女装设计助理岗位职责
| 适配人群 | 设计助理，时装设计师，趋势研究员 | 使用场景 | 季款开发，工艺协同，趋势研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做女装设计要有人帮设计师干活，每季出新款得跟上节奏。 | ||
| 核心职能 | 帮设计师搞服装开发，盯流行趋势，处理技术小问题，干杂活。 | ||
| 工作内容 | 画图打样帮忙、查流行资料、跑部门问工艺、记笔记、收邮件、改稿子。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排，跟版房师傅聊打样，和采购说面料，找市场部要数据，偶尔和销售聊反馈。 | ||
职责描述：
1、协助设计师每季服装设计开发;
2、与相关部门沟通开发事宜并协助处理技术、工艺问题;
3、跟进市场信息及流行趋势的收集;
4、完成设计师交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，服装设计相关专业，有海外背景更佳;
2、具备流行时尚感、美感、色彩敏感度，熟悉潮流趋势;
3、认同公司文化和品牌风格;
4、工作认真，细心，好学，上进、工作效率高。
女装设计助理岗位职责：时尚女装设计
| 适配人群 | 女装设计总监，品牌企划负责人，服装产品总监 | 使用场景 | 品牌季度企划，新品样板开发，流行趋势分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做自己的女装品牌，得有人定风格、管设计、盯生产，不然做出来的东西乱七八糟。 | ||
| 核心职能 | 定品牌调性，带设计团队，审图稿，管样衣开发，盯面料和工艺，让新品卖得动。 | ||
| 工作内容 | 写季度企划方案，看流行趋势，分析销售数据，定主题和概念，审核设计图，跟进打样，优化流程。 | ||
| 协作关系 | 跟采购谈面料，跟版房沟通工艺，向ceo汇报，和市场部对推广方案，和销售部聊卖得咋样，协调供应链。 | ||
岗位职责：
1、 负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格。
2、 组建设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样。
3、 统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。
4、 综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
5、 结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
岗位要求 :
1、服装设计、美术设计类本科及以上学历。
2、五年以上从事品牌服装设计经验，三年以上品牌女装设计总监工作经验。有知名女装品牌工作经验优先。
3、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势。
4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。
5、拥有良好的面料及供应商关系。
女装设计助理岗位职责：女装设计
| 适配人群 | 中淑女装设计师，时尚品牌主理人，产品策划负责人 | 使用场景 | 品牌新品开发，季度款式策划，流行趋势研判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做中淑女装，得有人专门盯流行、做开发、管样衣进度。 | ||
| 核心职能 | 做全季节衣服设计，定风格方向，出年季方案，盯样衣，看销售改款式。 | ||
| 工作内容 | 查流行趋势，写策划案，画图打样，跟面料辅料，看销售数据调款。 | ||
| 协作关系 | 和版师、样衣工、采购、市场部一起干活，向设计总监汇报，听买手反馈改款。 | ||
职责描述：
1、独立完成中淑品牌女装全季节系列产品开发;
2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议;
4、能够完成每季的款式开发任务，负责跟踪样衣及其各节点的工作进度，实时关注分析销售数据，结合销售情况出适合的款式。
任职要求：
1、服装设计专业本科，5年以上知名时尚女装品牌设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元素，把握服饰的色彩、面料等流行趋势，并很好的运用在产品设计整合中;
4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发;
5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力。
女装设计助理岗位职责：女装设计经理
| 适配人群 | 设计总监，品牌主理人，开发经理 | 使用场景 | 订货会筹备，产品开发，市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新女装系列，得有人盯设计方向。市场变化快，得有人管流行趋势和客户要啥。 | ||
| 核心职能 | 定每季衣服咋设计，管设计师干活，盯面料颜色版型这些事。还要带团队，教新人。 | ||
| 工作内容 | 做调研看流行款，跟营销部聊客人反馈，写设计计划表，分任务给设计师，改图打样，开订货会。 | ||
| 协作关系 | 常跟市场部、销售部说话，听他们讲客人想法；向设计总监汇报；和采购、生产部门协调面料和打样进度；带几个设计师一起干活。 | ||
职责描述：
岗位职责：
一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)
2、与市场部完成服装设计任务门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等)
3、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸，根据产品定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;
4、负责合理安排服装延伸路线，采取争对性的开发计划)
二、组织服装设计:
1、负责公司各品牌的计师的分工出图、做纸样、打版等各项工作;
2、组织对公司产品服饰设的开发设计和制作，分解实施执行，并按时完成;
3、负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核。
三、外部联系:
1、协调部门的内外关系;
2、参与组织年度订货会，设计展会风格;。
四、负责部门内部管理:
1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系;
2、设计团队的培养。
任职要求：
1、服装设计类相关专业大专以上学历;
2、5年以上品牌时尚服饰开发设计及管理工作经验，3年以上设计主管工作经验;
3、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装设计工艺流程;精通服装面、辅料的特性及各种制作工艺;
4、时尚触觉敏锐，创意丰富新颖，能把握时尚元素
女装设计助理岗位职责：女装设计师
| 适配人群 | 品牌女装设计师，国际快反设计师，买手制设计师 | 使用场景 | 波段企划，样衣跟进，店铺搭配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做女装波段企划和产品设计需要专人盯这事。 | ||
| 核心职能 | 画款式图、定颜色搭配、管样衣进度、跟面料商聊料子。 | ||
| 工作内容 | 整理企划资料、归档出款文件、跑店铺看销售、查市场流行。 | ||
| 协作关系 | 向设计主管汇报，和版师、样衣工、买手、店铺店长天天碰，跟面料辅料供应商常联系。 | ||
职责描述：
job description:
1.负责公司波段企划、产品的设计;
be responsible for collection design，and product design.
2.与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;
working close with pattern maker and communicate with sample production.
3.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求;
be responsible for execution and maintain the collection design management，keep improve the design skills，in order to reach the growing demands of brand.
4.色调搭配、布局合理性，图片整理;
be able to do color range ，layout， arrange for pictures.
5.熟悉面辅料的结构和特性，与面、辅料商紧密沟通;
be familiar with structure and characteristic of fabric and accessories.
close communicate with fabric and accessory suppliers.
6.与店铺沟通服装搭配及销售情况;
close communicate with stores ，to check mix，match and sales.
7.负责整理归档每一资料，从企划阶段到出款阶段;
be responsible for arrange and archive each information，from planning to sample production.
8.定期了解市场与品牌店铺实践。
understand current market and stores practice.
9.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议
be able to give reasonable suggestions on style design and production technics.
任职资格：
qualifications:
1.本科及以上学历，服装设计专业，有海外留学背景;
bachelor degree and above，major in fashion design，oversea education background.
2.品牌设计女装类似职位2-3年以上工作经验;
2-3 years of experience in the similar position as a brands womens wear designer.
3.熟练操作服装设计软件:ai、ps;擅长电脑绘图及手绘，能完成完整清晰的款式图绘制;
be skillful at fashion design software such as illustrator，photoshop.good at computer drawing or hand drawing， being able to finish a complete and clear technic drawing
4.认真负责，思维开放有创意，工作态度好，积极向上，对不同的文化有一定了解;
responsible， open mind， creative， good attitude， positive， knowledge of different culture.
5.对于英语有一定基础的要求，四级及以上水平;
basic english is a must，college english band 4，level cet-4 and above.
6.对于国际趋势，品牌和风格有较强的了解;
good knowledge of international trend，brand and style.
7.能较好地理解传达信息和上级的要求。
be able to anticipate and interpret information.
注:
●长期住宿需求者可申请职工宿舍。
女装设计助理岗位职责：资深女装设计师
| 适配人群 | 女装设计师，品牌设计主管，服装研发负责人 | 使用场景 | 订货会筹备，品牌商品企划，面辅料开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 品牌要推新系列，得有人把设计想法变成能卖的衣服。 | ||
| 核心职能 | 做设计企划、发开发单、盯研发进度、搞订货会、改设计稿。 | ||
| 工作内容 | 写设计计划、填开发单、催样衣进度、准备订货会图册、调版型颜色。 | ||
| 协作关系 | 跟商品部对企划，跟版房要样衣，向设计总监汇报，和采购聊面料，配合市场部出图。 | ||
岗位职责：
1、根据品牌定位及商品企划要求，编制并落实设计企划案;
2、发放开发单;
3、跟进研发进度;
4、完成订货会相关工作;
5、持续实施设计改进。
任职资格：
1、服装设计专业本科及以上学历，从事服装设计专业五年以上，有知名品牌同类岗位三年以上工作经验优先;
2、掌握设计专业知识，熟悉面辅料专业知识;
3、具备观察创作能力、计划安排能力及沟通协调能力。
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女装设计助理岗位职责：梭织女装设计
| 适配人群 | 女装设计师，梭织设计师，服装研发岗 | 使用场景 | 新品研发，产前打样，款式跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做女装梭织线，得有人专门搞设计和打样。 | ||
| 核心职能 | 出新款、画图、做样品、盯开发进度。 | ||
| 工作内容 | 想点子画款式图，做产前样，改样，填设计单，跑工厂看样。 | ||
| 协作关系 | 跟版师一起调样，向设计主管汇报，和采购谈面料，跟买手聊卖点，配合生产部排期。 | ||
岗位职责：
1、负责梭织女装产品的产品创意、设计以及产前样品制作;
2、安排款式的设计研发工作，跟进款式研发质量及进度。
任职资格：
—大学本科或以上学历，服装设计相关专业;
—3年以上梭织类女装设计工作经验，具有敏锐的时尚嗅觉和较强的服装设计功底;
—具有较强的沟通表达能力，良好的团队合作精神;
—熟练使用办公软件和绘图软件;
—可使用英语作为工作语言。
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使用场景：季款开发、工艺协同、趋势研究