设备主管助理岗位职责

适配人群电力销售主管，设备营销助理，电网协议专员使用场景电力设备销售，电网协议执行，县级市场开拓
设立背景山东各地市电气设备市场要卖货，得有人盯运检部和集体企业。
核心职能跑山东各地市市场，对接运检部和集体企业，推设备卖出去。
工作内容摸县级设备市场情况，跟客户联系，跑库存协议流程节点。
协作关系跟运检部的人聊，跟集体企业打交道，向销售经理汇报，配合采购走流程。

岗位要求：

1、了解山东各地市的电气设备市场状况，有客户资源(主要是运检部和集体企业)者佳;此基础上，了解县级设备市场状况且有客户资源者上佳;

2、熟悉山东省网库存协议执行的流程及关键节点;

3、热衷市场营销工作，品行端正，能吃苦;

4、善于沟通，抗压能力强，有驾照优先考虑。

设备主管助理岗位职责：安全设备主管

适配人群机电维修工，设备管理员，电工技师使用场景设备维修，配电运维，机械制造
设立背景公司设备老了总出问题，维修跟不上影响生产，得有人专门管机电设备。
核心职能修机器、查电路、看图纸、处理高低压故障、做日常点检保养。
工作内容换零件、测电压、调传动、填维修单、做配电柜检查、写故障报告。
协作关系跟车间班组长对接报修，向设备主管汇报，配合生产部停机检修，和电工组一起处理突发断电。

岗位职责：

任职要求：

年龄40周岁以下，大专及以上学历，有三年及以上机电一体维修及机械制造行业设备管理经验，持有电工岗位证书，熟悉电路图纸、故障及机械传动故障分析，处理电器故障，熟悉高低压配电操作程序及故障解除，熟练使用专业测量仪表及器具，理解全面生产维护，有一定的协调能力，邳州市户口优先。

设备主管助理岗位职责：物业项目设备主管

适配人群物业设备主管，工程运维负责人，设施管理经理使用场景物业项目运维，设备突发抢修，能源计量审核
设立背景项目设备要有人管运行和保养，不然停水停电停气就乱套了。
核心职能管好水电煤气这些设备，让它们一直能用，不出安全事故。
工作内容做维保计划、抄表审核、查员工记录、开会、管工具、收资料、填各种单子。
协作关系向主任汇报，带工程人员干活，跟服务中心其他岗配合，听业主和公司监督。

物业项目设备主管岗位职责(十五)

对主任负责，开展项目内设施设备的运行、维保工作。确保项目的正常供水、供电、供气，保证设备的安全使用和完好率。

认真贯彻执行公司经营管理方针及各项程序文件，严格按公司质量要求管理员工。

爱岗敬业，具有奉献精神，以身作则，严格要求自己。

了解、熟悉辖区内项目设施设备状况，地下管网分布情况。

制定年度项目设施设备的维保计划、资金预算，报管理主任审核。

制定公用设施、设备的月维保计划和周维保计划，并负责具体实施。

负责制定物料、备用品申购计划，报物业服务中心主任审核。

负责工具、材料的申领工作。

对员工的工作情况负有检查、督促、纠正的管理责任。每天最少检查二次工程人员的运行、维保工作情况和相关记录，检查情况和处理结果记录《物业服务中心工作记录》。

负责水表、电表、煤气表抄表的审核工作。

负责有关设备的图纸、资料、说明书的收集存档，做好设备台帐工作。

负责专用工具和其它工器具的使用、保管工作，做好工具台帐工作。

组织召开员工每周例会，掌握工作动态，了解各方面信息，总结和布置工作，确保计划按时按质完成。

积极开展多种经营、创收工作;励行节约，爱护公司财物。

负责对运行、维保人员的职业道德、业务技能、安全操作意识和服务意识的培训工作。引导工程人员积极开展特约服务工作;引导工程人员勤俭节约，节约水、电、易损易耗品;引导工程人员保管、爱护工具。

对于客户的抱怨、投诉要按《不合格控制程序》上的要求操作，及时回访、解释，对于有效投诉要尽快处理，不拖延，处理方案、结果要反馈客户并记录《投诉回访单》。

负责组织协调本岗位所属员工的工作安排，考核员工工作绩效。

关爱员工，公平、公正考评员工绩效，不公报私仇，不假公济私。

团结友爱、互相帮助，协调本岗位与其它岗位的工作关系，积极配合其它岗位的工作。

负责进行维修回访工作，并把回访情况记录《户内维修回访单》。

项目内发生突发事件，接到通知须在第一时间赶赴现场，不得延误，不得以其它借口推诿。

接受下属、业主和公司上级部门的监督。

认真学习掌握法律法规、公司各项程序文件和岗位技术技能，虚心听取他人意见，不断改进工作方法，提高业务水平和管理水平。

传达物业服务中心下达的批令，认真完成主任交办的其他任务，定期向主任汇报工作。

设备主管助理岗位职责：高级设备主管

适配人群电气主管，设备管理岗，安全治理工程师使用场景电力系统运维，电气设备检修，技术改造实施
设立背景公司要管好电气设备，保证生产不停电不出事。
核心职能管电气设备安全运行，定规矩、查问题、盯检修、带队伍。
工作内容写制度、审方案、查现场、验改造、搞培训、处理故障。
协作关系跟生产装置班组长常对接，向设备部经理汇报，配合安全部、技术部一起干活，有时要指导一线电工。

工作职责：

贯彻执行国家、电力行业、公司有关电力系统的运行、操作和电气设备的维护、检修方面的安全规定、标准及制度;从事电气管理工作，确保电气设备安全稳定运行。

1、负责组织制定(修订)电气设备管理的规章制度。

2、负责建立电气设备的专业管理、

3、参与电气设备更新、电气安全隐患治理和技术改造工作技术方案审。

4、负责电气设备的管理工作，监督、检查与考核各生产装置的执行情况。

5、组织电气设备检修、改造施工方案的审查;组织设备检修、改造后的验收工作。

6、参与电气试验管理。组织电气试验人员的业务培训与资质认证工作。

7、组织、参与电气事故(故障)的分析与处理。

8、参与电气作业管理。

9、参与电气设备的专业检查工作。

10、负责对相关人员进行专业知识的培训

任职资格：

1、本科及以上学历

2、6年及以上相关的工作经历

3、熟悉电气专业知识，掌握电气设备管理流程

4、中级及以上专业技术职称，

5、良好的人际交往与协调、表达能力

设备主管助理岗位职责：a大厦电力设备工程师电力设备主管

适配人群强电工程师，配电运维主管，电力技术负责人使用场景商场电力施工，写字楼配电运维，大厦强电改造
设立背景大厦得有电才能开空调、亮灯、电梯跑，强电系统不能坏。
核心职能管好供电系统安全运行，出问题得马上处理，图纸也要把关。
工作内容巡检设备、做维护记录、查规程执行、审施工图、处理小故障。
协作关系跟工程部同事天天碰，向物业经理汇报，配合装修队盯电力施工。

1、负责大厦电力设备(强电部分):供电系统等的安全运行及管理。

2、负责上述系统的日常维护、检查管理工作。

3、负责指导、管理电力设备的维修及改造工作。

4、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。

5、负责电力设备运行维护等规章、规程的执行情况督促检查工作。

6、负责商场及写字间关于电力设备的施工图纸的审核及施工监督管理及验收工作。

7、负责电力设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作。

8、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。

设备主管助理岗位职责：设备主管的

适配人群设备经理，生产经理，维修工程师使用场景生产运维，设备改造，采购协同
设立背景厂里机器老坏，影响开工。得有人管修、管养、管买新设备。
核心职能盯设备别趴窝，修坏了的，养好没坏的，提买新家伙的单子。
工作内容写保养维修规矩，排计划，查机器毛病，修或改设备，报采购，盯验收，开技术会，带手下干活。
协作关系听生产经理或设备经理安排。带设备管理员和维修员。跟采购、技术、生产的人一块儿商量事儿。

岗位职责：

1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;

2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;

3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;

4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;

5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;

6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;

7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;

8.完成领导交给的其他工作。

设备主管应具备的能力

1.具备企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况，

2.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力;

3.具备团队精神，能与其他人员协作完成工作;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.工作认真，能吃苦耐劳。

设备主管任职条件

1.机电、自动化相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上设备维修、管理相关工作经验，1年以上设备主管工作经验;

3.具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备;

5.吃苦耐劳，具有团队精神。

设备主管职业发展

设备主管一般是由设备管理员或者设备维修员发展而来，其职业发展方向有2个，一个是专注于技术，继续做设备主管发展成为设备经理;二是朝着生产方向发展，设备主管具备设备方面的专业知识，了解设备运行以及操作，要想成为生产经理，需要熟悉企业相关产品的生产流程、生产工艺，掌握管理能力。

设备主管收入

设备主管的收入差距很大，年收入一般在6-10万之间，不同的行业、地区以及企业性质，设备主管的收入也不相同，在一线城市、外企的收入比较高，一般年薪能到到10万元以上，在二三线城市小企业，收入一般在6万元左右。

设备主管助理岗位职责：材料设备主管

适配人群招采负责人，材料主管，设备经理使用场景房地产开发，工程招采，建材供应
设立背景公司要买材料设备得有人管，不然乱七八糟没谱儿。
核心职能挑供应商、谈价格、签合同、做采购计划、盯到货、管文件。
工作内容找供应商、看市场价、做订单、跟发货、记价格、写报告、签小合同。
协作关系听采购经理安排，跟工程部、成本部打交道，和供应商来回谈事儿，有时要配合法务审合同。

岗位职责：

1、甄选合格的供应商，评估供应商的供货能力及合作关系

2、密切留意市场情况，在有关价格下调或其他有利情况下，建议公司大量购进所需物料

3、协助采购经理处理日常业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期

4、编制单项材料采购计划并实施采购

5、签订和送审小额采购合同

6、妥善保管本部门的所有文件及记录，并通过以往的价格记录分析物料的价格变化

7、完成其他有关采购事务，提交相关的汇总报告及提出合理的建议

8、维护公司的利益，确保所有采购合同的条款都合理、有利，并完成所有文件的签署工作

9、负责与供应商的谈判，争取优惠的价格和理想的交货条件，并积极开发其他供货渠道

10、完成领导安排的其他工作

任职要求：

1.本科及以上学历，工程材料相关专业毕业;

2. 从事3年以上招采工作，有房地产行业相关工作经验;

3. 熟悉招采工作流程，了解相关行业规范，法律法规;

4.有较强的学习能力，愿意学习并有较强的抗压能力。

设备主管助理岗位职责：动力设备主管

适配人群公用工程主管，能源管理专员，化工厂设备工程师使用场景公用工程运维，能源管理，政府合规检查
设立背景公司要管好水电气这些公用工程，得有人专门盯运行和安全。
核心职能管系统运行、做维护升级、抓节能降耗、处理突发故障。
工作内容编制度规程、巡检设备、报政府报表、买备件、安排外协工作。
协作关系向生产总监汇报，跟设备部、ehs、采购部常碰头，配合政府检查。

1. 负责本部门管理及建设，编制本部门各种规章制度及操作规程，带领本部门人员遵守公司各项规章制度。

2. 负责公用工程系统的日常运行及维护，并对现有系统进行高效、安全及可靠性提升。

3. 工厂能源、计量及节能管理。

4. 根据工厂实际情况，及时提出公用工程系统的增减可行性计划。

5. 能够及时处理系统突发故障。

6. 备件采购，外协选择及工作安排。

7. 与政府部门联络，按时按质按量报送各种报表及配合各种政府检查。

岗位要求：

1. 具备给排水、暖通、机械、电气等相关基础知识。

2. 熟悉化工厂公用工程设备运行原理，具体系统的运行维护经验，合理安排计划性维护。

3. 28-40岁，本科学历，机电一体化专业，5年以上相关工作经验。

设备主管助理岗位职责：设备主管

适配人群设备管理员，设施工程师，ESHS专员使用场景设备采购，日常维保，安全培训
设立背景公司设备越来越多，老员工带新员工总出错，安全和环保检查老被查，得有人专门管这些事。
核心职能管设备怎么用、怎么修、怎么保养。盯安全环保别出事。帮公司过各种检查。
工作内容写设备制度和操作书。给员工做安全和操作培训。建设备台账和维修档案。买配件、管仓库。管水电燃气费用。做危废和消防记录。
协作关系跟车间主任、班组长天天碰。向生产经理汇报。配合采购办买设备。和安监、消防、环保的人打交道。帮质量部搞体系认证。

职责描述：

1.负责编制公司设施设备管理制度、设备操作指导书、保养指导书。

2.负责对新进及老员工的安全培训和操作指导培训。

3.负责培训车间设备操作人员对设备正确使用及日常维护并监督实施。

4.负责建立工厂设施设备台账及特种设备的管理。

5.负责建立设备的维修保养档案，对设备的故障进行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并对防范措施进行监督检查。

6.负责设备仓内设备配件、生产耗材及其他辅料的申购与仓位的管控。

7.负责公司设施设备的新增、订购、移位、安装等。

8.负责车间模具的订购与管理。

9.负责车间及外围设备设施的日常维护、保养与管理。

10. 负责公司水、电、气的管理及费用的统计。

11. 负责每月设备采购对财务的对账与付款。

12. 负责公司的职业健康管理、危废管理、消防管理、水务管理。

13. 负责公司对安监、消防、特检、环保、水务、电力、燃气等部门的接待和联系

14. 主导环境认证体系的推进。

15. 上级交办的其他相关事宜。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

设备主管助理岗位职责：商场设备主管

适配人群物业设备主管，商场工程负责人，商业综合体运维骨干使用场景设备巡检维护，装修工程监管，应急抢险响应
设立背景商场设备要天天转，不出事，得有人盯着管着修着。
核心职能管设备运转、保养、维修，盯安全，省电费，带团队。
工作内容培训考核员工，定维修保养计划，查设备状态，盯装修施工，做能源计划。
协作关系向物业经理汇报，和维保单位打交道，配合装修厂商，跟工程部消防组常联系。

商场设备主管岗位职责(三)

1 负责按培训、考核部门员工。

2负责培养一名后备主管。

3 直接对商场物业经理负责，负责辖区内设备的日常营运维护工作。

4 熟悉和遵守国家有关各种设备、设施的运行管理的法规及安全使用规程。

5 负责贯彻实施各项规章制度，做好对设施设备管理的协调、配合工作，保证设施设备管理工作的计划和方针、目标的实现。

6 负责制订维修计划、保养计划、备品备件计划和员工培训计划，定期组织设备检查、考核工作，提高设备的完好率。

7 制订合理、可行的能源管理工作计划，合理、有效地降低整个商场的运行费用。

8 监督各种设备、设施大、中修工程和更新改造工程的落实情况，对违规操作进行及时处理。

9 组织实施重要部位季节性防范工作、应急抢险工作，确保商场消防设备、设施及系统的可靠运行。

10 负责对设备维护保养单位进行管理、监督和评价。

12 负责对厂商二次装修的现场设备、设施部分按物业手册进行全面管理、监督及验收工作。

设备主管助理岗位职责：安全设备主管

适配人群注册安全工程师，机械管理专员，设备运维主管使用场景设备巡检，事故处置，隐患整改
设立背景公司要管好设备安全，得有人专门盯设备这块儿，不然出事没人负责。
核心职能管设备安全，查设备隐患，改设备问题，写安全制度，搞安全培训。
工作内容查设备有没有毛病，填安全台账，更新操作规程，组织安全培训，盯整改落实。
协作关系跟设备管理员、现场施工员、安全部同事一起干活，向安全部经理汇报，配合技术部修设备。

安全设备主管岗位职责

工作职责：

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度。

2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台账，并督促执行，定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法。

4、参与编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。

5、开展本部门的隐患排查及其治理工作，负责安全管控中设备类问题的排查，协助相关部门缓解或消除设备存在的隐患，督促对检查出的问题进行及时整改。

6、参与机械设备事故上报、现场处置及后续调查处理等。

任职资格：

1、本科及以上学历。

2、机械管理专业或相关专业。

3、五年以上相关工作经验，中级及以上职称、注册安全工程师优先。

4、至少从事过一个以上大型工程现场的设备管理工作。

设备主管助理岗位职责：生产设备主管的

适配人群设备主管，生产经理，设备管理员使用场景设备采购，规范编制，隐患整改
设立背景厂里机器越来越多，老出毛病，得有人专门盯着设备不趴窝。
核心职能管好所有生产用的机器，让它们不坏、少修、能用久点。
工作内容写操作规范、买新设备、查旧设备、修小毛病、培训工人、带设备管理员。
协作关系听生产经理安排，带设备管理员干活，和采购谈价格，跟生产工人讲怎么开机器，找维修师傅一起处理大问题。

生产设备主管是指企业中精通生产设备并且负责生产设备管理的人员，是企业的基层管理人员。生产设备主管直接上级是生产经理，直接下级是设备管理员。

生产设备主管岗位职责

1.负责组织编写生产设别使用操作规范，并监督、指导生产人员执行;

2.根据企业生产战略以及生产计划，制定生产设备管理计划，制定设备采购计划;

3.负责设备采购管理工作，确保采购设备的质量，与供应商建立良好的关系，降低设备采购成本;

4.定期组织设备检查工作，发现隐患及时整改，杜绝设备安全事故;

5.了解设备运转状况，及时做好设备的更新改造工作;

6.拟定涉笔事故预防措施，确保生产有序进行;

7.负责生产设备使用的相关培训工作，提高生产人员的设备操作技能;

8.负责下属人员的工作指导、监督和考核工作。

生产设备主管应具备的能力

1.设备主管应当具备专业的技术能力，熟练掌握设备的构造以及运行等特性，具备生产设备的维护以及保养知识，能解决设备维修中的重大疑难问题;

2.具备良好的分析判断能力，能够出现的问题客观的分析原因，快速有效的解决问题;

3.解决问题的能力，遇到问题时能深刻分析问题产生的原因，并找出有效的解决办法。

生产设备主管任职条件

1.机电一体化、自控、化工机械等相关专业专科以上学历;

2.具备5年以上设备工作经验，3年以上同等岗位工作经验;

3.具备专业的技术能力，熟练掌握设备的构造以及运行等特性，具备生产设备的维护以及保养知识;

4.具备良好的沟通协调能力。

生产设备主管职业发展

生产设备主管一般是由设备管理员或者生产人员发展而来，其职业发展方向是生产经理，成为一名优秀的生产经理，需要不断的学习，积累关于实际生产以及管理方面的经验和知识，了解生产的各个方面知识和内容。

生产设备主管收入

生产设备主管的月收入一般在3000-10000元左右，不同的行业、地区、企业规模以及自身的工作经验都与生产设备主管的收入密切相关，不断的学习和积累经验，提高生产其他方面的能力和知识，成为生产经理后，收入会有很大的提高。

设备主管助理岗位职责：设备主管

适配人群设备工程师，维修主管，设备管理员使用场景设备维修，生产保障，设备选型
设立背景厂里机器老出问题，影响交货，得有人专门管设备不趴窝。
核心职能让机器少坏、快修、别停线。盯设备健康，修故障，挑新设备。
工作内容修机器、巡检、写维修记录、参加招标会、定保养计划。
协作关系听生产经理安排，跟采购谈设备，教操作工简单维护，和车间班长天天碰头。

1.不断完善并健全设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。

2.及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。

3.主持设备的日常维修工作。

4.参与设备的选型和招标工作。

5.定期对生产设备进行巡检。

设备主管助理岗位职责：工程/设备主管

适配人群设备工程师，维修主管，动力系统技师使用场景设备维护，生产保障，能源管理
设立背景公司设备老了总出问题，没人管就停线停产，得有人专门盯设备不罢工。
核心职能管设备不坏、坏了快修好、带人一起干、方案计划都得自己写。
工作内容写维护方案、写维修计划、安排修制冷机、修锅炉、修车间机器、带维修工人干活。
协作关系听生产主管安排，跟车间主任对接停机时间，和采购员说缺啥零件，帮电工查线路，教新人怎么换皮带。

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司设备管理，日常维护方案的制定，维修方案的制定、维修计划的制定；

2、负责设备维修人员的管理；

3、负责制冷、锅炉、车间机械等设备的主持维修工作；

岗位要求：

1、大专以上学历；熟悉制冷、锅炉、电力设备 的基本工作 原理，掌握设备维修技能；

2、具有一定的管理能力；具有同行业相关工作经验者优先；

3、有责任心，具有一定的抗压能力。

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

设备主管助理岗位职责：公司设备主管

适配人群设备主管，工程部负责人，设施运维经理使用场景设备故障处理，机房运维管理，能耗异常分析
设立背景公司设备多，得有人盯着安全运行。不然出事影响营业，维修也乱套。
核心职能管设备安全运行，带下属干活，盯技术状态和能耗，修故障，做保养计划。
工作内容每天查设备运行、查员工纪律、查维保质量、看报表、修故障、做档案、写分析报告。
协作关系听部门经理安排，带手下员工干活，跟维修工、操作工配合，有问题马上报经理。

公司设备主管岗位职责(5)

1、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任;

2、每日必须检查本系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理，发现偏差立即纠正;

3、检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正;

4、检查下属员工维护保养工作质量与工作效率，发现问题及时纠正;

5、审阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象;

6、及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良的技术状态;

7、设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时向经理报告;

8、负责实施本系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准，督导下属保证工作质量、提高工作效率;

9、执行部门经理的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制;

10、按三干净:设备干净、机房干净、工作场地干净，四不漏:不漏电、不漏油、不漏水、水漏气，五良好:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属;

11、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训;

12、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。

13、定期作出各类设备运行状况分析报告，提出整改方案;

14、负责工程的实施、管理、验收全过程。