市场开发拓展专员岗位职责
| 适配人群 | 市场拓展专员,品牌开发岗,零售渠道经理 | 使用场景 | 商场入驻,卖场开发,品牌撤柜 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新店,得有人盯着南京周边商场找机会,配合品牌扩张需要。 | ||
| 核心职能 | 找商场谈开店、撤柜、扣率这些事,还要维护商场关系,帮品牌落地。 | ||
| 工作内容 | 看商场情况、写入驻计划、跟商场谈判、协调开店流程、填表格做分析。 | ||
| 协作关系 | 跟商场负责人谈事,向市场经理汇报,和品牌部、运营部、财务部一起推新店。 | ||
职责描述:
1)依据地区市场情况,寻找潜在开发机会,制定相关战略计划;
2)制定商场入驻计划,具备综合考评市场情况、及与各品牌沟通、分析的能力;
3)卖场开发与维护,同商场就开店、撤柜、扣率及相关事务谈判;
4)与各集团商场,市场开拓及关系维持;
5)与其它职能部门的沟通协调,新开店各项工作展开进行。
任职要求:
1)熟悉南京及周边各大商场集团;
2)本科及以上学历,考虑优秀;
3)具备良好的沟通、谈判技巧,思维敏捷,熟悉开店、撤柜流程;
4)熟练掌握excel,较强的分析能力、汇总说明能力,抗压能力良好。
市场开发拓展专员岗位职责:市场开发专员
| 适配人群 | 装饰公司专员,地产开发助理,建筑投标岗 | 使用场景 | 项目投标,标书制作,业主对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展新项目,得有人专门盯市场找活儿,不然业务没法往前推。 | ||
| 核心职能 | 找项目信息、跟项目进度、帮着投标。不干这个,标书都凑不齐。 | ||
| 工作内容 | 查项目资料、联系业主部门、整标书、开节点会、写联系单、做文职支持。 | ||
| 协作关系 | 向开发经理汇报;和预算员、设计师、工程师一起干活;跟业主基层人员打交道;偶尔配合其他部门。 | ||
岗位职责:
1、项目信息搜集
搜集项目详细信息,及时汇报开发经理;
与业主各基层部门联系,保证投标顺利进行。
2、项目跟进
协调公司预算、设计、工程等部门组织标书的制作及工程实施;
组织项目评审、下发工作联系单及项目各节点的相关会议。
3、其他工作
协助公司各部门项活动及工作的开展;
协助开发项目投标内部文职工作;
完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑专业优先;
2、语言表达能力良好,具备一定沟通技巧及抗压能力,形象气质佳。
市场开发拓展专员岗位职责:海外市场开发专员
| 适配人群 | 农药外贸员,植保技术员,小语种商务代表 | 使用场景 | 海外拓市,农药注册,植保推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖农药到葡语西语国家,得有人懂语言又懂产品。 | ||
| 核心职能 | 跑国外市场,找客户,推农药产品,签单子,落地销售。 | ||
| 工作内容 | 查资料、写邮件、打越洋电话、做产品介绍、跟进订单、整理客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 向海外销售经理汇报;和研发部聊产品,跟单证组对出口单,和财务核回款,有时帮翻译同事理术语。 | ||
海外市场开发专员 合力科技 合力科技股份有限公司,合力科技 专业要求:化工、植保、农药或相关专业;葡萄牙语,西班牙语,国际贸易等专业
学历要求:本科及以上
外语要求:英语、葡萄牙语、西班牙语之一,水平良好。
素质要求:
学习基础扎实,有非常好的自学和独立工作能力
有强烈的进取心,对未知的领域有开拓勇气和动力
心态积极,抗压能力强
目标明确,逻辑清楚,思路灵活
有良好的理论与实际结合的能力
市场开发拓展专员岗位职责:国外市场开发专员
| 适配人群 | 外贸业务员,海外市场专员,国际销售代表 | 使用场景 | 客户开发,项目跟进,报价供样 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展海外市场,得有人专门找客户、聊客户、推项目。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,聊熟客户,争取报价和打样机会,推进项目落地。 | ||
| 工作内容 | 上网找客户信息,打电话发邮件联系客户,填联系记录,做季度目标表,写反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报,和产品部要样品资料,跟技术部确认参数,和物流部同步发货信息。 | ||
职责描述:
1、根据市场需求,通过网络渠道寻找潜在客户资源
2、联系潜在客户,建立起初步稳定客户关系,完成每季度客户联系目标
3、推进客户合作关系,得到项目报价、供样机会
4、推进项目进展,给出反馈和解决方案
5、按时完成交办其他日常业务
6、与公司内部相关部门及时沟通,收集信息,推动市场开发
任职资格:
1、1年以外贸工作经验
2、良好的英文听、说、读、写、译能力
3、做事严谨、细致;勤奋、有毅力,吃苦耐劳
4、有高度责任感,对待开发工作坚持不懈,持之以恒
5、良好的沟通技巧和人际交往、协作能力
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
市场开发拓展专员岗位职责:市场开发部专员
| 适配人群 | 造价工程师,投标专员,经营主管 | 使用场景 | 投标管理,工程投标,PPP运作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接工程投标项目,得有人专门搞报价和标书。不然没法竞标,业务就卡住了。 | ||
| 核心职能 | 做投标报价,管标书内容,核对数字准不准。还参与epc、ppp前期准备。 | ||
| 工作内容 | 编报价文件,查定额和费率,校对商务标书,收资料归档,写制度初稿。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起找项目,向经营主管汇报,配合法务看合同条款,和预算员交换数据,帮项目经理整前期材料。 | ||
1、任职资格:
a.大学本科及以上学历,工程造价、金融、预算或管理学专业优先;
b.具备较强的工程造价能力、商务文本能力、法律专业能力、财务管理能力;
c.具有从事建筑施工企业市场经营工作三年以上工作经验;
d.具备良好的社交沟通与协调能力;
e.具有较强的执行力和责任心。
2、主要职能职责:
a.参与制订经营工作的各项制度;
b.负责投标报价的编制工作,并对工程的报价范围、基础资料、定额套用、费率确定、计算汇总的准确性负责;
c.负责与商务标书的对接工作,做好投标报价文件的校对复核工作;
d.参与工程项目的epc、ppp前期运作,提供相关资料;
e.做好相关资料的收集、整理、汇总、归档。
市场开发拓展专员岗位职责:市场开发开发专员
| 适配人群 | 汽车金融专员,消费信贷拓展员,商户渠道经理 | 使用场景 | 汽车金融业务,车位融资服务,4S店合作拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 汽车分期和车位分期业务要铺开,得有人跑4s店签商户。 | ||
| 核心职能 | 跑4s店签商户合同,做车位分期签约,维护已签约商户。 | ||
| 工作内容 | 拜访4s店谈合作,准备签约材料,录入系统,定期回访商户。 | ||
| 协作关系 | 向市场主管汇报,和风控同事核资质,跟运营同事同步商户信息,和分行同事配合落地。 | ||
岗位要求:
专科以上学历
市场开发拓展专员岗位职责:市场开拓专员
| 适配人群 | 业务开发专员,客户拓展助理,销售支持岗 | 使用场景 | PCB行业拓展,SMT代工推广,展会营销策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展pcb和smt加工客户,得有人专门找厂商、挖需求、推广告。 | ||
| 核心职能 | 找客户、推广告、录信息、统计业绩。不是纯销售,也不做技术活。 | ||
| 工作内容 | 搜行业信息、打电话发邮件、搞展会宣传、录crm、每天填钉钉、每月汇总销售数据。 | ||
| 协作关系 | 跟业务专员交接客户,向市场主管汇报,和it同事一起试用crm系统,帮业务员补录老客户。 | ||
职责描述:
1、积极搜索pcb行业厂商及需求信息,smt加工中心行业信息需求;
2、推进广告推广,如平面媒体,网络营销、广告,展会宣传策划;
3、通过电话、邮件、现代信息化交流工具,积极开拓客户资源,获取正确对接信息,得到认可后提交业务专员进行面访跟进,落实优化客户需求信息至推动成交;
4、协助引进客户管理系统(crm),利用钉钉平台交流门户 专业第三方软件(如具有客户查重功能、共享客户信息及分配功能、分级管理权限设置等)引入试用,补录入crm系统已合作客户信息,过往交流的客户信息,录入新的客户信息,利用系统管理业务人员每天的交流信息保障录入平台;
5、每月归纳总结各业务人员每月的销售业绩,客户跟进信息,统计业务人员每月的工作情况。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
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