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工程部管理考核评估项目内容(优选10篇)

时间:2026-09-11 19:55:26

工程部管理考核评估项目内容

适配人群工程部负责人,设备管理员,目标考核专员使用场景酒店设备运维,工程目标对齐,部门培训实施
制定目的怕目标乱七八糟,大家干活没方向。想让设备管得好,跟酒店大目标对上。
适用范围工程部所有人,管设备运行、计划、培训、岗位职责这些事。
职责分工经理牵头定计划写目标,主管执行日常检查,总监盯着看落实没。
禁止行为目标不报领导批不准干,职责不清不能上岗,培训不做不能上岗,机构图不更新不行。
检查与监督每月查一次目标落实,主管填表交经理,月底前交齐。漏查一次扣当月绩效,三次通报批评。

工程部管理考核评估的项目和内容

1. 计划和目标

(1). 本部门是否已制定明确的设备运行管理计划和管理目标

(2). 制定的本部门管理目标是否和酒店管理总目标相一致

(3). 是否为实现部门的管理目标进行了充分的部门级培训

(4). 员工是否对部门的管理目标有一个充分的了解

(5). 部门的管理目标是否得到了酒店最高领导层的批准

(6). 部门的管理目标得到顺利实施还有那些问题需要考虑或改进

2. 组织机构

(1). 部门是否有组织机构图

(2). 部门的组织机构是否健全和高效职能是否重叠

(3). 组织机构是否能保证部门管理目标的顺利完成

(4). 是否制定了岗位职责责权利是否清晰明确

(5). 各种职能之间是否缺少协调职责分配是否均衡

(6). 有关人员是否了解各自的职责

(7). 有何办法来提高机构的运行效率

(8). 本部门对组织机构内的职责范围和执行情况是否进行定期检查

3. 目标

(1). 部门目标是如何制定和进行整合的

(2). 部门的目标是如何编写为书面文件的

(3). 目标管理内容是否反映和包含了部门的基本管理目标和管理目的

(4). 目标是否明确便于理解

(5). 有什么规章制度来保证全体人员努力的来为实现部门目标作指导

(6). 是否有相应的工作程序和控制管理办法对外包商、供货商的行为加以控制

(7). 是否有相应的程序、制度对部门使用的各种材料来加以控制

工程部管理考核评估项目内容:工程管理体系施工各级负责人岗位责任

适配人群项目经理,技术负责人,预算员使用场景项目施工管理,质量工期管控,分包协调作业
制定目的项目老出问题,质量工期安全总不稳,想让活干得顺点,大家心里有数不扯皮。
适用范围项目经理部所有人,管工地从开工到维修全过程,盯质量工期安全文明施工。
职责分工项目经理带头扛事,副经理管进度和安全,技术负责人搞方案和协调,预算员管钱,材料员管料,质检员管检查培训,办公室管行政消防。
禁止行为项目经理不能甩手不管大事,副经理不能乱调人机料,技术负责人不能漏审方案,预算员不能乱签合同,材料员不能买错料,质检员不能漏查漏训。
检查与监督每周开例会核进度,每月查资料看执行,没做到的扣绩效,三次不改换人,工程部每季度抽查,年底统一复盘补漏。

1、工程管理体系

1.1 项目经理全权负责本工程质量、工期、安全、文明施工及成本标算,并与甲方及监理单位、质检站等部门协商解决施工过程中的一切重大事宜。

1.2 项目副经理负责工程施工工期、施工安全及机械、材料、劳动力调配等。

1.3 技术负责人负责工程的施工管理、工程进度计划、生产调度、施工现场平面管理以及各专业分包的协调管理。负责工程较大技术方案和措施的编制、审核和交底,组织试验和检验资料档案等技术管理工作。

1.4 预算员负责工程数据报价、合同管理、工程预算、结算、合同的谈判签约工作。

1.5 材料员负责施工材料、设备、机械的采购、供应和管理。

1.6 质检员负责现场的人员培训,质量安全教育以及工程质量控制、安全监督等工作。

1.7、办公室负责工地人事行政管理、治安消防及文明施工等工作。

2、管理人员岗位责任

项目部负责本项目从开工到竣工交付使用及维修保养等全过程的施工管理,确保本工程的质量、工期、安全作业、文明施工等得以全面落实,如期完工。

严格按照公司制订管理人员岗位责任制来对本项目进行管理,本项目经理部除项目经理外,项目班子重要成员还包括工程技术负责人、施工员、质检员、班组长、材料员、仓管员、财务人员。

工程部管理考核评估项目内容:z小区物业工程管理部职能

适配人群物业工程经理,强电技工,弱电技工使用场景小区设备巡检,能源计量抄录,防汛防风保障
制定目的小区设备老了容易坏,得有人天天看着修着,不然住户停电停水就麻烦了。
适用范围工程部的人,管电、水、暖、监控这些设备的修和保养。
职责分工经理牵头定事,各科技工干活,副总盯着看做没做对。
禁止行为不准不查机房,不准漏抄电表,不准丢设备资料,不准拖着不修坏掉的消防设备。
检查与监督每周查机房记本子,每月抄电表交收费组,没做完扣绩效,月底汇总检查,下月一号看整改。

小区物业工程管理部职能和职责

部门名称:物业工程呢个管理部

直接上级:分管副总经理

下属部门:强电技工科、弱电技工科、水暖技工科、仓储科

部门性质:维护住宅小区内工程设施、设备以及器材等。

管理职能:负责对住宅小区工程设施进行专职管理,并负责配套设施的养护与监控,对锁承担的工作负责。

部门职能

1.对住宅小区物业工程管理部门经理负责,并完成部门经理交办的各项任务。

2.遵守国家有关配套设施设备管理运行等方面的法规、规范以及安全规程。

3.对住宅小区内强电设备、弱点设备进行维护、管理、保修、保养等。

4.每周负责对住宅小区所掌握的主控机房、中央监控室等设备进行检查。

5.对配套设施、设备的技术资料、售后服务支持,做成档案保管。

6.每月负责住宅小区内住户的住宅用电计量的抄录、汇总上报收费组,然后再向供电单位上报电量,缴纳电费。

7.负责制定住宅小区内工程设施管理的各项规章制度。

8.负责住宅小区工程设施的安全教育工作以及物业知识的培训。

9.负责尽可能降低能源消耗,节约管理成本,尽可能达到节能环保小区的标准。

10.负责向上级管理层提交物业工程管理部门的设备维修计划,维修工具、材料采购计划等。

11.对住宅小区重要地点做好雨季防汛、风沙暴防范工作,保证消防设备系统的稳定性和可靠性运行。

12.负责住宅小区工程设施、设备改造、设备大修等情况的落实。

13.积极配合住宅小区物业管理其他部门的工作。

工程部管理考核评估项目内容:住宅小区电话配套工程管理程序

适配人群地盘主任,配套工程师,项目发展部使用场景住宅开发,市政配套,管线协调
制定目的电话要跟房子一起建好,房子一交房电话马上能用,别让业主等。
适用范围所有住宅小区开发项目,管电话线路怎么铺、跟谁对接、啥时候干完。
职责分工项目发展部牵头申请,设计部交图纸,物业给门牌号,地盘主任拿施工执照,工程部和预算部审合同,专人盯进度质量验收。
禁止行为不能漏交资料,不能擅自改管位标高,不能让施工单位乱装出墙管,不能跳过电话局规范施工。
检查与监督负责人按步骤跑电话局、发图纸、开协调会、盯施工;工程部查合同,预算部核付款;5.3-5.9每步有时间点;没做到就重来,耽误开通要追责。

1、目的:确保电话配套工程与区住宅建设同步完工,确保第一时间正确解决问题。

2、范围:适用于住宅小区开发项目。

3、职责:

3.1负责项目申请(向电话局)并负责向公司各部门收集各项下列资料:

3.1.1项目发展部提供大市政配套费交费证明、规划许可证。

3.1.2设计部提供1/1000有效地形图,1/500建筑及室外环境平面图,建筑单体图及单体水电图,项目技术数据。

3.1.3物业公司提供有效项目门牌号证明(衩申请的项目)。

3.1.4项目地盘主任提供项目施工执照。

3.2负责申报合同送工程部、预算部审核。

3.3合同执行过程,合同评审、进度、质量及验收标准控制。

3.3.1由于电话行业的特殊性,工程合同统一按电话局合同执行。

3.3.2工程施工周期,按四大市政公司作业流程,因自来水、煤气使用的是硬管,对敷设位置能变动性小,所以自来水、煤气应先施工,电话局在电话排管时可根据现场实际管位情况作上下左右变动,整个工期30天到45天(按30000平方米估算)。

3.3.3电话工程在施工过程中的质量控制主要从管位敷设标高控制、人工井位置及人工井配件安装数量控制。另每幢建筑单体的出墙管敷设标高及位置管径是否与规划图相一致,如果发现建筑施工单位未按要求施工,应要求施工单位整改直到符合要求。另负责协助电话局施工队在施工过程中按上海邮电管理局关于通信线路工程施工规范进行工程质量管理。

4、工程收费标准及申报建筑面积。

4.1新建住宅小区电话配套工程收费标准以上海市物价局沪价经(1998)第132号文执行。

5、作业程序:

5.1送建筑单体图,电、水、煤各一套交电话局营业室审图,电话局收取审图费0.20元/平方米,按新三区3.2万平方米计,审图费6400元,如请客吃饭或送1000元礼品,这笔审图费就可不交。

5.2向电话局申请住宅小区电话配套工程设计、施工委托申请时需附上本程序文件3.2-3.5的资料。

5.3合同生效后,电话局在30天内给申请方电话配套主干线草图,负责人将该草图交内配套工程师负责向各施工单位发放,要求出墙管位置严格按该草图施工。

5.4合同生效后,甲方按合同付款条件付款。

5.5电话局在收到工程款后的二个月内组织测绘工程师到现场核实施工内容。

5.6负责人联系电话局,设计室工程师安排设计计划书。

5.7负责人落实电话局安排施工计划,与施工单位取得联系,协商进场事项。

5.8负责人与各配套工程师及地盘主任共同召开协商会,内容主要是落实各配套单位进场施工顺序及分步施工计划,会上明确各配套管位的敷设区域及分块施工的进度。

5.9负责人协调电话配套工程的竣工验收,落实电话开通事项。

6、本程序文件应发放到下列人员;

注:1、本人保证严格按此文件要求执行。

2、本人有责任在发现问题时,第一时间向本文件审批人提出修改意见。

编制:校对: 审批:发放号:

工程部管理考核评估项目内容:某商业管理公司工程管理中心职能

适配人群工程主管,维保专员,技术审核员使用场景商场运维,住宅工程,装修监管
制定目的怕设备乱七八糟出问题,影响商场和住宅正常用,想让水电电梯这些稳稳当当跑起来。
适用范围管所有工程设备,电路水路电梯空调消防监控燃气,还有装修施工和能耗控制。
职责分工工程管理中心牵头干,各项目工程人员动手做,中心领导盯着查漏补缺。
禁止行为不准不按流程开空调关电梯,不准偷懒不巡检,不准装修乱改线路,不准瞒报隐患。
检查与监督每月查台账和巡检记录,季度看维保单,没做到扣绩效,整改超3天要写说明,年底统一复盘。

商业管理公司工程管理中心职能

1、负责公司范围各类工程管理工作,包括:电路、水路、电梯、空调等设备设施的维保及运行管理,安全用电管理,通讯线路系统、广播系统、消防系统、监控系统、燃气系统等方面系统的维保及运行管理,满足公司经营管理对工程管理方面的需求;

2、建立健全适合公司实际的工程管理有关规章制度,包括:各类设施设备的操作流程、维保、运行检查,并上报审批执行;

3、建立健全公司范围各类设施设备台帐,明确具体分类、品名、规格型号、数量、位置、管理人等信息;

4、根据商场与住宅对各类设施设备的使用需求,合理规范具体开启、关闭操作流程,并有效控制能耗;

5、根据各业务板块对工程管理的需求以及公司有关工程操作流程,进行相应响应,提出工程方面意见(如:技术把关),按轻重缓急原则,合理安排、组织相应的承办单位或部门人员进行工程施工,落实好施工质量控制、进度控制、成本控制,并按要求进行验收;

6、负责公司各业务板块装修工程的技术把关与审核,提出相应意见,加强装修过程的监管(包括:是否按审定的方案进行,用材用料、操作流程是否符合规范要求,尤其是隐蔽工程的监管),并严格按要求进行验收把关;

7、检查商户店铺用电负荷和空调使用情况,及时巡检、发现、消除工程安全隐患,降低能耗;

8、建立健全工程管理方面应急处理机制,在合理应急抢修的同时,做好相应的应急储备,尽可能将工程方面的突发事件对公司营运的不良影响降至最低;

9、根据公司各业务板块有关活动对工程的需求,合理组织人员进行相应响应、配合;

10、负责编制、落实工程方面有关培训计划;

11、负责与工程管理有关的相关政府部门进行对接,如负责协调供电、供水部门相关工作;

12、公司交办的其他工作。

工程部管理考核评估项目内容:办公楼装修工程管理任务目标

适配人群项目经理,项目部,施工负责人使用场景装修工程,项目管理,目标控制
制定目的怕装修乱套,想让楼快点装好、不出事、不超钱、质量还行。
适用范围管装修楼的项目经理和项目部,管进度、安全、钱、质量这些活儿。
职责分工公司挑项目经理,项目部干活,公司监督;项目经理盯现场,项目部执行,公司查结果。
禁止行为不能拖工期,不能出安全事故,不能乱花钱,不能偷工减料,不能糊弄质量。
检查与监督按计划一步步干,项目经理天天看,公司每月查;没做到就重做或换人,月底汇总问题。

办公楼装修工程管理的任务及目标

为了取得工程管理的各阶段目标和最终目标的实现,有了组织保证和管理程序,还必须加强管理的任务和管理目标。必须强调,施工项目管理的主体是施工项目经理为首的项目部,是工程项目完成施工活动及相关生产要素,因此有它任务和目标。

1.实施建立施工项目管理组织

a.由公司采用适当的方式选聘称职的施工项目经理,规定职责和目标。

b.根据施工项目组织原则,选用适当的组织形式,组建施工项目管理机构,明确责任、权限和义务。

c.在按照执行公司规章制度的前提下,根据施工项目管理的需要,制订出施工项目管理制度。

2.进行施工项目管理规划

a.进行对工程项目分解,确定各阶段控制目标,进行施工项目的全面管理。

b.建立施工项目管理体系,制定项目管理的工作目标和工作步署。

c.编制施工管理计划和质量计划,确定管理点,形成文件,以利执行。

3.进行施工项目的目标控制

工程项目部的项目管理是以各项目标管理来保证施工项目的完成,因此必须进行目标控制。

a.进度控制目标。在施工组织设计中进度计划实现的措施2质量控制目标。在质量计划中的各项质量计划实现的措施和得到保证。

b.安全控制目标。制订安全生产的管理组织、措施。

c.经济控制目标。在保证优质优产的前提下,实行全面经济使用控制,实现公司和项目部的经济指标。

d.质量等级目标。保证优良,力争市优,争获部优。

工程部管理考核评估项目内容:某小区电话配套工程管理程序

适配人群地盘主任,配套工程师,项目发展专员使用场景新建住宅开发,市政配套施工,管线交叉作业
制定目的电话要跟房子一起建好,别拖着不弄,出问题马上能修。
适用范围管住宅小区开发项目,管电话线怎么铺、图怎么画、钱怎么付。
职责分工项目发展部交证明,设计部给图纸,物业给门牌号,地盘主任交执照,专人跑电话局、盯施工、收资料。
禁止行为不能漏交材料,不能乱改管位,不能跳过审图,不能少装人工井,不能让出墙管位置不对。
检查与监督专人每月查一次进度,图纸交完30天内出草图,施工超期扣款,验收不过返工,没按图施工必须重做。

小区电话配套工程管理程序

1、目的:确保电话配套工程与区住宅建设同步完工,确保第一时间正确解决问题。

2、范围:适用于住宅小区开发项目。

3、职责:

3.1负责项目申请(向电话局)并负责向公司各部门收集各项下列资料:

3.1.1项目发展部提供大市政配套费交费证明、规划许可证。

3.1.2设计部提供1/1000有效地形图,1/500建筑及室外环境平面图,建筑单体图及单体水电图,项目技术

数据。

3.1.3物业公司提供有效项目门牌号证明(衩申请的项目)。

3.1.4项目地盘主任提供项目施工执照。

3.2负责申报合同送工程部、预算部审核。

3.3合同执行过程,合同评审、进度、质量及验收标准控制。

3.3.1由于电话行业的特殊性,工程合同统一按电话局合同执行。

3.3.2工程施工周期,按四大市政公司作业流程,因自来水、煤气使用的是硬管,对敷设位置能变动性小,

所以自来水、煤气应先施工,电话局在电话排管时可根据现场实际管位情况作上下左右变动,整个工期30

天到45天(按30000平方米估算)。

3.3.3电话工程在施工过程中的质量控制主要从管位敷设标高控制、人工井位置及人工井配件安装数量控制

。另每幢建筑单体的出墙管敷设标高及位置管径是否与规划图相一致,如果发现建筑施工单位未按要求施

工,应要求施工单位整改直到符合要求。另负责协助电话局施工队在施工过程中按上海邮电管理局关于通

信线路工程施工规范进行工程质量管理。

4、工程收费标准及申报建筑面积。

4.1新建住宅小区电话配套工程收费标准以上海市物价局沪价经(1998)第132号文执行。

5、作业程序:

5.1送建筑单体图,电、水、煤各一套交电话局营业室审图,电话局收取审图费0.20元/平方米,按新三区

3.2万平方米计,审图费6400元,如请客吃饭或送1000元礼品,这笔审图费就可不交。

5.2向电话局申请住宅小区电话配套工程设计、施工委托申请时需附上本程序文件3.2―3.5的资料。

5.3合同生效后,电话局在30天内给申请方电话配套主干线草图,负责人将该草图交内配套工程师负责向各

施工单位发放,要求出墙管位置严格按该草图施工。

5.4合同生效后,甲方按合同付款条件付款。

5.5电话局在收到工程款后的二个月内组织测绘工程师到现场核实施工内容。

5.6负责人联系电话局,设计室工程师安排设计计划书。

5.7负责人落实电话局安排施工计划,与施工单位取得联系,协商进场事项。

5.8负责人与各配套工程师及地盘主任共同召开协商会,内容主要是落实各配套单位进场施工顺序及分步施

工计划,会上明确各配套管位的敷设区域及分块施工的进度。

5.9负责人协调电话配套工程的竣工验收,落实电话开通事项。

6、本程序文件应发放到下列人员;

注:1、本人保证严格按此文件要求执行。

2、本人有责任在发现问题时,第一时间向本文件审批人提出修改意见。

编制: 校对: 审批: 发放号:

工程部管理考核评估项目内容:农房迁建工程管理体系框图

适配人群项目经理,技术负责人,责任工长使用场景农房迁建,组团施工,交叉作业
制定目的怕施工乱套,想把房子建得又快又好,大家干活有章法,不出岔子。
适用范围管项目经理部所有人,管建房的每道工序,从放线到装修全包圆。
职责分工项目经理带头干,工长盯现场,质检员天天查,安全员守着不许出事。
禁止行为不准偷工减料,不准图省事不按图纸来,不准没交底就开工,不准安全防护不到位。
检查与监督工长每天记进度,质检员每周打分,月底开会讲问题,连续两次不合格换人干。

农房迁建工程管理体系及框图

一、管理体系:本工程采用项目法施工,选择市级优秀项目经理担任项目经理,在其原项目班子的基础上,在公司范围内抽调各类精干人员充实到项目中,组成强有力的项目经理部,发挥公司善于修建组团优良的传统,确保打个漂亮仗。

职别 职责内容

项目经理全面负责工程项目施工管理、生产经营活动。

技术负责人负责工程技术管理工作,参与经营决策,协调各专业技术施工的交叉作业。

责任工长按图纸、规范、施工方案组织施工,保证工期和质量、管理各专业工长和现场劳动力的使用。

模板工长负责模板配板、支模工作管理、工程进度和质量。

钢筋工长负责钢筋放样、制作、绑扎工种管理、工程进度和质量。

装饰工长负责抹灰、地坪、墙地砖、天棚、油漆等工种管理、工程进度和质量。

测量员负责建筑物及楼面的测量放线、定位抄平工作。

内业技术员工程结算;工程技术档案管理;技术核定。

技改、计量员推广应用十项新技术;计量管理

微机管理员微机应用及操作员

质量检查员落实各项质量控制措施,工程质量监督、检查

安全员落实各项安全生产措施,工程安全生产监督、检查

二、质量保证体系:在全面熟悉施工图,充分领会设计意图的前提下,建立以公司总经理、总工程师为首的质量保证体系,全面控制施工项目的工程质量。质量保证体系如下框图:

三、技术保证体系:公司坚决贯彻"百年大计、质量第一"的方针,牢固树立"预防为主"的思想。在施工过程中,通过认真学习、严格执行技术交底制度,精心组织、精心施工,确保工程质量达到优良。

四、本工程技术保证体系如下框图(略)

工程部管理考核评估项目内容:室内装饰工程管理目标

适配人群装饰项目经理,施工班组长,安全管理员使用场景工程竣工,安全施工,文明工地
制定目的怕工期拖太久,质量不达标,出安全事故,工地乱糟糟,和甲方闹矛盾,技术太落后。
适用范围管整个室内装饰工程,管进度、质量、安全、文明、配合、技术应用。
职责分工项目经理牵头,施工员执行,安全员盯现场,监理和甲方一起看,每周开例会问进度。
禁止行为不准超工期,不准偷工减料,不准不戴安全帽,不准乱堆材料,不准拒接检查,不准用淘汰工艺。
检查与监督按计划排每天活儿,班组长天天查,月底交报表,没完成扣绩效,问题当天改,改不了换人干,每月通报一次。

室内装饰工程六大管理目标

1、工期目标:本工程保证自业主发布开工令之日起,在** 个日历天内竣工,并交付业主使用。

2、质量目标:优良。

3、安全生产目标:杜绝重大人身事故和机械事故,一般工伤事故频率控制在0.25%为目标。

4、文明施工目标:争创"三地"。即文明工地、标化工地、创安工地。

5、服务目标:信守合同,密切配合,认真协调与各方的关系,接受甲方、监理单位的监督与检查。

6、科技进步目标

为实现上述工程质量、工期、安全、文明、服务等目标,施工中积极开发和推广新技术、新工艺、新材料、新设备和现代化施工管理技术,使工程科技进步效益率达到20%以上。

工程部管理考核评估项目内容:清洁公司员工承接工程管理

适配人群物业清洁主管,现场领班人员,派驻保洁员工使用场景小区清洁服务,台风应急响应,设施设备维护
制定目的怕员工乱来影响小区干净,让服务稳当点,大家看着舒服。
适用范围清洁公司所有干活的人,还有他们干的擦地、洗窗、倒垃圾这些活。
职责分工主管带头定计划查问题,领班盯着手下干活,保洁员照着做,物业那边随时看。
禁止行为不准穿便服上岗,不准乱进业主家,不准干私活,不准不戴工牌,不准碰坏东西。
检查与监督每天签到填表,主管每周查三次,月底交报告,没填罚50块,缺勤扣工资,投诉超两次要重训。

清洁公司员工及承接工程管理

(一)员工管理

1、主管

从事本行业两年以上,应具备物业管理和专业清洁知识,掌握公司的各项规章制度,有独立工作和分析判断能力,具有较高的管理水平,有效地安排和协调本部门的工作。

我方派出机构负责人,就执行合同事宜与贵方保持联系,授权负责以下工作:

1)负责派出机构的日常的行政管理工作;

2)按合同的要求制定和实施清洁服务计划,实现管理目标;

3)及时解决有关清洁服务方面的投诉。

2、领班

能熟练掌握专业清洁保养知识,具备一定的管理水平,协助主管完成区域内工作,检查监督属下班次的工作情况和质量。

1)以身作则带领班组员工完成各项日常清洁工作。

2)实施对员工进行定期的岗位和实操培训,不断提高员工的业务水平。

3)严格要求和指导员工按工作程序、操作规程作业,确保安全作业。

3、保洁员

派驻**的保洁员工,必须接受公司岗位专业技术培训,能掌握多项清洁工作程序和规程,并能通过严格试用期考核,方能派驻小区作业。

4、根据所在小区的特有性质,加强对员工进行社会公德和职业道德方面的教育,做好安全防范工作,有义务协助小区"四防"工作。

5、在小区内进行清洁工作的员工必须穿着整齐的公司制服,佩戴附有姓名及相片的工作证,严格遵守公司的规章制度。

6、所有派驻**的清洁员工应当遵守**的管理规章制度,服从**管理部门人员的监督管理。

7、员工应注重仪容仪表、讲究礼貌,做到衣冠端正,文明服务。

8、员工除工作之需要或接获批准之外,均不得擅自进入**的任何地方或逗留。

9、不得从事与本职工作相抵触或不相关的其它工作。

10、积极协助**的管理工作,明确全体员工有义务爱护和维护小区内的各类设施、设备的安全,并及时申报公共区域设施、设备损坏情况。

(二)工程管理

1、根据**的实际情况,制定清洁工作程序和细则,制订一份计划工序表,详细列明各清洁项目及时间。并定期向客户申报已完成的项目,接受客户检查。

2、为确保清洁有质量和工作效率,必须要求管理人员和员工按需要填写"投诉处理单"、"工作签到表"等,完善管理制度。

3、在**内的一切清洁工作必须按照工作程序、操作规程进行规范作业,爱护小区内的公共设施设备,节约使用水电资源。

4、日常或已获客户同意的清洁项目外,所有的清洁大项目如洗地等有碍正常秩序的工作,应在正常的服务时间以外进行,保障小区内的正常秩序。

5、有特别需要(可预见灾害如台风、暴雨)应协助做好预防措施。如遇特发灾害事故(爆管、水浸等),应及时协助调派足够的员工、机器到现场帮助解救工作。

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