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渠道主管网岗位职责(优选15篇)

时间:2026-08-22 18:13:37
适用场景:企业内训采购

渠道主管网岗位职责

适配人群内容采购负责人,课程合作经理,知识平台运营者使用场景知识付费运营,在线教育合作,自媒体内容 sourcing
设立背景公司要做音频内容输出,得找外面好网课和达人来合作。
核心职能专门负责找网课、谈合作、签合同、付钱。把外面课程搬上自家平台。
工作内容测试合作方式,谈课程引进,签合同,做结算,盯资源落地。
协作关系跟内容运营对接课程上线,向部门负责人汇报,和法务一起审合同,跟财务对结算。

岗位职责:

需要此人解决的问题是:通过对外合作的方式,引进更多优质的网课或者内容开发达人放到我们自己自媒体平台上进行音频的内容输出。

1、测试并拟定对外合作的方式。

2、外部网上课程的引入洽谈,例如人力资源相关课程、营销类课程、财务或者企业管理类课程。

3、外部合作伙伴合同的签订。

4、外部合作商结算。

任职要求:

1、本科以上学历,2年以上相关工作经验;

2、有优秀的商务洽谈能力;

3、有课程资源者优先;

4、具备统筹、协调、策划、执行、推进项目等综合能力;

5、学历本科或以上。

渠道主管网岗位职责:渠道主管经理

适配人群渠道主管,渠道经理,营销管理者使用场景外场拓客,渠道整合,案场协同
设立背景公司要卖房子,得有人专门跑外面拉客户。外场拓客没人管不行,品牌也得有人推。
核心职能带人跑外场拉访客,管中介和企业这些合作方,帮销售员把客户变成成交。
工作内容带队去外场拓客,维护老中介关系,找新合作单位,天天跟销售员对客户信息。
协作关系天天跟案场销售员碰头,听销售经理安排,跟中介负责人打电话约见面,跟策划部要推广物料。

岗位职责:

1、负责外场拓客、拉访工作,带领团队完成公司渠道任务,并做好公司品牌维护与推广;

2、负责销售资源整合,协助销售员完成成交,保证团队指标的达成

3、负责渠道拓客,对已有中介、企业等渠道资源进行管理和维护,开拓新渠道;

4、做好与案场销售的沟通与衔接工作,主动沟通协调日常事务,保证工作顺利开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,有3年及以上房地产渠道团队管理经验或营销管理经验;

2、较强的团队管理能力、沟通能力、协调能力、抗压能力、计划与执行能力;

3、有广泛的客户资源,熟悉房地产销售流程。

渠道主管网岗位职责:网络销售渠道主管

适配人群淘宝运营专员,电商店长,平台运营负责人使用场景淘宝运营,平台活动,新品上架
设立背景淘宝店要有人管上架、搞活动、盯数据,不然卖不动货。
核心职能让店铺有人看、有人买、卖得比别人多。改标题、调页面、报活动、盯规则。
工作内容上新品、优化商品描述、报名平台活动、看后台数据、做促销、处理图片。
协作关系跟美工一起改图,跟客服同步活动信息,向运营主管汇报,和产品部对新品信息。

工作职责:

1、熟悉淘宝、阿里的运营坏境、交易规则、负责网店的推广工作;

2、熟悉网店运营的各种营销工具、精通网络推广;

3、对现有产品进行描述的优化,标题优化,以及负责新品的上架;

4、根据店铺运营现状,不断完善店铺的运营方案,确保平台渠道运营业绩的不断提升;

5、负责渠道资源的对接及活动报名,通过后台数据分析诊断,对运营状况及时优化;

6、负责维护店铺的正常运营,及时了解各平台新规则,及竞争对手销售行情;

7、负责店铺策划及版面设计,不定期的做店铺促销活动,做好店铺管理;

8、有良好的观察力、洞察力、善于沟通,团队意识强;

9、协调运营部与上级之间,内部团队关系,建立有效的团队协作机制。

10、会简单的处理图片

任职要求:

1、工作经验 1-3年,有过运营的经验;

2、从事过电商平台、担任过淘宝运营负责人、店长经验者优先;

3、有很好的沟通能力、领导能力、执行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的软件

渠道主管网岗位职责:渠道主管/专员

适配人群区域销售代表,渠道经理,市场督导使用场景快消品销售,渠道拓展,终端维护
设立背景公司要卖货到各地,得有人盯市场、管经销商、推产品。
核心职能跑市场、管经销商、推产品、做促销、保回款、防串货。
工作内容做调研、访客户、定计划、搞活动、培训经销商、盯竞品、写汇报。
协作关系向区域经理汇报,和经销商、分销商、零售商打交道,跟市场部、物流部、财务部配合做事。

职责描述:

岗位职责:

1、负责区域内的市场调研、分析及相应的单位、零售渠道调查工作;

2、负责管理指定区域的经销商开拓、二级批发市场、单位开拓及产品推广、维护、促销活动组织等销售策略的执行;

3、根据公司或者区域经理下达的销售任务,制订区域月度计划、年度销售计划,帮助经销商建立并理顺销售子网,加快商品的流通速度;

4、负责所管区域客户的销售额提升和货款回笼,能够应对突发状况降低损失并及时向上级部门汇报(如产品损坏、客户投诉、客户退货等);

5、按照公司要求制定客户拜访计划,与区域客户建立密切联系,保持稳定、融洽的客户关系;

6、对经销商、分销商进行培训,增强经销商、分销商对公司理念、价值观的认同及产品知识的认知、了解;

7、协调好经销商、分销商、零售商的管理和利益,管控好不同区域间经销商的串货和竞争问题。

8、对各类竞争产品及竞争对手的监测,并及时反馈各种重要信息(包括终端客户对公司产品的反应和建议),并及时制定应对措施上报公司批复执行;

职位要求:

1、市场营销专业或大专以上学历优先考虑;

2、1年以上快消品销售行业工作经历优先;

3、优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力,良好的合作团队精神;

4、良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;

5、能吃苦、能承受压力,可以接受工作地点调动。

岗位要求:

学历要求:学历不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

渠道主管网岗位职责:省销售渠道主管

适配人群耗材销售经理,医疗器械代表,区域市场专员使用场景医院拜访,产品推广,经销商协同
设立背景卖输注耗材要有人盯医院和医生,不然订单跟不上,市场就丢了。
核心职能跑医院、推产品、盯订单、抓新客户、盯竞品动向。
工作内容拜访医生、跟订单、做推广活动、填客户资料、写市场反馈。
协作关系听销售主管安排,和经销商一起搞活动,跟市场部共享信息,帮带新人销售。

岗位职责:

1、执行公司销售计划,完成销售目标(输注耗材产品);

2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

4、维持与重要客户以及经销商的紧密联系,确保提供高质量的服务和客户满意度

4、搜集、完善客户及竞品资料,充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施地区业绩计划,组织医院内各种推广活动;

6、在必要时参与招聘和培训新加入的销售代表。

岗位要求:

1、有输注耗材类销售和管理经验优先考虑;

2、有良好的职业操守、敏锐的洞察力,站在行业高度思考问题;

3、勤奋、感恩,沟通能力强,执行能力好;

4、有礼貌,乐于助人,具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,为人真诚诚信,做事脚踏实地;

5、有1-3年的销售管理产品培训经验优先考虑;

渠道主管网岗位职责:项目渠道主管

适配人群海外渠道负责人,高端营销主管,跨境业务推广者使用场景海外房产推广,高端消费营销,银企合作活动
设立背景公司要推海外项目,得有人管市场渠道。没这岗,推广就乱套,客户找不到门。
核心职能管海外项目的推广、活动、媒体、数据、渠道合作。让客户知道项目,愿意来问。
工作内容定推广计划、办营销活动、投广告、看舆情、算数据、跑银行商会、维护合作方。
协作关系跟策划、销售、设计、法务一起干活。向营销总监汇报。和银行、媒体、协会经常打电话、见面、签协议。

岗位职责:

1、 根据年度计划目标,制定与实施营销策略、推广计划、促销政策;

2、 负责营销方案的指定与执行,组织营销活动执行和督导,及时反馈执行进度和市场反应,总结活动效果,提出改造计划;

3、 负责媒体投放计划、执行,监督媒体投放效果,社会媒体舆情监测处理;

4、 负责市场营销数据、推广效果的统计分析、评估,为市场决策提供参考;

5、 负责市场拓展和维护银行、培训机构、商会、协会、广告、媒体等高净值客群渠道的市场资源,跟进维护合作,促进成交;

6、 协助上级完成营销计划、预算、合作等工作,并提供合理建议;

任职要求:

1、 本科及以上学历,新闻传播、广告、市场营销、统计学、理工科等相关专业,3年以上市场推广主管经验;

2、 具有敏锐的市场嗅觉,具备较强市场分析和数据分析、总结能力;

3、 具备很强的市场推广方案策划、执行、评估能力;

4、 有负责地面推广和陌拜团队的经验;

5、 对出国或高端消费领域的业务特点和市场状况、消费群体有较好的理解和把握,具有丰富的大型高端消费品推介或银企、高端团体会员交流活动筹划及组织经验;

6、 有较好的协调能力、语言表达沟通能力、文字表达能力;

7、 具有移民、留学、海外房产、投资理财行业同等岗位及以上工作经验者优先考虑;

渠道主管网岗位职责:团购渠道主管

适配人群酒类销售主管,政企客户经理,团购业务负责人使用场景政府团购,协会采购,企业年会
设立背景公司要卖葡萄酒给单位客户,得有人专门跑关系拉订单。
核心职能找单位客户谈合作,让对方买酒,把销量做上去。
工作内容打电话约客户,上门拜访,介绍产品,签合同,跟单发货,回款跟进。
协作关系向销售总监汇报,和市场部一起做推广,跟仓储物流协调发货,和财务对账开票。

岗位职责:

1、负责开发及维护政府、行业协会,私营企业、社团及企事业单位等关系,完成销售任务。

2、挖掘、开发、维护大客户,宣传、推广公司形象,促成客户接受认可公司产品。

任职要求:

1、年龄25-30岁,大专及以上学历;

2、形象端庄,有丰富的销售经验;

3、有亲和力,善于沟通,有敬业精神;

4、敏锐的市场意识,很强的客户开发和资源整合能力。

5、 吃苦耐劳, 踏实稳重;

6、能独立带领团队。

1)公司晋升体系完善,发展前景广阔,条件特别优秀者可成为股东;

2)基本福利:五险一金,条件合适可提供住宿补贴,业绩奖金、年终奖金、员工聚餐、节日礼品、带薪年假等;

3)可有机会品尝公司各类酒。

渠道主管网岗位职责:营销渠道主管

适配人群渠道营销主管,母婴行业BD,医疗渠道专员使用场景渠道拓展,客户签约,商务谈判
设立背景公司要开拓月子中心渠道,得有人专门盯重庆这边的医院和客户。
核心职能找医院资源、谈合作、签合同、盯回款、挖新机会,专做重庆区域。
工作内容跑医院调研客户、写开发计划、谈合作、拟合同、跟履约、查资信、报总结。
协作关系常和财务对账,向销售经理汇报,跟市场部共享行情,配合运营落地合作。

职责描述:

1、对所辖区域客户信息进行调研、分析评估,筛选有价值的目标客户;

2、制定目标客户开发计划及实施方案,定期撰写客户开发实施总结报告;

3、负责目标客户合作业务公关、商务谈判、沟通反馈的实施;

4、拟定所负责的合作项目的合同协议,负责客户签约事项,合同的整理归档;

5、对所负责的签约合同履约事项进行跟进及异常事项的协调、反馈、处理;

6、收集获取所辖区域市场行情的发展动态;

7、及时跟进客户资信情况,定期同财务部门沟通核对该客户款项情况;

8、协调维护客户关系,深度挖掘客户的合作潜力。

任职要求:

a、经验要求:1、三年以上渠道开发拓展经验,一年以上销售经验;2、有母婴行业或同行业同岗位工作经验者优先。

b、能力要求:1、具有大客户公关和签单能力;2、市场营销策划、数据统计分析、信息渠道收集等能力。

c、知识要求:1、市场营销相关专业。2、大专及以上学历。

d、重点要求:1、有重庆医疗单位相关资源,熟悉重庆医院渠道相关流程。2、有月子行业相关客户资源的优先。

e、其他要求:1、具备敏锐的商业触觉、市场敏锐度、责任心强。2、忠诚敬业、有原则性、自律、思维敏捷、热爱母婴行业;

渠道主管网岗位职责:终端渠道主管

适配人群医药渠道经理,终端销售主管,市场运营专员使用场景市场运营,竞品分析,终端销售
设立背景公司要卖好药,得有人盯市场、推产品、看对手。
核心职能定市场方案、完成销售目标、分析竞品动向。
工作内容写运营计划、跟进销售进度、查竞品卖啥、怎么卖。
协作关系和销售部一起盯销量,向市场经理汇报,常找产品经理聊产品卖点,跟渠道同事跑终端店。

岗位职责:

1、负责公司产品的市场运营方案的制订、落实

2、负责公司产品销售任务的完成

3、负责市场竞品分析

任职要求:

1、熟悉市场终端渠道运作@

2、具有很强的工作责任心,具备带队伍能力,

3、医药行业终端渠道工作2年以上。

渠道主管网岗位职责:新零售渠道主管

适配人群分销运营岗,电商渠道经理,新零售运营师使用场景直播带货,短视频营销,电商分销
设立背景公司要拓展线上卖纸尿裤的路子,得有人专门盯新零售这块儿。
核心职能开发新线上渠道,管好现有电商分销,帮分销商卖更多纸尿裤。
工作内容找新平台合作,盯淘宝京东微商这些店,给分销商出主意、改页面、做活动。
协作关系和设计、运营、客服同事一起干活,向电商经理汇报,常跟分销老板打电话聊销量。

职责描述:

岗位职责:

1、微商、电商购物、直播、自媒体、短视频等新零售渠道的开发;

2、纸尿裤的电商渠道的维护,经销管理;

3、维护与各网络分销商家的关系,对分销客户进行沟通指导,并根据各分销商家实际情况协助其如何提升产品销售业绩给予运营、策划和设计上的支持。

职位要求:

1、有两年以上分销经验,如淘内分销、及淘外如唯品会、京东、微商等平台;

2、具备网络市场运营、策划推广和渠道建设的经验和思路;

3、较强的抗压能力和沟通管理能力。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

渠道主管网岗位职责:传统渠道主管

适配人群渠道管理主管,区域品牌经理,渠道运营专员使用场景渠道政策落地,标准作业推进,区域品牌经营
设立背景公司要管好传统卖货的地方,得有人专门盯政策落地和执行效果。
核心职能盯政策怎么落下去,看执行到哪了,反馈问题,分析为啥没做好。
工作内容宣导政策、检查执行、写分析报告、跟标准项目、盯竞品动向。
协作关系听大区经理安排,和销售代表一起干活,跟市场部交换信息,和财务对数据。

传统渠道管理主管 今麦郎饮品股份有限公司 今麦郎饮品股份有限公司,今麦郎饮品,今麦郎 1. 根据公司整体渠道营销策略,渠道政策的宣导、落实、组织执行,追踪检核执行情况,反馈并分析现状;

2. 推进标准作业项目,并追踪进展;

3. 协助上级完成渠道开拓;

4. 管理区域的品牌经营及竞品动态追踪;

5. 负责日常渠道分析报告。

渠道主管网岗位职责:渠道主管

适配人群销售团队主管,渠道经理,快消品业务负责人使用场景区域销售管理,渠道客户维护,快消品推广
设立背景公司要扩大广州各区域销售,得有人带团队跑市场。
核心职能带人干活,卖货达标,守好老客户,拉新客户。
工作内容招人管人,推销售政策,盯目标完成,跑渠道,维系客户。
协作关系向大区经理汇报,和渠道专员、客服、仓管一起做事,常跟门店老板打交道。

职责描述:

岗位职责:

1、负责管辖区域内业务团队的组建和管理;

2、执行公司的销售政策,完成公司下达的销售目标;

3、熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源;

4、维护好现有的客户,保持公司的品牌形象;

职位要求:

1、中专以上学历,市场营销专业优先;

2、有2年以上快消品行业经验,有乳制品和主管经验者优先考虑;

3.具备较强的市场开拓能力、抗压力、沟通能力、分析能力及独立解决问题的能力;

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岗位要求:

学历要求:中专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

渠道主管网岗位职责:校园渠道主管

适配人群校园渠道负责人,高校运营经理,学生市场总监使用场景校园招聘,品牌推广,用户增长
设立背景学校里学生多,得有人专门盯这块儿。公司想招年轻人,得在校园里有声音。
核心职能管学校这边的推广。拉新用户。办活动让人知道公司。定策略,做复盘。
工作内容写活动方案。跑学校谈合作。布置现场。发宣传物料。看数据、填表格。
协作关系向市场总监汇报。和设计同事要海报。跟销售同事对线索。找hr协调实习生帮忙。

校园渠道主管 1.根据市场洞察和用户需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策划校园活动,并落地实施,打响公司品牌和口碑

3.按照季度和月度,通过市场布局和推广,持续获得新增意向用户

4.定期复盘渠道策略和活动,提升运营效率和体验 1.根据市场洞察和用户需求,制定渠道拓展的策略和打法

4.定期复盘渠道策略和活动,提升运营效率和体验

渠道主管网岗位职责:产品渠道主管

适配人群彩妆产品负责人,电商渠道产品经理,化妆品研发管理者使用场景电商新品上市,彩妆品类拓展,产品线优化
设立背景电商卖彩妆越来越重要,得有人专门管这条线的产品。
核心职能管电商卖的彩妆产品,从想法到下架全程盯住。
工作内容写市场分析报告,定开发计划,盯包装工艺,做生命周期评估。
协作关系跟研发、生产、营销、设计部门天天碰,向品牌总监汇报,一起推新品上线。

职责描述:

1、对公司电商渠道化妆品彩妆产品线及产品品类的管理规划;

2、不定期收集行业信息,提供市场、客户、产品、竞争对手分析报告,把控彩妆化妆品产品的市场趋向和消费者需求并提出产品概念;

3、根据品牌发展的目标,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划;包括产品定位、概念推广、工艺技术开发、包装开发等,并组织实施;

4、协调相关部门,保证新品研发和生产的正常进行;

5、与其他部门对接新产品在电商渠道上市的策划和推广工作;

6、负责化妆品产品生命周期的管理,定期进行效益评估,包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案以及不同时期的营销策略的制定、执行等。

任职要求:

1、3年以上化妆品行业工作经验,至少1年以上彩妆化妆品产品开发经验优先;有大中型知名化妆品企业工作经验者优先;

2、熟悉彩妆产品开发全过程;熟悉彩妆化妆品行业的包装材料及创作工艺;熟悉化妆品商品采购渠道及市场动向,具有对数据精准的判断和分析能力以及对品类的掌控能力;

3、较强的活动策划和产品推广能力,较强的分析、判断能力;

4、对化妆品市场有敏锐的洞察力和把握力;

5、较强的技术管理、沟通协调能力、团度合作精神,有开拓创新、积极进取的精神,处事原则强、良好的道德品德和个人素养。

渠道主管网岗位职责:渠道主管

适配人群渠道主管,渠道经理,销售运营使用场景渠道开发,渠道管理,市场推广
设立背景公司要扩大销售,得有人专门跑渠道
核心职能开发新渠道,管好老渠道,做方案,搞推广
工作内容写拓展方案,开发渠道客户,定合作计划,反馈市场信息,写总结报告
协作关系听渠道经理安排,跟客服、渠道成员天天打交道,要沟通要协调要反馈

渠道主管职位要求

1.大学本科以上,具有市场营销,产品管理等相关专业知识

2.两年以上渠道管理工作经验

3.具备较强的创新能务,沟通能力,策划能力,以及较强的学习意识,团队意识。

渠道主管岗位职责/工作内容

1.根据渠道经理的工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交至渠道经理审核。

2.根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理工作。

3.负责对渠道内容重要客服进行开发,沟通,制定合作方案。

4.负责贯彻本企业的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务。

5.拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理。

6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。

7.负责及时与渠道成员,客服沟通,反馈市场信心,做出处理意见。

8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结,向渠道经理提交总经报告。

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