管控专员岗位职责
| 适配人群 | 应届财经专业生,初级财务分析师,营销财务支持岗 | 使用场景 | 营销预算执行,费用政策落地,费用决算统筹 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司营销费用管不住,老超支,得有人盯着预算执行。 | ||
| 核心职能 | 盯营销钱怎么花,管预算事前事中事后三步,做决算和费用计提。 | ||
| 工作内容 | 审报告、关活动、放预算、调额度、写分析、提建议、做计提、管预提。 | ||
| 协作关系 | 跟业务分析师聊问题,向财务主管汇报,配合营销部门报账,和it同事对接系统控制。 | ||
工作职责:
一、营销费用预算控制:
1、 事前控制:监督营销费用的预算控制过程及结果,保证poa和年度预算的两层级控制
2、 过程控制:依据《营销全面预算管理办法》的营销预算控制模块做好过程控制;及时处理待审报告;及时进行活动关闭及预算释放;按照整体及具体原则进行预算调整
3、 事后控制:定期回顾分析预算执行情况和超支预警,提供预算执行进度和情况分析报告,针对存在的问题和业务分析师沟通,提出相应的解决措施和建议
二、营销费用及政策管理:
通过政策管理控制、成本中心控制、内部订单控制和信息化控制等预算控制方法,对直接费用政策、项目费用及常规费用进行预算监督与管控
三、营销费用管理决算
负责会计口径和管理口径决算;负责根据管理架构与业务模式的变化调整优化相应决算sop流程和决算口径;负责年度和月度各项费用的计提;负责预提报账统筹管理
任职资格:
1、本科及以上学历,财经、会计、统计、金融相关的专业,应届生及3年以下工作经验;
2、具有分析问题解决问题的能力、创新能力,较强逻辑思维能力,有效的表达能力、沟通能力、写作能力,积极主动的协调能力;
管控专员岗位职责:风险管控专员
| 适配人群 | 地产风控岗,客户关系岗,工程管理岗 | 使用场景 | 图纸会审,质量巡检,交付排查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖房修房老出问题,得有人盯质量、防投诉、保交楼。 | ||
| 核心职能 | 盯图纸、查施工、排交付前雷、收客户声音、做预防方案。 | ||
| 工作内容 | 看图纸提意见、跑工地查问题、开盘前摸底、交房前扫雷、刷舆情写预案。 | ||
| 协作关系 | 和设计部扯图纸、催项目部改问题、听项目经理安排、跟客服聊客户反馈、向风控主管汇报。 | ||
岗位职责:
1、结合案例及收集到的客户意见,对产品的图纸会审,提出合理化的意见,并协调设计部修正或优化;
2、对房屋修建过程质量进行风险检查跟进,并协调和督促项目部实施整改;
3、开盘前、交付前的风险排查;
4、通过各类渠道了解和收集客户舆情,分析并制定风险防控预案。
5、完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、具备较强的沟通、协调能力和文字写作水平;
2、性格稳重,亲和力强,工作主动性强,有奉献精神;
3、具有很强的承受工作压力和外部压力的能力,执行力强,主动学习的能力;
4、具备一定的房屋、法律、产权方面的专业知识,能熟练的使用cad制图软件,有从事过房地产行业客户工作的经验;
管控专员岗位职责:品质管控专员
| 适配人群 | 客服管理者,品质管理者,客户体验岗 | 使用场景 | 业主服务,项目交付,品质检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要提升业主满意度,得有人专门盯数据、写方案、推落实。 | ||
| 核心职能 | 看数据找问题,写提升文案,盯着项目执行到位。 | ||
| 工作内容 | 收满意度数据,做简单分析,写改进文案,跑项目检查落地。 | ||
| 协作关系 | 跟项目负责人对接,向客服经理汇报,和物业团队一起改问题,有时要拉工程部看现场。 | ||
岗位职责:
收集并分析公司满意度数据;
在数据分析基础上,针对存在的问题,制定满意度提升文案并落实;
对接具体项目,检查监督各项要求的落地执行。
岗位要求:
具备大型房地产公司从业背景;
具备业主满意度管理工作经验;
抗压能力强,本科及以上学历。
管控专员岗位职责:信用管控专员
| 适配人群 | 应届毕业生,信用管理新人,财务运营助理 | 使用场景 | 订单出货前,付款条件评估,电话催收回款 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管客户能不能赊账,得有人盯订单和回款。 | ||
| 核心职能 | 审订单看客户能不能发货,提付款风险,打电话催钱。 | ||
| 工作内容 | 用系统查客户信用,填风险意见,每天打30多个催款电话。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事天天联系,催客户时要拉上他们;向主管汇报进度;偶尔找财务核对账目。 | ||
岗位要求:
1、22-27岁
2、本科及以上学历
3、应届生或1-2年工作经验(无相关信用管控工作经验亦可)
4、excelword的运用(excel会简单的sumif语句等;打字数50字/每分钟)
岗位特点:
1、转岗可能性比较低;
2、未来按照个人能力晋升为pro/exp,优秀人才也可晋升为leader/mgr
薪资:6k (每半年有调薪升职机会)
参考加班时间:40小时/月(有加班费)
福利:
1、每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等
2、五险一金 、商业保险
3、周末双休、法定节假日按国家规定休息
4、带薪假按国家规定执行
5、新入职时移动补贴、出差补贴等
6、福利公休(除上述休假及带薪假外,公司特别给予的假期)
7、一年两次福利补贴等
管控专员岗位职责:成本管控专员
| 适配人群 | 造价工程师,成本合约专员,工程合约经理 | 使用场景 | 项目成本测算,分包招标管理,材料采购协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了园林绿化项目,得有人盯着花多少钱,不能超预算。 | ||
| 核心职能 | 管项目花钱的事,从开始算钱到中间控钱再到最后审钱。 | ||
| 工作内容 | 算项目成本、盯材料采购、看分包招标、审合同、核产值表、记材料价格。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部一起买材料,向领导汇报,和招标组、合约部、项目组常碰头,有时要跑工地。 | ||
岗位职责:
1、参与公司的项目成本的测算、过程成本管理、过程成本控制、过程成本审核工作;
2、配合工程部完成项目材料采购工作;
3、参与项目分包、供应商的选择、招标、评标、定标及施工过程中的履约监督工作;
4、参与项目分包、材料采购合同的评审工作;
5、参与项目成本产值报表的审核工作;
6、参与管理控制工程各阶段动态成本,确保符合公司的成本目标;
7、负责成本管理数据库的建立更新,做好每月材料价格的收集汇总;
8、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:工民建、工程管理、安装、工程造价等相关专业统招本科或以上学历;
2、具备知识:了解工民建工程知识及工程造价知识,了解工程管理、合同等方面的知识;
3、掌握市场材料行情,了解土建、园林、安装工程等相关知识;
4、工作技能:熟练掌握office办公软件、cad、广联达算量软件及计价软件操作;
5、能适应出差。
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