建筑设计施工岗位职责
| 适配人群 | 建筑设计师,施工图工程师,人防设计师 | 使用场景 | 施工图深化,地库设计,人防设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了施工图设计活儿,得有人专门干这事儿。 | ||
| 核心职能 | 画施工图,把方案变成能施工的图纸,地库和人防也归他画。 | ||
| 工作内容 | 画图、改图、按流程走、盯质量、交子项任务。 | ||
| 协作关系 | 听设计经理安排,跟结构/设备工程师碰图,和甲方沟通改图,和校审同事来回磨细节。 | ||
职责描述:
1、能够独立完成上级交办的子项设计工作;
2、负责建筑施工图设计;
3、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务;
4、能够独立完成地库及人防设计。
任职要求:
1、建筑学相关专业,本科及以上学历,3年及以上同岗位工作经历,甲级设计院优先考虑;
2、熟练操作autocad等制图软件
3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程,理解及沟通能力强,作风严谨、细致;
4、工作主动性强;
5、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。
建筑设计施工岗位职责:建筑制图/建筑设计
| 适配人群 | 建筑制图员,设计深化师,施工图工程师 | 使用场景 | 工程施工,项目招标,图纸审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 盖楼要先画图,没图纸没法施工,得有人专门把想法变成能看懂的图。 | ||
| 核心职能 | 把设计草图变成正式施工图,改图、核图、画节点大样,让图纸能直接拿去生产。 | ||
| 工作内容 | 画局部方案图、改变更图、做施工图、画大样节点、复核数据、现场量尺寸、整理工程资料。 | ||
| 协作关系 | 跟设计师对接改图,和外协单位合图,向项目经理汇报,配合施工队看图,还要和客户确认签字。 | ||
建筑制图/建筑设计使用绘图仪器、设备,根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明,绘制其正图(原图)、底图及其他技术图样的人员。
建筑制图/建筑设计职位要求
1.能够熟练使用cad软件,熟悉photoshop及机械设计;
2.熟悉工程类制图及设计,有独立的方案创作能力,良好的绘图表现能力;
3.熟练掌握相应三维软件solidworks、pro-e、inventor;
4.能够独立制做项目标书,了解招标方面的事务;
5.有吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;
6.有较强的沟通和理解能力,有良好的团队合作精神;
7.诚信勤奋,善于学习分析能力,善于自我管理。
建筑制图/建筑设计岗位职责
1.绘制局部设计方案、变更图等相关工作;
2.收集、整理工程资料,传达工程指令和信息;
3.独立完成项目施工图的绘制工作,能完成施工图的细部设计及大样节点制图;
4.有深化设计图纸的能力,把设计图纸转化为标准生产加工图纸;
5.核对图纸,筛选本公司合同内的项目图纸,对相关数据进行复核,对有需要数据进行现场测量测绘;
6.负责与外协设计单位的对接,审核图纸,完成合图;
7.与客户沟通,确保图纸准确、数据齐全,并交客户签名确认,下单生产。
建筑设计施工岗位职责:商业建筑设计师
| 适配人群 | 商业建筑设计师,开发公司设计岗,设计院方案主创 | 使用场景 | 商业综合体建设,消防工程投标,施工图深化设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场要盖新楼或改老楼,得有人懂商业建筑怎么设计才实用又安全。 | ||
| 核心职能 | 画商场的图纸,管施工技术,保证设计能落地不翻车。 | ||
| 工作内容 | 做投标方案、画施工图、审图纸、交底、算材料量、查现场问题、办变更。 | ||
| 协作关系 | 和工程部、成本部、采购部一起开会,向设计部经理汇报,现场和施工队直接对接。 | ||
职责描述:
1.负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,对工程的质量负全面技术责任;
2.按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计;
3.开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;
4.负责工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据调查及施工勘察工作,作出工程图设计敲定,并负责向工程队作施工技术交底;
5.依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划;
6.参加施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施; 7.深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;
8.负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加工程的调试、验收、交付工作;
9.负责工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑专业,工作三年以上,必须有商业综合体完整的项目经验,在设计院和开发公司都有任职经验,要求沟通能力较强,业务能力扎实。;
2.专业基础扎实,具备良好的独立方案设计能力和方案表述能力,擅长图面表现和手绘草图表达;
3.熟练掌握photoshop、autocad、adobe 等设计类常用软件,及office 系列软件,熟悉相关建筑规范;
4.热爱专业,敬业踏实,认真负责,具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。
建筑设计施工岗位职责:建筑设计师-
| 适配人群 | 注册建筑师,建筑事务所,设计院工程师 | 使用场景 | 建筑设计,施工协调,方案审查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 盖楼得有人画图,投资方要想法子落地,施工队要照着干,所以得设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 画房子外形、风格、外墙、景观;改图纸;帮施工队解难题;参加方案审查。 | ||
| 工作内容 | 做总体设计;出主体和景观图纸;改建筑图;跑工地看问题;回公司改方案。 | ||
| 协作关系 | 跟投资方谈想法,听他们意见;跟结构、设备工程师对图;向设计院负责人汇报;和施工队现场沟通。 | ||
建筑设计师是一个充满艺术感的职业,他们的“杰作”也许就是一个城市的地标,是人们工作生活的地方,下面我们去看一下建筑设计师岗位职责,欢迎浏览。
1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;
2、提供各种建筑主体设计,外墙设计、景观设计等;
3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;
4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。
在逐步复杂的建筑营造领域,建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方(比如建筑设备,结构设计等)之间的沟通角色。建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。
一般认为建筑师是一种艺术家而不是工程师,他的作品需要工程师从力学角度计算,选取合适的工程材料才能实现,有的建筑师的设计过于超出现有的材料能力限制,则无法实现为真实的建筑。建筑师的设计也必须能说服投资方的赞成,才能付诸实现。历史上有许多非常有才华的设计,因为不能完全满足上述两个条件而没有能成为真正的建筑。
建筑师一般在专门的建筑事务所工作或从事相关教学科研。
在中国,过去是国有企业单位建筑设计院,现均改制为股份制企业单位工作,但也有少数其他专业的精英会偶尔客串建筑师的职业。中国现今实行国家注册建筑师制度,分一级注册建筑师和二级注册建筑师。获得建筑学相关学位的人或者建筑设计相关工作者必须通过考试才能获得建筑师的执业资格。一个建筑事务所必须至少拥有2名一级注册建筑师方可开业。在英国, “建筑师”的定义相对狭窄。根据英国《建筑师法案》,通常只有通过7年英国皇家建筑师学会认可的三阶段建筑教育的人才能被称为“建筑师”;因为欧盟内部服务领域相互开放,获得其它欧盟国家执业建筑师资格的人在英国亦可享有“建筑师”头衔。而其它的建筑设计工作者只能被称为“建筑设计师”。而在意大利,“建筑师”是一个很宽泛的称号,雕塑家、家具设计师、室内设计师都可以被称为建筑师。
通常而言取得建筑师资格必须经过特定的学位审核以及专业鉴定。具体条款参阅各国建筑法规。
建筑设计施工岗位职责:智能建筑设计工程师
| 适配人群 | 弱电设计工程师,智能建筑设计师,系统集成工程师 | 使用场景 | 弱电项目投标,机房工程实施,楼宇自控部署 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了智能建筑和安防类项目,得有人专门做弱电设计。 | ||
| 核心职能 | 画图纸、写标书、跟客户聊需求、给施工队讲清楚怎么干。 | ||
| 工作内容 | 改方案、做投标文件、开设计交底会、随时帮工程部解决问题。 | ||
| 协作关系 | 听技术部经理安排,常跟销售、工程部门跑现场,有时要直接对接客户。 | ||
职责描述:
1、配合销售部门了解并把握住客户的真实需求,通过和客户的沟通,完善和引导客户的需求
2、配合技术部门经理完成项目方案标书的制作;
3、配合工程部门进行项目施工前的设计交底工作及项目实施过程中的技术支持工作;
4、完成技术部门经理安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有三年以上弱电项目(智能化项目、系统集成项目)设计经验;
3、熟悉机房工程、楼宇自控、安全防范、计算机网络等系统;
4、熟悉弱电项目的招投标流程;
5、熟悉项目深化设计流程;
6、熟练使用autocad等制图软件、office等办公软件;
7、具有很强的学习能力和敬业精神;
8、有工作热忱和强烈的责任心;
9、有亲和力,有较强的沟通与表达能力。
建筑设计施工岗位职责:建筑设计专业负责人
| 适配人群 | 建筑专业负责人,设计项目主持人,创优技术骨干 | 使用场景 | 方案设计,施工图配合,创优实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团接了大项目,需要有人盯紧建筑这块设计活儿,不让出错拖进度。 | ||
| 核心职能 | 管好本专业所有设计事儿,从开头策划到后期服务都得操心,图纸质量得把关。 | ||
| 工作内容 | 写策划报告、编技术条件、核对资料、排计划、带人画图、验图、会签、改图、回访、归档。 | ||
| 协作关系 | 听设总安排,跟其他专业互相给资料,和施工方对接问题,向院里交成果,配合创优团队干活。 | ||
岗位职责:
1.配合设总组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计项目负主要责任;
2.执行本专业应遵守的规范、规程、标准及院统一技术措施;完成设计项目本专业部分策划报告,编制本专业统一技术条件;
3.负责验证顾客和外专业提供的设计资料,并及时给其提供有关设计资料,做好本专业之间的配合工作;
4.依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的的作业计划和人员配备计划,组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作,完成图纸的验证,并参加回身、会签工作;
5.承担创优项目时,应负责制定和实施本专业的创优措施;
6.配合设总进行施工图交底,负责处理设计更改,解决施工中出现的有关问题,履行洽商手续;参加工程验收、服务总结专业性工程回访工作;
7.负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录,随设计文件归档。
任职资格:
1、正规院校建筑学专业,本科及以上学历、中级以上职称;
2、具有5年以上大型项目工程主持人的实际经验;
3、能力要求:较好的学习态度、较好的职业素养、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;
4、知识要求:熟练使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。
建筑设计施工岗位职责:资深建筑设计师
| 适配人群 | 建筑设计师,住宅项目设计师,商业项目设计师 | 使用场景 | 方案汇报,设计优化,技术问题解决 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了住宅和商业项目,得有人把设计想法落实出来,还要能解决现场问题。 | ||
| 核心职能 | 做方案前期设计,优化细节,全程跟进技术问题,有时要自己给客户汇报。 | ||
| 工作内容 | 想设计点子、画图改图、处理甲方反馈、整理项目资料归档、用sketch up这些软件干活。 | ||
| 协作关系 | 跟项目负责人一起干活,听他安排;跟客户直接说话;和团队同事搭把手;有问题找技术部帮忙。 | ||
任职要求:
1、建筑学或相关专业毕业;
2、一年以上相关工作经验,熟悉建筑设计规范,住宅、商业项目经验者优先;
3、熟练使用sketch up、autocad、photoshop等软件;
4、良好的沟通能力和问题解决能力,具有较强的责任心和团队协作精神。
建筑设计施工岗位职责:建筑设计师
| 适配人群 | 开发商设计岗,设计院专业负责人,建筑专业主管 | 使用场景 | 房地产开发,项目报建,图纸会审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖房子,得有人管设计这事,不然图纸乱七八糟,施工没法干。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的设计流程,盯方案、扩初、施工图,保质量、赶进度、控成本。 | ||
| 工作内容 | 跟设计院来回沟通改图,组织图纸会审,写设计任务书,跑报批报建,处理现场问题。 | ||
| 协作关系 | 向设计部门经理汇报,和工程部、综合部一起干活,常跟设计公司、顾问、政府部门打交道,有时也帮景观、装修同事看图。 | ||
建筑设计师(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1、协助部门经理指导设计公司、顾问的管理及协调工作,正确且有效地传递业主及设计事务所对设计意见,以及政府回馈意见,并落实设计修改等工作;
2、协助设计部门经理对项目设计进度的计划管理、组织编写设计任务书;
3、负责项目设计招投标、方案、扩初、施工图阶段的设计管理工作,负责设计评审的组织、设计质量的检查和评估,促使项目设计的进度及质量达到策划目标;
4、负责组织本专业的图纸审查和设计技术交底;参加施工图技术交底,图纸会审并提出专业意见;
5、协助设计、工程、综合部做好方案、扩初、施工图等设计文件的审核与报批工作;负责建筑专业的设计节点、构造大样研究;负责本专业技术资料归档;协助督促设计公司做好规划、消防、环保、交通、卫生防疫、技防办、抗震办以及水电气、通讯等有关政府部门的征询、协调工作;
6、做好施工协调与配合,提供设计技术咨询和服务,及时协调项目部处理专业设计问题和设计变更;负责项目开发全过程的本专业技术支持;参于质量问题处理的调查及处理方案的落实;
7、参加公司发展项目中与本专业相关的施工控制点和关键部位的阶段性工程验收工作,并对相关工程技术工作进行检查和督导,及时发现项目发展中存在的技术问题,提出意见和解决方案;同时注意成本控制;
8、协助设计部门经理处理日常事务及安排的其他工作。
任职要求:
1、第一学历为全日制、211院校本科或以上学历、建筑学专业;
2、五年以上设计院或开发商工作经验(其中有三年以上施工图深化的工作经验);具备良好的协调协调能力、对顾问和设计公司管理能力;
3、具精品住宅建筑设计经验,熟悉建筑构造,掌握建筑设计及相关专业知识,熟悉国家、行业及地方法规,了解房地产开发程序;具备较高的建筑艺术鉴赏能力,对色彩、空间感觉良好;熟练使用autocad等各种设计软件;
4、较好的沟通协调能力,能承受较大的工作强度及压力。
岗位职责:1、配合部门负责人针对开发项目的重要建材与部品,进行产品及加工厂家的调研,并完成考察报告;2、依据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准的建筑设计部分编写;3、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑与设计院交流及设计质量监控,参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见;4、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作;5、提出现场施工技术问题的主导意见,督促设计院及时完成设计变更,参与变更评审;6、与工程管理部门等相关部门进行配合,控制重大设计变更,参与重大设计变更中建筑专业工作配合; 7、对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告;8、参与建筑专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。岗位要求: 1、大学本科以上学历,建筑专业毕业; 2、五年以上房地产建筑经验,其中三年以上设计单位设计经验; 3、精通建筑工程的设计和施工;4、熟悉国家建筑设计规范和地方的建筑规定; 5、熟悉建筑材料、设备选型及安装工艺; 6、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序; 7、熟练掌握autocad等相关专业设计软件; 8、较好的综合分析解决问题的能力,较好的沟通和协调能力。
1、负责项目的建筑设计管理工作,对项目设计工作的进行全程管理和技术控制;
2、负责对项目方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与
协调工作,组织设计院各阶段成果汇报,负责各阶段建筑设计方案优化工作;
3、配合现场施工协调解决相关设计技术问题,组织督促设计院按时完成设计变
更,参与变更评审,控制重大设计变更;
4. 组织各阶段的图纸审查,负责施工过程中设计变更的现场审核及施工现场效果
的品质控制;
5. 完成公司领导交办的其他工作
1、学历:本科及以上学历;专业:建筑学及相关专业;
2、年龄:28 – 45周岁;工作经验:五年以上建筑设计工作经验,其中一年以上房地
3、精通建筑工程的设计和施工;
4、熟悉建筑设计规范和国家、地方对建设项目的建筑设计规定;
5、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;
6、熟练掌握autocad等相关设计软件
对集团内外优秀设计成果进行研究,推进公司产品设计优化提升;负责项目建筑设计方案,编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书;组织项目各阶段设计成果评审,收集设计变更的信息,并组织设计变更论证审核工作;对接外部设计合作单位及公司内相关部门,协调设计交底工作。
1、本科以上学历,老八所学校建筑设计专业优先
2、2年以上建筑设计工作经验,对建筑设计拥有自己的出发点
1、3年以上大、中型房地产设计部门工作经历,中级以上职称;
2、建筑学、城市规划或相关专业专科及以上学历,有超高层项目设计经验优先;
3、具备较强的方案设计能力,熟悉超高层项目各阶段的操作流程,掌握相关专业知识;
4、具有较强的语言表达、沟通能力、组织控制能力和协调能力,;
5、身体健康,心理素质好,应变能力强,善于克服工作压力。
6、负责设计部土建各项工作,统筹协调景观、绿化、内装修等各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;
7、负责设计部的资金计划、合同管理及资料台账管理工作;
[招聘部门:设计管理部][英语要求:不限]
任职资格:
1、全日制本科学历及以上,建筑学相关专业;
2、有5年以上建筑设计工作经验;
3、具备完善的专业知识体系,较强的方案能力,具备一
定的结构、设备、总图外管网的常识,对设计院运作
流程及各专业协作情况较为了解;
4、了解房地产公司的运营机制,良好的成本意识和客户
意识;
5、具备开放合作的职业心态,有良好的沟通的技巧和方
法。
1、负责项目全周期建筑设计规划管理工作及各部门协调
工作,熟悉项目设计操作流程及各节点的把控。
2、负责完成项目可行性研究分析报告中设计部分,并拟
定设计任务书;
3、负责规划、建筑及户型等方面的创新研究;
4、负责规划设计方案,建筑设计方案及建筑扩初方案的
评审及管理;
5、负责组织施工图设计管理、组织施工图审查(内审及
外审),并落实完善;
6、负责建筑专业重要设计变更的技术论证及审核、下发
工作;
7、负责规划建筑设计各环节设计合同签订工作;
8、负责配合并部分负责景观、室内等专业工作和现场问
题处理。
1、知名大学本科以上建筑设计专业
2、大型品牌开发商建筑设计3年以上工作经验
3、北上广深大城市优先考虑
1、负责公司项目概念设计、扩初设计;
2、负责公司项目施工图设计;
3、负责与设计单位进行沟通、联络;
4、负责与设计单位出图的审核;
5、负责项目工程人员进行沟通。
1、建筑设计、规划设计等相关专业统招本科及以上学历。
2、3年以上工作经验。
3、良好的执行力、组织协调能力、管理过设计团队。
1、参与项目总体及建筑单体方案设计管理,参与设计单位筛选和评审;
2、参与项目建筑专业成本的控制,编写建筑限额设计实施细则;
3、编制项目建筑专业的设计任务书,并提交评审;
4、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果,参与设计成果的评审工作,提出专业意见;
5、负责建筑专业施工图设计审查的通过,协助建筑节能的审查通过,协助人防审查的办理通过;
6、对建筑专业的设计变更进行管理,及时与相关部门和单位沟通;
7、参与本专业设计全过程管理,负责日常的规划设计联系及协调工作;
8、参与建筑材料选型封样,参与建筑材料招标技术标书的编写并参与招标工作;
9、配合项目有关报批报建、现场施工、验收等工作;
10、完成上级领导交办的其他工作。
1、大学本科以上学历,建筑学或相关专业;
2、5年以上相关工作工作经验,其中有三年以上房地产行业负责建筑设计的工作经验;
3、全面掌握建筑设计相关知识及熟悉国内外建筑行业的最新技术;
4、有较强分析能力、逻辑思维能力及执行能力等。
职位描述:
1、根据设计要求完成的建筑风格、外形等总体设计;
2、提供各种建筑主体设计;
3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;
4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。
岗位要求:
1、建筑学、城规专业本科及以上学历;
2、具有知名房地产开发企业或知名设计院(事务所)5年以上工作经验;
3、有大型住宅社区或公共建筑设计经验者优先;
4、较强的方案设计和文字表达能力,良好的审美能力,了解结构、水电、景观、室内等相关专业;
5、优秀的沟通协调能力,认真负责,具有良好的合作精神。
建筑设计师(岗位职责)
[招聘部门:建研技术集团]
职位描述:
一、任职要求:
1.本科及以上学历,建筑学专业,2~5年建筑设计岗位工作经验;
2.熟悉建筑相关规范,熟练运用photoshop,3dma*,sketchup, 天正建筑cad等设计软件,对bim有一定的了解;
3.性格开朗、责任心强、工作态度严谨、良好的沟通交流能力和团队协作精神;
4.有大型项目经验和担任过专业负责人者优先。
二、岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图设计的管理工作;
2.参与项目的产品定位工作;
5.负责全面的项目设计管理,协调各相关设计专业,确保设计质量、进度和安全;
6.负责协调与项目相关的部门有效的沟通,定期分析存在的问题,及时采取措施,确保项目顺利执行。
建筑设计师(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位职能
任职资格:
1、建筑专业本科或以上学历,具有2-3年以上工作经验; 2、从业经验丰富,有相关设计院工作经验,并具有丰富的建筑设计以及施工图设计经验; 3、有团队管理能力及团队建设经验; 4、乐于接受新事物并具有创新意识。
建筑设计师(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
建筑学及相关专业出身,能配合设计主管或自主进行各类型建筑设计
有一定创新能力,能独立完成建筑技术图纸的绘制。
任职条件:
1、正规院校旅游规划/城市规划、园林/景观设计等相关专业本科以上学历,具备乙级以上规划设计单位从业背景、持中级以上职称证书者优先;
2、熟悉旅游咨询行业的政策法规,掌握项目运作流程;
3、良好的沟通汇报能力;
4、投递简历的,请附带上个人作品集;
5、以你的学识和经验加入复兴文旅,共同打造“中国最强文旅战队”。
建筑设计师(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;
2、认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题;
3、有过古建、景区、特色民宿、民俗酒店、旅游相关设计经验
任职要求:
1、建筑学相关本科及以上学历;
2、熟练使用autocad、photoshop、3dma*等软件
3、全面掌握建筑设计相关知识
建筑设计师(岗位职责)
职位描述:
工作职责:
1、负责跟踪项目规划设计及单体方案设计;
2、负责组织设计单位按公司要求完成施工图设计及相关专项深化设计工作,并对相关图纸进行校对、审核、优化;
3、负责配合项目报建,对项目报建提供技术支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑学专业;
2、五年及以上甲级设计院同岗位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力;
4、具备注册师或中级以上职称者优先。
建筑设计师(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1.建筑平面方案设计,完成公司安排的平面方案设计,建立自己的设计风格并提高设计水平;
2.监督方案的外观效果图设计,负责效果图的设计跟进并与客户进行沟通,协助效果图设计师进行外观设计;
3.售后工作,帮助客服提供专业知识解答,处理好客户针对施工图提出的修改意见,对客户施工出现的问题进行相应的施工指导。
任职要求:
1.工民建相关专业;
2.本专业工作经验3年以上;
3.会开车,有一定业务能力;
4.有较强的创新设计能力,较高的房屋建筑学知识,了解基本的结构知识;
建筑设计师(岗位职责)
[职称要求:中级职称]
职位描述:
任职资格: 1 、全日制院校建筑学专业大学本科或以上学历毕业; 2 、具有中级工程师职称及以上的任职资格; 3 、有大中型住宅小区、商业地产类及星级酒店项目建筑施工图设计经历; 4 、熟悉本专业设计规范、标准图集及新技术的应用,熟练使用各种建筑设计软件; 5 、有良好的表达、沟通、协调能力;吃苦耐劳,敬业踏实;有良好的职业素质及团队精神; 有较强的工作责任心和良好的服务态度。 6 、具有三年以上建筑设计院工作经历
建筑设计师(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述:
需要配备的素养和技能: 1、具备认真负责的办事态度,积极向上的生活方式,并且保持充沛的工作热情; 2、理解能力和项目沟通能力体的设计能力; 3、具有对大型建筑、小型建筑单体及建筑组的规划把控能力和审美设计能力; 4、熟悉专业技术规范,能有效的控制后续施工图设计的品质; 5、熟练使用autocad、photoshop、sketchup、office、ppt等基础软件; 6、有三年以上工作经验或有bim等专业软件培训经历者优先考虑。
建筑设计师(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述:
请选择最适合您的职务,请勿重复投递多个职位,如果投递多个职位,只能说明你对自己的职业方向不明确,另外请投简历者,务必附上作品集,否则将视为无效简历。 岗位职责: 1、独立完成各项深化设计工作; 2、中小型方案创作; 3、配合团队完成大中型项目及景观项目中的建筑设计工作及施工配合; 4、独立完成与甲方沟通、汇报和协调工作。 任职资格: 1、建筑学专业本科或以上学历; 2、有创作激情,方案能力强; 3、擅长沟通; 4、具备团队精神。
建筑设计师(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述:
岗位职责: 1、目方案主和设计协调; 2、目设计全过程管理和技术服务; 3、目设计质量及进度协调控制工作; 4、按流程签署技术文件及变更洽商,技术业务文件管理。 任职资格: 1、建筑设计专业及相关毕业; 2、独立的方案设计能力和深化能力; 3、熟练掌握 cad 、 photoshop 等绘图软件,有较强的方案表达能力,可以协调团队完成规划设计项目; 4、6年以上建筑设计经验,熟悉国内建筑设计规范,有国家大型设计院工作经历优先; 5、优先考虑国家注册城市规划师; 6、热爱本职工作,吃苦耐劳,强烈的责任感和团队合作精神; 7、良好的沟通能力和方案表述能力。
建筑设计施工岗位职责:初级建筑设计师
| 适配人群 | 初级建筑师,中级建筑师,项目建筑师 | 使用场景 | 建筑设计,项目管理,方案汇报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘设计单子,人手不够,得招人画图改图。 | ||
| 核心职能 | 画建筑方案图、施工图,改甲方提的意见,盯现场施工效果。 | ||
| 工作内容 | 画cad、建su模型、做ppt汇报、跑工地、填设计变更单、整理图纸归档。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和结构工程师对图,帮销售做效果图,配合成本部算材料用量,常被甲方电话催改图。 | ||
初级 到 中级 建筑设计师 requirements:
- bachelor or master degree in architecture
- 2-4 yrs exp for junior architects. 5-10 yrs exp for project architect levels.
- good design and communication skills in both english and chinese.
- team player, hard worker, professional attitude requirements:
- team player, hard worker, professional attitude
建筑设计施工岗位职责:建筑设计师
| 适配人群 | 建筑设计师,方案建筑师,施工图设计师 | 使用场景 | 建筑设计,施工配合,方案审查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 盖房子得有人画图定样子,不然施工队不知道怎么干。 | ||
| 核心职能 | 画建筑外观、户型、外墙、景观这些图。帮施工队解决问题。改图纸。 | ||
| 工作内容 | 用rhino或sketch-up建模。画cad图。做方案草图。改设计图。看规范。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报。和结构工程师、水电工程师一起改图。跟施工队打电话问现场问题。配合景观同事调效果图。 | ||
建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师,简称建筑师,包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。
建筑设计师职位要求
1.熟练运用rhino三维模型软件,或3ds max , sketch-up等。
2.本科及以上学历,建筑专业,3-5年本专业工作经验。
3.专业基础扎实,具备良好的独立方案设计能力,擅长图面表现和手绘草图表达。
4.熟练掌握autocad、adobe 等设计类常用软件,及office 系列软件,熟悉相关建筑规范。
5.热爱专业,敬业踏实,认真负责,具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。
建筑设计师岗位职责
1.根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计。
2.提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等。
3.协助解决施工过程中的各种施工技术问题。
4.参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。
建筑设计施工岗位职责:建筑设计师
| 适配人群 | 建筑设计师,装配式工程师,施工图设计师 | 使用场景 | 装配式项目,施工图设计,技术对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做装配式建筑项目,需要有人专门搞方案和施工图标准化。 | ||
| 核心职能 | 搞装配式建筑的方案设计、施工图研发,把图纸标准化。 | ||
| 工作内容 | 画图、改图、跑工地看施工、跟技术部门对接、按流程交图。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部同事常沟通,向设计主管汇报,配合工程部去现场,帮施工队解决问题。 | ||
职责描述:
1、负责装配式建筑项目的建筑专业方案和施工图标准化研发、设计;
2、负责协调技术对接与技术沟通工作;
3、配合公司相关部门深入施工现场,了解施工情况,及时解决、纠正施工中发现的问题;
4、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务。
任职要求:
1、建筑学或城市规划及相关专业毕业,两年以上相关工作经验;
2、熟练操作建筑设计相关专业软件;
3、良好的专业素养:建筑设计概念清晰;基础知识扎实;熟悉本专业设计规范;有较强的建筑设计能力;具有较好的动手能力、表达能力、理解能力、判断分析能力和解决问题能力。
4、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。
建筑设计施工岗位职责:高级建筑设计师
| 适配人群 | 地产设计管理者,住宅项目建筑师,多项目设计总监 | 使用场景 | 项目可研,招标对接,报建沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 杭州公司要管好住宅项目设计,得有人盯图纸、控成本、带团队。 | ||
| 核心职能 | 管设计进度,审方案图纸,控建造标准,协调设计单位干活。 | ||
| 工作内容 | 看可研报告提意见,编设计计划,审任务书,改报建图纸,做案例总结。 | ||
| 协作关系 | 和设计院打交道,向设计总监汇报,跟前期部一起跑报建,配合成本部调标准。 | ||
职责描述:
1、参与特定项目可研,对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议;
2、编制、审核特定项目建筑设计计划,并跟踪完成情况;
3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作;
4、审核各阶段的设计任务书,组织二次深化设计管理,进行特定项目建筑设计专业的设计管理、协调工作;
5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。组织分析特定项目现场设计技术经验,督办编制现场实际案例;
6、审核特定项目的产品配置,参与拟订和调整建造标准工作。根据设计评审的结论,对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核;
7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通,并组织完成图纸修改等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑设计类相关专业,具有中级职称或建筑师资格证书者优先;
2、具有8年相关工作经验,有高端住宅项目设计管理经验;
3、有房产公司多项目管控经验;
4、具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力,较强的沟通和文字写作能力。
建筑设计施工岗位职责:建筑设计助理工程师
| 适配人群 | 绿色建筑工程师,节能技术专员,可持续建筑设计师 | 使用场景 | 绿色建筑项目,节能施工管理,图纸技术审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 绿色建筑和节能要求越来越多,项目得有人盯这块事。 | ||
| 核心职能 | 帮着管绿色建筑和节能设计施工全过程,写任务书,审图纸,选材料,管变更。 | ||
| 工作内容 | 写绿色部分设计任务书,参加图纸审核和交底,看设备材料,做技术标,管设计变更。 | ||
| 协作关系 | 跟设计师、施工方、采购员一起干活,向项目经理汇报,技术问题找专业总工商量,招标时配合成本部。 | ||
(1)协助绿色建筑及建筑节能设计与施工全过程管理;
(2)协助编制各阶段设计任务书(绿色建筑及建筑节能设计
部分)的编制;
(3)协助组织可持续建筑环境专业图纸技术审核、图纸会审
及技术交底工作;
(4)参与绿色建筑相关设备、材料的选型及进场材料的验收
工作;
(5)协助可持续建筑环境专业招标文件中技术标文件的编制
及相关招标工作;
(6)负责可持续建筑环境专业设计变更管理。
2.任职条件:
(1)土木工程、可持续建筑环境等相关专业;
(2)45周岁以下,全日制本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
(3)具有相关项目实践经验者优先。
建筑设计施工岗位职责:规划建筑设计师
| 适配人群 | 注册建筑师,规划设计师,地产设计管理者 | 使用场景 | 项目可行性研究,产品定位策划,报批报建配合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做新楼盘要有人管设计这块,得从前期调研到出图全程盯住,不然房子建不起来。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的设计流程,从找设计单位、定方案,到审图纸、盯施工图,样样都得过手。 | ||
| 工作内容 | 写报告、审资质、编任务书、校图纸、选材料、填意见表、办变更、配合报建。 | ||
| 协作关系 | 跟设计单位来回沟通,向部门负责人汇报,和营销部一起做定位,帮前期部报建,配工程部交底,跟其他专业同事搭伙干活。 | ||
职责描述:
(1)参与项目的可行性研究,参与编制《项目可行性研究报告》;
(2)参与市场调研及协助营销部编制《产品定位初步报告》;
(3)参与设计单位初选,审核设计单位资质,负责编制《设计单位考察报告》基本内容。要有:资质审查、能力考察评价、业绩考察评价和设计费用要求;
(4)项目立项后,参与编写《项目设计进度计划》并送审;
(5)参与设计单位的招投标工作,编写委托协议、招标文件等;
(6)负责完成项目设计基础资料的接受、补充和评审,根据项目时间要求组织完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作;
(7)参与对设计单位提出的建筑概念方案进行评审,负责完成《产品概念设计任务书》对应章节的内容并汇总送审;
(8)参与对概念设计单位的概念设计的内部预审。
(9)依据公司最后审批的概念设计评审结论,编写《项目设计指导书》对应章节的内容,并汇总其他部门提供的内容送审;
(10)制定和编写《规划方案设计任务书》、《单体建筑方案设计任务书》;
(11)对设计单位的方案设计进行审查,核实各种经济技术指标,确保设计成果符合规划设计条件;
(12)提供相关图纸和资料,配合前期部完成项目的报批报建工作;
(13)负责编制《施工图设计计划》及《施工图设计任务书》建筑专业的内容;
(14)负责对设计单位的跟进、督导,确保设计质量和进度;
(15)负责与设计单位的中期交流,组织对阶段设计成果的评审工作;
(16)参与施工图设计内部评审,负责对本专业设计内容提出意见及修改建议,并填写《施工图审查意见表》;
(17)对设计单位回复的《施工图审查意见表》和修改后的建筑施工图负责审查、验证,在《施工图审查意见表》的“验证”栏内进行确认;
(18)根据变更情况及公司论证通过的最终结论填写本专业的“设计变更单”,及时组织设计单位绘制变更图纸,并组织设计变更的签认工作;
(19)配合工程建设部组织的施工图技术交底工作;
(20)做好部门负责人安排的其他各项工作及与其他专业人员的工作配合。
任职要求:
(1)建筑学/规划及相关专业,大学本科及以上学历;
(2)具有建筑师、规划师中级及以上职称,具有一级注册建筑师职业资格证书优先;
(3)熟练使用建筑专业相关的计算机制图软件,熟悉国内外建筑建材市场,熟知行业设计规范;
(4)三年以上规划建筑设计经验,有设计院工作经验者优先,
(5) 有同类岗位工作经验者;条件特别优秀的人员可破格录用。
建筑设计施工岗位职责:建筑设计师助理
| 适配人群 | 助理建筑师,应届建筑生,初级设计师 | 使用场景 | 施工图阶段,设计院项目,报建图纸 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了建筑设计项目,要有人画施工图,得按国家和地方规范来。 | ||
| 核心职能 | 画建筑施工图,把方案变成能施工的图纸,保证符合规范要求。 | ||
| 工作内容 | 画施工图、改图纸、核对规范、交领导检查、按时交任务。 | ||
| 协作关系 | 听设计负责人的安排,跟结构工程师对图纸,和同事一起改图,偶尔和甲方沟通细节。 | ||
职责描述:
1、根据国家规范,地方性规范,认真做好建筑施工图设计工作;
2、及时完成领导交待的任务。
任职要求:
1、大学本科毕业,工民建或建筑学等相关专业;一年以上工作经验或优秀应届生;
2、天正建筑、cad、结构理正、广厦及结构pkpm等软件;
3、有良好的团队合作精神和沟通能力;
4、较强的主动性和学习意愿,需要承受一定的工作压力;
5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
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