行政管理是什么的重要组成部分（16篇）

【导语】行政管理是什么的重要组成部分怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的行政管理是什么的重要组成部分，有简短的也有丰富的，仅供参考。

【第1篇】行政管理是什么的重要组成部分

行政管理是社会系统的重要组成部分。

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统，它是社会系统的一个重要分系统。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。

【第2篇】行政管理属于公共管理类吗

属于公共管理类。行政管理专业一般指行政管理，它是中国普通高等学校本科专业。行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学方面的基本知识和技能，进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调。

行政管理属于公共管理类

1、行政管理是普通高等学校本科专业，属于公共管理类专业。本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，掌握行政管理领域的基础理论知识和专业技能，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型人才。

2、行政管理要学的课程：管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等。

工商管理要学的课程：（主干学科）经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理等。

3、人力资源管理属于管理学一级学科中的工商管理，工商管理一级学科下面有包含企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）；行政管理属于管理学一级学科中的公共管理，公共管理一级学科下面包含二级学科之一的行政管理。

理顺学科分类的逻辑，就是为了说明一点：人力资源管理和行政管理虽然都属于管理学，但是它们之间还是有较大的本质区别。本质区别在于人力资源管理属于工商管理，行政管理属于公共管理。工商管理适用的范围是私营部门，企业部门，经济领域；行政管理适用的范围是公共部门，政府部门，政治或者行政领域。工商管理是私的，行政管理是公的。

公共管理和行政管理的区别

1、研究领域、研究视野不同

传统行政管理学的研究范围仅仅是政府组织自身的管理以及政府组织对社会公共事务的管理。公共管理学的研究领域不仅仅是作为“纯粹的”公共部门的政府组织的管理及其规律问题，而且还应包括作为准公共部门的第三部门的管理及其规律性问题。从这个意义上说，公共管理学与行政管理学的研究范围之间的关系可以看成是整体与部分的关系。

2、管理手段的不同

传统行政管理的手段包括：行政手段、法律手段、经济手段、思想教育手段。而公共管理还探索出了一系列新型的政府管理工具：市场化工具有民营化、合同承包、用者付费、特许经营、凭单制、内部市场等；工商管理技术有全面质量管理、绩效管理、流程再造、目标管理、标杆管理、战略管理、顾客关系管理等；社会化手段有公众参与、行政听证、公私伙伴关系中的非营利组织等。

3、侧重点的不同

行政管理重内部管理、重效率；公共管理重内外部环境的系统研究，重社会效益的考核，重效率和公平的有机结合。

【第3篇】行政管理五种职能方法

1、规划就是为各项行政管理活动制定目标，以及实现。

2、组织就是根据规定的目标和计划，建立必要的组织机构和确定权责关系。

3、用人就是按照决定的规划和组织，配备具有一定数量和质量的工作人员。

4、指挥就是遵照规定的指挥系统，由上级提出明确的指示，使下属具体地贯彻执行。

5、控制就是根据规划预定的目标，进行必要的检查，督促各项活动按时、按质、按量完成。

【第4篇】行政管理专业考公务员有什么职位

行政管理专业属于公共管理类，符合报考条件可以报考专业要求为行政管理、公共管理类或不限专业的职位，具体可报考职位还需以最新职位表为准。

行政管理专业考公务员考什么

国家公务员考试公共科目笔试科目共考2科，分别为行测(即：行政职业能力测验)、申论。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。

考公务员需要什么学历

国考学历要求为：考生取得国家承认的大专及以上学历即可以报考符合条件的职位了。

所谓国家承认的学历是指考生的学历证书在学信网上可以查询的到。也就意味着考生通过自学考试、成人教育、电大开放教育、网络教育取得的相应学历也可以报考。

【第5篇】行政管理专业就业前景怎么样

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容，具有全局性，统筹性，这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能，因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理，因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，增加了本专业人才的就业机会。

【第6篇】行政管理专业有哪些课程

专科段有克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、大学语文（专）、计算机应用基础、政治学概论、行政管理学、社会研究方法、市政学、法学概论、人力资源管理一、公共关系学、管理心理学、英语一、现代管理学、公文写作与处理等。

本科段有毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语二、社会学概论、当代中国政治制度、普通逻辑、行政法与行政诉讼法、领导科学、行政组织理论、中国行政史、公共政策、西方政治制度、国家公务员制度、西方行政学说史、毕业论文等。特色课有国家公共英语等级三、计算机基础、通用管理能力、高等秘书取证、人力资源管理取证、国外公共行政管理、国际贸易法、涉外企业法、英语口语等。

【第7篇】行政管理必备的知识有什么

必备知识：

行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力；

主要课程：

管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策、人力资源开发与管理、信息管理概论、管理心理学等 。

【第8篇】行政管理主要做什么

行政管理主要做什么？

1、负责公司的各项规章制度执行和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

7、完成上级安排的其他工作任务。

行政管理工作看似平凡，但非常的重要，一环扣一环，关系到整个公司能否正常运转，效率如何。所以说，提高行政管理效率非常重要。我们公司一直使用日事清来进行行政管理工作。日事清的三大功能就是计划、笔记、总结，我们通过计划来规划工作中的一切事务，创建任务、分配成员、安排日期，每条任务会自动分解到每个成员的日程中，员工只需要按照日程中的任务行动，不再被无序的工作烦扰。每日、每周、每月的工作成果可以一键生成报告方便相关人员跟踪回顾。

【第9篇】企业行政管理的含义是什么

1、明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排。组织实施。信息沟通。协调控制。检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作，办公物品管理包括办公物品的发放。

2、加强沟通。在企业行政管理的含义是什么的问题分析中，沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思。把握住方向。同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。

3、在企业行政管理的含义是什么的问题分析中，注重信息的收集和整理。并即时提供给管理者。

4、培育传播企业文化。在企业中。仅仅用薪金留人是不够的。还要用企业文化去吸引。

5、踏踏实实地去执行。完善成熟的制度有了。即定目标有了。关键就是要做好。要做好执行需要注意：（1）什么事情该做。该怎么做。（2）如何更好更快完成该做的事情。（3）清除所有障碍。（4）形成企业执行的制度和文化。让执行影响到每个员工。

【第10篇】行政管理专业好找工作吗

就我国对行政管理专业需求而言，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛，这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。主要就业方向简单介绍如下：

1、参加公务员考试。该专业的研究的重要对象就是政府管理，该专业研究生参加公务员考试的笔试自然具有突出优势，而在面试中，显然更具有过人优势。

2、进入高校。行政管理目前在国内很多省份都已经是重点建设学科，诸多高校也都建设了硕士点和博士点，在各个高校，都很重视该专业的建设，也很重视该专业人才的争夺。因此本专业的毕业生可以进入高校从事教育教学或科研工作。

3、进入企业。管理在企业中扮演着重要的角色，本专业的毕业生可进入企业成为行政管理人员，就目前来说，其薪资水平也较高，对于本专业毕业生来说是一个较好的选择。

【第11篇】行政管理是什么专业类型

1. 行政管理属于公共管理类学科，门类公共管理与服务。

2. 培养目标：本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。

3. 行政管理系统是一类组织系统，是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

【第12篇】行政管理人员都做什么工作

能熟练操作各种常用办公软件：如word2000、excel、outlook、erp系统和人事考勤薪资系统软件，对人事考勤薪资系统的维护也有一定的经验。根据各类人员招聘渠道，挑选与之录用相匹配的人员，并对基层人员及文职类人员之面试筛选有一定的经验。根据公司发展计划编制人力需求计划，依公司实际状况对各部门人员要求定编和改编，及时掌握各部门人力需求状况，对新进员工进行合理的安排与分配。熟悉人事基本资料的建档，归类，晋升，调动，请假，离职，奖惩等一系列人事基本手续的办理工作。健全与完善公司的绩效考核制度并依制度进行实施季度绩效考核等。

【第13篇】人力资源和行政管理有什么区别

行政管理是办公室工作，主要对物质、办公场所。人力资源则管理员工，包括薪酬福利、企业文化、培训等等。

扩展资料

人力资源管理和行政管理的`区别：行政管理是办公室工作，主要对物质、办公场所、文秘等方面的;而人力资源则管理员工，包括薪酬福利、企业文化、培训等等。

【第14篇】自考的行政管理专业好考吗

不好考。

自考报考安排课程，按照报考的课程学习，报考课程按照给出的考试计划安排选择，首要选择基础课程，如马克思主义、近现代史、英语。在选择专业课程，应难易搭配报考，提高学习效率。

总体上讲自考课程考试安排要先易后难，基础课程简单，专业课程难一些，一次考试最多报考4科，所以一次考试选择基础课程与专业课程相结合，有难有易，提高备考效率与考试信心。此外，有自考免考的课程不需要再考。

【第15篇】行政管理的构成要素

在发展过程中，公司企业的领导者首先要制定一个目标。让员工明白企业的目标，以加快其实现。思想统一。让员工有一个相对简单的人际关系，去专心做事。同时，了解每一位员工的想法及感受。职权职责。使每个员工都知道自己的职责职权范围，以及与他人的工作关系。并为其制定岗位的工作目标。工作决策。带头人要精通此项业务，因为他的决定关系着全局。员工培训。对员工进行技能方面的培训和对工作的积极性的培养。使员工有足够的能力和热情来做好工作。团队精神。培养员工在工作中的团结协作精神，组织活动，拉近员工间的距离。奖惩制度。制定合理的奖

【第16篇】行政管理是什么概念

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理，管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。