300mw火力发电厂企业管理/主任岗位规范（优选10篇）

300mw火力发电厂企业管理/主任岗位规范

1 范围

本规范规定了企业管理主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于企业管理主任工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 认真贯彻党的路线、方针、政策、执行国家行政、审计等有关的法律、负责企业管理办公室全面工作，建立正常工作秩序，落实本公司各项规章制度，保持政令畅通，提高办事效率，确保各项任务的完成。

2.1.2 组织编写企业管理标准。

2.1.3 制订公司目标责任与岗位工资及奖金挂钩办法，实施经济活动分析及目标责任考核。

2.1.4 负责二期工程筹备工作企业战略研究与策划。

2.1.5 负责企业管理、班组建设及双文明生产达标、创一流工作。

2.1.6 负责公司管理基础工作的组织、协调和指导工作，并检查执行情况。

2.1.7 负责对本公司签订的合同、协议等进行审计监督。

2.1.8 贯彻执行国家和部、局颁发的各项经济政策、审计法规、经济法规、条例、制度、办法，并对公司执行情况进行审计监督。

2.1.9 负责律师事务管理。并参与制定公司的规章制度，协助公司领导调解处理公司内部矛盾和纠纷。

2.1.10 负责公司员工的法律教育和遵纪守法教育工作，宣传和普及法律知识，为本公司员工提供法律服务。

2.1.11 加强本部人员思想建设、组织建设和业务建设，努力推行现代化管理。

2.2 工作关系

2.2.1 在总经理领导下开展工作，对总经理负责。

2.2.2 在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。

2.2.3 业务上接受上级主管部门的指导，并做好与相关单位的协调、联系工作。

2.2.4 搞好与公司内各部门之间的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守公司各项规章制度。

2.3.2 谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作标志。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持本项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，有很强事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握领导科学、管理心理学、现代决策学、法学知识。

3.2.2 掌握国内外企业管理的现状及发展趋势。

3.2.3 掌握相关计算机应用知识。

3.2.4具有一定文字写作水平。

3.2.5 掌握职代会等企业民主管理工作的原则、程序和方法。

3.2.6 掌握企业管理工作的职能、特性及其特点。

3.2.7 掌握保密工作的原则、程序和特点。

3.2.8 掌握双文明生产达标、创一流工作的基本原则、方法、步骤。

3.3 政策法规

3.3.1 熟悉《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》。

3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保密法》、《电力工业技术管理规定》及其他法律、法规。

3.4 技能要求

3.4.1 组织对党的路线、方针、政策、国家法律、法规及本公司重大决策的督办查办工作。

3.4.2 代表领导协高处理部门、单位之间的意见分歧和工作矛盾。

3.4.3 起草本部门各项规章制度，管理标准、工作标准。

3.4.4 制订、修必、审定本部各岗位人员的工作标准、经济责任制和各项管理制度、管理标准。

3.4.5 组织解决复杂的民事纠纷和来信来访事宜。

3.4.6 在调查研究的基础上，对本单位的工作提出建议。

3.4.7 提出处理突发性事件的意见和方案，并组织实施。

3.4.8 编制企业中、长期发展规则。

3.4.9 协助领导组织处理重大突发性事件。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。大专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专7年(本科5年、研究生3年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有中级及以上专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂企业管理/主任岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/财务管理/财务分析会计岗位规范

1 范围

本规范规定了财务分析会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于财务部财务分析会计工作岗位。

2岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 编制年、季、月财务收支计划和中、长期财务规划。

2．1．2 拟定财务规章制度、办法与方案。

2．1．3 掌握各项基金的提留标准和各种应交换费的计算、交纳工作。

2．1．4 控制工资基金计划指标。

2．1．5 组织开展全面经济核算，编制“双增双节”计划。

2．1．6内预测生产经营情况因变化对财务指标的影响，并提出分析资料。

2．1．7 负责资金、成本、利润的预测和控制。

2．1．8 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。

2．1．9 完成主管和上级交办的其他工作。

2．2 工作关系

2．2．1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。

2．2．3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 掌握会计原理、工业会计、工业企业财务管理、工业企业经济活动分析的基础理论。

3．2．2 掌握关于违反财政法规处罚的暂行规定和施行细则。

3．2．3 掌握会计工作达标、升级的试行办法。

3．2．4 掌握本企业建设资金的筹措、规划与办法。

3．2．5 掌握工业企业会计报表反映经济现象的实质。

3．2．6 掌握本企业财务状况的内容和方法。

3．2．7 掌握物价改革与经济体制改革的关系。

3．2．8 掌握全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例。

3．2．9 掌握大型联合企业财务会计工作的组织管理和核算。

3．3 政策法规知识

3．3．1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。

3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。

3．4 技能要求

3．4．1 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。

3．4．2 具有应用现代化管理方法进行成本预测和计划控制的能力。

3．4．3 掌握计算技术——珠算，达到普通三级水平。

3．4．4 具有运用计算机对财务进行评价及分析的能力。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有财会专业或经济专业大专及以上学历或同等文化程度。

3．5．2 工作经历。具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂企业管理/主任岗位规范：300mw火力发电厂财务管理/税务会计岗位规范

1 范围

本规范规定了税务会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于财务部税务会计工作岗位。

2岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 根据国家有关方针、政策，实施有关税务管理及工资核算工作。

2.1.2 结合公司的售电量、土地使用面积及资产使用等情况，根据国家税收征管条例，按时申报并缴纳有关税金。

2.1.3 负责计算、审核增值税发票抵扣联，按要求填报电力企业增值税进税额和销项税额统计表。

2.1.4 编制各种税金的记账凭证。

2.1.5 结合公司具体情况，负责研究国家财税政策，收集信息，向领导和有关部门及时提供有关信息。

2.1.6 编制年、季、月销售利税计划。

2.1.7 按销售收入，预测利税的实现、按销售市场的变化，预测产品销售对利税的影响。

2.1.8负责办理新产品减免税的申报工作。

2.1.9 处理税收征纳纠纷。

2.1.10 编制中、长期销售利税规划。

2.1.11 负责完成领导交办的其他工作。

2.2 工作关系

2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。

2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握经济学、市场学、统计学、会计、财务管理、审计学、经济法、税法工业企业管理等基础知识。

3.2.2 掌握利润总额的组成与税收的一般内容。

3.2.3 掌握全国发票管理暂行办法。

3.2.4 掌握产品销售核算的有关规定和营业收支的内容。

3.2.5 掌握本行业收暂行条例及销售税种、税目、税率及计税方法。

3.2.6 掌握本行业产品价格及定价知识。

3.2.7 掌握工业企业账务管理、工业企业经济活动分析、审计学、统计学的基础知识。

3.2.8 掌握国营企业成本管理条例和实施细则。

3.2.9 掌握本企业对国家承包经营的方式、内容、企业留利的分配。

3.2.10 掌握有关利润率的计算方法。

3.2.11 掌握有关外汇结算的知识。

3.3 政策法规知识

3.3.1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。

3.3.2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。

3.4 技能要求

3.4.1 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。

3.4.2 具有应用现代化管理方法进行利税预测和计划控制的能力。

3.4.3 掌握计算技术——珠算，达到普通三级水平。

3.4.4 具有运用计算机对公司税务实施管理的能力。

3.4.5 熟练掌握税种及税率，并能正确计算出应纳税额。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。会计专业大专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专3年(本科2年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂企业管理/主任岗位规范：300mw火力发电厂燃料管理/燃料计划管理岗位规范

1 范围

本规范规定了燃料计划管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于燃料计划管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 负责公司生产用燃料的计划编制和管理工作。

2.1.2 根据燃料供应合同，按生产需要编制燃料月采购计划、铁路运输计划。

2.1.3 按照燃料运输合同检查燃料计划执行情况。

2.1.4 根据燃料的进、耗、存、燃料计划执行及厂内接卸车能力，负责燃料的平衡、调出、调入变更。

2.1.5 编制燃料到货计划表。

2.1.6 考核燃料调运对计划的执行情况。检查监督燃料供应点所发燃料的质量及装车数量，确保入厂燃料的数量与质量。

2.1.7 按时参加月末盘存，盘点必须符合规定，及时将每月入厂燃料盈亏吨、卡及质量等情况传递绘供应方并督促供应方改进。

2.1.8 做好燃料市场的调查和预测。

2.1.9 根据生产计划的变更情况，调整燃料采购计划。

2.1.10 配合其他岗位做好燃料统计、燃料核算、铁路运输等工作。

2.1.11 负责与值长、矿、站联系，并将燃料供货情况及时通知值长、电厂、站。

2.2 工作关系

2.2.1系在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受职能部门的指导。

2.2.3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握工业企业物资供应管理的基础知识。

3.2.2 掌握燃料管理及燃料燃烧等方面一般知识。

3.2.3 掌握单位的换算及计算方法。

3.2.4 掌握计划统计学的基本知识。

3.2.5 掌握计算机应用方面的基础知识。

3.2.6 掌握燃料质量分析方法。

3.2.7 掌握燃料的消耗定额、储备定额、储备资金的确定和采购计划编制的方法。

3.2.8 掌握燃料仓储管理方面的知识。

3.2.9 掌握现代化管理方法的基础知识。

3.3 政策法规

3.3.1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。

3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。

3.4 技能要求

3.4.1 根据合同要求，能够运用计算机进行编制燃料年需求计划及月采购计划。

3.4.2 能够运用价格、运输等优势，合理安排燃料供应单位。

3.4.3 能够系统提供编制下年度燃料需求计划的资料。

3.4.4 能够运用燃料的数量、质量、价格等资料运行系统分析和比较供货厂家的质量、保证能力及信益程度。

3.4.5 能够系统提供制订燃料储备定额的资料。

3.4.6 运用现代化管理方法进行计划管理。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专5年(本料3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂企业管理/主任岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料管理主任岗位规范

1 范围

本规范规定了燃料管理主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于燃料管理主任工作岗位。

2 岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 全面主持燃料生产、技术和燃料管理工作，实施组织、调整、监督、协调、考核等管理职能。是本部门安全生产、文明生产的第一责任人。

2．1．2 领导与组织燃料的采购、运输、储存、供给和管理工作。

2．1．3 负责燃料订购、燃料运输、燃料验收管理、燃料储存等工作。

2．1．4 组织和领导燃料的生产管理，对于燃料运行要做到精心操作、安全运行，保证输煤质量和燃料供应，满足锅炉对煤质的需要；对于燃料检修要做到按计划检修，确保设备完好率。

2．1．5 全面负责燃料部门的安全工作，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全网，组织编制安措和反措计划，联系生产实际，组织部门的安全活动。及时组织部门新员工及变更岗位员工的岗位安全教育和《安全规程》考试，设备发生事故后，应按“三不放过”原则，组织事故分析，提出防范措施。

2．1．6 组织落实本部门的技术管理工作，促进技术进步；组织考核本部门技术培训计划的实施情况。组织建立本部门员工考核档案。并对员工按要求进行考核。

2．1．7 建立部门经济核算体系，按照公司目标成本管理要求，组织编制并实施本部门目标管理计划，确保本部门费用指标及技术经济指标在控制范围之内。

2．1．8 组织编制并实施燃料工作计划、生产计划。审核大小修、技术改造、材料、备品配件等计划，考核各种计划的落实情况。

2．1．9 编制工作程序，提高工作效率，协调各岗位之间的工作关系，指导解决各岗位工作中的具体问题。协调铁路运输、燃料供应点等外部之间的关系。

2．1．10 审核燃料有关费用支付。

2．1．11 加强信息管理，建立健全信息管理体系，完善信息管理办法，确保数据信息畅通，使信息在指导生产、改善经营管理方面发挥作用，将信息管理纳入本部门经济责任制中进行考核。

2．1．12 负责本部门固定资产管理工作，确保固定资产升值、保值。

2．1．13 组织开展以改善经营管理、确保生产安全、促进技术进步、提高经济效益为中心内容的形式多样的劳动竞赛，定期组织开展合理化建议活动。

2．1．14 加强全面质量管理，按照公司对全面质量管理的要求，组织编制本部门的全面质量管理工作计划并组织实施。

2．1．15 组织开展政治、业务学习，关心职工生活，充分调动每个人的积极性，提高工作效率。

2．1．16 定期组织召开燃料工作会议，解决工作中的难题。

2．1．17 做好燃料市场调查及预测。

2．1．18 完成公司领导交办的其他工作。

2．2 工作关系

2．2．1 在公司分管副（总）经理领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 是本部门名岗位的领导者、组织者和指挥者。

2．2．3 业务上接受职能部门的指导。

2．2．4 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定仪、摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 掌握电厂燃料及燃烧的基础知识。

3．2．2 掌握煤炭的分布、分类等知识。

3．2．3 掌握铁路运输的政策法规。

3．2．4 掌握输煤及卸、储系统机械装配图及燃料基础知识。

3．2．5 掌握卸、储煤、输煤系统的组成、性质、特点、输煤程序。

3．2．6 掌握燃料设备安装技术规范、质量标准和验收标准。

3．2．7 掌握燃料设备检修定额、检修周期及技术经济分析等知识。

3．2．8 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。

3．2．9 掌握生产资料流通经济学理论。

3．2．10 掌握物资财会、税收、物价、计量方面的理论。

3．2．11 掌握国家物资价格系及管理体制。

3．2．12 掌握当代物资优化管理的新理论、新方法。

3．2．13 掌握国家物资管理体制的历史经验、改革趋势。

3．2．14 掌握国家有关企业联营、企业集团、“三资”企业的物资供应和产品锁售方面的政策规定。

3．2．15 掌握现代管理科学理论及其在物资经营管理中的应用。

3．2．16 掌握经济合同法、合同法等法规。

3．3 政策法规

3．3．1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《合同法》及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。

3．3．2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。

3．4 技能要求

3．4．1 组织编制本专业设备的大小修计划、材料预算、工时定额、工艺流程、施工方法、质量标准及组织措施和安全措施。

3．4．2 担任和指挥燃料设备及系统按装、大修、小修、维护、试验和验收工作。

3．4．3 针对燃料设备的薄弱环节，提出预防措施和改造方案。

3．4．4 对本企业的燃料供应及经营管理提出有价值的建议。

3．4．5 审定本专业技术标准、管理标准和岗位工作（作业）标准。

3．4．6 处理燃料采购、仓储、保管、供应、使用等实际业务中出现的各类疑难问题。

3．4．7 指导采用并推行先进的燃料管理的方法、手段，提高工作效率和经济效益。

3．4．8 对本公司燃料经营管理活动和国家燃料经营管理的重大改革进行研究，并提出研究报告。

3．4．9 能够运用有关的经济理论预测燃料市场的变化。

3．4．10 系统了燃料各个环节，并指导燃料工作。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有管理类专业大专以上学历或同等文化程度。

3．5．2 工作经历。具有大专7年（本科5年、研究生3年）及以上本专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有经济或工程系列高级专业技术资格任职资格。

3．5．4 身体条件。身体健康，能胜任本岗位工作。

300mw火力发电厂企业管理/主任岗位规范：300mw火力发电厂财务管理/稽核会计岗位规范

1 范围

本规范规定了稽核会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于财务部稽核会计工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 按照国家和上级规定的各项制度、开支标准、费用使用范围及限额或计划，审核会计凭证。

2.1.2 协助、督促有关部门制订工程管理办法并监督其实施。

2.1.3 负责财税、物价、审计检查工作。

2.1.4 负责各岗位会计凭证的审验、校核。

2.1.5 严格审核经济合同及各种费用支出。

2.1.6 指导会计业务技术，解决业务技术中的疑难问题。

2.1.7 审核各类物资的结算凭证、材料、低值易耗品的发票、账单等结算资料，保证结算凭证的真实性、完整性、准确性、合法性。

2.1.8负完成领导交办的其他任务。

2.2 工作关系

2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。

2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握财务管理、成本管理、经济学、金融学、财物管理与核算的一般知识。

3.2.2 掌握现金管理暂行条例和银行结算办法。

3.2.3 掌握银行管理制度和结算办法。

3.2.4 掌握物资储备定额与储备资金核定的方法。

3.2.5 掌握控制社会集团购买力的政策规定、申报程序和审批手续。

3.2.6 掌握资金核定的原则依据与核定资金的方法。

3.2.7 掌握市场预测分析和经济采购批量的确定方法。

3.3 政策法规知识

3.3.1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通知》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。

3.3.2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。

3.4 技能要求

3.4.1 具有审核原始凭证合法性、合理性单据数额、价格真实性的能力。

3.4.2 能正确审核记账凭证及会计科目的对应关系。

3.4.3 能正确审核账务和报表数据是否真实完整，逻辑关系是否正确。

3.4.4 具有处理本专业疑难问题的能力。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。具有财经类专业或管理类专业大专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂企业管理/主任岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/财务管理/成本管理会计岗位规范

1 范围

本规范规定了成本管理会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于财务部成本会计管理工作岗位。

2岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 根据国家有关方针、政策、法令、法规，结合本公司情况负责制订、落实我公司成本核算规章制度。

2．1．2 负责预测成本发展趋势，制订成本费用计划，按年、季、月、将成本指标分解，层层落实，实行归口管理。

2．1．3 正确核算成本，严格掌握成本费用的开支范围和开支标准，认真区分各项费用的性质，不乱挤，乱摊成本，确保计算准确，搞好成本监督。

2．1．4 编制计入成本的各项费用记账凭证，核算和监督计入成本的各项费用是否合理、准确。

2．1．5 负责计入成本各项费用的分配。

2．1．6 严格按会计核算办法，计算每月燃料平均单价，准确编制燃煤、油耗任证。

2．1．7 严格按照物资领料单用途项目，对领料单据进行分类计算。

2．1．8 准确计算各种应上交的税金。

2．1．9 编制其他有关销售业务的记账凭证。

2．1．10 会同有关部门审查，编制成本计划及下达有关费用定额。

2．1．11 配合有关人员准确测算有关内容目标成本管理数据，并参与制订相关考核方案、监督、管理内部目标承包的实施情况。

2．1．12 及时提供有关成本分析资料及内部利润分析预测资料。

2．1．13 根据国家和上级有关规定，正确计算应计提的员工福利基金、折旧、修理费及拨付的工会经费。

2．1．14 负责登记成本费用附属账。

2．1．15 负责应付工资的核算及结转。

2．1．16 负责预提和递延资产待摊费用方面的核算。

2．1．17 负责低值易耗品方面的分摊，并协助检查有关部门搞好低值易耗品的领用和保管建账工作，做到账、实相符。

2．2 工作关系

2．2．1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。

2．2．3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 掌握工业企业管理知识。

3．2．2 掌握价格学、市场学、专利法、商标法的基本知识。

3．2．3 掌握主要产品技术经济指标消耗定额的确定方法。

3．2．4 掌握成本预测和成本控制的知识和方法。

3．2．5 掌握公司对国家经营承包方式、内容。

3．2．6 掌握工业企业财务管理、工业企业经济活动分析、审计学、统计学的基础知识。

3．2．7 掌握生产经营活动过程，主要原始记录的传递程度和管理方法。

3．2．8 掌握按内部价格结算的自制材料、半成品、产成品或劳务供应的成本差异的分配方法。

3．2．9 掌握各项专用资金的提限标准和开支范围。

3．3 政策法规知识

3．3．1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。

3．3．2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。

3．4 技能要求

3．4．1 具有编制中、长期成本规划的能力。

3．4．2 具有应用现代化管理方法进行成本预测和计划控制的能力。

3．4．3 掌握计算技术——珠算，达到普通三级水平。

3．4．4 具有运用计算机对财务进行评价及分析的能力。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有财务会计专业或企业管理专业大专及以上学历或同学文化程度。

3．5．2 工作经历。具有大专5年《本科3年、研究生1年》及以上本专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂企业管理/主任岗位规范：300mw火力发电厂劳动人事/人事档案管理岗位规范

1 范围

本规范规定了人事档案管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于人事档案管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 负责人事档案的保管，保护、保密和安全工作。

2.1.2 保管干部人事档案，为国家积累档案史料。

2.1.3 收集、鉴别和整理干部人事档案材料。

2.1.4 办理干部档案的查询、借阅和转递。

2.1.5 登记干部职务、工资的变动情况。

2.1.7 调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和业务指导。

2.1.8 推广、应用干部人事档案现代化管理技术。

2.1.9 定期向档案馆移交死亡干部的档案。

2.1.10 增强档案意识，热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高业务和工作能力，掌握专业技能，积极为干部人事工作服务。

2.1.11 严格遵守《中华人民共和国档案法》和保密规定，保护档案的安全，不得泄露档案内容。

2.1.12 坚持原则，严格按照档案管理工作的各项规章制度办事。

2.1.13 经常对档案室内电气照明设备的绝缘情况进行检查，保持室内通风良好，空气的干湿度保持在65%，档案的保管应做到无霉变、无毁损。

2.1.14 档案材料不准稿记、复印，需要摘抄、复制时，必须根据查询提纲，并征得负责人同意。

2.2 工作协作关系

2.2.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩戴工作标志。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 熟悉文书工作与档案工作的基本知识。

3.2.2 熟知《档案法》、《保密法》、《国营企业档案管理暂行条例》、《机关档案工作条例》。

3.2.3 熟悉档案室防火、防潮、防尘、防光、防虫、防鼠和安全用电的基本知识。

3.2.4 了解本企业档案管理条例及各类档案的归档制度。

3.2.5 了解干部人事档案管理的八项制度。

3.2.6了解*中央组织部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》。

3.3 政策法规知识

3.3.1 熟知《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国档案法》、《国营企业档案管理暂行条例》、《保密法》、《机关档案工作条例》。

3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国经济合同法》、《劳动政策法规》。

3.4 技能要求

3.4.1 收集各类人事档案资料，办理归档手续。

3.4.2 按照干部人事档案工作目标管理要求进行所管档案的整理、编目。

3.4.3 实施档案室防火、防潮、防尘、防光、防虫、防鼠、消毒措施，并正确使用灭火器、吸收器。

3.4.4 编制档案目录、检查工具。

3.4.5 定期检查档案保管状况，及时核对档案，发现问题及时提出处理意见。

3.4.6 编制、填写年度档案工作基本情况报表。

3.4.7 编制本专业各项档案管理制度。

3.4.8 编制干部人事档案5年工作规划。

3.4.9 员工档案的保管，应符合安全、保密要求。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。大专以上文化程度或同等学历。

3.5.2 工作经历。具有大专5年(本料3年、研究生2年)及以上本专业实际工作经历，二年及以上党龄。

3.5.3 专业技术资格。具有经济或政工系列中级及以上专业技术职务。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂企业管理/主任岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/燃料管理/铁路专责岗位规范

1 范围

本规范规定了铁路专责岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于铁路专责工作岗位。

2 岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 在燃料主管的领导下，全面负责专用线及其有关的技术工作。

2．1．2 负责签订燃料运输、车辆交接、机车大、小修、专用线维护及大修等方面的协议、合同。

2．1．3 组织协调的检测工作。

2．1．4 编写铁路专业有关的制度、规定、技术规程。

2．1．5 搜集、整理有关的技术资料，建立、健全设备台账。

2．1．6 审查有关的费用支付。

2．1．7 对专用线工作人员进行考核。

2．1．8 审核、申报专用线所用的材料、备品配件。

2．1．9 制订专用线工作计划、技术培训及安全目标计划。

2．1．10 协调铁路分局、段站之间的关系。

2．1．11 配合燃料采购及运输岗位作好燃料的安全运输工作。

2．1．12 完成领导交给的其他工作。

3 上岗标准

3．1 政治思想和职业道德

3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 熟知电力生产过程的基本知识，燃料管理基本知识。

3．2．2 熟知铁路运输等基本知识。

3．2．3 掌握安全用电常识及注意事项、消防知识。

3．2．4 熟练掌握计算机基本知识。

3．3 政策法规

3．3．1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》等规程中与专业有关条文的规定。

3．3．2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。

3．4技能要求

3．4．1 组织铁路系统完成各项生产任务，并经常进行检查、督促和维护。

3．4．2 组织对铁路系统及设备进行检查维护。

3．4．3 经常到生产现场巡视，检查设备技术状况，纠正违章违纪现象。

3．4．4 能根据生产要求，制定制度、季度、月、旬工作计划并组织实施。

3．4．5 对接发列车、行车原始记录，调车作业标准安全情况等进行检查。

3．4．6 对机务、列检、货运一次作业标准抽样检查。

3．4．7 对铁路运输方面存在的问题进行正确分析，做好市场预测。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有工程类大专及以上学历或同等文化程度。

3．5．2 工作经历。具有7年及以上本专业实际工作经历并取得本岗位合格证书。

3．5．3 专业技术资格。具有工程系列高级专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作疾病。

300mw火力发电厂企业管理/主任岗位规范：300mw火力发电厂信息管理/科技图书管理员岗位规范

1 范围

本规范规定了科技图书管理员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于科技图书管理员工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 在部主任的领导下，协助馆员做好全公司综合档案管理工作，重点做好科技图书的收集、购置、整理、保管、鉴定、统计和利用等管理工作。

2.1.2 负责编写公司综合档案管理标准和编研有关资料。

2.1.3 按照《gb9705-88文书档案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片档案管理规范》、《机关档案工作业务建设规范》和《火电企业档案分类表》等标准的要求，对分管档案材料进行分类、立卷和归档，做到分类准确、组卷合理、密级和保管期限划分正确，字迹要工整清晰，工艺整齐美观。

2.1.4 按照《会计档案管理办法》的要求，协助馆员做好会计档案的接收、整理、保管、统计、鉴定和利用等工作。

2.1.5 编制符合要求的检索工具，热情提供服务，按期收回借出案卷和图书，登记利用效果。

2.1.6 按照《中图法》的要求，负责科技图书的购置、分类、整理=、保管、统计和借阅等工作。

2.1.7 经常检查库房情况，随时消除各种隐患，会正确使用配备的消防器材和空气调节设备，保持库房和工作场所的清洁与安全。

2.1.8 每年进行一次年终盘点，做到账、卡、物相符，统计上报有关数据。

2.1.9 熟悉利用微机管理档案和科技图书的知识。

2.1.10 完成主任交办的其他工作。

2.2 工作关系

2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受上级主任部门的指导。

2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 本专业各项技术标准和技术发展的新动态。

3.2.2 本专业先进技术管理经验。

3.2.3 提高工作效率、提高经济效益的新理论。

3.2.4 档案管理理论及科技图书管理知识。

3.2.5 同行业档案、科技图书管理的新经验及技术发展趋势。

3.2.6 计算机应用。

3.2.7 档案管理学、发电厂生产过程、图书管理有关知识。

3.3 政策法规知识

3.3.1 熟悉并执行《gb705-88文书档案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片档案管理规范》、《机关档案工作业务建设规范》和《火电企业档案分类表》等标准的要求。

3.3.2 了解《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》，相关法律知识及相关专业国标、部标、企业标准。

3.4 技能要求

3.4.1 编制本岗位工作计划并实施。

3.4.2 编制本岗位管理、技术标准。

3.4.3 对综合档案和科技图书管理问题指出解决方法。

3.4.4 具体做好综合档案、科技图书管理各项工作。

3.4.5 熟悉保管制度，做好保密工作。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。中专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专3年(本科2年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有工程或管理系列初级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。