工程技术主管岗位职责

适配人群系统集成工程师，信息化设计师，工程预算师使用场景售前支持，售后实施，客户培训
设立背景公司做通信类项目需要懂技术又懂工程的人
核心职能把技术方案变成能落地的工程做法，管好项目从售前到售后全过程
工作内容写报告、画图、算预算、跑现场、培训客户、编方案、做材料
协作关系跟售前同事一起见客户，向项目经理汇报，配合产品线改方案，和设计院打交道

职责描述：

1、售前阶段，参与研发产品工艺设计和产品实施方案设计，负责项目工程可行性评估，対工程预算提供支持，审核工程预算，配合商务完成技术交流和产品验收任务;

2、在售后阶段，根据技术方案进行项目深化设计，负责技术方案落地;

3、负责客户支持工作、分析和解决工程现场遇到的问题，并能妥善处理与客户的关系;

4、配合产品线完成项目验收、新需求搜集和技术分析;

5、参与客户需求与系统需求的跟踪、设计并提出转化为实现的方案;

6、负责客户培训和文档、ppt以及现场分析报告的撰写等;

7、配合售前完成现场勘查和方案编纂;

8、负责工程实施材料的开发。

任职要求：

1、要求统招本科以上学历，通信、计算机或者相关专业;

2、具有3年以上系统集成工程经验，较强的项目成本估计和核算能力(具备造价员或概预算工程师证书);

3、有信息化领域设计院设计工作经验者优先考虑;有信息化项目实施经验者优先考虑;

4、具有较强的自信心、责任心;较强的学习能力、抗压能力、表达能力、团队合作能力;具备pmp证书或系统集成项目管理工程师证书者优先考虑;

5、能够熟悉使用visio和aotocad画图工具，熟悉pro/e的人员优先考虑;

6、能够满足国内外短期出差要求。

工程技术主管岗位职责：（小区大厦）工程技术主管

适配人群物业工程主管，设施运维负责人，设备管理经理使用场景物业验收交接，公共设施维保，消防设备检查
设立背景小区设备要有人管，维修得跟上，经理一个人忙不过来，所以设这个岗。
核心职能管设备维修、盯工程验收、查消防防盗、审大中修计划、验采购物资。
工作内容交接工程资料、跟踪施工质量、开例会、填周报月报、检查设施、考评下属。
协作关系向客户服务中心经理汇报，和施工单位、发展商、分包方开会协调，跟维修员一起干活。

小区(大厦)工程技术主管岗位职责

工程技术主管是在客户服务中心经理直接领导下，协助经理开展公共设备设施维修及居家维修等各项业务工作的开展，其职责如下:

1.参加小区(大厦)物业管理验收和交接工作，负责小区(大厦)全部工程资料的交接和使用管理工作。

2.负责各项工程的联系、跟踪和检验工作，对工程质量进行评估，及时与施工单位或发展商联系、协调，确保小区楼宇质量问题在短期内得到圆满解决。

3.联络和监察工程维修、设备保养分承包方，确保其提供高素质服务，与其举行定期会议检讨工作表现。

4.负责公共设备设施维修业务指导及日常管理工作，不断提高所辖部门的工作效率。

5.负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核，把握现场质量控制和竣工验收质量。

6.组织定期的消防设施、防盗设施和机电设备检查，确保其处于完好的状态。

7.负责督导维修类物资的检验工作，保证采购物资的质量。

8.每月组织召开工作例会，及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点，并积极采取各种措施予以改进。

9.每周负责填报周工作信息，并根据月度工作计划，负责组织落实各项计划工作内容，每月30日提交月度工作总结评估报客户服务中心经理审阅。

10.对部门所管辖人员之工作效绩进行公正合理的考评。

11.完成领导交办的其他工作。

工程技术主管岗位职责：工程技术主管

适配人群工程制度编制岗，工程计划管理岗，设计技术管理岗，施工方案审核岗，现场施工管理岗，文明施工监管岗使用场景工程管理制度建设，年度计划制定，设计技术管理，施工方案审查，现场施工管理，文明施工监管
设立背景公司工程多，设计施工乱，得有人管制度和计划。
核心职能写制度办法，编年度开工和进度计划，管设计施工技术这些事。
工作内容草拟管理制度、写开工计划、审施工方案、开技术咨询会、管设计供图优化。
协作关系跟设计院、监理单位、施工单位常打交道，向工程部经理汇报，配合安质部查安全文明施工。

1.负责草拟公司工程设计、监理、质量、进度、安全、计量、验收、现场施工管理和文明施工等相关管理制度和办法，并开展相关管理活动。

2.负责草拟公司年度单项工程开工计划、进度计划。

3.负责工程的设计、施工技术、科研试验和合理化建议管理工作;工作内容包括但不限于设计联络、设计供图、设计优化、施工组织设计、施工技术方案审查及技术咨询会、审

工程技术主管岗位职责：市政工程技术主管

适配人群技术总工，施工项目经理，工程质检员使用场景工程交验，分部检查，现场施工
设立背景项目现场需要有人盯质量、盯进度、盯安全，项目经理忙不过来就设这个岗。
核心职能管施工质量、抓安全生产、推工程进度、做分部分项验收、搞文明工地。
工作内容编质量计划、开安全教育会、查现场问题、评分部工程、办交工手续、盯每日进度。
协作关系听项目经理安排，和施工员、质检员、安全员天天碰头，跟班组长现场协调，向项目经理汇报。

岗位职责:1.技术总工是项目经理的助手，受项目经理委托，组织实施生产计划。

2.统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各部门之间的关系。

3.负责组织对所承担的工程项目检查，进行分项、分部工程检查和评定。

4.深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它难题。

5.组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任。

6.主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。

7.完成领导交办的其它工作。

任职要求:有丰富的现场施工经验，精通图纸，善于沟通，身心健康，对工作认真负责。

工程技术主管岗位职责：电气工程技术主管

适配人群电气技术主管，电气设计师，产品工程师使用场景产品设计，样机试制，故障处理
设立背景公司做电气设备要有人管技术，图纸得画，部件得挑，样机得调。
核心职能画电气图、选电气件、管外包厂、调样机故障、写生产资料。
工作内容画图、选型、看外包厂、算成本时间、试样机、修现场问题、写手册。
协作关系跟研发工程师一起改设计，向技术总监汇报，和生产部对接试制，找采购谈供应商。

1、电气相关专业、2年以上电气技术主管管理经验

2、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;

3、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化;

4、解决技术问题并估算成本和时间;

5、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施;

6、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;

7、监控产品使用以提高未来设计。

工程技术主管岗位职责：工程技术主管

适配人群建筑技术负责人，工程专业主管，设计团队带头人使用场景工程项目，建筑设计，技术协调
设立背景项目多了，技术活没人统管，得有个懂行的盯全场。
核心职能管技术事儿，带团队干活，解决各专业之间扯皮的问题。
工作内容盯项目技术方案，带人做设计，组织内部培训，协调其他部门的技术需求。
协作关系跟项目经理、各专业工程师天天碰头，向科室负责人汇报，帮施工、预算同事查技术漏洞。

职责描述：

一、职责描述：

1、担任工程项目技术主管；

2、承担工程技术专业负责人相关工作；

3、能够带领团队完成项目部和科室工程技术工作，并协调解决其他部门技术问题；

4、负责团队内部设计培训。

二、职位要求：

1、统招全日制建筑学本科或以上学历；

2、有一定建筑技术工作经验；

3、熟悉本专业相关规范、标准，能够带领项目部和科室完成各种类型建筑技术工作，并协调解决各专业间的技术问题；

4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队精神；；

5、思维敏捷，有应对突发事件的能力；

6、待遇面议。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

工程技术主管岗位职责：工程技术部主管

适配人群内外饰工程师，商用车设计师，零部件开发岗使用场景商用车开发，零部件验证，法规合规
设立背景商用车内外饰开发要有人盯全程，不然数据乱套、试验没人跟、问题没人解。
核心职能做方案、画数据、降成本、跟试验、解问题、懂法规和材料工艺。
工作内容画内外饰零件图、改数据、跑试验现场、写问题报告、查标准、看检测设备。
协作关系和造型、底盘、车身工程师一起开会；向技术部长汇报；找供应商谈工艺；帮试制车间调件。

工作职责：

1、负责商用车内外饰零部件的方案设计、数据开发，降成本匹配设计;

2、负责试验过程跟踪、试验问题处理及试验结果判断;

3、负责内外饰零部件问题点解析及对策;

4、熟悉内外饰领域的商用车法规、行业标准;

5、熟悉内饰件类零部件结构、加工工艺、材料、品质特性等相关知识;

6、熟悉内外饰类零部件的试验方法、对零部件检测设备有一定的了解等。

任职要求：

1、本科及以上学历，商用车，材料，机械，工业设计，模具制造或相关专业;

2、具有5年以上从事商用车内外饰设计或相关工作经验;

3、具有独立的内外饰设计项目牵头处理能力;

4、对商用车内外饰设计及工艺非常熟悉，熟悉整车设计开发生产的全过程，有一个以上的完整项目经验;

5、有较强的责任心和沟通能力;

6、熟练使用catia、office。