营销专员岗位岗位职责
| 适配人群 | 新媒体运营,营销策划,品牌推广 | 使用场景 | 品牌传播,集粉运营,线下活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司想让品牌在网上更火,得有人专门管传播和粉丝增长。 | ||
| 核心职能 | 负责线上曝光、拉粉、搞线下活动,让品牌被更多人知道。 | ||
| 工作内容 | 发热点内容、盯平台数据、数粉丝量、分粉丝类型、办线下活动。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图、找市场部要预算、向品牌经理汇报、配合口腔医生出内容。 | ||
岗位职责:
1、产品力结合传播热点,通过线上平台扩大品牌知名度和曝光度;
2、利用新媒体平台进行线上集粉工作,定期统计粉丝数量、分析分类有效资源;
3、有针对性地策划、组织、执行各类线下品牌营销活动
任职要求:
1、市场营销、新闻传播学等专业;
2、形象气质佳,有相关新媒体推广经验优先;
3、若无口腔工作经验,可提供专业口腔知识培训
营销专员岗位岗位职责:社群营销专员
| 适配人群 | 社群运营专员,新媒体内容策划,私域增长负责人 | 使用场景 | 社群运营,朋友圈推广,私域流量运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做微信卖衣服,得有人天天盯群和发朋友圈。 | ||
| 核心职能 | 管好微信社群,让客户愿意看、爱转发、常互动。 | ||
| 工作内容 | 发朋友圈、回消息、拉新人、搞小活动、整理话术模板。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,找客服问问题,向市场主管汇报,配合销售推优惠。 | ||
职位描述:
1、负责微信社群营销以及朋友圈经营;
2、制定并完善社群运营计划及制度,完成社群运营流程的梳理和标准化;
3、制定并发布优质朋友圈内容吸引客户的转发和互动。
职位要求:
1、有1年以上互联网社群运营经验优先;
2、热爱网络工作,有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动;
3、熟悉网络社会化新媒体传播形式、微信平台及运营方式,具有一定营销理论知识和实操能力;
4、出色的网络社交能力、沟通协调能力; 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
营销专员岗位岗位职责:自媒体营销专员
| 适配人群 | 自媒体运营者,SEO优化师,数字营销专员 | 使用场景 | 新媒体推广,线上广告投放,内容专题策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞自媒体宣传,得有人天天盯着微信头条这些号 | ||
| 核心职能 | 管好各个平台账号,涨粉、做内容、盯数据、配合投广告 | ||
| 工作内容 | 发推文、写热点稿、调seo、投信息流、看流量报表、改页面关键词 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,找技术改网站,向市场经理汇报,和销售共享用户反馈,跟文案组一起选题 | ||
岗位职责:
1、负责自媒体平台(微信、头条号、百家号、熊掌号等)的日常运营及推广工作
2、负责自媒体平台运营策略的制定和实施,提升帐号活跃度,对粉丝数和活跃度负责
3、挖掘和分析用户习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划和制作
4、负责公司网站的内容运营工作,结合seo原理,规划并实施页面设计、关键词、内外链等
5、参与线上营销工作,包括:sem搜索引擎营销,微信、今日头条、抖音等平台的广告投放
6、跟踪监测页面流量转化数据和用户行为数据,分析挖掘优化,提升用户量、日活、留存等
任职要求:
1、3年以上自媒体运营经验,1年以上seo实战操作经验
2、文字功底扎实,才思敏捷,具备优秀的创作能力,整合素材、资源的能力突出
3、熟悉微博微信、头条号、百家号等平台的内容编辑要求及传播规律,善于数据化运营
4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,撰写优质高传播内容
5、熟练使用办公软件word,excel,具备基本的ps图片处理、h5页面制作及视频编辑制作能力
6、执行力强,具备较强的学习能力和良好的团队合作、沟通协调能力
7、了解主流搜索引擎的搜索排名技术,具有seo实际操作经验的优先
8、具备网约车行业经验的优先,具备宠物行业经验的优先
营销专员岗位岗位职责:通路营销专员
| 适配人群 | 市场调研专员,数据分析岗,品牌策略助理 | 使用场景 | 市场调研,竞品分析,供应商评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞市场调研,得有人专门盯这事,不然数据没人收没人理。 | ||
| 核心职能 | 收数据、写报告、看竞品、管供应商、做分析,全是跟调研沾边的活。 | ||
| 工作内容 | 跑调研机构、整原始数据、写分析报告、做信调评估、填统计表、扒竞品资料。 | ||
| 协作关系 | 听经理安排,和调研公司打交道,跟产品、运营同事对信息,偶尔帮销售找点市场料。 | ||
岗位职责:
1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行;
2、负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告;
3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累;
4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估;
5、完成相关统计分析或进度报表;
6、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先;
3、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识;
4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;
5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
6、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系。
营销专员岗位岗位职责:项目营销专员
| 适配人群 | 营销项目助理,营销PMO专员,品牌项目协调员 | 使用场景 | 营销项目执行,跨部门协同,营销方案落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新手机,得有人盯营销项目进度,不然活动乱套。 | ||
| 核心职能 | 管项目进度,盯计划风险问题变更,建文档模板,开会有决议。 | ||
| 工作内容 | 排会议时间地点,写会议纪要,更新项目表,组织团建活动。 | ||
| 协作关系 | 跟项目leader天天对接,听市场部和品牌部的人提需求,向项目经理汇报,用邮件和钉钉同步信息。 | ||
职责描述:
1、管理营销领域项目管理;
2、协助项目leader跟进营销横向管理项目进程,对项目的计划、风险、问题、变更等实施有效管理;
3、负责建立和维护营销横向管理项目环境、模板、文档等,安排会议时间、地点输出会议决议;
4、负责项目日常活动安排,以及组织项目团队的团队建设等。
任职要求:
1、本科,专业不限,有营销相关知识背景及项目助理相关工作经验者优先;
2、熟练操作word、excel、ppt、bpm等办公软件;
3、性格活泼外向,优秀的逻辑思维能力,分析判断和沟通表达能力;
4、形象气质佳。
营销专员岗位岗位职责:会议营销专员
| 适配人群 | 市场推广岗,会务执行者,品牌传播员 | 使用场景 | 行业展会,技术峰会,招商大会 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新产品,得靠会议让客户知道。市场部人手不够,得有人专门盯会议这块事。 | ||
| 核心职能 | 挑会、参会、讲产品、树形象、算效果。别人不干这活儿,客户就见不到咱。 | ||
| 工作内容 | 筛会议名单、联系主办方、准备ppt和物料、现场讲课、记客户反馈、填效果表。 | ||
| 协作关系 | 向市场经理汇报。和销售部要客户名单,跟设计要展板,找行政订票订酒店。偶尔帮内容组写稿子。 | ||
职责描述:
1.负责会议的筛选、对接和参与、合作方式的制定。
2.负责通过对目标会议开拓客户、维护客户。
3.负责通过会议对公司产品进行讲解和宣传。
4.负责通过会议对外树立公司文化、品牌形象。
5.负责统计会议效果,并对参会的类型、频次进行优化。
6.负责与参会相关的周边工作,如参会演讲内容准备、参会物料需求规划。
7.负责与会议营销相关的周边合作、拓展的开展。
任职要求:
1.大专及以上学历,有相关会议营销工作经验;
2.能够熟练运用word/excel/ppt等办公软件,具备文案写作能力;
3.性格开朗,具有较强的独立处事能力和社交技巧,良好的沟通能力、协调能力和团队精神;
4.形象气质佳,端庄大方、得体,简洁、干练;
5.思维活跃、逻辑性强,具有一定的市场意识和应变能力;
6.有吃苦耐劳,持之以恒的工作精神,能一定程度的到会议举办地出差,并具备良好的执行力和较强的敬业精神。
营销专员岗位岗位职责:高级营销专员
| 适配人群 | 财富管理顾问,理财规划师,金融客户经理 | 使用场景 | 财富管理服务,高端客户营销,资产配置咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖理财服务,得有人懂客户钱怎么管。 | ||
| 核心职能 | 帮客户理钱、配资产、留客户、拉新客、办活动、冲业绩。 | ||
| 工作内容 | 聊客户要啥、写配置方案、打电话邀约、找新客户、填销售表、盯完成率。 | ||
| 协作关系 | 听部门主管安排,跟产品部要资料,和客服一起回访,和活动组合办沙龙,跟后台对数据。 | ||
岗位职责:
1、分析客户的理财需求,向客户提供合适的理财建议;
2、 挖掘客户财富管理需要,为客户制订资产配置方案,持续跟进为客户提供专业服务;
3、 维护良好的客户关系,有针对性的做好目标营销工作;
4、开拓多种营销渠道,了解及筛选有效客户;
5,邀约客户参加公司举办的多种高端活动,提升客户转化率;
6、确保工作质量, 按时完成公司销售目标工作;
职位要求:
1、 两年以上金融相关行业工作经历;大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;
2、 有银行,证券、保险等行业金融财富管理咨询或客户服务经验优先;
3. 具有强烈的成功欲望,饱满的工作热情和团队合作精神;
4. 具有较强的语言表达能力和沟通能力,具备亲和力;
5. 诚实守信,有服务意识和灵活熟练的谈判技巧;
营销专员岗位岗位职责:会员营销专员
| 适配人群 | 私域运营岗,社群营销员,用户增长专员 | 使用场景 | 会员运营,营销活动,数据复盘 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要留住老顾客,得有人天天盯着会员状态。 | ||
| 核心职能 | 管好会员这群人,让她们常来买、多买、愿意推荐别人来。 | ||
| 工作内容 | 回消息、发活动通知、做小调查、整理表格、看数据涨跌、写简单总结。 | ||
| 协作关系 | 听市场部组长安排,跟门店店长要现场反馈,和客服同事换会员投诉信息,偶尔找设计改海报。 | ||
岗位职责:
1.负责会员日常维护,提升用户活跃度;
2.会员活动的策划、执行和评估;
3.会员数据收集、整理、分析、处理和改进;
4.上级领导分配的其他工作。
任职资格:
1.对会员管理有兴趣,有相关工作经验优先;
2.擅长倾听和总结会员的声音,及时发现会员需求;
3.具备良好的沟通能力和营销策划能力;
营销专员岗位岗位职责:dcc营销专员
| 适配人群 | DCC专员,电销顾问,汽车客服 | 使用场景 | 汽车销售,客户邀约,电话营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要拉来更多买车的人,得有人专门打电话约客户到店看车。 | ||
| 核心职能 | 打电话找潜在客户,把人约到店里,帮销售成交车子。 | ||
| 工作内容 | 定每月外呼量和到店目标,打电话挖客户,写活动话术,做内部培训,汇报周月报。 | ||
| 协作关系 | 跟销售顾问一起盯客户,向销售经理汇报,配合市场部更新活动内容,和客服共享客户问题。 | ||
岗位职责:
1、制定当月dcc外呼量、邀约客户到店量和到店率指标。
2、通过电话、网络等平台,深入挖掘潜在购车需求客户,进行销售谈判,建立新的客户群体,促成车辆成交。
3、结合本周活动内容、常见客户问题写话术。内部总结和问题培训,向直属领导汇报周、月度工作情况。
4、其他公司交办的工作。
任职要求:
1、相貌端正,有亲和力;
2、普通话标准,工作有激情;
3、有良好的沟通能力和清晰表达能力,谈吐自信;
4、有电话销售工作经验、客服经验优先。
营销专员岗位岗位职责:电话网络营销专员
| 适配人群 | 货车销售员,物流营销岗,网络推广专员 | 使用场景 | 货车销售,物流推广,网络营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货车,得有人接电话、跑线上、跟客户聊,还要懂点物流。 | ||
| 核心职能 | 帮着卖车,接客户电话,做网络推广,顺便学点物流知识。 | ||
| 工作内容 | 打电话联系客户,发推广信息,整理资料,用office做表格,接待来访客人。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟物流部同事问运输事,和客服一起回客户消息,偶尔配合市场部发海报。 | ||
岗位职责:
1. 年龄在20-40岁之间;
2. 要求声音甜美,有一定的商务接待经验;
3. 熟悉电话营销和网络营销;
4. 沟通能力强,具备初步的谈判能力;
5. 能借助网络资源进行营销的优先考虑。
6。有一定的货车销售和推广经验优先考虑
7、具备一定的物流知识。
应聘条件
1、男女均可,
2、较强额沟通能力
3、熟练应用办公软件,office等
5、服从管理,团队意识强
6、年龄在18-30岁之间
7、能适应物流公司工作优先考虑
营销专员岗位岗位职责:信用卡营销专员
| 适配人群 | 银行外拓人员,信用卡专员,金融产品销售 | 使用场景 | 银行网点营销,社区地推活动,商圈驻点推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要扩大信用卡用户量,得有人在本地跑市场推卡。 | ||
| 核心职能 | 卖信用卡、拉新客户、让办了卡的人真正用起来。 | ||
| 工作内容 | 去商圈发传单、摆摊办卡、打电话邀约、帮客户填资料、跟进核卡进度。 | ||
| 协作关系 | 向团队主管汇报,和柜员交接资料,跟风控同事确认资质,和客服同步客户问题,偶尔配合分行活动。 | ||
信用卡营销专员(岗位职责)
职位描述:
1.无责底薪1500 核卡提成 动户提成2.周末双休 法定假日 带薪年假;
3.五险一金4.完善的职业晋升通道和发展空间;
5.多姿多彩的员工拓展活动;
岗位职责:
1、负责银行在该地区的信用卡销售和市场推广;
2、开发新的用卡客户及激活办卡客户。
任职资格:
1、专科及以上学历,(优秀者可降低学历要求,)
2、1年以上销售,金融产品或银行卡销售经验者优先;
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力.
营销专员岗位岗位职责:b2b市场营销专员
| 适配人群 | B端营销人,整合营销人,数字品牌人 | 使用场景 | 零售通运营,村淘推广,数字营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 零售通和村淘要搞市场推广,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 做营销策划、写创意方案、落地传播事件。 | ||
| 工作内容 | 写方案、推项目、分析数据、运营新媒体、盯执行。 | ||
| 协作关系 | 跟内部团队一起干活,找外部公司合作,向市场负责人汇报,常开会碰进度。 | ||
工作职责:
1、负责阿里巴巴b类事业群旗下零售通和村淘的市场营销和传播事件策划、创意内容方案撰写及落地实施。
2、整合内部与行业资源,引进外部互联网公司和创意公司与传播机构,共同推进市场推广及品牌项目完成。
3、基本的数据分析能力和洞察输出。
4、运营新媒体部分和创意项目执行。
5、把控项目执行和创意执行。
任职要求:
1、4年以上年互联网营销策划品牌策划数字营销行业经验,拥有国际顶尖品牌策划经验者加分;
2、曾主导或参与过获得业界顶尖行业奖项认可的案例者加分;
3、拥有独立承担数字营销项目全案策划与项目管理能力,抗压性强,不断追求卓越;
4、拥有较强的沟通能力,擅长与内部与外部团队合作;
营销专员岗位岗位职责:旅游营销专员
| 适配人群 | 景区营销岗,旅游策划岗,文旅运营岗 | 使用场景 | 景区运营,营销策划,旅游推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 景区要搞活动拉人气,得有人专门盯市场、做方案、推营销。 | ||
| 核心职能 | 定全年活动计划,盯竞对搞差异化,拓营销渠道,推活动落地。 | ||
| 工作内容 | 看市场变化调方案,查周边景区动态,找新推广渠道,跑部门协调执行。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、运营、销售同事常碰头,向总经理汇报,活动时拉各部门一起干活。 | ||
职责描述:
1、根据市场实时情况结合景区的资源与主题定位,配合团队制定全年的活动方案;
2、时刻关注周边同类型景区的经营动态,制定差异化的活动方案与营销推广方案;
3、根据景区情况,负责营销渠道的拓展及搭建;
4、协调调动公司资源和各个部门配合进行活动方案的执行并完成总经理安排的其他工作。
任职要求:
1.本科学历,市场营销等相关专业,个人经历、专业技能等与岗位匹配度高者可放宽至大专学历;
2.2年以上景区营销或酒店营销岗位工作经验;
3.良好的语言表达能力和沟通技巧,热爱服务行业,能承担工作压力。
营销专员岗位岗位职责:金融电话营销专员
| 适配人群 | 理财顾问,电销专员,金融销售 | 使用场景 | 电话营销,客户跟进,销售回款 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖投资产品,得有人打电话跟客户聊清楚怎么投。客户多问题杂,得专人盯销售过程和回款。 | ||
| 核心职能 | 打电话卖投资产品。听客户想要啥,推荐合适方案。催成交,管回款,填报表。 | ||
| 工作内容 | 每天打很多电话。记清客户信息。填日报周报月报。盯销售进度。配合财务查账收款。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报。跟产品部问话术和政策。跟财务对账款。跟同事换经验。跟合规部确认话术能不能用。 | ||
岗位职责:
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的投资解决方案;
2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 解决客户问题并消除客户潜在问题;
3、通过电话接通数量、通话时长、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;
4、结合自身情况,制定并达成各项关键绩效指标及销售目标;
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月、年);
6、在公司合规要求的基础上,配合财务做好应收账款的管理工作,保证公司的现金流
任职资格:
1、大学专科及以上学历,形象气质佳,热爱营销行业并愿意长期发展;
2、口齿清晰,普通话标准、流利,语音语调富有感染力;
3、性格开朗,积极正面,乐于分享,有帮助同事共同成长的意愿和能力;
4、具备较好的学习能力和良好的应变能力,具备较强的承压能力;
5、较好亲和力和较强的沟通能力,能积极应对各种不同类型客户;
6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
7、正当做人,正确做事,具有良好的敬业精神和职业
营销专员岗位岗位职责:体育营销专员
| 适配人群 | 体育营销专员,国际内容运营,版权合作经理 | 使用场景 | 体育赛事推广,海外内容运营,足球版权营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司买了体育版权得有人推 | ||
| 核心职能 | 把体育内容卖出去,让客户多花钱、多续费 | ||
| 工作内容 | 写方案、搞活动、要物料、做宣传、分析比赛、盯排播、推app | ||
| 协作关系 | 跟版权同事、设计部、频道组、各国市场团队天天打交道,听传媒事业部安排 | ||
工作职责:
1、负责制定体育内容营销方案及策划体育内容营销活动,并负责监督执行,有效提升arpu值和续费率;
2、与传媒事业部体育版权同事紧密沟通,及时获取公司最新体育内容采购计划及相关信息;
3、与体育版权方紧密沟通,及时获取相关体育内容物料(如赛程,图片,视频等),与品牌设计部门合作完成各类宣传物料的制作;
4、与版权提供方积极沟通市场宣传计划,协调各国市场完成宣传,推广计划;
5、分析,提炼重点体育内容,找出宣传点,抓准宣传对象及目标观众,制定相关宣传策略及计划,进行精准营销;
6、了解非洲市场,针对海外市场的实际情况,配合当地内容团队制定因地制宜的宣传策略及支持其完成本地体育内容的推广;
7、与体育频道保持紧密沟通,及时获取最新节目信息及排播更新等,及时将最新信息传达至各项目国,以保证各国信息的准确及畅通;
8、支持app,网站及公司各个媒体平台的内容推广,给予积极的内容支持及推广建议;
9、协调各种媒体资源,寻找有力的推广渠道,将体育内容精准的推送至各个媒体渠道进行有效宣传及推广;
10、参与其他内容营销相关工作。
任职资格:
1、3-5年体育内容营销工作经验;
2、熟悉非洲体育内容市场及观众喜好,有在非洲先关体育内容推广经验者优先;
3、熟悉各种体育内容(尤其是足球内容)推广媒体及推广渠道等;
4、喜爱,熟悉各类体育内容,了解各大联赛规则及知名球员及俱乐部信息;
5、善于人际沟通、富有团队精神,能独立完成体育内容营销、策略的制定;
6、英语熟练,可作为工作语言;
7、可接受非洲项目国短期出差;
8、体育类,营销类或文化推广相关专业本科以上,有相关工作经验者优先;
9、能接受不定期海外(非洲)出差者优先。
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使用场景:品牌传播、集粉运营、线下活动
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使用场景:数字转型活动、内部沟通推广、跨部门协作
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使用场景:跨境出海、线上营销、供应链整合
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使用场景:车载服务推广、app活动运营、用户增长管理
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使用场景:线上营销活动、竞品舆情分析、医疗健康传播
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使用场景:客户开发、销售执行、市场调研
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使用场景:骨科耗材销售、医疗展会推广、医院科室拜访
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使用场景:新媒体推广、线上广告投放、内容专题策划
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使用场景:新市场拓展、销售活动执行、竞对信息分析








