项目管理总监岗位职责任职要求
| 适配人群 | 汽车电子项目经理，主机厂项目对接人，Tier1项目负责人 | 使用场景 | 整车开发项目，APQP实施，客户交付管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目越来越多，流程乱，没人统一管，得设个总监来理清楚。 | ||
| 核心职能 | 管所有项目进度、质量、预算，带项目经理团队，解决项目卡点问题。 | ||
| 工作内容 | 优化项目流程，盯交付结果，开月度项目会，审费用，培训项目经理，评团队绩效。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理天天打交道，向总经理汇报，跟客户沟通问题，配合研发、采购、质量部门干活。 | ||
项目管理总监岗位职责
项目管理总监 一、主要职责:
1.负责健全和优化公司项目管理流程;对公司所有项目进行统筹管;
2.对项目质量进行管理，保证交付产品和验证结果符合客户要求;
3.对项目进度进行管理，保证满足客户要求，并在每月项目会上进行汇报;
4.管理和审核公司项目预算及项目费用支出，保证项目费用和产品成本合理可控;
5.负责培训培养项目经理，并担负部门管理工作;指导项目经理评价项目团队绩效;
6.及时有效解决项目管理中的各种问题，需要时和客户进行沟通。
二、胜任能力及要求:
1.本科及以上工程类专业学历，985或双一流学校毕业;
2.汽车零部件行业项目管理5年以上经验，3年以上项目团队管理工作经验，熟悉汽车电子产品优先;
3.熟悉大众或通用项目管理要求及流程;
4.很强的计划、组织、协调能力。极强的沟通和人际交往能力。能承受较大工作压力，情绪稳定;
5.英语cet6级及以上，能用英语进行工作交流。 一、主要职责:
5.英语cet6级及以上，能用英语进行工作交流。
项目管理总监岗位职责任职要求：研发项目管理总监职位描述与
| 适配人群 | 研发项目经理，技术型PMO，研发体系流程负责人 | 使用场景 | 研发项目启动，跨部门协同推进，技术方案论证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司研发项目越来越多，需要专人盯进度、控风险、管流程。 | ||
| 核心职能 | 管项目全流程，盯进度、控质量、保成本，解决各种突发问题。 | ||
| 工作内容 | 做计划、跟进度、开协调会、写报告、整流程、填风险表。 | ||
| 协作关系 | 和研发工程师、测试、产品天天碰，向技术总监汇报，拉着大家一块开会推进。 | ||
职位描述：
工作职责：
1、负责研发体系项目管控，制定和维护项目管理流程；
2、跟进项目过程，能够准确把控项目进度，根据实际情况反馈项目信息，对于项目暴露的风险，能够及时发现并有效解决；
3、制定项目进度计划，项目质量计划，项目成本计划，根据项目范围的要求进行项目管控；
4、参与技术研究及论证，对于项目遇到的研发问题可以想办法解决；
5、拥有自己的方法论，对于项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题能够有效解决；
6、通过组织会议形式，主动推动跨部门协作或工作；
7、将项目管理相关专业知识，经验、技能和技巧标准化，形成和完善专业/技术体系并使之标准化；
8、能将敏捷思维贯穿工作过程中。
任职资格：
1、本科或以上学历，计算机、项目管理类相关专业，5年以上项目管理经验，有研发经验优先；
2、精通项目管理方法，能够快速融入团队了解业务需求，善于梳理和总结需求，对项目集管理有自己的方法论，能够协调各方资源推进项目整体进度，有大型复杂项目管理经验优先；
3、熟练掌握项目管理工作，优秀的书面表达与逻辑思维能力，能够协助项目及开发团队完善团队内项目管理流程的制定，善于发现团队流程中的问题并输出有效解决方法；
4、具备很强的汇报及整理能力，具备很强的风险意识，项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险，同时要求具备很强的分析及解决问题能力；
5、熟练掌握敏捷开发，对于敏捷开发有自己独到见解。
项目管理总监岗位职责任职要求：项目管理助理总监职位描述与
| 适配人群 | 生物药项目经理，抗体研发负责人，转化医学经理 | 使用场景 | 抗体药物研发，生物药临床前研究，CDMO项目交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了抗体药研发项目，得有人全程盯着进度和问题。 | ||
| 核心职能 | 盯项目全流程，从启动到疗效研究，卡点、解难题、保交付。 | ||
| 工作内容 | 定计划排时间、开电话会、发邮件、跑现场、报进展、对里程碑、签确认单。 | ||
| 协作关系 | 对客户汇报，跟内部发现团队一起干活，听pm上级安排，跨基地拉齐服务标准。 | ||
职位描述：
job description:
1.strong project management experience in therapeutic antibody discovery project， including project initiation， success criteria， workflow bottleneck， technical challenges， extensive knowledge in biology and biologics discovery and translation medicine.
2.define scope of work and generate timeline for the project while working closely with the client and internal discovery project team/leader.
3.keep clients and project team updated in a timely manner regarding progress of project， decision points， and events through teleconferences， e-mails， site visits or other suitable means.
4.forecast the project milestone from each key stage， including antibody generation， optimization， characterization and efficacy study， confirm the completion of work by stage with client and project teams and ensures workflow and progress are on track.
5.provide the coach and development， guidance， feedback and review to the team members as needed.participate to pm senior staff meeting and provide update on manufacture site progress status.
6.build up strong connections of pm teams among sites of wuxi biologics discovery to develop， optimize and implement best practice. keep alignment of client service across the company.
requirements:
1.bs/ms/phd in life science or medical science field or business management with 5-10 years of industrial working experience concentrated in project management，drug discovery， biologics discovery， and/or alliance management.
2.have professional english skill， be able to lead business discussion and review agreements/contracts. (对于管理国内项目的pm， 需要有国内生物药研发生产的工业界经验，可以仅具备良好的英文读写技能.)
3.capable of working independently in a fast-paced environment， as well as coaching and leading team by providing guidance and training
4.good multi-tasking and prioritization skills. strong project management experience in therapeutic antibody discovery project， including project initiation， success criteria， workflow bottleneck， technicalchallenges， extensive knowledge in biology and biologics discovery and translation medicine.
项目管理总监岗位职责任职要求：项目管理部总监
| 适配人群 | 研发项目经理，项目管理总监，医药PMO负责人 | 使用场景 | 新药研发，项目立项，质量审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新药研发项目越来越多，得有人统管流程和人。怕项目乱、进度拖、标准不一。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目管理体系，带项目管理团队，给项目做支持和把关。 | ||
| 工作内容 | 定年度目标和流程，招人培养人，写报告，开里程碑会，管档案，盯进度，搭信息系统。 | ||
| 协作关系 | 向分管副总汇报。和项目经理、研发负责人、hr、质量部常打交道。要开会、给建议、共享信息、一起改方案。 | ||
工作职责：
01、负责拟定部门年度工作目标、管理制度和工作流程，并组织实施。
02、负责管理层提供公司项目管理发展策略的专业建议以及新项目决策的专业建议;
03、负责建立、实施和维护公司的项目管理流程、制定项目管理流程中的相关标准和模板;
04、招聘、培养、考核项目管理人员;
05、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询;
06、负责建立和维护项目管理信息系统，开发和引进项目管理工具;
07、负责参与重要项目的关键里程碑审查会议、质量审计会议、最终验收等，提供专业建议;
08、负责对已立项项目组织制定项目目标和项目计划;
09、负责对项目进度进行跟踪控制，准确把握项目管理动态和分管部门的工作情况，并协调沟通项目中出现的问题，形成项目进度报告(月度、季度、年度)并及时向分管上级汇报并提出建议;
10、协助建立研发项目的质量管理，并监督实施;
11、根据公司绩效考核工作统一要求，协助拟定并组织实施项目参与人员的绩效考核办法，并按照考核办法对承担项目任务部门进行考核优化考核机制;
12、通过项目任务人员需求预估，协助人力资源部门控制项目人力成本;
13、制定、完善项目档案管理制度，根据管理规定组织进行项目文件的归档工作。
任职要求：
学历专业:硕士及以上学历，生物医学、药学、管理学等相关专业。
工作经理:5年以上研发企业项目管理等经验或5年以上新药研发项目经理相关经历。
培训背景:接受过项目管理的系统培训、医药企业研发项目管理、新药注册法规的系统培训。
基本素质:1、诚信、敬业，有强烈的责任感和良好的职业道德;
2、容易沟通，扎实认真，具有一定的个人魅力。
综合能力:
1、熟悉新产品从立项至研发的全过程，熟悉医药行业发展和市场动态，对关键技术节点识别及风险控制具有前瞻性。
2、良好的内外部研发资源关系，保证研发项目的资源优化配置。
3、熟悉企业研发、知识产权、法规及技术要求，具有丰富的经验;
4、具有较强的执行能力、学习创新能力和组织、协调、激励团队的能力，能够带动所属人员持续进步;
5、能够熟练应用英文，查阅外文献。
项目管理总监岗位职责任职要求：项目管理部总监
| 适配人群 | 研发项目总监，医药项目经理，项目管理部负责人 | 使用场景 | 新药研发，项目立项，质量审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目越来越多，需要专人统一管流程、盯进度、带团队。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目管理体系，带项目团队，给领导出主意，帮项目解决问题。 | ||
| 工作内容 | 定年度目标、写流程制度、招人培养人、开项目会、写进度报告、管档案、搭信息系统。 | ||
| 协作关系 | 向分管副总汇报，和项目经理、研发负责人、hr、质量部常打交道，开会协调、提建议、共享信息。 | ||
项目管理部总监岗位职责
工作职责：
01、负责拟定部门年度工作目标、管理制度和工作流程，并组织实施。
02、负责管理层提供公司项目管理发展策略的专业建议以及新项目决策的专业建议;
03、负责建立、实施和维护公司的项目管理流程、制定项目管理流程中的相关标准和模板;
04、招聘、培养、考核项目管理人员;
05、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询;
06、负责建立和维护项目管理信息系统，开发和引进项目管理工具;
07、负责参与重要项目的关键里程碑审查会议、质量审计会议、最终验收等，提供专业建议;
08、负责对已立项项目组织制定项目目标和项目计划;
09、负责对项目进度进行跟踪控制，准确把握项目管理动态和分管部门的工作情况，并协调沟通项目中出现的问题，形成项目进度报告(月度、季度、年度)并及时向分管上级汇报并提出建议;
10、协助建立研发项目的质量管理，并监督实施;
11、根据公司绩效考核工作统一要求，协助拟定并组织实施项目参与人员的绩效考核办法，并按照考核办法对承担项目任务部门进行考核优化考核机制;
12、通过项目任务人员需求预估，协助人力资源部门控制项目人力成本;
13、制定、完善项目档案管理制度，根据管理规定组织进行项目文件的归档工作。
任职要求：
学历专业:硕士及以上学历，生物医学、药学、管理学等相关专业。
工作经理:5年以上研发企业项目管理等经验或5年以上新药研发项目经理相关经历。
培训背景:接受过项目管理的系统培训、医药企业研发项目管理、新药注册法规的系统培训。
基本素质:1、诚信、敬业，有强烈的责任感和良好的职业道德;
2、容易沟通，扎实认真，具有一定的个人魅力。
综合能力:
1、熟悉新产品从立项至研发的全过程，熟悉医药行业发展和市场动态，对关键技术节点识别及风险控制具有前瞻性。
2、良好的内外部研发资源关系，保证研发项目的资源优化配置。
3、熟悉企业研发、知识产权、法规及技术要求，具有丰富的经验;
4、具有较强的执行能力、学习创新能力和组织、协调、激励团队的能力，能够带动所属人员持续进步;
5、能够熟练应用英文，查阅外文献。
项目管理总监岗位职责任职要求：项目管总监
| 适配人群 | 招商总监，商业策划负责人，业态规划主管 | 使用场景 | 商业项目筹建，文商旅开发，综合体招商 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新商场，得有人管招商这事。 | ||
| 核心职能 | 管整个招商流程，从调研定位到签商户。带团队，盯指标，让商场快点招满租出去。 | ||
| 工作内容 | 写定位报告、做市场调研、定招商计划、谈品牌、盯签约进度、搞推广宣传。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部聊动线布局，和运营部对商户落位，向总经理汇报，和营销部一起推活动，跟法务过合同。 | ||
任职资格：
1、45岁以下，营销、管理类等相关专业本科或以上学历;
2、8年以上大中型房地产公司、商业公司相关工作经验;
3、具有丰富招商资源，熟悉综合体商业、商场天街、写字楼等各种商业态的运作程序和特点，有文商旅项目经验者优先;
4、具有较强的商业地产发展趋势分析能力，熟悉商业规划、业态布局、动线组织、商业定位等;
5、掌握必要的商业资源和商业运营资源，熟悉整套商业招商体系的管理模式，必要的广告策划、建筑设计、工程建造和房地产相关法律知识;
6、具备敏锐的商业嗅觉、准确判定和分析市场，准备把握市场动态和发展方向;
有较强的领导组织能力、计划执行能力、公关谈判能力，勇于面对挑战，承受压力。
职位描述：
1、负责公司商业项目的招商管理工作:商业项目市场调研、规划设计、动线组织、业态定位，完成商业项目定位报告的组织推进工作，具体招商推进工作;
2、负责招商团队的建设与管理工作;
3、负责公司各片区商业地产项目的招商统筹工作，能对招商整体工作进行把控与部署，推动招商工作有效开展;
4、负责商业项目市场调研、前期策划与项目定位，撰写商业项目可行性分析报告、定位报告、营销推广报告等;
5、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;
6、全程跟踪项目进展，完成投资服务的各个环节，同时负责商业项目的形象宣传与推广;
7、研究制定公司招商行业定位，品牌战略、价格策略、推广策略、招商策略等商业模式;
8、负责项目的招商计划、推广方案和租赁指标的制定及实施，针对不同的项目具体落实招商定位、布局规划、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作;
9、组织实施招商工作，达成所管辖项目最优招商率和收益指标。
