市场主管岗位职责是什么
| 适配人群 | 市场部骨干,品牌推广者,营销执行者 | 使用场景 | 市场调研,公关活动,销售推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品、打品牌,市场部得有人盯日常、带团队、跑活动。 | ||
| 核心职能 | 带市场专员干活,帮经理落地计划,搞调研、做策略、办活动、维媒关系。 | ||
| 工作内容 | 写销售策略、办推广活动、跑媒体合作、查竞品动态、评下属工作。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排,管市场专员,和销售、产品、公关同事一起干活,常跟媒体打交道。 | ||
岗位职责:
1.协助市场经理组织实施市场开发计划;
2.组织市场员工进行市场调研,研究企业产品和竞争对手产品在市场上的销售活动;
3.收集市场信息,提出相应的产品销售策略;
4.组织实施市场公关及各种销售活动计划,以促进产品销售及提高企业的知名度;
5.与各种媒体建立和保持良好的合作关系;
6.协调下属人员配合其他部门完成与销售相关的工作;
7.负责对下属人员的工作进行考核和评比。
市场主管应具备的能力
1.具备专业的市场知识,熟悉企业产品与相关产品的市场行情;
2.熟悉企业产品销售推广的运作流程;
3.具有市场洞察力,及时把握市场的变化情况;
4.具备较强的分析判断能力,能就市场出现的各种问题继续拧客观的分析和判断,及时迅速有效的解决问题;
5.具有沟通协调能力,与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调,解决障碍,保证工作顺利进行;
6.具备一定的公关能力,能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。
市场主管任职条件
1.营销、管理、经济相关专业本科以上学历;
2.3年以上市场或者营销、销售工作经验;
3.具备专业的市场知识,熟悉企业产品与相关产品的市场行情;
4.熟悉企业产品销售推广的运作流程;
5.具备团队精神和良好的职业道德;
市场主管职业发展
市场主管一般是由市场专员发展而来,其职业发展方向是市场经理、市场总监。要想成为一名合格的市场经理,需要具备优秀的沟通交流能力、公文书写、媒体交流能力、敏锐的市场观察力和分析能力等,市场主管经过不断的学习和总结,才能成为一名合格的市场经理。
市场主管年薪
市场主管的年薪一般在8万-30万之间,一线城市的金融行业市场主管年薪比较高,二三线城市的年薪低于一线城市。想获得收入的提升,需要不断的努力成为一名市场经理。
市场主管岗位职责是什么:关系市场主管
| 适配人群 | 政企关系负责人,医疗信息化经理,政府事务总监 | 使用场景 | 政府项目申报,卫生系统合作,大数据政策落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做医疗大数据项目,得跟政府打交道,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 搭政府关系、盯卫生系统动向、帮公司把项目和政策对上号。 | ||
| 工作内容 | 跑部门、看规划、写申报材料、维系老客户、开发新客户。 | ||
| 协作关系 | 向部门领导汇报;和销售、产品、技术同事一起干活;常跟卫健委、大数据局的人碰面。 | ||
1、负责维护政府关系网络,能够及时掌握政府客户在大数据方面的规划及计划,熟悉卫生系统相关事务,促进与公司的商业目标、战略规划相结合;
2、实时跟踪、了解、分析相关的政府大数据项目,为公司决策提供智力支持;
3、协助撰写政府项目申报所需的文本资料;
4、开拓客户,并维护已有客户关系;
5、完成部门领导安排的其他临时工作;
任职要求:
1、本科及以上学历
2、it/医疗相关专业
3、极强的公关能力
4、5年~10年政府信息化方面相关经验,至少2年政府大数据市场经验
5、能够适应长期出差
6、具备良好的文字撰写能力
7、具备医疗系统资源优先,熟悉政府工作流程尤佳
8、有亲和力,形象气质佳
9、具有分析、沟通、协调能力
10、有团队精神、执行力强
市场主管岗位职责是什么:b2b市场主管
| 适配人群 | 公关专员,品牌传播者,市场策划员 | 使用场景 | 媒体合作,新闻发布,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要对外发声,得有人专门管媒体这摊事,不然新闻没人发,关系没人维。 | ||
| 核心职能 | 跟媒体打交道,写稿子,发新闻,搞合作项目,帮市场部出方案。 | ||
| 工作内容 | 写新闻稿、找媒体投稿、约采访、整理媒体名单、盯热点、做调研。 | ||
| 协作关系 | 向市场部经理汇报,和文案、设计、活动同事一起干活,常联系记者、编辑、公关公司。 | ||
岗位职责:
1.建立和维护与媒体的良好合作关系,开拓和发展新的媒体关系;
2.负责撰写企业相关新闻稿件与宣传文章,并联系合适的媒体进行发布;
3.策划并实施媒体合作项目,加强与媒体的联系;
4.市场部重大项目的方案策划与支持;
5.市场调研,挖掘热点与前沿信息。
任职要求:
1.本科学历,2-5年市场或媒体工作经验;
2.文案功底好,新闻敏感度高,对行业较为熟悉;
3.沟通能力、主动性强,善于资料搜集与整理;
4.具备良好的公关能力,熟悉媒介市场行情与媒体运作规律;
5.有媒体从业经验或广告公关公司经验者优先。
市场主管岗位职责是什么:市场主管
| 适配人群 | 品牌经理,市场策划,推广主管 | 使用场景 | 新品上市,渠道拓展,竞品分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖更多产品,得有人专门想怎么推广 | ||
| 核心职能 | 想点子做方案,管品牌怎么露脸,让产品好卖 | ||
| 工作内容 | 写营销计划,搞品牌定位,看对手干啥,摆货架,设计门面,办活动 | ||
| 协作关系 | 跟销售部要数据,向市场总监汇报,找设计部改图,和媒体约稿发稿,帮加盟商出方案 | ||
1.针对企业和产品的实际情况及公司市场战略目标,进行营销方案的策划及制定。
2.制定、规划公司品牌策略,包括新产品的定位、营销方案及整体设计,提升品牌销量。
3.负责市场推广工作,分析竞争对手和目标市场的调查。
4.负责产品卖场陈列布置及专卖店门面设计及加盟方案等,提升公司品牌形象。
5.组织各种推广和公关活动,与媒体保持良好关系。
市场主管岗位职责是什么:校区市场主管
| 适配人群 | 教培市场主管,校区运营负责人,教育渠道经理 | 使用场景 | 市场活动执行,新项目拓展,客户拜访维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招学生,得有人跑外面拉人来上课。校区缺到访量,得设个岗位专门搞这个。 | ||
| 核心职能 | 拉人来校区参观试听。找新渠道合作。搞活动让人知道咱学校。 | ||
| 工作内容 | 联系合作方。跑学校、社区发传单。策划小活动。填日报表。盯每月到访数。 | ||
| 协作关系 | 向校长汇报。和教务老师对课体验安排。跟销售老师交接来访家长。和设计同事要海报。偶尔帮人力发招聘启事。 | ||
职责描述:
1、主要负责开拓市场,开发各种市场渠道,负责校区相关的市场活动,确保每月中心需要的到访量
2、能积极开拓新项目,新业务;负责联络和拜访客户;负责渠道关系的开拓、建立、维护;
3、按公司要求完成市场任务,负责公司的市场策划方案实施,完成市场目标;
任职要求:
1、具有教育培训行业工作经验者,具备敏锐的市场洞查力,具有很强的谈判、沟通技巧;3年以上市场工作经验。
2、对市场开拓有极强的进取精神和创新意识,敏锐,活跃,开朗、大方、乐观、积极、自信。有极强的适应和把握变化的能力,语言表达能力,分析判断能力及执行力。
3、强烈的责任感、良好的职业素质,热爱教育事业,能够挖掘市场培训需求,并整合公司资源,形成解决方案;
4、有较强的团队合作意识,分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战,有志于教育事业发展者;有良好的心理素质,形象谈吐俱佳。
市场主管岗位职责是什么:采购市场主管
| 适配人群 | 品类采购主管,市场服务采购员,供应商管理专员 | 使用场景 | 市场营销采购,跨部门协同决策,供应商评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 市场采购要管好几个品类,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管好营销类采购的品类策略,做供应商数据呈现,帮 sourcing 做决定。 | ||
| 工作内容 | 整理供应商质量、交货、认证、技术能力等数据;看报价稳不稳;帮谈服务和价格。 | ||
| 协作关系 | 跟 sourcing 团队一起干活,向采购经理汇报,常和市场、研发、质量同事碰数据和方案。 | ||
市场采购高级主管 岗位职责:
- category management in marketing function.
- manage and implement category strategies, and responsible for sourcing presentation.
- presentation of key category supplier data to support sourcing decisions, such as quality performance, customer base, delivery performance, level of quality accreditation, technology/process capability and design development capability.
- initial review of robustness of quote from the suppliers, review and assist in negotiation of best in class service providers, piece price and related tooling cost
任职要求:
- bachelor degree
- experience sourcing multiple categories marketing and service
- strong analytical, business process analysis and problem solving capabilities
- demonstrated ability to clearly present, influence and persuade in cross-functional situations
- strong problem solving and decision making skills
市场主管岗位职责是什么:影城市场主管
| 适配人群 | 影城市场主管,影院品牌经理,电影营销专员 | 使用场景 | 影院开业推广,影片首映宣传,明星见面会 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 影城要打响名气、拉来客人、多卖票,得有人专门管品牌宣传和市场活动。 | ||
| 核心职能 | 把总部的品牌策略落地,做本地化推广,让影城被更多人知道、愿意来。 | ||
| 工作内容 | 写稿发稿、盯媒体合作、做活动策划、管自媒体评论、投现场物料、找竞对情报、管广告供应商、配合排片。 | ||
| 协作关系 | 听影业总部市场部安排,跟院线对接排片,带影城市场同事干活,和设计、客服、运营同事常碰头。 | ||
岗位职责:
1.品牌:根据影业公司总部制定的品牌战略进行落地执行和维护,并根据影业公司品牌工作要求,对影城的设计工作进行指导、落实;
2.预算:协助制定影城市场方面的预算及业绩指标,并根据预算策划和实施有效的市场营销推广方案;
3.公关:根据公司需求,协助制订和组织影城公关计划,并予以实施。
4.媒体:了解当地媒体特点及动态,并保持良好合作关系;负责媒体文章的撰写、发稿及相关工作,将影城策划的市场活动,及时通报媒体并形成有效互动,扩大市场活动影响力和最终以提高影城业绩为目标;
5.配合:配合影业公司的年度营销战略,协助制订并实施相关市场推广和产品推广计划,配合总部市场部工作;
6.现场:切实落实影片或活动的现场宣传物料的及时、准确投放,以及品牌logo的正确使用,还需要做好广告制作供应商的联系和维护管理;
7.市调:收集竞争对手信息,掌握竞争对手的市场动态和市场活动,收集当地市场的重要市场信息;
8.客服:负责影城自媒体的管理及维护,并时时监测、收集用户对影城的评论,并及时给予回复;
9.排片:负责与院线联系,并指导、监督和培训影城市场部同事进行排片工作,使票房及其他产品的收益最大化;
10.活动:负责策划、执行电影相关的特别营销活动,如明星见面会、零点场、特殊宣传场等。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销或广告、传媒等相关专业;
2.3年以上影城市场营销及品牌管理等工作经验,熟悉策划、宣传、媒体合作、渠道整合等工作,有较强的美学能力,能够对平面设计提出设计要求;
3.善于创新,拥有独立思考和较强的学习能力及沟通、协调能力,有团队领导力。
4.善于关注社会及各行业的热点及新兴事物的发展,不断累积和建立良好的各行业资源,并有效的与工作相融合
5.热爱电影,在当地有一定人脉及行业资源优先考虑。
市场主管岗位职责是什么:管理市场主管
| 适配人群 | 产品管理岗,市场调研员,行业分析师 | 使用场景 | 竞品调研,新品上市,行业分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新产品,得先搞清对手在干啥,市场有啥机会,客户有啥难处。 | ||
| 核心职能 | 盯竞品、看市场、挖客户痛点、写报告提建议。不是纯执行,得动脑子出判断。 | ||
| 工作内容 | 收竞品资料、做调研、写可行性报告、分析行业趋势、整理客户信息、提解决方案建议。 | ||
| 协作关系 | 天天跟市场总监打交道,听他安排;和销售、产品同事聊客户反馈;偶尔找技术同事问方案能不能做。 | ||
岗位职责:
1、 同行业竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、数据分析并撰写调研报告;
2、 进行新产品市场调研及撰写可行性分析报告;
3、 市场趋势和市场潜力分析。
4、 负责收集、分类和整理客户的相关信息;对相关客户行业进行细致了解,找出行业痛点,对行业解决方案提出建议。
5、 协助市场总监完成其它工作。
任职要求:
1、30-36岁,电子产品相关专业,负责过产品管理工作;
2、具有营销行业的从业背景,有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先;
3、具备的归纳分析能力、洞察力,较好的文字功底;
4、自我驱动,具备良好沟通表达能力,较好管理能力。
市场主管岗位职责是什么:少儿市场主管
| 适配人群 | 少儿教育主管,教培市场负责人,校区营销管理者 | 使用场景 | 市场活动落地,竞品动态监测,消费者行为调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要搞少儿培训,得有人专门管市场推广的事。 | ||
| 核心职能 | 管少儿这块的市场计划、活动执行、渠道维护、竞品调研。 | ||
| 工作内容 | 写营销计划,办市场活动,跑渠道,盯对手,做用户调研。 | ||
| 协作关系 | 跟学校市场部品牌组对接,配合教学部门搞活动,向校长汇报,和销售老师一起推课。 | ||
岗位描述:
1、依据学校整体工作规划,制定部门年度、季度、月度营销工作计划;
2、对接学校市场部品牌产品推广板块,负责学校整体市场活动落地执行工作;
3、完成教学部门各项市场活动的策划、宣传、组织实施和总结工作;
4、负责开拓和维护学校市场渠道,确保渠道关系运行良好;
5、负责竞争机构的监测并撰写调研报告;
6、组织策划目标消费者行为习惯调研;
任职要求:
1、市场营销、公共关系或相关专业大学本科及以上学历;
2、具有良好的表达沟通和组织协调能力,敏锐的市场洞察力和良好的谈判技巧;
3、对镇江教育培训行业有深入了解;
4、诚实守信,吃苦耐劳,高效务实,能承受工作压力,具有团队合作精神,有一定管理经验;
5、理解并认同新东方文化;
6、身体状况良好,符合岗位体检要求
市场主管岗位职责是什么:分校市场主管
| 适配人群 | 教育机构市场主管,少儿培训市场负责人,佛山本地教育运营者 | 使用场景 | 市场策略制定,媒体资源管理,竞品信息收集 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 分校要招更多学生,得有人管市场推广这事,不然招生目标完不成。 | ||
| 核心职能 | 定全年市场计划、管预算、找媒体、研究本地对手和家长、带市场团队干活。 | ||
| 工作内容 | 写策略方案、谈广告合作、盯投放效果、收竞对信息、做活动策划、管团队kpi。 | ||
| 协作关系 | 向分校校长汇报,跟营销、教学、运营同事常碰头,一起改方案、对数据、推活动,有时帮教务做家长沟通材料。 | ||
工作职责:
1、 根据整体业务目标,制定全年度市场策略及规划,预算规划,工作模块规划,工作进度全程管理;
2、 开拓有效的媒体资源,制定线下媒体策略及规划,商务谈判及效果管理。了解线上媒体策略计划,关注线上媒体投放效果,提供有效建议,进行线上线下联动;
3、 深入了解地区市场环境,竞争对手有效信息收集,目标人群研究和分析;为地区营销、运营、教学等端口提供有效信息;根据以上研究,制定活动、内容、产品推广策略计划;
4、 根据分校整体人效策略及市场部工作模块,制定合理的人员架构,明晰岗位职责,确定各岗位的模型及kpi;进行有效的监督管理,确保团队工作成果;
5、本科以上学历,有佛山当地幼小教育资源者优先。
任职资格:
1、基于整体品牌形象规范,进行地区化品牌形象应用、落地及全程管理,确保品牌形象统一及有效渗透;
2、进行地区化市场研究、开拓和宣传,赢取目标性潜在客户,为营销转化提供前端潜在客户积累;
3、依据励步品牌及课程特征,开发创意针对性的传播内容和活动内容,促进外化宣传及口碑传播,为营销端赢取新潜客,为已有客户端提升满意度。
市场主管岗位职责是什么:大学市场主管
| 适配人群 | 市场主管,口语教师,双岗复合型人才 | 使用场景 | 区域推广,口语活动,品牌拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大学考试部要推口语课,得有人管市场和上课。 | ||
| 核心职能 | 一边搞市场推广,一边带口语课,两头都要抓实。 | ||
| 工作内容 | 做预算、培训推广员、跑新渠道、设固定点、上口语课、办晨读峰会、帮卖课。 | ||
| 协作关系 | 跟区域负责人常联系,向部门经理汇报,配合教学和销售团队干活。 | ||
岗位职责:
1、负责制定各区域市场推广相关预算并合理利用;
2、定期开展推广管理人员管理技能培训;
3、保持与各区域负责人的良好沟通;
4、负责区域内新渠道的开拓;
5、根据部门市场工作目标,统筹安排各区域固定推广点;
6、按照教学培训要求完成教学工作;
7、协助举办各类口语活动,晨读、口语峰会、创业论坛等;
8、负责销售转化,协助经理制定销售推广方案,实施推广工作。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上相关工作经验;
2、具有较强的管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力,组织管理能力;
3、有同行业口语机构2年以上教学经验,口语发音地道,教学口碑良好;
4、优秀的市场拓展,项目协调及谈判能力;
5、具有丰富的品牌推广经验。
市场主管岗位职责是什么:市场主管
| 适配人群 | 外贸市场专员,海外推广经理,展会运营专员 | 使用场景 | 广交会参展,国际展会执行,海外展厅运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要参加广交会和其他国际展会,还要管海外展厅和出口推广,所以得有人专门干这些事。 | ||
| 核心职能 | 管展会全流程,做推广资料,收客户和对手信息,写分析报告,帮政府补助申请。 | ||
| 工作内容 | 布展撤展、换展厅样机、做画册网站、记客户会谈、收竞对消息、写月度报告、整出口数据。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部对接客户信息,跟产品部协调样机,向市场经理汇报,配合财务做补助材料,和it一起维护网站。 | ||
1.展会支持。
(1)负责每年两届的广交会筹展、布展及撤展等相关工作。
(2)负责除广交会外其他国际性展会的筹展、布展等相关工作。
(3)负责海外展厅的规划与日常管理,及时对旧产品型号进行处理并更换新产品。
(4)负责展会样机的下单制作以及与相关部门的协调。
2.市场推广。
(1)编写出口产品画册等推广资料和出口电子产品目录制作等宣传资料。
(2)宣传网站的支持和维护。
3.市场管理。
(1)客户会谈纪要管理,对客户会谈纪要进行搜集、审查和备案工作。
(2)竞争对手资料的管理,及时收集市场、客户信息及竞争对手的相关信息,了解市场动态。
(3)会议纪要管理,部门周例会、月度经营分析会等重大会议的会议记录和整理工作。
(4)参考政府政策,提供相关的资料,政府补助申请资料的准备工作等。
4.市场分析。
(1)整理产品大类出口报告。
(2)整体海外市场月度竞争情况分析报告。
(3)结合业务需要,运用相关资源提供相应产品分析或客户分析报告等。
5.完成上级交代的各项临时性任务。
市场主管岗位职责是什么:渠道市场主管
| 适配人群 | 教育机构主管,培训行业管理者,校区负责人 | 使用场景 | 校区运营,市场推广,渠道管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 校区要招学生得有人管市场,不然招生目标完不成,靠这个岗拉来生源撑起业务。 | ||
| 核心职能 | 管校区市场推广,带团队冲业绩,定本地化营销法子,维护拓展合作渠道。 | ||
| 工作内容 | 做月度推广计划、搞活动执行、带新人培训、盯绩效完成、写总结报告。 | ||
| 协作关系 | 向校区校长汇报,和品牌部一起办活动,跟教务、销售同事天天碰,信息共享,互相补位。 | ||
工作职责:
1.负责所在校区所有市场营销及管理工作,带领团队完成每月相关绩效目标;
2.根据校区所在商圈及客户结构情况,制定市场营销策略,负责推广计划的制定及实施;
3.负责团队员工的培训带教及成长规划,打造良好的团队氛围;
4.负责维护及开拓市场渠道,配合品牌部完成相关市场活动策划及执行;
5.与其他业务部门做好沟通配合,促进绩效的产出。
任职要求:
1.大专及以上学历,形象气质佳;
2.至少两年以上团队管理经验(教育培训行业尤佳),良好的渠道资源和社会资源优先;
3.具备较强的目标感和抗压能力,较强的团队协作意识与执行能力;
4.良好的跨部门沟通能力,善于思考总结;
5.善于团队管理与自我管理,打造良好的团队氛围。
市场主管岗位职责是什么:区域市场主管
| 适配人群 | 教育机构市场主管,儿童教育推广负责人,培训中心市场经理 | 使用场景 | 培训学校推广,线上市场运营,市场活动策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学乐教育要扩大区域招生,得有人专门管市场动作和来访转化。 | ||
| 核心职能 | 管市场团队、做推广活动、拉新渠道、搞调研、维护媒体渠道。 | ||
| 工作内容 | 定市场计划、办推广活动、招培训推广员、写调研报告、管网络媒体。 | ||
| 协作关系 | 向中心校长汇报,跟销售团队天天对接,和教务、线上运营一起干活,偶尔找设计做物料。 | ||
职位描述:
1、 根据中心销售目标制定相应的市场计划,制定市场方案,完成来访业绩指标。
2、 带领市场团队,负责中心的市场推广活动的策划与实施。
3、 维护现有市场渠道,同时完成中心新渠道开发的指标。
4、 负责推广人员招募及培训。
5、 负责市场调研报告及竞争对手信息搜集,定期提供相应的市场信息报告。
6、 负责网络及媒体推广渠道的维护。
职位要求:
1、 大专及以上学历,专业不限。
2、 三年市场推广经验,其中至少1年培训学校推广经验,1年以上线上市场工作经验优先。
3、 丰富的市场活动策划及实施经验,出色的项目管理能力和执行力,目标导向。
4、 沟通能力良好,亲和开朗。
5、 认真负责,积极主动,富有创造力。
6、 喜欢小孩,热爱儿童教育事业。
7、有一定的英语基础,普通话标准。
市场主管岗位职责是什么:软件市场主管
| 适配人群 | 市场推广岗,活动策划师,跨境电商运营 | 使用场景 | 产品推广,活动策划,渠道开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推卖家精灵这个产品,得有人专门搞推广,不然没人知道这工具好用。 | ||
| 核心职能 | 定推广计划、做线上引流、搞活动、分析数据、找新渠道。活儿都得他来盯。 | ||
| 工作内容 | 写公众号推文、拉微信群、联系媒体、做活动方案、算花多少钱、看效果咋样。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要资料,跟设计部改海报,向市场经理汇报,和销售同事同步活动信息,偶尔找客服要用户反馈。 | ||
职责描述:
1、负责卖家精灵产品的推广工作,制定推广策略、方案并组织执行,提升推广效率,确保推广目标实现;
2、负责卖家精灵线上推广与策划,包括针对微信公众号、微信群、媒体的引流等线上市场推广及策划;
3、负责卖家精灵的活动的策划,组织及协调工作;
4、定期进行市场数据统计、分析,对计划目标费用等进行评估和监控;
5、负责渠道开发,利用各种有效资源,对品牌及产品进行宣传。
任职要求:
1、本科及以上学历,英文四级以上;
2、3-5年市场策划及推广活动组织经验,有跨境电商、亚马逊外贸出口工作经验者尤佳;
3、良好的文案与活动策划方案能力;
4、具有责任心,善于于沟通合作。
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使用场景:市场调研、公关活动、销售推广
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使用场景:市场分析、政策制定、销售协同
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使用场景:公缴服务、缴税接入、公交支付
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使用场景:汽车品牌推广、媒体关系维护、展厅物料制作
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使用场景:事件营销、社交媒体推广、新闻稿撰写
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使用场景:品牌活动、营销推广、金融展会
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使用场景:品牌建设、推广活动、文案策划
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使用场景:市场拓展、活动策划、产品试销
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使用场景:展会推广、线上营销、品牌宣传









