销售部负责人岗位职责
| 适配人群 | 机械销售管理者,中大型企业销售负责人,工业品销售总监 | 使用场景 | 产销协同,售后服务,车管调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖机械产品,得有人管销售这块事。 | ||
| 核心职能 | 管整个销售部,盯产销、车管、售后,定政策,保销量。 | ||
| 工作内容 | 定年度销售计划,催应收账款,提产品改进建议。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部、售后部、财务部常打交道,向总经理汇报,一起开会商量事儿。 | ||
销售部负责人 岗位职责
1、销售部的全面管理(包括产销、车管、售后服务)。
2、制定年度销售政策及确保年度销售任务的达成。
3、对公司所有的销售应收账款工作管理及负责。
4、负责对公司产品的改进及更新提出意见及发展方向。
任职条件
本科或以上学历(统招),机械专业毕业优先考虑;
有三年以上中大型机械企业销售管理经验;
沟通能力强,能适应出差,持c1牌照。
销售部负责人岗位职责:销售负责人
| 适配人群 | 销售管理者,区域负责人,客户总监 | 使用场景 | 客户开发,指标分解,回款监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖服务,得有人带头干销售,盯指标、带队伍、保回款。 | ||
| 核心职能 | 定销售目标,分任务到人,盯重点客户,管回款,带销售团队。 | ||
| 工作内容 | 拆月度目标、跟客户谈合作、催回款、看竞对消息、开销售会。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和市场部一起推活动,跟财务对账,带销售组长和业务员干活。 | ||
职责描述:
1、 根据公司销售策略,参与制定年度、月度客户发展目标;
2、 结合市场情况制定各区域产品销售指标,进行指标分解至个人,对整体指标负责;
3、 重点客户开发、管理与维护,促进达成销售,老客户持续经营;
4、 负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标;
5、 关注并收集市场动态、了解行业竞争情况,时时反馈信息并提出建议性意见;
6、 带领团队通力合作,建立高效的团队,协调部门内部关系;
任职要求:
1、人力资源行业出身,5年以上销售经验,其中3年以上销售管理经验;
2、自我激励,愿意承担工作压力;
3、具有丰富的团队招募、拓展和管理经验;在销售、管理等领域有自己的方法论;
销售部负责人岗位职责:电商销售负责人
| 适配人群 | B2C销售负责人,电商渠道经理,数字化销售主管 | 使用场景 | 电商运营,渠道管理,经销商对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 中国区b2c和电商卖货越来越重要,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 定目标、管销售、跑平台、带团队、连总部。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、盯京东天猫销量、管经销商、开协调会、带销售小组。 | ||
| 协作关系 | 向总部汇报,跟总部同事常打电话,和经销商天天聊,和内部数字团队一起干活。 | ||
中国区b2c及电商在线销售负责人 1. 业务战略。根据中国情况,合理制定业务目标及战略路线图。
2. 销售管理。全面负责b2c业务销售管理,以实现业务目标。包括线上及线下渠道,经销商管理等。
3. 电商在线销售管理。熟悉京东、天猫等电商平台及相应经销商对接。
4. 组织协调。积极协调总部与中国之间的沟通和对接。
5. 团队管理。管理b2c销售团队,包括数字化线上及线下职能。 1. 业务战略。根据中国情况,合理制定业务目标及战略路线图。
5. 团队管理。管理b2c销售团队,包括数字化线上及线下职能。
销售部负责人岗位职责:区域销售负责人
| 适配人群 | 大区销售负责人,区域渠道管理者,区域市场运营者 | 使用场景 | 市场拓展,客户拜访,投标支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展区域市场,得有人盯销售目标和网络搭建。 | ||
| 核心职能 | 管销售计划、建销售网、管客户、跑市场、处理突发事、管订销退换货、做拜访演示投标。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、招合作伙伴、访客户、做产品演示、处理退货、写调研小结、盯投标进度。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部总监汇报,和渠道伙伴一起干活,和市场部要资料,跟物流协调退换货,和产品部对演示内容。 | ||
区域销售负责人 岗位职责:
1.完成区城市场销售计划制定、实施,达成销售目标;
2.负责区域合作伙伴的简历及销售网络的建设;
3.负责区域内客户管理,协助合作伙伴完成销售任务;
4.有计划的对区域内市场进行调研,总结调研结果;
5.负责区域内突发事件的协调处理;
6.负责区域内产品的订、销、换、退货的处理;
7.负责区域内客户拜访、产品演示、投标等管理工作。
任职资格:
1.管理、营销等相关专业本科以上学历
2.5年以上大区销售管理经验;
3.有良好的成本核算意识;
4.具有创业精神,能够承担较大的工作压力 岗位职责:
4.具有创业精神,能够承担较大的工作压力
销售部负责人岗位职责:项目销售负责人
| 适配人群 | 地产营销总监,渠道销售负责人,项目营销管理者 | 使用场景 | 渠道合作,机构客户开发,销售计划制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子要有人管渠道,公司想多卖中高端住宅,得有专人盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管渠道销售活动,搞客户开发,带团队,定销售计划,做总结汇报。 | ||
| 工作内容 | 设计渠道活动,写销售流程,找合作机构,服务大客户,分析竞品,填月报季报年报。 | ||
| 协作关系 | 跟渠道经理、销售主管、策划部、财务部一起干活,向集团分管副总汇报,配合项目总协调进度。 | ||
岗位职责:
1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作;
2、负责组织制定、完善公司销售业务流程;
3、负责公司渠道合作与渠道管理、机构客户开发与重要客户服务工作;
4、制定月度、季度、年度销售计划,并定期做工作总结与计划交给上级;
5、积极收集、分析、研究国内房地产销售产品,为公司做渠道销售的服务;
6、完成上级下达的部门月度、年度业务指标;
7、负责下属的业务培训与指导等管理工作;
8、按时完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、年龄30-40岁,十年以上房地产行业相关工作经验,其中包括中高端住宅销售经验,郑州地区经验优先;
2、统招大专及以上学历,具有较强的市场开拓能力,有一定的企业、政府等机构资源者优先;
3、具有良好的房地产分析、判断能力,具备房地产渠道销售产品经验;
4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力,具备敏锐的洞察力和突出的执行能力;
5、形象良好、气质谈吐文雅、大方稳重,斯文敏捷;
6、工作严谨、细致、稳健,良好的职业素养和职业操守,抗压能力强;
7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 岗位职责:
7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
销售部负责人岗位职责:海外销售负责人
| 适配人群 | 海外销售负责人,外贸业务骨干,国际市场经理 | 使用场景 | 海外市场拓展,跨境销售执行,国际品牌建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品到国外,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖到国外去。找新客户、建渠道、推品牌、反馈客户需求给研发。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、跑市场、谈客户、做推广、写分析报告、传需求给研发。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报。和研发、市场、运营一起干活。跟国外客户、代理商、物流商打交道。 | ||
海外销售负责人 岗位职责:
1、负责产品的推广以及海外渠道市场的开拓;
2、根据既定的销售目标和市场开拓策略,制定销售的详细执行计划并实施,达成销售目标;
3、负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力;
4、定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的需求信息。
任职资格:
1、大学本科学历;
2、3年以上海外销售经验,有外贸经验优先;
3、具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;
4、沟通、表达能力强,思维敏捷,有责任感,富有工作激情;
5、能够承受工作压力,具备良好的学习能力;
6、能适应出差出国,英语流利。
销售部负责人岗位职责:产品销售负责人
| 适配人群 | 保险资管销售岗,养老金投研岗,非标产品营销岗 | 使用场景 | 保险资管销售,养老金配置,非标产品推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖另类投资产品,得有人专门管销售这事。 | ||
| 核心职能 | 带着团队卖基建债权、股权、不动产债权这些非标产品,还要找新渠道。 | ||
| 工作内容 | 组织产品销售,开拓银行、保险等销售渠道,维护老客户关系。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部、合规部、投资部一起干活。向公司总经理汇报。和渠道经理、客户经理常碰头。 | ||
岗位职责:
负责组织另类投资产品包括基础设施债权投资计划、股权投资计划、不动产债权投资计划、资产支持计划、组合式保险资管产品以及主动管理的其他非标产品销售。销售渠道的开拓与维护。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,金融行业从业经验2年以上,具有相关产品销售经验1年以上;
2、具有保险资管、信托、基金、证券公司产品销售经验的优先考虑;
3、具有较强的表达、沟通与协调能力较强。
其他岗位需求:
一、 策略研究员
岗位职责:
1、跟踪分析经济、业绩、行业及资本市场走势,定期提交权益配置、行业比较 配置策略报告、研究分析报告以及分析评估报告;
2、定期撰写经济、股票市场和投资策略分析研究报告,为养老金投资提供系统的决策支持和相对独立的建议;
3、与经济政策部门、外部投资与研究单位、相关行业与上市公司建立良好关系,及时取得有效的市场信息;
4、透过研究报告及内部讨论,及时提供投资建议,以协助公司投资以及其他相关业务之进行;
任职要求:
1、具有两年及以上基金业、证券业、保险业投资研究相关工作经验或下一级工作满两年;
2、985院校经济、金融、管理相关硕士以上学位,证券或基金从业资格;
3、较强的逻辑思维能力,具有一定的组织协调、沟通、表达、逻辑思维能力;
4、有较强的责任感、服务意识和团队合作精神,能承受较大的工作压力。
销售部负责人岗位职责:广告销售负责人
| 适配人群 | 广告销售总监,汽车行业BD,短视频广告负责人 | 使用场景 | 汽车营销,广告投放,大客户销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖汽车广告,得有人带队干活,抖音合作也得有人盯。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队,搞定车企客户,把广告卖出去,跟抖音搭上线。 | ||
| 工作内容 | 组团队、管人、推销售计划、盯投放、收反馈、开发新资源。 | ||
| 协作关系 | 和运营、产品、法务等部门说话,向销售总监汇报,跟车企客户常联系,和抖音对接人约时间聊合作。 | ||
汽车广告销售负责人 职位描述:
1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理,建立抖音与企业的深度合作关系;
2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;
3、负责实施公司安排的销售计划与目标,带领团队完成指标。
职位要求:
1、熟悉互联网汽车广告市场,具备丰富的汽车广告大客户销售团队管理经验,带过40人以上团队着优先;
2、有较强的沟通能力,抗压能力,分析与解决问题的能力;
3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;
4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。 职位描述:
4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。
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