导语:项目技术负责人工作管理职责,可不是光盯代码、改bug那么简单。要统筹技术方向,协调开发节奏,把关方案落地,还得带好团队、守住质量底线。活儿不少,责任更重,既要懂技术,也得会管人、能扛事。想干好这摊子?这份职责清单你得心里有数。
1、 负责监督落实国家与行业的各种技术文件、规范及公司质量体系文件在本项目的实施;
2、 参加项目质量策划;
3、 负责组织、编制、审批项目部的质量保证计划、施工组织设计和各项施工方案,并监督执行;
4、 根据项目质量情况,进行分析、制定纠正和预防措施;
5、 负责在施工中对本项目的技术、质量、测量、试验工作进行管理,对项目质量检验计划和项目试验计划进行有效性及可行性审核;
6、 负责改革和推广新技术;
7、 组织技术及施工人员审图,参加图纸会审,编制工程施工组织设计及主要施工方案;
8、 组织一般质量事故评定,并负责质量问题的纠正措施情况和进行验证;
9、 负责收集整理保存建档相关的技术资料、文件图纸;
10、 负责项目部测量和试验设备的管理工作;
11、 负责对本项目部检验和试验状态进行监督管理检查;
12、 负责工程施工过程中发生的重大设计变更;
13、 负责在工程施工中的原始资料、文件的积累。
责任人:
项目技术质量老出问题,想让活干得更稳当点,少返工少扯皮。
管项目部的技术、质量、测量、试验这些事,谁在项目上干活谁就得照着来。
技术负责人牵头定计划,施工员和质检员具体干,项目经理盯着看落实没。
不准跳过图纸会审就开工,不准用没审批的方案,不准乱改设计,不准资料造假。
每月查一次执行情况,技术负责人月底交检查表,没做到的下周补上,再不行就停工整改。
下个月一号起执行,项目经理解释,修改得全体开会同意。
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