销售顾问岗位职责职位要求
| 适配人群 | 云业务销售岗,解决方案顾问,技术型销售 | 使用场景 | 互联网企业转型,游戏公司上云,电商云架构升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 阿里云要扩大客户群,得有人专门跑行业拉生意,不然云产品卖不出去。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,聊需求,推云服务器、数据库这些产品,让客户用上阿里云。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,讲产品优势,写方案材料,谈价格合同,跟进签约进度。 | ||
| 协作关系 | 跟技术同事一起做方案,向销售主管汇报,和市场部配合搞活动,有时要找售前支持帮忙。 | ||
职责描述:
利用各种渠道拓展阿里云客户,与客户建立长远合作,促进相关阿里云业务的良性发展:
1) 进行相应行业的云业务(云服务器、数据库产品、cdn加速、数据存储等)拓展销售;
2) 对于客户it需求、idc、云计算应用,云产品等有深刻理解,能促进客户需求与云产品的有效结合;
3) 有一定行业人脉和资源,如互联网(游戏、o2o、音视频、电商)、基础业务(网站建设、app开发、软件开发等),引导客户进行云计算业务转型决策,争取与阿里云长期合作方向;
职位要求:
1. 有互联网行业市场经验,对云计算有一定的了解,热爱云计算行业;
2. 咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题;
3. 能够组织编写针对客户行业的产品和解决方案的宣传文档,
4. 商务谈判能力强,对于全局和细节都能有良好的把握能力,善于学习和创新;
5. 有技术或销售背景的优先考虑
岗位要求:
学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
销售顾问岗位职责职位要求:哈雷销售顾问
| 适配人群 | 哈雷品牌顾问,摩托车销售专员,两轮高端销售 | 使用场景 | 哈雷展厅销售,摩托车交车服务,客户试乘试驾 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 哈雷摩托卖得不好,公司要有人专门盯销量。 | ||
| 核心职能 | 把车卖给客户,从接待到交车全包圆。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、讲车、安排试驾、谈合同、办交车、找新客户、填客户信息。 | ||
| 协作关系 | 听展厅经理安排,跟售后同事交接交车,和市场部一起搞活动,跟财务核对合同和收款。 | ||
岗位职责:
1.有效贯彻公司的各类销售政策,按时完成销量指标;
2.负责客户接待.产品介绍.试乘试驾.合同谈判与签订.交车等服务;
3.开拓潜在客户,完善客户信息;
4.负责完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历(学历可查),年龄26-40周岁;
2.形象气质佳,亲和力强,有良好的沟通能力,能承受销售压力;
3.持摩托车驾照并能熟练驾驶;
4.热爱摩托车行业,对摩托车有一定了解。
公司福利:
六险一金 全勤奖 绩效奖励 带薪年假 免费提供工作餐 优秀员工旅游 工会礼金
晋升途径:
纵向通道:销售顾问--展厅经理--品牌经理--品牌总经理--事业部总经理
横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位,优秀者可转岗)
销售顾问岗位职责职位要求:高级电商销售顾问
| 适配人群 | 天猫招商经理,电商营销顾问,品牌运营总监 | 使用场景 | 平台招商,爆款孵化,电商代运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 平台要招更多大牌商家进来卖货,得有人专门干这个事。 | ||
| 核心职能 | 拉品牌入驻平台,谈合作条件,帮品牌卖爆产品,盯销售结果。 | ||
| 工作内容 | 打电话约品牌方,写招商方案,改合同条款,盯店铺上新,看销量数据。 | ||
| 协作关系 | 和运营同事一起做活动,向总监汇报进度,跟设计要海报,找客服要售后反馈,和财务核对分账。 | ||
职位描述:
1.负责淘宝、天猫等平台的知名品牌商家的引进、谈判工作,完成销售目标;
2.帮助品牌商家打造爆款产品,达成战略合作,对品牌商家有营销顾问诊断能力;
3.对品牌电商全网营销的现状和方法有比较深入的思考,直接对行业业绩及商家负责。
【职位要求】
1、熟悉淘宝客运作,大专以上学历,2-3年天猫招商、品牌代运营经验;
2.熟悉电商平台运营规则,热爱电商行业,意愿挑战高薪;
3.有激情、有干劲,清晰的逻辑和表达能力,良好的学习习惯;
4. 有较强的市场敏锐性、商务沟通谈判能力,出色的团队合作和执行力;
5. 具备一定商家资源的优先。有招商或淘宝天猫店铺推广经验者优先(如云集、环球捕手、贝店、未来集市、粉象生活、蜜源、达令家、爱库存、好衣库、每日一淘、美逛等类型公司)
销售顾问岗位职责职位要求:大客户销售顾问
| 适配人群 | 销售团队负责人,客户数据管理员,渠道运营主管 | 使用场景 | 市场推广活动,销售渠道管理,客户信息管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人盯市场、拉客户、带队伍。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,管好销售团队,盯住客户需求变化。 | ||
| 工作内容 | 做调研、推产品、管渠道、录客户资料、整理信息、参加培训。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动,向总经理汇报,带销售员,帮客服对接客户。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责公司产品销售及推广;
3、负责销售渠道和客户的管理;
4、组建销售队伍, 培训销售人员;
5、评估销售业绩,建设销售团队。
6.负责客户资料库数据及时更新;客户信息的收集与整理;
7.协助市场部做好市场推广活动;
8.参加公司组织相关活动及各种培训课程。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。
销售顾问岗位职责职位要求:建设销售顾问
| 适配人群 | IT项目经理,零售IT顾问,销售系统负责人 | 使用场景 | 销售系统建设,零售项目实施,渠道数字化升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 销售和渠道业务越来越忙,系统老出问题,得有人专门管it建设的事。 | ||
| 核心职能 | 接销售那边的需求,做方案,推项目落地,让系统更好用。 | ||
| 工作内容 | 看需求、写方案、谈招标、组团队、跑调研、做测试、盯上线、改系统。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、渠道、零售运营的人聊需求;向it领导汇报;和开发、实施方一起干活;帮运营和数据中心打下手。 | ||
岗位职责:
1)承接销售、渠道、零售运营等业务的业务规划和it需求,对相关需求进行方案评估,给出最优的系统建设规划和方案
2)对已审批的业务需求进行项目规划或实施计划,完成招标,与实施方进行商务沟通和谈判,组建项目团队并启动项目
3)带领团队完成项目调研和需求分析、蓝图设计、测试、上线准备、试运行支持等阶段性工作,依据标准的项目配置管理方法保证项目建设的质量和计划达成
4)关注系统在运营中发现的不足,对应用系统进行不断完善,提出建设性解决方案。
5)完成领导要求的其它工作,配合完成运营、数据中心的支持工作
任职要求:
1)8年以上的it相关工作经验,具有丰富的相关服饰行业业务知识,如:零售业务、营销业务、渠道相关业务等,
2)5年及以上的it项目经理/项目总监工作经验,最好管理过5个以上的中大型项目(项目投入300万以上)必须有服饰、零售行业销售类项目管理经验;
3)至少2年以上销售、渠道、零售运营等相关的项目建设及实施经验,具备一定开发经验及项目管理能力。
4)熟悉计算机相关的专业英语词汇、英语四级及以上。
5)具备良好的沟通能力及责任心。
销售顾问岗位职责职位要求:服饰销售顾问
| 适配人群 | 品牌导购员,服装销售岗,门店一线员工 | 使用场景 | 顾客接待,货品调拨,促销执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要卖衣服,得有人招呼客人、收钱、摆货。不然顾客来了没人理,货乱堆,钱算错。 | ||
| 核心职能 | 帮客人挑衣服、收钱、补货、处理投诉、搞卫生、换陈列。 | ||
| 工作内容 | 迎客带看、开单录系统、点收银钱、贴价签、换模特衣服、扫地擦灰、填调拨单。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,跟仓管拿货,和同事轮班收银,偶尔帮美工贴海报,遇投诉先自己劝,不行再找店长。 | ||
1、接待顾客,引导顾客挑选、搭配服装,完成个人销售任务;
2、协助配合完成货品的退换、调拨等工作,并根据店铺销售情况及时补货;
3、保证每日销售单据录入及时正确,且收银款项准确无误;
4、配合公司的各项营销策略的实施,检查促销海报、价签等到位情况;
5、了解店铺陈列的主题,定期更换销售商品的陈列,实时关注店铺的清洁卫生;
6、能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、主动积极地完成上级领导交代的其他任务;
任职资格:
1、形象好,气质佳,学历中专以上,年龄在20~35岁之间,男女不限;
2、具有1年以上品牌服装销售工作经验者优先;
3、性格外向,有较强的沟通意识,具备一定的服务概念及服务礼仪;
4、吃苦耐劳,能够承受较大的工作强度和工作压力
销售顾问岗位职责职位要求:成长伙伴/销售顾问
| 适配人群 | 早教顾问,育婴师,儿童发展指导师 | 使用场景 | 早教中心运营,会员续课管理,育儿咨询接待 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 早教中心要招新会员,得有人专门负责接待家长、讲课程、促成交。 | ||
| 核心职能 | 帮家长搞懂早教好处,推荐合适课程,让家庭报名成为会员。 | ||
| 工作内容 | 每月盯销售目标,接待来访家庭,解答育儿问题,录会员信息,帮选课排课。 | ||
| 协作关系 | 跟排课顾问一起安排上课时间;向店长汇报进度;和老师偶尔沟通孩子情况;配合市场活动引流。 | ||
职位描述:
【职位描述】
1.完成每月的销售指标。接待潜在会员家庭,提供育儿问题的咨询解答,向家长讲解早期教育重要性,促成家长选择金宝贝课程成为会员;
2.提供客户服务,维护良好客户关系;
3.为会员提供课程安排咨询和选课引导及帮助,与排课顾问配合,促进客户上课频率以保证课程效果;
4.通过培训,能为家长提供教养咨询和帮助;
5.及时、准确录入各项会员及非会员数据
。
【职位要求】
1.热衷有挑战的销售工作,能在压力环境下有效地完成销售目标;
2.喜欢孩子,对孩子有爱心、耐心和责任心;
3.工作积极主动、责任心及解决问题能力强;
4.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧,人际敏感性高,善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点;
5.良好的结果交付能力;
6.良好的服务意识;
7.学习能力较强;
8.能接受周末上班。
【伙伴福利】
1.五险一金;
2.双休(非周末),带薪年假;
3.团建、郊游、出境游(伙伴们一起玩耍,4次/年);
4.节日礼品、费用(圣诞节、春节、端午节、儿童节各种节,6次/年);
5.为了保证你能更好更快地发展,我们提供专业、系统培训,包括早教专业知识,婴幼儿发展心理学、高级育婴师课程、运营管理、组织管理、自我管理等内容。
销售顾问岗位职责职位要求:房地产销售顾问
| 适配人群 | 地产置业顾问,跨城销售专员,楼盘推荐顾问 | 使用场景 | 异地看房,圈层拓客,大客户荐房 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 深圳人想买惠州东莞房子的人多,得有人专门在深圳拉客户。 | ||
| 核心职能 | 把深圳客户带到惠州东莞楼盘看房、成交。盯紧客户从看到买全过程。 | ||
| 工作内容 | 跑门店展点、陌拜、搞圈层活动、电销、带看、办认筹认购签约、催回款、回访老业主。 | ||
| 协作关系 | 跟项目销售经理对接房源和价格,向片区经理汇报进度,配合深圳渠道同事做活动,和案场销售交接客户。 | ||
职位描述:
【在售项目】(非项目内场销售)
惠州:公园上城、天樾湾、十里银滩、龙熹山、中萃公园、翡翠山、雅豪轩、九龙湾、城市之光、龙城一品、森林湖、润扬溪谷、南站新城、湖光山色、翠湖湾、深荟城、山河城、逸泉山庄……
东莞:万象松湖、天誉、翡翠湾、东城苹果、松湖珑月……
岗位职责:
1、负责以上项目在深圳的市场拓展(通过门店、展点、陌拜、大客户、圈层活动、大数据模式网络电销等方式拓展深圳意向购房客户);
2、根据客户需求,为客户推荐合适的楼盘,并安排客户看房,为客户提供良好的看房体验;
3、协助客户办理认筹、认购、签约等手续,并敦促回款;
4、负责老业主的不定期维护。
职位要求:
1、20~35岁,形象气质佳,有强烈的责任心、上进心;
2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力;
3、勤奋、努力,具有优秀的团队合作意识、荣誉感;
4、喜欢销售工作,结果导向,具备较强的抗压能力;
5、有地产销售经验最好,学习力强的应届生也可。
薪资待遇 培训发展:
1、无责底薪 行业高提成,轻松月入1.5万以上;
2、统一购买深圳市五险一金,另加商业保险;
3、系统专业的培训:新人训、回炉训、进阶训、管理训……
4、阳光透明的晋升通道:置业顾问—片区经理—分区经理—区域总监—执行副总经理……
机会永远青睐更主动的人:人力 龚先生 微信*******
销售顾问岗位职责职位要求:银行理财销售顾问
| 适配人群 | 理财顾问,金融销售,财富管理师 | 使用场景 | 理财销售,客户维护,市场开拓 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要卖理财,得有人专门干这事。客户需要买产品,公司要完成销售目标。 | ||
| 核心职能 | 卖理财产品,做售后,拉新客户,维护老客户,帮公司赚钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,面谈推荐产品,签合同,处理售后问题,填销售报表。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和风控同事核对产品信息,跟运营同事对接活动物料,偶尔找产品经理问产品细节。 | ||
银行理财综合金融销售顾问职责描述:
1、负责公司产品的销售以及售后服务工作,完成各项销售指标;
2、参与销售活动的策划和执行,提高产品品牌力;
3、维护已有客户关系,并不断拓展新客户,开拓新市场;
4、掌握行业信息以及竞品的市场信息,为公司的发展提供建设性建议。
5、完成上级领导布置的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,形象气质佳;
2、1年以上某行业销售经验;
3、具有亲和力、较强的人际沟通协调能力和团队合作精神
4、能吃苦耐劳,有上进心,抗压能力强,能承受较大的工作压力;
销售顾问岗位职责职位要求:教育销售顾问
| 适配人群 | 幼教顾问,教育销售,情商培训师 | 使用场景 | 课程销售,客户开发,教育咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推课程,得有人讲清楚,还要拉来客户,不然生意做不起来。 | ||
| 核心职能 | 把课程卖出去,给家长讲明白好处,找新客户,管好老客户信息。 | ||
| 工作内容 | 打电话约访、现场讲解课程、填客户资料、跟进意向、完成每月销售指标。 | ||
| 协作关系 | 跟课程老师对接上课安排,向销售主管汇报进度,和市场部一起搞活动,帮教务整理名单。 | ||
岗位职责:
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、负责业务的开拓,实现公司销售目标;
3、高效完成工作计划及销售任务,保证销售环节顺畅,收集潜在客户信息;
4、建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理。
二、任职要求:
1、拥有大专以上学历;
2、有较强的沟通表达能力,有进取心、责任心,热爱销售工作,乐意接受挑战;
3、较强调研和分析能力;工作计划性强;协调和处理问题能力强;具有主动性和活力,有强烈的团队意识;
4、有同行业资源、工作经验优先考虑。
销售顾问岗位职责职位要求:设计销售顾问
| 适配人群 | 电话销售岗,展会推广员,建材行业销售 | 使用场景 | 电话营销,展会推广,客户档案管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展新客户,得有人打电话、跑展会推产品。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、卖产品、管客户档案、让老客户多买点。 | ||
| 工作内容 | 打电话邀约、展会发资料、录客户信息、回访老客户、填销售表。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟市场部要展会名单,和客服共享客户问题,偶尔找设计部帮客户出方案。 | ||
岗位职责:
1.以电话,展会的方式推荐公司服务及介绍公司产品;
2.对潜在客户进行邀约及销售产品;
3.维护客户关系,促进互动与销售,推动业绩增长及提升公司形象;
4.建立和维护客户档案。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.热爱电话销售工作,具备良好的心理素质和团队精神;
3.具有良好的沟通能力,目标感强,能够承担工作压力;
4.有家居建材或电话销售工作经验者优先。
销售顾问岗位职责职位要求:管理销售顾问
| 适配人群 | 软件销售顾问,资管系统顾问,商业地产销售 | 使用场景 | 商业地产招商,投资测算分析,资产预算管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖商业地产管理软件,得有人专门推这个产品。 | ||
| 核心职能 | 推广销售资产管理投资测算类软件,拉新客户,带团队冲业绩。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、演示软件功能、做预算回报方案、跟进签约、带新人跑市场。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要资料,和实施同事交接客户,向销售经理汇报进度,和渠道伙伴一起办推介会。 | ||
管理软件销售顾问 1、有良好的品性、良好形象和较强沟通能力;
2、具有招商/运营/财务/物业···等管理软件、系统销售工作经验;
3、负责商业地产资产管理投资测算回报预算管理软件产品的推广及销售;
4、具开发新客户能力,熟悉商业地产市场渠道;
5、具组建团队能力、带领团队开发客户达成销售目标。
6、全日制本科以上学历,金融、财务、计算机、软件等相关专业; 计算机软件,房地产开发/建筑/建材/工程,基金/证券/期货/投资 1、有良好的品性、良好形象和较强沟通能力;
6、全日制本科以上学历,金融、财务、计算机、软件等相关专业;
销售顾问岗位职责职位要求:理财产品销售顾问
| 适配人群 | 理财经理,私行顾问,财富顾问 | 使用场景 | 私募销售,客户开发,理财营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖私募产品,得有人专门干销售这事。 | ||
| 核心职能 | 把公司理财产品卖出去,帮客户买合适的产品。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、维护老客户、推产品、反馈客户需求、办营销活动。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊需求,跟市场部一起搞活动,向销售主管汇报,和客服偶尔对接客户问题。 | ||
职位描述:
1. 负责公司私募等金融产品的销售工作;
2. 开发、维护、管理个人客户与机构客户,通过推介公司各类理财产品,帮助客户实现理财目标;
3. 及时反馈各类市场与客户的产品需求;
4. 组织和参与各类理财市场营销活动。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,金融、投资、财经、营销等相关专业;
2. 有3年以上个人理财产品销售经验,有高端金融理财经验及良好社会资源优先;
3. 有银行、券商、基金、第三方理财机构从业背景优先;
4. 具备良好的语言表达能力、沟通能力、谈判能力和团队协作能力。
销售顾问岗位职责职位要求:oa销售顾问
| 适配人群 | OA销售顾问,ERP销售代表,CRM售前顾问 | 使用场景 | 协同办公实施,企业管理软件销售,客户方案演示 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大oa软件销售,需要有人专门跑客户、谈单子、做演示。 | ||
| 核心职能 | 卖泛微oa软件,找新客户,跟老客户,把项目推进到签单。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,上门拜访,做产品演示,写方案,谈价格,跟进合同进度。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和售前工程师一起做方案,跟实施同事交接客户,和市场部拿线索。 | ||
职位描述:
(1)负责达成销售任务目标。
(2)负责开拓区域内客户,建立区域内客户资源与人脉体系。
(3)负责针对意向客户进行商机挖掘。
(4)负责销售工作的推进的全过程,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通。
(5)负责客户关系持续深入经营。
行业经验:
1、1年以上企业管理软件(oa/erp/crm/hr)相关工作经验,有oa销售工作经验者优先;
2、熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件行业(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);
工作能力:
1、 对销售工作有较高的工作热情和坚韧的销售意愿,勤奋踏实,销售工作体系执行能力强;
2、 有较强沟通和表达能力,有较好的行业理解能力,理解客户需求和项目推进能力强;
3、 具备良好的演讲、谈判技巧 ,能独立制作ppt,并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。
薪酬福利:
1、提供有竞争力的薪资,执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构;
2、其他福利:美味三餐、各种补贴、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等;
3、作息时间:每天八小时工作制(9:00-18:00,午休1小时),双休 国家法定节假日。
在泛微:
我们比创业者团队多一份专业与自信
我们比职业经理人多一份执着与热忱
你的激情,我们弥足珍贵;
你的创新,我们倍感珍惜;
你对我们的价值远远不止技术,更希望你能成为我们产品的灵魂工程师,成为我们用户习惯的引导者,成为充满代码艺术幻想的实践者;
每天,平均有5家以上的企业启用泛微的协同办公产品;
每周,平均有9家以上使用泛微协同办公产品的客户顺利验收;
每月,至少推出1个新的产品功能,建立客户导向的卓越技术品管体系;
每年,保持业绩增长势头,全力实现我们的规划目标。
泛微,对客户、对服务、对技术、对产品、对员工、对所有的一切,始终坚持实事求是,用数字说话。
泛微现在最需要的是与你一起智创未来!即刻加入泛微,让我们携手书写oa的历史!
销售顾问岗位职责职位要求:别克汽车销售顾问
| 适配人群 | 汽车销售顾问,雪佛兰经销商员工,一线销售岗 | 使用场景 | 客户成交,展厅服务,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖车任务重,得有人专门盯客户、跑流程、管展厅。 | ||
| 核心职能 | 找客户、谈客户、签单子、管车、报信息、解问题。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客、展厅站岗、洗车挪车、录客户资料、填日报、写竞品小纸条。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,和市场专员换竞品消息,帮客服接投诉,跟售后交接交车事,和行政要物料。 | ||
岗位职责:
1、完成公司制定的销售任务
2、通过各种渠道主动寻找潜在客户,并持续跟进、接触、转化为成交客户
3、全面贯彻落实雪佛兰核心销售流程
4、建立客户信息档案,及时上报用户信息
5、协助解决客户咨询与抱怨
6、展厅车辆的保洁、移位
7、收集区域市场竞品动态信息,为上级提供决策支持
岗位要求:
1、高中以上文化程度,普通话标准。
2、学习能力强,形象气质好,良好的语言表达能力和人际交往能力,可承担一定压力。
3、有汽车行业相关销售类岗位从业经验。
4、持有驾照者优先。
5、有其他行业丰富销售经验也可



