怎样进行企业销售退回的会计核算（16篇）

【导语】怎样进行企业销售退回的会计核算怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的怎样进行企业销售退回的会计核算，有简短的也有丰富的，仅供参考。

【第1篇】怎样进行企业销售退回的会计核算

对于未确认收入的售出商品发生的销售退回，借记库存商品科 目，贷记发出商品科目；若发出商品增值税纳税义务已发生，借记 应交税费——应交增值税销项税额科目，贷记应收账款科 目。对于已确认收入的售出商品发生的销售退回，应当在发生时冲减当期 销售商品收入、销售成本等。企业发生的销货退回，按应冲减的销售收入，借记主营业务收入 科目；按允许扣减当期销项税额的增值税额，借记应交税金——应交增 值税——销项税额科目；按已付或者应付的金额，贷记应收账款、 银行存款、应付账款等科目。如果该项业务已发生现金折扣，应在 退回当月一并处理。对于报告年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的报告年 度或以前年度的销售退回，应增设以前年度损益调整科目核算并调整 报告年度会计报表相关项目。

【第2篇】如何进行企业文化培训

1、增强企业文化，树立企业形象，从而增强企业凝聚力

企业文化具有增强企业和谐一致，培养员工归属的凝聚作用。

2、尊重员工，充分行使员工的主人翁责任

领导者要发展企业，壮大企业，不应该只凭一己之见，而应该广泛听取、搜集员工的意见，让他们积极参与。

3、薪酬是促进员工工作的原动力，是增强企业凝聚力必不可少的条件

稳定的收入才能更好地调动工作地积极性，并且收入的多少从一个方面也体现了一个人的人生价值，是对于付出的回报，是企业对于员工的认可。

4、个人发展是增强企业凝聚力不可缺少的环节

金钱的满足只是人的最低欲望，个人的发展则是它的升华。让员工参加各种技能学习，出国培训等等都可以激励员工，增强企业凝聚力。

5、福利待遇是增强企业凝聚力的坚强后盾

良好的福利待遇是一个企业真正关心员工的体现。公司领导也充分从员工利益考虑，除国家法定节假日外，按工龄给予员工一定的假期，外出疗养等，增强企业凝聚力。

【第3篇】企业如何进行薪酬调整

众所周知，企业的薪酬管理只有富于动态化才是最合理的，倘若老是一成不变的话，很大程度上将会导致企业薪酬体系与企业发展、市场变化和物价消费水平脱钩。

1. 等比例调整等比例调整是所有员工都在原工资基础上增长或降低同一百分比。等比例调整使工资高的员工调整幅度大于工资低的员工，从激励效果来看，这种调整方法能对所有人产生相同的激励效用。

2. 等额式调整等额式调整是不管员工原有工资高低，一律给予等幅调整。

3. 综合调整综合调整考虑了等比例调整和等额式调整的优点，同一职等岗位调整幅度相同，不同职等岗位调整幅度不同，一般情况下，高职等岗位调整幅度大，低职等岗位调整幅度小。在薪酬管理实践中，薪酬的整体调整是通过调整工资或津贴补贴项目来实现的。如果是因为物价上涨等因素增加薪酬，应该采用等额式调整，一般采取增加津贴补贴项目数额的方法。

【第4篇】企业中怎么进行创新有哪些方面

1、服务创新。著名的ibm公司在广告中强调的“ibm就是服务”，正反映了该公司十分重视产品服务的思想。产品服务创新就是强调不断改进和提高服务水平和服务质量，不断推出新的服务项目和服务措施，力图让消费者得到最大的满足或满意。

2、知识创新。中国企业的经理人中大部分都是文化水平偏低，所以，我们有什么理由回绝新的知识呢？所以，知识创新既是大家忽视的地方，也是需要提高和创新的地方。

3、心态创新。建议每一位企业员工、老员工、经理人都像一位新雇员第一天在公司上班一样，对企业的各个方面都

【第5篇】怎么通过理财通进行企业贷理财呢

企业贷也是现在比较流行的一个理财方式，那么如何去通过这个方式进行理财呢，其实方法还是很简单的

前提或条件

理财通

步骤或流程

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先打开手机的理财通，然后在最下方，点击一下理财的按钮

2

进入理财之后，在里面可以看到稳定理财旁边有一个更多

3

点击这个更多后，进入到页面最上方就可以看到有一个企业贷了

4

最后，在里面根据自己的情况，进行选择理财就可以了。

【第6篇】如何对企业进行资产结构情况分析

1、企业资本成本的高低与企业资产报酬率的对比关系。

2、企业资金来源的期限构成与企业资产结构的适应性。

3、企业的财务杠杆状况与企业财务风险、企业的财务杠杆状况与企业未来融资要求以及企业未来发展的适应性。

4、企业所有者权益内部的股东持股构成状况与企业未来发展的适应性。

【第7篇】怎样进行企业短期借款的会计核算

短期借款是指企业借人的期限在一年以下的各种人民币借款和外汇借 款。进行短期借款核算，除了设置短期借款总账外，还应按债权人设 置明细账，并根据借款种类进行明细核算。

【第8篇】中小企业要进行店面宣传

开店第一是地段，第二是地段，第三还是地段。李嘉诚曾这样说过，由 此可见，店面选址适当与否决定了店面营销的成败。遵循便利、最大效益和发 展的原则，通过对实际开店周围环境商圈的考察等，选取适合的地址，然后针 对目标消费者的心理定位，实现差异化的传播，包括店面的经营战略、经营思 想、经营理念以及经营实践，这样就能让目标受众很好地理解店面的基本情况， 为店面营销打下良好的基础。

古今中外，店面在商业交往中都占据着非常重要的地位，从消费者行为和 购买偏好来看，很多消费者是在店面里看到商品以后才做出购买的决定。一份 市场调查报告显示，很多人进人商场的初衷只是随便逛逛，其中83。6%的消费 者是非计划性购买，而91。6%的消费者是到了店面才决定购买商品的。

可见， 店面是一个企业的形象，是其销售的最前端，是企业文化和理念的传播者，因 此有着不可替代的重要作用。店面营销并非新鲜事物，只是，以前人们在策划 营销活动时，更加注重电视、杂志等大众媒体的应用，仅将店面营销视为最末 端的一种营销工具，并且很多人只是从一些小的技巧和具体方法层面上加以关 注，并没有将店面营销当成一个战略性的步骤，站在全局的角度来进行思考和 运作。

在今天这个商业竞争空前激烈的时代，我们必须要将店面营销作为主要 的传播工具，只有这样才能更好地刺激消费者的购买欲。店面宣传是店面营销的催化剂，店面宣传要学会运用各种传播媒介向公众 有意识、有目的地传播店面的有关信息以影响和改变公众的态度、意见和行为， 扩大店面的社会影响，形成对店面有利的舆论环境。

通过有效利用媒体来扩大 店面的知名度和提高店面的美誉度。

【第9篇】企业如何进行战略分析

企业进行战略分析的步骤：

1、明确公司的使命；

2、设定公司的愿景；

3、提炼公司的核心价值观；

4、外部宏观环境分析，明确经济，政治，科技，环境，法律和社会大环境都公司的影响；

5、行业竞争因素分析。需要明确现有企业直接的竞争，替代品威胁的程度，买方讨价的能力，潜在进入者威胁的程度，供应商讨价的能力；

6、企业内部能力资源分析，比如营销链，产品链，供应链，人力资源管理链，企业基础设施，财务管理链；

7、综合性的sw

【第10篇】中小企业如何进行不同的典当方式

对于典当行而言，根据不同的动产，可以提供不同的典当方式。相同的动 产，亦可提供不同的典当方式。一般而言，对于上述第一类和第三类动产，典 当行一般采取质押方式操作，以方便管理；对于上述第二类动产，因为属于企 业的基本的生产工具，如果采用质押的方式操作，企业将无法继续使用生产工 具进行生产活动，自然也无法生产出商品变卖后偿还申请的当金，所以一般都 采用质押的方式，在办理质押登记后，企业仍然可以利用已质押的生产工具进 行生产。

【第11篇】企业期间费用怎样进行核算

期间费用是指企业在生产经营过程中发生的，与产品生产活动没有直 接联系，属于某一时期发生的直接计入当期损益的费用，即直接从企业的 当期销售收入中扣除的产品销售费用、管理费用和财务费用。期间费用是为生产产品提供正常的条件，加强对生产和销售的管理而 发生，与产品生产本身并不直接相关。期间费用只与费用发生的当期有 关，不影响或不分摊到其他会计期间。期间费用直接列人当期损益计算 表，从损益中扣除。

【第12篇】企业如何进行利润分配

利润是企业经营活动的主要目标，也是企业生存发展的核心指标。利润的多少不仅直接影响企业积累资金的数量和速度，也会影响企业再生产的规模和速度。因此，利润如何管理也就成了企业财务管理的一项重要内容。企业要想创造更多的利润，必须掌控利润区，保证绝对收入。

在利润管理中，利润分配尤为重要，它是企业管理者将企业实现的净利润按照法律规定的分配形式和分配顺序，在企业和投资者之间进行分配。在一定程度上，利润分配的过程和结果将直接影响所有者的合法权益以及企业的长期稳定发展，所以，企业的管理者必须知道如何进行利润分配。

1。利润分配的确认

利润分配的实质是国家、投资者、企业和企业内部职工之间的利益分配有三个问题须注意 一是企业利润分配的对象即分什么，答案很明显，就是企业实际所得的所有利润收人；二是企业利润分配的主体即分给谁，通常，一个企业利润分配的主体不仅包括企业所有者和投资者，还包括国家和企业内部员工；三是企业利润分配的时间即利润分配发生的时间，也就是什么时候分，通常在时间上，一般法律不做具体规定，企业可根据自己的实际情况做出向内向外分配利润的时间安排。

2。分配利润的原则

分配利润时，企业应当遵守分配利润的原则，主要包括依法分配原则、资本保全原则、充分保护债权人利益原则和多方及长短期利益兼顾原则。

3。企业利润分配项目

按照《中华人民共和国公司法》的规定，企业利润分配的项目主要包括法定公积金、公益金和股利。

其中，法定公积金是从净利润中提取的，主要用于弥补企业亏损、扩大企业生产经营或转为增加企业资本。分配当年税后利润时，企业应该按照10%的比例来提取法定公积金。当法定公积金累计额达到企业注册资本的50%时，企业将无法继续提取。

另外，在提取公积金后，企业才能向股东投资者支付股利分配利润，股利分配应该将各股东持有股份投资额的数额作为依据，与其持有的股份数成正比。

在原则上，股份有限公司应该从累计盈利中分派股利，没有盈利就无法支付股利。不过，如果企业经营不善想用公积金来抵补亏损，只有经过股东大会特别决议后，才能用公积金支付股利。

4。

企业利润分配的顺序

根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润一般应按照以下顺序进行分配 1弥补以前年度亏损；2提取法定盈余公积金；3提取法定公益金；4支付优先m利；5提取任意盈余公积金；6支付普通股股利；7转作资本股本的普通股股利。

【第13篇】企业如何进行薪酬制度改革

进行薪酬制度改革的方法：

1、首先展开对企业的工作分析，确定企业需要的岗位，并建立相关岗位的岗位说明书，这是薪酬体系设计的基础；

2、建立一套科学的岗位评价方法，评价各个岗位的重要性或相对价值，并将所有的岗位都纳入到一个工资级档系统中，以形成企业的工资级别；

3、展开薪酬调查，并由企业根据自己的薪酬政策确定每个工资级别的薪酬定位；

4、确定薪酬结构，既包括确定固定工资和浮动工资的比例，也包括确定岗位工资和技能工资的关系等。

【第14篇】企业对坏账如何进行账务处理

当期确认为坏账的账务处理是：

1、计提坏账时：

借：资产减值损失

贷：坏账准备

2、发生坏账损失时：

借：坏账准备

贷：应收账款

3、收回已冲销的应收账款时：

借：应收账款

贷：坏账准备

借：银行存款

贷：应收账款

每年末坏账准备余额=年末坏账准备应有余额=应收账款余额*坏账计提比率

本年末应计提坏账准备金额=年末坏账准备应有余额-(年初坏账准备余额-本年确认的坏账+本年收回以前年度已确认的坏账.

企业怎么进行坏账准备的账务处理发生时借记'坏账准备',收回时再进转回.

【第15篇】物流企业中怎样将客户进行分类

根据客户的发货量，货物的大小，来进行分类，通常就分两种，小件类和大件类。一些公司每天都要发件，定义为小件客户，在小件分类里，一些公司则是不定期的发批量的货物，成千上万吨的发货量，则定义为大货客户，在大货分类里。在物流行业中，以发批量货物的客户为主，这些客户可以作为公司中vip，支撑公司的核心业务。

【第16篇】如何进行企业应收利息的会计核算

该科目属于资产类科目，其借方登记应收的利息数，贷方登记收回的 利息和转作坏账的利息，余额在借方，反映尚未收回的利息数。该科目应 按应收利息种类设置明细账。应收利息核算企业因债权投资而应收取的利息。企业购入到期还 本付息的长期债券应收的利息，在长期债权投资科目核算，不在应 收利息核算。

企业购入债券，如实际支付的价款中包含已到付息期但尚 未领取的债券利息，按实际成本即实际支付的价款减去已到付息期但尚 未领取的利息，借记短期投资、长期债权投资科目，按应收取的 利息，借记应收利息，按实际支付的价款，贷记银行存款科目。

企业购入分期付息、到期还本的债券，以及取得的分期付息的其他长期债权投资，已到付息期而应收未收的利息，应于确认投资收益时，按应 获得的利息，借记应收利息科目，贷记投资收益科目。企业收到 利息，按实际收到的金额，借记银行存款科目，按应收利息账面余 额，贷记应收利息科目，按其差额，借记或贷记投资收益科目。

经确认为坏账的应收利息，冲销坏账准备，借记坏账准备科目， 贷记应收利息科目。已确认坏账并转销的应收利息，以后又收回的， 按收回的金额，借记应收利息科目，贷记坏账准备科目；同时， 借记银行存款等科目，贷记应收利息科目。