销售方案策划岗位职责
| 适配人群 | 文案策划岗，新媒体运营，品牌传播岗 | 使用场景 | 品牌推广，舆情管理，内容发布 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要对外宣传，得有人写稿子、管网站和公众号。 | ||
| 核心职能 | 写宣传稿、管新媒体、做资料、塑企业形象。 | ||
| 工作内容 | 编宣传文案、更新公众号微博、写软文新闻稿、上传内容、做图配文。 | ||
| 协作关系 | 跟设计同事一起出图，向市场主管汇报，配合销售提供宣传素材，和hr共享招聘文案。 | ||
1、负责公司对外宣传资料和文案的编辑;
2、根据业务制作各种宣传资料，塑造良好的企业形象;
3、负责包括公司网站、微信公众号、微博等新媒体渠道的运营与管理;
4、负责公司软文、创意新闻稿及网络评论稿等文案的撰写及编辑上传工作;
5、负责公司对外宣传的其他相关事务。
任职资格：
1、新闻传播、英语、媒体、中文、文学、广告学、市场营销等专业大专以上学历，有1年以上媒体、广告或相关工作经验;
2、熟练掌握网站、微博等网络营销工具，并熟练运用网络惯用推广手法和套路;
3、有超高的文字功底，良好的文字编写能力与传播策划能力;
4、有激情，有活力，思维活跃，善于沟通。
5. 英语功底较好。
销售方案策划岗位职责：课程咨询顾问（销售方向）
| 适配人群 | 教育顾问，学习规划师，课程顾问 | 使用场景 | 课程销售，学业诊断，成长规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人做课程咨询和成长方案，得有人盯住家长和学员的需求。 | ||
| 核心职能 | 帮家长选课，给学员定学习计划，签单子，后期还要跟进度。 | ||
| 工作内容 | 学产品知识，接咨询电话，分析学员情况，写方案，约见面，签合同，回访跟进。 | ||
| 协作关系 | 跟老师沟通学员情况，向主管汇报签约进度，配合市场部拿新线索，和教务协调排课时间。 | ||
职位描述：
为家长及学员提供课程咨询、成长方案制定、后期跟踪等全方位服务。
1、学习公司的教育服务产品，为家长及学员提供咨询服务，准确把握客户需求；
2、对学员学习状况做出专业分析与诊断，制定辅导计划与方案，规划课程，完成签约。
岗位要求：
1、本科以上学历，师范类、心理类、教育类专业优先；
2、热爱教育行业，责任心强，具备出色的沟通能力；
3、对潜在客户有锲而不舍的跟进精神；
4、抗压能力强，能承担一定的销售业绩压力；
5、学习能力强，能通过自主学习提升业务能力！
岗位晋升渠道：
1、专业方向：一星级顾问——二星级顾问——三星级顾问——四星级顾问——五星级顾问
2、管理方向：
横向管理：校区副主管——校区主管——大区主管——业务主管——业务经理
纵向管理：学习顾问部专员——学习顾问部副主管——学习顾问部主管——学习顾问部经理
作为一家在美国nasdaq上市的正规培训机构，我们提供：
1、有吸引力的绩效奖金、合理的晋升体系；
2、规范的福利保障：
①基本福利：入职即购买六险一金、ads荣誉股、每年至少两次旅游、每周下午茶、免费体检、年终奖、节假日福利；
②特色福利：综合医保、图书基金、生日礼物、子女报班优惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天带薪福利年假（在法定年假上累计）、10天婚假、产假；
同时，作为一家高速发展、生命力旺盛的地方，我们提供：
1、有活力而不是死气沉沉的工作环境；
2、有挑战性而不是墨守成规的工作目标。
3、足够广阔而不是一眼能望到头的工作前景。
销售方案策划岗位职责：咨询顾问（销售方向）
| 适配人群 | 培训销售顾问，企业学习发展专员，培训项目经理 | 使用场景 | 企业内训采购，培训需求调研，课程方案定制 |
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| 设立背景 | 公司要卖培训课，得有人专门找客户聊需求、推方案、签合同。 | ||
| 核心职能 | 把客户拉进来，搞清他们想学啥，写方案，谈成单，管好课和钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话发邮件问意向，写培训方案，上门讲课谈合作，签合同，跟讲师，收钱，维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟讲师、教务、财务、市场部一起干活。向销售主管汇报。线上沟通 每周例会 临时碰头。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、根据公司提供名单，利用电话、系统和邮件等方法收集客户意向；
1， according to the companys list， collect customers intentions by telephone， system and e-mail.
2、分析、捕捉客户培训需求，撰写培训方案；
2. analyze and capture customer training needs and write training programs.
3、通过拜访，演讲和洽谈，深度挖掘需求，影响说服客户，形成购买；
3， through visits， speeches and negotiations， dig deeper into the needs， influence persuading customers， and form purchases;
4、落实服务合同，协调讲师资源，跟进课程执行，做好客户管理；
4， implement service contracts， coordinate lecturers resources， follow up curriculum implementation， and do good customer management.
5、保证应收到账，控制销售利润；
5， ensure that accounts should be received to control sales profits.
6、客户关系的长期维护，促进持续购买；
6， long-term customer relationship maintenance， promote continuous purchase;
7、积极参加公司各类培训，严格遵守公司相关规章制度。
7， actively participate in various training companies， strictly abide by the relevant rules and regulations of the company.
职位要求：
1、本科以上学历，经管类专业，工业工程类专业为优；
1. bachelor degree or above， majored in economics and management， preferably in industrial engineering.
2、人力资源、销售、教育培训、生产制造类工作经验为优；
2. human resource， sales， education and training， manufacturing experience is excellent.
3、对销售、管理、人力资源、生产制造等有基本认识；
3. basic knowledge of sales， management， human resources， manufacturing and so on;
4、自信、沉稳、积极进取、抗压性强；
4， confident， steady， enterprising， and strong resistance;
5、反应敏捷，思路清晰，善于沟通，勤于学习；
5， quick response， clear thinking， good at communication and diligent in learning.
6、热爱销售工作，喜欢与人沟通；
6， love sales work， like to communicate with people;
7、良好的职业化形象；
7， good professional image;
