烧结厂电气安全生产管理办法

适配人群变配电工,电工,高配值班员使用场景倒闸操作,高压巡检,电气检修
制定目的怕电气出事伤人伤设备,想让所有电气活儿都安安全全的,不出乱子。
适用范围各车间、单位和电工变配电工,管电气设备安装运行检修这些事儿。
职责分工安全生产科盯着安全检查考核,机动设备科管设备维护改造,各车间自己管好自己区域的电气活儿。
禁止行为不准约时停送电,不准雷雨天就地倒闸,不准没监护人就操作,不准带电作业不验电。
检查与监督每月查点检记录,每季度查防护设施,没做到扣绩效分,整改超3天要写说明,年底统一考评。

为落实电气设备安全管理责任,控制电气设备安装、运行、检修过程中的风险,确保电气设备安全和人员安全,努力实现电气设备本质化安全,根据公司有关规定,结合我厂实际,特制定本管理规定。

一、职责

(一)安全生产科负责对电气设备的运行、操作、维修安全状况和隐患整改进行监督、检查、管理。

(二)安全生产科负责对电气设备检修和大、中修工程,新建、改建、扩建工程以及厂区设备内包外委修理工程项目中危险源的辨识、风险评价和风险控制策划进行审查,并进行有效监督、检查和考核。

(三)安全生产科负责组织电工、变配电工特种作业人员的培训、取证和考核。

(四)机动设备科负责电气设施的管理,负责组织对电气设备、设施安全可靠性和运行控制状况的检查和隐患整改工作,维修车间负责电气设施的检修、维护、保养工作。

(五)机动设备科负责组织电气设备改造、新建、改建、扩建工程以及厂区设备内包外委队伍的引进以及管理工作。

(六)机动设备科负责与公司机械动力处、动力部电调、厂生产计划科进行信息交流,协调停送电及检修时间等相关事宜。

(七)各车间、单位是各种电气设备、电气设施安全生产、使用、运行、维护的直接管理者和责任者。

(八)各用电单位应确定责任人,负责对电气设施的点检、维护、作业指导、培训教育,制订安全措施和过程监督工作。

二、电气操作

(一)现场操作使用的各种安全工器具应建立台帐,按标准定期试验和检定,保证试验周期内安全合格。

(二)倒闸操作必须实行监护操作,监护操作时,由值班正值作监护。特别重要和复杂的倒闸操作,由熟练的运行人员操作,运行值班长监护。

(三)倒闸操作时,必须严格执行操作票制度、复诵唱票制度。以下两种情况除外:事故应急处理;拉合断路器(开关)的单一操作。上述操作在完成后应做好记录,事故应急处理应保存原始记录。

(四)监护操作时,操作人在操作过程中不得有任何未经监护人同意的操作行为。

(五)发生雷电时,一般不进行倒闸操作,禁止在就地进行倒闸操作。

(六)在高压设备上工作,应至少由两人进行,并完成保证安全的组织措施和技术措施(组织措施:包括工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度;技术措施:包括停电、验电、接地、悬挂标志牌和遮栏)。

(七)高压停、送电均应按照动力部电调或机动设备科主管人员的指令执行。严禁约时停、送电。

(八)我厂各高低配室运行方式要接受动力部电调和机动设备科的统一指挥和安排,各高配室的值班人员必须服从。在执行完任务后,及时向厂调度室和机动设备科汇报。

(九)动力部电调下达的命令各高配室值班人员立即执行,如对命令有异议时,可向值班调度提出,执行后及时向机动设备科和车间等有关领导汇报。高配室值班人员接到的操作指令如果威胁人身和设备安全时,有权拒绝执行,同时向机动设备科和车间等有关领导汇报。

(十)当高配室需要改变运行方式时,必须由机动设备科向动力部电调申请待批准方可进行。当低配室需要改变运行方式时,车间必须向机动设备科提出,征得机动设备科同意后,由车间所在配电室向动力部电调申请待批准方可进行。

(十一)各高配室值班员为防止事故,必须进行某些紧急操作时,可按有关规程、规定执行,无须等待上级调度员命令,但事后立即报告电调值班员和厂调度室、机动设备科。条件如下:

1.电气设备运行中突然发生异常现象,对人身和设备安全有威胁时。

2.电气设备运行中遭受损坏而影响系统安全时。

3.当电力供应部分停止或全停时。

4.其他紧急情况。

三、点检巡视

1.各车间、单位应定期对区域内电气设施进行点检维护,机动设备科负责对各车间、单位的电气设施管理工作进行指导和检查。

2.各车间、单位点检发现的电气设备事故隐患,要按“三定”、“四不推”的原则立即组织整改。自行无法进行整改的,及时上报厂主管科室。

3.点检前要穿戴好劳保护品,并检查点检测量工具、电工安全用具的绝缘情况。

4.点检时人体以及携带的工具与带电体保持足够的安全距离。

5.当由于电气设备造成设备或人身伤害事故时,应按有关规定立即停机处理,不得冒险作业。

6.高压设备的巡视

(1)巡视高压设备必须两人以上。

(2)雷雨天气,需要巡视室外高压设备时,应穿绝缘靴,并不得靠近避雷器和避雷针。

(3)火灾、地震、台风、洪水等灾害发生时,如要对设备进行巡视时,巡视人员应与派出部门之间保持通讯联络。

(4)巡视配电装置,进出高压室,必须随手关门,挡鼠板和配电室封堵要保持完好。

四、电气设备维护

(一)裸线应有接地良好的防护网。防护网与裸线之间,应至少距离1m,并悬挂明显的警告牌或信号灯。

(二)高温、煤气区域附近的电气设备,应安装防护罩或栏杆。烧结机等高温区域设备的电缆线,应有防机械损伤和防烧毁的措施。易燃易爆区域使用相应等级的防爆电器。

(三)配电盘、控制柜前后地面应敷设有绝缘垫。

(四)高压配电室内应备有应急灯、绝缘杆、绝缘靴、绝缘手套、高压试电笔、接地线等。

(五)配电室应配备防火沙和适合电气设施的灭火器。

(六)电气设备的金属外壳,应根据技术条件接地或接零。高建筑物应有防雷击措施。

(七)电气接地装置、过电压保护、防雷装置应定期进行检查和测量接地电阻值,并将结果记录归档。

(八)露天使用的用电设备、配电装置应采取防雨、防雪、防雾、防蒸汽和防尘的措施。

(九)电缆穿过配电室的墙壁、顶棚、楼板或穿出配电柜时应用防火堵料封堵。

(十)动力、照明、通讯等线路,不应敷设在氧气、煤气、蒸汽管道上。

(十一)配电室内应卫生清洁、通风照明良好、通道畅通,配电柜门关闭,无人值守的配电室实行封闭规范管理。有防止闲人进入的措施(如加锁)。

五、电气试验

(一)高压试验应填写检修工作票。在一个电气连接部分同时有检修和试验时,可填用一张工作票,但在试验前应得到检修工作负责人的许可。

(二)高压试验工作不得少于两人。试验负责人应由有经验的人员担任,开始试验前,试验负责人应向全体人员详细布置试验中的安全注意事项,交待邻近间隔的带电部位,以及其它安全注意事项。

(三)试验现场应装设遮栏或围栏,遮栏或围栏与试验设备高压部分应有足够的安全距离,向外悬挂“止步,高压危险!”的标示牌,并派人看守。被试设备两端不在同一地点时,另一端还应派人看守。

(四)试验结束时,试验人员应拆除自装的接地短路线等,并对被试设备进行检查,恢复试验前的状态,经试验负责人复查后,进行现场清理。

六、清扫与检修

(一)机动设备科制定每年电气高压线路春秋季清扫检修计划,维修车间根据检修计划制定详细的检修方案和检修安全措施,报机动设备科和安全生产科审批。

(二)根据电气高压线路检修计划,机动设备科向机动处和电调提出申请,待批准后方可进行检修,临时增加的高压线路检修,机动设备科也要向机动处和电调提出申请,征得同意后方可进行检修。

(三)高压电气检修时严格执行保证安全的组织和技术措施证各种票据齐全、工器具灵敏可靠。检修设备要可靠断电、挂牌,落实防止误送电措施,必要时派人监护。严格执行验电程序,使用符合电压等级的验电器(笔),所有电气设备在没验电前,均应视为带电。

(四)设备安装、检修工程施工过程中,施工用的临时电源由机动设备科统一协调安排,并办理临时用电申请,严禁乱拉乱扯。

(五)手持行灯应使用安全电压,金属容器内或潮湿环境中手持行灯应使用12ⅴ以下电压。手持电动工具必须使用漏电保护器。

(六)在进行检修作业时,不得随意拆卸、更改、拆除电气设备安全防护设施,防护装置的变更,应经安全生产科同意,并应作好记录归档。

(七)电气设备检修完毕后,无论项目大小,都必须经过生产单位、主管科室、施工单位组织的试车验收,并经验收人员在验收单上签字,确认生产设备安全防护设施完好后,才能交付生产使用。

七、事故应急

(一)电气设施周围要保证安全通道的畅通并有明显标志。

(二)各单位应制定故障停电应急预案、电气火灾应急预案、人员触电应急预案,并每年定期对应急预案进行适应性评价和演练。

(三)厂调度值班员是处理厂内电力事故的直接指挥人,应及时通知有关厂领导、安全生产科、机动设备科和有关车间的负责人,接到通知的人员应迅速到现场进行事故处理。

(四)处理电力系统事故时,调度员及有关人员应做到:

1.尽快限制事故的发展,查明事故原因,消除事故的根源,解除对人身和设备的安全威胁。

2.尽力保证对主要设备的正常供电。

3.尽快对已停动力设备恢复供电。

4.记录事故发生的准确时间。

5.确定事故的影响范围。

6.设备损坏与人身设备伤害情况。

(五)交接班过程发生的事故,应停止交接班,事故由当班人员处理,接班人员协助。

(六)处理电力系统重大事故的过程中的一切调度命令和谈话均须记录,事故处理完毕以后要详细记录,填入事故记录本。

(七)发生人员触电应立即通知附近医院,并根据触电情况进行现场急救。故障停电应迅速查明事故情况,采取相应措施,防止事故扩大。

(八)发生电气设施着火应立即挂火警电话,并立即将有关设备的电源切断,然后进行救火。

(九)抢救事故的所有人都应服从统一领导和指挥。

八、检查考核

(一)凡上述规定,均纳入我厂经济责任制和安全重点激励奖的考核。

(二)发生事故的单位和个人依据烧结厂《生产安全事故责任追究规定》处理。

九、附则

(一)本规定由安全生产科负责解释。

(二)本规定自下发之日起开始执行。

烧结厂电气安全生产管理办法:烧结厂危险受限空间作业安全

适配人群车间主任,安环科人员,设备部工程师使用场景受限空间,高空皮带更换,烟道检修
制定目的厂里老出危险作业事故,人容易受伤,设备也容易坏。想让大家干活前多想想风险,把安全措施做扎实。
适用范围全厂所有干活的人,重点是进矿槽、烟道、除尘器这些地方的人和事。
职责分工安环科盯着落实,设备部编厂级方案,车间编自己方案并审批,现场负责人盯住措施落地,监护人守在现场。
禁止行为没方案不能干,没审批不能干,中夜班节假日尽量别干,工前五分钟检查不签字不能动。
检查与监督作业前填申请表、做交底、派监护人;安环科和设备部抽查,发现没按方案干就考核;每月统计执行情况,漏报一次扣分,出事追责。

第一章 总 则

第一条 为了加强全厂危险(受限空间)作业的安全管理,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,保障危险(受限空间)作业过程中作业人员的安全,根据《武汉钢铁(集团)公司危险作业管理暂行办法》(钢政办发〔____〕32号),及《武汉钢铁(集团)公司受限空间作业安全管理规定》(钢政办发〔____〕31号),结合我厂安全生产实际,特制定本办法。

第二条 危险作业是指作业过程中可能造成人身伤害事故或财产损失的、具有较大风险和需采取安全技术和管理措施才能进行作业的活动。

第三条 受限空间是指我厂设备内部如物料矿槽、混合机、大烟道、环冷烟道、除尘器等封闭、半封闭的作业区域。在受限空间实施的作业活动称为受限空间作业,凡受限空间作业均属危险作业范畴。

第四条 进入受限空间作业前,必须开展危害识别活动,危害因素应包括以下方面:

(一)气体危害,包括窒息危害、有毒有害气体、可燃气体和爆炸性气体危害;

(二)物料埋没、高温灼烫危害;

(三)触电、机械危害等。

第五条 各单位应按《危险(受限空间)作业项目登记表》(见附件1),对危险作业实行分级控制管理,以控制危险因素为核心,落实安全对策措施和作业责任人,有效控制事故发生;各车间根据作业的危险程度,核定“更换高空、斜坡架空皮带作业”及“更换高空通廊篦条、篦板皮带托轮作业”的相关作业区域,上报安环科备案;原则上,中夜班、节假日等特殊时段不安排危险作业。

第二章 职 责

第六条 各单位及相关人员管理职责

(一)安环科:负责督促各单位落实危险作业的管理职责,督导开展危险作业清理登记建档工作。

(二)设备部:负责组织检修作业中厂级危险作业方案、作业申请的编制和审报,负责对已批准的危险作业进行协调、指导和监督检查。

(三)各车间:负责组织车间级危险作业方案的编制,负责作业申请的审查并由车间主任审批,负责对已批准的危险作业进行协调、指导和监督检查。

(四)危险作业批准人对审批的作业方案的正确性、完整性和安全对策措施的针对性及可操作性负责,作业现场负责人对安全措施的落实和危险作业方案的执行负责。

第三章 危险作业的分级管理

第七条 根据各项作业中存在的危险因素和可能造成的伤害程度,将危险作业分为厂级、车间级,实行分级控制管理。

生产设备协力保产单位危险作业由主管部门或各产权车间负责组织协调,按本细则实施。

第八条 厂部结合实际,在全面排查的基础上,通过组织专业评审组对危险作业进行危害因素辨识、评估,每项危险作业必须制定对策措施,制定《危险(受限空间)作业安全对策措施表》(见附件2)。

第九条 各单位应根据作业条件、环境的变化,及时开展对危险作业、危害因素和可能产生事故安全对策措施的补充、修订和完善工作。

(一)从物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境、管理等方面系统分析,辨识危害因素和可能产生的事故原因。

(二)根据辨识和分析情况,按照国家有关标准、规范和公司操作、管理标准化要求制定针对性强的技术、管理对策措施,同时制定突发情况下的应急救援措施。

第四章 危险(受限空间)作业的控制

第十条 危险作业应制定作业方案。作业方案应紧密结合作业目的和任务进行编制,一般应包含以下内容:(一)作业目的、工作任务(内容)、工作地点、工作时间;(二)作业现场负责人、作业人数、协调联系方式;(三)作业要求条件;(四)危险因素、安全保障措施及应急措施;(五)方案的编制、审核、审批人。

对于已制订安全作业指导书的危险作业,可不编制作业方案,但当作业条件、环境发生变化时,仍须编制作业方案。

第十一条 危险作业前,作业负责人应向作业人员进行作业内容和安全技术交底,并指派作业监护人。作业人员和作业监护人必须清楚可能存在的危害、安全措施、应急措施等。

第十二条 凡进行的危险作业,作业单位须填写《危险(受限空间)作业申请表》(见附件3)一式三份。通过审批的申请表,申请单位、审批单位、作业现场负责人应各留存一份。同时每项危险作业前必须登记填写《危险(受限空间)作业实施统计表》(见附件4)。

第十三条 危险作业实行分级审批管理,厂级危险作业,由厂主管领导审批和签字批准;车间级危险作业,由车间主任审批和签字批准。

审批对象为作业方案和《危险(受限空间)作业申请表》。

第十四条 作业单位要严格按照批准的作业方案执行,严格落实作业安全措施,禁止任何单位对无作业方案、或未经审批的危险作业组织实施。作业前作业负责人和监护人必须按《工前五分钟活动检查确认表》进行检查确认签字。

第十五条 各单位因生产设备临时抢修等紧急情况不能履行审批手续时,应向上级主管领导请示并得到同意的情况下,方可简化危险作业审批手续,但必须指定专人负责安全工作,强化联保互保,严格落实机电设备停送及煤气等能源介质停送挂牌制度,落实安全措施,在情况允许后须立即补办审批手续。

第五章 检查考核

第十六条 危险作业应有专人负责组织实施、协调工作。专业管理人员对危险作业实施情况进行督查,对不符合危险作业管理要求的,按照安全管理考核办法进行考核。

第十七条 违反本规定造成人身安全事故的,按照工伤事故管理有关规定加重追究管理责任。

第六章 附 则

第十八条 本规定自下发之日起执行,适用于全厂各单位。本办法由厂安环科负责解释。

烧结厂电气安全生产管理办法:某烧结厂劳动保护用品

适配人群烧结操作工,安全管理员,车间班组长使用场景烧结生产,高危作业,高温环境
制定目的怕工人干活受伤,想让大家平平安安上班,少出事故,多干活。
适用范围烧结厂所有车间和科室,管防护用品怎么发、怎么用、怎么记账。
职责分工安全科牵头建台账、审计划、发东西;各车间报计划、管好自己人;安全员每月20号前交下月单子。
禁止行为不准乱改发放标准,不准虚报多领,不准摔砸安全帽,不准工作服不系扣,不准借给外单位人。
检查与监督安全科按计划发,月底查台账;车间每月交计划,没交或错报罚100元;新职工要培训完才能领;领了三个月内调走得退东西,丢损要赔钱。

1目的

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,保护职工在生产劳动过程中的安全与健康,提高劳动生产率, 根据烧结厂实际情况,特制订本办法。

2适用范围

本办法适用于烧结厂各车间、科室。

3管理内容和要求

3.1 定义

3.1.1 劳动防护用品:劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中安全与健康的一种预防性辅助措施,是避免伤亡和免遭职业危害的技术手段,不是生活福利待遇。

3.2 管理职能

3.2.1各车间、科室在劳动防护用品的领用、管理上要认真贯彻执行《烧结厂劳动防护用品发放标准》和本管理办法,不准擅自改变发放标准,如由于特殊情况需要变更时,必须上报烧结厂安全科,经审核同意后,方准执行。

3.2.2安全科建立健全烧结厂职工个人防护用品领用台帐。对所发放和职工领用的防护用品逐项登帐记录,严格掌握发放标准。

3. 2.3各车间、科室安全员在每月二十日前将下月的领用计划报至安全科,审核批准后,凭领料单到安全科领取防护用品。不准虚填假报,多领防护用品,一经发现考核责任人100元。

3.2.4超标准领用的,车间、科室要写出书面报告,经审核同意后,报公司批准领取后方可发放。

3.2.5安全科要按各部门领用计划,按公司劳保标准审核后报安全监督处,劳保用品到厂后,对进厂数量、发放明细进行统计,确保发放准确无误。

3.2.6 新分配进厂职工,要经三级安全教育合格后,凭公司企管处(人力资源科)证明办理相关手续后领用所需防护用品。

3.2.7 外单位实习人员、施工人员来厂实习和施工时,所有防护用品执行协议要求,烧结厂不予借发。但标准必须符合有关安全规定,否则不准进行实习和施工工作。

3.2.8 劳务工的发放标准参照烧结厂职工标准执行。外施工单位的保驾护航和承包人员,原则上由其单位自行发放或协商解决,费用自理。

3.2.9 烧结厂职工必须按规定正确、规范使用防护用品,不准故意损坏,如:摔砸、坐安全帽;工作服不系扣等。如发现人为损坏者,按原价的双倍进行考核。如在使用期限内遗失者,按原价进行考核。

3.2.10 职工自领用之日起,领用在三个月之内调离烧结厂的,应将防护用品(包括:工作服、棉服、雨具、防护鞋、防护镜、安全帽)退回,丢失或损坏的按价格和新旧程度进行赔偿。

烧结厂电气安全生产管理办法:烧结厂煤气防护用具

适配人群安全科管理人员,防护站操作员,煤气作业班组长使用场景煤气作业现场,高危气体检测,呼吸器使用管理
制定目的怕工人煤气中毒,想让大家干活时更安全些,按公司安全方针来定的。
适用范围烧结厂所有车间和科室,管呼吸器、报警器、检测仪这些防护东西。
职责分工安全科审核登记和检定;防护站充气报检;使用部门管好用和报验。
禁止行为呼吸器不准挪作他用;没检定或坏了的不能用;气瓶、报警器、压力表超期不许用。
检查与监督安全科建台账,各部门记检验记录;到期不报检要赔钱;损坏或丢失照价赔;每月查一次,月底前交记录。

一、主题内容与适用范围:

为落实“安全第一、预防为主;综合治理”的方针,保护职工在生产过程中的人身安全,防止煤气中毒事故的发生,根据《煤气安全管理制度》等规范,特制定本管理办法。

本制度适用于与烧结厂各车间、科室。

二、术语:

2.1呼吸器:个体安全防护器具,由气瓶、压力表、减压器和面罩组成。主要用于煤气环境下的作业防护。分为空气呼吸器和苏生器。

2.2检测仪:检测一氧化碳或多种气体含量的仪器,主要用于设备、设施气体含量检测分析。

2.3 co报警器:监测一氧化碳气体含量的仪器,主要用于作业环境一氧化碳含量超标报警。分为固定式和手持式两种。

三、管理职能:

3.1 安全科是煤气防护的综合管理部门,负责煤气场所配制使用呼吸器和报警器的审核、组织检定及管理。

3.2每期防护站负责报送本厂呼吸器的气瓶充填和管理,并做好按时报检和定期检查工作。

3.3 报警器使用部门负责做好使用管理和按时报验工作。

四、管理内容和要求:

4.1 由安全科对呼吸器和报警器进行登记,建立管理台账。

4.2 使用部门应建立相应的检验记录管理台账,对所使用的呼吸器气瓶、压力表、报警器要按时限上报检验。

4.3 煤气防护用具要严格按照说明书使用,并设专人负责管理。呼吸器只能作为人员防护使用,严禁其他用途的使用。

4.4 报警器检定周期为一年,气瓶的检验周期为三年,压力表的检定周期为半年,未经鉴定和存在问题的用具禁止使用。

4.5 煤气防护用具的检测、检验、维修、更换部件等发生的费用,均计入成本。

五、检查和考核:

5.1 发现呼吸器非正常损坏,应按损坏部件价格进行赔偿。

5.2 呼吸器及报警器丢失或配件丢失,应按丢失部件价格进行赔偿。

烧结厂电气安全生产管理办法:某烧结厂煤气防护用具

适配人群安全科人员,防护站员工,报警器使用部门使用场景煤气作业,设备检测,环境监测
制定目的怕煤气中毒出事,保护大家干活时安全,让防护用具管用不凑合。
适用范围烧结厂所有车间和科室,管呼吸器、报警器、检测仪这些玩意儿的用和检。
职责分工安全科审核配发、组织检定;防护站充气报检;使用部门自己管好用和报验。
禁止行为呼吸器不准乱用,只能防煤气;坏的没检的不准上;气瓶三年一检,报警器一年一检,压力表半年一检。
检查与监督安全科登记建台账,各部门按时报检,防护站盯充气检查,坏了丢了照价赔,月底查一次,漏报少报扣钱。

一、主题内容与适用范围:

为落实“安全第一、预防为主;综合治理”的方针,保护职工在生产过程中的人身安全,防止煤气中毒事故的发生,根据《煤气安全管理制度》等规范,特制定本管理办法。

本制度适用于与烧结厂各车间、科室。

二、术语:

2.1呼吸器:个体安全防护器具,由气瓶、压力表、减压器和面罩组成。主要用于煤气环境下的作业防护。分为空气呼吸器和苏生器。

2.2检测仪:检测一氧化碳或多种气体含量的仪器,主要用于设备、设施气体含量检测分析。

2.3 co报警器:监测一氧化碳气体含量的仪器,主要用于作业环境一氧化碳含量超标报警。分为固定式和手持式两种。

三、管理职能:

3.1 安全科是煤气防护的综合管理部门,负责煤气场所配制使用呼吸器和报警器的审核、组织检定及管理。

3.2每期防护站负责报送本厂呼吸器的气瓶充填和管理,并做好按时报检和定期检查工作。

3.3 报警器使用部门负责做好使用管理和按时报验工作。

四、管理内容和要求:

4.1 由安全科对呼吸器和报警器进行登记,建立管理台账。

4.2 使用部门应建立相应的检验记录管理台账,对所使用的呼吸器气瓶、压力表、报警器要按时限上报检验。

4.3 煤气防护用具要严格按照说明书使用,并设专人负责管理。呼吸器只能作为人员防护使用,严禁其他用途的使用。

4.4 报警器检定周期为一年,气瓶的检验周期为三年,压力表的检定周期为半年,未经鉴定和存在问题的用具禁止使用。

4.5 煤气防护用具的检测、检验、维修、更换部件等发生的费用,均计入成本。

五、检查和考核:

5.1 发现呼吸器非正常损坏,应按损坏部件价格进行赔偿。

5.2 呼吸器及报警器丢失或配件丢失,应按丢失部件价格进行赔偿。