【导语】公司企业单位团队增员口号怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的公司企业单位团队增员口号,有简短的也有丰富的,仅供参考。
1、● 团队发展、价值永远。
2、● 快速发展,把握机会。
3、● 牵手增员,相约成功。
4、● 知难而进,重铸辉煌。
5、● 不怕增员难,就怕不增员。
6、● 人人都增员,渠道窄变宽。
7、● 人多力量大,心齐定天下。
8、● 停止增员,等于停止生机。
9、● 团队是我家,奋斗靠大家。
10、● 增员增业绩,增员增效益。
11、● 增员增力量,增员增活力。
12、● 心中有梦想,发展起风暴。
13、● 成功看得见,行动是关键。
14、● 抱团打天下、合力铸辉煌。
15、● 有员才有援,有为才有位。
16、● 组织业绩好,增员不可少。
17、● 共创美好未来,成就幸福事业。
18、● 奇迹靠人创造,机遇靠人争取。
19、● 携手阳光共行,迈步寿险双赢。
公司是指由股东共同出资,依法定条件和程序设立,以营利为目的的企业法人。
企业,泛指一切从事生产、流通或者服务活动,以谋取经济利益的经济组织。
按照企业财产组织方式的不同,企业在法律上又可以分为三种类型:独资企业、合伙企业、公司企业。
企业在概念范畴上是包含公司的。企业是一个组织,而公司是其中的一种组织形式。总之公司一定是法人,企业不一定是法人。
同时《中华人民共和国公司法》第二条规定,本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
10月31日,苏州工业园区生物医药领军企业——信达生物制药(苏州)有限公司(简称:信达生物)正式在香港联交所主板挂牌上市,股票代码:1801,发行价为13.98港元,当日开盘价为14.3港元。
“信达生物登陆港交所是中国创新型药企利用全球资本推动创新发展的又一里程碑事件,全球资本的加持将进一步促进包括信迪利单抗在内的四大核心产品,和其他13个候选药物的临床试验、注册备案的准备事宜及商业化。”信达生物董事长兼总裁俞德超表示,资本的募集也将进一步支持信达创新发展,开展高端产品国际合作,建设符合国际标准的产业化基地,保障新药(产品)质量达到欧美发达国家的标准,并形成生物医药产业生态圈和产业集群。
募资规模约31.55亿港元
信达生物于2023年6月28日正式向港交所递交招股书,10月1日通过港交所上市聆讯,并于近日在香港完成首次公开招股,以每股13.98港元的价格发售2.36亿股,募资规模约31.55亿港元。此次信达生物在香港公开发行股份的比例约10%,国际配售比例为90%,另有15%超额配股权。
信达生物确认10家基石投资者,共计认购19.2亿港元,约占其募资总额的58.1%,其中红杉资本、惠理基金以及prime capital funds分别以4.7亿港元、2.35亿港元及2.35亿港元领投,capital group private markets、cormorant asset management、礼来亚洲基金(lav biosciences fund iv)、景林、淡马锡等进行跟投,联席保荐人为摩根士丹利、高盛、摩根大通及招商证券国际。
信达生物是苏州工业园区首家登陆港交所的生物医药企业,也是全国第四家在港交所挂牌上市的生物制药企业。此次募资的65%拟用于公司四大核心产品,25%拟用于拨资正在进行及计划中的候选药物的临床试验、注册备案准备事宜及潜在的商业化推出(销售及市场推广),10%拟用作营运资金及一般公司用途。
加速释放国际竞争力
信达生物由海外归国专家俞德超博士于2023年在苏州工业园区创建,致力于开发、生产和销售用于治疗肿瘤等重大疾病的单克隆抗体新药,目前是中国生物制药领域最具影响力的企业之一。七年来,信达生物吸引了国际化的资本,搭建了国际化的团队,创建了国际化的技术平台,特别是利用这个国际化的平台,开发出了一系列原创性产品,获得了国际化市场的认可。
自成立以来,信达生物获得了富达集团、礼来亚洲基金、美国资本集团、君联资本、淡马锡、国投创新、中国人寿、平安保险、泰康保险、元禾控股、rock spring capital、cormorant capital等全球多家知名创投基金累计5.8亿美元的资金支持,形成了利用全球资本推进自主创新的格局。在创新药物研发领域,信达已经建立起一条包括17个新药品种的产品链,覆盖肿瘤、眼底病、自身免疫疾病、心血管病等四大疾病领域,形成了新药上市的梯队。目前,10个品种进入临床研究,4个品种进入临床iii期研究。其中,信迪利单抗(pd-1)已被中国药审中心列入优先审评品种的新药,并获美国fda批准,跳跃ⅰ期,直接进入ⅱ/ⅲ期临床研究。信达生物已建立高端生物药大规模产业化基地,符合cfda、美国fda和欧盟ema的gmp标准,产业化生产线已通过国际制药集团的gmp审计。
2023年,信达生物两次与美国礼来制药集团达成产品开发战略合作协议,信达生物将创新产品的海外市场转让给美国礼来开发,获得首付及里程碑款超过15亿美元。这是中国生物药产业发展中的一个重大里程碑事件,创造了多个“中国第一”,是第一个中国企业将创新生物药的国际市场授权给世界500强制药集团,这也是迄今为止中国生物医药领域金额最大的国际合作,第一次让我们中国发明的原创药卖出了国际价。
园区生物医药企业或将迎来上市高峰
近年来,苏州工业园区加速转型升级步伐,大力培育自主品牌企业,现有上市企业18家,新三板挂牌企业90家。作为苏州工业园区孵化和发展生物医药产业的高科技载体,苏州生物医药产业园经过十余年来的深耕和培育,已聚集400余家生物医药高科技创新企业、近10000名高层次科技人才,形成创新药研发、高端医疗器械、生物技术三大重点产业集群,全力构建世界一流的生物产业生态圈。
在资本市场,“苏州工业园区军团”即将蓄势待发。吉玛、新海、泓讯等10家企业已于新三板挂牌,部分企业启动海外上市计划,如百济神州、和记黄埔、再鼎医药均成功登陆美国纳斯达克,另有20家企业已经完成股改或正在股改筹备上市。在港交所无收入生物医药企业上市绿色通道上,园区有29家创新生物医药企业符合条件,还有8家企业将在三年内满足条件。
融资方面,在普华永道盘点的2023年全球生物技术公司融资top10榜单上,中国的两家企业均在苏州工业园区,信达生物与基石药业位列第二位和第六位。信达生物完成d轮融资,总融资规模达到2.6亿美元,为国内生物医药领域最大的一笔融资;基石药业在成立一年之计便完成a轮1.5亿美金融资,在新近完成的b轮融资额也高达2.6亿美金,其研发的国内首个全人源单抗新药已同时在中、美进入临床试验。
此外,天演、丹诺、迈博斯、亚盛、序康、贝康、凯杰苏州等一批企业陆续完成新一轮大额融资。参与这些生物医药企业融资的机构均为全球领先及国内知名的生物医药基金,如富达基金、礼来亚洲基金、软银中国、新加坡淡马锡、奥博资本、君联资本、药明康德、启明创投等,苏州生物医药产业园内企业的总融资规模超过265亿人民币。
编辑 唐晓雯
2023年10月31日
我们日常在服务客户的过程中,发现经常有这样一种现象:好多人在一开始创业的时候,不知道该怎么去选【组织形式】。一会儿觉得公司(有限责任)好,因为可以做风险隔离。一会儿又觉得合伙企业和个人独资企业不错,因为不用双重征税,而且还可以自己一个人说了算,可以牢牢掌握企业的控制权。
那到底该选择哪种组织形式呢?
我们觉得:任何选择的前提是看您的需求,尤其是在创业过程中,各种因素无时无刻不处于发展变化的过程中,因此这个问题并没有标准答案。
今天我们就重点讲一下【有限合伙企业】和【有限责任公司】这两种组织形式的区别,我们主要从以下四个维度进行比较:
(1)经营管理的“灵活性”。
有限责任公司中,除公司章程特别规定外,股东的“话语权”主要由其在公司持有的股权(股份)决定。简单点说,就是谁出钱多谁说了算;而且,根据《公司法》的规定,在公司章程中是不可以约定排除某个“法定事项”的,例如:将《公司法》规定的董事会相关职权在章程中予以排除。这种约定属于“无效约定”。
但是,在有限合伙企业中,合伙企业的许多事项可以通过《合伙协议》进行约定。例如:合伙协议中可以约定如何执行合伙事务;比如可以在合伙企业中约定一名执行事务合伙人(即所谓的“管理人”,管理人为普通合伙人,需对合伙企业承担无限连带责任;剩余人员为有限合伙人,有限合伙人不参与合伙企业事务的管理和执行,仅以其出资为限对合伙企业承担有限责任)。
(2)经营管理规范及经营规模大小。
由于我国《公司法》对公司的法人治理结构进行了明确约定,公司需按相关法律规定、公司章程等进行规范治理,因此公司相对于其他组织形式而言,在“经营管理规范”层面都较为规范,也因此更容易吸引外部资本的投资,扩大生产经营规模,有限责任公司若经营良好,还可以进行股改,进而走上资本市场的道路;此外,公司还可以开设分公司,或者投资设立子公司,与其他组织形式相比:融资能力更强,更容易发展壮大规模,若是有限责任公司经过股改并成功上市,即成为“公众公司”,届时其融资也会更方便。
反观合伙企业,其用途多用于“持股平台”的搭建或者某些特殊行业的组织形式(例如:律师事务所和会计师事务所),合伙企业的管理更看重“效率”,因此,基本上都是“一言堂”;而在经营规模上,相比于公司,合伙企业既不能对外设立“分子公司”,也不能实现“股改上市”,因此从这个维度上讲,公司是略胜一筹。
(3)法律责任大小。
根据《公司法》规定:有限责任公司由各股东以出其资额为限对公司的债务承担有限责任;而在有限合伙企业中,普通合伙人需以其全部财产承担法律责任(即所谓的“无限连带责任”),有限合伙人以出资额为限承担有限责任。
(4)税收成本。
相比合伙企业,公司在税收方面负担会更重;公司税收实行的是“先税后分”的模式,即需要交纳企业所得税;在年终分红后还得缴纳个人所得税,因此税收成本相比合伙企业要交的多一些。
通过上面的比较,到底选择哪种组织形式,相信您心里已经有了答案;我们始终坚信:企业组织形式没有最好,只有最合适。
工业品客户碰到的大多是消费品品牌策划公司,这些公司往往将消费品牌营销策划经验生硬地套用在工业品企业身上,很难真正产生实效。
多数工业品客户同策划公司打交道的经验较少,往往通过业务洽谈的人来了解公司的实力。实际的情况是,洽谈业务的人比较擅长商务谈判和宏观规划,在落地执行的时候,就交给另外一个团队,导致预期目标与执行结果的落差。
工业品客户往往通过了解品牌策划公司的网站来做选择,但网站只是外表,很难体现出策划公司的真正专业能力,何况现在抄袭和模仿顶尖策划公司网站内容和设计风格的公司很多。
有些工业品客户采用招标选择出的合作伙伴,一到正式合作阶段其表现却令他们失望。原因在于工业品牌传播的预算非常少,有专业实力的公司是不愿意参加的,而参加的公司往往是没有项目可做、为了生存不得已而为之的公司。在投标阶段他们倾力而为,之后却缺乏专业人员来做研究和执行。
无奈之下,不少工业品客户通过价格选择合作伙伴。这种方式同样不可取。同一项服务,专业公司和非专业公司的价格差异大至十几倍也是正常的。
1、企业:
一般是以营利为目的,从事生产、流通或服务活动的独立核算经济单位。
有国家单位或者民体个人组成的经济部分,为国家和个人创造税收及利润,是社会的重大组成部分;
2、公司:
在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司,是以营利为目的的企业法人。
它是适应市场经济社会化大生产的需要,而形成的一种企业组织形式。
一、宝泰,让苏州万家泰平幸福。
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五、保安服务,问鼎中国。
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四十八、靠实力,做中国最骄傲的保安。
四十九、宝泰,做保安服务业的领军品牌。
五十、宝泰,愿天下人因宝泰而和谐平安。
事业公司改制为企业流程如下:
一、依法开展改制单位的清产核资工作。
二、改制方案的制定要坚持“三公”原则和职工民主管理。
三、根据单位不同情况决定企业形式。
四、建立完善的企业治理结构。
五、建立新型内部用人制度。
《公司法》第十八条中规定,公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
外资企业设立分公司的流程是:
1. 办理企业名称核准。
2. 确定公司住所。
3. 形成公司章程。
4. 申请公司营业执照。
5. 刻公章。
6. 办理代码证。
7. 办理税务登记证书。
8. 开设企业基本帐户。
理解如下:
1、企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。
2、企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。
3、企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化
有限责任公司 有限责任公司是独立的企业法人,其具备的法人企业的一系列优点。首先,有限公司具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事责任;其次,有限公司对外承担民事责任的范围是其公司所有的全部财产,不会涉及牵连到股东个人的财产;再次,有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,每个股东的责权利很明确。
合伙企业 合伙企业和多股东的公司相比,合伙企业的设立没有公司制企业设立的繁琐,且合伙人之间可以用于合作出资的筹码更多,可以更好的吸收创业伙伴。比如管理经验、技术优势、人脉资源、客户订单等等都可以作为软性资源投资,而这些软性投资在设立公司制企业时不好评估入股、难以在财务报表中反映,但是在合伙企业里,却很好解决,只要合伙人之间通过合伙协议约定,就没有法律上的障碍。但是,合伙企业的缺点就是合伙人承担无限责任,且对外互相承担连带责任。
个人独资企业 个人独资企业是介于个体工商户和一人制公司之间的组织形态。相比于个体工商户而言,在市场上有更好的信誉保障;相比于公司制企业的建立与解散程序简单。经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略,进行管理决策。业主对企业的债务负无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时,业主以其个人财产偿付企业债务。有利于保护债权人利益,但独资企业不适宜风险大的行业。
个体工商户 个体工商户是最小最基本的经济形态了,登记简单,没有严格的管理制约,经营和决策灵活,管理成本低。但是难以在市场中得到认同,特别是大的商品交易和商业谈判场合,且以个人和家庭财产承担无限责任。创业初期可以个体工商户的形态经营,建立起技术和产品的内核,待技术或产品在市场上成熟时,再通过设立公司制企业来发展已有的商业模式。
一人有限公司 一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司(公司法第57条),这种形式的公司出现的比较少,但其具备自身的优势,也有很多弊端,属于比较特殊的公司形式。优点:组织结构简单,既不存在股东大会和董事会,只有一个股东,不存在所有者与经营者目标函数的差异,决策迅速灵活,能够应付复杂多变的市场需求。弊端:1)股东权利缺乏约束,股东可以“为所欲为”地混同公司财产和股东财产,将公司财产用作私用,给自己支付巨额报酬,同公司进行自我交易,以公司的名义为自己担保或借贷,甚至行欺诈之事逃避法定义务、契约义务或侵权责任等。2)让债权人或相对人承担更大大的风险。3)股东自身的风险。《公司法》第六十三条规定:“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。”
常见问题解答:q:有限公司和有限责任公司有何区别?a:无区别,有限公司是有限责任公司的简称,您可以选择二者之一作为您公司的组织形式。
设立的程序和出资要求不一样。一人有限责任公司作为有限责任公司的一种,设立时的程序要比个人独资企业复杂,同样需要章程、出资和验资等程序,并且有10万元最低注册资本额的要求,个人独资企业的注册没有这样的限制,程序也简化的多。
财会制度的要求也不一样。一人有限责任公司必须建立严格的财务会计制度,每年要编制财务会计报告,并且要经过审计。个人独资企业在这一方面,没有硬性的要求。
主体和投资限制不一样。一人有限公司中的人,并不单单是自然人,法人也可以成立一人有限责任公司。但是对于只有一个自然人股东的一人有限责任公司,是不可以转投资,成立新的一人有限责任公司。而个人独资企业,没有转投资的限制,但是成立的主体只可能是自然人。
个人独资企业在税务负担较轻。一人有限责任公司要交纳企业所得税,利润分配还要缴纳个人所得税。根据国家政策,个人独资企业现在不需要缴纳企业所得税。
以上是个人独资企业的优势,下面就一人有限责任公司的长处。
两者法律的概念不同。一人有限责任公司是独立的公司法人,享有法律规定的法人权力和义务。从规范程度和商业信誉上,一人有限责任公司要强于个人独资企业。
刑事责任的承担不一样。一人有限公司是独立法人,涉及刑事犯罪可以作为单位犯罪进行刑事处罚,再追究公司的主要负责人员和直接责任人。个人独资企业不存在单位犯罪,以个人承担为主。
风险责任上的区别。一人有限责任公司承担有限责任,股东的责任仅限于自己的出资。而个人独资企业,一个人的全部资产承担无限责任,有的还以整个家庭资产承担无限责任。所以从投资风险和责任上,一人有限责任公司有较大的优势。但是恶意规避也是不行的。
注意事项:利弊各半,根据自己情况选择;从发展前途上看,多数情况下一人有限责任公司占优;
问:
我公司是总分支构的形式,分公司独立核算(收入、成本、利润),领取了非法人营业执照,进行了纳税登记,企业所得税如何汇算清缴,是季度分别预交,然后年度由总公司汇算清缴?还是分别进行汇算清缴?
答:
总、分机构企业所得税实行按月或按季申报,就地预缴。总机构应将统一计算的企业当期应纳企业所得税额,按核定的分配比例,计算总机构和各分支机构当期应纳税额,由总机构和分支机构分别向所在地主管税务机关办理纳税申报。各分支机构不进行企业所得税汇算清缴,统一由总机构按照相关规定进行。总机构根据汇总计算的企业年度全部应纳税额,按规定的分摊比例,计算总机构和各分支机构的应纳企业所得税额,扣除各自已预缴的税款,分别由总机构和分支机构多退少补。
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这种行为属于对非国家工作人员行贿罪。根据《刑法》第164条规定,处罚如下:
1、为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2、为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
3、单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
4、行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
1、公司是我家,发展靠大家。
2、团结一条心,石头变成金。
3、不要小看自己,人有无限可能。
4、人人提案创新,成本自然降低。
5、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
6、以科技为动力,以质量求生存。
7、向质量要市场,向管理要效益。
8、态度决定一切,细节决定成败。
9、成功者找方法,失败者找借口。
10、杜绝不良思想,发扬优质精神。
11、您的.自觉贡献,才有公司的辉煌。
12、我们的理念是:没有最好,只有更好。
13、科技是第一生产力,人力是第一资源。
14、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
15、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
16、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
17、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
18、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
19、立起相互信任,相互支持,共同分享的关系。
20、优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
21、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执
22、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
23、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
24、求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展开拓进取创企业新局面。
25、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
企业口号大全:企业口号、公司口号集锦
● 让流程贯穿工作始终。
● 专业对车,用心待人。
● 每天进一步,踏上成功陆。
● 我激情,我疯狂,故我成功。
● 车悦,心悦,尽在昆明联亚。
● 杜绝不良思想,坚持丰田品质。
● 细节决定品质,品质源于联亚。
● 以进步为标准,已发展为准则。
● 用心才能创新,竞争才能发展。
● 强化服务意识,倡导奉献精神。
● 培养优质素养,提高团队力量。
● 强化竞争意识,营造团队精神。
● 敢于竞争,善于竞争,赢得竞争。
● 我是战将,如不战斗,生不如死。
● 业绩是我的责任,荣誉是我的生命。
● 要成功,先发疯,头脑简单往前冲!
● 品质你我做最好,顾客留住不会跑。
● 靠人和技术的力量开拓联亚的明天。
● 细心、精心、用心、品质永保称心。
● 你行动,我行动,绩效提升看行动。
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