| 设立背景 | 公司要搞品牌推广和活动策划，得有人专门管这事。 | ||
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| 核心职能 | 做活动方案、管媒体合作、设计品牌形象、定营销策略。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、改设计稿、跑媒体、组织内部活动、定宣传内容。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起改方案，向市场经理汇报，配合销售部出物料，联系广告公司和记者。 | ||
1.负责公司企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制订，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成口常推广宣传工作及制定客户服务政策。
2.制定公司各阶段企划方案，完成公>;;;5]所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大细活动的组织策划。
3.负责公司品牌推广及形象设计，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
4.负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等。
5.开发联络媒体发布渠道，组织、策划媒体活动。
| 设立背景 | 公司要发宣传材料、做广告、搞品牌视觉，得有人专门干设计活儿。 | ||
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| 核心职能 | 做公司日常宣传设计、广告图、品牌视觉图，还得省着花钱做设计。 | ||
| 工作内容 | 画宣传单、改广告图、调品牌图片、处理各种图文、守公司规矩。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、销售部一起干活，听设计主管安排，有时帮其他部门改图或出稿。 | ||
岗位职责：
1、有独立完成设计工作的能力，负责公司日常宣传、策划设计制作。
2、宣传资料、广告平面设计、制作及其它图文处理。
3、公司品牌相关内容的视觉表现设计。
4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
5、加强自身建设，严格遵守公司各项规章制度。
6、配合其它部门的工作。
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、25岁以上，大专以上学历。
2、有房地产行业或装修行业的平面设计工作经验者优先。
3、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
| 设立背景 | 卖房子得有人管现场，公司要完成销售目标，得有个头儿盯进度。 | ||
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| 核心职能 | 管整个售楼部运转，带人卖房，盯合同按揭催款，处理客户投诉。 | ||
| 工作内容 | 开销售会、定小目标、查现场、看签约、跟回款、回访客户、写反馈。 | ||
| 协作关系 | 向营销总监汇报，和策划部聊推广，跟财务对账，和工程部同步进度，帮置业顾问解决难题。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
3、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
4、销售人员，指挥协调现场人员，辅助成交。
5、对销售现场的整体监督、管理与控制。
6、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、行使公司和上级授予的其他权利。
任职资格：
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，大专以上学历。
2、5年以上营销工作经验，3年以上区县房地产项目销售经理同岗位工作经验，有成功的案场现场管理，销售管理，渠道拓展，团队带领经验，至少带领过5个独立下属。
| 设立背景 | 公司要卖房子得先搞清楚市场啥样，谁在卖、咋卖的，得有人盯着这些事。 | ||
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| 核心职能 | 盯市场动向，写分析材料，管网站更新，做楼盘档案，编月刊，控广告制作。 | ||
| 工作内容 | 跑市场看竞品、收媒体信息、维护公司网站、编《房产荟萃》、整理客户资料、联系广告公司、管宣传品制作、给销售讲行情、交总结计划。 | ||
| 协作关系 | 听策划经理安排，跟广告公司打交道，给销售部讲课，向董事会报月刊，配合网站和宣传部门干活，资料汇总后报领导审。 | ||
| 制定目的 | 现场报表老是交晚了，数据对不上，领导看不到真实情况，想让每天每周每月的事都清清楚楚。 | ||
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| 适用范围 | 现场内勤、销售经理、销售主管。管日报、周报、销控、排班、月报、业绩表、考勤、销售分析、投诉分析。 | ||
| 职责分工 | 内勤做表，销售经理审核或写分析，营销总监收材料。销售经理盯进度，内勤别拖拉，总监看有没有按时交。 | ||
| 禁止行为 | 日报不当天做完，周报不加点评，销控不及时更新，月报超2号还没交，分析拖到5号以后，投诉表不汇总就乱报。 | ||
| 检查与监督 | 内勤每天下班前弄完日报，每周五下班前交周报，每月1号晚上前搞定所有月度材料。销售经理当天审完，没审的微信催三次，再不回就电话问。营销总监每月3号查漏，缺一次扣绩效分。 | ||
东南国际项目现场报表管理
销售日报表 由现场内勤制表，销售经理(现场专案经理)审核。
销售周报 由现场内勤制表，销售经理(现场专案经理)审核及点评。
销 控 表 由现场内勤制表，每日及时进行销控，销售经理(现场专案经理)审核。
现场排班表销售经理(现场专案经理)制定。
销售月报由现场内勤制表，销售经理(现场专案经理)审核，于每月2日前必须送至营销总监。
销售员业绩统计表由现场内勤制表，销售经理(现场专案经理)审核，于每月2日前报送营销总监。
| 设立背景 | 公司要推财富管理产品，得有人搞宣传和活动。线上平台得有人管，粉丝得有人拉。 | ||
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| 核心职能 | 做推广、写文案、搞活动、管微信后台、盯数据、跟客户聊。 | ||
| 工作内容 | 发公众号、刷微博头条、搭平台、回消息、写软文、办活动、看数据报表。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要资料，跟设计要图，向市场主管汇报，配合销售同事推客户，和客服同步用户问题。 | ||
财富管理市场岗位职责
岗位职责：
1、负责产品的线上线下的推广宣传及活动，进行企业微信公众平台、百度、微博、头条等平台的搭建和运营;
2、活动策划、提升会员/粉丝活跃度，增加粘性，提高平台活跃度;
3、根据公司产品和宣传策略，负责推广各类文案的策划和撰写;
4、负责微信后台消息管理、用户管理和潜在客户进行沟通交流;
5、跟踪、整合、处理、分析平台内外部数据，根据数据协助调整活动方案;
6、上级交办的其余工作事项。
岗位要求：
1、全日制统招本科或以上学历，广告、传播等相关专业优先;
2、2年以上工作经验，从事过1年以上新媒体运营;
3、熟练运营各类新媒体推广的运营手段，有营销策划、文案策划相关工作经验。