公共管理专业介绍（16篇）

【导语】公共管理专业介绍怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的公共管理专业介绍，有简短的也有丰富的，仅供参考。

【第1篇】公共管理专业介绍

1、公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。公共管理专业旨在通过综合运用经济学、政治学、社会学等学科的知识培养学生对当前政府事务的综合分析能力。

2、开设的专业主干课程有：公共管理、公共政策、人力资源管理、管理文秘、电子政务导论、行政学、公共关系学等。教学中采用课堂讲授、案例研讨、情景模拟训练、社会调查和专题讲座等多种方式，力求使学生熟练掌握公共管理的基础理论和公共部门管理的专业知识，熟悉相关法律法规、方针政策、制度体制、国际惯例和规则，具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能，适应市场经济和依法治国新形势下的需要。

3、当前，公共管理专业的一个趋势是试图将企业管理的理念和方法引用到政府管理当中去。

【第2篇】公共事业管理专业就业方向与就业前景

1、公共事业管理专业就业方向

本专业学生毕业后可在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校、科研单位、政府机关工作。

2、公共事业管理专业就业前景

公共事业管理专业作为一个新专业，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。

要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外公共事业管理专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统，参加mpa考试进行进一步深造。因此，无论从社会发展对人才的总需求，还是从毕业生就业和进一步深造来看，其专业发展前景都十分看好。

【第3篇】新公共管理运动肇始于哪里

新公共管理运动肇始于英国。

新公共管理运动兴起的直接动因，在于公共行政模式在新的时代背景下已难以适应经济社会发展的需要。伴随全球化、信息化时代的来临，传统官僚制运作下的西方政府既无力应付自身机构膨胀、财政开支加大的困境，其公共物品供给能力的薄弱又无法满足不断增强的公共需求。因此英国撒切尔内阁、美国里根政府等率先开始对公共部门进行改革，实行了不同于政府有限论和以市场解救政府失灵的一种公共管理模式。

【第4篇】简述公共管理的特质

特质：公共利益与个人利益相统一，重在公共利益上；政府组织与其它公共组织相统一，重在政府组织上；社会问题管理与资源管理相统一，重在问题解决上；结果管理与过程管理相统一，重在结果管理上；管理所追求的公平与效率相统一，重在公平上；公共组织的外部管理与内部管理相统一，重在外部管理上；服务管理与管制管理相统一，重在服务上；管理制度与技术相统一，重在制度创新上。

【第5篇】南师大公共管理学院怎么样

南京师范大学公共管理学院是国家'211工程'重点大学，南京师范大学下设的一个涵盖马克思主义理论、哲学、政治学和管理学等一级学科的综合性二级学院。学院于2001年成立，其历史最早可追溯到1953年秋建立的南京师范学院马列主义教研室，后历经政教系和马列部、经济法政学院、政治与行政学院，如今已形成了从本科到硕士、博士、博士后教育多种层次、学历教育与非学历教育多种类型，本院办学与联合办学多种形式的办学格局。

南京师范大学公共管理学院的历史，最早可追溯到1953年秋建立的南京师范学院马列主义教研室，历经政教系和马列部、经济法政学院、政治与行政学院到今天的公共管理学院，筚路蓝缕，薪火相传，凝聚了几代人的心血和汗水，铸就了厚重的历史。

【第6篇】什么是公共安全管理

1、公共安全，是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。所谓公共安全管理，则是指国家行政机关为了维护社会的公共安全各秩序，保障公民的合法权益，以及社会各项活动的正常进行而做出的各种行政活动的总和。

2、根据联合国的界定，影响公共安全的突发公共事件主要是：1.自然灾害，又可分为地质方面，水文气象方面，生物学方面。2.技术灾难，来自技术或工业事故。3.环境恶化，人类行为导致的环境和生物圈的破坏。4.社会安全，包括战争和社会动乱等。其级别分为4级：i级特别重大、ⅱ级重大、ⅲ级较大和ⅳ级一般。

【第7篇】在职研究生公共管理硕士

公共管理硕士专业学位是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目，其目的是为政府部门及非政府公共机构培养高层次、应用型专门人才。

在职公共管理硕士是是国家计划内，以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习mpa课程的研究生学历教育的一种类型。

报考条件：

1、大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；

2、获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；

3、已获硕士学位

【第8篇】公共事业管理专业怎么样

在高考志愿填报时，很多考生对公共事业管理专业的就业前景问题很关心。下面是由本站编辑为大家整理的“公共事业管理专业怎么样 好就业吗。

公共事业管理专业培养目标

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，具有马克思主义理论素养和现代公共精神，掌握管理学、政治学、社会学等学科基础知识，通晓公共事业管理基本理论和技术方法，具备较强的公共事业管理实务操作能力以及良好的语言表达和人际沟通能力，能在各类公共事业单位、社区、社会服务机构、行业协会以及政府机关从事公共事业管理与服务工作的高素质应用型人才。

公共事业管理专业就业前景

公共事业管理专业在西方发达国家的开设具有较长的历史，已发展成为一个成熟的专业，并且随着社会分工的细化，该专业在西方发达国家已呈细化的趋势。

公共事业管理专业作为新兴学科，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。

要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外公共事业管理专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统，参加mpa考试进行进一步深造。因此，无论从社会发展对人才的总需求，还是从毕业生就业和进一步深造来看，其专业发展前景都十分看好。

拓展阅读：公共事业管理专业主要课程

大学英语(统考)、大学语文、公共关系学、公共管理法律基础 、社区环境概论、管理信息系统、管理学、管理学(主干课程)、行政领导学、行政领导学(主干课程)、行政事业管理 、行政事业管理(主干课程)、会计学、计算机应用基础、计算机应用基础(统考)、开放英语-3、开放英语-4、马克思主义基本原理、马克思主义文艺学、企业文化与伦理、人力资源开发与管理、环境管理学、环境工程与保护、环境科学、社会实践与毕业设计(论文)、文化市场概论、环境心理学、现代远程学习概论、学位外语、中国艺术史、组织行为学等。

【第9篇】公共管理考数学吗？

考研数学主要是针对报考理工科、农、林、地、矿、油、经济类及部分管理类的考生。

公共管理专业部分院校考数学三，部分院校是不考的。以中山大学的公共管理专业为例，是不考数学的。初试科目有：(1)101政治。

(2)201英语。

(3)730公共管理学。

(4)416公共管理研究方法。

因各院校对专业设置不同，因此同学们需查看招生单位的招生专业目录。

【第10篇】本科人力资源属于公共管理类吗

人力资源管理专业本科不属于公共管理类，本科属于工商管理类。人力资源管理要掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。

人力资源管理就业方向

本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。

人力资源管理的就业方向有面向企业、公共事业单位(如政府机关、各种社会群体和组织)、科研教学机构。

主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

人力资源管理专业介绍它是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

1.培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。

2.培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。

【第11篇】西北大学公共管理专业怎么样

该专业属于本科类专业，主要培养掌握系统的公共事业管理基础理论，具有现代管理理论、技术与方法等方面的知识和能力，能在文化、教育、体育、卫生、计生、环保、社会保险等公共事业组织、行政管理部门社区从事公共事业及公共事业部门管理工作的高级专门人才，主要课程有公共管理导论、管理学原理、公共事业管理概论、社会学、行政管理学、公共政策学、行政法学、人力资源管理、公共经济学、社会心理学、社会保障概论、社区管理、文化事业管理、社会福利与社会救济、社会调查理论与方法、人才测评技术、电子政务、秘书学与公文写作、管理信息系统等。

【第12篇】公共卫生管理可以考什么资格证书

公共卫生管理专业可以考以下资格证书

公共卫生执业医师资格证书；医师执业证书；妇幼保健资格证书；医学中级预防资格证书；公共营养师；护士资格证书；病案信息技术资格证等。

【第13篇】人力资源管理是公共事业管理专业吗

专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。具体专业所属学科类别可查看《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》。

人力资源管理课程《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

公共事业管理专业发展前景人才需求

公共事业管理专业的就业行业领域广阔，毕业生可以有充足的选择余地和空间。公共事业管理专业的人才培养也在根据社会现实进一步拓宽培养目标，进行多元化人才的培养，引导学生面向不同的社会需求进行就业。

考研方向

可报考公共管理、行政管理、法律（违规学）、社会医学与卫生事业管理等硕士专业。

就业方向

学生毕业后可在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业管理机构和其它社会中介组织从事管理工作。

【第14篇】人力资源管理专业属于公共管理类吗

人力资源管理专业专科属于公共管理类，本科不属于公共管理类。人力资源管理专业本科属于工商管理类。人力资源管理专业主要进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理。

人力资源管理专业介绍

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。

就业岗位不止hr在大家的印象里，人力资源管理专业的就业方向很明确，一般都是做hr。其实人力资源管理专业的就业有两大类，一类是大中小型国有企业、民营企业、外资企业、国际组织以及党政机关、事业单位的人力资源部，主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。还有一类就是人力资源服务机构，主要从事人力资源外包、高层次人才寻访（猎头）、信息网络服务、人才测评、业务咨询等工作。

【第15篇】什么是公共管理的特点

公共管理具有如下特点：

(1)公共管理以公共利益的实现为目标。

(2)公共管理以公共组织为依托。

(3)公共管理过程是公共权力的运用过程。

(4)公共管理具有独占性。

(5)公共管理必须接受公众监督。

【第16篇】公共管理硕士复试考什么内容

公共管理硕士复试考外语口语、专业面试和笔试等部分，每个学校都不一样，建议咨询招生办。

公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。