学校管理入校施工人员安全管理制度
| 适配人群 | 施工队负责人,保卫干部,校方安全管理员 | 使用场景 | 校园施工,临时用工,集体住宿 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管住施工队进校后的安全问题,防止出事,保护学校和工人。 | ||
| 职责分工 | 学校签合同、监督;施工队办证件、管住宿;保卫干部做花名册、帮办居住证。 | ||
| 核心条款 | 没身份证不能住校;住三个月以上得办临时居住证;凭出入证进出;住处要防火防盗。 | ||
| 执行要求 | 施工队自己管好队员,定期教育;学校随时检查证件和住所;花名册要常更新;出入证丢了马上补。 | ||
入校施工人员安全管理制度
1、 学校要和施工队签定治安和安全生产合同书,明确施工队具体的安全治安治理保障措施,明确学校监督协调安全管理的责任。双方必须遵守安全法律及规章制度。
2、 施工队进驻学校内部必须缴验每个队员的居民身份证或其当地公安机关的证明,无身份证明者不得在学校内部住宿。
3、 施工人员须在学校内部居住三个月以上者,保卫干部必须协助他们办理“临时居住证”。
4、 保卫干部要回同施工队负责人,依据“身份证”编制施工人员花名册。并写名:姓名、性别、出生 、户口所在地等,如施工人员有变动要及时更正。
5、 施工单位要给施工队伍安排固定的居住场所,并要求他们做好防火、防盗、安全用电、用火,确保做好住所的安全和卫生工作。
6、 施工人员必须凭施工单位发给的出入证进出大门,出入证不准转借他人,遗失必须补办。
7、 施工队负责人必须指定易名治安人员配合学校的安全保卫工作,定期向队员进行遵纪守法教育,严防违纪违法案件发生。
8、 按照“谁用工谁负责”的要求,学校有责任全面做好队施工队员的安全协调指导、监督管理工作。
学校管理入校施工人员安全管理制度:社区家长学校
| 适配人群 | 社区教务主任,家长委员,家庭教育指导师 | 使用场景 | 家长学校,社区教育,家庭教育指导 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好学员信息,方便联系家长,让点名上课更顺。 | ||
| 职责分工 | 教务主任管考勤,资料员管档案,主任盯上课,家长代表提意见。 | ||
| 核心条款 | 名字电话写清楚,变动马上改;上课不迟到早退,请假要提前;教案要写好,活动资料要归档。 | ||
| 执行要求 | 开学点名查人,每课记考勤,每月整档案,每学期评优秀,主任常检查,家长常反馈,缺勤要跟进。 | ||
学员学籍管理制度
1、为方便管理,方便与各位家长取得联系,每学期对家长学校的学员登记造册,进行学籍管理。
2、学员名册中主要写清学员姓名、工作单位和联系电话。
3、如个别学员的工作单位、联系电话有变动,应立即给予更正。
4、在家长学校开学时,按名册点名,严格学校纪律。
教学管理制度
1、加强理论学习教学工作。注意发现教育改革及社会发展动态,及时将信息传输给每位家长。
2、教职工要按时到班,保证上课时间,授课质量,为学员建立考核档案。
3、认真备课,认真上好每次课。
4、理论联系实际,深入浅出,把握教学方法。
5、坚持家访制度,及时吸收家长意见,不断改进教学,提高教学质量。
6、经常总结教学的成败得失,不断上新的层次。
7、每课时要有规范系统的教案:授科内容一定要慎重选择,符合授课对象的要求。
8、带头学习家教知识,提高家长素质和家教水平。
9、了解家长对教学方面的要求,及时与家长沟通孩子的成长情况。
学员考勤制度
1、学员要严格遵守学习纪律,按时到课,做到不迟到、不早退,上课时间不得擅自离开课堂,外出必须请假。
2、学员上课时必须认真听讲,做好笔记,严格遵守课堂纪律,讲究学习方法,注重学习实效
3、学员因故不能参加学习,应事先向社区教务主任请假。
4、家长参加社区家长学校学习、活动作为评选“五好文明家庭”的参考条件。
5、学校要严格执行学习考勤制度,学习考勤工作由社区教育中心主任负责。
评比表彰制度
一、定期对学员开展评比表彰活动,总结经验,推广先进,调动家长参与学习的积极性。
二、认真参加社区辅助性、公益性活动。
三、学到的家教知识有机地应用于教育孩子中,有良好的收效。
四、优秀学员占学员总数的20%。
五、坚持出全勤。
六、评选优秀学员标准:
1、重视家庭教育,积极宣传科学育人家庭教育新理念。
2、树立正确的家教观,掌握科学的教子方法,对子女教育做到身体力行、言传身教。
3、积极参加社区家长学校举办的讲座、活动,到课率高。
4、关心社区家长学校工作,经常提出合理化建议和意见。
档案资料管理制度
1、学校有专人负责管理各类档案。
2、凡家长学校所开展的所有活动,都必须有资料积累,并及时把资料归并成册,分类装订。
3、家长学校活动中的教案、表册、通知、资料等都分门别类装订成册,交送资料统一保管。
4、家长学校学员名册、考勤册、成绩册等按学期分类装订,送资料定保管。
5、资料工作负责人员应尽心尽职,做到资料装订分门别类,存放整齐有序,不漏收、漏装资料。
6、有领导负责资料室的管理,不间断地进行检查,及时提出完善意见。
监督、检查、反馈制度
1、学校指导委员会经常在工作会议上与家长代表研究家庭教育指导工作的现状和问题,听取各种反馈意见,及时改进指导工作。
2、主任、副主任经常检查、督促各家长委员做好指导家庭教育的工作,密切与校外有关方面的关系,争取社会力量的支持。检查好家长、优秀家长学员的名单,报委员会审批,并向有关人员反馈。
3、主任做好每次讲座的考勤工作,及时做好缺勤家长的思想工作,保证人人来校听课,使每次听课率达到95%以上。主任向家长单位及时联系,反馈家长在校学习的情况。
学校管理入校施工人员安全管理制度:学校
| 适配人群 | 中小学校长,政教处主任,班主任 | 使用场景 | 校长办公会议,学生行为规范管理,校园卫生巡查 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让校长清楚自己该干啥,学校工作不乱套,教学德育安全都有人管,大家知道谁听谁的。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,管教学德育安全;政教处主任帮校长抓纪律卫生安全;老师按要求带班做事。 | ||
| 核心条款 | 升旗要规范,行为规范要落实,不乱扔不乱画不破坏公物,学生不能骑车进校。 | ||
| 执行要求 | 政教处每月检查卫生纪律,班主任开班会讲规矩,值日老师天天盯,出事马上报校长,每学期评文明班级和三好学生。 | ||
学校管理制度汇编(一)
校长是学校行政的主要负责人,可依法指挥学校行政和教育工作。在政府和上级教育行政部门的领导下,负责全校教育、教学和其他行政工作。
一、全面贯彻执行党和国家制定的教育方针、政策,执行上级党委、教育行政部门的决定,主持全校行政工作,确定全校性工作纲要及措施,主持校长办公会议。
二、根据党的教育方针和学校教育目标的要求,从学校的实际出发制定和实施学校的发展规划和学年、学期计划,并组织实施、检查和总结规划(计划)完成的情况。
三、领导和管理学校的教学工作,合理地安排教学人员,保证教学计划和新课标的实施。经常深入教学第一线,有目的、有计划地了解教师教学和学生学习情况,提出教改和教研意见,推动学校教育教学改革。引导教师不断改进教学方法,加强基础知识的教学和基本技能的训练,关注学生的发展和能力的培养。
四、组织学校的思想政治教育工作,认真贯彻执行《中学生日常行为规范》,根据青少年的思想状况及其特点,进行生动、活泼、有效的社会主义教育、爱国主义教育、集体主义教育、民主教育、遵纪守法教育和道德教育,培养学生良好心理品质,密切与家长、社会的关系,加强对学生的校内外的思想教育工作。
五、领导好体育卫生工作,加强学生的卫生保健工作,关心学生的生活,积极创造条件,组织学生参加社会实践活动和服务性劳动,控制学生活动的总量,保护和增进学生的健康。
六、抓好教职工队伍建设,根据规定确定学校机构设置、人员聘用、调配,提高教职工队伍的政治素质、文化素质、业务素质、道德素质和身体素质,形成一支以骨干教师为中心的教职工队伍。
七、贯彻勤俭办学、勤工俭学方针,努力扶持校办企业,依法处理好历史遗留问题,改善办学条件,搞好师生的集体福利。管好校舍、设备和经费。
八、培养良好的校风、教风、学风。美化、绿化、净化、优化学校环境,努力为师生创造一个美好的学习和工作环境。
九、在决定关系到广大教职工切身利益的重大问题时,应征求教师和各方面负责人的意见。坚持民主办校。
十、全面负责学校的社会治安综合治理工作。
学校管理制度汇编(二)
政教处主任协助校长具体负责学校安全、德育、纪律、卫生、学生的接送工作。
一、认真贯彻实施学校的各项规章制度,确保学校各项工作正常有序进行。
二、按照初中、小学阶段具体的德育目标和德育内容,结合学校实际,制定并组织实施每学期的政教工作计划和政教管理的各项规章制度,及时对学校各方面的安全、纪律、卫生等工作进行检查考核。
三、按照教育部、市教育局及学校制定的班主任职责,研究和指导班主任工作并进行检查和考核。指导班主任制定班级工作计划,召开班主任会议,督促和帮助班主任组织好主题班会,指导班主任写好学生评语……
四、有针对性组织全校性教育活动。严格按照《国旗法》举行升旗仪式,组织好国旗下系列讲话,积极组织实施《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《小学生守则》、《小学生日常规范行为规范》,加强学生养成教育和良好校风、学风、班风建设。
五、负责“三好”学生、文明班级的评选工作。(www.)提出表扬和奖励优秀学生,教育、批评和处分犯错误学生的意见,经校长批准后,公布执行。
六、协同班级处理偶发、突发事件和重大问题,并上报校长室。定期召开办主任例会,分析研究学校德育工作现状,研究各类学生思想特点,做好后进生的帮教工作。
七、指导共青团、少先队和学生会工作。协调好校内各方面德育力量,形成德育合力,增强德育的实效性和持久性。
八、组织司机、接送老师安排好学生的接送路线、时间、地点,并负责安排日常学生接送工作。
九、组织安排各种值班及值日工作。
十、积极、热情协助其它部门开展活动,认真、踏实完成领导交给的一切任务。
学校管理制度汇编(三)
一、加强校园卫生及公共设施的常规管理。
1、卫生区要经常打扫,做到无废纸、无脏物、无脏水、无垃圾堆。
2、不乱扔果皮、废纸,不随地吐痰,不准在校园内乱晒衣服。
3、校园、楼道不准堆垃圾,不准乱放自行车。
4、不准在校园的墙壁上乱涂乱画(包括厕所)。
5、不准用高音响动器,狂叫、高呼、打口哨等影响别人的工作和学习。
6、不准用石子和其它物件投打或有意破坏学校的一切公共设施,违者罚款,并赔偿一切损失。
二、维护校园整洁,不随意采摘花草树木。
1、对花草树木要加强管理、护理工作。
2、爱护树木人人有责。凡损坏花草树木要视情节轻重给予处罚。
三、社会青年和非本校学生未经学校许可,不得私自进校进教室。
四、学生不准在校园骑车,更不许骑机动车辆来学校,违者罚款。
以上各条望全体师生遵照执行。
学校管理入校施工人员安全管理制度:寄宿制学校
| 适配人群 | 寄宿制班主任,寝室管理员,生活指导教师 | 使用场景 | 寄宿生活管理,集体宿舍运行,校园卫生监督 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 帮学生学会自己照顾自己,养成好习惯,适应集体生活。 | ||
| 职责分工 | 学校干部管卫生检查,寝室管理员盯宿舍,班主任带班级,卫生委员配合查。 | ||
| 核心条款 | 每天刷牙洗脸叠被子,打扫房间洗澡洗衣服,按时参加卫生评比和班队活动。 | ||
| 执行要求 | 检查组每学年查一次个人卫生,文明寝室和示范班要评比,老师要天天提醒督促,活动要常办常新。 | ||
寄宿制学校管理制度
(一)学生生活自理能力及行为习惯的培养
1、实行目标管理
在寄宿制学生日常行为习惯养成教育的过程中,分别给学生制定出系列性的养成规范,是使学生认识转化为实践的有效保证。正如著名教育家马卡连柯所说:“如果没有合理的得到彻底实行的制度,就没有行为范围的合理界限,任何高明的语言都弥补不了这种缺陷,制度越严格,越明确,它就越能形成内部的动力定型,这是形成良好习惯的基础”。
2、加强寄宿制学生生活自理能力的训练
学生在家里都有父母照顾生活,到学校后在教师的指导下一切都得自己料理,刷牙、洗脸、叠被、打扫房间、洗澡、洗衣服,妥善保管自己的西,还要适应学校的集体生活。寄宿制师生近400人在一起学习生活,犹如一个小社区,拓宽了学生的群体交往,因此通过班级组织、寝室小集体及兴趣小组等多层次多形式的交往,使学生在交往中学会做事,学会共同生活,学会关爱他人。
(二)良好卫生习惯的培养
1、加强卫生检查监督力度。通过以点带面,以面促点,督促全校学生卫生习惯的养成,充分发挥校园环境管理中学生的主体作用和校园环境的潜移默化的作用。
2、开展个人卫生检查。由学校负责卫生工作的干部、寝室管理员和各班卫生委员组成检查组,对各班学生进行逐个检查,并成为每学年一次的文明示范班级评比的依据。
3、开展以卫生知识、文明举止、保护环境等为主题的班队活动。使学生在生动活泼的氛围中愉快地接受教育。
4、开展文明寝室、文明示范班级评比活动。通过评比活动,有力地调动寝室、班级、学生个人的主观能动性,使学生由卫生认识上升为卫生行为。
寄宿制学校管理特色
一、处理好生活管理和教学管理的关系。寄宿制学校的学生食宿在校,首先要解决好学生的生活设施,安排好学生的食宿,同时要抓好教学质量。
二、寄宿制学校管理要紧紧围绕学校指导思想,营造良好学风校风,创建优良的育人环境。
三、建立合理的费用分担机制,多渠道筹集解决学生生活费。
四、人人树立责任意识,对学生实行全面管理。寄宿制学校对学生的管理和服务是一项很细致、很辛苦、责任很大的工作。
五、丰富课外生活,吸引学生注意力。学校或年级组充分利用学校场地或器材,搞不同形式的文体活动,吸引学生注意力,让他们认为校园活动丰富多彩,生活有趣,避免他们产生出校门的想法。
六、规范实施,提高后勤服务质量。创新开展后勤服务工作,尽量符合学生需求。
寄宿制学校好吗
个人认为“寄宿制学校”也就是在整合教育资源方面有那么一点积极的作用,除此之外,并未发现它于国于民有多大的益处。为什么这么讲呢?
第一:农村“寄宿制学校”拉大了孩子和家庭的距离,淡化了亲情。
寄宿制教育形式的实施,使孩子过早的(大则十二三小则十岁左右)离开了父母。这样以来孩子和父母见面少了、沟通少了,感情的距离越拉越远,代沟越拉越大。长此以往,亲情自然就渐渐淡出了历史舞台。
第二:农村“寄宿制学校”的诞生是农村学生的辍学率明显上升。
“寄宿制学校”为了避免学生事故的发生,严格规定了学生行为,取缔了一些大型的有意义的活动。失去自由的学生不仅行动受到限制,而且思想也受到禁锢。他们把学校看做是可怕的监狱,于是开始厌学,最终把离开学校作为了第一选择。
第三:农村“寄宿制学校”不利于孩子的健康发育。
小学和初中阶段是孩子生长发育的黄金时期,这一时期孩子不仅需需要合理的足够的营养,更需要充足的睡眠。然而这一“寄宿制”却打破了这一规则,遏制了孩子身体的健康发展。就饭菜而言,孩子们普遍认为学校食堂的饭菜难吃,总不想吃,将就吃点,时间不长就又饿了。至于为什么这样,我不得而知。但我知道这一定或多或少影响孩子发育。就休息而言,孩子们大都有睡眠不足的感觉。出现这一问题,我认为是相当正常的。因为“寄宿制”学校大多是七八人一间宿舍,宿舍人多,再加上这个年龄的孩子本来就好说好动,一说就10点以后了,就是你想睡也睡不成。于是睡眠不足,从而影响了孩子的发育。
学校管理入校施工人员安全管理制度:学校管理-市实验小学安全教育规章
| 适配人群 | 校长,分管副校长,保卫处长 | 使用场景 | 校园安全管理,安全责任落实,职能部门协同 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让学校安全工作有人管、有组织、有安排,不出大乱子。 | ||
| 职责分工 | 校长当组长,副校长当副组长,保卫处长当办公室主任,其他部门负责人也得参与管安全。 | ||
| 核心条款 | 成立领导小组,设办公室在保卫处,各职能负责人要管好自己这块的安全事。 | ||
| 执行要求 | 马上成立小组,明确每个人干啥,网络人员换人了得赶紧告诉上级,不能拖着不报。 | ||
市实验小学安全教育规章制度
1、要根据省、市安委会工作要求,加强对学校安全工作的领导,成立安全工作领导小组。
2、安全工作领导小组由学校校长担任组长,分管安全的副校长担任副组长。
3、安全工作领导小组下设安全工作办公室,办公室设在学校保卫处(科),办公室主任由保卫处(科)长担任。安全工作组其他成员由学校其他职能部门主要负责人组成。
4、学校各职能部门主要负责人全面负责所分管业务范围内的安全工作。
5、学校安全监督管理要建立网络,人员到位,职责明确。
6、安全监督管理机构网络人员如有调整,要及时报上级主管部门。
学校管理入校施工人员安全管理制度:寄宿制学校
| 适配人群 | 寄宿教师,后勤主管,德育主任 | 使用场景 | 寄宿管理,食品安全,消防排查 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管住寄宿生安全问题,防食物中毒、煤气中毒、火灾这些大事。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,生活老师盯日常,食堂师傅守饮食,保安查消防设备。 | ||
| 核心条款 | 不准私拉电线,不准带火种进宿舍,饭菜留样48小时,灭火器每月检查一次。 | ||
| 执行要求 | 每天晚自习后查寝,每周开一次安全小会,每月演练逃生,值日老师填记录表,行政抽查本子。 | ||
通过近期的培训学习给了我很大的帮助。在寄宿制学校学生的生活、学习、心理问题、 ;后勤人员的管理以及以后的制度完善给了很大的帮助。在我校有200多名寄宿学生,学生的安全尤其重要。在排除一系列大的安全隐患(食物中毒、煤气中毒、消防安全)的前提下。
在学校近几年发展规划实施过程中,现代学校制度建设是一项必须要做而且要认真做好的重要工作,因为它是实施依法治校、提高管理绩效的前提。我校把现代学校制度定义为以现代教育思想为指导而制定的符合学校发展需要的,以鼓励与倡导为主的,以促进教师与学生的健康发展为根本目的的学校管理机制。本着这样的思考,学校近几年开始了在原有制度基础上的现代学校制度建设。梳理、修订、完善、建构的过程是对学校发展规划的再认识过程,也是对学校文化建设、思想建设、制度建设等的再思考过程。怎样的制度才是现代学校最需要的?本着“制度建设促发展”的思想,学校召开教职工座谈会,学生座谈会,职工代表会,讨论了学校需要建立健全哪些制度,需要完善哪些制度?对此,展开了有针对性的讨论和建设。不尽合理的,力求合理;力度不够的加大力度,落实各项制度,补充考核细则……学校逐渐梳理出了《考核制度》、《学生管理制度》、《教师管理制度》、《住校生管理制度》、《食堂管理制度》……力求做到了科学,规范,合理,所制定的各类规章制度起到了规范与约束作用。从而尽量减少教师“必须要这么做”“不得不这么做”的心理压力。以学校文化建设为大背景,以学校办学品牌与特色打造为根本目的,将教师的注意力引导到为学校建设出力流汗和不断促进专业成长上来。在学校的“软肋”上加上奖励力度,以鼓励更多的老师争优创先;在团队建设和教师专业成长上加大引导力度,让老师知道可以怎么做以及做得好坏的评价要求。
作为管理者需要时刻思考:在发挥现代学校制度最大作用的过程中如何调动广大教职工自觉遵守各类规章制度的积极性,如何把教职工的注意力引导到以主人翁的姿态为学校建设添砖加瓦上,如何让每位教职工实现高度的文化自觉?作为一个冷静的管理者,千万不能有“写在纸上,挂在墙上”的思想,恰恰要有“革命尚未成功,同志仍需努力”的思想准备,更要有“如何让制度真正内化”的不懈思考与实践。用好制度,践行制度,完善制度是管理者重点要思考的问题。
当然,现代学校制度的建设没有尽头。当管理者在遇到管理问题的时候,不是一味地发牢骚或泄气,而是从如何以更健全的制度或机制建设来规范和提高管理质量,解决管理问题,深化管理,使学校走上科学的、可持续的发展的道路。
学校管理入校施工人员安全管理制度:学校管理学校安全监督管理奖惩
| 适配人群 | 校安全领导小组,年级安全负责人,班主任 | 使用场景 | 安全目标考核,隐患排查整改,危险物品管理 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让安全工作有人管、有奖惩、大家更上心。鼓励发现隐患,奖励做得好的人。 | ||
| 职责分工 | 校长牵头定目标,安全小组审细则,保卫科建台帐,年级和班主任抓落实。 | ||
| 核心条款 | 目标要分到年级和人,每月考班主任,年终考管理层,举报隐患给奖。 | ||
| 执行要求 | 年初签责任书,每月考核发钱,年底按责任书兑现奖惩,台帐八类必须记全。 | ||
学校安全监督管理奖惩制度
安全监督管理奖惩制度
1、 学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。
2、 年初各学校制订年度安全目标,完善各项安全监督管理细则,报请校安全领导小组审定后组织实施。
3、 安全目标要层层分解,逐级签定目标责任书,并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。
4、 学校根据每月考核结果,给予有关人员一定金额奖励。
5、 学校管理层安全管理目标考核,采用年终考评结算兑现的办法,按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。
6、 学校对举报安全事故隐患属实者,予以奖励。
7、 奖惩标准由各学校根据自身情况制定。
安全监督管理台帐制度
1、 各学校保卫
(科)要建立学校安全监督管理台帐。
2、 台帐主要包括以下几个方面:
(1)值班记录;
(2)安全隐患排查与整改台帐;
(3)危险物品安全监督管理台帐;
(4)重点部位安全监督管理台帐;
(5)安全防范设施、器材安全监督管理台帐;
(6)特殊工种人员管理台帐;
(7)安全工作例会台帐;
(8)安全资金投入管理台帐。
学校管理入校施工人员安全管理制度:学校管理-安全事故上报和责任追究
| 适配人群 | 校级安全负责人,校长,事故调查组成员 | 使用场景 | 校园安全事故,火灾应急处置,事故现场保护 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止事故信息被藏起来,让学校快点知道出事了,好救人、查原因、别再犯。 | ||
| 职责分工 | 校长要马上到现场救人处理;安全主管部门收报;调查组写报告;大家都要配合。 | ||
| 核心条款 | 出事必须马上报,内容要全,不能瞒、不能慌、不能拖;现场要保护好;责任要追到底。 | ||
| 执行要求 | 一出事就打电话报,1小时内补书面材料;校长立刻到场;调查组3天内交报告;每月检查上报情况,漏报的要谈话。 | ||
安全事故上报和责任追究制度
1、学校内发生1人伤亡事故和重大火灾事故,必须如实及时上报安全主管部门,不得隐瞒不报、慌报或者拖延不报。
2、上报事故内容详细,应包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况、初步分析的事故原因、报告人姓名、电话等。
3、校长要在第一时间赶赴事故现场,组织抢救,处理事故,并对事故现场作必要的保护。
4、成立事故调查组,完成调查事故报告。
5、严格事故“四不放过”原则,分析事故原因,教育当事人和广大师生员工,从严追究事故责任人的责任,完善安全措施。
6、对安全事故隐瞒不报、慌报或者拖延不报者,要追究法律责任。
学校管理入校施工人员安全管理制度:培训学校
| 适配人群 | 学校工会干部,教代会代表,人事管理人员 | 使用场景 | 民主管理,权益维护,师德建设 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让老师有劲头干工作,帮学校一起进步,保护老师该有的权利,提高教学水平。 | ||
| 职责分工 | 工会管维权和民主管理,教务处管教学计划和档案,办公室管行政和安全,校长总负责。 | ||
| 核心条款 | 老师要按大纲写教案、排进度、听课检查;课表得提前公布;成绩要存档;班主任要守则。 | ||
| 执行要求 | 新老师必须听课1-2次,班主任常随堂听,教学进度两周内交,成绩期末录好,档案专人管,每月查“三防”。 | ||
一、组织教职工积极参与学校的改革,开展群众性的合理化建议活动,为学校献计献策,共谋学校发展,全面实施素质教育。
二、依法维护教职工合法权益。按照《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法规要求,指导帮助教职工签订聘用协议或劳动合同,代表教职工与学校就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项进行平等协商。学校工会应参加劳动争议调解工作,为教职工提供相应的支持和帮助。
三、组织教职工依照法律、法规参与学校民主管理。学校要通过建立教职工代表大会制度及其他民主管理形式组织教职工群众参与学校民主管理。学校违反教职工代表大会制度和其他民主制度,工会有权协调学校的举办者、办学者进行纠正。
四、学校要以加强师德建设为中心,努力提高教职工素质,建设“四有”教职工队伍。要围绕学校的中心工作,开展教职工自我教育活动,通过灵活多样、群众乐于接受的方式,树立忠于职守、勤奋努力的敬业精神。组织教职工开展丰富多彩的文化体育活动,陶冶教职工情操,促进校园精神文明建设。
学校管理入校施工人员安全管理制度:学校管理-实验小学法制教育
| 适配人群 | 德育主任,班主任,法制辅导员 | 使用场景 | 法制教育周,安全知识竞赛,家长监护教育 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让师生懂点法律常识,知道怎么注意安全,别出啥意外。 | ||
| 职责分工 | 校长牵头开会,德育处组织活动,班主任落实到班,家长配合教育。 | ||
| 核心条款 | 每学期开三次法制会,搞一次教育周,报告、展览、竞赛、录像、家长课、安全检查都要做全。 | ||
| 执行要求 | 按学期计划排时间,德育处盯进度,每次活动留照片和记录,期末评比结果贴公告栏。 | ||
实验小学法制教育制度
一、学校每学期召开三次法制工作会议,研究学校法制工作。二、每学期举行一次法制教育周活动:
1、作一次法制教育报告;
2、举办一次法制、安全教育图片展览;
3、举行一次交通法律、法规、法律常识、安全知识为内容的知识竞赛;
4、组织观看一次治安管理条例知识教育录像片;
5、对学生家长进行一次加强子女安全监护的教育;
6、进行全面安全检查,观看安全教育系列片。
7、学期末对各班进行各项量化评比。
三、及时传达上级有关文件,及时配合宣传教育。



