设计师主任岗位职责（优选15篇）

设计师主任岗位职责

适配人群	主任设计师，设计总监，家具研发主管	使用场景	办公空间设计，家具产品研发，设计趋势分析
设立背景	公司接了越来越多办公空间项目，需要有人统一管设计风格和方向。
核心职能	定整体设计调性，看布局和配色合不合适，带产品设计研发。
工作内容	查市场流行啥风格，分析布局逻辑，做色彩搭配测试，参与家具产品开发。
协作关系	跟项目经理、产品部、软装组一起干活。向设计总监汇报。每周开碰头会，发调研报告给团队。

主任设计师岗位职责:

1、对办公空间室内设计风格趋势、风格体系进行市场调研分析;

2、把控公司总体项目设计风格、产品设计方向。

3、对办公空间室内布局设计逻辑、色彩搭配逻辑进行专业分析调研;

4、配合完成办公空间的产品设计的研发工作。

5、技术培训:负责公司内部家具内产品的专业知识与技能培训;

岗位要求：

1、5年以上设计经验。对大型办公空间设计有大量工作经验;

2、能熟练使用室内设计相关软件(3dmax、autocad、rhino、revit，sketchup);

3、具有创新精神、对设计趋势有敏感的市场把握度;

4、有设计项目或设计团队管理经验。

设计师主任岗位职责：通信系统设计师

适配人群	卫星通信系统工程师，无线通信协议专家，接入网仿真工程师	使用场景	卫星通信系统研制，地面站组网应用，无线接入网仿真
设立背景	卫星移动通信地面系统要建起来，得有人从头想清楚怎么搭。用户有啥需求，系统咋组网，都得有人定调子。
核心职能	想清楚整个地面系统长啥样。定架构、抠关键技术、写方案、搞专利。别人干不了这活儿。
工作内容	看用户需求，画系统架构图。研究运行管理、组网、无线资源这些事。写方案文档，填专利材料。
协作关系	跟无线通信工程师、仿真工程师一起干活。向系统总师汇报。和研发团队开会对齐，给测试提输入要求。

工作职责：

从事卫星移动通信地面系统的总体设计工作，主要工作内容包括:

1)把握卫星移动通信系统的发展脉络，针对用户需求进行分析，形成地面系统的总体架构设计方案;

2)开展地面系统中运行管理控制、组网应用、无线资源管理、干扰管理等关键技术的研究;

3)撰写项目系统设计方案文稿，申请相关专利。

岗位要求：

1)具有系统性思维，熟练掌握卫星通信系统的基本知识，有卫星通信相关工程设计经验并从事过相关系统研制者优先;

2)专于无线通信协议栈或无线通信网络技术;

3)无线通信、计算机网络等相关专业硕士及以上学历，

4)具有扎实的数学基础，深厚的无线接入网和核心网系统知识，;

5)熟练掌握c/c 编程，熟练使用stk、opnet/qualnet/ns进行系统建模和仿真分析;

6)具有较强的中英文阅读和写作能力;

7)良好的自我学习能力、表达和沟通能力以及团队协作精神。

设计师主任岗位职责：视觉交互设计师

适配人群	交互设计师，视觉设计师，工业设计师	使用场景	地图产品开发，移动端设计，Web界面优化
设立背景	做手机电脑网页的界面设计，帮产品更好用更顺手。
核心职能	画原型图、做线框图、写流程图，让操作变简单。
工作内容	分析用户怎么用、画各种设计图、跟开发讲清楚怎么实现。
协作关系	跟产品经理聊需求，跟开发说怎么落地，跟测试一起看哪里卡顿。

交互设计师，视觉设计师 1、工业设计、计算机、⼼理学等相关专业，英语四级;

2、两年以上⼿机/pc/web 端交互设计⼯作经验，并有成功案例;具备地图导航相关产品体

验设计经验者优先;

3、熟悉⼿机/pc/web 端的相关流程，包括功能分析、⽤户⻆⾊分析、原型设计、界⾯开发、

易⽤性测试等;

4、能够提供⾼质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计⽅案;

5、熟练运⽤交互设计各种⽅法，对交互设计理论有较深的了解和认识;

6、对移动互联⽹产品的发展趋势，产品总体规划有较深刻的理解;对业界交互应⽤

有深⼊的⻅解;

7、对⽤户体验和易⽤性有敏锐的把握能⼒;

8、富有激情、积极主动、思维逻辑缜密清晰、关注细节、学习能⼒强;具备良好的⼝头表

达能⼒和写作能⼒ 1、工业设计、计算机、⼼理学等相关专业，英语四级;

设计师主任岗位职责：色彩材质设计师

适配人群	汽车设计师，内饰工程师，色彩材质师	使用场景	新车开发，造型定义，供应商协同
设立背景	做车内饰颜色和材料设计，得有人专门盯这块儿。要跟上市场变化，还得让设计能落地造出来。
核心职能	搞颜色搭配、选材料、画效果图。把想法变成能用的样板。盯住设计质量，不能光好看不实用。
工作内容	看市场和对手怎么配色，做多个方案。画图、改图、做样板。整理项目资料，开会写总结。
协作关系	听主设计师和项目经理安排。跟工程师、模型师、市场部、供应商打交道。常一起开会，互相给反馈，有时要帮供应商解决问题。

工作职责：

在设计部色彩材质内饰车型主设计师及项目设计经理的领导下，制作设计效果图、创意材质设计方案。与工程师、模型师及市场部门协调配合工作，对材质供应商给予必要的技术支持和协调，配合进行色彩材质创意设计开发，创造出具有先进性、持续性、工程可行性的设计方案。对消费市场，汽车市场的发展趋势有敏锐的洞察力，提炼美学要素并形成设计观点。

1.消费市场分析，设计趋势分析、竞争对手设计分析;

2.根据设计分析、设计策略和设计定位，发展出相应的多个设计方向，从而展开多种设计方案;

3.制作整体或局部色彩设计方案、效果图，配合及指导模型师和供应商制作出符合设计要求的色彩材料样板;对于作为交付结果的设计图、模型、数模、色彩材质样板的设计质量、制作质量负责;

4.在设计项目进行的各个阶段及项目完成后，进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档，以改进工作方法和流程，进一步提高效率和设计质量;

5.协助色彩材质内饰主设计师进行团队日常人员行政事务管理、参加例会并协助组织、执行人员工作安排以及能力发展规划的执行。

任职资格：

1.学历:全日制本科或以上

2.专业:工业设计(产品设计/交通工具设计)/艺术设计/美术设计相关专业

3.专业知识:汽车工程、产品设计、材料美学、设计流行趋势等相关专业知识

4.专业证书 :相关专业学位证书

5.英语:具备良好的读写能力，并能进行口头的交流、cet-4及以上

6.计算机:熟练使用基本办公软件、photoshop、ai 等相关设计软件

7.其他技能:创意草图效果图表达，协助模型制作能力和设计表达和展示技能，色彩材质设计开发的高敏感度

设计师主任岗位职责：主笔设计师

适配人群	主笔设计师，设计总监，室内设计主管	使用场景	家装项目设计，施工技术交底，客户现场勘测
设立背景	公司接了装修单子，得有人把图纸画出来
核心职能	画施工图、改方案、跑工地、盯现场、跟设计进度
工作内容	量房、画图、改图、去工地看施工、写技术建议、做预算材料表
协作关系	听设计总监安排，和客户聊需求，跟施工队说图纸问题，和材料员对型号

职责描述：

1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图;

2、按时、保质、保量的完成公司下达的每一项设计工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益;

3、根据设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;

4、上门勘测原始尺寸与客户沟通，参与对项目现场的施工检查及评价工作;

5、参与完善施工技术标准，提出本专业工程质量通病的解决方案;

6、负责对自己设计的项目进行设计跟踪;

7、能独立承担设计工作任务，具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、施工、材料;

8、完成设计总监交办的其它工作。

任职要求：

1、室内设计或相关专业，大专或以上学历，3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

2、有优秀的创意表现和深厚的设计能力，熟练操作、应用

相关设计类软件(photoshop、cad、3d、vr等)及办公软件(powerpoint、excel、word等);

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

4、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

5、工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德。

设计师主任岗位职责：分镜设计师

适配人群	分镜设计师，动画导演，编剧助理	使用场景	动画制作，漫画创作，影视前期
设立背景	做动画前得先把故事画成一格格画面，不然导演和原画师不知道怎么干。
核心职能	把文字脚本变成看得懂的画面序列。加细节让剧情更顺。用镜头讲清楚谁在哪、怎么动。
工作内容	画分镜草图。改分镜稿。标镜头运动和角色位置。给同事讲自己画的分镜。
协作关系	听编剧和导演安排。跟原画师、动画师对画面。向导演汇报修改。和剪辑师聊节奏。有问题找美术组长帮忙。

分镜设计师岗位职责:

1.根据故事大纲和脚本，绘制分镜头画面;

2.对剧情和角色进行二次加工和提炼，能够在画面中增加细节;

3.清晰表达场景.角色的空间关系和角色动作，镜头语言熟练运用;

4.理解脚本绘制分镜，并能流畅宣讲分镜;

岗位要求：

1.美术.动画相关专业毕业，具备良好的美术功底及审美能力，扎实的电影视觉语言以及镜头知识;

2.具备良好的沟通能力及团队协作能力，优秀的文字理解能力，思维活跃;

3.具有丰富的想象力和理解力，能准确理解和分析脚本的内容，善于把握编剧的意图，通过镜头准确表达故事内容.构图.角色走位.表演和动作等;

4.对工作认真负责吃苦耐劳，有成熟或知名作品优先考虑，有过漫画.动画等分镜制作经验加分。岗位职责:

4.对工作认真负责吃苦耐劳，有成熟或知名作品优先考虑，有过漫画.动画等分镜制作经验加分。

设计师主任岗位职责：园林设计师

适配人群	景观设计师，园林工程师，园艺设计师	使用场景	园林项目前期，中小型景观设计，现场踏勘分析
设立背景	公司接了小区和公园的绿化项目
核心职能	画设计图，做施工图，跑现场看地
工作内容	看基础图纸、去现场踩点、出初步方案、画cad图、做效果图、写设计说明
协作关系	跟项目经理汇报进度，和施工队沟通改图，配合预算员算材料价，偶尔和甲方开会改方案

园林设计师职位要求

1.园林、园艺或相关专业本科以上学历

2.两年以上相关工作经验;能独立完成中小型景观设计方案及施工图设计

3.熟练操作autocad、3dma*、photoshop等软件

4.对工程价格体系及工地现场有一定的了解

5.工作能力强，有责任心

1.根据基础图纸、园林设计要求、现场踏勘等初步资料提出设计构想及初步规则

2.确定初步规则后进行规划

3.将规划方案具体化、实用化，制作完成工程的设计图纸及说明

设计师主任岗位职责：高级方案设计师

适配人群	公装设计师，地产设计师，方案主创	使用场景	公装项目，地产开发，施工协调
设立背景	公司接了新设计项目，得有人牵头做方案，还要协调各部门一起干活。
核心职能	做设计方案，画草图，讲清楚方案，去现场解决问题。
工作内容	对接部门、画手绘草图、定进度计划、跑工地、讲方案给客户听。
协作关系	跟工程部、市场部、施工队打交道。向设计总监汇报。有问题随时电话或微信沟通。

职责描述：

岗位职责：

1、全面负责设计项目的方案工作，做好公司部门之间的对接及协调工作；

2、具备创新意识和创意能力，高效完成设计方案，制定项目进度及计划，完成设计任务；

3、对设计项目进行创意构思，并以简单手绘草图形式表现；

4、对各种装饰材料工艺的灵活运用及实践经验，性格开朗大气，能够现场讲述方案为佳；

5、在项目有需要时需赴现场解决相关问题；

任职资格：

1、高端室内方案设计，有3年以上室内公装方案设计经验，1年以上地产方案设计经验，具备专业的设计修养和品味；

2、在提交给客户设计方案时，需详细清晰讲解，并具有说服能力和提案能力；

3、独立主持公共空间设计项目的完成，有现场施工经验及现场处理问题的能力；

4、较强的分析、理解能力、组织能力，思路清晰、考虑问题细致。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

设计师主任岗位职责：装饰工程设计师

适配人群	室内设计师，装饰工程师，软装顾问	使用场景	家居装修，空间改造，软装配置
设立背景	公司接家装项目越来越多，得有人专门搞设计。不然客户没法看效果，施工也容易出错。
核心职能	做全套设计方案，画图、建模、定风格、配家具。让客户提前看到装修完啥样。
工作内容	画平面图、做3d效果图、改方案、跑工地、算材料钱、跟施工队讲清楚怎么装。
协作关系	跟项目经理汇报，和施工队长天天碰，配合软装同事选家具，有时要和客户当面聊修改意见。

【工作内容】

1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等;

2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;

3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致; 室内设计师

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

【任职资格】

1.、有独立完成整个设计的工作能力。

2、熟悉各类设计用软件，了解使用办公软件。

3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯。

4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。

5、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力。

6、室内设计相关专业，大专以上学历。

设计师主任岗位职责：手表外观设计师

适配人群	手表设计师，工业设计师，时尚产品策划	使用场景	时尚腕表开发，新品设计立项，品牌风格迭代
设立背景	公司要做新表款，得有人专门搞外观设计，不然没法推新品。
核心职能	画表的样子，定颜色材质，做效果图，让表看起来好看又特别。
工作内容	画草图、改稿子、做3d渲染、配色选料、看流行图、交设计稿。
协作关系	跟结构工程师碰尺寸，和市场部聊卖点，向设计主管交稿，配合工厂调样品。

岗位职责：

1、独立完成手表外观设计，有创新力和设计热情，有产品设计不同风格的把握能力

2、对手表市场流行趋势有一定的了解和见解，能发现和预测流行趋势

岗位要求：

1、大专以上学历，男女不限，美术设计相关专业，

2、了解手表的历史文化和发展趋势，对国内外品牌手表有良好的认识;

3、3年以上手表设计工作经验，擅长手绘，能熟练运用各种平面设计软件进行手表设计;

4、擅长时尚手表设计，对手表设计有独到想法，能独立完成设计。

设计师主任岗位职责：齿轮设计师

适配人群	齿轮设计师，传动系统工程师，噪声分析工程师	使用场景	汽车零部件研发，齿轮试制验证，传动系统开发
设立背景	公司做汽车齿轮零件，得有人专门搞螺伞齿轮设计和问题解决。
核心职能	负责螺伞齿轮从设计到验证全过程，盯噪音、寿命这些硬指标。
工作内容	用科林贝格或格里森软件画图，跑生产验证，处理qm单，试新材，跟设备安装。
协作关系	跟加工师傅一起调设备，向技术主管汇报，配合实验员测数据，帮市场部查异响原因。

职责描述：

1、使用设备自带的专业软件进行螺伞齿轮设计、生产验证和完善;

2、螺伞齿轮噪音和寿命攻关;

3、参与齿轮加工设备的采购、验收、安调、试制;

4、市场及实验qm单问题处理;

5、新材料的开发应用。

任职要求：

教育背景:本科及以上学历，齿轮类、机械类专业;

从事螺伞齿轮设计8年及以上工作经验;

使用科林贝格或格里森专用齿轮设计软件进行过5年及以上螺伞齿轮设计;

设计师主任岗位职责：服装设计师

适配人群	服装设计师，时尚产品经理，设计总监	使用场景	品牌设计，产品开发，时尚企划
设立背景	品牌要推新系列，得有人管设计方向和定型。
核心职能	把关设计方向，定初稿，让图稿符合品牌定位。
工作内容	收资料、画图稿、盯初版制作、整理信息、学时尚趋势。
协作关系	跟版师对接打样，向设计总监汇报，和市场部聊定位，和采购谈面料。

服装设计师职位要求

① 负责管理某品牌产品的设计方向;

② 确定初步设计定型;

③ 以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位;

④ 按规定时间完成产品系列设计图稿;

⑤ 跟进初版制作完成。

一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理

二、要善于在模仿中学习提高

三、要不断提高审美能力

四、要尽快让自己变得敏感起来

五、要尽快让自己变得时尚起来

六、要主动为自己创造实践的机会

七、要学会与人沟通、交流和合作

设计师主任岗位职责：投资策划部平面设计师

适配人群	品牌视觉专员，地产文案策划，营销支持岗	使用场景	样板房验收，广告发布评估，楼盘资料归档
设立背景	公司新楼盘要推，得有人帮着搞设计、命名、样板房验收这些事。
核心职能	帮着做项目前期的文案和视觉类活儿，比如起名字、看样板房、弄宣传资料。
工作内容	改广告稿、拍楼盘照片、整模型资料、归档图纸、收合作方信息。
协作关系	跟策划、设计、工程同事一起干活；听策划主管安排；有时要跑现场配合销售。

1.负责协助项目概念设计。

2.负责协助项目命名工作。

3.负责协助参与项目的样板房验收。

4.负责协助审核广告以及其他宣传材料的稿样，监督广告的制作、安装和日常维护工作。

5.负责协助设计、制作、审核项目的标志、项目宣传资料、项目现场包装方案等。

6.负责公司楼盘模型的制作，负责楼盘模型.的招标、设计、制作等工作。

7.负责公司外事接待及公司集体活动、楼盘资料的摄影工作。

8.负责协助组织广告发布效应评估。

9.负责将公司楼盘的图纸电子文档收集、整理、归类、存盘。

10.负责收集、整理、分类、归档有关礼仪、模型、展位、广告等合作单位资料。

11.完成公司领导交办的其他工作。

设计师主任岗位职责：夹具设计师

适配人群	汽车夹具工程师，产线工艺工程师，自动化设备设计师	使用场景	汽车产线调试，工装开发验证，自动化产线升级
设立背景	公司要给客户做夹具，得有人专门画图出方案。
核心职能	画三维图，拆二维图纸，帮客户定夹具方案。
工作内容	用solidworks或ug建模，用autocad出工程图，改图纸，偶尔跑客户现场聊方案。
协作关系	跟客户当面聊需求，和生产部确认加工可行性，向设计主管汇报进度，和电气工程师配合接口问题。

职责描述：

职位名称:夹具设计师

岗位职责：

1. 工装夹具三维设计，二维拆图

2. 偶尔出差与客户讨论夹具案

任职资格：

1. 大专以上学历，机械设计相关专业毕业。

2. 熟练液压自动化原理，熟悉机械电气化原理。

3. 有五年以上工装夹具行业或自动化等相关机械行业设计经验。

上海工厂将于5月搬迁至昆山目前职位的工作地在5月之后为江苏昆山

4. 有两年以上汽车以及汽车行业工作经验。

5. 能熟练使用solidworks或ug等三维软件。熟练使用autocad 二维软件。

6. 会使用常见办公软件

7. 有很好的团队精神，为人诚实正直。

设计师主任岗位职责：整体木作设计师

适配人群	木作设计师，定制家具工程师，整装方案师	使用场景	别墅装修，全屋定制，工地勘察
设立背景	公司接了别墅木作定制单子，得有人专门搞设计和算钱。
核心职能	画木门橱柜衣柜图纸，算成本，对接客户和工厂。
工作内容	跑工地量尺寸、跟客户聊需求、画cad图、做报价单、整理外协价格、存样品图。
协作关系	向设计主管汇报，跟销售谈客户要求，和工厂核工艺，跟采购问外协价，帮施工队看现场。

岗位职责：

1、对项目要求的木作产品预算及设计分析;

2、软包等部分家具及饰品等的外协部分询价，及研发、积累整理市场信息;

3、工地现场的勘察、与客户的沟通、根据现场条件设计出图纸等 ;

4、工厂木作产品，根据客户要求进行产品设计(含家具工艺设计);

5、为下单提供必要的图纸、成本预算、下单清单、合同备案、样品图片等方面的资料;

6、对体系内产品木门、橱柜、衣柜的成本预算;对体系外的项目要求产品进行深化设计及成本预算。

任职要求：

1、大专以上学历;两年以上木作设计职位工作经验，熟练操作cad和圆方等制图软件;

2、能够独立完成内门、橱柜系统的家具方案设计;

3、能够根据客户需求设计木作产品方案，深化、细化设计图纸(完善节点及详图设计);

4、能够为高端客户“整体别墅”方案所需的木作产品设计结构图及报价清单;根据图纸方案/报价，完成客户产品下单;跟进木作产品生产及到货安装情况。