更新零件可用状态。翻图纸和技术文档。 | ||
| 协作关系 | 常和采购、硬件工程师、质量部打交道。向研发经理汇报。有问题拉群一起对，发邮件留痕，开会定方案。 | ||
电子元器件工程师主要是研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件等。
电子元器件工程师岗位职责
1.负责就出现质量或功能问题的元件与元件厂商沟通；
2.参与供应商资格审核，级别确定，和价格谈判；
3.跟踪元件生产厂商的质量体系和可靠性数据；
4.负责批准使用元件的状态更新；
5.零件产品图纸和技术文件审查。
电子元器件工程师岗位要求
1.能理解客户图纸，电子元器件数据表和bom的知识；
2.良好的沟通协调能力，强烈的责任心；
3.精通ms word、excel、access；
4.熟悉电子材料和元器件的特性；
5.熟悉电子元器件的性能测试、可靠性验证、综合评估、物料承认、替代方案实施。
电子元器件工程师发展方向
可向以下方向发展：
1.电子技术研发工程师
2.it项目经理
| 设立背景 | 公司做高频变压器产品，得有人专门搞设计和样品落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责把变压器图纸变成实物，从画图到确认样品全包。 | ||
| 工作内容 | 画变压器设计图、写规格书、找工厂打样、测新样品合不合格。 | ||
| 协作关系 | 跟工艺工程师聊生产问题，向研发主管汇报进度，和采购一起选材料供应商。 | ||
职位描述：
1、高频变压器设计;
2、制作新设计的产品规格书;
3、安排新样品制作;
4、新样品检测和确认。
任职资格：
1、大专以上学历，理工科电子或电气类产业;
2、至少2年高频变压器设计经验;
3、熟悉高频变压器设计原理，原材料及供应商;
4、熟悉变压器相关的iec标准(安规);
5、熟悉高频变压器生产工艺及测试;
| 设立背景 | 变速箱底盘质量老出问题，得有人盯着供应商。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管供应商质量，让零件合格，帮他们改进毛病。 | ||
| 工作内容 | 审新供应商、跑样品审核、盯不合格品整改、做培训、查设备。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部一起筛供应商，向质量总监汇报，常和工厂工程师碰头，偶尔找测试部门帮忙。 | ||
sqe主管-汽车变速箱/底盘 职责描述:
1.领导执行供应商质量管理战略
2.支持采购部考察评估潜在的供应商的任职资格;
3.按照质量要求(jds-g223)审核潜在供应商任职资格;
4.协调和管理样品部件质量审核程序，包括dpar， isir， ppap，测试，包装和生产过程;
5.持续提高和协调供应商不合格品的改进工作;
6.主导价值提升工作和其他的供应商发展行动;
7.监督供应商的业绩，推动合适的措施;
8.按照质量和运输要求培训供应商(达到出色的标准);
9.支持供应商检查各种器具及测试设备发展情况。
任职要求：
变速箱、底盘，在轴齿、箱体、电子件、同步器等方面经验丰富，具有一定的管理能力。
| 设立背景 | 电视电源板要用半导体器件，得有人专门研究原理和应用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞懂功率二三级管怎么用、为啥坏、新东西有啥变化。帮电源设计的人选对器件。 | ||
| 工作内容 | 看器件原理、写标准文档、做可靠性实验、分析新品问题、处理市场反馈的故障。 | ||
| 协作关系 | 跟电源设计工程师天天碰，听主管安排活，和质量、采购偶尔对接，有问题一起查。 | ||
| 设立背景 | 国家法规和集团政策要求，公司得有人管hse&q这块事，不然没法合规运行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管制度、写报告、推活动、配合审计。让安全环保质量的事有人盯、有章可循、能落地。 | ||
| 工作内容 | 写制度和计划，填内部报告，参加业务线活动，整理审计材料，提流程改进建议。 | ||
| 协作关系 | 跟业务线同事一起搞活动，向部门主管汇报，配合审计组查资料，和工程师、操作员常打交道。 | ||
岗位职责：
1.根据国家法规要求和集团公司相关政策标准，制定或更新公司相关hseq的管理制度和程序以及相应的实施计划;
2.按照公司程序要求，完成hseq相关的内部报告，确保准确性和及时性;
4.参与并支持业务线的hseq活动，发现并分享良好实践和待改进项目;
5.配合工业审计，及时提供hseq相关支持，从审计中提出优化内部流程的合理化建议。
任职要求：
1. 本科以上学历，安全工程、化工工程和环境工程专业优先考虑
2. 积极主动，乐于接受挑战，有责任心，能在压力下工作
3. 具备良好的学习、分析和沟通能力，要求很强的分析、人际交往能力和影响力
4. 良好的英语和电脑技能
| 设立背景 | 蔬果干项目要管品质，得有人专门盯质量体系和问题处理。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管质量体系、守采购关、处理客诉和异常。 | ||
| 工作内容 | 改质量流程、验供应商货、回客户投诉、查生产问题。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部一起压供应商质量，向运营总监汇报，和生产、仓储常碰面协调。 | ||
职责描述：
1、根据公司蔬果干休闲食品项目管理的实际状况，完善质量管理体系，保证对品质的有效控制;
2、严把采购质量关，并与采购/供应商协商一致，切实维护公司商品品质;
3、负责质量异常反应及时处理，客诉处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业;
2、3年以上食品或快消品行业品质工作经验，有体系建立和运作操作经验;
3、敬业，原则性强，良好的团队协作与沟通能力;
4、能适应外派越南工作，定期享受探亲假期。
| 设立背景 | 产线老出问题，客户投诉多，得有人盯质量这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管质量问题，查事故，推改进，带团队，定标准。 | ||
| 工作内容 | 查质量事故、客诉、产线异常；定检验规范；管标板；盯供应商和产品品质；带手下人。 | ||
| 协作关系 | 跟产线班长、工艺工程师、采购、供应商对接；向质量总监汇报；一起开分析会，写报告，改流程。 | ||
组件质量qa/qc主任 组织质量事故、产线异常及重大客诉的调查、分析和处理与汇报
产品质量的持续改进，推动质量改善、成本降低等项目的推进
完善质量保证体系，质量流程、检验规范、制度建立;
组件标板标定、传递、使用稳定受控
品质检验、监控优化，推动供应商、产品质量提升
负责下属团队管理与人才培养，不断提升团队能力
组织质量事故、产线异常及重大客诉的调查、分析和处理与汇报